ทักษะการทำงานเป็นทีมเป็นสิ่งที่องค์การควรสร้างสรรค์ในทุกองค์การ องค์การที่เน้นคนทำงานแบบควบคุมหรือสั่งการก็จะไม่เหมาะกับการทำงานเป็นทีม หรือการทำงานแบบระบบราชการ เพราะการทำงานเป็นทีมจะไม่เน้นสายการบังคับบัญชามากเกินไป และต้องมีความสามารถหรือมีทักษะในการทำงานเป็นทีมก็จะช่วยให้การร่วมพลังในการผลักดันการทำงานได้เป็นอย่างดี