Презентація компанії Socionics Solutions Group Щоб зв'язатися: Роман Залуський email: zaluskyyroman@gmail.com tel: +38 (095) 73 96 802 web: socio.solutions

1. Socionics Solutions
презентація компанії
hr consulting agency
group

2. 1. Кризові ситуації серед співробітників
2. Конфлікти між працівниками та керівництвом
3. Неправильне формування робочих підрозділів
4. Співробітники працюють не у «рідному» інформаційному полі
5. Схильность працівника до спотворення фактів та до негативних
дій щодо підприємства
У ВАС МОЖЕ ВИНИКНУТИ НЕЕФЕКТИВНІСТЬ, ЧЕРЕЗ:

3. МИ ЕКСПЕРТИ В ПОШУКУ
ПОЗИТИВНОГО ВИРІШЕННЯ ЦИХ
ПРОБЛЕМ

4. ДОЗВОЛЯЄ:
1. Збирати компактну інформацію про всіх співробітників;
2. Отримувати практичні рекомендації та «рецепти» для
вирішення проблем;
3. Передбачити можливі майбутні проблеми;
4. Виявлення сильних та слабких, вразливих місць в
психоінформаційній структурі компанії.
(і ще куча пунктів)
INFORMATIONAL SOCIOANALYSIS HUMAN RESOURCES

5. А саме:
проведення ОЦІНКИ співробітників на вроджені здібності до роботи
поради по РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ, як професіоналів
вияснення, як працівники ВИРІШУЮТЬ НЕСТАНДАРТНІ
ПРОБЛЕМИ
ПОШУК із вашим рекрутером НОВИХ СПІВРОБІТНИКІВ
розробка КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ для персоналу

6. ЯК МИ ПРАЦЮЄМО

7. 1 - Знайомство з клієнтом, постановка задач
2 - Складання плану дій та етапів
3 - Проведення оцінки співробітників
4 - Виявлення слабких місць у колективах, розробка стратегії по вирішенні проблем

8. 5 - Втілення стратегії, доопрацювання всього бізнес-процесу
6 - Рекрутинг нових працівників
7 - Автоматизація системи
8- П’ємо шампанське

9. А ТЕПЕР ПРО ЦІНИ ТА ПОСЛУГИ

10. *оцінка менеджера від
59 $
*оцінка співробітника від
39 $
*рекрутинг від
299 $
корпоративна культура від
499 $
*дана вартість - це вартість за одного співробітника чи менеджера компанії
**співбесіда відбувається із ваших штатним рекрутером, плата за закриту вакансію
***для середнього та великого бізнесу знижка у розмірі 10% та 25% відповідно
****оплата в гривні по курсу НБУ в день підписання контракту

11. Це інвестиція у персонал
компанії, щоб вже за 3
місяці побачити нову
ефективність

12. Можна все порівняти
Середня зарплата співробітника на місяць – 2000 UAH
З неї неефективно витрачена зарплата – 800 UAH
Інвестиції у комплексний аудит ≈ 20 000 UAH
Мінімальна додаткова ефективно використана
зарплата – 500 UAH

13. ЩО ОТРИМАЄТЕ В КІНЦІ

14. 1. Психоінформаційний
портрет кожного
співробітника
- Розкритя природного
потенціалу
- Знати сильні і слабкі сторони
- Знати потреби і способи їх
задоволення для роботи
- Передбачати стосунки між
керівництвом та між
працівниками
- Уникати непорозумінь і
конфліктів
- Формувати ефективні
соціально-сумісні робочі групи
Рекомендації по «як стати
вашому співробіткику
професіоналом»
- Знати, як краще співробітник
сприймає нову інформацію
- Які задачі буде виконувати з
легкість
- Які задачі не варто давати
- Знати, як вирішувати конфлікти
із співробітником
- Як мотивувати (грошова
винагорода не завжди усім
підходить)

15. ПЕРЕХОДИМО ДО ДІЇ
Дякуємо, а тепер

16. Socionics Solutions
Роман Залуський
Генеральний директор
zaluskyyroman@gmail.com38 (095) 739 68 02
Звертайтеся Дзвоніть Пишіть
Обговоримо все?
Зателефонуйте або напишіть нам і домовимося про зустріч
group