Dokumen tersebut merupakan deskripsi tentang visi, misi, dan struktur organisasi Forum Mahasiswa Pascasarjana IPB University periode 2021/2022, yang berfokus pada peningkatan kualitas akademik mahasiswa, pengembangan jejaring, dan pemberdayaan masyarakat. Dokumen tersebut juga menjelaskan tugas dan tanggung jawab masing-masing jabatan pengurus organisasi.
1. WELCOME TO OUR TEAM
KABINET SINERGI
FORUM MAHASISWA PASCASARJANA IPB UNIVERSITY
2021/2022
2. VISI
“Forum Mahasiswa Pascasarjana me
njadi pilar kebebasan bagi
masyarakat kampus yang ilmiah dan
kritis pada kondisi faktual,
inovatif, peduli dalam melahirkan ag
en pembangunan yang berorientasi
agromaritim 4.0”
MISI
Mendukung peningkatan kualitas dan kapabilitas
mahasiswa pascasarjana untuk lebih unggul
dibidang akademik dan/atau non akademik
Memfasilitasi mahasiswa pascasarjana IPB untuk
lulus kuliah tepat waktu serta menghasilkan karya
ilmiah yang populer
Membangun, mempererat, memperluas jejaring
kerjasama civitas akademika dan lembaga
internal IPB di nasional dan internasional
Memfasilitasi mahasiswa pascasarjana IPB
dalam pemberdayaan masyarakat yang mandiri,
berdaulat, sejahtera dan berkelanjutan
3. MISI
Mendukung peningkatan kualitas
dan kapabilitas mahasiswa
pascasarjana untuk lebih unggul
di bidang akademik dan/atau
non akademik
Pelatihan
JurnalInternasional
PelatihanTOEFL
MeettheEditor
Pelatihan
ToolsStatistic
PelatihanMendeley
Pelatihan
RefandWrite
Pelatihan
PublishandPerish
WorkingSpace
PemanfaatanLabKomputer
ToolsResearch
Program Unggulan
4. Memfasilitasi mahasiswa pascasarjana
IPB untuk lulus kuliah tepat waktu serta
menghasilkan karya ilmiah
yang populer
Webinar: Kiat Lulus
Tepat Waktu
Pembentukan peer group
untuk small reseach
Mentoring Akademik untuk
pengurus FW dan
mahasiswa pasca
Training Motivasi:
Bukan Mahasiswa Biasa
Membuat database/pusat
informasi terkait kompetisi
dan webinar karya ilmiah
Program Unggulan
MISI
Memfasilitasi mahasiswa pascasarjana
IPB untuk lulus kuliah tepat waktu serta
menghasilkan karya ilmiah
yang populer
8. Ketua Umum:
Memimpin organisasi, manajemen pusat dan
kebijakan organisasi
Wakil Ketua Internal (Waka Internal):
1. Membantu Ketua Umum dalam bidang
internal organisasi, menguatkan sistem kerja
dan manajemen kerja organisasi.
2. Wakil Ketua Internal berkoordinasi dan
melakukan manajemen terhadap Sekretaris
Kabinet (Setkab), Departemen PSDM
(Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa),
Departemen AP (Akademik dan Pelatihan),
Departemen MMI (Multimedia dan
Informasi), Departemen Information and Tech
nology (IT), dan LO (Liaison Officer)
Pengelolaan Jurnal.
BADAN PENGURUS HARIAN
9. Wakil Ketua Eksternal (Waka Eksternal):
Membantu Ketua Umum dalam bidang eksternal organisasi, membangun relasi dan jaringan dengan
lembaga lain, menguatkan bargaining position organisasi dan jangkauan kerjasama organisasi. Wakil
Ketua Eksternal berkoordinasi dan melakukan manajemen terhadap LSO LHA (Lembaga Semi
Otonom Lingkungan Hidup dan Agro-Maritim), LSO Comdev.
Sekretaris Umum:
Melakukan fungsi sebagai pusat manajemen dan kebijakan administrasi, Standart Operasional
Procedure (SOP), PJMO (Pusat Jaminan Mutu Organisasi) dan tertib manajemen inventaris
keorganisasian.
10. Sekretaris Kabinet:
Melakukan fungsi Human Resources Development (HRD) untuk internal organisasi, penguatan
keanggotaan organisasi, harmonisasi pengurus, pusat staffing dan plotting SDM kepanitiaan.
Bendahara Umum:
Melakukan fungsi budgeting, pusat kebijakan dan manajemen keuangan organisasi, mengontrol
pemasukan dan pengeluaran serta bekerjasama dengan pihak terkait sumber dana dan operasional
organisasi.
11. Memberdayakan dan menyinergikan
potensi, minat dan bakat mahasiswa
pascasarjana IPB untuk mendukung
kesiapan mahasiswa memasuki
dunia kerja.
Fokus pada peningkatan akademik
dan kelulusan tepat waktu bagi
mahasiswa pascasarjana IPB.
12. Fokus mengkaji dan memberikan
pencerdasan seputar isu-isu publik,
kontemporer dan diskusi seputar
kebijakan publik, melakukan kajian
berskala luas dan lingkup nasional serta
melakukan advokasi dari kajian tersebut.
Fokus pada branding organisasi, pusat
informasi, dan memberikan edukasi
pada mahasiswa pascasarjana IPB
dengan informasi yang bermanfaat.
13. Sebagai pusat pelayanan dalam
menampung saran, keluhan dan suara
mahasiswa pascasarjana baik dalam
lingkup akademik dan non akademik, serta
menjalin kerjasama yang harmonis dengan
berbagai Himpunan Mahasiswa di lingkup
kampus, Organisasi Mahasiswa Daerah,
dan Aliansi Mahasiswa Pascasarjana se-
Indonesia.
Fokus dalam merancang dan membangun
jaringan komunikasi data yang dibutuhkan,
mengatur dan mengkonfigurasikan sistem
aplikasi serta infrastruktur (hardware dan
software) yang dibutuhkan oleh organisasi.
14. Untuk mendukung dan
mengkolaborasikan narasi IPB
University yang membangun brand
pada isu lingkungan dan juga agro-
maritim.
Fokus untuk mengembangkan dan
mengabdi pada masyarakat.
15. Secara khusus bertugas dari awal
kepengurusan untuk merealisasikan
pengelolaan jurnal, mulai dari
pengaktifan jurnal, pengelolaan redaksi
dan menjamin kontinuitas jurnal sebagai
media mahasiswa pascasarjana dalam
publikasi ilmiah.
Secara Menjalankan entitas bisnis
organisasi (merancang, menjalankan
dan mengembangkan unit bisnis) yang
bertanggung jawab langsung pada
Bendahara Umum.