-

1. соглАсовА утввРждА}о
Бачатльник 9правлени я образования
.Б.111евненко)
2о11
устАв
муЁ1иципального бтод>кетного до1школьного образовательного учрет{дения " ((,щетский сад общеразвива}ощего видавторой категории ф55>
г. 1аганрог

2. 1. оБщив полох{вния.
1' 1 . й1ттицип€}льное бтодя<етное до1школьное образовательное учреждение к[етский сад
обшеразвиватощего вида второй категории ]ф55> (далее по тексту - мБдоу)
йесто нахождения ,1Б[Ф} (торидинеский, фактический адрео): з47942, Ростовская область,
г. 1аганрог' пер. 1 |1овьтй,75 .
1.2. |{о'тное наименование 1!1Б!Ф}: муниципа]1ьное бтодэкетное до111кольное
образовательное г{ре}кдение к[етский сад общеразвиватощего вида второй категории ]ф55)
€ощашенное наименование: мБдоу д/с ]р55.
?ип : дотпкольное образовательное учре}кден!1е.
Би.:: детский сад.
1.3' 9нредителем мБдоу является м}.ниципальное образование к[ород 1аганрог>.
мБдоу осущеотвляет )/правление образования
соответотвии с |1оложением <Фб }правлении
1.3.1. Функции и полномочия учредителя
г.[аганрога (далее по тексту [ор9Ф) в
образования г.1аганрога>.
йесто нахох{дения [ор}Ф: з4792з, Ростовская область,
(расногвардейский,1.
г. ?аганрог, пер.
1.3.2. |{олномочия собственника имущества мБдоу исполняет 1{омитет по управлени}о
и}1}'ществ0м г. 1аганрога в пределах полномочий, определенньтх |{оло>кением о нем (далее _
куи), место нахо}кдения:34]900, Ростовокая область, г. 1аганрог, ул. [ренеская, 58.
1'4. Ёастоящий устав (далее по тексту - }став) разработан на основе положений
[ражланского кодекса Российской Федерации, 3акона Российской Федерации ''об
образовании'',. Федерального 3акона Российской Федерации кФ некоммерческих
организациях>, Фбластнь!м законом Роотовской области <Фб образовании в Ростовской
области>, |1остановлениями |1равительства Российской Федерации и других нормативньг(
актов Роосийской Федерации.
1.5. мБдо9 в своей деятельности р}ководствуется |{онститут{ией Российской Федерации,
[ражданским 1{одексом Росоийской Федерации, 3аконом Российской Федерации ''об
образовании''' Федера-гтьньлм 3аконом Российской Федерации (о некоммерческих
о])ганизациях>, Фбластнь1м' Фблаотньтм законом Ростовской области кФб образовании в
Ростовской области>>, |{остановлениями |[равительства Российской Федерации и иньтх
федеральньгх органов исполнительной власти, ?иповьтм поло)кением о до1пкольном
образовательном учре)кдении, инь1м законодательством Российской Федерации у|
Ростовокой области, нормативнь]ми акт[}ми органов местного самоуправления, настоящим
!ставом, ре1]1ениями [ор)/Ф и (}Р1.
1.6. мБдо} приобретает права }оридичеокого лица с момента государственной регистрации. мБдоу самостоятельно осуществл'лет финаноово-хозяйственну}о деятельность, имеет
самостоятельньтй ба;танс, раонетньлй и другие очета в банковских и инь1х кредитнь1х мБдоу
]] соответствии с законодательством Российской Федерации. мБдоу имеет печать с
ттзображением [ерба муниципального образования к[ород 1аганрог>' содержащу}о полное
}{аименование' регистрационньтй номер' указание на меото нахо}(дения' 1пт€}мпь1' бланки со
своим наименованием' зарегиотрированну1о в установленном законодательством Российской
(0едерации шорядке эмблему и другие реквизить].
|1раво на ведение образовательной деятельнооти и полу{ение льгот' установленнь1х
законодательотвом Российской Федерации, возника}от у м[Ф} с момента вь1дачи ему
лицензии (разретпения).
!1

3. мдоу проходит государственну}о акщедитаци}о в порядке' установленном 3аконом
Российской Федерации <Фб образовании>.
1.7. мБдо} вправе от своего имени закл}очать договорь!, приобретать иму1цеотвенньте и
личнь1е неимущественнь1е права, нести обязанности, бьтть истцом и ответчиком в суде
общей }орисдикции' арбитра:кном' третейском и иньп( оудах. мБдоу обеспечивает
открьттооть и доступность документов в соответствии с действ1тощим законодательством, с
учето}1 требований законодательства Российской Федерации о затт1ите государственной
тайньт. Б }нреждении не допускается создание и деятельность орг€1низационнь|х структур
политических партий, общественно-политических и религиозньгх двих{ений и организаций.
Фбутение и воспитание детей в й[Ф9 носит светский характер. мБдоу может вступать в
наг{нь1е и инь1е российские и ме}кдународнь1е объединения1 т[риъ|имать участие в работе
конщессов и конференций.
1.8. мБдоу отвечает по своим обязательствапл всем находящимся у него на праве
оперативного управления имуществом' как закрепленнь|м за мБдоу куи, так и
приобретеннь1м за счет доходов' полученнь1х от приносящей доход деятельности, за
исю:1}очением особо ценного двих(имого имущеотва, закрег1ленного за йБ.{Ф} 1(}1,1 или
приобретенного мБдоу за счет вьтделеннь|х органом' осуществля1ощим функции
г{редителя средотв' а также недвижимого имущества. }нредитель не несет ответственности
по обязательствам мБдоу.
1.9. мБдо} не имеет филиалов и предотавительств.
2.ц1,лу1' видь| и пРшдмв,т дшятш,льности мБдоу.
2.1. мБдо} ооздано для вь1полнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реы1изации
полномочий органов местного самоуправления города 1аганрога в сфере образования.
2'2. мБдо} является до1пкольньтм образовательнь1м учреждением.
2'3. ели, предмет, видь1 деятельности {Б.{Ф! определя}отся Администрацпей города
1аганрога при создании }м1Б,{Ф)/. Фсновньлми целями деятельности ,{Б[Ф} являтотся:
до1пкольное образование детей; сохранение и укрепление физинеского здоровья детей;
интеллектуальное и личностное развитие ребенка с у{етом его и|дивидуа1|ьнь]х
особенностей; оказание помощи семье в воспитании детей; осуществление необходимой
коррекции отклонений в развитии ребенка
2.4. Фсновной деятельностьто мБдоу является деятельность' непосредственно
направленъ1ая 11а достия{ение целей, ради которь|х оно создано. Аля дости)кения целей,
указаннь1х в пункте 2.з. настоящего }става, мБдоу осущеотвляет в уста}{овленном
законодательством Российской Федерации порядке следу}ощий вид основной деятельности
(предмет деятельности йБ,{Ф}): дотпкольное и нача]тьное общее образование (80.1), в том
чиоле:
_ создание благоприятнь1х уоловий для ра3ностороннего развития личности' в том числе
п)тем удовлетворения потребностей воспитанников в полг{ении дополнительного
образования;
- обеспечение познавательно-речевого' соци[}льно-личностного' художеотвенно-
:)о'гетического и физинеского развития детей;
- формттрование интеллектуального потенциа.]1а воспитанников, общей культурь| личности
на основе усвоения воспитанниками обязательного минимума оодержания образовательньтх
г!рограмм;
_ адаптация воспитанников к жизни в общеотве и подготовке к тпкольной жизни;
_ предоставление воспитанникам качеотвенного обуиения и воспитания;
з

4. - реа1]'!зацутя идеи интеллектуального' нравственного развития личнооти через систему
.штф ф еренцированного образования;
- восп]1тание с учетом возрастнь1х категорий детей щажданственнооти' уважения к правам и
свобо.:ам человека' лтобви к окружатощей природе, Родине' семье'
- охрана жизни и укрепление физинеокого и психического здоровья воспитанников.
- ос}1ществление необходимой коррекции недостатков в физинеском и (или) психическом
р.швитии детей;
- вза|о'одейотвие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;
- оказание консультативной и методической'помощи родителям (законньтм представителям)
по вопрооам воспитания, обунени я и развития детей.
2.5. мБдо} вправе осуществлять инь1е видь1 деятельнооти, не являтощиеся основнь1ми
вида1и деятельности, ли1пь постольку, поскольку это служит достих{енито целей, ради
которьгх оно создано' и ооответству!ощие указаннь1м целям, при условии, что т€1ка,{
деятельность ук€шана в его уставе.
Различньте отудии, крух{ки, 1школь! по обуненито и шриобщенито детей к 3нани}о
мировой культурь1' искусства, хореографии, музьтки :
- ритмика (ритминеска'т гимнастика) ;
хореография;
- музь1кальная отудия,
- театральная с1удия;
- студия изобразительного искусства;
- вокальная студия;
- 1пкола раннего развития и др.;
Фздоровительно-образовательнь|е услуги :
-спортивная гимнаотика;
-танцевально-игровая гимнаотика;
-фитотерапия;
-фигурное катание;
|[сихологические услуги :
- индивидуа]|ьнь1е консультации детей и родителей;
сказкотера|ия и др.
Фбунение иностранному язь1ку.
.[огопедические услуги;
- р1ъ1 д4виду €1льнь1е и гр упп о в ь1е ко нсульт ации ;
- работа логопеда о детьми, не посеща1ощими данное до1школьное образовательное
учрех{дение, и др.
[руппьт по адаптации детей к условиям тпкольной )кизни (для детей, не посеща}ощих
данное до1школьное образовательное унреждение).
1{ружки углубленного интеллектуального развития по различнь|м направлениям.
9слуги площадки (лагеря) с дневнь1м пребьтванием детей в летний оздоровительньтй
период при образовательном учре}кдении.
мБдоу может проводить на платной основе разовь1е консультации, семинарь1'
стажировки для педагогов и родителей (законнь1х представителей) воопитанников, а такя{е
разовь!е консультации граждан опециш1истами в сфере педагогики' поихологии' социологии'
логопедии' а также инь1х облаотей 3нания' не сопровождая их итоговой аттестацией и
. вт,тданей документа.
2.6. мБдо} вправе осущеотвлять приносящу}о доходь1 деятельность ли1шь поотольку'
г{оокольку это служит достиженито целей, ради которь|х оно создано' и соответству'ощу}о
этим целям' при уоловии' что така'{ деятельнооть указана в уставе. .{оходьт, полученнь1е от
такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступа}от в
самоотоятельное распоряжение 1м1Б,(Ф}.

5. ].1Б.]о}' оказь1вает }оридическим и физическ]1{ _т{ца{ платнь1е
] с.тФ18ё1€1Бути о дейотву}ощим законодательство1 Российской
_11снове.
Б.1 о}' имеет право осуществлять следу[ощие в1{.]ь1 приносящей - доход деятельнооти: показательньте вь1ступления' вь1ставки и прочее:
- орган}1зация социологических иоследований, диагностических обследований, изуление
с-'тбтцественного мнения' кругльтх столов ; _ организация научно-практичеоких конференций, демонстраций достижений науки и тен]|ш1'
- реа1т1зацияиздолий, полученнь1х в результате деятельности воспитанников и сотрудников,
а таю'{(е вь!полнение заказов и заданий по договорам с предприятиямии организациями.
]'7' Бдо} вправе сверх уотановленного муниципального задания вь1полнять работьт, оказьтвать уолуги) относящиеся к его основнь1м видам деятельности' г{редусмотреннь1м
настоящим уставом, для граждан и торидических лиц за плату и на одинаковьп( при оказании
о']н]тх и тех )ке услуг условиях. Размер щазанной плать1 устанавливается в соответствии с
{1{!1ц}1пальнь1ми правовьтми актами.
3. упРАвлвнив мБдоу.
3'|' }правление мБдоу осущеотвляется в соответствии с законодательством Российской
Фе:ерации' наотоящим }ставом и строится на принципах единох{ачалияи самоуправления.
Фор:тами самоуправления мБдоу, обеспечйва}ощими государственно-общественньтй
характер управления' явля1отся Фбшее собрание трудового коллектива, €овет мБдоу,
|1опечительский совет (при налинии), |1едаг'.'.'"'."й "''"', Родительский комитет и другие
фор:тьт утвер)кденнь1е локальнь1ми актами. |{орядок вьтборов органов самоуправ летия у!' ртх ко}1петенция определятотся настоящим }ставом. (онтроль за деятельность1о мБдоу
ос}/ществляетоя [ор)/Ф в порядке' уотановленном м}.ниципальнь1ми правовь1ми актами.
3.2. Ёепосредотвенное управление деятельность}о мБдоу
9ставом 14 законодательством Российской Федерации
3аведутощий подлех<ит аттестации в порядке' установленном
актами.
3аведутощий назначается на эту должнооть и освобо>кдается от должности Ёачальником [ор)/9 по согласовани}о с 1м{эром города ?аганрога. |{рава и обязанности
3авед1тощего, а так)ке основания для прекратт1ения трудовь|х отнотпений с ним'
регламентирутотся трудовь1м договором, закл}очаемь1м с 3аведутощим [ор}Ф. Б указанном
договоре предусматриваетоя :
1) права и обязанности 3аведутощего;
2) показатели оценки эффективности и результативности его деятельнооти;
3) условия оплать{ тРуда 3аведутощего;
4) срок дейотвия трудового договора;
5) условие о раоторх(ении трудового договора по инициативе работодателя в
соответствии с ?рудовьтм кодексом Российской Федерации г{ри на;|ичии у мБдоу
просроиенной кредиторской задол)кеннооти' превьттпатощей предельно допустимь1е
з1{ачения' установленньте [ор}Ф.
3:':ведутощий являето.я единоличньтм исполнительньтм органом мБдоу и подотчетен [ор}Ф
и (}Р1. 3аведутощий йБ{Ф9 действует от имени мБдоу без довереннооти.
з.з. к компетенции [ор}Ф относится:
' осуществление мероприятий по создани}о, реорганизации' измененито тила и
ликвидации :{БАФ};
' утвер)|{дение }става мБдоу, изменений и дополнений' вносимьтх в }став;
5
образовательньте услуги в
Федерации на договорной
в соответствии с настоящим
осуществляет 3аведутощий.
муниципальнь1ми правовь1ми

6. . по соглаоовани}о с йэром горо.]а 1аганрога назначение на должнооть
3аведутощего 4Б!Ф}, заклтонение' из{енение и расторх{ение трудового договора с
н1{м в соответствии с трудовь1м законо.]ате_1ьствоь1 и инь1ми содержащими нормь1
щудового г{рава норм ативнь1ми право вьг!и акта1и ;
. разработка и утверх(дение муницип&]ьного задания {БАФ)д;
о финансовое обеспечение вь1полнения 1}т{ицип€}льного задания }у1БАФ)д;
. установление предельно допустимьп( значений проороненной кредиторской
задолх{ент{ооти' которь|е слу)кат основание{ д]ш{ раотор)кения трудового договора о
3аведутошим {Б[Ф};
. обеспечение контроля за ооблтодение]и мБдоу условий получения оу6сидий;
. подготовка мБдоу к лицензировани}о' аттестации и государственной
аккредитации;
. оказание 9нреждени}о помощи в реализации кадровой политики;
о контроль за деятельноотьто !м1Б.{Ф} в порядке' установленном муниципальнь|ми
правовь|ми актами;
о содействие разработке и внедренито |1рощаммь1 развития, экспериментальной и
инновационной деятельности йБАФ};
. приостановление приносящей доходьт деятельности 1!{Б!Ф}, если она идет в
у1церб деятельности, предусмотренной уставом, до ре1пения суда по этому вопросу.
. инь1е полномочия в соответотвии с законодательством Российской Федерации.
3.4. к компетенции {!А относится : . осуществление мероприятий по оозданито, реорганизатии, измененито ти|[а и
ликвидации {БАФ9;
. согласование }става мБдоу, изменений и дополнений, вносимьгх в }став;
. утверх{дение ликвидационного ба;танса, утверждение передаточного акта цлт.1
р азделительно го б аланса 1у1БАФ} ; . утвер}кдение проме}куточного и окончательного ликвидационньтх балансов; . закрепление имущества за }м1Б,{Ф} на праве оперативного управления|
. контроль за рациональнь1м и эффективньтм использованием имущества'
находящегооя у мБдоу на праве оперативного управлеъ1ия| . контроль деятельнооти 3аведутощего 1м1Б.{9} в части управления имуществом;
. приостановление приносящей доходьт деятельности 1!1Б!Ф9, если она идет в
ущерб деятельнооти' предусмотренной уотавом, до ретпения суда по этому вопросу.
' . согласование продло:кений по распоряя{ени}о имущеотвом.
3.5. к компетенции 3аведутощего ]у1БАФ} относится:
. представление интересов мБдоу в органах государственной власти' органах
местного самоуправления и общественнь1х организациях;
. закл}очение договоров' в том числе трудовьтх;
. вь1дачадоверенноотей;
о открь1тие и закрь1тие в банках расчетнь1х и других счетов;
. совместно с органами меотного самоуправления определение стратегии, целей,
задач развития мБдоу' со3дание условий для ре'}лизации программь! развитуя
1у1БАФ}; о разработка ]/става 4Б.{Ф9, разработка и утверждение |[равил внутреннего
трудового распорядка &1Б[Ф}, ,{олх<ностнь|х инструкций работников 1!1Б.{Ф} и
других локш1ьньтх актов' р еглам ентиру[ощих деятельно оть 1м1Б.{Ф} ;
. утверждение структурь! управления 1!1Б!Ф9' 1штатного раст1|тоания;
. о подбор, приём на работу и расстановка кадров' создание условий для повь11пения
их профессиональной компетентности и мастерства;
о 9вФевРеменное обеспечение условий для государственной регистрации 1!1Б,{Ф9,
лицензироваътиядеятельности, аттестациии государотвенной аккредитации 4БАФ};

7. . обес[ечение эффективного взаимодействи'{ мБдоу с органами меотного
самоуправ леъ1иъ предприятиями, организаци'{ми ; . контроль и ана]|из деятельности работников }у1БАФ9;
. материа]1ьно-техничеокое обеспечение и оснащение образовательного процесса,
оборуАование помещений в соответствии о государственнь1ми и меотнь!ми нормами и
требованиями, осуществляемь1е в пределах собственнь|х финансовьтх средств;
о обеопечение рацион€}льного использования бтодхсетньтх и внебтоджетнь|х средотв;
. обеспечение рацион[}льного и эффективного иопользова!{ия муницип€}льного
имущества' закрепленного за мБдоу, в соответотвии с действу[ощим
законодательством;
. предоставление [ор9Ф, €овету мБдоу' ех{егоднь1х отчётов о поступле1у|у и
раоходовании финанс0вь1х и материальньтх ресурсов йБ{Ф};
. предоставление куи отчетов об использовании и учете муниципального
имущества' находящегося у мБдоу на праве оперативного управлениц'
. привлечение для ооуществления уставной деятельности внебтоджетньтх
источников финаноирования; . обеспечение унёта, оохранности и пополненияунебно-материальной б&зьт,унётаи
хранения документац ии, ведения б1тсгалтерского улёта и от атистической отнётности ; ' о организация работьл по созданию и обеспечени}о условий труда в соответствии с
законодательотвом Российской Федерации о труде, ме}котраслевь1ми,
ведомотвеннь1ми и инь|ми норматив!{ь1ми акт{1ми по охране труда;
. отчеть1 на собрании трудового коллектива о соотоянии охрань1 труда, а так)ке
принимаемь1х мерах по устраненито вьш1вленньгх недостатков;
. издание приказов и других распорядительнь1х документов;
. поощрение и привлечение к диоциплинарной ответственности работников
мБдоу.
3.6. 1руловой коллектив Р1Б,{Ф} состав.тш!}от все работники' участву}ощие своим трудом в
его деятельности на основе трудового договора. |[олномочия трудового коллектива йБ.{Ф)/
ооуществля}отоя общим собранием. Фбщее собрание трудового коллектива считается
правомочнь1м' если на нём присутотвует не менее двух третей списочного состава
работников |{Б[Ф}.
1{ компетенции общего собрания трудового коллектива }м1Б[Ф} отнооится:'
. принятие ]/става мБдоу, (оллективного договора' |{равил внутреннего
трудового распорядка {БАФ} ; . рассмотрение шроектов локальньгх актов' регламентиру[ощих деятельность
йБАФ!;
о рассмотрение проекта годового плана работьт 4Б[Ф)г;
. избрание делегатов на конференци}о по вьтборам €овета мБдоу.
з.]. Фтнотпения работников и администрации мБдоу регулир}'1отся |{равилами
внутреннего трудового распорядка, трудовь|ми договорами и }(оллективнь1м договором'
закл1оченнь1ми в соответствии с действутощим законодательством Российской Федерации и
нормативнь|ми правовьтми актами, содержаттими нормь] трудового права.
Работодателем для работника является мБдоу. Фтнотпения ме}кду работником и
мБдоу регулиру}отоя 1руловь1м договором, составленнь|м и закл}оченнь1м в соответствии о
действутощим законодательством Российской Федерации. €рок действия 1рудового
договора определяется работником и работодателем г|ри его закл}очении в соответствии с
1руловьтм кодексом Российской Федерации.
' 3.8. в }нреждени4 не допускается создание и деятельнооть организационньгх структур
политичеоких партий, общественно-политических и религиозньгх дви)кенийи организаций.

8. ,{Бдоу может встушать в научнь1е и
'1т1ь1е
российские и ме)кдународнь1е объединения,
принимать г{астие в работе конгрессов и конференций.
1рудовой коллектив мБдоу ооотав]1'{1от все работники' г{аств}тощие своим трудом в его
]еятельности |1а основе трудового договора. |1олномочия трудового коллектива 1м1Б[Ф}
осуществл'{тотся Фбщим ообранием трудового коллектива.
9бщее собрание трудового коллектива }1Б!Ф} проводится не рех{е двух раз в год.
Фбщее собрание трудового коллектива правомочно принимать ре1шет1ия, еслут в его работе
учаотвует не менее двух третей списочного состава работников }м1Б,{Ф}. 1{роме работников
мБдоу, в работе Фбщего собрания трудового коллектива, в качеотве пригла111енньтх' могут
г{аствовать родители (законньте представители) воспитанников.
Фбщее собрание трудового коллектива принимает ре1шение открь1ть1м голосованием
прость|м больтшинством голосов. Фрганизаци}о и проведение заседаний Фбщего собрания
трудового коллектива' а также обнаролование и исполнение ре1пений Фбщего собрания
трудового коллектива ооущеотвляет председательству}ощий, из6ираемьтй Фбщим собранием
трудового коллектива ороком на один год. |1редседательотвутощий может бьтть переизбран
досрочно.
|1орядок организации деяте[[ьнооти Фбщего собрания трудового коллектива определяется
лок[1льнь1м актом мБдоу.
3.9. 1( компетенции Фбщего собрания трудового коллектива }!1Б[Ф} относится:
- принятие 1{оллективного договора, |1равил внутреннего трудового распорядка 1!1БАФ};
_ йр'','"е }става мБдоу, изменений и дополнений, вносимь1х в 9став м1БАФ};
- р ассмотрение про ектов локш1ьнь|х актов, р егламентиру!ощих деятельно сть ]у1БАФ} ;
- рассмотрение проекта годового плана работьт 4БАФ9;
_йзбрание предотавителей из чиола родителей (законньтх представителей) воспитанников и
представителей из числа работников }м1Б[Ф9 в €овет 1у1БАФ9;
- рассмотрение вопрооов' вносимь1х на обсуждение Фбщим собранием трудового коллектива
мБдоу 3аведутош |4м или €оветом мБдоу.
3.10. Фбщее руководство 1м1Б,{Ф)/ осушествляет вьтборньтй предотавительньтй орган - €овет
мБдоу, деятельность которого регламентируется |1оложением о €овете мБдоу'
шверждаемьтм 3аведу}ощим мБдоу.
й.''", €овета мБдоу вьтбиратотся на конференции делегатов от родителей (законньтх
представителей) и работников {Б[Ф9.
1{онференция определяет число членов €овета мБдоу.
3.11-3аведутоший мБдоу из6ираетсяв состав €овета мБдоу на общих основаниях.
|1редседатель €овета мБдоу избирается на заседании €овета мБдоу.
з,|2. ккомпетенции €овета мБдоу отнооится:
- рассмотрение, обсух<дение и рекомендации к утверждени}о г{рограммь1 развиту|я 4БАФ9;
- принятие ретшений по вопросу охрань1 мБдоу и.другим вопросам жизнеобеспечения
мБдоу, которь1е не оговорень1 и не регламентировань1 настоящим !ставом;
- заслу1пивание отчётов 3аведутощего йБ.{Ф} об использовании имущества :1Б.{Ф}, об
исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельнооти;
- представление работников йБ!Ф} к различнь1м формам поощрения и награждения;
- избрание членов |[опечительского совета;
- мотивированньтй отвод кандидатур при вьтборах |{опечительского совета;
- расомотрение шредложений по изменени}о и дополненито !става мБдоу' о совертпени!1
сде']]ок по распорях(ени1о имуществом;
- определение основнь1х на|травлений деятельности 1!1Б.{Ф!;
- раосмотрение и принятие структурь1 управления деятельность}о {БАФ};
- контроль над своевременность}о и полнотой предоставления работникам мБдоу
шредусмотреннь1х законодательством Российской Федерации и локальнь1ми актами мБдоу
льгот и видов материального обеопечения;
8

9. ]:_]_::.]3[{ие совместно с 3аведутощипт 1Б.]Ф}_ ттнтересов 4Б!Ф} в государственнь1х'
:. - -
; 1
] 1 п 11ьнь1х органах и общественнь1х орган}1зац{|ях :
_:.-._;5_1ение в государственнь|х' муниципа1ьнь1 органа 1{ обгцественнь1х организациях
:- !-.' .- ро.]ителями (законнь1ми представттте.-тя:ттт) 11нтересов воспитанников о цель}о
1 : : - ечзз;тя их соци.1льц9[ 3атт1ить1]
: '_:].:_. относящиеоя к комг|етенции €овета 4Бдоу. не '1огут бьтть передань1 на
. ::.].( __ ;:ен11е другим органам самоуправления 4Бдоу.
. . _: ]];,*еч11тельский совет - постоянно действ1'гощий орган, которьтй избу|рается €оветом
:э]г-;}. |]опечительский совет действует на основе законодательства Российской
= з-;:з--;:тт. }става мБдоу и |[оложения о |1опеч!!тельском совете мБдоу.
- ]. 3 -.--теньт |1опечительского совета могут вход!1ть родители (законньте
.*,:т]:н1{ков мБдоу, члень1 трудового коллектива 4Б!Ф},
представители)
представители
лиц, спонсорь1,
_;:с,веннь1х и органов местного само)'правле11ия, }оридических
_ :'. органов :зш.1]_ь1. сотрудничагощие с Р1Б[Ф} и заинтересованнь]е в его развитии.
_5. Фс.'ществление членами |{опечительского совета своих функций производится на
езвсз)'!ез-]ной основе. 1{оличество членов' избираемьтх в |1опечительский совет'
-.:е_е.:яется €оветом мБдоу.
5. к :с11!101€Ё[ии |{опечительского совета мБдоу относится:
' .-о*3;*:.тв11е в привлечении внеб}оджетньтх средотв' добровольнь1х взносов от 1оридических
, 4,т:з;'ческих лиц для обесшечения деятельности и развития 4БАФ};
со-1е;-'ств}1е организации и улуч1шенито условий труда педагогических и других работников
1Б.]Ф}-:
_ со:еЁ:ств1{е оовер1пенствовани}о материа-[]ьно-технической базьт 4Б[Ф}, благоустройству
--го п[1!ещений и территории;
_ разрзботка и реализация конкретнь1х программ финансирования' а также материального
.-'беспечения учебно-воспитательной и иной деятельности, предусмотренной настоящим
}'ставс::т:
- пре1ставление интересов родителей (законньгх представителей) воопитанников мБдоу
фттзттнескттх и 1оридических лиц входящих в |1опечительский совет в отно1пениях с
а.]'1]1н] 1сщацией йБАФ)г;
- обеспечение и защита законнь!х прав и интересов мБдоу, воспитанников, работников
1БАФ}-,
- со.]еЁтствие ведени}о инновационной образовательной деятельнооти в мБдоу, создани1о и
пт'б.-ттткацтти учебнь1х, методических материалов и пособий;
- оказан]1е ш{атериальной, информационной и унебно-методической поддержки
работникам и
восп11танникам 4БА8};
- со.]е1-1ствие организации |4 улуч1шени}о условий труда работников 4БАФ};
- внесен11е предлох(ений об изменении и дополнении лока,цьньгх актов, регламентир}тощих
орган}1заци!о образовательного процесса в }м1Б!Ф}' о создании оптимш]ьнь1х условий для
'бу,*,ц,.
воспитания, охрань1 здоровья воспитанников' направлениях, формах' размерах и
порядке использования внебтоджетньтх средств' в том числе на г1оддер}1ку и стимулирование
одаренньгх воспитанников;
- й,.р^д."'" формьт договора мБдоу с родителями (законньтми представителями)
восп!1танников по оказани}о дополнительньгх платнь1х образовательнь|х услуг;
- контро.ць использования внебтоджетнь1х средств мБдоу.
€тр1ктура, порядок формирования и порядок организации деятельности |1опечительского
.'!.'' йьдоу определяется |1оложением о |{опечительском совете мБдоу.
з.|7. Аля обеспечения коллегиальности в ре1пении вопросов унебно-методической и
воспитательной работь1' основнь!х вопросов организации и обеспечения образовательного
процесса' а также в це.тш{х шовь11пения профессион{ш1ьного мастерства и развития творчеокого
опь1та педагогических работников в мБдоу создается постоянно действ1тоший
|{едагогический совет' структура' порядок формирования и порядок организации
деятельности, которого определя}отся |{олохсением, утверждаемь1м приказом 3аведутощего
мБдоу.
9

10. : _:з:.-е.]ателем |1едагогического совета яв.1яется 3аве:1тоший 4Б!Ф}. €екретарь
йБ!Ф}.
' - .1!-.'кого совета назначается на у+ебнь11"1 го.] 3аве:1тотши:л _':-::ттт |{едагогического совета явля}отся все пе.]агогические работники мБдоу,
: : - _;:-']ь |1опечительского совета мБдоу.
!. ),1петенции |{едагогинеского совета относ11тся:
.,: _ . _': _-.:' ан&'1иза и планирова|1ия;
'':,_:з_ качества образования и воспитания. оценки уровня и качества достижении
-.]1 .:.:_111ков' состояния утебной, воспитательной 1{ }1етодичеокой работь1;
]:",..._ение вопросов, каоатощихся содерх{ания образования, и принятие ре1шения по
' .:.: -- ]ст'ждения'
1;'.:. -ентте и утвер)кдение плана работь1мБдоу на утебньтй год;
1'-'"';: -ение и вьтбор оптимш1ьнь1х программ, педагогических систем' образовательньгх'
_. .
.'' -.*";';;;;;;' ;;;;;;
- "ой'.Ёй", ,.+;ен|.{е и 11ринятие унебньтх планов на унебньтй год;
::]1зация работьт по повь11]1ени}о профессиональной компетентности педагогов,
; 1 _ ] 1 1) 11х творческой инициативьт, распространени}о передового опь1та;
']-:е-е'-]ение направлений взаимодействия мБдоу о научно-исоледовательскими
:.]_]!1-'131!{, 11ентрами' вь1с1шими унебньтми заведеъ{иями, добровольнь{ми обществами,
- ---ен;:я1и творческих со1озов' другими государственнь1ми и общественнь1ми
:_ ]н;:ззш]1ями;
_ :.з р зс5 о тк а и лринятие программь| развития 4Б.{Ф}.
3:се:з:;тя |{едагогинеского совета правомочнь1' если на них присутствует не менее
- ]..ов:]:ь1 его состава. Ретшение' принятое в пределах компетенции |1едагогического совета и
___. :1ро:]1воречащее законодательству Российской Федерации' яв.]ш1ется обязательнь1м и
:-]1т!з ется приказом 3аведутощего мБдоу.
-:.]]. Ро:тттельский комитет мБдоу вьтбирается на родительских собраниях. |1редседатель
Р'.]1{те.-]ьского комитета 1м1Б[Ф} являетоя членом |{едагогического совета.
_1 ]].Рс-т:тттельский комитет - постоянньтй коллегиальньтй орган самоуправления мБдоу'
--1-1ств}}ощий в целях развутт|4я и совер1пенствования образовательного и воспитательного
] 3 с) 1]€ € :' 3. вз аимодей ств|4я родительской общественнооти и йБАФ}.
-,.:з.в с|]став Родительского комитета входят по одному представител}о родительской
..с51цественности от каждой гр}ц|пь1 мБдоу.
'].]-1.Ретления Родительского комитета рассматрива}отся на |1едагогическом €овете и т1ри
необходимооти на Фбщем собрании мБдоу.
-] ']5. 1( ко}{петенции Родительского комитета относится:
- сов}1еотная работа с ];1Б[Ф} по реа]тизации гооударственной, региональной
1'н11ц1 1 п ат]ьной политики в области до1пкольного образов ания,
- защита прав и интересов воспитанников {Б,{Ф};
- защита прав и интереоов родителей (законньгх представителей);
- расс1отр ение и обсу>т<дение основнь|х направлений развития 4Б[Ф!;
- обсуждение предложений администрации по введени1о дополнительньгх платньтх
'с.;]'г в 4БАФ};
_ оказание посильной помощи в материа'1ьно-техническом оснащении мБдоу.
3.26. [ляуправления коррекционно - развиватощей и лечебно - оздоровительной работой
мБдоу создается психолого _ медико педагогический консилиум (далее - [|й|{к).
3.27 . в состав |{4[1к входят: заместитель заведу}ощего по воспитательно-методииеокой
работе,
педагог-психолог, логопед, инструктор по физинеской культуре' стар1пая медицинскш{
сестра, музь1кальньтй руководитель, врач.
3.28. |{редседатель [{й|{к избирается из состава |{&1|{к ороком на один год'
з .29. к компетентности [{{[{к относится:
- определение направлений коррекционной деятельности 4БАФ};
- координация деятельности воех субъектов реабилитационного процесса;
10

11. - отсле)кивание результатов развития детей;
- организация консультативно-диагностической работь1 с семьей по вопросам коррекции'
]азвития и оздоровления детей.
3.30. Ёепосредотвенное руководство йБ[Ф} осугшеств.тш1ет про1пед1пий соответств}.}ощ}.}о
]ттестаци}о 3аведутощий. 3аведу:ощий 4БАФ} назначается и освобоэкдается от занимаемой
_]ол)кности приказом [ор}Ф, по согласованито с йэром г. 1аганрога' осуществляет свото
_]еятельность на основании заклточённого с ним трудового договора.
-1.з1. ,{еятельнооть 3аведутощего 1м1Б.{Ф! регламентируетоя [олжностной инструкцией
3авед1тощего }1Б[Ф}, утвер>кдаемой начальником [ор}Ф.
-:.32. 1( компетенции 3азедутощего йБАФ} относитоя:
- представление интересов мБдоу в государственньгх' муниципальньтх органах и
общественньгх организациях ;
- зак.]1}очение договоров, в том числе трудовьгх;
- вьцача доверенностей;
- открь1тие лицевого счета (снета) в установленном порядке в соответствии с
3аконодательотвом Российской Федерации;
- совместно с органами меотного самоуправления определение стратегии, целей' задач
развития мБдоу, создание условий для реализации программьт развития мБдоу, унебньгх
п.'1анов;
_ обеспечение сохраннооти и рационального использования м}.ницип€ш1ьного имущества;
_ разработка 9става мБдоу' разработка и утверждение [{равил внутреннего трудового
распорядка йБ[Ф}, годового календарного унебного графика, ,{олжноотнь[х инструкций
работников йБ[8)/ и других локальнь1х актов, регламентирутощих деятельнооть йБ[8};
- !тв ерждение структурь1 управ ления мБдоу, штатного р ас|{исания|
- подбор, приём на работу и расстановка кадров, создание условий для г1овь11шения их
профессиональной компетентнооти и мастерства' поощряет работников мБдоу' налагает
взь1скан!1я и увольняет с работьт;
- )твер)кдение расписаъ{ия занятий воопитанников' графиков работьт, по согласовани}о с
профсогознь1м комитетом г|едагогической нагрузки работников {Б[Ф}, тарификационньп(
списков. щафиков отпусков;
_ форптирование контингента воспитанников в пределах, оговорённьтх лицензией квотой;
- своевременное обеспечение условий для государственной регистрации мБдоу,
.1!1цензирования образовательной деятельности, государственной аккредитации ]у1БАФ};
- обеспечение эффективного взаимодейотвия мБдоу о органами местного самоуправления,
предпри'1тиями, организациями' родителями (законньтми представителями) воспитанников
4БАФ9;
_ конщоль и ана]1из деятельности педагогических и других работников йБАФ};
- содействие деятельнооти педагогических организаций и объединений, методических
объединений;
- }т1равление деятельностьто |1едагогического совета '1Б[Ф};
- обеспечение рационш1ьного использования бтоджетнь]х и внебтоджетньгх средств;
- предоставление [ор}Ф, €овету мБдоу, ежегоднь1х отчётов о пост}ц!лении и
расходовании финансовь1х и матери.1льньтх ресурсов 4Б[Ф]/;
_ привлечение для осущеотвления уставной деятельности внебгодхсетнь1х источников
финансирования;
_ обеспечение унёта, сохраннооти и пог1олнения утебно-материальной базът, унёта у|
хранения документации, органузация бухгалтерокого унёта и отытистической отнётности;
- организация работь! г|о создани}о и обеопечени1о условий проведения образовательного
процеоса в соответотвии о законодательством Российской Федерации' межотраслевь!ми,
ведомственнь1ми и иньтми нормативнь1ми актами по охране труда;
- отчетьт на собрании трудового коллектива о состоянии охрань1 труда, а также принимаемь1х
мерах по устранени}о вь]явленнь1х недостатков;
- издание приказов и других распорядительнь1х документов;
- приостановление по необходимооти образовательного процесса
11

12. 4. цпли' содшРх{Анив' оРгАн|13^ц1ш1 11 оБвспвчвнип,
оБРАзовАтвльного пРоцг ссА
:;_]оу самостоятельно в ооуществ.1ен]111 образовате--1ьного процесса' подборе и
кадров' научно-методинеской. фттнансово-эконо1ичеокой, социально_
хозяйственной и иной деяте-1ьност1] в пределах' определеннь1х
: ; тв ом Российской Федерап ии'т |+аст оя1ци}{ !ставом.
]:эзовательньтй процесс в йБ{Ф} ос1цеств"1яется на русском язьтке. Б
--;1а1ьного заказа родителей (законньг' пред,ставителей) воспитанников
-,5ходимого кадрового обеспечения. об1'нение и воспитание в йБ{Ф}
случае
и при
мо)кет
! _ ься на инь!х язь1ках народов Росоирт.
: ] 1Бдоу реализует образовательнь1е програ{мь1 дотпкольного образования
] -,'. :аправленности, и обеспечивает воспитание' обунение, присмотр, уход и
:-.-:_,]е ]етей в возрасте от ],5 лепо ёо 7 летэт. : ]'15.]оу самостоятельно разрабатьтвает програ]1п.{у своей деятельности с у{етом
::_,:._;-:.:]": 11 организаций, особенностей социатьно-экономического развития региона и
_ ] . . :' .::.]-культур!1ь1х традиции.
: ] з 1Бдоу в перву}о очередь приниматотся дети работатогших одиноких родителей, '-: .:'.-.: :'::терей, инвалидов 1 и 11 групп; дети из многодетньгх семей; дети' находящиеся
' _-:...:: _]ети, родители (один из родителей) которьгх находятся на военной слу>кбе; дети
: : ' ] _ _.:_ }1 вь1ну}|(денньтх переселенцев' отудентов.
_ _ ;ч-)Ё1]{Ё[€Ёт воспитанников формируется в соответствии с их возраотом, г{етом
: _ .;::]':--.:.' зз1-]ооорооввььяя ии п[1ссииххииччеесоккооггоо гр)аа3зввииттиияя.. 11{{ооммппллееккттооввааннииее гг-р!]уупппп ввооссппииттааннннииккоовв
: - : -
_.:
_ ]я з течение года по мере поступления новь1х детей и на]1ичия свободньтх мест.
] - з '1Бдоу принима}отся дети с ],5 летп ёо 7 летп на основании медицинского
::-.:_:]:.:!. заявления и документов удостоверя}ощих личность одного из родителей
:]. -- н,::]! представителей).
: ]'1Б]с)} {огут функционировать следутощие группь| общеразвиватощей направленности:
- 1-я :т._тадтшая группа (дети от 1,5 лет до 3 лет)- 2 группьт;
_ 1]-я :тлад1пая группа (дети от 3 лет до 4 лет) _ 2 группьт;
_ .:е.]няя группа (дети от 4 лет до 5 лет) - 1 группа;
- .тар1пая группа (дети от 5 лет до 6 лет) - 1 группа;
- 1.о_]готовительная к 1школе гр}.ппа (дети от 6 лет до 7 лет) - 1 группа
-:р ппа кратковременного пребь1вания (лети от 4 до 7 лет)- 2 группьт
- р]зновозраотная групг|а (дети от 3 лет до 7 лет) - 1 группа
]:е:е.-тьная наполняемость групп в 4Б!Ф} определяется, иоходя из нормативов
]ю.:жетного финансирования, в соответствии с действутощим законодательством РФ'
-1.8' |{рием ребенка в 4Б[Ф} производится на основании следу}ощих документов:
-.]ок}ъ'1ента' удоотоверятощих личность родителей (законньтх представителей);
- заяв-11ения родителей (законньтх представителей);
- 1е.]ицинского закл}очения;
_ ;оговора между родителями (законнь1ми представителями) ребенка и }м1Б[Ф}.
4.9. Фтчисление ребенка из 1м1Б!Ф} производится:
_ по заявлени}о родителей (законнь|х представителей);
_ по медицинскому закл}очени1о;
- при нару1пении условий договора родителями (законньтми представителями).
4.10. Ре>ким работьт мБдоу и длительность пребьвания в нем детей устанавлива}отся
|1равилаптгт внутреннего трудового распорядка, иоходя из потребностей, а также
возможностей финансирования. |1о согласовани}о с [ор}Ф и с разре1пения 3аведу[ощего
4Бдоу допускается функционирование в 4Б[Ф} групп дневного' ночного,
12

13. " -. кратковременного пребь1ван11'{: ттп. ф'нкцттон}1р}тощих в вьгходнь|е и
: _:]1. а так)ке допускается €вФбс_'т_]ЁФ€ посе1цение детьми до1]1кольного
: - . - -' чрех(дения. индив'{дуа)1ьньтЁ1 граф11к посе1цае1ости мБдо} для детей
; : ':.1вором между родителя}{и (зак[1нньь1]1 пре-]став1.1те.-1ями) и мБ[Ф}.
:.:;ыание образовательного процесса в ,1Б!Ф}' определяется прогр{1ммой
]эззования. 4Б{Ф9 самостояте.1ьно в вьтборе программь{ из комплекса
-_эощамм' рекомендованнь1х гос.]арственньш1и органами управления
.несении изменений в них' а также разработке собственньлх (авторских)
- - -,:ветствии с требованиями гос}'.]арственного образовательного стандарта.
::;'3 программь1 ре[1лизу}отся с 'чето}{ возрастнь|х и индивидуальнь]х
"-3тег{.
.' :.:-]жет организовать работу по разв!1тр1}о детей дополнительно к требованиям
-: _ го образовательного стандарта.
:;]оу организует работу с детьми в течение всего календарного года. мБдоу,
! ]с-:Ф1Бе]€твугощей лицензии (разретпения)' может открь1вать в установленном
::;1вно-оздоровительнь|е лагеря (загороднь]е или с дневнь1м пребь1ванием)'
'-":' : :':.,11чнь1е объединения с т1остояннь1ми и (или) переменнь{ми составами детей в
_ -: ..]| ]эзе либо арендуемой у третьих лиц.
: -:ганизация о6ршовательного процесса в йБ!Ф9 регламентируется учебнь1ми
] . ')_]овь1м календарнь1м учебнь1м графиком и раот[иоат1иями зат|ят|1й,
- : _; :- {ь[{и и утверждаемь|ми мБдоу оамостоятельно.
; -_ :' .::-з:]ь дополнительнь1е образовательнь1е програм},1ь1 и оказь{вать дополнительнь|е
*_:-:_: ,: '']есплатнь!е образовательнь1е уолуги за пределами определя}ощих его статус
:---::.-._ьнь1х программ с учетом потребностей семьи на основе договора с родителями
-'," .:_:':_)1;] представителями). |1латньле образовательнь1е услуги не могут бьтть оказаньт
* :: ;1 з :а_1ках основной образовательной деятельности, финансируемой [ор}Ф.
]-_:тная образовательна;{ деятельность 4Б[Ф)/ осуществляется в соответст'вии с
' .. -: -___].е1 об оказании платньтх дополнительнь1х образовательньтх услуг.
- : ]'15 .о}' в установленном законодательством Российокой Федерации порядке несёт
-:.::_.-:-{ость перед органами государственной влаоти' органами местного
_ _. : '' _:.13.-ения' воспитанникамииих родителями (законньтми представителями) за:
- :еа-1изаци}о в полном объеме основной общеобразовательной программь1
-
"_ :]'].]:___ с1го образов ания;
- ь: аче с тво реализуемьтх образовательнь1х прогр[}мм ;
- ;оответствие применяемь1х форм, методов и средств организации образовательного
:,_]13сс: возрастнь1м психофизиологическим особенностям' оклонностям> способностям,
:_{:е!еса{ тт потребностям детей ;
- А1{знь и здоровье детей и работников 4Б[Ф! во время образовательного процесса;
- невь1полнение функций, отнесённьгх к компетенции ]у1БАФ9;
- нар}'1пение прав и свобод воспитанников и работников }и1Б!Ф}.
:.16. ,4-_тя реализации основньтх задач мБдоу имеет право:
- са1остоятельно разрабать1вать' принимать и реализовь1вать концепци}о, программу
:азвит}{я {Бдоу' образовательн},}о программу с унётом требований государственнь|х
эбразовате-1ьнь1х стандартов и специфики данного вида образовательного учреждения;
- са}{остоятельно разрабать1вать и утвер)кдать годовой учебнь1й план' рех(им работь1 и
Расписание занятий;
_ вьтбирать образовательнь1е технологии, шедагогические сиотемь|' методики, формьт
11 средства обунения и воспитания, г{ебно-методические комплексь1, дидактические г]оообия
]1 прочее;
13

14. - ооущеотвлять психолого-педагогическу!о диагностику уровня учебнь1х достих{ений
].]спитанников, их психологического и физинеского развития;
- реа'1изовьтвать дополнительнь!е образовательнь1е программь1 и ок!шь|вать
--1полнительнь1е образовательнь|е услуги, в том числе и платнь1е, за пределами основньтх
_'5разовательнь1х программ с учетом потребности семьи и на основе договора' закл}очаемьтм
: ! -)к'4} мБдоу и родителями (законнь|ми представителями);
- привлекать дополнительнь1е иоточники ф инансиро ва|||4я',
- осуществлять предпринимательску1о деятельность' р€шре1пённ1то законодательством
? стсоийской Федерации ;
- производить прием детей, не охваченньтх обязательнь|м до1пкольнь1м воспитанием
:е посеща[ощих детские садьт), д'!'{ осуществления воспитательно-образовательного по
: -1г.]асованиго с [ор}Ф.
:.17. мБдФ} может уотанавливать дополнительнь!е стандарть1 обеспечения и оодержаъ1у|я
:]спитанников на основе договоров с родителями (законньпли представителями).
]ополнительнь1е стандарть| обеопечения и содер>кания восг1итанников не могут подмен'{ть
:эбой установленньте действу}ощими нормативнь1ми документами условия и стандарть|
:,].]ерх(ания воспитанников в ,{Б[Ф}.
:.18. Фсновной цель1о образовательного процесса является: реализация 14деи
!1:]теллекту,|]1[ьного' нравственного
'т физинеского развития личности через сиотему
-;тфференшиаци|т образования, коррекция задержки речевого у! реа]1изацу|я идеи
! . зтеллект,а[ьного умственного развития.
:.19. мБдФ9 в установленном законодательством Российской Федерации порядке несёт
:'тветственность перед органами государотвенной влаоти, органами местного
:а1о}т1рав'!1ения, воспитанниками и их родителями (законньтми представителями) за:
- реализацито в полном объеме ооновной общеобразовательной программь1
_
о 1пк о-'1ьн о го образ ов а11'тя;
- качество реализуемьтх образовательнь1х прощамм;
- соответотвие применяемь1х фор*, методов и средотв организации образовательного
:1роцесса возрастнь1м психофизиологическим особенностям' склонностям' способностям,
][т{тереса}{ тт потребностям детей;
- ж{.1знь и здоровье детей и работников |м1Б,{Ф} во время образовательного процесса;
- невь1полнение функций, отнесённьгх к компетенции ]у1БАФ};
_ нар).1пение прав и овобод воспитанников и работников 1у1БАФ}'
1.]0. 'Бд8} моя<ет устанавливать дополнительнь1е стандарть1 обеспечения и содержатт||я
восп11танн!1ков на основе договоров с родителями (законньшли предотавителями).
.]опо.тнттте'-1ьнь1е стандарть1 обеспечения и содержания воспитанников не могут подменять
;обой 'становленньте действутощими нормативнь1ми документами условия и стандарть1
.о.]ержан].1я воспитанников в :1Б!Ф}
+.21. Фрганизация т|итания воспитанников возлагается на мБдоу. [ля снабжения
про.]}кта}1и литаъ:,ищ мБдоу в пределах средств бтоджетного финаноирования закл1очает
.]оговор с предприятием, вь1игравт11им конкуро' организуемьлй [ор}Ф. мБдоу
предостав]ш1ет специа.]1ьное помещение для организации т|итания воспитанников.
Фтветственность за организаци}о литан|1я в ]у1БАФ} несет 3аведутощий 4Б!Ф}. 1(онтроль
качества лита|!ия возлагается на одного из работников мБдоу, определяемого 3аведу}ощим
1Бдоу. мБдоу обеопечивает гарантированное сбалансированное питание детей в
соответствии с их возрастом и временем пребьлваътия
'{х
в йБ!Ф} по существу[ощим
нормам.
1.22' !х4едицинское оболуживание воспитанников в {Б[Ф} обеспечиваетоя 1штатнь1м или
специально закрепленнь1м }правлением здравоохранену{я г. 1аганрога за мБдоу
4

15. '.!е-]ицинским персоналом, которь1й наряд с а-тп1н[1сщацией и педагогическими
:аботниками несет ответственность за здоровье !1 фпзшческое развитие детей, проведение
:енебно-профилактинеоких мероприятий, соб.то.]ентте санитарно-гигиенических норм и
_равил' режима и обеспечение качества питанлля -]етей. предъявляемьгх к до!пкольнь1м
- бразовательнь1м учреждениям.
]'Бдоу предоставляет медицинокому персона1}. поь{е1цение с соответству}ощими
:'с--1овиями для работь1' осуществляет конщоль ггх работьт в це'б1х охрань1 и укреплени'{
: _]оровья детей и ра6отников 1у1Б!Ф}.
5. учАстники оБРАзовАтвльного пРоцш,ссА.
_'.1. }частниками образовательного процесса в йБ{Ф} являтотоя дети, их родители
]аконнь|е |{редставители), педагогические работники. |{рава и обязаннооти воспитанников
' ранятотся 1{онвенцией оон о правах ребенка (19в9 год), действутощим
:.зконодательотвом Российской Федерации, !оговором между мБдоу и родителями
]аконнь1ми представителями) воспитанников' лока.'1ьнь|ми актами мБдоу. ,{исциплина в
],Бдоу поддер)кивается на основе уважения человеческого достоинства воспитанников и
-е-]агогических работников. [{рименение методов физинеского насилия по отно111ени}о к
: !-)спитанникам не допускается. :.]. в мБдоу принима|отся дети, достиг1пие' как правило, 2 лет и не име1ощие
!е.]ицинских противопок€шаний для пребьтвания в йБ!Ф}.
!.3' |{ри приеме детей мБдоу обязано ознакомить родителей (законньпс представителей) с
1_ставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности' свидетельством о
..1с1дарственнойаккредитациимБдоу,основнь1миобразовательнь!мипрограммами>
:еа1изуемь1ми мБдоу' и другими документами' регламентиру1ощими организацито
:'бразовательного процеоса.
:.-1. }отановление плать1, взимаемой с родителей (законньтх представителей) за содержа}{ие
:ебенка в 4Б{Ф)/ производится в соответствии с законодательством Российской
Фе:ерации' актами органов меотного самоуправ ления' настоящим }ставом, .(оговором. ).5. Бзаиьтоотно1пения между мБдоу и родите"тш{ми (законньпли представителями)
:ег'лир)'1отся }ставом и договором, вкл}оча}ощим в оебя взаимнь1е права' обязаннооти и
]'тветственность сторон, возника1ощие в процессе воспитания' обуиения, воспитания,
:3звития' присмотра' ухода и оздоровления детей, длительность пребьтвания ребенка в
]'Бдоу, а также расчет размера плать|' взимаемой с родителей (законньгх представителей)
]з содеря{ание ребенка в }1Б[Ф}.
-<.6. Фтнотпения ребенка и персоната :[Б!Ф9 строятоя на основе сощудничеотва' ува)кения
_-1}'чности ребенка и предоставления ему свободьт развития в соответотвии с
!:н::ивидуа,цьнь1ми особенностями.
-(. 7. Боспитаннику гарантируется:
- охрана )кизни и здоровья;
- защита от всех форм физинеского и психического насили оскорбления;
- защита его достоинства;
- удовлетворение потребноотей в эмоционально-личностном общении;
- }'довлетворение физиологических потребностей (в лита]1тии) сне' отдь|хе и других) в
; оответствии с его возраотом и индивидуальнь1ми особенностями развития;
- право на развитие его творческих способностей и интересов;
- получение помощи в коррекции име}ощихся отклонений в ра3витии,
- образование в соответствии с государственнь1м образовательньтм стандартом;
- полг{ение дог|олнительнь|х (в том числе платньтх) образовательньтх и медициноких
] с.1}'г;
- предоставление игр, игру1пек, унебньтх пособий.
-<'8. Родители (законнь1е предотавители) име}от право:
- вьтбирать образовательн)то программу из числаиспользуемь1х в йБАФ};
- защищать права и интересь1 ребенка;
15

16. -принимать г{астие в работе |1едагогттческого совета с правом совещательного
- -)са;
- вносить предло)кения по улуч1пенито работьт с .]еть1и' в том числе по организации
* о.1нительньтх (платньтх) образовательнь|х и п'1едицинск}1х услуг;
_эисутотвовать в группе' котору}о посещает ребенок, на условиях' определяемь1х
' -)вором;
- ходатайствовать об отсронке или
- оказь1вать посильну}о помощь
_ -ржания воспитанников;
умень1шении причита}ощеиоя плать1;
мБдоу по улуч1пени}о уоловий воспитания и
- зас-[у1шивать отчеть13аведутощего йБ.{Ф} и педагогов о работе с воспитанником;
_ досрочно расторгать договор о 4Б[Ф}.
Ро.]ите.цтт (законньте предотавители) обязаньт:
- вь1по-1нять требован ия ! отава йБАФ)д ;
- пр!1.]ерживаться этических норм и правил в общении с 3аведутощим,
: ]гог}1ческгтхли работниками и воспитанниками йБАФ9;
- соб-_тго.1ать условия договора о 4Б[Ф9;
:_]01{1Б п.1ату за содер)кание воспитанника в установленном размере и в установленнь1е
_ -_'т! '
- нест{1 ответственность за берея<ное отно1]1ение воспитанников к имуществу 1м1Б[Ф9;
- -1{ещать 1атериштьньтй ущерб, нанесённьтй {Б!Ф} их детьми, в порядко, определенном
_ ;,: :твттогш!{1 законодательством Роосийской Федерации.
' . - Работо.]ателем для работника является 4Б,{Ф}. Фтно1пения между работником и
;_]о}' рег}.1иру}отся |1равилами внутреннего трудового распорядка, должностнь1ми
-.: _:хш11я}1]т. 1руловьтм договором и 1(оллективньтм договором (при на;тинии),
-.__юч-нньп{11 в соответствии о дейотвутощим законодательством Роосийской Федерации.
.:.: пр1{нят]1]1 на работу в йБ[Ф} 3аведутощий знакомит принимаемь|х на _:_:_ог!1ческ{1 работу и других работников под роспись с настоящим }ставом и другими " ]: 1 _3нь!1]1 актами' регламентиру[ощими деятельность 4Б!Ф}.
' - к пе]агогичеокой деятельности в {Б[Ф} допуска}отся лица' иш{е}ощие среднее
_
1 -
_ €!Ё11с11]}]ьное или вь1с1пее профессион'1льное образование. Фбразовательньтй ценз
: ::;|!5] .1].ц подтвер}кдается документами государотвенного образца о соответству[ощем
: _::_е обрэзованияи (или) квалификации.
. - к :1е_]агогической деятельности не допускатотся лица: ли1пеннь1е шрава заниматься
;_:_ ]_ !]'-]3"^ко1'1 деятельностьто в соответствии о вотупив1шим в законну}о силу приговором
. :;: 1.]''!е:о-_-111е несняту}о или непога1пеннуто оудимость за умь1[шленнь]е тяя{кие и особо
1 : :::.1е пр-стт--]ения |[ризнаннь1е недееспоообньтми в установленном федеральнь1м законом
.:я_(е: ]1}1еющие заболевания' предусмотреннь{е перечнем' утверх{денньтм федеральнь{м
:.:__.1}{ 11спо-1нительной власти, ооуществля}ощим функции по вьтработке государственной
.'-.._.1:'-!1 !1 нормативно-правовому регулировани}о в сфере здравоохранения, социш1ьного
'::,'-|'19-' щ}:а и защить1 прав потребителей.
_ -: ]хз;;:зя категория работников 4Б!Ф} вь1полняет свои трудовьте обязанности на
_"1: в]н1111 ,]о-тх<ностньтх инструкций и трудового договора' заклточенного между
:1 -':ч::ко:г тт 4Б.{Ф}.
' : [1рава работников 1!1Б!Ф} и мерь| их социальной поддер)кки определятотся
::.:,но_]ате.1ьством Российской Федерации,настоящим 9ставом, трудовь|м договором.
_ :. []е:агог11ческие работники мБдоу в обязательном порядке проходят периодическое
:_].ц]1нское обследование) которое проводится за счет средств }нредителя.
_.. |1е.]агогичеоким и руководящим работникам, деятельнооть которьгх связана с
]:.зовате--тьнь1м процессом, в целях содействия их обеспеченито книгоиздательской
: -'-хкцттет]т и педагогическими издан|4ями, вь|плачивается ех(емесячная денежна'{
]"|]1енсац}1я в размере' определенном законодательотвом Российской Федерации.
"-. 1Бдоу устанавливает: заработн1то плату работников в зависимости от
. ":1т'ф11кац1.111 работника' сло)кности, интенсивности' количества' качества и условий
:_..о.-1няе}1о]"1 работьт, а так}ке компенсационнь1е вь1плать! (доплатьт и надбавки
6

17. - :_.енсационного характера) и стимул}{р}}о1ц11е вьтп;1ать1 (доплатьт и надбавки
-
_ .1.|}.111р!1ощего характера, премии 1{ инь]е поо1цр!1тельнь1е вьтплатьт) в пределах
'"' -:;(етньп( ассигнований, направляемьгх на оп-1ат' труда; структуру управления
,": [|3.1БЁФ€тьго йБ!Ф9; тптатное расписание и до-1;.ностнь1е обязаннооти работников.. } Работники мБдоу иметот право:
' : . ],}1БЁ6е и }1атериа'|ьное стимулирование тру!а;
].:.твовать в работе €овета 4БАФ};
' .._|ттрать. разрабать1вать и применять образовательнь!е программь1 (в том числе авторские),
:: :] ' _]]11(11 воспитанияи о6унения;
. - ''_;!щать свого профессионштьну{о честь, достоинство и делову}о репутаци1о;
-:':'_1овать от администрации мБдоу создания условий' необходимь1х для вь1полнения
.: . ...эостнь|х обязанностей' повь11пения квалификации, отвечатощим требованиям
: - . -3€ЁФ€т1{ и гигиеньт;
=
- : з1тттать ква_тификацито, профессиональное мастерство ;
::тестоваться на основе соискательства на соответству!ощу}о квалификационнуто
._ : _ г1!1{}Ф1
' !:'-твовать в научно-эксперимента'|ьной работе, распространять свой педагогичеокий
_:* . по_1ч]1вший научное обоснование;
-"-1.нать соц]{апьнь1е льготь1 и гща11тии' установленнь1е законодательством Российской
] _:-Ра1]11}т. -]ополнительнь!е льготь1' предоставляемьте педагогическим работникам
:: ' __{Б}1]1 органами влаоти и [ор}Ф, администрацией ]у1БА9)д;
' :.зрабатьшать и вносить предложения по совер1шенствовани1о воспитательной,
:: :. _'_]119€€(о]"1 }{ педагогической работь1.
' . :. Работн11к1{ мБдФ} обязаньт:
" : -'1.-т.о:ать }-став йБАФ)/;
' : ' 1.-т:о:зть _]о-1)кностнь1е инструкции' [{равила внутреннего трудового распорядка йБАФ};
- - '.::.нять А:11знь и здоровье детей;
' ',*' -!1цать ребенка от воех форм физинеского и психического насилия,
]з_]ер;.11ваться от применения непедагогических методов воспитания' связанньтх с
!{ческ]1{ ]1._111 психическим насилием над личностьто ребенка;
::}'-]н11чать с семьей по вопросам воспитания и обунения воспитанника;
' _ э,-]ать п р о ф есоиональнь1ми }ъ4ениями' постоянно их совер1пенствовать ; - : _- хо_]11ть пер1.1одические медицинские обследоваъ1ия.
- : -1з.]ерж]{ваться от действий у| вьлсказьтваний, ведущих к ооло)кнени}о морально-
_
_ ! : ]ч с1._1 Ф | 119ес ко го состояния трудового коллектива '1Б[Ф} ;
- 1з:е;кно относиться к имуществу йБ[Ф}.
: - -,. 11ртт приеме 11а работу педагогические и другие работники предоставля}от
' -. -, тто1це:т1' 1Б!Ф9 следутощие документь| :
- ' _1_{з.-]ен1те на т11я 3аведутощего }м1Б!Ф} с просьбой о приеме на работу;
- _:"порт (с 1'казанием регистрации);
- _;1п-1о}! о соответству}ощем уровне профессиона.]|ьного образования;
- _:', -]ов-}о кн1{)кку;
- ],{е_]}1ц11нск1о сг1равку об отсутствии противопоказаний для работь1 в йБ[Ф} и
_:-,11{1{Ё€(}}Ф кних{ку' заполненн}то в соответствии с законодательством Роооийокой
};:ерацгттт:
- : з]1.]етельство о приовоении А|1|1;
- :таовое свидетельство государственного пенсионного фонда.
: ],. 3авед)тощий мБдоу знакомит под роспись принимаемь1х на работу педагогичеоких и
__:'.т}!х работников с настоящим }ставом и следу}ощими локальнь1ми актами,
: -_ .-]а}1ентиру}ощими деятельность йБ{Ф9:
- !:'1.11ективньш1 договором (лри на;тияии);
- "1равила}{и внутреннего трудового раопор ядка;
- -о.1жностной инструкцией;
11