SlideShare a Scribd company logo
1 of 31
Adidas AG
Herzogenaurach
Jerman
Herzogenaurach
Jerman
1948
Adolf Dassler
1948
Adolf Dassler
DASSLER BROTHER OGH
Christoph Van Wilhelm
Dassler
&
Pauline
Christoph Van Wilhelm
Dassler
&
Pauline
PERANG
DUNIA 1
PERANG
DUNIA 1
Adolf DasslerAdolf DasslerRudolf DasslerRudolf Dassler
DASSLER
BROTHERS OGH
DASSLER
BROTHERS OGH
Perang DuniaII & Membagi
Perusahaan
PERANG
DUNIA II
PERANG
DUNIA II
April 1947April 1947
Rudolf DasslerRudolf Dassler Ruda - dari Ru Dolf
Da ssler,
kemudian rebranded
PUMA
Ruda - dari Ru Dolf
Da ssler,
kemudian rebranded
PUMA
Adolf DasslerAdolf Dassler
secara resmi
terdaftar sebagai
ADIDAS
secara resmi
terdaftar sebagai
ADIDAS
Awal Tahun dan Persaingan dengan Puma
Adidas (Adolf )
ASV
Herzoeenaurach
Adidas (Adolf )
ASV
Herzoeenaurach
PUMA (Rudolf)
1 FC
Herzoeenaurach
PUMA (Rudolf)
1 FC
Herzoeenaurach
Pada tahun 1948, pertandingan sepak bola
pertama setelah Perang Dunia II, beberapa
anggota tim Jerman Barat nasional sepakbola
mengenakan sepatu Puma, termasuk
pencetak gol pertama Jerman Barat pasca-
perang, Herbert Burdenski . Empat tahun
kemudian, pada 1.952 Olimpiade ,
1500 meter pelari Josy Barthel dari
Luksemburg meraih emas pertama Puma
Olimpiade di Helsinki , Finlandia.
Pada tahun 1948, pertandingan sepak bola
pertama setelah Perang Dunia II, beberapa
anggota tim Jerman Barat nasional sepakbola
mengenakan sepatu Puma, termasuk
pencetak gol pertama Jerman Barat pasca-
perang, Herbert Burdenski . Empat tahun
kemudian, pada 1.952 Olimpiade ,
1500 meter pelari Josy Barthel dari
Luksemburg meraih emas pertama Puma
Olimpiade di Helsinki , Finlandia.
Pada Olimpiade musim panas 1960 atlet pelari
cepat Jerman Armin Hary oleh Puma sebagai
bagian dari sponsor. Harry yang sebelumnya
menggunakan Adidas , meminta bayaran
kepada Adidas seperti halnya Puma membayar
mereka. Saat itu Adidas menolak membayar
sang atlit , namun ketika sang atlit
memutuskan menggunakan Puma dan
memenangkan pertandingan, dia malah
mengaku menggunakan sepatu Adidas lah
yang membuat nya mendapatkan mendali
emas. Hal ini membuat sang pemilik Adidas
marah besar.
Pada Olimpiade musim panas 1960 atlet pelari
cepat Jerman Armin Hary oleh Puma sebagai
bagian dari sponsor. Harry yang sebelumnya
menggunakan Adidas , meminta bayaran
kepada Adidas seperti halnya Puma membayar
mereka. Saat itu Adidas menolak membayar
sang atlit , namun ketika sang atlit
memutuskan menggunakan Puma dan
memenangkan pertandingan, dia malah
mengaku menggunakan sepatu Adidas lah
yang membuat nya mendapatkan mendali
emas. Hal ini membuat sang pemilik Adidas
marah besar.
VS
Bernard Tapie
Perusahaan Perancis
Bernard Tapie
Adidas
Robert Louis-Dreyfus
menjadi manajer
(1993)
Go Public (1995)
membeli
dibeli
Evolusi Logo Adidas
Berupa huruf ADIDAS,
dengan nama Adolf Dassler
di atasnya serta ilustrasi
sepatu di tengahnya
Misi Adidas Group
• Berkomitmen
• Menjadi Inovasi Dan Desain Pemimpin
• Fokus Terhadap Konsumen
• Sebuah Organisasi Global
• Berdedikasi
Strategi
Menciptakan nilai pemegang saham
Penyajian route 2015
Beragam merek portofolio
Investasi difokuskan pada potensi
tertinggi-pasar & saluran
Membuat rantai pasokan yang
fleksibel
Mengembangkan tim didasarkan
pada warisan
Menjadi sebuah perusahaan yang
berkelanjutan
• Kantor Pusat Adidas Group
• adidas AG
• Adi-Dassler-Strasse 1
• D-91074 Herzogenaurach
• Jerman
• Telepon: +49 (0) 9132 84-0
• Fax: +49 (0) 9132 84-2.241
Dewan
Pengawas
adidas AG
12
Orang
6 orang
6 orang
Rapat Umum
karyawan
5
tahun
Fungsi Dewan Pengawas :
1. Pengangkatan dan
pemberhentian anggota
Dewan Eksekutif, pengawasan
dan konsultasi dari Dewan
Eksekutif
2. Persetujuan laporan
keuangan
3. Otorisasi perencanaan
operasi penting dan keputusan
perusahaan
Igor Landau
Ketua
Lahir: 1.944
Kebangsaan: Perancis
Profesi dilakukan:
Mantan Chief Executive
Officer Aventis SA, Paris,
Prancis
1994 Sepatu Kasual
1995 Go Publik
1996 Peningkatan penjualan
1996 Mengakuisisi Salomon Grup
1998 Menggugat NCAA
1999 Merek baru
2011 Mengakuisisi Five Ten
2005 Penjualan Salomon
2004 Adidas by Stella McCartney
2003 Mengajukan gugatan
2000 Manajemen baru
2010 Route 2015
2006 Mengakuisisi Reebok
1. Adidas
2. Reebok
3. TaylorMade Adidas
4. Rockport
Adidas
AG
NIKE Inc
Membangun Citra Baik
1. Partisipasi dalam kegiatan olahraga
2. Berinovasi (produk canggih dan
berkalitas)
3. Menggunakan Artis terkenal dalam
promosi
4. Potongan harga
5. Penyedia lapangan kerja
ANY QUESTION

More Related Content

Featured

AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Featured (20)

AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 

Sejarah dan Perkembangan Adidas AG

  • 2.
  • 3. DASSLER BROTHER OGH Christoph Van Wilhelm Dassler & Pauline Christoph Van Wilhelm Dassler & Pauline PERANG DUNIA 1 PERANG DUNIA 1 Adolf DasslerAdolf DasslerRudolf DasslerRudolf Dassler DASSLER BROTHERS OGH DASSLER BROTHERS OGH
  • 4. Perang DuniaII & Membagi Perusahaan PERANG DUNIA II PERANG DUNIA II April 1947April 1947 Rudolf DasslerRudolf Dassler Ruda - dari Ru Dolf Da ssler, kemudian rebranded PUMA Ruda - dari Ru Dolf Da ssler, kemudian rebranded PUMA Adolf DasslerAdolf Dassler secara resmi terdaftar sebagai ADIDAS secara resmi terdaftar sebagai ADIDAS
  • 5. Awal Tahun dan Persaingan dengan Puma Adidas (Adolf ) ASV Herzoeenaurach Adidas (Adolf ) ASV Herzoeenaurach PUMA (Rudolf) 1 FC Herzoeenaurach PUMA (Rudolf) 1 FC Herzoeenaurach Pada tahun 1948, pertandingan sepak bola pertama setelah Perang Dunia II, beberapa anggota tim Jerman Barat nasional sepakbola mengenakan sepatu Puma, termasuk pencetak gol pertama Jerman Barat pasca- perang, Herbert Burdenski . Empat tahun kemudian, pada 1.952 Olimpiade , 1500 meter pelari Josy Barthel dari Luksemburg meraih emas pertama Puma Olimpiade di Helsinki , Finlandia. Pada tahun 1948, pertandingan sepak bola pertama setelah Perang Dunia II, beberapa anggota tim Jerman Barat nasional sepakbola mengenakan sepatu Puma, termasuk pencetak gol pertama Jerman Barat pasca- perang, Herbert Burdenski . Empat tahun kemudian, pada 1.952 Olimpiade , 1500 meter pelari Josy Barthel dari Luksemburg meraih emas pertama Puma Olimpiade di Helsinki , Finlandia. Pada Olimpiade musim panas 1960 atlet pelari cepat Jerman Armin Hary oleh Puma sebagai bagian dari sponsor. Harry yang sebelumnya menggunakan Adidas , meminta bayaran kepada Adidas seperti halnya Puma membayar mereka. Saat itu Adidas menolak membayar sang atlit , namun ketika sang atlit memutuskan menggunakan Puma dan memenangkan pertandingan, dia malah mengaku menggunakan sepatu Adidas lah yang membuat nya mendapatkan mendali emas. Hal ini membuat sang pemilik Adidas marah besar. Pada Olimpiade musim panas 1960 atlet pelari cepat Jerman Armin Hary oleh Puma sebagai bagian dari sponsor. Harry yang sebelumnya menggunakan Adidas , meminta bayaran kepada Adidas seperti halnya Puma membayar mereka. Saat itu Adidas menolak membayar sang atlit , namun ketika sang atlit memutuskan menggunakan Puma dan memenangkan pertandingan, dia malah mengaku menggunakan sepatu Adidas lah yang membuat nya mendapatkan mendali emas. Hal ini membuat sang pemilik Adidas marah besar. VS
  • 6. Bernard Tapie Perusahaan Perancis Bernard Tapie Adidas Robert Louis-Dreyfus menjadi manajer (1993) Go Public (1995) membeli dibeli
  • 7.
  • 8. Evolusi Logo Adidas Berupa huruf ADIDAS, dengan nama Adolf Dassler di atasnya serta ilustrasi sepatu di tengahnya
  • 9.
  • 10. Misi Adidas Group • Berkomitmen • Menjadi Inovasi Dan Desain Pemimpin • Fokus Terhadap Konsumen • Sebuah Organisasi Global • Berdedikasi
  • 11.
  • 12. Strategi Menciptakan nilai pemegang saham Penyajian route 2015 Beragam merek portofolio Investasi difokuskan pada potensi tertinggi-pasar & saluran Membuat rantai pasokan yang fleksibel Mengembangkan tim didasarkan pada warisan Menjadi sebuah perusahaan yang berkelanjutan
  • 13.
  • 14. • Kantor Pusat Adidas Group • adidas AG • Adi-Dassler-Strasse 1 • D-91074 Herzogenaurach • Jerman • Telepon: +49 (0) 9132 84-0 • Fax: +49 (0) 9132 84-2.241
  • 15.
  • 16.
  • 17. Dewan Pengawas adidas AG 12 Orang 6 orang 6 orang Rapat Umum karyawan 5 tahun Fungsi Dewan Pengawas : 1. Pengangkatan dan pemberhentian anggota Dewan Eksekutif, pengawasan dan konsultasi dari Dewan Eksekutif 2. Persetujuan laporan keuangan 3. Otorisasi perencanaan operasi penting dan keputusan perusahaan Igor Landau Ketua Lahir: 1.944 Kebangsaan: Perancis Profesi dilakukan: Mantan Chief Executive Officer Aventis SA, Paris, Prancis
  • 18.
  • 19. 1994 Sepatu Kasual 1995 Go Publik 1996 Peningkatan penjualan 1996 Mengakuisisi Salomon Grup 1998 Menggugat NCAA 1999 Merek baru
  • 20. 2011 Mengakuisisi Five Ten 2005 Penjualan Salomon 2004 Adidas by Stella McCartney 2003 Mengajukan gugatan 2000 Manajemen baru 2010 Route 2015 2006 Mengakuisisi Reebok
  • 21.
  • 23.
  • 27.
  • 29.
  • 30. Membangun Citra Baik 1. Partisipasi dalam kegiatan olahraga 2. Berinovasi (produk canggih dan berkalitas) 3. Menggunakan Artis terkenal dalam promosi 4. Potongan harga 5. Penyedia lapangan kerja