стили лидерства

1. «Задача лидера в том, чтобы
было больше лидеров, а не в
том, чтобы было больше тех, кто
следует за лидером».
Ралф Нейдер, американский юрист
Работу выполнила
Терещенко Вера

2. Стиль лидерства - совокупность приемов,
применяемых лидером для оказания
влияния на остальных членов группы.

3. Авторитарный
(директивный)
Стили лидерства
Демократический
(коллегиальный)
Анархический
(либеральный)

4.  Устанавливает жесткую дисциплину;
 Четко распределяет обязанности;
 Не прислушивается к мнению группы;
 Не устраивает дискуссий;
 Навязывает свое мнение.

5.  Советуется с коллегами;
 Поощряет их инициативу;
 Прислушивается к их
аргументам;
 Ориентируется на мнение
группы;
 Проводит обсуждение
задач;
 Часть полномочий
делегирует другим; членам
группы.

6.  Руководит по принципу «делайте
что хотите и как хотите»;
 Не предъявляет требований;
 Не настаивает;
 Принимает все
предложения членов
группы;
 Избегает столкновений,
конфликтов.