Training center REDCENTER

1. Услуги Учебного центра
REDCENTER
Июнь 2012

2. История группы компаний
REDLAB/REDCENTER
1992 г. создание компания REDLAB (Research, Education and Development
Laboratory) как авторизованного учебного центра Sun Microsystems.
1998 г. учебный Центр REDCENTER
выделяется из состава REDLAB с сохранением
статуса авторизованного учебного центра Sun
Microsystems и приступает к развитию направления
корпоративного обучения мировых лидеров IT-
рынка: Cisco Systems, Microsoft, Oracle.
2007 г. REDLAB/REDCENTER вошла в состав
группы компаний «CompuLink» — одного из
лидеров российского рынка информационных
технологий и консалтинга.
01.08.12 2

3. Группа компаний
REDLAB/REDCENTER сегодня
 20 лет успешной деятельности на рынке
информационных технологий и
консалтинга;
 свыше 30 000 слушателей;
 10 оборудованных классов, комфортные
условия обучения;
 более 60 квалифицированных
сотрудников и инструкторов; 
01.08.12 3

4. Достижения, награды, статусы
 Лидер в сегментах авторизованного обучения
Oracle Hardware и Cisco Systems 2010;
 4 из 10 лучших преподавателей Cisco
Systems в Европе преподают в REDCENTER;
 Первый в России обладатель высшего
партнерского статуса Cisco Systems -
Specialized Learning Partner (Borderless Network
Specialization) ;
 Единственный авторизованный учебный
центр в России компании Extreme Networks;
 Авторизованный учебный центр Microsoft,
Symantec
 Авторизованный центр тестирования
01.08.12 Prometric (с 1999 г.) и Pearson VUE (с 2005 г.) 4

5. Авторизованное обучение
Cisco
Направления обучения:
•Администрирование маршрутизаторов и
коммутаторов Cisco
•Проектирование ЦОД
•Проектирование сетей хранения данных
•Проектирование сетей Cisco
•Информационная безопасность
•Передача голоса по сетям TCP/IP Новое направление обучения - ЦОД, его
•Беспроводные технологии архитектура и компоненты:
•Технология NGN в сетях Cisco •Серверы
Комплексные программы подготовки и •Системы хранения данных
сертификации (CCNA, CCNP, CCDA, CCDP) •Сетевая инфраструктура
•Виртуализация
Обучение проводится на русском языке,
сертифицированными инструкторами с
использованием реального оборудования
компании-вендора
Начало обучения – 4 квартал 2012 г.
01.08.12 5

6. Направления обучения
Авторизованное обучение Oracle Hardware Обучение LINUX
Администрирование ОС Solaris 10 (переход на Установка и администрирование ASPLinux, GNU/Linux,
ОС Solaris 11, с 4 квартала 2012 г.) Red Hat Linux, безопасность ОС LINUX и устранение
неисправностей
Авторизованное обучение Symantec
•Администрирование Symantec Backup Exec и Symantec Авторизованное обучение MICROSOFT
Enterprise Vault •Внедрение и администрирование Exchange Server 2008,
•VERITAS NetBackup, Cluster Server, Storage Foundation 2010
Авторизованное обучение Extreme Networks •Администрирование и программирование SQL Server
2008
•Управление сетями Extreme Networks,
•Оптимизация ИТ инфраструктуры
•Применение протокола OSPF в сетях Extreme
•Системное администрирование Windows 7
•Управление безопасностью в сетях Extreme
•Внедрение и администрирование Exchange Server 2007
•Маршрутизация Multicast в сетях Extreme
•Курсы SharePoint, Project Server
•Отказоустойчивость в сетях Extreme
•Extreme Networks Associate, Extreme Networks Specialist
А также курсы:
6
01.08.12

7. Услуги Учебного центра
REDCENTER
 Организация обучения ИТ-специалистов по  Организация корпоративных систем
принципу «одного окна»: обучения персонала
Почему это необходимо?  Разработка специализированных курсов
• Если требуется IT-обучение по нескольким направлениям на стыке ИТ и бизнес-технологий (в том
и вендорам, при этом на рынке отсутствует учебный
числе дистанционных курсов);
центр, полностью закрывающий потребность в
обучении;  Предоставление услуг собственной системы
• Качество обучения в одном и том же центре по разным
дистанционного обучения REDCLASS
направлениям может отличаться. Некоторые УЦ
специализируются только на одном направлении;  Кросс-вендорная аналитика
• Необходимость заключать договоры с несколькими
учебными центрами.
Преимущества службы «одного окна»:
• Обучение «под ключ». Клиент предоставляет заявку на
комплексное обучение персонала, далее наши
специалисты составляют программу обучения. Нет
необходимости взаимодействовать с несколькими
учебными центрами и вендорами по условиям обучения,
ценам, датам;
• Заключается только 1 договор – с учебным центром
REDCENTER.
 Аудит потребности в обучении и качества
обучения ИТ-специалистов и оценка
эффективности вложений в обучение ИТ-
01.08.12специалистов 7

8. Наши клиенты
8
01.08.12