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4組 Fグループ「就職活動の短期化」
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内田 啓太郎
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12年11月6日実施
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3.
就職活動だけに 集中しすぎない狙い
4.
10月スタートか12月スタートか どちらにしても就職活動を早い段階から始 めている人はいる
5.
就職活動開始は10月か12月かという考えで はなく 就活してから入社するまでの短期化につい て考えます 就活
内定 短期化 就 内 入 入社 活 定 社
6.
就活は 4年の1月~2月から 始めるべきだ
7.
内定者のモチベーション低下推移 就活→内定→入社という流れを卒業間近で一気にやることで モチベーションの低下を防ぐ(ワラント)
8.
就活は 3年12月から やるべきだ
9.
卒業2,3か月前から就職活動を開始している台湾の転職率 2010年新卒の離職率は45% 転職を考えている人は約7割 その理由の一つとして 日本のように自己分析に時間をかけるということはしない が挙げられる
3年生の12月から始めれば 自己分析する時間は確保できる
10.
自己分析は 就活が始まってから するものではない
11.
自己分析に満足していない 約三割は自分のやりたいこと や進路を確定できていない
12.
就活=自己分析 企業に合わせる風潮 自己分析という概念は90年代に出てきた もの
13.
新卒の就活で上がったモチベーションを 落とさずに、そのまま会社に入社するのが ベスト、というのが私たちの主張です。