Fra Go Morn' Møderne i Centrovice og Kolding Herreds landboforening

1. Der er ikke noget så uens som ens behandling af uens mennesker

2. Tyge Mortensen Dalum Landbrugsskole [email_address] Ph 60 91 58 45

3. Situationsbestemt Ledelse ???

4. Reflektioner over lederrollen v/Hans Jørgen Stougaard

5. Situationsbestemt Ledelse

6. Hans Jørgen Stougaard Køer, køer og køer Reflektioner over lederrollen v/Hans Jørgen Stougaard

8. Startede med ham her… Reflektioner over lederrollen v/Hans Jørgen Stougaard

9. Daniel Reflektioner over lederrollen v/Hans Jørgen Stougaard

10. Rimantas Reflektioner over lederrollen v/Hans Jørgen Stougaard

12. Situationsbestemt Ledelse

14. Ledelsesstile Præstationer Relationer

15. Søren Østerbye grise, grise, grise

16. Fælles introduktion Hvad er Situationsbestemt ledelse? Hvorfor er det relevant lige her hos os? Hvordan bliver vi bedre til anerkendende samtale? Hvilke mål har vi? Hvordan gør vi?

18. Situationsbestemt Ledelse

19. DIALOG MØDER

21. Forbedringstavle Ideer Prioriteter Afsluttede Igangværende

22. Lukkede Selekterende Kontrollerede (ingen fejl) Åbne Deler med alle Hjælpsomme Gruppemøder netværk

23. Samfundsudviklingen Nu: Hirakier Ny: Netværk Næste: Heterarki

26. Adfærdsændring Nu: Hirakier Ny: Netværk Næste: Heterarki Lukket Udvælgende Kontrollerende Hjælpsom Open Tilfældig

27. En ny forretnings Model L ukket U dvælgende K ontrollerende H jælpsom O pen T ilfældig

28. Know me Like me Follow me Hjælpsom - Open – Tilfældig

29. KNOW ME (mile vidt) LIKE ME (mile dybt) FOLLOW ME (dybt og vidt) Fremmede Venner KUNDER/partnere værktøjer (markedsføring) Samfund ( omdømme) Intentioner (Relevante relationer) Tilladt Marketing Social Network DNA Deler viden Blogs, chat, twitter, facebook, links Deler venner og samtaler Deler viden og venner Social Networking –processen Kilde: Thomas Power, Ecademy Åben tilgang Tilfældige sammenstød Hjælpsomhed