SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Светлые головы Проект «Практика»
“ Все креативщики думают только о себе, и чем они талантливее,  тем с ними сложнее.  Вот бы найти надежного человека, который просто хорошо  и без лишних проблем делал свою работу ” © Илья Петров 2010
А кто может быть надежнее и продуктивнее для агентства, чем воспитанные им джуниоры?
Никто ?
А где их найти?
Сергей Александрович 20 лет ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Александр Сергеевич 20 лет ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Копирайтер Копирайтер
“ Все хорошие креативщики начинали как плохие креативщики ” © почти Ральф Эмерсон
Это мы
Но в чем же  ?
А в том, что мы уже сработавшаяся пара с огнем в глазах, непреодолимым стремлением обучаться на практике и создавать хорошую рекламу. И готовностью работать за еду.
Спасибо за внимание
Сергей Александрович [email_address] Александр Сергеевич [email_address]

More Related Content

Similar to Практика бриф 6й

!Academy1 ru creativity_i_v001
!Academy1 ru creativity_i_v001!Academy1 ru creativity_i_v001
!Academy1 ru creativity_i_v001Nordic Agency AB
 
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до командыRoman Dusenko
 
!Academy1 ru networking_ii_v002
!Academy1 ru networking_ii_v002!Academy1 ru networking_ii_v002
!Academy1 ru networking_ii_v002Nordic Agency AB
 
2016 08-06-привычка-быть-на-связи-4share
2016 08-06-привычка-быть-на-связи-4share2016 08-06-привычка-быть-на-связи-4share
2016 08-06-привычка-быть-на-связи-4shareAndrey Sidelnikov
 
IT-People PechaKucha vol.2 Придатко
IT-People PechaKucha vol.2 ПридаткоIT-People PechaKucha vol.2 Придатко
IT-People PechaKucha vol.2 ПридаткоPechaKucha Ukraine
 
!Academy1 ru creativity_and_startups_ii_v001
!Academy1 ru creativity_and_startups_ii_v001!Academy1 ru creativity_and_startups_ii_v001
!Academy1 ru creativity_and_startups_ii_v001Nordic Agency AB
 
Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.
Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.
Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.Oleg Afanasyev
 
Riotartstudio3
Riotartstudio3Riotartstudio3
Riotartstudio3RiotArt1
 
Мастер класс по креативности 2
Мастер класс по креативности 2Мастер класс по креативности 2
Мастер класс по креативности 2Алексей Шалаев
 
Бизнес идеи: как добиться успеха
Бизнес идеи: как добиться успехаБизнес идеи: как добиться успеха
Бизнес идеи: как добиться успехаRoomian.org
 
Презентация про Netpeak для студентов ОНАС
Презентация про Netpeak для студентов ОНАСПрезентация про Netpeak для студентов ОНАС
Презентация про Netpeak для студентов ОНАСNetpeak
 
CodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицом
CodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицомCodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицом
CodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицомCodeFest
 
IMPACT CODE: или новый код для безупречного лидерства
IMPACT CODE: или новый код для безупречного лидерстваIMPACT CODE: или новый код для безупречного лидерства
IMPACT CODE: или новый код для безупречного лидерстваKA Group
 
Как пропитать компанию смыслами
Как пропитать компанию смысламиКак пропитать компанию смыслами
Как пропитать компанию смысламиPhilipp Guzenuk
 
Hub Open Club - February 2010
Hub Open Club - February 2010Hub Open Club - February 2010
Hub Open Club - February 2010Ilya Zobnov
 
14 откровенных вопроса для собеседования
14 откровенных вопроса для собеседования14 откровенных вопроса для собеседования
14 откровенных вопроса для собеседованияАнна Черномырдина
 

Similar to Практика бриф 6й (19)

!Academy1 ru creativity_i_v001
!Academy1 ru creativity_i_v001!Academy1 ru creativity_i_v001
!Academy1 ru creativity_i_v001
 
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
 
!Academy1 ru networking_ii_v002
!Academy1 ru networking_ii_v002!Academy1 ru networking_ii_v002
!Academy1 ru networking_ii_v002
 
2016 08-06-привычка-быть-на-связи-4share
2016 08-06-привычка-быть-на-связи-4share2016 08-06-привычка-быть-на-связи-4share
2016 08-06-привычка-быть-на-связи-4share
 
IT-People PechaKucha vol.2 Придатко
IT-People PechaKucha vol.2 ПридаткоIT-People PechaKucha vol.2 Придатко
IT-People PechaKucha vol.2 Придатко
 
!Academy1 ru creativity_and_startups_ii_v001
!Academy1 ru creativity_and_startups_ii_v001!Academy1 ru creativity_and_startups_ii_v001
!Academy1 ru creativity_and_startups_ii_v001
 
Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.
Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.
Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.
 
Riotartstudio3
Riotartstudio3Riotartstudio3
Riotartstudio3
 
Мастер класс по креативности 2
Мастер класс по креативности 2Мастер класс по креативности 2
Мастер класс по креативности 2
 
YouScan Культура v.1.3
YouScan Культура v.1.3YouScan Культура v.1.3
YouScan Культура v.1.3
 
You scan культура v.1.3
You scan культура v.1.3You scan культура v.1.3
You scan культура v.1.3
 
Бизнес идеи: как добиться успеха
Бизнес идеи: как добиться успехаБизнес идеи: как добиться успеха
Бизнес идеи: как добиться успеха
 
Презентация про Netpeak для студентов ОНАС
Презентация про Netpeak для студентов ОНАСПрезентация про Netpeak для студентов ОНАС
Презентация про Netpeak для студентов ОНАС
 
CodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицом
CodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицомCodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицом
CodeFest 2012. Придатко В. — Техническое интервью с человеческим лицом
 
IMPACT CODE: или новый код для безупречного лидерства
IMPACT CODE: или новый код для безупречного лидерстваIMPACT CODE: или новый код для безупречного лидерства
IMPACT CODE: или новый код для безупречного лидерства
 
Employee's True
Employee's TrueEmployee's True
Employee's True
 
Как пропитать компанию смыслами
Как пропитать компанию смысламиКак пропитать компанию смыслами
Как пропитать компанию смыслами
 
Hub Open Club - February 2010
Hub Open Club - February 2010Hub Open Club - February 2010
Hub Open Club - February 2010
 
14 откровенных вопроса для собеседования
14 откровенных вопроса для собеседования14 откровенных вопроса для собеседования
14 откровенных вопроса для собеседования
 

Практика бриф 6й