Een cocktail van waarden, belevingen, socio-economische gebeurtenissen, levenswijze... zorgen voor een gevoel van een bepaalde generatie. Concept van Jean-Luc Excousseau, herwerkt door Cameleon voor Accor.

1. GENERATIES?!Jong en oud, samen doen we het beter. Tommie Harnie tommie@cameleontraining.be http://be.linkedin.com/in/tommieharnie Cameleon Business Training

2. GENERATIECOCKTAIL De ingrediënten: Een handvol belangrijke basiswaarden Een scheut culturele context en historisch parcours gemengd met een socio-economische periode Een snuifje idolen, films, symbolen Een partje levenswijze rond bepaalde principes Een fond van de eigen beleving van het lichaam en emoties, smaak en rituelen Een portie idealen Een mespuntje dromen

3. CoCo - Cocktail Geboren tussen 1920 – 1940 Ook jongeren! Meestal selfmade mensen Respect voor gezag en traditie Strenge modelopvoeding Hoog plichtsbesef Stellen concrete doelen met steun van gezamenlijke krachten Aanhangers van teamwork Argwanend tegen het in vraag stellen van zaken Schuwen vernieuwing die niet bewezen is Schuwen grijze zones, alles moet duidelijk zijn

4. BoBo - Cocktail Geboren tussen 1941 – 1967 Duidelijk individualisme Ultieme streefdoel is geluk, niet het werk Idealistisch en op zoek naar zichzelf, naar het ultieme geluk Houden van debatten en discussies Wenst alles onder controle te houden dat hen overkomt, richtpunten hebben, plannen maken… doch kan er zich moeilijk aan houden Geloven in idealen van vrijheid en opstandigheid Dromen van een welverdiende rust en volledige vrijheid, die moet komen na hun jachtig leven Geschokt door gebrek aan burgerzin (leiden dat af uit een te losse houding) Persoonlijk ontplooien belangrijker dan slagen op sociaal vlak Verwijten jongeren dat ze zich niet individueel willen engageren Maken zich zorgen over hun pensioen Geen aanhanger van gezag

5. MoMo - Cocktail Geboren tussen 1968 – 1976 Houden niet van tonen van gevoelens, grote woorden Worden als vrij kil bestempeld, houden relaties formeel Zijn praktisch, operationeel, nauwgezet Gemeenschapszin is doorslaggevend Willen dingen veranderen. Zijn betogen beu die niets veranderen People en fashion trekje. Ten strijde om weer gezag in gedragspatronen in te voeren Houden van het exotisme. Andere culturen laten hen ontsnappen aan de druk Vertegenwoordigen de wegen naar het geluk Vaak trendsetters Bijna anticultuur tavBoBo’s. Mobiel: reactie op houvasten die in rook opgingen: meer scheidingen, verdwijnen van typische gezinsmodel Houden van beweging, vernieuwing, verdienste, netwerken Begonnen in moeilijke periode aan werk. Moesten dynamisch mobiel zijn Wrevel tegen oudere BoBo die in beter omstandigheden aan het werk gegaan zijn: horizontaal doorgroeien kan ook Voor wat hoort wat voorstanders Verwachten concrete voordelen en geen loze beloften Gebruiken sterk netwerken

6. YoYo – Cocktail Geboren tussen 1968 – 1976 Hebben de blik van anderen nodig om zichzelf te waarderen en gelukkig te zijn Zijn objectief en concreet: geen gepraat Uit op instant succes en altijd nieuwe belevenissen Zijn cool en geloven in de toekomst: uitsluiting en geweld jagen hen angst aan Stellen de grote waarden niet in vraag. Maar iedereen mag doen wat hij wil Voorkeur aan veiligheid van kleine vriendengroepjes Zijn vroegrijp en verwarrend kinderlijk naïef: verlangen naar traditionele vormen van succes (auto,…) en instinctieve uitlevingsvormen (piercings, party's,…) Fun, onmiddellijk voordelen Consumeren: niet tevreden, gooien ze het weg (werk, …)

7. ACTIE Trek niet één generatie voor ten koste van de andere Meng de generaties Leg de sociale omgangsregels vast Maak komaf met vooroordelen: we hebben zoveel gemeen Reken op de BI-generationelen als bruggenbouwers Schat eerst het individu naar waarde ongeacht de generatie Maak van respect de mega-waarde: komt overal terug!