SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Download to read offline
88845888
1
‫پرستار‬
‫تهران‬ ‫در‬ ‫کودک‬
‫های‬ ‫دوره‬ ‫ترین‬ ‫حساس‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫کودکی‬ ‫دوران‬
‫وقت‬ ‫برای‬ ‫کافی‬ ‫زمان‬ ‫شاغل‬ ‫والدین‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫صورتی‬ ‫در‬ ،‫است‬ ‫فردی‬ ‫هر‬ ‫زندگی‬
‫با‬ ‫گذراندن‬
‫خود‬ ‫کودک‬ ‫از‬ ‫نگهداری‬ ‫و‬ ‫مراقبت‬ ‫برای‬ ‫توانید‬ ‫می‬ ،‫ندارید‬ ‫خود‬ ‫کودک‬
‫بگیرید‬ ‫کمک‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫از‬
.
‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫کاری‬ ‫شرایط‬
‫مشخص‬ ‫خانواده‬ ‫شرایط‬
‫بودن‬ ‫وقت‬ ‫پاره‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫بودن‬ ‫وقت‬ ‫تمام‬ ‫و‬ ‫کاری‬ ‫ساعت‬ ،‫شود‬ ‫می‬
‫و‬ ‫منزل‬ ‫امور‬ ‫همچون‬ ‫او‬ ‫وظایف‬ ‫شرح‬ ‫همچنین‬ ‫و‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬
‫و‬ ‫کودک‬ ‫از‬ ‫مراقبت‬ ‫یا‬
…
‫درخواست‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫اند‬ ‫مواردی‬
‫خانوا‬
‫ها‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫پرستاری‬ ‫مرکز‬ ‫سمت‬ ‫از‬ ‫ده‬
‫شوند‬ ‫می‬ ‫معرفی‬
.
‫است؟‬ ‫چگونه‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫کاری‬ ‫شرایط‬
‫است‬ ‫بچه‬ ‫پرستار‬ ‫عهده‬ ‫بر‬ ‫کودک‬ ‫غذایی‬ ‫وعده‬ ‫بله‬
. ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫عهده‬ ‫بر‬ ‫وعده‬ ‫میان‬ ‫و‬ ‫غذایی‬ ‫وعده‬ ‫کردن‬ ‫تهیه‬
‫گیرد؟‬ ‫می‬ ‫قرار‬
‫تحصیالت‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫شخصی‬ ‫یار‬ ‫کودک‬
‫به‬ ‫و‬ ‫گذرانده‬ ‫کودکیاری‬
‫م‬ ‫کودک‬
‫جزییات‬ ‫از‬ ‫مادریار‬ ‫اما‬ ‫دهد‬ ‫می‬ ‫آموزش‬ ‫را‬ ‫واردی‬
‫است‬ ‫مطلع‬ ‫مادر‬ ‫و‬ ‫کودک‬ ‫رفتار‬ ‫و‬ ‫احساسی‬
.
‫چیست؟‬ ‫یار‬ ‫کودک‬ ‫و‬ ‫مادریار‬ ‫تفاوت‬
‫رضایت‬ ‫عدم‬ ‫صورت‬ ‫در‬ ‫بله‬
‫پرستار‬ ‫موسسه‬ ‫نوزاد‬ ‫و‬ ‫بچه‬ ‫پرستار‬ ‫از‬
‫کرد‬ ‫خواهد‬ ‫جایگزین‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫تهران‬
.
‫وجود‬ ‫جایگزینی‬ ‫امکان‬ ،‫نباشیم‬ ‫راضی‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫از‬ ‫اگر‬
‫دارد؟‬
‫برای‬
‫م‬ ‫مطالعه‬
‫قاله‬
‫کنید‬ ‫کلیک‬ ‫روبرو‬ ‫لینک‬ ‫روی‬ ‫به‬
:
https://parastartehran.com/babysitter
/
88845888
2
‫کودک‬ ‫پرستار‬
‫فرد‬
،‫دهد‬ ‫می‬ ‫ارائه‬ ‫کودک‬ ‫به‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫آموزشی‬ ‫و‬ ‫مراقبتی‬ ‫خدمات‬ ‫که‬ ‫متخصصی‬
‫یار‬ ‫کودک‬ ،‫مادریار‬ ،‫شود‬ ‫می‬ ‫گفته‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬
‫انواع‬ ‫کودک‬ ‫روانشناسان‬ ‫و‬
‫کودک‬ ‫سن‬ ‫با‬ ‫مطابق‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫کودک‬ ‫پرستاران‬
‫شود‬ ‫می‬ ‫انتخاب‬ ‫او‬ ‫نیازهای‬ ‫و‬
.
‫یار‬ ‫کودک‬
‫انجام‬ ‫را‬ ‫کودکان‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫امور‬ ‫تمام‬ ‫ها‬ ‫آن‬ ،‫اند‬ ‫گذرانده‬ ‫را‬ ‫کودکان‬ ‫از‬ ‫نگهداری‬ ‫و‬ ‫مراقبت‬ ‫های‬ ‫دوره‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫افرادی‬ ‫کودکیاران‬
‫دهند‬ ‫می‬
.
‫کودک‬ ‫روانشناس‬
‫ع‬ ‫کارشان‬ ‫مبنای‬ ‫و‬ ‫دارند‬ ‫فعالیت‬ ‫کودک‬ ‫حوزه‬ ‫در‬ ‫به‬ ‫تخصصی‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫کودک‬ ‫روانشناسان‬
‫است‬ ‫روانشناسی‬ ‫لوم‬
.
‫کنیم؟‬ ‫انتخاب‬ ‫خوب‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫یک‬ ‫چگونه‬
‫جهت‬
،‫کنید‬ ‫انتخاب‬ ‫معتبر‬ ‫مؤسسات‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ،‫پرستار‬ ‫از‬ ‫تان‬ ‫خیال‬ ‫آسودگی‬
‫و‬ ‫ها‬ ‫مهارت‬ ‫به‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬ ‫جهت‬
‫لحاظ‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫پرستار‬ ،‫کنید‬ ‫توجه‬ ‫فرد‬ ‫تخصص‬
‫استخ‬ ‫از‬ ‫پیش‬ ‫توانید‬ ‫می‬ ،‫کنید‬ ‫بررسی‬ ‫اعتیاد‬ ‫و‬ ‫پیشینه‬ ‫سوء‬
‫پرستار‬ ‫با‬ ‫دام‬
‫کنید‬ ‫مصاحبه‬
88845888
3
‫را‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫بهترین‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫پیدا‬ ‫او‬ ‫با‬ ‫بیشتری‬ ‫آشنایی‬ ‫تا‬
‫خوب‬ ‫بچه‬ ‫پرستار‬ ‫یک‬ ‫توانید‬ ‫می‬ ‫ذیل‬ ‫نکات‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ،‫کنید‬ ‫انتخاب‬
‫بیابید‬
.
1
.
‫دارید‬ ‫نیاز‬ ‫پرستاری‬ ‫چه‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫کنید‬ ‫تعیین‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫مشورت‬ ‫خود‬ ‫همسر‬ ‫با‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬ ‫و‬ ‫انتخاب‬ ‫برای‬
.
2
.
‫وظایف‬
‫باشید‬ ‫آگاه‬ ‫میسپارید‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫مسئولیت‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫تعیین‬ ‫را‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬
.
3
.
‫از‬
،‫کنید‬ ‫استفاده‬ ‫اند‬ ‫داشته‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫که‬ ‫نزدیکانی‬ ‫و‬ ‫آشنایان‬ ،‫دوستان‬ ‫تجارب‬
‫خدمات‬ ‫موسسات‬ ‫با‬ ‫رابطه‬ ‫در‬ ‫اعتماد‬ ‫قابل‬ ‫افراد‬ ‫از‬
‫سوال‬ ‫معتبر‬ ‫پرستاری‬
‫بپرسید‬
.
4
.
‫استخدام‬ ‫برای‬
‫کودک‬ ‫پرستار‬
‫آن‬ ‫خدمات‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫پیدا‬ ‫را‬ ‫مجاز‬ ‫کودک‬ ‫پرستاری‬ ‫موسسات‬ ،‫معتبر‬
‫یا‬ ‫حضوری‬ ‫مراجعه‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫ها‬
‫شوید‬ ‫آگاه‬ ‫تلفنی‬ ‫مشاوره‬
.
5
.
‫اطالعات‬ ‫کارشان‬ ‫سابقه‬ ‫و‬ ‫مهارت‬ ،‫تخصص‬ ‫با‬ ‫رابطه‬ ‫در‬ ،‫کنید‬ ‫مصاحبه‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫معرفی‬ ‫شما‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫پرستاری‬ ‫موسسات‬ ‫که‬ ‫پرستارانی‬ ‫با‬
‫کنید‬ ‫کسب‬
.
6
.
‫های‬ ‫مسئولیت‬ ‫و‬ ‫وظایف‬
‫کنید‬ ‫هماهنگ‬ ‫او‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫پرستار‬
.
‫ببندید‬ ‫قرارداد‬ ‫پرستاری‬ ‫خدمات‬ ‫شرکت‬ ‫با‬ ‫پرستار‬ ‫از‬ ‫رضایت‬ ‫صورت‬ ‫در‬ ،‫بسنجید‬ ‫را‬ ‫پرستار‬ ‫عملکرد‬ ‫و‬ ‫داده‬ ‫ترتیب‬ ‫آموزشی‬ ‫ای‬ ‫دوره‬
.
88845888
4
‫مادریار‬
‫مادریاران‬
‫و‬ ‫کودک‬ ‫رشد‬ ‫فرایند‬ ‫با‬ ‫رابطه‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫داشته‬ ‫مادری‬ ‫تجربه‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫مراقبینی‬
‫مادریاران‬ ،‫دارند‬ ‫کاملی‬ ‫اطالعات‬ ‫او‬ ‫های‬ ‫نیاز‬
‫دانشگاهی‬ ‫تحصیالت‬ ً‫ال‬‫معمو‬
‫کنند‬ ‫می‬ ‫کمک‬ ‫والدین‬ ‫به‬ ‫نیز‬ ‫منزل‬ ‫امور‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ندارند‬
.
‫مادریار‬ ‫وظایف‬
1
.
‫کند‬ ‫می‬ ‫تربیت‬ ‫والدین‬ ‫تربیتی‬ ‫اصول‬ ‫با‬ ‫مطابق‬ ‫را‬ ‫کودک‬
.
2
.
‫کند‬ ‫می‬ ‫پوشک‬ ‫اورا‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫درست‬ ‫خشک‬ ‫شیر‬ ‫نوزاد‬ ‫برای‬
.
3
.
‫بهدا‬ ‫سرویس‬ ‫به‬ ‫رفتن‬ ‫کودک‬ ‫به‬
‫میدهد‬ ‫آموزش‬ ‫را‬ ‫شتی‬
.
4
.
‫میخواند‬ ‫قصه‬ ‫کودک‬ ‫برای‬ ‫و‬ ‫میکند‬ ‫بازی‬ ‫کودک‬ ‫با‬
.
5
.
‫میکند‬ ‫درست‬ ‫سالم‬ ‫وعده‬ ‫میان‬ ‫و‬ ‫غذا‬ ‫کودک‬ ‫برای‬
.
6
.
‫میکند‬ ‫تعویض‬ ‫را‬ ‫هایش‬ ‫لباس‬ ‫و‬ ‫میکند‬ ‫حمام‬ ‫را‬ ‫کودک‬
.
7
.
‫دهد‬ ‫می‬ ‫آموزش‬ ‫معاشرت‬ ‫آداب‬ ‫و‬ ‫شخصی‬ ‫نظافت‬ ‫کودک‬ ‫به‬
.
8
.
‫دهد‬ ‫می‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫منزل‬ ‫و‬ ‫کودک‬ ‫اتاق‬ ‫نظافتی‬ ‫امور‬
.
9
.
‫د‬ ‫کودک‬ ‫به‬
‫کند‬ ‫می‬ ‫کمک‬ ‫اش‬ ‫مدرسه‬ ‫تکالیف‬ ‫انجام‬ ‫ر‬
.
11
.
‫میکند‬ ‫تنظیم‬ ‫را‬ ‫کودک‬ ‫خواب‬ ‫ساعت‬ ‫و‬ ‫خوانده‬ ‫قصه‬ ‫کودک‬ ‫برای‬
.
‫بچه‬ ‫پرستار‬
‫منزل‬ ‫در‬
‫امروزه‬
‫و‬ ‫نگهداری‬ ‫توانایی‬ ‫مادران‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ،‫بانوان‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫شدن‬ ‫شاغل‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬
‫از‬ ،‫ندارند‬ ‫را‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫فرزندانشان‬ ‫از‬ ‫مراقبت‬
‫مراکز‬ ‫خدمات‬ ‫از‬ ‫جهت‬ ‫این‬
،‫کنند‬ ‫می‬ ‫استفاده‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫کودک‬ ‫پرستاران‬ ‫خدمات‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫کودک‬ ‫مهد‬ ‫همچون‬ ‫مراقبتی‬
‫از‬ ‫بسیاری‬
‫کودک‬ ‫مهد‬ ‫به‬ ‫شان‬ ‫کودکان‬ ‫سپردن‬ ‫جای‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫دهند‬ ‫می‬ ‫ترجیح‬ ‫مادران‬
‫والدین‬ ‫از‬ ‫برخی‬ ،‫کنند‬ ‫استخدام‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬
‫صورت‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫پرستاران‬
‫کنند‬ ‫می‬ ‫استخدام‬ ‫روزی‬ ‫شبانه‬
.
‫م‬ ‫در‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬
‫تهران‬ ‫نزل‬
‫پس‬
‫ارائه‬ ‫مراکز‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫کودک‬ ‫نگهداری‬ ‫برای‬ ‫والدین‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫ترجیح‬ ‫بنابر‬
‫می‬ ‫فعالیت‬ ‫به‬ ‫تهران‬ ‫در‬ ‫بچه‬ ‫پرستار‬ ‫خدمات‬ ‫کننده‬
‫پرستار‬ ‫مجموعه‬ ،‫پردازند‬
‫در‬ ‫پرستاری‬ ‫خدمات‬ ‫کننده‬ ‫ارائه‬ ‫عملی‬ ‫و‬ ‫علمی‬ ‫تجربیات‬ ‫از‬ ‫آرشیوی‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫تهران‬
‫در‬ ،‫باشد‬ ‫می‬ ‫منزل‬
‫اعزا‬ ‫به‬ ‫تهران‬ ‫سرتاسر‬
‫می‬ ‫تجربه‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫ماهر‬ ‫کودک‬ ‫مراقب‬ ‫م‬
‫پردازد‬
.
88845888
5
‫بگیریم؟‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫تهران‬ ‫پرستار‬ ‫از‬ ‫چرا‬
‫پرستار‬
‫موسسه‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫تهران‬
ٔ
‫خدمات‬
‫پرستاری‬
‫مجاز‬
‫و‬
‫معتبر‬
‫در‬
‫تهران‬
‫در‬
‫خدمت‬
‫شما‬
‫به‬ ‫تا‬ ‫است‬ ‫گرامی‬ ‫و‬ ‫عزیز‬ ‫همشهریان‬
‫تهران‬ ‫در‬ ‫شما‬ ‫نیاز‬ ‫مورد‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫اعزام‬
‫بپردازد‬
.
1
.
‫شرکت‬
‫تهران‬ ‫پرستار‬
‫است‬ ‫رسمی‬ ‫مجوز‬ ‫دارای‬
.
2
.
‫ماهرند‬ ‫و‬ ‫متخصص‬ ‫مجموعه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫فعال‬ ‫پرستاران‬
.
3
.
‫شود‬ ‫می‬ ‫ارزیابی‬ ‫ای‬ ‫دوره‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫پرستاران‬ ‫عملکرد‬
.
4
.
‫برخوردارند‬ ‫باالیی‬ ‫کیفیت‬ ‫از‬ ‫موسسه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫شده‬ ‫ارائه‬ ‫خدمات‬
.
5
.
‫شوند‬ ‫می‬ ‫اعزام‬ ‫شعبه‬ ‫ترین‬ ‫نزدیک‬ ‫از‬ ‫پرستاران‬
.
6
.
‫است‬ ‫منصفانه‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬ ‫هزینه‬
.
7
.
‫شود‬ ‫می‬ ‫ارزیابی‬ ‫مداوم‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫پرستار‬ ‫عملکرد‬
.
8
.
‫شود‬ ‫می‬ ‫جایگزین‬ ‫دیگری‬ ‫پرستار‬ ،‫پرستار‬ ‫از‬ ‫رضایت‬ ‫عدم‬ ‫صورت‬ ‫در‬
.
‫چیست؟‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫وظایف‬

‫منزل‬ ‫در‬ ‫کودک‬ ‫از‬ ‫نگهداری‬ ‫و‬ ‫مراقبت‬

‫کودک‬ ‫به‬ ‫آسیب‬ ‫از‬ ‫جلوگیری‬ ‫توانایی‬ ‫و‬ ‫کودک‬ ‫ایمنی‬ ‫از‬ ‫اطمینان‬
88845888
6

‫کودک‬ ‫پوشاندن‬ ‫لباس‬ ‫و‬ ‫کودک‬ ‫کردن‬ ‫حمام‬

‫کودک‬ ‫برای‬ ‫مقوی‬ ‫غذای‬ ‫یا‬ ‫خشک‬ ‫شیر‬ ‫تهیه‬

‫دستشویی‬ ‫به‬ ‫کودک‬ ‫بردن‬ ‫و‬ ‫پوشک‬ ‫تعویض‬

‫کودک‬ ‫کردن‬ ‫آرام‬ ‫توانایی‬

‫کودکان‬ ‫به‬ ‫دادن‬ ‫دارو‬

‫کودک‬ ‫با‬ ‫گذراندن‬ ‫وقت‬

‫بازی‬ ‫اسباب‬ ‫و‬ ‫کودک‬ ‫اتاق‬ ‫کردن‬ ‫مرتب‬
‫کودک‬ ‫های‬
‫دارد؟‬ ‫هایی‬ ‫ویژگی‬ ‫چه‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬
‫پرستار‬
‫نیازهای‬ ‫از‬ ‫کودک‬ ‫سن‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫باشد‬ ‫متخصص‬ ‫و‬ ‫دیده‬ ‫آموزش‬ ‫فردی‬ ‫باید‬ ‫کودک‬
‫سن‬ ‫با‬ ‫متناسب‬ ‫تربیتی‬ ‫اصول‬ ‫و‬ ‫او‬
‫توجه‬ ‫با‬ ‫باید‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ،‫باشد‬ ‫مطلع‬ ‫کودک‬
‫باید‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ،‫کند‬ ‫تربیت‬ ‫را‬ ‫کودک‬ ‫والدین‬ ‫تربیتی‬ ‫رویکردهای‬ ‫به‬
‫و‬ ‫تغذیه‬ ‫به‬
‫کند‬ ‫گرم‬ ‫سر‬ ‫را‬ ‫او‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫توجه‬ ‫کودک‬ ‫روانی‬ ‫و‬ ‫جسمانی‬ ‫شرایط‬
.
‫پرستار‬
‫باید‬ ‫بچه‬ ‫پرستار‬ ،‫باشد‬ ‫ها‬ ‫آن‬ ‫با‬ ‫زمان‬ ‫کردن‬ ‫سپری‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫بچه‬ ‫عاشق‬ ‫باید‬ ‫بچه‬
‫خالق‬ ‫و‬ ‫حوصله‬ ‫با‬ ،‫صبور‬ ،‫متعهد‬ ،‫مسئول‬ ‫فردی‬
‫از‬ ‫شکل‬ ‫بهترین‬ ‫به‬ ‫بتواند‬ ‫که‬ ‫باشد‬
‫ال‬ ‫های‬ ‫آموزش‬ ‫و‬ ‫کند‬ ‫نگهداری‬ ‫و‬ ‫مراقبت‬ ‫کودک‬
‫بدهد‬ ‫کودک‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫زم‬
.
‫اند‬ ‫کودک‬ ‫نگهداری‬ ‫با‬ ‫مرتبط‬ ‫های‬ ‫گواهینامه‬ ‫دارای‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫روانشناسی‬ ‫یا‬ ‫پرستاری‬ ‫کارشناس‬ ‫معموال‬ ‫بچه‬ ‫پرستاران‬
.
‫کودک‬ ‫از‬ ‫پرستاری‬ ‫هزینه‬
‫هزینه‬
‫منزل‬ ‫در‬ ‫کودک‬ ‫نگهداری‬
‫به‬
‫نوع‬
،‫پرستار‬
‫تخصص‬
،‫پرستار‬
‫تعداد‬
‫کودکان‬
‫تحت‬
‫زمان‬ ‫مدت‬ ‫و‬ ‫پرستار‬ ‫کاری‬ ‫سابقه‬ ،‫مراقبت‬
‫بستگی‬ ‫کودک‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫پرستار‬ ‫حضور‬
‫و‬ ‫مجاز‬ ‫مرکزی‬ ،‫تهران‬ ‫پرستار‬ ‫خدماتی‬ ‫موسسه‬ ‫که‬ ‫موضوع‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ،‫دارد‬
‫است‬ ‫معتبر‬
‫مقرون‬ ‫و‬ ‫بوده‬ ‫منصفانه‬ ً‫ال‬‫کام‬ ‫مجموعه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬ ‫هزینه‬
‫باشد‬ ‫می‬ ‫صرفه‬ ‫به‬
.
88845888
7
‫منزل‬ ‫در‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬
‫استخدام‬
‫طریق‬ ‫از‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬ ‫روش‬ ‫یک‬ ،‫است‬ ‫پذیر‬ ‫امکان‬ ‫روش‬ ‫دو‬ ‫به‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬
‫دوم‬ ‫روش‬ ‫و‬ ‫پرستاری‬ ‫خدمات‬ ‫موسسات‬
‫توسط‬ ‫پرستار‬ ‫معرفی‬ ‫واسطه‬ ‫به‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬
‫و‬ ‫دیوار‬ ‫سایت‬ ،‫آشنایان‬ ،‫دوستان‬
…
‫تخصصی‬ ‫پرستاری‬ ‫موسسات‬ ‫از‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬
‫موسسات‬
‫رسمی‬ ‫مجوزهای‬ ‫دارای‬ ‫معتبر‬ ‫پرستاری‬ ‫خدمات‬
‫آموزش‬ ‫و‬ ‫درمان‬ ،‫بهداشت‬ ‫وزارت‬ ‫از‬
‫استخدام‬ ‫با‬ ،‫هستند‬ ‫کشور‬ ‫پزشکی‬
‫بابت‬ ‫از‬ ‫تان‬ ‫خیال‬ ‫مجموعه‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫پرستار‬
‫تعهدات‬ ‫که‬ ‫سالم‬ ‫و‬ ‫اعتماد‬ ‫مورد‬ ‫فردی‬ ،‫بود‬ ‫خواهد‬ ‫آسوده‬ ‫او‬ ‫سابقه‬ ‫و‬ ‫پرستار‬
‫به‬ ‫دارد‬ ‫کافی‬
‫اخالقی‬ ‫مشکل‬ ‫و‬ ‫اعتیاد‬ ‫عدم‬ ‫بابت‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫اعزام‬ ‫تان‬ ‫منزل‬
‫نخوا‬ ‫نگرانی‬ ‫پرستار‬
‫داشت‬ ‫هید‬
.
‫دوستان‬ ‫و‬ ‫آشنایان‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬
‫اگرچه‬
‫از‬ ‫تر‬ ‫پایین‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫معرفی‬ ‫اطرافیان‬ ‫سمت‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫پرستارانی‬ ‫هزینه‬ ‫است‬ ‫ممکن‬
‫اما‬ ‫باشد‬ ‫معتبر‬ ‫موسسات‬ ‫پرستاری‬ ‫خدمات‬
‫سابقه‬ ‫با‬ ‫رابطه‬ ‫در‬ ‫اطالعاتی‬ ‫هیچگونه‬
‫زمین‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫دانشی‬ ‫و‬ ‫تخصص‬ ‫میزان‬ ،‫او‬ ‫رفتاری‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ ،‫فرد‬
‫و‬ ‫مراقبت‬ ‫ه‬
‫کودک‬ ‫از‬ ‫نگهداری‬
‫و‬ ‫انتخاب‬ ‫و‬ ‫بوده‬ ‫اشتباه‬ ‫کار‬ ‫این‬ ‫نتیجه‬ ‫در‬ ،‫ندارد‬ ‫وجود‬ ‫دارد‬
‫برای‬ ‫گزینه‬ ‫بعتریت‬ ‫پرستاری‬ ‫خدمات‬ ‫موسسات‬ ‫از‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬
‫پرستار‬ ‫استخدام‬
‫است‬
.
88845888
8
‫کنیم؟‬ ‫استخدام‬ ‫پرستاری‬ ‫خدمات‬ ‫موسسات‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫توصیه‬ ‫چرا‬
‫پرستار‬
‫تان‬ ‫کودک‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫شماست‬ ‫کودک‬ ‫کنار‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫شب‬ ‫گاها‬ ‫و‬ ‫روز‬ ‫از‬ ‫زیادی‬ ‫زمان‬ ‫کودک‬
‫فردی‬ ‫باید‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ،‫کند‬ ‫می‬ ‫مراقبت‬
‫فیلترهای‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫اعتماد‬ ‫مورد‬
،‫بسپارید‬ ‫او‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫تان‬ ‫کودک‬ ‫آسوده‬ ‫خیال‬ ‫با‬ ‫بتوانید‬ ‫تا‬ ‫باشد‬ ‫کرده‬ ‫گذر‬ ‫زیادی‬
‫به‬ ‫عنوان‬ ‫هیچ‬ ‫به‬
‫پرستار‬ ‫تان‬ ‫کودک‬ ‫برای‬ ‫شخصی‬ ‫صورت‬
‫نه‬ ‫کار‬ ‫این‬ ،‫نکنید‬ ‫استخدام‬
‫هم‬ ‫مضر‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫بلکه‬ ‫ندارد‬ ‫تان‬ ‫کودک‬ ‫و‬ ‫شما‬ ‫برای‬ ‫سودی‬ ‫تنها‬
‫باشد‬
.
‫توجه‬
‫و‬ ‫کنید‬ ‫اعتماد‬ ‫شخصی‬ ‫هر‬ ‫به‬ ‫نباید‬ ‫پس‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫زندگی‬ ‫دوره‬ ‫ترین‬ ‫حساس‬ ‫کودکی‬ ‫کنید‬
‫آموزش‬ ‫و‬ ‫متخصص‬ ‫پرستاران‬ ‫باید‬ ‫تنها‬
‫و‬ ‫انتخاب‬ ‫معتبر‬ ‫مراکز‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫دیده‬
‫معتم‬ ‫فردی‬ ‫تا‬ ‫کنید‬ ‫استخدام‬
‫کودک‬ ‫از‬ ‫نگهداری‬ ‫و‬ ‫مراقبت‬ ‫برای‬ ‫متخصص‬ ‫و‬ ‫ماهر‬ ،‫د‬
‫شود‬ ‫اعزام‬ ‫تان‬
.
‫منزل‬ ‫در‬ ‫روزی‬ ‫شبانه‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬
‫از‬
‫نوزادان‬ ‫از‬ ‫نگهداری‬ ‫و‬ ‫مراقبت‬ ‫جهت‬ ‫کافی‬ ‫تجربه‬ ‫والدین‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫که‬ ‫آنجایی‬
‫والدین‬ ‫نتیجه‬ ‫در‬ ،‫ندارند‬ ‫را‬ ‫شان‬ ‫آمده‬ ‫دنیا‬ ‫به‬ ‫تازه‬
‫نگهداری‬ ‫و‬ ‫مراقبت‬ ‫برای‬
‫فرزنداشان‬ ‫از‬
‫شکل‬ ‫بهترین‬ ‫به‬ ‫فرزتادشان‬ ‫تا‬ ‫گیرند‬ ‫می‬ ‫کمک‬ ‫کودک‬ ‫پرستاران‬ ‫از‬
‫پیدا‬ ‫رشد‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫تربیت‬
‫کند‬
.
‫در‬
‫است‬ ‫سنگین‬ ‫اها‬ ‫آن‬ ‫تربیت‬ ‫و‬ ‫نگهداری‬ ‫مسئولیت‬ ‫و‬ ‫دارید‬ ‫کودک‬ ‫چندین‬ ‫که‬ ‫صورتی‬
‫پرستاران‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫آن‬ ‫نگهداری‬ ‫و‬ ‫مراقبت‬
‫بسپارید‬ ‫معتبر‬ ‫و‬ ‫مجار‬ ‫موسسات‬ ‫و‬ ‫کودک‬
‫ت‬ ‫کودک‬ ‫امکانات‬ ‫بهترین‬ ‫با‬ ‫تا‬
‫شود‬ ‫بزرگ‬ ‫ان‬
.
‫امکان‬
‫و‬ ‫مراقبت‬ ‫و‬ ‫قلو‬ ‫چند‬ ‫و‬ ‫قلو‬ ‫دو‬ ‫کودکان‬ ‫برای‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬
‫جسمی‬ ‫های‬ ‫بیماری‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫کودکانی‬ ‫از‬ ‫نگهداری‬
‫انجام‬ ‫توانایی‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫مبتال‬
‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫ندارند‬ ‫را‬ ‫کارها‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬
.
88845888
9
‫منزل‬ ‫در‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬ ‫شرایط‬
‫توجه‬
‫از‬ ‫را‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫کنید‬
‫معتبر‬ ‫و‬ ‫مجاز‬ ‫پرستاری‬ ‫خدمات‬ ‫موسسات‬ ‫و‬ ‫مراکز‬
‫و‬ ‫مجاز‬ ‫ای‬ ‫موسسه‬ ‫تهران‬ ‫پرستار‬ ،‫کنید‬ ‫استخدام‬
‫پرستار‬ ‫توانید‬ ‫می‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫معتبر‬
‫مرکز‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫است‬ ‫سابقه‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫متعهد‬ ‫و‬ ‫دیده‬ ‫آموزش‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫ماهری‬ ‫کودک‬
‫کنید‬ ‫استخدام‬
.
‫توجه‬
‫بتواند‬ ‫تا‬ ‫باشد‬ ‫دیده‬ ‫آموزش‬ ‫و‬ ‫متخصص‬ ‫فردی‬ ‫که‬ ‫کنید‬ ‫استخدام‬ ‫را‬ ‫پرستاری‬ ‫کنید‬
‫مراقبت‬ ‫تان‬ ‫کودک‬ ‫از‬ ‫شکل‬ ‫بهترین‬ ‫به‬
‫تان‬ ‫کودک‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫کافی‬ ‫های‬ ‫آموزش‬ ‫و‬ ‫کرده‬
‫بدهد‬
.
‫کن‬ ‫استخدام‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫انتخاب‬ ‫را‬ ‫گزینه‬ ‫بهترین‬ ‫تا‬ ،‫کنید‬ ‫مصاحبه‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫انتخاب‬ ‫را‬ ‫مورد‬ ‫چندین‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬ ‫برای‬
‫ید‬
.
‫کرد؟‬ ‫توجه‬ ‫مواردی‬ ‫چه‬ ‫به‬ ‫باید‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫انتخاب‬ ‫در‬
‫با‬
‫و‬ ‫انتخاب‬ ‫و‬ ‫فرزندان‬ ‫از‬ ‫صحیح‬ ‫مراقبت‬ ‫مسئله‬ ‫امروزی‬ ‫والدین‬ ‫های‬ ‫مشغله‬ ‫به‬ ‫توجه‬
‫بحثی‬ ‫به‬ ‫ممکن‬ ‫بچه‬ ‫پرستار‬ ‫بهترین‬ ‫استخدام‬
‫که‬ ‫صورتی‬ ‫در‬ ،‫است‬ ‫شده‬ ‫تبدیل‬ ‫مهم‬
‫تجربه‬ ‫و‬ ‫اید‬ ‫نکرده‬ ‫استخدام‬ ‫کودکتان‬ ‫برای‬ ‫پرستاری‬ ‫حال‬ ‫به‬ ‫تا‬
‫حوزه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫ای‬
‫توجه‬ ‫ندارید‬
‫کند‬ ‫کمک‬ ‫شما‬ ‫به‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫زیر‬ ‫نکات‬ ‫به‬
:

‫کنید‬ ‫توجه‬ ‫پرستار‬ ‫واژگان‬ ‫انتخاب‬ ‫نوع‬ ‫و‬ ‫کردار‬ ‫و‬ ‫رفتار‬ ‫به‬ ‫مصاحبه‬ ‫در‬
.

‫او‬ ‫دیدار‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫بگیرد‬ ‫ارتباط‬ ‫خود‬ ‫مراقب‬ ‫با‬ ‫بتواند‬ ‫باید‬ ‫هم‬ ‫کودک‬ ‫متقابال‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫خوشحال‬ ‫شما‬ ‫فرزند‬ ‫دیدن‬ ‫از‬ ‫باید‬ ‫کودک‬ ‫مراقب‬
‫شود‬ ‫خوشحال‬
.

‫بگذارد‬ ‫احترام‬ ‫والدین‬ ‫وقت‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫شناس‬ ‫وقت‬ ‫باید‬ ‫کودک‬ ‫مراقب‬
.

‫کند‬ ‫ارائه‬ ‫شما‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫روزمره‬ ‫کارهای‬ ‫گزارش‬ ‫و‬ ‫کند‬ ‫برقرار‬ ‫مناسبی‬ ‫ارتباط‬ ‫شما‬ ‫با‬ ‫باید‬ ‫بچه‬ ‫پرستار‬
.
88845888
11
‫است؟‬ ‫چقدر‬ ‫تهران‬ ‫در‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫حضور‬ ‫زمان‬ ‫مدت‬
‫مدت‬
‫تان‬ ‫کودک‬ ‫و‬ ‫شما‬ ‫شرایط‬ ‫به‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫حضور‬ ‫زمان‬
،‫دارد‬ ‫بستگی‬
‫و‬ ‫روزی‬ ‫شبانه‬ ،‫روزانه‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬
‫در‬ ،‫کند‬ ‫می‬ ‫فعالیت‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫ساعتی‬
‫دارد‬ ‫بستگی‬ ‫خودتان‬ ‫شرایط‬ ‫به‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫پرستار‬ ‫حضور‬ ‫ساعات‬ ‫نتیجه‬
.
‫منزل‬ ‫در‬ ‫نوزاد‬ ‫پرستار‬
‫در‬
‫و‬ ‫تحصیلی‬ ،‫شغلی‬ ‫های‬ ‫مشغله‬ ‫دالیل‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫اید‬ ‫شده‬ ‫مادر‬ ‫و‬ ‫پدر‬ ‫تازه‬ ‫که‬ ‫صورتی‬
…
‫و‬ ‫مراقبت‬ ‫توانایی‬
‫ندارید‬ ‫را‬ ‫نوزادتان‬ ‫از‬ ‫نگهداری‬
‫نگهداری‬ ‫و‬ ‫مراقبت‬ ‫برای‬ ‫و‬
‫پرستاری‬ ‫خدمات‬ ‫از‬ ‫توانید‬ ‫می‬ ‫دارید‬ ‫نیاز‬ ‫تهران‬ ‫در‬ ‫پرستار‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫تان‬ ‫نوزاد‬ ‫از‬
‫استفاده‬ ‫تهران‬ ‫پرستار‬ ‫نوزاد‬
‫کنید‬
.
‫پرستار‬
‫را‬ ‫نوزاد‬ ‫از‬ ‫مراقبت‬ ‫مهارت‬ ‫و‬ ‫توانایی‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ماهری‬ ‫و‬ ‫متخصص‬ ‫پرستار‬ ‫نوزاد‬
‫باید‬ ‫او‬ ،‫باشد‬ ‫داشته‬
‫مطلع‬ ‫نوزادان‬ ‫نیازهای‬ ‫از‬
‫بهترین‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫آن‬ ‫تا‬ ‫باشد‬
‫درست‬ ‫شامل‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫مشخصی‬ ‫وظایف‬ ‫دارای‬ ‫نوزاد‬ ‫پرستار‬ ،‫کند‬ ‫برطرف‬ ‫و‬ ‫شناسایی‬ ‫شکل‬
،‫شیر‬ ‫کردن‬
‫و‬ ‫پوشک‬ ‫تعویض‬ ،‫دادن‬ ‫شیر‬
…
‫است‬
.
‫بیمار‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬
‫پرستاران‬
‫کودک‬ ‫از‬ ‫تا‬ ‫دارند‬ ‫آمادگی‬ ‫تهران‬ ‫پرستار‬ ‫مجموعه‬ ‫کودک‬ ‫ماهر‬ ‫و‬ ‫دیده‬ ‫آموزش‬
‫ان‬
‫طور‬ ‫به‬ ‫نیز‬ ‫ها‬ ‫بیماری‬ ‫و‬ ‫اختالالت‬ ‫به‬ ‫مبتال‬
‫این‬ ‫از‬ ‫برخی‬ ،‫کنند‬ ‫مراقبت‬ ‫تخصصی‬
‫از‬ ‫اند‬ ‫عبارت‬ ‫خدمات‬
:

‫سرطانی‬ ‫کودکان‬ ‫از‬ ‫مراقبت‬

‫ریوی‬ ‫بیماری‬ ‫به‬ ‫مبتال‬ ‫کودکان‬ ‫از‬ ‫مراقبت‬

‫رشدی‬ ‫اختالالت‬ ‫دارای‬ ‫کودکان‬ ‫از‬ ‫مراقبت‬

‫عروقی‬ ‫و‬ ‫قلبی‬ ‫مشکالت‬ ‫به‬ ‫مبتال‬ ‫کودکان‬ ‫از‬ ‫مراقبت‬

‫ژنتیکی‬ ‫اختالالت‬ ‫دارای‬ ‫کودکان‬ ‫از‬ ‫مراقبت‬

‫و‬
…
88845888
11
‫تهران‬ ‫پرستار‬ ‫درباره‬
‫پرستار‬
‫درخشان‬ ‫سابقه‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫تهران‬ ‫در‬ ‫پرستاری‬ ‫خدمات‬ ‫معتبر‬ ‫و‬ ‫مجاز‬ ‫موسسه‬ ‫تهران‬
‫می‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫پرستاری‬ ‫خدمات‬ ‫ارائه‬ ‫به‬
‫تهران‬ ‫پرستار‬ ‫موسسه‬ ‫با‬ ‫تماس‬ ‫جهت‬ ،‫پردازد‬
‫فرما‬ ‫حاصل‬ ‫تماس‬ ‫سایت‬ ‫در‬ ‫شده‬ ‫درج‬ ‫های‬ ‫شماره‬ ‫با‬
‫یید‬
.
‫تهران‬ ‫پرستار‬ ‫موسسه‬ ‫از‬ ‫بیمار‬ ‫پرستار‬ ‫اعزام‬ ‫روند‬
1
.
‫تهران‬ ‫پرستار‬ ‫موسسه‬ ‫با‬ ‫تماس‬
2
.
‫کودک‬ ‫شرایط‬ ‫شرح‬
3
.
‫مجموعه‬ ‫کارشناسان‬ ‫توسط‬ ‫مناسب‬ ‫پرستار‬ ‫انتخاب‬
4
.
‫مصاحبه‬ ‫جهت‬ ‫منزل‬ ‫به‬ ‫پرستار‬ ‫اعزام‬
5
.
‫رسمی‬ ‫نامه‬ ‫توافق‬ ‫امضای‬
6
.
‫صورت‬ ‫به‬ ‫پشتیبانی‬ ‫خدمات‬ ‫ارائه‬
24
‫ساعته‬

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

babysitter.pdf

  • 1. 88845888 1 ‫پرستار‬ ‫تهران‬ ‫در‬ ‫کودک‬ ‫های‬ ‫دوره‬ ‫ترین‬ ‫حساس‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫کودکی‬ ‫دوران‬ ‫وقت‬ ‫برای‬ ‫کافی‬ ‫زمان‬ ‫شاغل‬ ‫والدین‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫صورتی‬ ‫در‬ ،‫است‬ ‫فردی‬ ‫هر‬ ‫زندگی‬ ‫با‬ ‫گذراندن‬ ‫خود‬ ‫کودک‬ ‫از‬ ‫نگهداری‬ ‫و‬ ‫مراقبت‬ ‫برای‬ ‫توانید‬ ‫می‬ ،‫ندارید‬ ‫خود‬ ‫کودک‬ ‫بگیرید‬ ‫کمک‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫از‬ . ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫کاری‬ ‫شرایط‬ ‫مشخص‬ ‫خانواده‬ ‫شرایط‬ ‫بودن‬ ‫وقت‬ ‫پاره‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫بودن‬ ‫وقت‬ ‫تمام‬ ‫و‬ ‫کاری‬ ‫ساعت‬ ،‫شود‬ ‫می‬ ‫و‬ ‫منزل‬ ‫امور‬ ‫همچون‬ ‫او‬ ‫وظایف‬ ‫شرح‬ ‫همچنین‬ ‫و‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫و‬ ‫کودک‬ ‫از‬ ‫مراقبت‬ ‫یا‬ … ‫درخواست‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫اند‬ ‫مواردی‬ ‫خانوا‬ ‫ها‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫پرستاری‬ ‫مرکز‬ ‫سمت‬ ‫از‬ ‫ده‬ ‫شوند‬ ‫می‬ ‫معرفی‬ . ‫است؟‬ ‫چگونه‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫کاری‬ ‫شرایط‬ ‫است‬ ‫بچه‬ ‫پرستار‬ ‫عهده‬ ‫بر‬ ‫کودک‬ ‫غذایی‬ ‫وعده‬ ‫بله‬ . ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫عهده‬ ‫بر‬ ‫وعده‬ ‫میان‬ ‫و‬ ‫غذایی‬ ‫وعده‬ ‫کردن‬ ‫تهیه‬ ‫گیرد؟‬ ‫می‬ ‫قرار‬ ‫تحصیالت‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫شخصی‬ ‫یار‬ ‫کودک‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫گذرانده‬ ‫کودکیاری‬ ‫م‬ ‫کودک‬ ‫جزییات‬ ‫از‬ ‫مادریار‬ ‫اما‬ ‫دهد‬ ‫می‬ ‫آموزش‬ ‫را‬ ‫واردی‬ ‫است‬ ‫مطلع‬ ‫مادر‬ ‫و‬ ‫کودک‬ ‫رفتار‬ ‫و‬ ‫احساسی‬ . ‫چیست؟‬ ‫یار‬ ‫کودک‬ ‫و‬ ‫مادریار‬ ‫تفاوت‬ ‫رضایت‬ ‫عدم‬ ‫صورت‬ ‫در‬ ‫بله‬ ‫پرستار‬ ‫موسسه‬ ‫نوزاد‬ ‫و‬ ‫بچه‬ ‫پرستار‬ ‫از‬ ‫کرد‬ ‫خواهد‬ ‫جایگزین‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫تهران‬ . ‫وجود‬ ‫جایگزینی‬ ‫امکان‬ ،‫نباشیم‬ ‫راضی‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫از‬ ‫اگر‬ ‫دارد؟‬ ‫برای‬ ‫م‬ ‫مطالعه‬ ‫قاله‬ ‫کنید‬ ‫کلیک‬ ‫روبرو‬ ‫لینک‬ ‫روی‬ ‫به‬ : https://parastartehran.com/babysitter /
  • 2. 88845888 2 ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫فرد‬ ،‫دهد‬ ‫می‬ ‫ارائه‬ ‫کودک‬ ‫به‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫آموزشی‬ ‫و‬ ‫مراقبتی‬ ‫خدمات‬ ‫که‬ ‫متخصصی‬ ‫یار‬ ‫کودک‬ ،‫مادریار‬ ،‫شود‬ ‫می‬ ‫گفته‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫انواع‬ ‫کودک‬ ‫روانشناسان‬ ‫و‬ ‫کودک‬ ‫سن‬ ‫با‬ ‫مطابق‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫کودک‬ ‫پرستاران‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫انتخاب‬ ‫او‬ ‫نیازهای‬ ‫و‬ . ‫یار‬ ‫کودک‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫کودکان‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫امور‬ ‫تمام‬ ‫ها‬ ‫آن‬ ،‫اند‬ ‫گذرانده‬ ‫را‬ ‫کودکان‬ ‫از‬ ‫نگهداری‬ ‫و‬ ‫مراقبت‬ ‫های‬ ‫دوره‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫افرادی‬ ‫کودکیاران‬ ‫دهند‬ ‫می‬ . ‫کودک‬ ‫روانشناس‬ ‫ع‬ ‫کارشان‬ ‫مبنای‬ ‫و‬ ‫دارند‬ ‫فعالیت‬ ‫کودک‬ ‫حوزه‬ ‫در‬ ‫به‬ ‫تخصصی‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫کودک‬ ‫روانشناسان‬ ‫است‬ ‫روانشناسی‬ ‫لوم‬ . ‫کنیم؟‬ ‫انتخاب‬ ‫خوب‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫یک‬ ‫چگونه‬ ‫جهت‬ ،‫کنید‬ ‫انتخاب‬ ‫معتبر‬ ‫مؤسسات‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ،‫پرستار‬ ‫از‬ ‫تان‬ ‫خیال‬ ‫آسودگی‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫مهارت‬ ‫به‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬ ‫جهت‬ ‫لحاظ‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫پرستار‬ ،‫کنید‬ ‫توجه‬ ‫فرد‬ ‫تخصص‬ ‫استخ‬ ‫از‬ ‫پیش‬ ‫توانید‬ ‫می‬ ،‫کنید‬ ‫بررسی‬ ‫اعتیاد‬ ‫و‬ ‫پیشینه‬ ‫سوء‬ ‫پرستار‬ ‫با‬ ‫دام‬ ‫کنید‬ ‫مصاحبه‬
  • 3. 88845888 3 ‫را‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫بهترین‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫پیدا‬ ‫او‬ ‫با‬ ‫بیشتری‬ ‫آشنایی‬ ‫تا‬ ‫خوب‬ ‫بچه‬ ‫پرستار‬ ‫یک‬ ‫توانید‬ ‫می‬ ‫ذیل‬ ‫نکات‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ،‫کنید‬ ‫انتخاب‬ ‫بیابید‬ . 1 . ‫دارید‬ ‫نیاز‬ ‫پرستاری‬ ‫چه‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫کنید‬ ‫تعیین‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫مشورت‬ ‫خود‬ ‫همسر‬ ‫با‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬ ‫و‬ ‫انتخاب‬ ‫برای‬ . 2 . ‫وظایف‬ ‫باشید‬ ‫آگاه‬ ‫میسپارید‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫مسئولیت‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫تعیین‬ ‫را‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ . 3 . ‫از‬ ،‫کنید‬ ‫استفاده‬ ‫اند‬ ‫داشته‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫که‬ ‫نزدیکانی‬ ‫و‬ ‫آشنایان‬ ،‫دوستان‬ ‫تجارب‬ ‫خدمات‬ ‫موسسات‬ ‫با‬ ‫رابطه‬ ‫در‬ ‫اعتماد‬ ‫قابل‬ ‫افراد‬ ‫از‬ ‫سوال‬ ‫معتبر‬ ‫پرستاری‬ ‫بپرسید‬ . 4 . ‫استخدام‬ ‫برای‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫آن‬ ‫خدمات‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫پیدا‬ ‫را‬ ‫مجاز‬ ‫کودک‬ ‫پرستاری‬ ‫موسسات‬ ،‫معتبر‬ ‫یا‬ ‫حضوری‬ ‫مراجعه‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫ها‬ ‫شوید‬ ‫آگاه‬ ‫تلفنی‬ ‫مشاوره‬ . 5 . ‫اطالعات‬ ‫کارشان‬ ‫سابقه‬ ‫و‬ ‫مهارت‬ ،‫تخصص‬ ‫با‬ ‫رابطه‬ ‫در‬ ،‫کنید‬ ‫مصاحبه‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫معرفی‬ ‫شما‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫پرستاری‬ ‫موسسات‬ ‫که‬ ‫پرستارانی‬ ‫با‬ ‫کنید‬ ‫کسب‬ . 6 . ‫های‬ ‫مسئولیت‬ ‫و‬ ‫وظایف‬ ‫کنید‬ ‫هماهنگ‬ ‫او‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫پرستار‬ . ‫ببندید‬ ‫قرارداد‬ ‫پرستاری‬ ‫خدمات‬ ‫شرکت‬ ‫با‬ ‫پرستار‬ ‫از‬ ‫رضایت‬ ‫صورت‬ ‫در‬ ،‫بسنجید‬ ‫را‬ ‫پرستار‬ ‫عملکرد‬ ‫و‬ ‫داده‬ ‫ترتیب‬ ‫آموزشی‬ ‫ای‬ ‫دوره‬ .
  • 4. 88845888 4 ‫مادریار‬ ‫مادریاران‬ ‫و‬ ‫کودک‬ ‫رشد‬ ‫فرایند‬ ‫با‬ ‫رابطه‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫داشته‬ ‫مادری‬ ‫تجربه‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫مراقبینی‬ ‫مادریاران‬ ،‫دارند‬ ‫کاملی‬ ‫اطالعات‬ ‫او‬ ‫های‬ ‫نیاز‬ ‫دانشگاهی‬ ‫تحصیالت‬ ً‫ال‬‫معمو‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫کمک‬ ‫والدین‬ ‫به‬ ‫نیز‬ ‫منزل‬ ‫امور‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ندارند‬ . ‫مادریار‬ ‫وظایف‬ 1 . ‫کند‬ ‫می‬ ‫تربیت‬ ‫والدین‬ ‫تربیتی‬ ‫اصول‬ ‫با‬ ‫مطابق‬ ‫را‬ ‫کودک‬ . 2 . ‫کند‬ ‫می‬ ‫پوشک‬ ‫اورا‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫درست‬ ‫خشک‬ ‫شیر‬ ‫نوزاد‬ ‫برای‬ . 3 . ‫بهدا‬ ‫سرویس‬ ‫به‬ ‫رفتن‬ ‫کودک‬ ‫به‬ ‫میدهد‬ ‫آموزش‬ ‫را‬ ‫شتی‬ . 4 . ‫میخواند‬ ‫قصه‬ ‫کودک‬ ‫برای‬ ‫و‬ ‫میکند‬ ‫بازی‬ ‫کودک‬ ‫با‬ . 5 . ‫میکند‬ ‫درست‬ ‫سالم‬ ‫وعده‬ ‫میان‬ ‫و‬ ‫غذا‬ ‫کودک‬ ‫برای‬ . 6 . ‫میکند‬ ‫تعویض‬ ‫را‬ ‫هایش‬ ‫لباس‬ ‫و‬ ‫میکند‬ ‫حمام‬ ‫را‬ ‫کودک‬ . 7 . ‫دهد‬ ‫می‬ ‫آموزش‬ ‫معاشرت‬ ‫آداب‬ ‫و‬ ‫شخصی‬ ‫نظافت‬ ‫کودک‬ ‫به‬ . 8 . ‫دهد‬ ‫می‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫منزل‬ ‫و‬ ‫کودک‬ ‫اتاق‬ ‫نظافتی‬ ‫امور‬ . 9 . ‫د‬ ‫کودک‬ ‫به‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫کمک‬ ‫اش‬ ‫مدرسه‬ ‫تکالیف‬ ‫انجام‬ ‫ر‬ . 11 . ‫میکند‬ ‫تنظیم‬ ‫را‬ ‫کودک‬ ‫خواب‬ ‫ساعت‬ ‫و‬ ‫خوانده‬ ‫قصه‬ ‫کودک‬ ‫برای‬ . ‫بچه‬ ‫پرستار‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫امروزه‬ ‫و‬ ‫نگهداری‬ ‫توانایی‬ ‫مادران‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ،‫بانوان‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫شدن‬ ‫شاغل‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫از‬ ،‫ندارند‬ ‫را‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫فرزندانشان‬ ‫از‬ ‫مراقبت‬ ‫مراکز‬ ‫خدمات‬ ‫از‬ ‫جهت‬ ‫این‬ ،‫کنند‬ ‫می‬ ‫استفاده‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫کودک‬ ‫پرستاران‬ ‫خدمات‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫کودک‬ ‫مهد‬ ‫همچون‬ ‫مراقبتی‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫کودک‬ ‫مهد‬ ‫به‬ ‫شان‬ ‫کودکان‬ ‫سپردن‬ ‫جای‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫دهند‬ ‫می‬ ‫ترجیح‬ ‫مادران‬ ‫والدین‬ ‫از‬ ‫برخی‬ ،‫کنند‬ ‫استخدام‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫پرستاران‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫استخدام‬ ‫روزی‬ ‫شبانه‬ . ‫م‬ ‫در‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫تهران‬ ‫نزل‬ ‫پس‬ ‫ارائه‬ ‫مراکز‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫کودک‬ ‫نگهداری‬ ‫برای‬ ‫والدین‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫ترجیح‬ ‫بنابر‬ ‫می‬ ‫فعالیت‬ ‫به‬ ‫تهران‬ ‫در‬ ‫بچه‬ ‫پرستار‬ ‫خدمات‬ ‫کننده‬ ‫پرستار‬ ‫مجموعه‬ ،‫پردازند‬ ‫در‬ ‫پرستاری‬ ‫خدمات‬ ‫کننده‬ ‫ارائه‬ ‫عملی‬ ‫و‬ ‫علمی‬ ‫تجربیات‬ ‫از‬ ‫آرشیوی‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫تهران‬ ‫در‬ ،‫باشد‬ ‫می‬ ‫منزل‬ ‫اعزا‬ ‫به‬ ‫تهران‬ ‫سرتاسر‬ ‫می‬ ‫تجربه‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫ماهر‬ ‫کودک‬ ‫مراقب‬ ‫م‬ ‫پردازد‬ .
  • 5. 88845888 5 ‫بگیریم؟‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫تهران‬ ‫پرستار‬ ‫از‬ ‫چرا‬ ‫پرستار‬ ‫موسسه‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫تهران‬ ٔ ‫خدمات‬ ‫پرستاری‬ ‫مجاز‬ ‫و‬ ‫معتبر‬ ‫در‬ ‫تهران‬ ‫در‬ ‫خدمت‬ ‫شما‬ ‫به‬ ‫تا‬ ‫است‬ ‫گرامی‬ ‫و‬ ‫عزیز‬ ‫همشهریان‬ ‫تهران‬ ‫در‬ ‫شما‬ ‫نیاز‬ ‫مورد‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫اعزام‬ ‫بپردازد‬ . 1 . ‫شرکت‬ ‫تهران‬ ‫پرستار‬ ‫است‬ ‫رسمی‬ ‫مجوز‬ ‫دارای‬ . 2 . ‫ماهرند‬ ‫و‬ ‫متخصص‬ ‫مجموعه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫فعال‬ ‫پرستاران‬ . 3 . ‫شود‬ ‫می‬ ‫ارزیابی‬ ‫ای‬ ‫دوره‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫پرستاران‬ ‫عملکرد‬ . 4 . ‫برخوردارند‬ ‫باالیی‬ ‫کیفیت‬ ‫از‬ ‫موسسه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫شده‬ ‫ارائه‬ ‫خدمات‬ . 5 . ‫شوند‬ ‫می‬ ‫اعزام‬ ‫شعبه‬ ‫ترین‬ ‫نزدیک‬ ‫از‬ ‫پرستاران‬ . 6 . ‫است‬ ‫منصفانه‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬ ‫هزینه‬ . 7 . ‫شود‬ ‫می‬ ‫ارزیابی‬ ‫مداوم‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫پرستار‬ ‫عملکرد‬ . 8 . ‫شود‬ ‫می‬ ‫جایگزین‬ ‫دیگری‬ ‫پرستار‬ ،‫پرستار‬ ‫از‬ ‫رضایت‬ ‫عدم‬ ‫صورت‬ ‫در‬ . ‫چیست؟‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫وظایف‬  ‫منزل‬ ‫در‬ ‫کودک‬ ‫از‬ ‫نگهداری‬ ‫و‬ ‫مراقبت‬  ‫کودک‬ ‫به‬ ‫آسیب‬ ‫از‬ ‫جلوگیری‬ ‫توانایی‬ ‫و‬ ‫کودک‬ ‫ایمنی‬ ‫از‬ ‫اطمینان‬
  • 6. 88845888 6  ‫کودک‬ ‫پوشاندن‬ ‫لباس‬ ‫و‬ ‫کودک‬ ‫کردن‬ ‫حمام‬  ‫کودک‬ ‫برای‬ ‫مقوی‬ ‫غذای‬ ‫یا‬ ‫خشک‬ ‫شیر‬ ‫تهیه‬  ‫دستشویی‬ ‫به‬ ‫کودک‬ ‫بردن‬ ‫و‬ ‫پوشک‬ ‫تعویض‬  ‫کودک‬ ‫کردن‬ ‫آرام‬ ‫توانایی‬  ‫کودکان‬ ‫به‬ ‫دادن‬ ‫دارو‬  ‫کودک‬ ‫با‬ ‫گذراندن‬ ‫وقت‬  ‫بازی‬ ‫اسباب‬ ‫و‬ ‫کودک‬ ‫اتاق‬ ‫کردن‬ ‫مرتب‬ ‫کودک‬ ‫های‬ ‫دارد؟‬ ‫هایی‬ ‫ویژگی‬ ‫چه‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫پرستار‬ ‫نیازهای‬ ‫از‬ ‫کودک‬ ‫سن‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫باشد‬ ‫متخصص‬ ‫و‬ ‫دیده‬ ‫آموزش‬ ‫فردی‬ ‫باید‬ ‫کودک‬ ‫سن‬ ‫با‬ ‫متناسب‬ ‫تربیتی‬ ‫اصول‬ ‫و‬ ‫او‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫باید‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ،‫باشد‬ ‫مطلع‬ ‫کودک‬ ‫باید‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ،‫کند‬ ‫تربیت‬ ‫را‬ ‫کودک‬ ‫والدین‬ ‫تربیتی‬ ‫رویکردهای‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫تغذیه‬ ‫به‬ ‫کند‬ ‫گرم‬ ‫سر‬ ‫را‬ ‫او‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫توجه‬ ‫کودک‬ ‫روانی‬ ‫و‬ ‫جسمانی‬ ‫شرایط‬ . ‫پرستار‬ ‫باید‬ ‫بچه‬ ‫پرستار‬ ،‫باشد‬ ‫ها‬ ‫آن‬ ‫با‬ ‫زمان‬ ‫کردن‬ ‫سپری‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫بچه‬ ‫عاشق‬ ‫باید‬ ‫بچه‬ ‫خالق‬ ‫و‬ ‫حوصله‬ ‫با‬ ،‫صبور‬ ،‫متعهد‬ ،‫مسئول‬ ‫فردی‬ ‫از‬ ‫شکل‬ ‫بهترین‬ ‫به‬ ‫بتواند‬ ‫که‬ ‫باشد‬ ‫ال‬ ‫های‬ ‫آموزش‬ ‫و‬ ‫کند‬ ‫نگهداری‬ ‫و‬ ‫مراقبت‬ ‫کودک‬ ‫بدهد‬ ‫کودک‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫زم‬ . ‫اند‬ ‫کودک‬ ‫نگهداری‬ ‫با‬ ‫مرتبط‬ ‫های‬ ‫گواهینامه‬ ‫دارای‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫روانشناسی‬ ‫یا‬ ‫پرستاری‬ ‫کارشناس‬ ‫معموال‬ ‫بچه‬ ‫پرستاران‬ . ‫کودک‬ ‫از‬ ‫پرستاری‬ ‫هزینه‬ ‫هزینه‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫کودک‬ ‫نگهداری‬ ‫به‬ ‫نوع‬ ،‫پرستار‬ ‫تخصص‬ ،‫پرستار‬ ‫تعداد‬ ‫کودکان‬ ‫تحت‬ ‫زمان‬ ‫مدت‬ ‫و‬ ‫پرستار‬ ‫کاری‬ ‫سابقه‬ ،‫مراقبت‬ ‫بستگی‬ ‫کودک‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫پرستار‬ ‫حضور‬ ‫و‬ ‫مجاز‬ ‫مرکزی‬ ،‫تهران‬ ‫پرستار‬ ‫خدماتی‬ ‫موسسه‬ ‫که‬ ‫موضوع‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ،‫دارد‬ ‫است‬ ‫معتبر‬ ‫مقرون‬ ‫و‬ ‫بوده‬ ‫منصفانه‬ ً‫ال‬‫کام‬ ‫مجموعه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬ ‫هزینه‬ ‫باشد‬ ‫می‬ ‫صرفه‬ ‫به‬ .
  • 7. 88845888 7 ‫منزل‬ ‫در‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬ ‫استخدام‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬ ‫روش‬ ‫یک‬ ،‫است‬ ‫پذیر‬ ‫امکان‬ ‫روش‬ ‫دو‬ ‫به‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫دوم‬ ‫روش‬ ‫و‬ ‫پرستاری‬ ‫خدمات‬ ‫موسسات‬ ‫توسط‬ ‫پرستار‬ ‫معرفی‬ ‫واسطه‬ ‫به‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬ ‫و‬ ‫دیوار‬ ‫سایت‬ ،‫آشنایان‬ ،‫دوستان‬ … ‫تخصصی‬ ‫پرستاری‬ ‫موسسات‬ ‫از‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬ ‫موسسات‬ ‫رسمی‬ ‫مجوزهای‬ ‫دارای‬ ‫معتبر‬ ‫پرستاری‬ ‫خدمات‬ ‫آموزش‬ ‫و‬ ‫درمان‬ ،‫بهداشت‬ ‫وزارت‬ ‫از‬ ‫استخدام‬ ‫با‬ ،‫هستند‬ ‫کشور‬ ‫پزشکی‬ ‫بابت‬ ‫از‬ ‫تان‬ ‫خیال‬ ‫مجموعه‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫پرستار‬ ‫تعهدات‬ ‫که‬ ‫سالم‬ ‫و‬ ‫اعتماد‬ ‫مورد‬ ‫فردی‬ ،‫بود‬ ‫خواهد‬ ‫آسوده‬ ‫او‬ ‫سابقه‬ ‫و‬ ‫پرستار‬ ‫به‬ ‫دارد‬ ‫کافی‬ ‫اخالقی‬ ‫مشکل‬ ‫و‬ ‫اعتیاد‬ ‫عدم‬ ‫بابت‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫اعزام‬ ‫تان‬ ‫منزل‬ ‫نخوا‬ ‫نگرانی‬ ‫پرستار‬ ‫داشت‬ ‫هید‬ . ‫دوستان‬ ‫و‬ ‫آشنایان‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬ ‫اگرچه‬ ‫از‬ ‫تر‬ ‫پایین‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫معرفی‬ ‫اطرافیان‬ ‫سمت‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫پرستارانی‬ ‫هزینه‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫اما‬ ‫باشد‬ ‫معتبر‬ ‫موسسات‬ ‫پرستاری‬ ‫خدمات‬ ‫سابقه‬ ‫با‬ ‫رابطه‬ ‫در‬ ‫اطالعاتی‬ ‫هیچگونه‬ ‫زمین‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫دانشی‬ ‫و‬ ‫تخصص‬ ‫میزان‬ ،‫او‬ ‫رفتاری‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ ،‫فرد‬ ‫و‬ ‫مراقبت‬ ‫ه‬ ‫کودک‬ ‫از‬ ‫نگهداری‬ ‫و‬ ‫انتخاب‬ ‫و‬ ‫بوده‬ ‫اشتباه‬ ‫کار‬ ‫این‬ ‫نتیجه‬ ‫در‬ ،‫ندارد‬ ‫وجود‬ ‫دارد‬ ‫برای‬ ‫گزینه‬ ‫بعتریت‬ ‫پرستاری‬ ‫خدمات‬ ‫موسسات‬ ‫از‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬ ‫است‬ .
  • 8. 88845888 8 ‫کنیم؟‬ ‫استخدام‬ ‫پرستاری‬ ‫خدمات‬ ‫موسسات‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫توصیه‬ ‫چرا‬ ‫پرستار‬ ‫تان‬ ‫کودک‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫شماست‬ ‫کودک‬ ‫کنار‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫شب‬ ‫گاها‬ ‫و‬ ‫روز‬ ‫از‬ ‫زیادی‬ ‫زمان‬ ‫کودک‬ ‫فردی‬ ‫باید‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ،‫کند‬ ‫می‬ ‫مراقبت‬ ‫فیلترهای‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫اعتماد‬ ‫مورد‬ ،‫بسپارید‬ ‫او‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫تان‬ ‫کودک‬ ‫آسوده‬ ‫خیال‬ ‫با‬ ‫بتوانید‬ ‫تا‬ ‫باشد‬ ‫کرده‬ ‫گذر‬ ‫زیادی‬ ‫به‬ ‫عنوان‬ ‫هیچ‬ ‫به‬ ‫پرستار‬ ‫تان‬ ‫کودک‬ ‫برای‬ ‫شخصی‬ ‫صورت‬ ‫نه‬ ‫کار‬ ‫این‬ ،‫نکنید‬ ‫استخدام‬ ‫هم‬ ‫مضر‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫بلکه‬ ‫ندارد‬ ‫تان‬ ‫کودک‬ ‫و‬ ‫شما‬ ‫برای‬ ‫سودی‬ ‫تنها‬ ‫باشد‬ . ‫توجه‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫اعتماد‬ ‫شخصی‬ ‫هر‬ ‫به‬ ‫نباید‬ ‫پس‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫زندگی‬ ‫دوره‬ ‫ترین‬ ‫حساس‬ ‫کودکی‬ ‫کنید‬ ‫آموزش‬ ‫و‬ ‫متخصص‬ ‫پرستاران‬ ‫باید‬ ‫تنها‬ ‫و‬ ‫انتخاب‬ ‫معتبر‬ ‫مراکز‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫دیده‬ ‫معتم‬ ‫فردی‬ ‫تا‬ ‫کنید‬ ‫استخدام‬ ‫کودک‬ ‫از‬ ‫نگهداری‬ ‫و‬ ‫مراقبت‬ ‫برای‬ ‫متخصص‬ ‫و‬ ‫ماهر‬ ،‫د‬ ‫شود‬ ‫اعزام‬ ‫تان‬ . ‫منزل‬ ‫در‬ ‫روزی‬ ‫شبانه‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬ ‫از‬ ‫نوزادان‬ ‫از‬ ‫نگهداری‬ ‫و‬ ‫مراقبت‬ ‫جهت‬ ‫کافی‬ ‫تجربه‬ ‫والدین‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫که‬ ‫آنجایی‬ ‫والدین‬ ‫نتیجه‬ ‫در‬ ،‫ندارند‬ ‫را‬ ‫شان‬ ‫آمده‬ ‫دنیا‬ ‫به‬ ‫تازه‬ ‫نگهداری‬ ‫و‬ ‫مراقبت‬ ‫برای‬ ‫فرزنداشان‬ ‫از‬ ‫شکل‬ ‫بهترین‬ ‫به‬ ‫فرزتادشان‬ ‫تا‬ ‫گیرند‬ ‫می‬ ‫کمک‬ ‫کودک‬ ‫پرستاران‬ ‫از‬ ‫پیدا‬ ‫رشد‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫تربیت‬ ‫کند‬ . ‫در‬ ‫است‬ ‫سنگین‬ ‫اها‬ ‫آن‬ ‫تربیت‬ ‫و‬ ‫نگهداری‬ ‫مسئولیت‬ ‫و‬ ‫دارید‬ ‫کودک‬ ‫چندین‬ ‫که‬ ‫صورتی‬ ‫پرستاران‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫آن‬ ‫نگهداری‬ ‫و‬ ‫مراقبت‬ ‫بسپارید‬ ‫معتبر‬ ‫و‬ ‫مجار‬ ‫موسسات‬ ‫و‬ ‫کودک‬ ‫ت‬ ‫کودک‬ ‫امکانات‬ ‫بهترین‬ ‫با‬ ‫تا‬ ‫شود‬ ‫بزرگ‬ ‫ان‬ . ‫امکان‬ ‫و‬ ‫مراقبت‬ ‫و‬ ‫قلو‬ ‫چند‬ ‫و‬ ‫قلو‬ ‫دو‬ ‫کودکان‬ ‫برای‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬ ‫جسمی‬ ‫های‬ ‫بیماری‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫کودکانی‬ ‫از‬ ‫نگهداری‬ ‫انجام‬ ‫توانایی‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫مبتال‬ ‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫ندارند‬ ‫را‬ ‫کارها‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ .
  • 9. 88845888 9 ‫منزل‬ ‫در‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬ ‫شرایط‬ ‫توجه‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫کنید‬ ‫معتبر‬ ‫و‬ ‫مجاز‬ ‫پرستاری‬ ‫خدمات‬ ‫موسسات‬ ‫و‬ ‫مراکز‬ ‫و‬ ‫مجاز‬ ‫ای‬ ‫موسسه‬ ‫تهران‬ ‫پرستار‬ ،‫کنید‬ ‫استخدام‬ ‫پرستار‬ ‫توانید‬ ‫می‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫معتبر‬ ‫مرکز‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫است‬ ‫سابقه‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫متعهد‬ ‫و‬ ‫دیده‬ ‫آموزش‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫ماهری‬ ‫کودک‬ ‫کنید‬ ‫استخدام‬ . ‫توجه‬ ‫بتواند‬ ‫تا‬ ‫باشد‬ ‫دیده‬ ‫آموزش‬ ‫و‬ ‫متخصص‬ ‫فردی‬ ‫که‬ ‫کنید‬ ‫استخدام‬ ‫را‬ ‫پرستاری‬ ‫کنید‬ ‫مراقبت‬ ‫تان‬ ‫کودک‬ ‫از‬ ‫شکل‬ ‫بهترین‬ ‫به‬ ‫تان‬ ‫کودک‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫کافی‬ ‫های‬ ‫آموزش‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫بدهد‬ . ‫کن‬ ‫استخدام‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫انتخاب‬ ‫را‬ ‫گزینه‬ ‫بهترین‬ ‫تا‬ ،‫کنید‬ ‫مصاحبه‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫انتخاب‬ ‫را‬ ‫مورد‬ ‫چندین‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫استخدام‬ ‫برای‬ ‫ید‬ . ‫کرد؟‬ ‫توجه‬ ‫مواردی‬ ‫چه‬ ‫به‬ ‫باید‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫انتخاب‬ ‫در‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫انتخاب‬ ‫و‬ ‫فرزندان‬ ‫از‬ ‫صحیح‬ ‫مراقبت‬ ‫مسئله‬ ‫امروزی‬ ‫والدین‬ ‫های‬ ‫مشغله‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫بحثی‬ ‫به‬ ‫ممکن‬ ‫بچه‬ ‫پرستار‬ ‫بهترین‬ ‫استخدام‬ ‫که‬ ‫صورتی‬ ‫در‬ ،‫است‬ ‫شده‬ ‫تبدیل‬ ‫مهم‬ ‫تجربه‬ ‫و‬ ‫اید‬ ‫نکرده‬ ‫استخدام‬ ‫کودکتان‬ ‫برای‬ ‫پرستاری‬ ‫حال‬ ‫به‬ ‫تا‬ ‫حوزه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫ای‬ ‫توجه‬ ‫ندارید‬ ‫کند‬ ‫کمک‬ ‫شما‬ ‫به‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫زیر‬ ‫نکات‬ ‫به‬ :  ‫کنید‬ ‫توجه‬ ‫پرستار‬ ‫واژگان‬ ‫انتخاب‬ ‫نوع‬ ‫و‬ ‫کردار‬ ‫و‬ ‫رفتار‬ ‫به‬ ‫مصاحبه‬ ‫در‬ .  ‫او‬ ‫دیدار‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫بگیرد‬ ‫ارتباط‬ ‫خود‬ ‫مراقب‬ ‫با‬ ‫بتواند‬ ‫باید‬ ‫هم‬ ‫کودک‬ ‫متقابال‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫خوشحال‬ ‫شما‬ ‫فرزند‬ ‫دیدن‬ ‫از‬ ‫باید‬ ‫کودک‬ ‫مراقب‬ ‫شود‬ ‫خوشحال‬ .  ‫بگذارد‬ ‫احترام‬ ‫والدین‬ ‫وقت‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫شناس‬ ‫وقت‬ ‫باید‬ ‫کودک‬ ‫مراقب‬ .  ‫کند‬ ‫ارائه‬ ‫شما‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫روزمره‬ ‫کارهای‬ ‫گزارش‬ ‫و‬ ‫کند‬ ‫برقرار‬ ‫مناسبی‬ ‫ارتباط‬ ‫شما‬ ‫با‬ ‫باید‬ ‫بچه‬ ‫پرستار‬ .
  • 10. 88845888 11 ‫است؟‬ ‫چقدر‬ ‫تهران‬ ‫در‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫حضور‬ ‫زمان‬ ‫مدت‬ ‫مدت‬ ‫تان‬ ‫کودک‬ ‫و‬ ‫شما‬ ‫شرایط‬ ‫به‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫حضور‬ ‫زمان‬ ،‫دارد‬ ‫بستگی‬ ‫و‬ ‫روزی‬ ‫شبانه‬ ،‫روزانه‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫در‬ ،‫کند‬ ‫می‬ ‫فعالیت‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫ساعتی‬ ‫دارد‬ ‫بستگی‬ ‫خودتان‬ ‫شرایط‬ ‫به‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫پرستار‬ ‫حضور‬ ‫ساعات‬ ‫نتیجه‬ . ‫منزل‬ ‫در‬ ‫نوزاد‬ ‫پرستار‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫تحصیلی‬ ،‫شغلی‬ ‫های‬ ‫مشغله‬ ‫دالیل‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫اید‬ ‫شده‬ ‫مادر‬ ‫و‬ ‫پدر‬ ‫تازه‬ ‫که‬ ‫صورتی‬ … ‫و‬ ‫مراقبت‬ ‫توانایی‬ ‫ندارید‬ ‫را‬ ‫نوزادتان‬ ‫از‬ ‫نگهداری‬ ‫نگهداری‬ ‫و‬ ‫مراقبت‬ ‫برای‬ ‫و‬ ‫پرستاری‬ ‫خدمات‬ ‫از‬ ‫توانید‬ ‫می‬ ‫دارید‬ ‫نیاز‬ ‫تهران‬ ‫در‬ ‫پرستار‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫تان‬ ‫نوزاد‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫تهران‬ ‫پرستار‬ ‫نوزاد‬ ‫کنید‬ . ‫پرستار‬ ‫را‬ ‫نوزاد‬ ‫از‬ ‫مراقبت‬ ‫مهارت‬ ‫و‬ ‫توانایی‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ماهری‬ ‫و‬ ‫متخصص‬ ‫پرستار‬ ‫نوزاد‬ ‫باید‬ ‫او‬ ،‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫مطلع‬ ‫نوزادان‬ ‫نیازهای‬ ‫از‬ ‫بهترین‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫آن‬ ‫تا‬ ‫باشد‬ ‫درست‬ ‫شامل‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫مشخصی‬ ‫وظایف‬ ‫دارای‬ ‫نوزاد‬ ‫پرستار‬ ،‫کند‬ ‫برطرف‬ ‫و‬ ‫شناسایی‬ ‫شکل‬ ،‫شیر‬ ‫کردن‬ ‫و‬ ‫پوشک‬ ‫تعویض‬ ،‫دادن‬ ‫شیر‬ … ‫است‬ . ‫بیمار‬ ‫کودک‬ ‫پرستار‬ ‫پرستاران‬ ‫کودک‬ ‫از‬ ‫تا‬ ‫دارند‬ ‫آمادگی‬ ‫تهران‬ ‫پرستار‬ ‫مجموعه‬ ‫کودک‬ ‫ماهر‬ ‫و‬ ‫دیده‬ ‫آموزش‬ ‫ان‬ ‫طور‬ ‫به‬ ‫نیز‬ ‫ها‬ ‫بیماری‬ ‫و‬ ‫اختالالت‬ ‫به‬ ‫مبتال‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫برخی‬ ،‫کنند‬ ‫مراقبت‬ ‫تخصصی‬ ‫از‬ ‫اند‬ ‫عبارت‬ ‫خدمات‬ :  ‫سرطانی‬ ‫کودکان‬ ‫از‬ ‫مراقبت‬  ‫ریوی‬ ‫بیماری‬ ‫به‬ ‫مبتال‬ ‫کودکان‬ ‫از‬ ‫مراقبت‬  ‫رشدی‬ ‫اختالالت‬ ‫دارای‬ ‫کودکان‬ ‫از‬ ‫مراقبت‬  ‫عروقی‬ ‫و‬ ‫قلبی‬ ‫مشکالت‬ ‫به‬ ‫مبتال‬ ‫کودکان‬ ‫از‬ ‫مراقبت‬  ‫ژنتیکی‬ ‫اختالالت‬ ‫دارای‬ ‫کودکان‬ ‫از‬ ‫مراقبت‬  ‫و‬ …
  • 11. 88845888 11 ‫تهران‬ ‫پرستار‬ ‫درباره‬ ‫پرستار‬ ‫درخشان‬ ‫سابقه‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫تهران‬ ‫در‬ ‫پرستاری‬ ‫خدمات‬ ‫معتبر‬ ‫و‬ ‫مجاز‬ ‫موسسه‬ ‫تهران‬ ‫می‬ ‫منزل‬ ‫در‬ ‫پرستاری‬ ‫خدمات‬ ‫ارائه‬ ‫به‬ ‫تهران‬ ‫پرستار‬ ‫موسسه‬ ‫با‬ ‫تماس‬ ‫جهت‬ ،‫پردازد‬ ‫فرما‬ ‫حاصل‬ ‫تماس‬ ‫سایت‬ ‫در‬ ‫شده‬ ‫درج‬ ‫های‬ ‫شماره‬ ‫با‬ ‫یید‬ . ‫تهران‬ ‫پرستار‬ ‫موسسه‬ ‫از‬ ‫بیمار‬ ‫پرستار‬ ‫اعزام‬ ‫روند‬ 1 . ‫تهران‬ ‫پرستار‬ ‫موسسه‬ ‫با‬ ‫تماس‬ 2 . ‫کودک‬ ‫شرایط‬ ‫شرح‬ 3 . ‫مجموعه‬ ‫کارشناسان‬ ‫توسط‬ ‫مناسب‬ ‫پرستار‬ ‫انتخاب‬ 4 . ‫مصاحبه‬ ‫جهت‬ ‫منزل‬ ‫به‬ ‫پرستار‬ ‫اعزام‬ 5 . ‫رسمی‬ ‫نامه‬ ‫توافق‬ ‫امضای‬ 6 . ‫صورت‬ ‫به‬ ‫پشتیبانی‬ ‫خدمات‬ ‫ارائه‬ 24 ‫ساعته‬