SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
Download to read offline
(ร่าง)
แผนที่เดินทางสู่สันติภาพจังหวัดชายแดนภาคใต้
[PEACE ROADMAP FOR THE DEEP SOUTH OF THAILAND]
ระหว่างเดือนเมษายน 2556 – เมษายน 2558
เสนอต่อ
เลขาธิการสภาความมั่นคงแห่งชาติ
โดย
สานักสันติวิธีและธรรมาภิบาล สถาบันพระปกเกล้า
2556
ระยะการเสริมสร้างความเชื่อมั่นและสภาวะที่เกื้อกูลต่อการแสวงหาทางออกจากความขัดแย้ง
ระยะการพูดคุยข้อตกลงสันติภาพ
ม.ค. มิ.ย.เม.ย.มี.ค.ก.พ. พ.ค. ก.ค. ธ.ค.ต.ค.ก.ย.ส.ค. พ.ย.
การลงนามในฉันทามติ
ทั่วไปว่าด้วยกระบวน
การพูดคุยสันติภาพ
ระหว่างผู้แทนของรัฐบาล
ไทยและผู้แทนของกลุ่ม
บีอาร์เอ็น
แต่งตั้งคณะผู้แทนระดับสูง
(Delegation Team)
ที่ครอบคลุมหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
(ศอ.บต./กอ.รมน./สขช./สตช./
กห./กต./ยธ.)
พิจารณาวาระการพูดคุย (agenda) ที่
สองฝ่ายเห็นพ้องกันสาหรับการพบกัน
ครั้งแรกอย่างเป็นทางการ จากการ
ประสานงานโดยทีมอานวยความ
สะดวกในการพูดคุย
พูดคุยครั้งแรกอย่างเป็นทางการเพื่อ
1) ทาความเข้าใจร่วมกันต่อกรอบแนวทางการพูดคุย อาทิ ระยะเวลาและความถี่ในการพูดคุย/ การจดบันทึก/ การออกแถลงการณ์ร่วม/
การพิจารณาบทบาทของสื่อมวลชน/ ผู้ที่ได้รับมอบหมายให้สื่อสารกับสาธารณะ/ ข้อตกลงในการเพิ่มหรือเปลี่ยนแปลงคณะพูดคุย/ การ
รักษาความปลอดภัยของผู้เข้าร่วมพูดุคย เป็นต้น
2) ตั้งคณะพูดคุยหลัก (Dialogue Team) และ
3) พิจารณามาตรการเบื้องต้นในการเสริมสร้างความเชื่อมั่นระหว่างกัน (Confidence Building Measures)
ดาเนินมาตรการ
เสริมสร้างความ
เชื่อมั่นระหว่าง
กันในเบื้องต้น
พูดคุยหารือ ดาเนินการ และติดตามผล
อย่างต่อเนื่องถึงมาตรการในการ
เสริมสร้างความเชื่อมั่นอย่างเป็นขั้นเป็น
ตอนว่ามีการดาเนินการในส่วนใดบ้างที่แต่
ละฝ่ายพร้อมจะเสนอให้และคาดหวังอะไร
จากอีกฝ่าย (โดยอาจจะเป็นในมิติด้านอัต
ลักษณ์และความมั่นคง)
เอกสารฉันทามติทั่วไป
ว่าด้วยกระบวนการ
พูดคุยสันติภาพระหว่าง
ผู้แทนของรัฐบาลไทย
และผู้แทนของกลุ่ม
บีอาร์เอ็น
คณะผู้แทนระดับสูงที่
ครอบคลุมหน่วยงานที่
เกี่ยวข้องโดยมีเลขาฯ
สมช.เป็นหัวหน้าคณะ
วาระการพูดคุยที่ทั้งสองฝ่าย
เห็นพ้องกันในการพบกัน
ครั้งแรกอย่างเป็นทางการ
กรอบแนวทางการพูดคุย
คณะพูดคุยหลักสองฝ่าย
การส่งสัญญาณเชิงบวกเพื่อเสริมสร้างความเชื่อมั่น
ระดับความไว้วางใจกันมีมากขึ้น
มาตรการเพิ่มเติมในการเสริมสร้างความเชื่อมั่น
อาทิ การเริ่มลดความรุนแรง/ การส่งเสริมการ
ใช้ภาษา/ การยกเลิกพรก.ฉุกเฉินฯ/ การส่ง
อาวุธคืนบางส่วน/ การปล่อยตัวนักโทษ
ความรุนแรง
ลดลงอย่าง
มีนัยสาคัญ
ร่วมกันพิจารณา
กรอบประเด็นการ
พูดคุยเพื่อนาไปสู่
ข้อตกลงสันติภาพ
แต่ละฝ่ายกาหนด
กรอบประเด็น
การพูดคุยเพื่อ
นาไปสู่ข้อตกลง
สันติภาพ
กรอบประเด็นการพูดคุย
เพื่อนาไปสู่ข้อตกลงสันติภาพ
ของแต่ละฝ่าย
(ร่าง) แผนที่เดินทางสู่สันติภาพ – Peace Roadmap (เมษายน 2556 – เมษายน 2558)
2557
ระยะการเสริมสร้างความเชื่อมั่นและสภาวะที่เกื้อกูลต่อการแสวงหาทางออกจากความขัดแย้ง และระยะการพูดคุยเพื่อหาข้อตกลงสันติภาพ
ม.ค. มิ.ย.เม.ย.มี.ค.ก.พ. พ.ค. ก.ค. ธ.ค.ต.ค.ก.ย.ส.ค. พ.ย.
แต่งตั้งคณะทางานเฉพาะกิจ
เพื่อร่วมกันพิจารณา
ข้อตกลงหยุดยิงชั่วคราว
(Joint Task Force for
Temporary Ceasefire)
กรอบประเด็นการ
พูดคุยเพื่อนาไปสู่
ข้อตกลงสันติภาพที่
ทั้งสองฝ่ายเห็นพ้องกัน
1) ความมั่นคง
2) การบริหารปกครอง
3) การศึกษา
4) ภาษา
5) วัฒนธรรม
6) ประวัติศาสตร์
7) การพัฒนา
8) การปฏิรูปกฎหมาย
9) การวางอาวุธและ
การกลับคืนสู่สังคม
10) การยอมรับในอัตลักษณ์
และความหลากหลาย
11) ความยุติธรรมในระยะ
เปลี่ยนผ่าน/ สิทธิมนุษยชน
ร่วมลงนามในข้อตกลงหยุดยิงชั่วคราว
และเอกสารความเข้าใจร่วมกันใน
กรอบประเด็นการพูดคุยเจรจาสันติภาพ
คณะทางานเฉพาะกิจ
เพื่อร่วมกันพิจารณา
ข้อตกลงหยุดยิง
ชั่วคราว
แต่งตั้งคณะทางานย่อย
ในแต่ละประเด็น
(Working Groups)
เพื่อพูดุคุยประเด็นที่
เกี่ยวข้องในรายละเอียด
ข้อตกลงหยุดยิงชั่วคราวและ
เอกสารความเข้าใจร่วมกันในกรอบ
ประเด็นการพูดคุยเจรจาสันติภาพ
คณะทางานย่อย
ในแต่ละประเด็น
ที่เกี่ยวข้อง
ดาเนินการตามข้อตกลงหยุดยิงชั่วคราวและ
ติดตามตรวจสอบการดาเนินการตามข้อตกลง
โดยภาคประชาสังคม
ดาเนินการพูดคุยเจรจาในประเด็นต่างๆ
เพื่อหาข้อตกลงสันติภาพ
โดยกาหนดระยะเวลาตามความเหมาะสม
การหยุดยิงชั่วคราว
กระบวนการพูดคุย
เจรจาเพื่อหาข้อตกลง
สันติภาพ
2558
ระยะการพูดคุยเพื่อหาข้อตกลงสันติภาพ
ม.ค. เม.ย.มี.ค.ก.พ.
บรรลุข้อตกลงสันติภาพ
ที่ยอมรับได้ร่วมกัน
หารือประเด็นกลไกการติดตาม
ตรวจสอบการดาเนินการตาม
ข้อตกลงสันติภาพ
ข้อตกลงสันติภาพ
กลไกการติดตาม
ตรวจสอบการ
ดาเนินการตามข้อตกลง
การดาเนินการตาม
ข้อตกลงสันติภาพ
สันติภาพที่ยั่งยืน
ในจังหวัดชายแดนภาคใต้
การจัดโครงสร้างกระบวนการพูดคุยสันติภาพในระดับต่างๆ
พื้นที่กลางสร้างสันติภาพจากคนใน (IPP)
(มีผู้นาจากทุกภาคส่วนทั้งพุทธและมุสลิม)
สภาประชาสังคมชายแดนใต้
สถาบันวิชาการด้านสันติศึกษา
ทั้งในและนอกพื้นที่
ผู้นาศาสนาพุทธ/มุสลิมในพื้นที่
สภาที่ปรึกษาศอ.บต.
สื่อมวลชนทั้งในและนอกพื้นที่
นักศึกษาหลักสูตรสันติสุขของสถาบันฯ
ทั้งในและนอกพื้นที่
ผู้นาชุมชนไทยพุทธ/มลายูมุสลิมในพื้นที่
สถานทูต/ องค์กรระหว่างประเทศ
เครือข่ายสตรี
เครือข่ายเยาวชนนักศึกษา
ภาคีเครือข่ายสนับสนุน
กระบวนการสันติภาพ
จังหวัดชายแดนภาคใต้
Track 2: ระดับภาควิชาการและองค์กรเอกชน
Track 3: ระดับชุมชนฐานราก
ตัวอย่างเช่น
นายกรัฐมนตรี
กลุ่มงานสนับสนุนการสร้างสภาวะ
ที่เกื้อกูลต่อการแสวงหาทางออกจากความขัดแย้ง
คณะพูดคุยหลักของรัฐบาล
เลขาธิการสภาความมั่นคงแห่งชาติ
ผู้แทน
สถาบันพระปกเกล้า
ผู้แทน
กระทรวงกลาโหม
ผู้แทน
กระทรวงต่างประเทศ
ผู้แทน
กระทรวงยุติธรรม
ผู้แทน
สตช.
คณะพูดคุยหลัก
ของ BRN/ กลุ่มผู้เห็นต่างจากรัฐ
ผู้แทน
สมช.
ผู้แทน
กอ.รมน.
ผู้แทน
ศอ.บต.
ผู้แทน
สานักช่าวกรองฯ
สภาองค์กรนา
กลุ่มพูโล
กลุ่มอื่นๆ
Track 1
ระดับผู้มีอานาจตัดสินใจ
ช่องทางสื่อสารหารือ
ไม่เป็นทางการ - Back Channel
(Track 1.5)
รัฐบาล, กองทัพ ฯลฯ กลุ่มขบวนการ
ภาคประชาสังคม
นอกพื้นที่
ภาคประชาสังคม
ในพื้นที่
เส้นทาง ผู้เกี่ยวข้อง และแนวทางของกระบวนการสันติภาพในระดับต่างๆ
ผู้เกี่ยวข้อง
เครือข่าย/
ข้อต่อ
III
II
I
ผู้ที่มีอิทธิพล
ทางความคิด
ชุมชนในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้
ระดับกลุ่มผู้มีอานาจ
ตัดสินใจทางการเมือง
ระดับองค์กร
ประชาสังคม
(นักการศาสนา,
นักวิชาการ,
สื่อมวลชน, NGOs,
นักศึกษา, องค์กร
วิชาชีพ)
ระดับชุมชนรากหญ้า
ผลักดันข้อเสนอทางการเมืองที่
สอดคล้องกับความต้องการของ
ประชาชน / เชื่อมประสานภาคส่วน
ต่างๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งระหว่างชุมชน
ฐานรากกับกลุ่มผู้มีอานาจตัดสินใจ เพื่อ
สร้างช่องทางสื่อสารที่ทั่วถึง
การพูดคุยและการเจรจาสันติภาพเพื่อหา
แนวทางยุติความรุนแรงและหาทางออกที่ทุก
ฝ่ายยอมรับได้
เปิดพื้นที่ปลอดภัยให้กับทุก
ฝ่ายแสดงความคิดเห็นและ
สะท้อนความต้องการของ
ประชาชนในพื้นที่ / สร้าง
ความร่วมมือด้วยกิจกรรม
ต่างๆ ในระดับชุมชน / งาน
ดูแลเยียวยาและลดอคติฯลฯ
แนวทาง/ยุทธศาสตร์ระดับ
(เส้นทางหรือแทร็ค)
ผู้ที่มีอิทธิพล
ทางความคิด

More Related Content

More from Taraya Srivilas

การบริหารความขัดแย้ง บยส แจก
การบริหารความขัดแย้ง บยส แจกการบริหารความขัดแย้ง บยส แจก
การบริหารความขัดแย้ง บยส แจกTaraya Srivilas
 
นโยบายการจัดการความขัดแย้งด้วยสันติวิธี วทอ แจก
นโยบายการจัดการความขัดแย้งด้วยสันติวิธี วทอ แจกนโยบายการจัดการความขัดแย้งด้วยสันติวิธี วทอ แจก
นโยบายการจัดการความขัดแย้งด้วยสันติวิธี วทอ แจกTaraya Srivilas
 
โปสเตอร์สัญญาประชาคม
โปสเตอร์สัญญาประชาคมโปสเตอร์สัญญาประชาคม
โปสเตอร์สัญญาประชาคมTaraya Srivilas
 
จริยธรรมทางการแพทย์ 75 ปธพ.6
จริยธรรมทางการแพทย์ 75 ปธพ.6จริยธรรมทางการแพทย์ 75 ปธพ.6
จริยธรรมทางการแพทย์ 75 ปธพ.6Taraya Srivilas
 
การเรียนรู้ตามรอยพระยุคลบาท การพัฒนาคุณธรรมและจริยธรรมในการทำงาน
การเรียนรู้ตามรอยพระยุคลบาท การพัฒนาคุณธรรมและจริยธรรมในการทำงานการเรียนรู้ตามรอยพระยุคลบาท การพัฒนาคุณธรรมและจริยธรรมในการทำงาน
การเรียนรู้ตามรอยพระยุคลบาท การพัฒนาคุณธรรมและจริยธรรมในการทำงานTaraya Srivilas
 
แนวทางในการเรียนรู้ร่วมกันเพื่อลดความขัดแย้งในการจัดการป่าม้ระดับชุมชน
แนวทางในการเรียนรู้ร่วมกันเพื่อลดความขัดแย้งในการจัดการป่าม้ระดับชุมชนแนวทางในการเรียนรู้ร่วมกันเพื่อลดความขัดแย้งในการจัดการป่าม้ระดับชุมชน
แนวทางในการเรียนรู้ร่วมกันเพื่อลดความขัดแย้งในการจัดการป่าม้ระดับชุมชนTaraya Srivilas
 
สันติวิธีในการจัดการความขัดแย้ง สจว แจก
สันติวิธีในการจัดการความขัดแย้ง สจว  แจกสันติวิธีในการจัดการความขัดแย้ง สจว  แจก
สันติวิธีในการจัดการความขัดแย้ง สจว แจกTaraya Srivilas
 
ค้นหาตัวเอง อุซะ usa 69
ค้นหาตัวเอง อุซะ usa 69ค้นหาตัวเอง อุซะ usa 69
ค้นหาตัวเอง อุซะ usa 69Taraya Srivilas
 
สันติวิธีในการจัดการความขัดแย้ง วิทยาลัยตำรวจ
สันติวิธีในการจัดการความขัดแย้ง วิทยาลัยตำรวจสันติวิธีในการจัดการความขัดแย้ง วิทยาลัยตำรวจ
สันติวิธีในการจัดการความขัดแย้ง วิทยาลัยตำรวจTaraya Srivilas
 
สถานการณ์ความขัดแย้งจากสังคมโลกสู่รากหญ้า สสสส8 web
สถานการณ์ความขัดแย้งจากสังคมโลกสู่รากหญ้า สสสส8 webสถานการณ์ความขัดแย้งจากสังคมโลกสู่รากหญ้า สสสส8 web
สถานการณ์ความขัดแย้งจากสังคมโลกสู่รากหญ้า สสสส8 webTaraya Srivilas
 
สถานการณ์ความขัดแย้งจากสังคมโลกสู่รากหญ้า สสสส8 web
สถานการณ์ความขัดแย้งจากสังคมโลกสู่รากหญ้า สสสส8 webสถานการณ์ความขัดแย้งจากสังคมโลกสู่รากหญ้า สสสส8 web
สถานการณ์ความขัดแย้งจากสังคมโลกสู่รากหญ้า สสสส8 webTaraya Srivilas
 
สถานการณ์ความขัดแย้งจากสังคมโลกสู่รากหญ้า สสสส8
สถานการณ์ความขัดแย้งจากสังคมโลกสู่รากหญ้า สสสส8 สถานการณ์ความขัดแย้งจากสังคมโลกสู่รากหญ้า สสสส8
สถานการณ์ความขัดแย้งจากสังคมโลกสู่รากหญ้า สสสส8 Taraya Srivilas
 
การสร้างความสามัคคีปรองดอง ปยป. และ ความสมานฉันท์ในสังคมไทย
การสร้างความสามัคคีปรองดอง ปยป. และ ความสมานฉันท์ในสังคมไทยการสร้างความสามัคคีปรองดอง ปยป. และ ความสมานฉันท์ในสังคมไทย
การสร้างความสามัคคีปรองดอง ปยป. และ ความสมานฉันท์ในสังคมไทยTaraya Srivilas
 
สถิติเกี่ยวกับผู้หญิง
สถิติเกี่ยวกับผู้หญิงสถิติเกี่ยวกับผู้หญิง
สถิติเกี่ยวกับผู้หญิงTaraya Srivilas
 
บทบาทสตรีสันติภาพชายแดนใต้
บทบาทสตรีสันติภาพชายแดนใต้บทบาทสตรีสันติภาพชายแดนใต้
บทบาทสตรีสันติภาพชายแดนใต้Taraya Srivilas
 
บทบาทสตรีในอนาคต
บทบาทสตรีในอนาคตบทบาทสตรีในอนาคต
บทบาทสตรีในอนาคตTaraya Srivilas
 
บทบาทสตรีกับการสร้างสรรค์สังคมสันติสุข
บทบาทสตรีกับการสร้างสรรค์สังคมสันติสุขบทบาทสตรีกับการสร้างสรรค์สังคมสันติสุข
บทบาทสตรีกับการสร้างสรรค์สังคมสันติสุขTaraya Srivilas
 
การจัดการความขัดแย้งในพื้นที่
การจัดการความขัดแย้งในพื้นที่การจัดการความขัดแย้งในพื้นที่
การจัดการความขัดแย้งในพื้นที่Taraya Srivilas
 
การสร้างความปรองดองแห่งชาติ สถาบันพระปกเกล้า
การสร้างความปรองดองแห่งชาติ สถาบันพระปกเกล้าการสร้างความปรองดองแห่งชาติ สถาบันพระปกเกล้า
การสร้างความปรองดองแห่งชาติ สถาบันพระปกเกล้าTaraya Srivilas
 

More from Taraya Srivilas (20)

การบริหารความขัดแย้ง บยส แจก
การบริหารความขัดแย้ง บยส แจกการบริหารความขัดแย้ง บยส แจก
การบริหารความขัดแย้ง บยส แจก
 
นโยบายการจัดการความขัดแย้งด้วยสันติวิธี วทอ แจก
นโยบายการจัดการความขัดแย้งด้วยสันติวิธี วทอ แจกนโยบายการจัดการความขัดแย้งด้วยสันติวิธี วทอ แจก
นโยบายการจัดการความขัดแย้งด้วยสันติวิธี วทอ แจก
 
โปสเตอร์สัญญาประชาคม
โปสเตอร์สัญญาประชาคมโปสเตอร์สัญญาประชาคม
โปสเตอร์สัญญาประชาคม
 
จริยธรรมทางการแพทย์ 75 ปธพ.6
จริยธรรมทางการแพทย์ 75 ปธพ.6จริยธรรมทางการแพทย์ 75 ปธพ.6
จริยธรรมทางการแพทย์ 75 ปธพ.6
 
การเรียนรู้ตามรอยพระยุคลบาท การพัฒนาคุณธรรมและจริยธรรมในการทำงาน
การเรียนรู้ตามรอยพระยุคลบาท การพัฒนาคุณธรรมและจริยธรรมในการทำงานการเรียนรู้ตามรอยพระยุคลบาท การพัฒนาคุณธรรมและจริยธรรมในการทำงาน
การเรียนรู้ตามรอยพระยุคลบาท การพัฒนาคุณธรรมและจริยธรรมในการทำงาน
 
แนวทางในการเรียนรู้ร่วมกันเพื่อลดความขัดแย้งในการจัดการป่าม้ระดับชุมชน
แนวทางในการเรียนรู้ร่วมกันเพื่อลดความขัดแย้งในการจัดการป่าม้ระดับชุมชนแนวทางในการเรียนรู้ร่วมกันเพื่อลดความขัดแย้งในการจัดการป่าม้ระดับชุมชน
แนวทางในการเรียนรู้ร่วมกันเพื่อลดความขัดแย้งในการจัดการป่าม้ระดับชุมชน
 
สันติวิธีในการจัดการความขัดแย้ง สจว แจก
สันติวิธีในการจัดการความขัดแย้ง สจว  แจกสันติวิธีในการจัดการความขัดแย้ง สจว  แจก
สันติวิธีในการจัดการความขัดแย้ง สจว แจก
 
ค้นหาตัวเอง อุซะ usa 69
ค้นหาตัวเอง อุซะ usa 69ค้นหาตัวเอง อุซะ usa 69
ค้นหาตัวเอง อุซะ usa 69
 
สันติวิธีในการจัดการความขัดแย้ง วิทยาลัยตำรวจ
สันติวิธีในการจัดการความขัดแย้ง วิทยาลัยตำรวจสันติวิธีในการจัดการความขัดแย้ง วิทยาลัยตำรวจ
สันติวิธีในการจัดการความขัดแย้ง วิทยาลัยตำรวจ
 
สถานการณ์ความขัดแย้งจากสังคมโลกสู่รากหญ้า สสสส8 web
สถานการณ์ความขัดแย้งจากสังคมโลกสู่รากหญ้า สสสส8 webสถานการณ์ความขัดแย้งจากสังคมโลกสู่รากหญ้า สสสส8 web
สถานการณ์ความขัดแย้งจากสังคมโลกสู่รากหญ้า สสสส8 web
 
สถานการณ์ความขัดแย้งจากสังคมโลกสู่รากหญ้า สสสส8 web
สถานการณ์ความขัดแย้งจากสังคมโลกสู่รากหญ้า สสสส8 webสถานการณ์ความขัดแย้งจากสังคมโลกสู่รากหญ้า สสสส8 web
สถานการณ์ความขัดแย้งจากสังคมโลกสู่รากหญ้า สสสส8 web
 
สถานการณ์ความขัดแย้งจากสังคมโลกสู่รากหญ้า สสสส8
สถานการณ์ความขัดแย้งจากสังคมโลกสู่รากหญ้า สสสส8 สถานการณ์ความขัดแย้งจากสังคมโลกสู่รากหญ้า สสสส8
สถานการณ์ความขัดแย้งจากสังคมโลกสู่รากหญ้า สสสส8
 
American first muslim
American first muslimAmerican first muslim
American first muslim
 
การสร้างความสามัคคีปรองดอง ปยป. และ ความสมานฉันท์ในสังคมไทย
การสร้างความสามัคคีปรองดอง ปยป. และ ความสมานฉันท์ในสังคมไทยการสร้างความสามัคคีปรองดอง ปยป. และ ความสมานฉันท์ในสังคมไทย
การสร้างความสามัคคีปรองดอง ปยป. และ ความสมานฉันท์ในสังคมไทย
 
สถิติเกี่ยวกับผู้หญิง
สถิติเกี่ยวกับผู้หญิงสถิติเกี่ยวกับผู้หญิง
สถิติเกี่ยวกับผู้หญิง
 
บทบาทสตรีสันติภาพชายแดนใต้
บทบาทสตรีสันติภาพชายแดนใต้บทบาทสตรีสันติภาพชายแดนใต้
บทบาทสตรีสันติภาพชายแดนใต้
 
บทบาทสตรีในอนาคต
บทบาทสตรีในอนาคตบทบาทสตรีในอนาคต
บทบาทสตรีในอนาคต
 
บทบาทสตรีกับการสร้างสรรค์สังคมสันติสุข
บทบาทสตรีกับการสร้างสรรค์สังคมสันติสุขบทบาทสตรีกับการสร้างสรรค์สังคมสันติสุข
บทบาทสตรีกับการสร้างสรรค์สังคมสันติสุข
 
การจัดการความขัดแย้งในพื้นที่
การจัดการความขัดแย้งในพื้นที่การจัดการความขัดแย้งในพื้นที่
การจัดการความขัดแย้งในพื้นที่
 
การสร้างความปรองดองแห่งชาติ สถาบันพระปกเกล้า
การสร้างความปรองดองแห่งชาติ สถาบันพระปกเกล้าการสร้างความปรองดองแห่งชาติ สถาบันพระปกเกล้า
การสร้างความปรองดองแห่งชาติ สถาบันพระปกเกล้า
 

(ร่าง) แผนที่เดินทางสู่สันติภาพจชต (เสนอเลขาสมช)

  • 1. (ร่าง) แผนที่เดินทางสู่สันติภาพจังหวัดชายแดนภาคใต้ [PEACE ROADMAP FOR THE DEEP SOUTH OF THAILAND] ระหว่างเดือนเมษายน 2556 – เมษายน 2558 เสนอต่อ เลขาธิการสภาความมั่นคงแห่งชาติ โดย สานักสันติวิธีและธรรมาภิบาล สถาบันพระปกเกล้า
  • 2. 2556 ระยะการเสริมสร้างความเชื่อมั่นและสภาวะที่เกื้อกูลต่อการแสวงหาทางออกจากความขัดแย้ง ระยะการพูดคุยข้อตกลงสันติภาพ ม.ค. มิ.ย.เม.ย.มี.ค.ก.พ. พ.ค. ก.ค. ธ.ค.ต.ค.ก.ย.ส.ค. พ.ย. การลงนามในฉันทามติ ทั่วไปว่าด้วยกระบวน การพูดคุยสันติภาพ ระหว่างผู้แทนของรัฐบาล ไทยและผู้แทนของกลุ่ม บีอาร์เอ็น แต่งตั้งคณะผู้แทนระดับสูง (Delegation Team) ที่ครอบคลุมหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (ศอ.บต./กอ.รมน./สขช./สตช./ กห./กต./ยธ.) พิจารณาวาระการพูดคุย (agenda) ที่ สองฝ่ายเห็นพ้องกันสาหรับการพบกัน ครั้งแรกอย่างเป็นทางการ จากการ ประสานงานโดยทีมอานวยความ สะดวกในการพูดคุย พูดคุยครั้งแรกอย่างเป็นทางการเพื่อ 1) ทาความเข้าใจร่วมกันต่อกรอบแนวทางการพูดคุย อาทิ ระยะเวลาและความถี่ในการพูดคุย/ การจดบันทึก/ การออกแถลงการณ์ร่วม/ การพิจารณาบทบาทของสื่อมวลชน/ ผู้ที่ได้รับมอบหมายให้สื่อสารกับสาธารณะ/ ข้อตกลงในการเพิ่มหรือเปลี่ยนแปลงคณะพูดคุย/ การ รักษาความปลอดภัยของผู้เข้าร่วมพูดุคย เป็นต้น 2) ตั้งคณะพูดคุยหลัก (Dialogue Team) และ 3) พิจารณามาตรการเบื้องต้นในการเสริมสร้างความเชื่อมั่นระหว่างกัน (Confidence Building Measures) ดาเนินมาตรการ เสริมสร้างความ เชื่อมั่นระหว่าง กันในเบื้องต้น พูดคุยหารือ ดาเนินการ และติดตามผล อย่างต่อเนื่องถึงมาตรการในการ เสริมสร้างความเชื่อมั่นอย่างเป็นขั้นเป็น ตอนว่ามีการดาเนินการในส่วนใดบ้างที่แต่ ละฝ่ายพร้อมจะเสนอให้และคาดหวังอะไร จากอีกฝ่าย (โดยอาจจะเป็นในมิติด้านอัต ลักษณ์และความมั่นคง) เอกสารฉันทามติทั่วไป ว่าด้วยกระบวนการ พูดคุยสันติภาพระหว่าง ผู้แทนของรัฐบาลไทย และผู้แทนของกลุ่ม บีอาร์เอ็น คณะผู้แทนระดับสูงที่ ครอบคลุมหน่วยงานที่ เกี่ยวข้องโดยมีเลขาฯ สมช.เป็นหัวหน้าคณะ วาระการพูดคุยที่ทั้งสองฝ่าย เห็นพ้องกันในการพบกัน ครั้งแรกอย่างเป็นทางการ กรอบแนวทางการพูดคุย คณะพูดคุยหลักสองฝ่าย การส่งสัญญาณเชิงบวกเพื่อเสริมสร้างความเชื่อมั่น ระดับความไว้วางใจกันมีมากขึ้น มาตรการเพิ่มเติมในการเสริมสร้างความเชื่อมั่น อาทิ การเริ่มลดความรุนแรง/ การส่งเสริมการ ใช้ภาษา/ การยกเลิกพรก.ฉุกเฉินฯ/ การส่ง อาวุธคืนบางส่วน/ การปล่อยตัวนักโทษ ความรุนแรง ลดลงอย่าง มีนัยสาคัญ ร่วมกันพิจารณา กรอบประเด็นการ พูดคุยเพื่อนาไปสู่ ข้อตกลงสันติภาพ แต่ละฝ่ายกาหนด กรอบประเด็น การพูดคุยเพื่อ นาไปสู่ข้อตกลง สันติภาพ กรอบประเด็นการพูดคุย เพื่อนาไปสู่ข้อตกลงสันติภาพ ของแต่ละฝ่าย
  • 3. (ร่าง) แผนที่เดินทางสู่สันติภาพ – Peace Roadmap (เมษายน 2556 – เมษายน 2558) 2557 ระยะการเสริมสร้างความเชื่อมั่นและสภาวะที่เกื้อกูลต่อการแสวงหาทางออกจากความขัดแย้ง และระยะการพูดคุยเพื่อหาข้อตกลงสันติภาพ ม.ค. มิ.ย.เม.ย.มี.ค.ก.พ. พ.ค. ก.ค. ธ.ค.ต.ค.ก.ย.ส.ค. พ.ย. แต่งตั้งคณะทางานเฉพาะกิจ เพื่อร่วมกันพิจารณา ข้อตกลงหยุดยิงชั่วคราว (Joint Task Force for Temporary Ceasefire) กรอบประเด็นการ พูดคุยเพื่อนาไปสู่ ข้อตกลงสันติภาพที่ ทั้งสองฝ่ายเห็นพ้องกัน 1) ความมั่นคง 2) การบริหารปกครอง 3) การศึกษา 4) ภาษา 5) วัฒนธรรม 6) ประวัติศาสตร์ 7) การพัฒนา 8) การปฏิรูปกฎหมาย 9) การวางอาวุธและ การกลับคืนสู่สังคม 10) การยอมรับในอัตลักษณ์ และความหลากหลาย 11) ความยุติธรรมในระยะ เปลี่ยนผ่าน/ สิทธิมนุษยชน ร่วมลงนามในข้อตกลงหยุดยิงชั่วคราว และเอกสารความเข้าใจร่วมกันใน กรอบประเด็นการพูดคุยเจรจาสันติภาพ คณะทางานเฉพาะกิจ เพื่อร่วมกันพิจารณา ข้อตกลงหยุดยิง ชั่วคราว แต่งตั้งคณะทางานย่อย ในแต่ละประเด็น (Working Groups) เพื่อพูดุคุยประเด็นที่ เกี่ยวข้องในรายละเอียด ข้อตกลงหยุดยิงชั่วคราวและ เอกสารความเข้าใจร่วมกันในกรอบ ประเด็นการพูดคุยเจรจาสันติภาพ คณะทางานย่อย ในแต่ละประเด็น ที่เกี่ยวข้อง ดาเนินการตามข้อตกลงหยุดยิงชั่วคราวและ ติดตามตรวจสอบการดาเนินการตามข้อตกลง โดยภาคประชาสังคม ดาเนินการพูดคุยเจรจาในประเด็นต่างๆ เพื่อหาข้อตกลงสันติภาพ โดยกาหนดระยะเวลาตามความเหมาะสม การหยุดยิงชั่วคราว กระบวนการพูดคุย เจรจาเพื่อหาข้อตกลง สันติภาพ
  • 4. 2558 ระยะการพูดคุยเพื่อหาข้อตกลงสันติภาพ ม.ค. เม.ย.มี.ค.ก.พ. บรรลุข้อตกลงสันติภาพ ที่ยอมรับได้ร่วมกัน หารือประเด็นกลไกการติดตาม ตรวจสอบการดาเนินการตาม ข้อตกลงสันติภาพ ข้อตกลงสันติภาพ กลไกการติดตาม ตรวจสอบการ ดาเนินการตามข้อตกลง การดาเนินการตาม ข้อตกลงสันติภาพ สันติภาพที่ยั่งยืน ในจังหวัดชายแดนภาคใต้
  • 5. การจัดโครงสร้างกระบวนการพูดคุยสันติภาพในระดับต่างๆ พื้นที่กลางสร้างสันติภาพจากคนใน (IPP) (มีผู้นาจากทุกภาคส่วนทั้งพุทธและมุสลิม) สภาประชาสังคมชายแดนใต้ สถาบันวิชาการด้านสันติศึกษา ทั้งในและนอกพื้นที่ ผู้นาศาสนาพุทธ/มุสลิมในพื้นที่ สภาที่ปรึกษาศอ.บต. สื่อมวลชนทั้งในและนอกพื้นที่ นักศึกษาหลักสูตรสันติสุขของสถาบันฯ ทั้งในและนอกพื้นที่ ผู้นาชุมชนไทยพุทธ/มลายูมุสลิมในพื้นที่ สถานทูต/ องค์กรระหว่างประเทศ เครือข่ายสตรี เครือข่ายเยาวชนนักศึกษา ภาคีเครือข่ายสนับสนุน กระบวนการสันติภาพ จังหวัดชายแดนภาคใต้ Track 2: ระดับภาควิชาการและองค์กรเอกชน Track 3: ระดับชุมชนฐานราก ตัวอย่างเช่น นายกรัฐมนตรี กลุ่มงานสนับสนุนการสร้างสภาวะ ที่เกื้อกูลต่อการแสวงหาทางออกจากความขัดแย้ง คณะพูดคุยหลักของรัฐบาล เลขาธิการสภาความมั่นคงแห่งชาติ ผู้แทน สถาบันพระปกเกล้า ผู้แทน กระทรวงกลาโหม ผู้แทน กระทรวงต่างประเทศ ผู้แทน กระทรวงยุติธรรม ผู้แทน สตช. คณะพูดคุยหลัก ของ BRN/ กลุ่มผู้เห็นต่างจากรัฐ ผู้แทน สมช. ผู้แทน กอ.รมน. ผู้แทน ศอ.บต. ผู้แทน สานักช่าวกรองฯ สภาองค์กรนา กลุ่มพูโล กลุ่มอื่นๆ Track 1 ระดับผู้มีอานาจตัดสินใจ ช่องทางสื่อสารหารือ ไม่เป็นทางการ - Back Channel (Track 1.5)
  • 6. รัฐบาล, กองทัพ ฯลฯ กลุ่มขบวนการ ภาคประชาสังคม นอกพื้นที่ ภาคประชาสังคม ในพื้นที่ เส้นทาง ผู้เกี่ยวข้อง และแนวทางของกระบวนการสันติภาพในระดับต่างๆ ผู้เกี่ยวข้อง เครือข่าย/ ข้อต่อ III II I ผู้ที่มีอิทธิพล ทางความคิด ชุมชนในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้ ระดับกลุ่มผู้มีอานาจ ตัดสินใจทางการเมือง ระดับองค์กร ประชาสังคม (นักการศาสนา, นักวิชาการ, สื่อมวลชน, NGOs, นักศึกษา, องค์กร วิชาชีพ) ระดับชุมชนรากหญ้า ผลักดันข้อเสนอทางการเมืองที่ สอดคล้องกับความต้องการของ ประชาชน / เชื่อมประสานภาคส่วน ต่างๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งระหว่างชุมชน ฐานรากกับกลุ่มผู้มีอานาจตัดสินใจ เพื่อ สร้างช่องทางสื่อสารที่ทั่วถึง การพูดคุยและการเจรจาสันติภาพเพื่อหา แนวทางยุติความรุนแรงและหาทางออกที่ทุก ฝ่ายยอมรับได้ เปิดพื้นที่ปลอดภัยให้กับทุก ฝ่ายแสดงความคิดเห็นและ สะท้อนความต้องการของ ประชาชนในพื้นที่ / สร้าง ความร่วมมือด้วยกิจกรรม ต่างๆ ในระดับชุมชน / งาน ดูแลเยียวยาและลดอคติฯลฯ แนวทาง/ยุทธศาสตร์ระดับ (เส้นทางหรือแทร็ค) ผู้ที่มีอิทธิพล ทางความคิด