SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
41
  Устав на Българските македоно-одрински революционни комитети
                                           1                  [1896г.]1

                              Глава I
                                Цел
    Чл. 1. Целта на БМОРК е придобиване пълна политическа автоно­
мия на Македония и Одринско.                         "*
    Чл. 2. За постигане на тая цел те са длъжни да събуждат съзнанието
на самозащита у българското население в казаните в 1 чл. области, да
разпространяват между него революционни идеи чрез печата или устно
и да подготвят и подигат едно повсеместно въстание.

                            Г л а в а II             ^
                         Състав и устройство
     Чл*3. Член на БМОРК може да бъде всеки българин без разлика
 на пола, който не е компрометиран с нищо нечестно и безхарактерно пред
 обществото и който обещава да бъде с нещо полезен на революционното
 освободително дело.
      Чл. 4. Членовете на всеки комитет се делят на групи с по един на­
  чалник, определен от ръководителя. Всеки член на групата, както и на-
^чалникът, носят по един номер, даден от надлежния комитет. Всеки ра­
  ботник знае само членовете на неговата група и началника, а последният
  знае само ръководителя на комитета или посредника.


  390
Чл. 5. БМОРК се делят на окръжни, околийски и селски, а над всич­
 ките тях стои един Централен БМОРК, който ръководи общите работи
 по Делото и го представлява. Района и числото на окръжните комитети опре­
деля Централния, на околийските — окръжните, на селските — околий­
ските.
| | Чл. 6. Начело на всеки комитет стои едно управително тяло. Упра­
 вителните тела на окръжните комитети се назначават от ЦБМОРК, на
околийските се определят от окръжните и се назначават от Централния,
 а на селските се назначават от околийските. ЦБМОРК в известни случаи
 има право да повери ръководенето на работите в окръзите и околиите в
ръцете на едно избрано от него вътрешно или упълномощено вънкашно лице.
     Чл. 7. Всеки член на управителното тяло носи псевдоним, даден от
 ЦБМОРК.
     Чл. 8. ЦБМОРК има печат с емблема знаме, саби, пушки и бомба,
с надпис Македоно-одрински централен революционен комитет и с голе­
 мина в радиуса 2 см и 6 мм и обиколка 16 см и 8 мм. С него той подкрепва
 важната кореспонденция.
     Чл. 9. За сношения с околийските комитети всеки окръжен, околий­
ски и селски комитет си има своя тайна поща.
     Чл. 10. За следене делата на вътрешните и външните врагове и за
 предпазване от тях всеки комитет има своя тайна полиция.
     Чл. 11. Всеки комитет държи в течение на работите в района му по-
 горния от него комитет, а в края на всеки месец му дава подробен отчет
 за всичките си работи във всяко отношение.
                             Г л а в а III
                  Материални средства на р. комитети
   Чл. 12. Р. комитети ще се снабдяват с пари: 1) от доброволни по­
жертвувания; 2) от редовните членски вноски и 3) от пари, събрани по
начин, какъвто ЦБМОРК намери за целесъобразно или пък местния с
предварителното съгласие на Централния.

                                 Г л а в а IV
                                  Наказания
    Чл. 13. Всеки, който се провини във вредене на делото, бил той ра­
ботник или не, българин или не българин, се наказва. Наказанието му се
определя от местния комитет и се извършва със съгласието на Централния.
    Чл. 14. Въз основа на настоящия устав изработен е подробен вътре­
шен правилник.
                                   ОДА — Смолян, ф. 30 к, оп. 1, а. е. 1; оригина­
                                   лът е на български.
     1
        Уставът и Правилникът на БМОРК били изработени след Солунския конгрес
 на Вътрешната организация от 1896 г. По въпроса за датирането на основните док-
 менти на революционната организация до въстанието вж. К. С. П а н д е в, Устави и
 правилници на ВМОРО преди Илинденско-Преображенското въстание, Исторически
 преглед, 1969, кн. 1, с. 68—80.


                                                                             391
Фиг. 19. Устав на Българските македоно-одрински революционни комитети
                          Към док. 41 от дял III

392
42

Из Правилника на Българските македоно-одрински революционни комитети
                                                                  [1896 г.]

     Чл. 15. Всеки член при постъпването в Комитета трябва да положи
клетва, която гласи:
    Заклевам се в Бога, вярата и честта си, че ще се боря до смърт за
свободата на българите в Македония и Одринско, че ще се покорявам без­
условно на началството и безпрекословно ще изпълнявам заповедите му;
че няма да издам никому нито с дума, нито с дело тайната, с която днес
се увенчавам, и всичко онова, което от днес нататък ще чуя, видя и раз­
бера по делото. В противен случай нека бъда убит от едного от другарите
с револвера или камата, които тук целувам."
     Клетвата се дава пред евангелие, револвер, кама или каквото оръжие
се намери; правят се три поклона, целуват се изброените неща, които по­
дир клетвата пак се целуват. Клетвата може да даде кой да е член от Ко­
митета, но духовните лица се предпочитат.
                              ОДА — Смолян, ф. 30 к, оп. 1, а. е. 6; ориги­
                              налът е на български..

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Устав на Българските македоно-одрински революционни комитети - 1896

  • 1. 41 Устав на Българските македоно-одрински революционни комитети 1 [1896г.]1 Глава I Цел Чл. 1. Целта на БМОРК е придобиване пълна политическа автоно­ мия на Македония и Одринско. "* Чл. 2. За постигане на тая цел те са длъжни да събуждат съзнанието на самозащита у българското население в казаните в 1 чл. области, да разпространяват между него революционни идеи чрез печата или устно и да подготвят и подигат едно повсеместно въстание. Г л а в а II ^ Състав и устройство Чл*3. Член на БМОРК може да бъде всеки българин без разлика на пола, който не е компрометиран с нищо нечестно и безхарактерно пред обществото и който обещава да бъде с нещо полезен на революционното освободително дело. Чл. 4. Членовете на всеки комитет се делят на групи с по един на­ чалник, определен от ръководителя. Всеки член на групата, както и на- ^чалникът, носят по един номер, даден от надлежния комитет. Всеки ра­ ботник знае само членовете на неговата група и началника, а последният знае само ръководителя на комитета или посредника. 390
  • 2. Чл. 5. БМОРК се делят на окръжни, околийски и селски, а над всич­ ките тях стои един Централен БМОРК, който ръководи общите работи по Делото и го представлява. Района и числото на окръжните комитети опре­ деля Централния, на околийските — окръжните, на селските — околий­ ските. | | Чл. 6. Начело на всеки комитет стои едно управително тяло. Упра­ вителните тела на окръжните комитети се назначават от ЦБМОРК, на околийските се определят от окръжните и се назначават от Централния, а на селските се назначават от околийските. ЦБМОРК в известни случаи има право да повери ръководенето на работите в окръзите и околиите в ръцете на едно избрано от него вътрешно или упълномощено вънкашно лице. Чл. 7. Всеки член на управителното тяло носи псевдоним, даден от ЦБМОРК. Чл. 8. ЦБМОРК има печат с емблема знаме, саби, пушки и бомба, с надпис Македоно-одрински централен революционен комитет и с голе­ мина в радиуса 2 см и 6 мм и обиколка 16 см и 8 мм. С него той подкрепва важната кореспонденция. Чл. 9. За сношения с околийските комитети всеки окръжен, околий­ ски и селски комитет си има своя тайна поща. Чл. 10. За следене делата на вътрешните и външните врагове и за предпазване от тях всеки комитет има своя тайна полиция. Чл. 11. Всеки комитет държи в течение на работите в района му по- горния от него комитет, а в края на всеки месец му дава подробен отчет за всичките си работи във всяко отношение. Г л а в а III Материални средства на р. комитети Чл. 12. Р. комитети ще се снабдяват с пари: 1) от доброволни по­ жертвувания; 2) от редовните членски вноски и 3) от пари, събрани по начин, какъвто ЦБМОРК намери за целесъобразно или пък местния с предварителното съгласие на Централния. Г л а в а IV Наказания Чл. 13. Всеки, който се провини във вредене на делото, бил той ра­ ботник или не, българин или не българин, се наказва. Наказанието му се определя от местния комитет и се извършва със съгласието на Централния. Чл. 14. Въз основа на настоящия устав изработен е подробен вътре­ шен правилник. ОДА — Смолян, ф. 30 к, оп. 1, а. е. 1; оригина­ лът е на български. 1 Уставът и Правилникът на БМОРК били изработени след Солунския конгрес на Вътрешната организация от 1896 г. По въпроса за датирането на основните док- менти на революционната организация до въстанието вж. К. С. П а н д е в, Устави и правилници на ВМОРО преди Илинденско-Преображенското въстание, Исторически преглед, 1969, кн. 1, с. 68—80. 391
  • 3. Фиг. 19. Устав на Българските македоно-одрински революционни комитети Към док. 41 от дял III 392
  • 4. 42 Из Правилника на Българските македоно-одрински революционни комитети [1896 г.] Чл. 15. Всеки член при постъпването в Комитета трябва да положи клетва, която гласи: Заклевам се в Бога, вярата и честта си, че ще се боря до смърт за свободата на българите в Македония и Одринско, че ще се покорявам без­ условно на началството и безпрекословно ще изпълнявам заповедите му; че няма да издам никому нито с дума, нито с дело тайната, с която днес се увенчавам, и всичко онова, което от днес нататък ще чуя, видя и раз­ бера по делото. В противен случай нека бъда убит от едного от другарите с револвера или камата, които тук целувам." Клетвата се дава пред евангелие, револвер, кама или каквото оръжие се намери; правят се три поклона, целуват се изброените неща, които по­ дир клетвата пак се целуват. Клетвата може да даде кой да е член от Ко­ митета, но духовните лица се предпочитат. ОДА — Смолян, ф. 30 к, оп. 1, а. е. 6; ориги­ налът е на български..