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 Scadenze normativa dvr e formazione


Amministratore, 04 ottobre 2012




Scadenze piu importanti previste dalla normativa :




1. DVR standard : 31 Dicembre 2012
2. Formazione operatori macchine : 22 Febbraio 2013
3. Aggiornamento Coordinatori Sicurezza : 15 Maggio 2013
4. Aggiornamento RSPP Modulo B : 15 Maggio 2013
5. Formazione Lavoratori e Preposti : 11 gennaio 2013




DVR standard


Il comma 5 di tale articolo 29 prevedeva che i datori di lavoro che occupano fino a 10 lavoratori (e facoltativamente per quelli che
occupano sino a 50 dipendenti) effettuano la valutazione dei rischi sulla base di procedure standardizzate.


Fino al 30 giugno 2012, gli stessi datori di lavoro potevano autocertificare l'effettuazione della valutazione dei rischi.


Le nuove procedure saranno recepite attraverso un decreto interministeriale, già in preparazione, dopo aver acquisito il
parere della Conferenza Stato-Regioni.


Non essendo ancora disponibili le procedure standardizzate richiamate, il decreto ha espressamente previsto che
l autocertificazione sarà ammessa "fino alla scadenza del terzo mese successivo alla data di entrata in vigore del decreto
interministeriale e, comunque, non oltre il 31 dicembre 2012 ".


SCOPRI DI PIU'


Attrezzature di lavoro per le quali viene richiesta una specifica abilitazione degli operatori


Nella seduta del 22 Febbraio 2012, così come disposto dall' art. 73, comma 5, del D.Lgs. 81/08, sono stati individuati gli apparecchi
di sollevamento per i quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonchè le modalità di riconoscimento di tale
abilitazione, i soggetti formatori, la durata e il programma dei corsi.


SCOPRI DI PIU'


Aggiornamento Coordinatori Sicurezza


Tale obbligo è stato introdotto a partire dalla data di entrata in vigore del D. Lgs. 81/08, quindi coloro che hanno ottenuto
l abilitazione allo svolgimento del ruolo di coordinatore per la sicurezza prima dell entrata in vigore del D. Lgs. 81/08 dovranno
completare le prime 40 ore di aggiornamento entro la scadenza del 15/05/2013
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Aggiornamento RSPP Modulo B


L obbligo di aggiornamento, per coloro che usufruiscono dell esonero ex articolo 32, comma 5, del d.lgs. n. 81/2008, decorre
dalla data di entrata in vigore dello stesso e, cioè, a far data dal 15 maggio 2008 dovendo essere completato entro il 15 maggio 2013
.


Formazione Lavoratori e Preposti


Nel rispetto di quanto previsto al punto 8 del presente accordo ( Crediti Formativi ) e, fermo restando l'obbligo di aggiornamento di
cui al punto 9 ( Aggiornamento ) , non sono tenuti a frequentare i corsi di formazione di cui al punto 4 ( Percorsi Formativo
Lavoratori ) i lavoratori ed i preposti per i quali i datori di lavoro comprovino di aver svolto, alla data di pubblicazione del presente
accordo, una formazione nel rispetto delle previsioni normative e delle indicazioni previste nei contratti collettivi di lavoro per quanto
riguarda durata, contenuti e modalità di svolgimento dei corsi.


L'obbligo di aggiornamento per lavoratori e preposti, per i quali la formazione sia stata erogata da più di 5 anni dalla data di
pubblicazione del presente accordo, dovrà essere ottemperato entro 12 mesi.


In ogni caso la formazione particolare ed aggiuntiva di cui al punto 5 ( Formazione Particolare Aggiuntiva per i Preposti )
dovrà concludersi entro e non oltre il termine di 12 mesi dalla pubblicazione del presente accordo.


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  • 2. Portale Consulenti http://www.consorzioinfotel.it/portaleconsulenti/news.php?item.1294 Pagina 2/2 Aggiornamento RSPP Modulo B L obbligo di aggiornamento, per coloro che usufruiscono dell esonero ex articolo 32, comma 5, del d.lgs. n. 81/2008, decorre dalla data di entrata in vigore dello stesso e, cioè, a far data dal 15 maggio 2008 dovendo essere completato entro il 15 maggio 2013 . Formazione Lavoratori e Preposti Nel rispetto di quanto previsto al punto 8 del presente accordo ( Crediti Formativi ) e, fermo restando l'obbligo di aggiornamento di cui al punto 9 ( Aggiornamento ) , non sono tenuti a frequentare i corsi di formazione di cui al punto 4 ( Percorsi Formativo Lavoratori ) i lavoratori ed i preposti per i quali i datori di lavoro comprovino di aver svolto, alla data di pubblicazione del presente accordo, una formazione nel rispetto delle previsioni normative e delle indicazioni previste nei contratti collettivi di lavoro per quanto riguarda durata, contenuti e modalità di svolgimento dei corsi. L'obbligo di aggiornamento per lavoratori e preposti, per i quali la formazione sia stata erogata da più di 5 anni dalla data di pubblicazione del presente accordo, dovrà essere ottemperato entro 12 mesi. In ogni caso la formazione particolare ed aggiuntiva di cui al punto 5 ( Formazione Particolare Aggiuntiva per i Preposti ) dovrà concludersi entro e non oltre il termine di 12 mesi dalla pubblicazione del presente accordo. SCOPRI DI PIU'