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Be Creators
- 1. Be Creators
- 2. Github: https://github.com/KimWooHyun 김우현 Front-end programmer Email: dngus242@gmail.com
- 3. 이직기 어떤 일을 하나요 어떻게 일 하나요 어떤 문화가 있나요
- 4. 이직기
- 5. 2014.12.20 2016.01.25 2018.04.23첫번째 회사 3D Printer 공유 플랫폼 Full stack programmer Python (Flask/Django) HTML, CSS, JS, jQuery 두번째 회사 당일 꽃배달 e-commerce 서비스 Front-End programmer Python (Django) Vue.js, Nuxt.js Swift 세번째 회사 소상공인을 위한 포인트 적립&마케팅 솔루션 Front-End programmer React.js, Redux TypeScript Swift, Android #4년차 #Front-End #개발자 #2번의이직 #3회사이력 이직기
- 6. 어떤 일을 하나요
- 7. 소상공인을 위한 포인트 적립 및 마케팅 솔루션 도도 포인트 : 휴대폰 적립 플랫폼 도도 포인트 어시스트 : 도도 포인트와 POS 연결 도도 매니저 : 점주님들이 볼 수 있는 관리 화면 어떤 일을 하나요 기술 스택은 서비스 마다 다양 React, Redux, TypeScript, Python, Flask, Rust, ETC.
- 8. 어떻게 일 하나요
- 9. 챕터 / 스쿼드
- 11. 챕터 특정 프로젝트나 미션이 아닌 조직 전체의 업무 방식을 개선하는 것을 목적으로하는 조직 회사 조직도상 직군에 해당
- 13. 스쿼드 신규 프로젝트와 제품/서비스의 유지보수를 전담하는 조직 회사 조직도상 파트에 해당
- 14. 어떤 문화가 있나요
- 15. 어떤 문화가 있나요 “모든 정보는 공유되어야한다” 모든 회의와 워크샵, 리모트, 플렉서블 등의 문화들은 문서 기반
- 16. 크리에이터 문화 - 크리에이터 워크샵 - 리모트 / 플렉서블 - 데일리 미팅 - 주간미팅 - 회고 - 해피아워 - Code of Conduct 프로그래머 문화 - 프로그래머 워크샵 - 고양이 세수 - 코드 리뷰
- 17. 크리에이터 워크샵 크리에이터 문화 한달에 한번 다같이 얘기 나누는 시간 아젠다를 발의하고 다같이 논의 대부분의 문화는 여기서 시작
- 18. 리모트 / 플렉서블 크리에이터 문화 리모트 : 일할 환경만 있다면 어디서든 일 할 수 있는 제도 플렉서블 : 주 40시간을 일 하면 어느 시간이든 상관없음 보통 slack과 캘린더를 이용
- 19. 데일리 미팅 크리에이터 문화 어제 혹은 직전에 어떤 일을 했고 오늘은 어떤일을 할 것인지 각자 이야기 나누는 시간 slack bot으로 자동화
- 20. 주간미팅 크리에이터 문화 팀마다 주에 한번 다같이 어떤일을 했고, 앞으로 할일을 정하기도 하며 아젠다를 발의하고 의논하는 시간 1. 완료한 이슈 / 완료하지 못한 이슈 2. 해피아워 3. 타임라인 컨디션 체크 4. 아젠다 5. 신규 스프린트 할당 6. 휴가 및 특이사항 순서
- 21. 회고 크리에이터 문화 팀 마다 프로젝트가 끝나는 시점 혹은 특정 시간이 지나면 지난 일에 대해 의논하는 시간 앞으로의 일에 대한 방향성을 정하고 이후의 목표를 도출 참고 스포카에선 회고를 어떻게 할까? https://spoqa.github.io/2018/08/29/retrospect.html
- 22. 해피아워 크리에이터 문화 목표 도출보다는 팀원들의 감정을 이야기하는 시간 주간미팅의 섹션 중 하나 참고 사기 높은 팀을 만드는 해피아워 https://spoqa.github.io/2018/10/16/happyhour.html
- 23. 해피아워 측정 기준 (1~5점) 크리에이터 문화 1. 지난 스프린트를 진행하면서 나는 활력이 넘쳤다. 2. 나는 지난 스프린트에 한 일들이 자랑스럽다. 3. 지난 스프린트에 한 일들은 나에게 도전적인 일들 이었다. 4. 지난주 스프린트 이슈들이 나에게 적합하다고 느꼈다. 5. 지난주 스프린트에서 난관에 부딪혔을 때 빨리 회복할 수 있었다. 6. 다음도 지난 스프린트 같아도 오랫동안 계속할 수 있다.
- 24. Code of Conduct 크리에이터 문화 스포카 크리에이터 구성원이 업무 중에 지켜야 하는 기본 강령 https://github.com/spoqa/code-of-conduct
- 25. 프로그래머 워크샵 프로그래머 문화 2주에 한번 프로그래머들이 기술에 관한 얘기를 나누는 시간 장애가 발생했다면 왜 발생했는지, 어떤 처리를 했는지 공유 또는 기술 도입 논의
- 26. 고양이세수 프로그래머 문화 구조적 혁신, 적폐청산은 힘들고 늘어가는 임시 코드 “고양이 세수라도 자주 하면 어떨까?” 임시 코드를 줄여가는 시간 프로그래머 워크샵에서 고양이 세수 멤버를 선정 멤버들은 다음 프로그래머 워크샵 전에 하루를 잡아 모여서 고양이 세수 진행
- 27. 코드리뷰 프로그래머 문화 모든 코드는 코드리뷰를 통해서만 merge 한 PR에 2명 이상의 approve 코드를 깎아 내리는게 아님. 서로 잘못된 부분이 있는지 또는 더 나은 방향을 제시 기획 확립 > 디자인 시안 > 논의 > 개발 > 코드리뷰 > 디자인리뷰 > QA > 배포 개발 프로세스
- 28. 우리 문화는 무조건 적인 정답이 아니에요
- 29. 더 좋은 방향으로 가는 과정에 있어요
- 30. 여러분들은 어떻게 일 하고 계신가요?
- 31. 여러분의 이야기를 들려주세요
- 33. 감사합니다.