1. Mobile Event Platform
Презентация платформы MEP

2. MEP (Mobile Event Platform)
Платформа MEP – это уникальное
программное решение, предоставляющее
широчайшие возможности в области
организации и проведения мероприятий.
Объединяя самые современные технологии, MEP обеспечивает:
♦ Множество форматов и областей применения
♦ Отсутствие ограничений по месту и времени проведения
мероприятий
♦ Безграничные возможности интерактивного общения участников
мероприятия
♦ Исключительные возможности по контролю за ходом
мероприятия и пост-аналитике

3. Области применения:
развлечения с интеллектом
Корпоративы и тимбилдинги, праздники и дни рождения – любое из этих
мероприятий можно сделать по-настоящему запоминающимся и полезным с MEP:
♦ Уникальные ролевые сценарии, максимально
приближенные к условиям реальной жизни
♦ Использование инновационных технологий обеспечивает
неограниченные возможности для интерактивного
общения участников
♦ Инструменты для создания ожидания позволяют
вовлечь участников в игровой процесс до начала
мероприятия
♦ Задачи на маршрутах раскрывают скрытый потенциал
и возможности участников
♦ Аудио/видео/фото материалы, полученные во время
мероприятия, станут отличным напоминанием об игре
Окунитесь в мир интерактивных приключений
вместе с MEP

4. Области применения
Интерактивное обучение с MEP это:
♦ Смоделированная обучающая среда, позволяющая участникам делать ключевые
выводы из программы, а наблюдателям оценивать каждого участника с точки
зрения вклада в процесс обучения и степени усвоения
материала
♦ Возможность интеграции современных бизнес моделей
анализа рыночной ситуации и принятия решения
(метод Ишикавы, 5 сил Портера, SWOT и PEST анализ и т.д.)
♦ Совместная деятельность в процессе освоения нового
материала - каждый участник вносит свой индивидуальный
вклад, идет обмен знаниями и идеями
♦ Участники погружаются в несвойственные ситуации,
которые позволяют им проявить новые качества
и отработать новые навыки
♦ Доброжелательная атмосфера и взаимная поддержка
позволяют не только получать новые знания, но
и развивают саму познавательную деятельность
Сделайте обучение интересным и эффективным с MEP

5. Как работает MEP
♦ Участники делятся на команды, каждая из которых
получает КПК
♦ КПК ведет команды по маршруту, дает им задания
и подсказки, позволяет общаться с
наблюдателями и администратором игры, а также
может играть роль гида
♦ Использование MEP возможно в любом месте
планеты, в любое время года и суток

6. Задания
Команды решают четыре основных типа заданий:
Тактические – поиск загаданного/зашифрованного места
Логические – ответы на вопросы, тесты, решение бизнес-
ориентированных задач, шифры
Творческие – сделайте фотографию, запишите аудио,
озвучьте видео и т.п.
Физические – выполнение физических командных упражнений
(достать/открыть/найти агента, элементы веревочного курса и т.п.)
Задания могут быть:
Индивидуальными – предназначенные конкретному
исполнителю (подразумевает наличие ролей в команде)
Командными – ориентированными на работу всей команды
Групповыми – для решения задания нужно участие
двух и более команд

7. Схема этапа
♦ В точке «А» команда получает
задание – найти загаданное место
или объект
♦ В процессе прохождения этапа
команда получает:
– дополнительные задания
– подсказки
– информационные сообщения
♦ Придя на загаданную точку
«B», команде необходимо
выполнить одно или несколько
заданий (записать видео, сделать
фотографию и т.п.)

8. Контроль за мероприятием MEP
♦ Движение команд по маршрутам отображается на карте
♦ Экран статистики игры включает:
– Информацию о текущем и пройденных этапах
– Результаты выполненных заданий, включая фото/видео/аудио материалы
– Время, скорость, пройденное расстояние и прочую аналитическую информацию
♦ Администратор или штабная команда могут управлять маршрутами и
заданиями в ходе игры:
– Ввод новых точек/заданий
– Коррекция маршрута
– Формирование маршрута в режиме реального
времени
♦ Платформа обеспечивает двусторонний
информационный канал штаб-команда,
как голосовой, так и в формате
текстовых сообщений

9. Базовые форматы мероприятий
Интеллектуальные квесты Стратегии
Задача команды (группы команд) – Задача стратега – «захватить»
максимально быстро пройти маршрут, максимальную территорию, управляя
выполнив поставленные задачи. командой.
Задача команды – максимально четко и
быстро выполнять поставленные задачи.
Маршруты сформированы заранее. Стратеги формируют маршруты своей
команды в режиме реального времени

10. 7 факторов в пользу MEP
Интерактивность – полная вовлеченность и взаимодействие всех участников
с использованием новейших технологий
Интерес – обучение в игровой форме, интригующий формат
Контроль – полный контроль за ходом мероприятия,
процессом обучения и тестирования, возможность
пост-анализа действий участников
Бизнес-ориентация – участники решают конкретные
бизнес-задачи, проходят обучение «в поле»
Новизна – используемый формат мероприятий
кардинально отличается от аудиторных
тренингов и программ
Сбалансированность – игра/тестирование/обучение
Универсальность – мероприятие может проходить
где угодно, вне зависимости от времени года.

11. Примеры мероприятий
Интеллектуально-образовательная командная игра
«Японский путь»
Цели и задачи:
Образовательная – отработка современных методов принятия решений. Развитие
стратегического мышления.
Стратегическая – поиск решения актуальной проблемы, стоящей перед компанией
Командообразующая – сплочение коллектива, отработка навыков работы в команде
Развлекательная – развитие креативного мышления в решении нестандартных
творческих заданий
Описание:
♦ Перед участниками ставится стратегическая задача – найти коллективное решение
смоделированной организаторами проблемы (может быть рассмотрена актуальная
бизнес-задача компании)
♦ Задача разделена на несколько блоков (от 4 до 10)
♦ В ходе мероприятия каждая команда пройдет по заранее смоделированному
маршруту, пытаясь найти как можно больше подсказок для решения стратегической
задачи
♦ Итогом игры является презентация диаграммы Исикавы и плана мероприятий по
устранению наиболее важных причин возникновения проблемы

12. Примеры мероприятий
Интеллектуально-образовательная командная игра
«Японский путь»
Решение
В сценарий заложен один из методов поиска фактических причин
возникновения проблемы, применяемый в стратегическом менеджменте
– метод Исикавы (рыбий скелет). Предложенный метод подразумевает
активное участие всей команды и позволяет наглядно
проиллюстрировать как процесс работы, так и ее результаты.
Голова рыбы – решаемая
стратегическая Проблема
Ребра - причины возникновения
проблемы 2-го уровня
Главные кости - причины
возникновения проблемы 3-го
уровня

13. Примеры мероприятий
Развлекательно-познавательная командная игра
«Неровный маршрут, или огуречные миллионеры»
Цели и задачи:
Отдых – весело и интересно провести время в одном из исторических центров России –
Суздале
Командообразующая – сплочение коллектива, отработка навыков командной работы
Развлекательная – развитие креативного мышления, решение нестандартных творческих
заданий
Сценарий:
В 18 веке в городе Суздаль (тогда ещѐ крупном торговом центре) появился первый
российский миллионер. И сделал он своѐ состояние ни на чѐм ином, как на малосольных
огурцах. Вокруг города было много полей, на благодатной почве которых произрастало
много огурцов. Проявив деловую жилку и использовав секретный рецепт, этот человек
первым в стране заработал миллион (огромные деньги по тем временам). Но прошло
время, пропали и сам миллионер, и его секретный рецепт.
Командам предстоит пройти череду испытаний для того, чтобы собрать по частям
секретный рецепт.

14. Примеры мероприятий
Развлекательно-познавательная командная игра
«Неровный маршрут, или огуречные миллионеры»
На один или несколько дней участники погружаются в
атмосферу современного Суздаля. Их ждет встреча с
местными жителями, знакомство с их бытом и нравами.
Командам предстоит пройти по индивидуальным
маршрутам, выполняя нестандартные задания
в нестандартных условиях:
♦ доить коз и делать сыр
♦ ковать гвозди, работая в настоящей кузнице
♦ лепить горшки в глиняной мастерской
♦ заквашивать капусту или консервировать огурцы
♦ помогать местным жителям
♦ дегустировать медовуху
♦ искать древний клад металлоискателем
♦ и многое другое

15. Фотографии с мероприятий

16. Почему мы?
Три основных момента, отличающих наши мероприятия:
1. Новизна
2. Вовлеченность
3. Эффективность
Мы проводим мероприятия, максимально приближенные к условиям реальной жизни с
использованием новейших технологий и разработок: мобильных ПК, интерактивного
общения и технологий дополненной реальности.
Участники попадают в ситуации, кардинально отличающиеся от окружающих их в
повседневной жизни. Игроки решают задачи, раскрывающие их скрытый потенциал и
возможности. Здесь нет второстепенных ролей. Успех команды зависит от слаженных
действий всех ее участников, не важно, работаете ли вы в поле или помогаете команде из
штаба.
Наши сценарии учитывают специфику и особенности всех участников мероприятия.
Командные задания могут быть составными, включать элементы скрытого
индивидуального тестирования. Полный контроль за мероприятием и сбор данных в
режиме реального времени дают возможность не только оперативного управления
командами и непрерывного поведенческого анализа, но и богатый материал для
пост-анализа действий сотрудников.

17. Interactive Solutions Group
О компании
www.i-s-group.ru

18. О компании
Компания ISG специализируется
на разработке и проведении интерактивных
indoor и outdoor программ, а также создании
информационных систем, направленных на повышение
эффективности мероприятий и бизнеса.
Основа нашей стратегии – разработка и создание новых
форматов мероприятий с использованием новейших технологий.
Наш девиз – Инновации в действии!
Мы рассматриваем «мероприятие» как мощнейший инструмент,
повышающий эффективность работы сотрудников и всей
компании в целом!
Идя в ногу со временем, компания вывела на рынок совершенно
новый информационный продукт – платформу MEP.

19. Услуги
♦ Разработка и проведение мероприятий на базе
платформы MEP
♦ Разработка новых форматов мероприятий
♦ Разработка мобильных приложений
♦ Он-лайн регистрации и регистрации на мероприятиях
♦ Веб-разработки
♦ Организация и проведение вебинаров
♦ SMS и IVR-сервисы

20. Мы делали проекты для:

21. Контакты
Генеральный директор Коммерческий директор Менеджер проектов
Александр Леонидович Сергей Григорьевич Екатерина Валериевна
+7 985 210 04 89 +7 916 589 46 75 +7 916 370 67 85
alex@i-s-group.ru sergey@i-s-group.ru katya@i-s-group.ru

22. Спасибо за внимание