2. В чем проблема большинства существующих
программ помощи инвалидам-колясочникам?
Спорт и «околоспорт» –
наше все!
К сожалению, на этом
обычно и все…
Да, они - инвалиды,
но прежде всего, они – Люди!
Увы, но 90% программ:
глобальные цели
огромные ресурсы
размыты во времени
3. Уникальная профессия на стыке
искусства, инженерии и
философии…
Инвалиды в этом деле
тоже могут достичь успеха,
работая в команде…
«Голубой океан» и возможность
добиться признания и
самореализоваться в короткие
сроки…
4. Что у нас есть для изменения этой ситуации?
Поддерживать
достойных в развитии,
а не «жалеть» всех…
Дать творческую
перспективную
профессию…
Привлечь внимание
прагматичных
волонтеров…
Создать систему
с потенциалом
развития и самофинансирования…
5. Что у нас есть для изменения этой ситуации?
Растущий рынок ландшафтного
дизайна при очевидном
дефиците квалифицированного
персонала
Набирающая популярность идея
социальной ответственности
бизнеса при отсутствии
инструментов
Необходимость защиты бизнесов
услуг от «увода» бизнеса и
Клиентов со стороны персонала
6. Что у нас есть для изменения этой ситуации?
Помещения и остро необходимая
«физическая» инфраструктура
СУ «Инвацентр» ОО «БелОИ»
Опыт в организации удаленной
работы с Клиентами и
персоналом, стажировке
ландшафтных дизайнеров
Мастерской «Зеленые сотки»
Преподаватели и методики
подготовки специалистов ОО
«Ассоциация специалистов
ландшафтной индустрии»
7. Что остро необходимо для реализации проекта
Руководитель СУ «Инвацентр»:
недавно продлен контракт и есть
желание реализовать проект
Мастерская «Зеленые сотки»:
острая потребность в лояльном
персонале и новом качестве
бизнеса
ОО «Ассоциация специалистов
ландшафтной индустрии»:
потребность в PR и аренде
социальных площадей
8. Что будет сделано в первый год работы Проекта?
Не менее 30 выпускников, прошедших
практическую стажировку в ведущих
ландшафтных предприятиях Беларуси
Сбор материалов для медийных курсов и вебинаров;
отладка модели дистанционного обучения для
расширения Проекта на Республику
9. Что будет сделано в последующие годы Проекта?
Расширение ассортимента дисциплин,
возраста обучаемых и моделей обучения:
очное, дистанционное, заочное
Выход на самофинансирование компьютерной
студии за счет обучения смешанных групп,
продажи медийных курсов и вебинаров, аренды
мощностей компьютерной студии
Создание профессиональной ландшафтной
компании на основе выпускников первого года
10. Что критически важно для старта Проекта?
Монтаж и наладка
компьютерной техники
Ремонт помещения для
целей обучения
Чтение учебного
материала
Организация учебного
процесса