3. Назвать точную дату появления
профессии гида практически
невозможно. В давние времена люди
всегда стремились к поиску лучших мест
обитания, осуществляя многочисленные
переезды в течение многих лет.
Изначально в распоряжение
коронованных особ и других
иностранных высокопоставленных лиц
предоставлялись специальные
подданные, задача которых состояла не
только в знакомстве гостей с городскими
округами, но и в ассистировании при
нанесении визитов или присутствии на
великосветских приемах.
4. Профессия гида актуальна в любом
государстве, где весомую долю комплекса услуг
занимает туризм. Мировые столицы изобилуют
достопримечательностями, аттракционами и
исторически важными местами, которые с
лёгкостью становятся объектами туристического
бизнеса, в то время как коммуникабельные,
эрудированные и, естественно, опытные гиды
умело преподносят природные и
государственные красоты туристам со всего мира.
5. Гид или инструктор по туризму — это
специально обученный работник, в обязанности
которого входит сопровождение туристов,
экскурсантов и гостей города, а также
предоставление сведений относительно
осматриваемых достопримечательностей и
значимых частей города.
6. В качестве гида, вам понадобятся:
коммуникабельность и умение ладить с
людьми (в том числе, с обслуживающим
персоналом);
культура общения, вежливость,
корректность;
организаторские способности,
настойчивость, уверенность в себе;
внешняя привлекательность и
представительность;
высокий уровень эрудиции и всестороннее
образование;
хорошее знание иностранных языков;
культура речи и знание правил этикета;
находчивость, умение импровизировать,
остроумие.
7. Гиду приходиться много ходить ногами (экскурсия
может длиться по желанию клиента от 2-4 до 10-12
часов, если есть длинные переезды) и работать
языком, сталкиваться с чужими, в том числе и
негативными, эмоциями, разрешать проблемы
туристов, устранять возникающие организационные
замешательства.
8. Специализация гид-переводчик и гид-экскурсовод в
различной степени востребованы в туризме. Спрос на тур-
услуги динамичен и турфирмы следуют за ним.
И в зависимости от целей обучения и личных
возможностей по трудоустройству, действия по поиску
Естественная ротация кадров, сокращения и следующие
за этим расширения, приводят фирмы к необходимости
набора специалистов.
9. o туристические фирмы, агентства
o компании, предоставляющие услуги гидов
и гидов-переводчиков
o организации министерства культуры:
музеи, фонды, галлереи
o заповедники
10. o Балтийская академия туризма и предпринимательства
o Санкт-Петербургского государственный университет.
Филологический факультет
o Учебный центр Гид-Интур
o НОУ «Союз педагогов»
o Санкт-Петербургская «Школа Гидов»
o Державинский Институт
