SlideShare a Scribd company logo
Çàãàñ

Ñýòãýë ñàíàà ººäðºã áàéлãàõ àæëûí
     á¿òýýìæèéã íýìýãä¿¿ëýõ
       ãàéõàëòàé àðãà çàì
         Ñèýòë-Äýí Æýéí
• Хийж байгаа ажилдаа дурлах нь
Загас бол сургаальт, ухаалаг түүх. Энэ
 түүх танд, хийж байгаа зүйлдээ дурлаж,
 дотроо буй эрч хүч, бүтээлч чанар,
 сэтгэл
1-àðãà
            Õàíäëàãàà ººð÷èë

À ë à à ñîë è õ ñîíг îë ò á à é õ ã ¿ é
  æ
á à é ñà í ÷ à æ è ë õ è é ä ý ã à ð ã à
á à ð è ë à à º º ð ÷ ë º õ ñîíã îë ò ÿ ìà ã ò
á à é ä à ã ã ý ä ã è é ã ñà íà æ á à é .
.

Õ à íä ë à ã à à º º ð ÷ ë º õ ã ¿ é ã ý ý ð á ó ñà ä
ç ¿ é ë ñý ý º º ð ÷ ë º íº ã ý ä ý ã á îë ö à ã à à
á à ð ñà í à æ è ë á îë îõ ûã îé ë ã îæ
á à é ã à à . Ö à à ø è ä ý íý à ìæ è ë ò à à
áàò àò ãàæ , ó ë àì ºðãºæ ¿ ¿ ë ýõ
õ ý ð ý ã ò ý é þ ì.
Ñòèâåí Êîâè…
Áèä ¿éëäëýý õÿíàæ ÷àäàõ áîëîâ÷ áèäíèé ¿éëäëèéí ¿ð äàãàâàð çàð÷èìä çàõèðàãääàã.



                                      Ýõíýð
                                      íºõºð
                             Õóâü
                                                Ãýð á¿ë
                              х¿í



                                                          Ñ¿ñýã
                    Àæèë
                                                          áèøðýë

                                     Çàð÷èì


                   Õºрºí㺠                               Äàéñàí



                              Íàéç
                                                 ̺íãº
                             ͺõºð
                                     Çóãàà
                                     öýíãýë

Ïàðàäèãìà
Õóâü õ¿íèé îð÷ëîí åðòºíöèéã õ¿ëýýí àâ÷ îð÷óóëæ áóé àðãà çàì-Îþóí óõààíû ãàçðûí
çóðàã
ЗАРЧИМ

Хүмүүсийн амьдралын үр өгөөжийг
   тодорхойлдог зүйл бол тухайн
        хүний ЗАРЧИМ юм.
Орчин цагт шаардагдаж буй хувь
        хүний зарчмууд
• 1. Хувь хүний “Онц байх зарчим ” нь хувь хүн, хүмүүсийн хоорондох
  хамтын ажиллагааг тасархай амжилтанд хүргэх суурь болж өгдөг.

• Хувь хүний “Өсөлт хөгжлийн зарчим ” нь асар хурдтайгаар
  өөрчлөгдөж байгаа өнөө үед та насны хязгааргүйгээр тухайн нөхцлөөс
  боломжийг байнга авч байх явдал юм. Аливаа тохиолдолд “Хамгийн
  ухаантай”, “Хамгийн хүчтэй ” нь биш харин өөрчлөлтөд хамгийн
  хурдан зохицох чадвартай төрөл зүйл амьд үлддэг.

• Хувь хүний “Үйлчлэгч байх зарчим ” нь харилцан адилгүй
  хамааралтай ажиллаж амьдрахын утга учир юм.

• Хувь хүний “Урвалд орох зарчим ” нь аливааг дотроос нь мэдэрч
  харилцан ойлголцох үндсийг тавьдаг.

• Хувь хүний “Өөрөө өөртөө сахилга баттай байх зарчим ” нь
  хөгжлийн нэг хөшүүрэг болно. Бусдыг хуурч болно, харин өөрийгөө
  хэзээ ч чадахгүй.
2-ð àðãà: Õºãæиëòýé áàé, òîãëî

• Çàãàñíû çàõ áîë íàñàíä õ¿ðñýí õ¿ì¿¿ñèéí
 òîãëîäîã ãàçàð. Çàãàñ çàðäàã
 çàëóó÷óóä àæëàà ñîíèðõîëòîé áîëãîõ
 àðãûã îëæýý.
Õàéðöàãëàãäñàí ñýòýëãýý
Òîãëîîìîîñ ãàðàõ ¿ð àøèã

• Àç æàðãàëòàé õ¿ì¿¿ñ áóñäàä àç æàðãàë
    ºãäºã
•   Õºãæèëòýé áàéäëààñ á¿òýýë÷ áàéäàë òºðäºã
•   Öàã õóãàöàà õóðäàí ºíãºðäºã
•   Öàãèéã ñàéõàí ºíãºð¿¿ëýõ íü ýð¿¿ë øèéäâýð
•   Àæèë áîë óðàìøóóëàë àâàõ àðãà çàì áèø, õàðèí
    òà ººðºº óðàìøóóëàë þì.
Ýíý áîë òîãëîîìûí òàëáàð,ººðñäèé㺺
  íàñàíä õ¿ðñýí õ¿¿õýä ãýæ áîä
•   Ñàðûí øèëäýã îíèãîî øàëãàðóóëàõ
•   Àæëûí îð÷íîî ºíãºëºã ñîíèðõîëòîé áîëãîõ
•   Æèæèã ãýðýë áàéðëóóóëàõ
•   Öàéíû öàãèéí õîøèí ÿðèàíû óðàëäààí
3-ð àðãà: Áóñäàä àç жàðãàë
             áýëýãëýõ
• Áóñäûã òîãëîîìîíäîî òàòàí îðîëöóóëæ,
 ñàéõàí óóð àìüñãàëûã á¿ðä¿¿ëæ,òýäýíä
 ìàðòàãäàøã¿é äóðñàìæèéã áèé áîëãîõ
 õýðýãòýé.
ªíã º ð ñº í ¿ å á îë ò ¿ ¿ õ
Èð ý ý ä ¿ é á îë ò à à â à ð
ªíº º ä º ð á îë á ý ë ý ã
Òèéì ó÷ðààñ áèä ýíý á¿ãäèéã îäîî
öàã ãýæ íýðëýäýã.


Àç æàðãàëûí ýðýë÷èä áèëýý áèä
4-ð àðãà: Õýðýãòýé ¿åä íü
          õýðýãòýé áàéõ
• Çàãàñ çàðäàã çàëóóñ ¿éë÷ë¿¿ëýã÷äýý
 ¿íýõýýð ñàéí ìýäýð÷, àíõààðàë õàíäóóëæ
 ÷àääàã. Òýä õýçýý ÷ áóñàä øèã õèé
 ãèþ¿ð÷,öàã íºõöººäºãã¿é. Òýä öóãëàñàí
 îëíûã ãàéõøðóóëàí ýçýìäýæ, òýäýíòýé
 õàðüöàæ ÷àääàã. ßã ë ýðòíèé
 òàíèëòàéãàà óóëçàæ áàéãàà ìýò áàéæ
 ÷àääàã.
Ä¿ãíýëò



• Хамт олон бол манлайлагчийг
  үйлдвэрлэгч юм.
• Ñóðãàëòûã îëîí ÷èãëýëýýð ÿâóóëàõ
• Àæèëäàà äóðòàé áîëîõ àæëóóäûã ñýäýæ
  õèéõ
• Àæëààñàà ýð÷ õ¿÷ àç æàðãàëûã îëæ
  õàðäàã áîëãîõ òàë дээр èõ àæèëëàõ

More Related Content

Viewers also liked

景 文創所論文計畫審查(附件3)
景 文創所論文計畫審查(附件3)景 文創所論文計畫審查(附件3)
景 文創所論文計畫審查(附件3)景文科技大學 JUST
 
景文科技大學文化產業與創新設計研究所研究論文格式規範 空白範本
景文科技大學文化產業與創新設計研究所研究論文格式規範 空白範本景文科技大學文化產業與創新設計研究所研究論文格式規範 空白範本
景文科技大學文化產業與創新設計研究所研究論文格式規範 空白範本景文科技大學 JUST
 
景文科技大學文化產業與創新設計研究所創作論述格式規範 空白範本
景文科技大學文化產業與創新設計研究所創作論述格式規範 空白範本景文科技大學文化產業與創新設計研究所創作論述格式規範 空白範本
景文科技大學文化產業與創新設計研究所創作論述格式規範 空白範本景文科技大學 JUST
 
Албан хэрэг хөтлөлт МҮИС
Албан хэрэг хөтлөлт  МҮИСАлбан хэрэг хөтлөлт  МҮИС
Албан хэрэг хөтлөлт МҮИСAmgalanbayar Gongorbayar
 
багш, судлаачдын эрдэм, шинжилгээний бүтээлийн хэлбэрүүд
багш, судлаачдын эрдэм, шинжилгээний бүтээлийн хэлбэрүүдбагш, судлаачдын эрдэм, шинжилгээний бүтээлийн хэлбэрүүд
багш, судлаачдын эрдэм, шинжилгээний бүтээлийн хэлбэрүүдAmgalanbayar Gongorbayar
 

Viewers also liked (19)

功夫熊貓2觀後整理報告
功夫熊貓2觀後整理報告功夫熊貓2觀後整理報告
功夫熊貓2觀後整理報告
 
訊龍高手
訊龍高手訊龍高手
訊龍高手
 
景 文創所論文計畫審查(附件3)
景 文創所論文計畫審查(附件3)景 文創所論文計畫審查(附件3)
景 文創所論文計畫審查(附件3)
 
101學年度研究生手冊
101學年度研究生手冊101學年度研究生手冊
101學年度研究生手冊
 
景文科技大學文化產業與創新設計研究所研究論文格式規範 空白範本
景文科技大學文化產業與創新設計研究所研究論文格式規範 空白範本景文科技大學文化產業與創新設計研究所研究論文格式規範 空白範本
景文科技大學文化產業與創新設計研究所研究論文格式規範 空白範本
 
Hutulbur
HutulburHutulbur
Hutulbur
 
98學年度 行事曆公告
98學年度 行事曆公告98學年度 行事曆公告
98學年度 行事曆公告
 
教師評審委員會設置要點
教師評審委員會設置要點教師評審委員會設置要點
教師評審委員會設置要點
 
青田七六
青田七六青田七六
青田七六
 
Font
FontFont
Font
 
101學年度行事曆公告
101學年度行事曆公告101學年度行事曆公告
101學年度行事曆公告
 
景文科技大學文化產業與創新設計研究所創作論述格式規範 空白範本
景文科技大學文化產業與創新設計研究所創作論述格式規範 空白範本景文科技大學文化產業與創新設計研究所創作論述格式規範 空白範本
景文科技大學文化產業與創新設計研究所創作論述格式規範 空白範本
 
Хамтран ажиллах санал
Хамтран ажиллах саналХамтран ажиллах санал
Хамтран ажиллах санал
 
судлаач багш
судлаач багшсудлаач багш
судлаач багш
 
Албан хэрэг хөтлөлт МҮИС
Албан хэрэг хөтлөлт  МҮИСАлбан хэрэг хөтлөлт  МҮИС
Албан хэрэг хөтлөлт МҮИС
 
багш, судлаачдын эрдэм, шинжилгээний бүтээлийн хэлбэрүүд
багш, судлаачдын эрдэм, шинжилгээний бүтээлийн хэлбэрүүдбагш, судлаачдын эрдэм, шинжилгээний бүтээлийн хэлбэрүүд
багш, судлаачдын эрдэм, шинжилгээний бүтээлийн хэлбэрүүд
 
харилцаа ба сэтгэлгээ
харилцаа ба сэтгэлгээхарилцаа ба сэтгэлгээ
харилцаа ба сэтгэлгээ
 
5 s surgalt ambuk
5 s surgalt ambuk5 s surgalt ambuk
5 s surgalt ambuk
 
Ажлын байрны стандарт
Ажлын байрны стандартАжлын байрны стандарт
Ажлын байрны стандарт
 

More from Amgalanbayar Gongorbayar (8)

Network
NetworkNetwork
Network
 
блог
блогблог
блог
 
сургалт хөгжлийн алба календар
сургалт хөгжлийн алба календарсургалт хөгжлийн алба календар
сургалт хөгжлийн алба календар
 
Iso
IsoIso
Iso
 
чанарын үнэлгээ
чанарын үнэлгээчанарын үнэлгээ
чанарын үнэлгээ
 
сэтгэ, бүтээ
сэтгэ, бүтээсэтгэ, бүтээ
сэтгэ, бүтээ
 
цаг ашиглалт ба бүтээмж
цаг ашиглалт ба бүтээмжцаг ашиглалт ба бүтээмж
цаг ашиглалт ба бүтээмж
 
Comm
Comm Comm
Comm
 

Zagas

  • 1. Çàãàñ Ñýòãýë ñàíàà ººäðºã áàéлãàõ àæëûí á¿òýýìæèéã íýìýãä¿¿ëýõ ãàéõàëòàé àðãà çàì Ñèýòë-Äýí Æýéí
  • 2. • Хийж байгаа ажилдаа дурлах нь Загас бол сургаальт, ухаалаг түүх. Энэ түүх танд, хийж байгаа зүйлдээ дурлаж, дотроо буй эрч хүч, бүтээлч чанар, сэтгэл
  • 3. 1-àðãà Õàíäëàãàà ººð÷èë À ë à à ñîë è õ ñîíг îë ò á à é õ ã ¿ é æ á à é ñà í ÷ à æ è ë õ è é ä ý ã à ð ã à á à ð è ë à à º º ð ÷ ë º õ ñîíã îë ò ÿ ìà ã ò á à é ä à ã ã ý ä ã è é ã ñà íà æ á à é .
  • 4. . Õ à íä ë à ã à à º º ð ÷ ë º õ ã ¿ é ã ý ý ð á ó ñà ä ç ¿ é ë ñý ý º º ð ÷ ë º íº ã ý ä ý ã á îë ö à ã à à á à ð ñà í à æ è ë á îë îõ ûã îé ë ã îæ á à é ã à à . Ö à à ø è ä ý íý à ìæ è ë ò à à áàò àò ãàæ , ó ë àì ºðãºæ ¿ ¿ ë ýõ õ ý ð ý ã ò ý é þ ì.
  • 5. Ñòèâåí Êîâè… Áèä ¿éëäëýý õÿíàæ ÷àäàõ áîëîâ÷ áèäíèé ¿éëäëèéí ¿ð äàãàâàð çàð÷èìä çàõèðàãääàã. Ýõíýð íºõºð Õóâü Ãýð á¿ë х¿í Ñ¿ñýã Àæèë áèøðýë Çàð÷èì Õºрºí㺠Äàéñàí Íàéç ̺í㺠ͺõºð Çóãàà öýíãýë Ïàðàäèãìà Õóâü õ¿íèé îð÷ëîí åðòºíöèéã õ¿ëýýí àâ÷ îð÷óóëæ áóé àðãà çàì-Îþóí óõààíû ãàçðûí çóðàã
  • 6. ЗАРЧИМ Хүмүүсийн амьдралын үр өгөөжийг тодорхойлдог зүйл бол тухайн хүний ЗАРЧИМ юм.
  • 7. Орчин цагт шаардагдаж буй хувь хүний зарчмууд • 1. Хувь хүний “Онц байх зарчим ” нь хувь хүн, хүмүүсийн хоорондох хамтын ажиллагааг тасархай амжилтанд хүргэх суурь болж өгдөг. • Хувь хүний “Өсөлт хөгжлийн зарчим ” нь асар хурдтайгаар өөрчлөгдөж байгаа өнөө үед та насны хязгааргүйгээр тухайн нөхцлөөс боломжийг байнга авч байх явдал юм. Аливаа тохиолдолд “Хамгийн ухаантай”, “Хамгийн хүчтэй ” нь биш харин өөрчлөлтөд хамгийн хурдан зохицох чадвартай төрөл зүйл амьд үлддэг. • Хувь хүний “Үйлчлэгч байх зарчим ” нь харилцан адилгүй хамааралтай ажиллаж амьдрахын утга учир юм. • Хувь хүний “Урвалд орох зарчим ” нь аливааг дотроос нь мэдэрч харилцан ойлголцох үндсийг тавьдаг. • Хувь хүний “Өөрөө өөртөө сахилга баттай байх зарчим ” нь хөгжлийн нэг хөшүүрэг болно. Бусдыг хуурч болно, харин өөрийгөө хэзээ ч чадахгүй.
  • 8. 2-ð àðãà: Õºãæиëòýé áàé, òîãëî • Çàãàñíû çàõ áîë íàñàíä õ¿ðñýí õ¿ì¿¿ñèéí òîãëîäîã ãàçàð. Çàãàñ çàðäàã çàëóó÷óóä àæëàà ñîíèðõîëòîé áîëãîõ àðãûã îëæýý.
  • 10. Òîãëîîìîîñ ãàðàõ ¿ð àøèã • Àç æàðãàëòàé õ¿ì¿¿ñ áóñäàä àç æàðãàë ºãäºã • Õºãæèëòýé áàéäëààñ á¿òýýë÷ áàéäàë òºðäºã • Öàã õóãàöàà õóðäàí ºíãºðäºã • Öàãèéã ñàéõàí ºíãºð¿¿ëýõ íü ýð¿¿ë øèéäâýð • Àæèë áîë óðàìøóóëàë àâàõ àðãà çàì áèø, õàðèí òà ººðºº óðàìøóóëàë þì.
  • 11. Ýíý áîë òîãëîîìûí òàëáàð,ººðñäèé㺺 íàñàíä õ¿ðñýí õ¿¿õýä ãýæ áîä • Ñàðûí øèëäýã îíèãîî øàëãàðóóëàõ • Àæëûí îð÷íîî ºíãºëºã ñîíèðõîëòîé áîëãîõ • Æèæèã ãýðýë áàéðëóóóëàõ • Öàéíû öàãèéí õîøèí ÿðèàíû óðàëäààí
  • 12. 3-ð àðãà: Áóñäàä àç жàðãàë áýëýãëýõ • Áóñäûã òîãëîîìîíäîî òàòàí îðîëöóóëæ, ñàéõàí óóð àìüñãàëûã á¿ðä¿¿ëæ,òýäýíä ìàðòàãäàøã¿é äóðñàìæèéã áèé áîëãîõ õýðýãòýé.
  • 13. ªíã º ð ñº í ¿ å á îë ò ¿ ¿ õ Èð ý ý ä ¿ é á îë ò à à â à ð ªíº º ä º ð á îë á ý ë ý ã Òèéì ó÷ðààñ áèä ýíý á¿ãäèéã îäîî öàã ãýæ íýðëýäýã. Àç æàðãàëûí ýðýë÷èä áèëýý áèä
  • 14. 4-ð àðãà: Õýðýãòýé ¿åä íü õýðýãòýé áàéõ • Çàãàñ çàðäàã çàëóóñ ¿éë÷ë¿¿ëýã÷äýý ¿íýõýýð ñàéí ìýäýð÷, àíõààðàë õàíäóóëæ ÷àääàã. Òýä õýçýý ÷ áóñàä øèã õèé ãèþ¿ð÷,öàã íºõöººäºãã¿é. Òýä öóãëàñàí îëíûã ãàéõøðóóëàí ýçýìäýæ, òýäýíòýé õàðüöàæ ÷àääàã. ßã ë ýðòíèé òàíèëòàéãàà óóëçàæ áàéãàà ìýò áàéæ ÷àääàã.
  • 15. Ä¿ãíýëò • Хамт олон бол манлайлагчийг үйлдвэрлэгч юм. • Ñóðãàëòûã îëîí ÷èãëýëýýð ÿâóóëàõ • Àæèëäàà äóðòàé áîëîõ àæëóóäûã ñýäýæ õèéõ • Àæëààñàà ýð÷ õ¿÷ àç æàðãàëûã îëæ õàðäàã áîëãîõ òàë дээр èõ àæèëëàõ