Gastvrije bedrijven bestaan niet (Facto 2012-5)John Hokkeling
Gastvrije bedrijven bestaan niet. Dat is de conclusie in het boek Mood
Maker – 10 inzichten voor gastvrije bedrijven, dat in september verschijnt.
In dit artikel een sneak preview. Waarom zijn veel bedrijven juist nu bezig
met gastvrijheid? Waarom bestaat een gastvrij bedrijf niet? En is er een
succesformule voor gastvrijheid?
Los Simpson y Futurama son series animadas creadas por Matt Groening. Ambas series presentan un elenco diverso de personajes memorables que han entretido a audiencias durante décadas.
The document discusses Athentech India's Hospital Information Management System (HIMS) software, which integrates various hospital functions such as registration, billing, lab management, pharmacy management, and human resources. HIMS allows hospitals to consolidate information, improve patient care and staff productivity, and gain benefits like increased efficiency and cost savings. The document also outlines Athentech's customer support services and response times for various support levels.
This document discusses OpenDaylight documentation. It provides an overview of OpenDaylight, an open source SDN project. It describes the OpenDaylight documentation workflow using tools like AsciiDoc, Git and Gerrit. It also explains the process for joining the OpenDaylight documentation community and contributing documentation changes.
Gastvrije bedrijven bestaan niet (Facto 2012-5)John Hokkeling
Gastvrije bedrijven bestaan niet. Dat is de conclusie in het boek Mood
Maker – 10 inzichten voor gastvrije bedrijven, dat in september verschijnt.
In dit artikel een sneak preview. Waarom zijn veel bedrijven juist nu bezig
met gastvrijheid? Waarom bestaat een gastvrij bedrijf niet? En is er een
succesformule voor gastvrijheid?
Los Simpson y Futurama son series animadas creadas por Matt Groening. Ambas series presentan un elenco diverso de personajes memorables que han entretido a audiencias durante décadas.
The document discusses Athentech India's Hospital Information Management System (HIMS) software, which integrates various hospital functions such as registration, billing, lab management, pharmacy management, and human resources. HIMS allows hospitals to consolidate information, improve patient care and staff productivity, and gain benefits like increased efficiency and cost savings. The document also outlines Athentech's customer support services and response times for various support levels.
This document discusses OpenDaylight documentation. It provides an overview of OpenDaylight, an open source SDN project. It describes the OpenDaylight documentation workflow using tools like AsciiDoc, Git and Gerrit. It also explains the process for joining the OpenDaylight documentation community and contributing documentation changes.
Schot in de roos, tekst en beeld voor promotiemiddelen met effectAlbedo communicatie
Hoe bevorder je met tekst en beeld dat klanten iets van je kopen? Hoe laat je promotiemiddelen samenwerken naar het einddoel? Dit leer je tijdens deze workshop. Je krijgt van Séphine nieuwe inzichten, oefening en meer zekerheid! Je leert direct toepasbare vaardigheden die voor jou van belang zijn. Want tijdens deze workshop krijg je de kans om met je eigen cases, beelden en teksten en die van medecursisten te oefenen!
Paper over socialiteren: de moderne vorm van solliciteren!Josien Harder
Deze paper gaat over socialiteren, dé moderne vorm van solliciteren. Wil jij weten hoe dit in zijn werk gaat en hoe jij kan beginnen met socialiteren om aan je droombaan te komen? Lees dan mijn paper! Aanrader voor werkzoekenden!
Deze paper is geschreven in opdracht van mijn opleiding: Fontys Hogeschool Communicatie.
29 sollicitatiegesprek tips van sollicitatie deskundigen finalLisander Bernardina
Als je advies over reparatie van je auto wilt krijgen, ga je naar een automonteur. Op dezelfde manier, als je advies wilt over het solliciteren, dan ga je naar een sollicitatie deskundige. Dit kan zijn iemand die werkzaam is als sollicitatietrainer en werkzoekenden op weg naar een nieuwe baan helpt.
Om jou te helpen met het solliciteren, hebben wij een verzameling sollicitatie tips gemaakt. Hiervoor heb ik verschillende sollicitatietrainers/ deskundigen benadert met een simpele vraag.
Deze luidt:
Wat is de beste tip die je een sollicitant kan geven, voor een succesvol sollicitatiegesprek.
De antwoorden kun je in deze slides terugvinden.
Bezoek onze website voor meer tips en info: http://bit.ly/2hORGn3
Workshop visual storytelling marieke hendrix bij Fontys Hogescholen (Alumni-p...Marieke Hendrix
Bij Ministry of Marketing is onze ervaring dat de factor 'mens' de ultieme bottleneck, maar ook de uiteindelijke oplossing is voor veel marketingvragen. Als je weet wat mensen drijft, kun je de beklemmende percepties, beeldvorming en gedrag ook veranderen. Visual Storytelling is een techniek die vanuit motivatie en emotie de weg vrij maakt voor creativiteit in teams en ze op weg brengt naar nieuwe oplossingen. Marieke Hendrix is visual storyteller en business designer en kent deze methode als geen ander.
Schot in de roos, tekst en beeld voor promotiemiddelen met effectAlbedo communicatie
Hoe bevorder je met tekst en beeld dat klanten iets van je kopen? Hoe laat je promotiemiddelen samenwerken naar het einddoel? Dit leer je tijdens deze workshop. Je krijgt van Séphine nieuwe inzichten, oefening en meer zekerheid! Je leert direct toepasbare vaardigheden die voor jou van belang zijn. Want tijdens deze workshop krijg je de kans om met je eigen cases, beelden en teksten en die van medecursisten te oefenen!
Paper over socialiteren: de moderne vorm van solliciteren!Josien Harder
Deze paper gaat over socialiteren, dé moderne vorm van solliciteren. Wil jij weten hoe dit in zijn werk gaat en hoe jij kan beginnen met socialiteren om aan je droombaan te komen? Lees dan mijn paper! Aanrader voor werkzoekenden!
Deze paper is geschreven in opdracht van mijn opleiding: Fontys Hogeschool Communicatie.
29 sollicitatiegesprek tips van sollicitatie deskundigen finalLisander Bernardina
Als je advies over reparatie van je auto wilt krijgen, ga je naar een automonteur. Op dezelfde manier, als je advies wilt over het solliciteren, dan ga je naar een sollicitatie deskundige. Dit kan zijn iemand die werkzaam is als sollicitatietrainer en werkzoekenden op weg naar een nieuwe baan helpt.
Om jou te helpen met het solliciteren, hebben wij een verzameling sollicitatie tips gemaakt. Hiervoor heb ik verschillende sollicitatietrainers/ deskundigen benadert met een simpele vraag.
Deze luidt:
Wat is de beste tip die je een sollicitant kan geven, voor een succesvol sollicitatiegesprek.
De antwoorden kun je in deze slides terugvinden.
Bezoek onze website voor meer tips en info: http://bit.ly/2hORGn3
Workshop visual storytelling marieke hendrix bij Fontys Hogescholen (Alumni-p...Marieke Hendrix
Bij Ministry of Marketing is onze ervaring dat de factor 'mens' de ultieme bottleneck, maar ook de uiteindelijke oplossing is voor veel marketingvragen. Als je weet wat mensen drijft, kun je de beklemmende percepties, beeldvorming en gedrag ook veranderen. Visual Storytelling is een techniek die vanuit motivatie en emotie de weg vrij maakt voor creativiteit in teams en ze op weg brengt naar nieuwe oplossingen. Marieke Hendrix is visual storyteller en business designer en kent deze methode als geen ander.
2. Zakelijk is persoonlijk
24/7. Werk of privé zijn nu werk én privé.
Het gaat niet om de functie maar om de mens erachter.
Die wil je als klant of relatie leren kennen. Want zakelijk is persoonlijk. Meer en meer.
Laat zien wie je bent
Een zakelijk portret dat persoonlijk is. Dat jou zo aankijkt, dat je terug wilt kijken.
Dat alleen de essentie laat zien. De mens en wie hij is. Of zij.
Zonder franje, zonder poespas. Authentiek.
Perfect geschikt ter ondersteuning van persoonlijke identiteit in de digitale wereld.
Sociale media is communicatie
Zenden en ontvangen. Interactie. Tekstueel en visueel.
Wat betekent dan een profiel foto?
Het is het eerste waar je naar kijkt. Een visitekaartje.
Een kans om te laten zien wie je bent, waar je voor staat.
Persoonlijk en zakelijk.
3. Zo ga ik te werk
Ik maak een studio bij u op locatie. Dat scheelt reistijd en dus geld.
Uw tijd besteed ik liever aan het maken van een goed portret.
Met oprechte aandacht voor details: haar, kleding, de manier waarop iemand zit en kijkt.
Reken daarom op 20 á 30 minuten per portret.
Samen zoeken we uit welke foto het best past. En is het nog niet helemaal o.k.?
Dan fotografeer ik nog een keer.
Is de keuze gemaakt, dan zet ik met beeldbewerking de puntjes op de i.
Over mij
Na 20 jaar als fotograaf binnen de reclame te hebben gewerkt, ben ik op zoek gegaan.
Naar authenticiteit. In 2002 vond ik de ultieme vorm. YOU.
Portretten van mensen. Van gezichten én hun ogen.
Communicatie in de puurste vorm.
Eerst alleen voor aan de muur. Thuis.
Nu doorontwikkeld voor de zakelijke markt. Voor u.
Hans Hiltermann