Doel van hetHonours Programme “ To support and guide our excellent students in their ambition to obtain (management) positions in global organizations” Criteria selectie: communicatief vaardig; overtuigend; heeft visie; ambitieus, passie; creatief; zelfreflectie; breed ge ï nteresseerd; tonen initiatief
Opbouw Vier thema’svan 7 weken: Good to Great New Concept Development & New Product Development Identity Marketing Globalization
5.
De thema’s Survivalvoor team building (studenten uit verschillende opleidingen, klassen en locaties) Good to Great van Jim Collins Training presenteren en debatteren Bedrijfsbezoek (Nedap) Verdediging van essay
6.
Thema 2, NewProduct Development & New Concept Development Megatrends Europe van Bakas en The Rise of the Creative Class van Richard Florida Training creatief denken en gastcollege trends Bezoek Industrial Design Bedrijfsbezoek d’Andrea & Evers Design Debat over The Rise of the Creative Class Workshops Dragon’s Den Verdediging essay
7.
Thema 3, IdentityMarketing Reader over Identity Marketing Presentatie artikelen en discussie Workshop ASN Bank Bedrijfsbezoek Ikea Concepts Delft Gastcollege City Marketing en Sustainability Gastcollege lector Identity Marketing Presentatie project Verdediging essays
8.
Thema 4, GlobalizationGastcollege prof dr Paul van Seters, directeur Globus Institute Tilburg Discussie Thomas Friedman The World is Flat Training socratische dialoog Organisatie Symposium en diner pensant Bezoek Den Haag en Amsterdam Eindpresentatie
9.
Tweede jaar: GreatBooks Programme Denken over politiek (Fukuyama) Denken over economie (Amartya Sen) Denken over ethiek (Richard Sennet) Denken over religie (Karen Armstrong)