Download free for 30 days
Sign in
Upload
Language (EN)
Support
Business
Mobile
Social Media
Marketing
Technology
Art & Photos
Career
Design
Education
Presentations & Public Speaking
Government & Nonprofit
Healthcare
Internet
Law
Leadership & Management
Automotive
Engineering
Software
Recruiting & HR
Retail
Sales
Services
Science
Small Business & Entrepreneurship
Food
Environment
Economy & Finance
Data & Analytics
Investor Relations
Sports
Spiritual
News & Politics
Travel
Self Improvement
Real Estate
Entertainment & Humor
Health & Medicine
Devices & Hardware
Lifestyle
Change Language
Language
English
Español
Português
Français
Deutsche
Cancel
Save
Submit search
EN
Uploaded by
Robert Kim
383 views
W19 2555
Read more
1
Save
Share
Embed
Embed presentation
Download
Download to read offline
1
/ 3
2
/ 3
3
/ 3
More Related Content
PDF
ค่าตอบแทนพนังานราชการ 14มีค55
by
เจษรินทร์ ลักษณะวิมล
DOC
พรบ ระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ 2546 กำลังย่อ
by
โทษฐาน ที่รู้จักกัน
PPT
5.2พรบ.ระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ2546
by
กองพัน ตะวันแดง
PPT
5.2 พรบ.ระเบียบบริหารราชการกระทรวง
by
กองพัน ตะวันแดง
PPT
3. พรบ.สภาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2546 ปรับ
by
somchay
DOC
พรบ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 2547 ย่อ
by
โทษฐาน ที่รู้จักกัน
PDF
อำนาจหน้าที่ของสถานศึกษา โรงเรียนวัดห้วยพระ
by
Watcharasak Chantong
PPTX
02 มหาวิทยาลัยในกำกับ พรบ และการเตรียมความพร้อม
by
Surapol Sriboonsong
ค่าตอบแทนพนังานราชการ 14มีค55
by
เจษรินทร์ ลักษณะวิมล
พรบ ระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ 2546 กำลังย่อ
by
โทษฐาน ที่รู้จักกัน
5.2พรบ.ระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ2546
by
กองพัน ตะวันแดง
5.2 พรบ.ระเบียบบริหารราชการกระทรวง
by
กองพัน ตะวันแดง
3. พรบ.สภาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2546 ปรับ
by
somchay
พรบ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 2547 ย่อ
by
โทษฐาน ที่รู้จักกัน
อำนาจหน้าที่ของสถานศึกษา โรงเรียนวัดห้วยพระ
by
Watcharasak Chantong
02 มหาวิทยาลัยในกำกับ พรบ และการเตรียมความพร้อม
by
Surapol Sriboonsong
Viewers also liked
PPTX
Number System
by
Ramesh Ragala
PPTX
New product : "Pamay Falooda mix" presentation
by
yathish Gowda
PPT
Pertarungan tuah dengan jebat
by
Hishamudin Hussein
PDF
Pengenalan komsas
by
Hishamudin Hussein
DOC
Jadual spesifikasi item t1 09
by
Hishamudin Hussein
PDF
W20 2555 12-27
by
Robert Kim
DOCX
ลูกจ้าง
by
Robert Kim
DOCX
ลูกจ้าง
by
Robert Kim
PDF
นโยบายของรัฐ
by
Robert Kim
PDF
นโยบายของรัฐ
by
Robert Kim
PDF
ซักซ้อมการจัดทำงปมปี 57
by
Sathita Kaewnet
Number System
by
Ramesh Ragala
New product : "Pamay Falooda mix" presentation
by
yathish Gowda
Pertarungan tuah dengan jebat
by
Hishamudin Hussein
Pengenalan komsas
by
Hishamudin Hussein
Jadual spesifikasi item t1 09
by
Hishamudin Hussein
W20 2555 12-27
by
Robert Kim
ลูกจ้าง
by
Robert Kim
ลูกจ้าง
by
Robert Kim
นโยบายของรัฐ
by
Robert Kim
นโยบายของรัฐ
by
Robert Kim
ซักซ้อมการจัดทำงปมปี 57
by
Sathita Kaewnet
Similar to W19 2555
PDF
เงินเพิ่มตามวุฒิ
by
ชายชาญ เริงสูงเนิน
PDF
การปรับเงินเดือนข้าราชการ ประจำปี 2556-2557 (ว.20)
by
Pat RDPB
PDF
อัตราเงินเดือนใหม่ สำหรับวุฒิที่ ก.พ. รับรอง ปี 2556 - 2557
by
Pintana Fa
PDF
ว20 2555
by
วุฒินันต์ กลิ่นสุคนธ์
PDF
W202555 12-27-130117084246-phpapp01
by
รองประธานศูนย์บริการชุมชนคลองจั่น, กรรมการชมรมผู้อาวุโส สคช.,
PDF
อัตราเงินเดือนตามประกาศ ก.พ. มีผลบังคับ ๑ มกราคม ๒๕๕๖
by
Paitoon Seanbualuang
PDF
สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
by
eXscript
PPT
salary_pw_ocsc.ppt
by
PawachMetharattanara
PDF
จักราวุธ พ.ร.บ.พลเรือน 2551
by
นายจักราวุธ คำทวี
PDF
Attachment 1
by
วรพล ชาญตระกูล
PDF
ปรับเงินเดือนย้อนหลัง 1 ม.ค. 55
by
KruAm Maths
PPT
บรรจุแต่งตั้ง
by
Prapiroon Sridamat
DOC
พนักงานราชการ
by
luxjang
DOC
3.แนวทางตามระเบียบค่าตอบแทน1 ot
by
กรรณิกา ปัญญาอมรวัฒน์
PDF
เงินประจําตําแหน่งข้าราชการในมหาวิทยาลัย
by
Thitiwat Paisan
PDF
W20 2555 12-27-เงินเดือน
by
Parun Rutjanathamrong
PDF
ราชกิจจานุเบกษา
by
เมืองชุมพรบ้านเขาถล่ม ชุมพร
PDF
กฎกระทรวงเงินตำแหน่ง มหาลัย
by
Thitiwat Paisan
PDF
๒.พ.ร.บ.พลเรือน 2551
by
นายจักราวุธ คำทวี
PDF
๒.พ.ร.บ.พลเรือน 2551
by
นายจักราวุธ คำทวี
เงินเพิ่มตามวุฒิ
by
ชายชาญ เริงสูงเนิน
การปรับเงินเดือนข้าราชการ ประจำปี 2556-2557 (ว.20)
by
Pat RDPB
อัตราเงินเดือนใหม่ สำหรับวุฒิที่ ก.พ. รับรอง ปี 2556 - 2557
by
Pintana Fa
ว20 2555
by
วุฒินันต์ กลิ่นสุคนธ์
W202555 12-27-130117084246-phpapp01
by
รองประธานศูนย์บริการชุมชนคลองจั่น, กรรมการชมรมผู้อาวุโส สคช.,
อัตราเงินเดือนตามประกาศ ก.พ. มีผลบังคับ ๑ มกราคม ๒๕๕๖
by
Paitoon Seanbualuang
สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
by
eXscript
salary_pw_ocsc.ppt
by
PawachMetharattanara
จักราวุธ พ.ร.บ.พลเรือน 2551
by
นายจักราวุธ คำทวี
Attachment 1
by
วรพล ชาญตระกูล
ปรับเงินเดือนย้อนหลัง 1 ม.ค. 55
by
KruAm Maths
บรรจุแต่งตั้ง
by
Prapiroon Sridamat
พนักงานราชการ
by
luxjang
3.แนวทางตามระเบียบค่าตอบแทน1 ot
by
กรรณิกา ปัญญาอมรวัฒน์
เงินประจําตําแหน่งข้าราชการในมหาวิทยาลัย
by
Thitiwat Paisan
W20 2555 12-27-เงินเดือน
by
Parun Rutjanathamrong
ราชกิจจานุเบกษา
by
เมืองชุมพรบ้านเขาถล่ม ชุมพร
กฎกระทรวงเงินตำแหน่ง มหาลัย
by
Thitiwat Paisan
๒.พ.ร.บ.พลเรือน 2551
by
นายจักราวุธ คำทวี
๒.พ.ร.บ.พลเรือน 2551
by
นายจักราวุธ คำทวี
W19 2555
1.
ที่ นร ๑๐๐๘.๑/ว
๑๙ สํานักงาน ก.พ. ถนนติวานนท์ จังหวัดนนทบุรี ๑๑๐๐๐ ๒๖ ธันวาคม ๒๕๕๕ เรื่อง การกําหนดอัตราเงินเดือนสําหรับคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรอง เรียน (เวียนกระทรวง กรม จังหวัด) อ้างถึง หนังสือสํานักงาน ก.พ. ด่วนที่สุด ที่ นร ๑๐๐๘.๑/ว ๓ ลงวันที่ ๒๑ มีนาคม ๒๕๕๕ ตามหนั งสือที่อ้างถึง ก.พ. ได้กําหนดหลั กเกณฑ์ และวิธี การกํ าหนดอั ตราเงิ นเดือนสําหรั บ คุณวุฒิที่ ก.พ. รับรองเพื่อการบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ โดยปรับปรุงอัตราเงินเดือนให้ สู งขึ้ น รวมทั้ งกํ าหนดอั ตราเงิ น เดื อนสํ าหรั บ ผู้ ที่ ได้ รั บ การบรรจุ และแต่ งตั้ งเป็ น ข้ าราชการพลเรื อนสามั ญ ก่อนวันที่ ๑ มกราคม ๒๕๕๕ มาเพื่อส่วนราชการทราบและถือปฏิบัติ นั้น บัดนี้ ก.พ. พิจารณาเห็นว่า เพื่อให้การบริหารทรัพยากรบุคคลมีประสิทธิภาพและเสริมสร้าง ความเป็นธรรมให้แก่ข้าราชการที่ได้รับผลกระทบจากการกําหนดอัตราเงินเดือนดังกล่าว จึงกําหนดหลักเกณฑ์ และวิธีการกําหนดอัตราเงินเดือนสําหรับคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรองเพิ่มเติม ไว้ดังต่อไปนี้ ๑. ในกรณี ที่ ก.พ. อนุ มั ติ ใ ห้ แ ต่ ง ตั้ ง ข้ า ราชการพลเรื อ นสามั ญ ซึ่ ง มี คุ ณ สมบั ติ ต่ า งไปจาก คุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งประเภทวิชาการ หรือตําแหน่งประเภททั่วไป ตามพระราชบัญญัติระเบียบ ข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ ให้นําหลักเกณฑ์และวิธีการกําหนดอัตราเงินเดือนสําหรับคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรอง เพื่ อ การบรรจุ แ ละแต่ ง ตั้ งเป็ น ข้ าราชการพลเรื อนสามั ญที่ ใช้ อ ยู่ ในขณะนั้ น มาใช้ บั งคั บ โดยให้ ดํา เนิ น การ ตามที่ กํ า หนดในสิ่ ง ที่ ส่ ง มาด้ ว ยของหนั ง สื อ สํ า นั ก งาน ก.พ. ด่ ว นที่ สุ ด ที่ นร ๑๐๐๘.๑/ว ๓๑ ลงวั น ที่ ๑๗ กันยายน ๒๕๕๓ ข้อ ๓.๑ และข้อ ๓.๒ และตามที่กําหนดในสิ่งที่ส่งมาด้วยของหนังสือสํานักงาน ก.พ. ด่วนที่สุด ที่ นร ๑๐๐๘.๑/ว ๓ ลงวันที่ ๒๑ มีนาคม ๒๕๕๕ ข้อ ๒.๑ และข้อ ๒.๒ ดังนี้ ๑.๑ ข้าราชการพลเรือนสามัญซึ่งดํารงตําแหน่งนักวิชาการที่ดิน เจ้าพนักงานปกครอง นายตรวจศุ ล กากร เจ้ า หน้ า ที่ ต รวจสรรพสามิ ต สมุ ห์ บั ญ ชี อํ า เภอ และพยาบาลเวชปฏิ บั ติ อยู่ ก่ อ นวั น ที่ ๑๑ ธันวาคม ๒๕๕๑ และ ก.พ. ได้จัดตําแหน่งให้ดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการตามพระราชบัญญัติระเบียบ ข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ โดยเป็นผู้ไม่มีคุณวุฒิระดับปริญญาที่กําหนดในมาตรฐานกําหนดตําแหน่ง สําหรับตําแหน่งประเภทวิชาการ ให้ได้รับการปรับเงินเดือนเพิ่มขึ้นตามคุณวุฒิปริญญาตรี (หลักสูตรกําหนดเวลา ศึกษาไม่น้อยกว่า ๔ ปี) ๑.๒ ข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ใดเป็นผู้มีคุณวุฒิระดับปริญญาและ ก.พ. ได้จัดตําแหน่ง ให้ดํารงตําแหน่งประเภททั่วไปตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ โดยไม่มีคุณวุฒิ ประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่กําหนดในมาตรฐานกําหนดตําแหน่งสําหรับตําแหน่งประเภท ทั่วไป ให้ได้รับการปรับเงินเดือนเพิ่มขึ้นตามคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.)
2.
๒
๑.๓ ข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ใด ก.พ. ได้จัดตําแหน่งให้ดํารงตําแหน่งประเภททั่วไปตาม พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ โดยเป็นผู้ไม่มีคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือคุณวุฒิ อย่างอื่นตามที่กําหนดในมาตรฐานกําหนดตําแหน่งสําหรับตําแหน่งประเภททั่วไป และไม่มีคุณวุฒิระดับปริญญา ให้ได้รับการปรับเงินเดือนเพิ่มขึ้นตามคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ๑.๔ ผู้ใดโอนมาบรรจุ และแต่ งตั้งเป็ น ข้ าราชการพลเรื อนสามั ญ ตามมาตรา ๖๔ แห่ ง พระราชบั ญญั ติร ะเบี ย บข้ าราชการพลเรื อน พ.ศ. ๒๕๕๑ และ ก.พ. ได้ อนุ มัติให้ แต่ งตั้ งให้ ดํารงตํ าแหน่ ง ประเภททั่วไป โดยเป็นผู้ไม่มีคุณวุ ฒิประกาศนียบั ตรวิช าชีพหรื อคุณวุฒิ อย่างอื่ นตามที่กําหนดในมาตรฐาน กําหนดตําแหน่งสําหรับตําแหน่งประเภททั่วไป และไม่มีคุณวุฒิระดับปริญญา ให้ได้รับการปรับเงินเดือนเพิ่มขึ้น ตามคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ๒. ในกรณีที่ ก.พ. ปรับปรุงคุณวุฒิที่กําหนดในมาตรฐานกําหนดตําแหน่งหรือพิจารณารับรอง คุณวุฒิใดใหม่ ให้นําหลักเกณฑ์และวิธีการกําหนดอัตราเงินเดือนสําหรับคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรองเพื่อการบรรจุและ แต่งตั้งเป็ นข้าราชการพลเรือนสามั ญที่ใช้อยู่ ในขณะนั้ นมาใช้บั งคับ โดยให้ดําเนินการตามที่กําหนดในสิ่งที่ ส่งมาด้วยของหนังสือสํานักงาน ก.พ. ด่วนที่สุด ที่ นร ๑๐๐๘.๑/ว ๓๑ ลงวันที่ ๑๗ กันยายน ๒๕๕๓ ข้อ ๓.๑ และข้อ ๓.๒ และตามที่กําหนดในสิ่งที่ส่งมาด้วยของหนังสือสํานักงาน ก.พ. ด่วนที่สุด ที่ นร ๑๐๐๘.๑/ว ๓ ลงวันที่ ๒๑ มีนาคม ๒๕๕๕ ข้อ ๒.๑ และข้อ ๒.๒ ดังนี้ ๒.๑ ข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ใดเป็นผู้มีคุณวุฒิตรงตามที่กําหนดในมาตรฐานกําหนด ตําแหน่งสําหรับตําแหน่งที่ได้รับแต่งตั้งตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๓๕ ต่อมา ก.พ. ได้ปรับปรุงคุณวุฒิที่กําหนดในมาตรฐานกําหนดตําแหน่ง โดยการยุบรวมสายงานหรือการปรับปรุงคุณวุฒิ ของบางสายงาน เช่น การปรับปรุงคุณวุฒิในสายงานวิชาการสถิติ สายงานแพทย์ และสายงานทันตแพทย์ เป็นต้น ทํ าให้ผู้นั้น เป็นผู้มีคุณวุฒิไม่ตรงตามที่กําหนดในมาตรฐานกํ าหนดตําแหน่งสําหรับตําแหน่งที่ได้รั บ แต่งตั้งตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ ให้ได้รับการปรับเงินเดือนเพิ่มขึ้นตาม คุณวุฒิที่ ก.พ. กําหนดไว้เดิมตามมาตรฐานกําหนดตําแหน่งตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๓๕ ๒.๒. ข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ใดเป็นผู้มีคุณวุฒิตรงตามที่กําหนดในมาตรฐานกําหนด ตําแหน่งสําหรับตําแหน่งที่ได้รับแต่งตั้งตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ และ ก.พ. ได้รับรองปริญญาและประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือรับรองคุณวุฒิใดใหม่ เช่น ก.พ. พิจารณารับรองปริญญา การจัดการมหาบัณฑิตของมหาวิทยาลัยมหิดล จากคุณวุฒิปริญญาทางบริหารธุรกิจและการจัดการ เป็นคุณวุฒิ ปริญญาสาขาวิชาการจัดการ ทางการจัดการ เป็นต้น ทําให้ผู้นั้นเป็นผู้มีคุณวุฒิไม่ตรงตามที่กําหนดในมาตรฐาน กําหนดตําแหน่งสําหรับตําแหน่งที่ได้รับแต่งตั้งตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ ให้ได้รับการปรับเงินเดือนเพิ่มขึ้นตามคุณวุฒิที่ ก.พ. เคยรับรอง และตรงตามที่กําหนดในมาตรฐานกําหนดตําแหน่ง สําหรับตําแหน่งที่ได้รับแต่งตั้งในขณะนั้น
3.
๓
๓. กรณีที่ส่วนราชการใดได้บรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ ตั้งแต่วันที่ ๑ เมษายน ๒๕๕๔ ถึงวันที่ ๓๑ มีนาคม ๒๕๕๕ และผู้นั้นเป็นผู้มีคุณสมบัติตามปัจจัย หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการให้ได้รับเงินเดือนแรกบรรจุแบบช่วง ที่ อ.ก.พ. กระทรวง หรือ อ.ก.พ. กรม ปฏิบัติหน้าที่ อ.ก.พ. กระทรวงกํ าหนด ให้ ผู้ นั้ นได้ รั บ เงิ นเดื อนตามคุ ณวุ ฒิ ที่ กํ าหนดใหม่ ตั้ งแต่ วั นที่ ๑ เมษายน ๒๕๕๕ โดยดําเนินการ ดังนี้ ๓.๑ นําอัตราเงินเดือนขั้นต่ําและช่วงเงินเดือนตามที่กําหนดไว้ในหนังสือที่อ้างถึง ในช่อง อัตราเงิ น เดือนใหม่ (๒) ของเอกสารแนบท้าย ๑ (ก) – (ค) ที่ ตรงตามคุณวุ ฒิ ที่ใช้ ในการบรรจุ และแต่ งตั้ ง ข้าราชการผู้นั้น เป็นอัตราเงินเดือนและช่วงเงินเดือนเริ่มต้น ๓.๒ นํ า ร้ อ ยละของปั จ จั ย ตามหลั ก เกณฑ์ วิ ธี ก าร และเงื่ อ นไขการให้ ไ ด้ รั บ เงิ น เดื อ น แรกบรรจุแบบช่วงที่เคยใช้คิดคํานวณเงินเดือนสําหรับผู้นั้น มาคํานวณเป็นอัตราเงินเดือนใหม่ โดยใช้อัตรา เงินเดือนและช่วงเงินเดือนเริ่มต้นตามข้อ ๓.๑ ๓.๓ นําจํานวนเงินที่ข้าราชการดังกล่าวได้รับการเลื่อนเงินเดือนในวันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๕๔ และวันที่ ๑ เมษายน ๒๕๕๕ มาคํานวณรวมกับเงินเดือนที่ได้ตามข้อ ๓.๒ ๓.๔ ให้ ข้ า ราชการดั ง กล่ า วได้ รั บ เงิ น เดื อ นใหม่ ที่ คํ า นวณได้ ต ามข้ อ ๓.๓ ตั้ ง แต่ วั น ที่ ๑ เมษายน ๒๕๕๕ จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว ขอแสดงความนับถือ (นายนนทิกร กาญจนะจิตรา) เลขาธิการ ก.พ. โครงการปรับระบบค่าตอบแทนฯ โทร. ๐ ๒๕๔๗ ๑๕๒๖, ๐ ๒๕๔๗ ๑๕๒๘, ๐ ๒๕๔๗ ๑๔๒๘ โทรสาร ๐ ๒๕๔๗ ๑๓๖๒
Download