1. Vì sao bạn không
Bạn thắc mắc vì sao mình đã g
khác nhau nhưng vẫn chưa đượ
mắc những lỗi sau không nhé!
Chỉ chăm chăm tìm việc ở những công ty l
Theo lời khuyên của các chuyên gia, b
ty/tập đoàn lớn thường đưa ra điề
các công ty này cũng rất lớn, nế
này.
Không đọc kỹ yêu cầu của nhà tuy
Đừng nghĩ rằng các công ty đều có h
những công ty đăng tuyển hướng dẫ
dùng hình thức gọi điện thoại hoặ
yêu cầu của nơi tuyển dụng, nếu không b
Cổng thông tin việc làm thanh niên Vi
ạn không được gọi phỏng vấ
ã gửi hồ sơ xin việc cho nhiều công ty với nhiều vị
ợc gọi phỏng vấn dù chỉ một lần? Hãy kiểm tra lạ
ở ững công ty lớn.
ên gia, bạn nên bắt đầu từ những công ty nhỏ và v
ều kiện tuyển dụng gắt gao. Bên cạnh đó, mức độ
ấ ớn, nếu không thật sự nổi trội, bạn khó mà chen chân vào nh
à tuyển dụng
đều có hình thức tuyển dụng giống nhau, bởi thực tế
ớng dẫn tìm việc trên trang web của công ty, nhưng c
ại hoặc fax. Vì vậy trước khi nộp hồ sơ, bạn cần đọc kỹ
ụ ếu không bạn sẽ không bao giờ có cơ hội được gọi ph
c làm thanh niên Việt Nam
http://mywork.vn
ỏng vấn?
ều vị trí ứng tuyển
ểm tra lại xem bạn có
à vừa, vì các công
đ ức độ cạnh tranh vào
hen chân vào những nơi
ở ực tế ngược lại: có
ưng cũng có công ty
ầ đọc kỹ hướng dẫn và
ợ ọi phỏng vấn.

2. Gửi một bản CV cho nhiều vị trí, công ty khác nhau
Thật sai lầm khi bạn viết một bản CV nh
nhiều công ty khác nhau. Hãy nh
CV khác nhau tùy theo mục đích v
Chính vì thế, trước khi viết CV, bạ
Trên CV, phải làm sao cho nhà tuy
nào và vì sao họ nên gọi bạn phỏng v
Không chú ý tới thư xin việc
CV và thư xin việc cung cấp nhữ
điều này quyết định bạn có được “đ
việc, bạn cần trang bị cho mình nh
khái quát được những thông tin c
Không có từ khóa rõ ràng
Bạn nên nhớ rằng với mỗi công việ
dụng không thể ngồi đọc hết từng CV v
để lựa chọn ứng viên, thông qua t
những từ khóa rõ ràng để miêu tả
Cổng thông tin việc làm thanh niên Vi
ề ị trí, công ty khác nhau
ế ột bản CV nhưng lại copy thành nhiều bản để gửi cho nhi
ãy nhớ mỗi vị trí, mỗi công việc cũng như mỗi công ty c
ụ đích và yêu cầu của họ.
ết CV, bạn cần tìm hiểu kỹ thông tin về vị trí ứng tuyể
àm sao cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn nổi trội hơn những ng
ạn phỏng vấn thay vì gọi những người khác...
ấp những thông tin và ấn tượng cơ bản về bạn với nh
ợc “đi tiếp” vào các vòng sau hay không. Vì thế, khi vi
ình những kỹ năng viết thư xin việc vừa ngắn gọn, súc tích nh
ng thông tin cơ bản nhất về bạn.
ỗi công việc, mỗi vị trí, có rất nhiều người cùng ứng tuyể
đọ ế ừng CV vì rất mất thời gian. Thay vào đó, họ dùng các ph
ên, thông qua từ khóa trong CV. Vì vậy khi viết CV, bạn đừ
ả công việc.
c làm thanh niên Việt Nam
http://mywork.vn
để ửi cho nhiều vị trí và
ỗi công ty cần những bản
ứng tuyển, về công ty.
ững người khác ở điểm
ạ ới nhà tuyển dụng, và
ế, khi viết thư xin
ọn, súc tích nhưng
ứng tuyển, và nhà tuyển
ùng các phần mềm
ạn đừng quên dùng

3. Mắc lỗi khi viết CV
Một cuộc điều tra cho thấy có đế
chính tả, sai ngữ pháp...) là nguyên nhân hàng
CV là một dạng văn bản rất quan tr
cẩu thả hay cẩn thận, đồng thời cũ
Vì vậy nếu không muốn bị mất c
chính tả, lỗi ngữ pháp… trước khi g
Ghi địa chỉ chung chung
Khi gửi thư xin việc, hãy điền r
công tác tuyển dụng. Trong trường h
bạn có thể gọi đến phòng nhân sự ủ
Cổng thông tin việc làm thanh niên Vi
ấy có đến 84% nhà tuyển dụng tiết lộ rằng mắc lỗi kh
à nguyên nhân hàng đầu khiến ứng viên bị loại ngay từ
ả ất quan trọng cung cấp những thông tin về bạn, cho thấ
đồ ời cũng cho thấy nhiệt huyết của bạn với công việc...
ị ất cơ hội phỏng vấn, bạn cần rà soát lại tất cả nhữ
ớc khi gửi CV đến nhà tuyển dụng.
ền rõ ràng địa chỉ nhận thư, tốt nhất là gửi trực tiếp đế
ờng hợp thông báo tuyển dụng không nêu tên ngư
ự của công ty để tìm hiểu thêm.
Theo: HRVietNam
c làm thanh niên Việt Nam
http://mywork.vn
ắ ỗi khi viết CV (sai
ại ngay từ "vòng 1". Bởi
ạn, cho thấy bạn là người
ệc...
ấ ả những thông tin, lỗi
ử ực tiếp đến người làm
êu tên người tuyển dụng,
Theo: HRVietNam