Een publicatie over het EFRO doelstelling 2 project Creatieve Starters waarin een aantal projectresultaten worden weergegeven alsook inspirerende verhalen van creatieve startende ondernemers.
Een publicatie over het EFRO doelstelling 2 project Creatieve Starters waarin een aantal projectresultaten worden weergegeven alsook inspirerende verhalen van creatieve startende ondernemers.
Waar het gaat over de onderneming van de toekomst, duurt het niet lang of de term ‘ondernemingszin’ valt. Men heeft het dan niet over de economische invulling van ‘entrepreneurship’.
Neen, het gaat over de zin om ondernemend te zijn van binnenuit, binnen een organisatie waarvan je zelf niet de baas of eigenaar bent. Intern of persoonlijk ondernemerschap dus.
Misschien wel dé succesfactor om op lange termijn succesvol klantwaarde te kunnen blijven realiseren.
Lees de volledige nota op: http://www.vkw.be/kennisbank/ruimte-voor-persoonlijk-ondernemerschap
Victor Neyndorff bespreekt de Business Event Paradox: Business events die focussen op tevreden deelnemers leveren niks op. Niet voor de organisator en sponsorsen deelnemers Victor Neyndorff legt uit hoe je aan deze harde waarheid te ontkomen. Interview Victor Neyndorff magazine 'De EventManager' (Editie 3 / 2015)!
Waar het gaat over de onderneming van de toekomst, duurt het niet lang of de term ‘ondernemingszin’ valt. Men heeft het dan niet over de economische invulling van ‘entrepreneurship’.
Neen, het gaat over de zin om ondernemend te zijn van binnenuit, binnen een organisatie waarvan je zelf niet de baas of eigenaar bent. Intern of persoonlijk ondernemerschap dus.
Misschien wel dé succesfactor om op lange termijn succesvol klantwaarde te kunnen blijven realiseren.
Lees de volledige nota op: http://www.vkw.be/kennisbank/ruimte-voor-persoonlijk-ondernemerschap
Victor Neyndorff bespreekt de Business Event Paradox: Business events die focussen op tevreden deelnemers leveren niks op. Niet voor de organisator en sponsorsen deelnemers Victor Neyndorff legt uit hoe je aan deze harde waarheid te ontkomen. Interview Victor Neyndorff magazine 'De EventManager' (Editie 3 / 2015)!
1. Vitae Interim Professionals, een mentaliteit VIP's zijn gedreven mensen die de werkdruk bij u verlichten en speciale projecten uitvoeren. Ze investeren voortdurend in hun kennis, ervaring en persoonlijke groei. Zij weten wat ze kunnen en leggen de verantwoordelijkheid bij zichzelf. Zij doen niet alleen een beroep op hun handen en hersenen maar juist ook op hun intuïtie en zelfinzicht. Binnen het netwerk van Vitae staan ze in contact met andere professionals. Zo leren ze van elkaar en zo krijgt groei een versnelling. Daarnaast worden ze door Vitae begeleid en krijgen ze maatwerkopleidingen. De VIP maakt in uw organisatie het verschil. Vitae Interim Professionals, vele voordelen voor uw organisatie Zekerheid: gegarandeerde kwalitatieve capaciteit voor uw projecten. Kwaliteit: kwalitatief hoogwaardige professionals door strenge selectie, juiste scholing en laatste ontwikkelingen. Ruimte: door coaching vanuit Vitae ervaart u verlichting van de werkdruk. Flexibiliteit: door het inhuren van VIP's hoeft u geen vaste medewerkers aan te nemen. Inspiratie: frisse blik en ervaring meegenomen uit andere klanten van Vitae. "Resultaatgericht samenwerken, daar haal ik mijn motivatie uit. Ik vind het leuk om veel mensen te ontmoeten en verschillende organisaties te leren kennen. Dit inspireert mij om samen resultaten te realiseren. Humor en een energieke aanpak zijn daarbij voor mij essentieel." Een vrolijke, spontane en representatieve professional. LEAO afgestudeerd en daarna veel ervaring opgedaan binnen directieondersteuning. Ze is een open teamplayer die zeer nauwkeurig en gestructureerd te werk gaat. Een professional met een sprankelende persoonlijkheid. Inspiratie Kennis en Kunde