Ráðstefna Samtaka atvinnulífsins og Festu miðstöðvar um samfélagsábyrgð fór fram þann 29. janúar 2015 í Hörpu undir yfirskriftinni “Árangur og ábyrg fyrirtæki”. Fjölmennt var á fundinum þar sem forstjórar og sérfræðingar ræddu hvernig fyrirtæki geta náð viðskiptalegum árangri og verið jafnframt ábyrg gagnvart samfélaginu og umhverfi sínu.
Ráðstefna Samtaka atvinnulífsins og Festu miðstöðvar um samfélagsábyrgð fór fram þann 29. janúar 2015 í Hörpu undir yfirskriftinni “Árangur og ábyrg fyrirtæki”. Fjölmennt var á fundinum þar sem forstjórar og sérfræðingar ræddu hvernig fyrirtæki geta náð viðskiptalegum árangri og verið jafnframt ábyrg gagnvart samfélaginu og umhverfi sínu.
Ráðstefna Samtaka atvinnulífsins og Festu miðstöðvar um samfélagsábyrgð fór fram þann 29. janúar 2015 í Hörpu undir yfirskriftinni “Árangur og ábyrg fyrirtæki”. Fjölmennt var á fundinum þar sem forstjórar og sérfræðingar ræddu hvernig fyrirtæki geta náð viðskiptalegum árangri og verið jafnframt ábyrg gagnvart samfélaginu og umhverfi sínu.
Ráðstefna Samtaka atvinnulífsins og Festu miðstöðvar um samfélagsábyrgð fór fram þann 29. janúar 2015 í Hörpu undir yfirskriftinni “Árangur og ábyrg fyrirtæki”. Fjölmennt var á fundinum þar sem forstjórar og sérfræðingar ræddu hvernig fyrirtæki geta náð viðskiptalegum árangri og verið jafnframt ábyrg gagnvart samfélaginu og umhverfi sínu.
Kynning á hvatningarverkefninu Ábyrg ferðaþjónusta sem Festa og Íslenski ferðaklasinn - í samvinnu við aðila ferðaþjónustunnar - bjóða fyrirtækjum að taka þátt í.
Ráðstefna Samtaka atvinnulífsins og Festu miðstöðvar um samfélagsábyrgð fór fram þann 29. janúar 2015 í Hörpu undir yfirskriftinni “Árangur og ábyrg fyrirtæki”. Fjölmennt var á fundinum þar sem forstjórar og sérfræðingar ræddu hvernig fyrirtæki geta náð viðskiptalegum árangri og verið jafnframt ábyrg gagnvart samfélaginu og umhverfi sínu.
Ráðstefna Samtaka atvinnulífsins og Festu miðstöðvar um samfélagsábyrgð fór fram þann 29. janúar 2015 í Hörpu undir yfirskriftinni “Árangur og ábyrg fyrirtæki”. Fjölmennt var á fundinum þar sem forstjórar og sérfræðingar ræddu hvernig fyrirtæki geta náð viðskiptalegum árangri og verið jafnframt ábyrg gagnvart samfélaginu og umhverfi sínu.
Ráðstefna Samtaka atvinnulífsins og Festu miðstöðvar um samfélagsábyrgð fór fram þann 29. janúar 2015 í Hörpu undir yfirskriftinni “Árangur og ábyrg fyrirtæki”. Fjölmennt var á fundinum þar sem forstjórar og sérfræðingar ræddu hvernig fyrirtæki geta náð viðskiptalegum árangri og verið jafnframt ábyrg gagnvart samfélaginu og umhverfi sínu.
Kynning á hvatningarverkefninu Ábyrg ferðaþjónusta sem Festa og Íslenski ferðaklasinn - í samvinnu við aðila ferðaþjónustunnar - bjóða fyrirtækjum að taka þátt í.
Viðmið um loftslagsmarkmið fyrirtækja sem vinnuhópur sérfræðinga fyrirtækja í loftslagsverkefni Festu og Reykjavíkurborgar hefur sett fram.
Nauðsynlegt var að samræma viðmið og við losun GHL og úrgangs svo hægt væri að bera árangur fyrirtækjanna saman. Stuðst var við alþjóðleg viðmið á þessu sviði og samræmd viðmið sett svo íslensk fyrirtæki geti borið sig saman sín á milli og við fyrirtæki um allan heim.
Festa loftslagsmarkmið
Hugmundafundur 5 hjá Securitas 14. apríl 2016
Hvernig getur reksturinn þinn orðiði Grænni?
Elva Rakel Jónsdóttir, Umhverfisstofnun
Festa - loftslagsmarkmið
Tillögur vinnuhóps fræðsludagskrár um sniðmát fyrir loftslagsmarkmið
Kynnt og samþykkt á hugmyndafundi í fræðsludagskrá Festu fyrir fyrirtæki um loftslagsmál hjá ON þann 24. febrúar 2016
Festa loftslagsmarkmið
Hugmyndafundur 3 hjá ON þann 24. febrúar 2016
Fyrirtækjakynning á ON og OR
Marta Rós Karlsdóttir, ON og Hólmfríður Sigurðardóttir, OR
Erindi flutt á málstofu Festu og Reykjavíkurborgar um loftslagsmarkmið fyrirtækja í Norræna húsinu, 18. febrúar 2016.
Höfundur: Reynir Kristinsson, formaður stjórnar Kolviðar
Erindi á málþingi Festu og Reykjavíkurborgar um loftslagsmarkmið fyrirtækja í Norræna húsinu 18. febrúar 2016.
Höfundur: Bjarni Diðrik Sigurðsson, prófessor við Landbúnaðarháskóla Íslands
Erindi á málstofu Festu og Reykjavíkurborgar um loftslagsmarkmið fyrirtækja í Norræna húsinu 18. febrúar 2016.
Höfundur: Hlynur Óskarsson, deildarstjóri umhverfisdeildar Landbúnaðarháskóla Íslands
Fyrstu skrefin - hvernig byrjar maður að innleiða samfélagsábyrgð - umsjón: Ragna Sara Jónsdóttir, varaformaður Festu
Farið verður yfir gerð stefnu um samfélagsábyrgð, helstu verkfæri og stuðning sem í boði eru, mikilvægi markmiðasetningar og miðlun samfélasgábyrgðar.
Tekin verða nýleg dæmi af innleiðingu samfélagsábyrgðar í íslenskum fyrirtækjum. Gestir málstofunnar: Sigrún Ósk Sigurðardóttir, aðstoðarforstjóri ÁTVR og Edda Hermannsdóttir, samskiptastjóri Íslandsbanka.
Að virkja starfsmenn í þágu samfélagsábyrgðar - umsjón: Fanney Karlsdóttir, stjórnarmaður í Festu.
Rætt verður um góðar leiðir til að vinna með samfélagsábyrgð innan fyrirtækja. Tekin verða raundæmi frá fyrirtækjum. Gestir málstofunnar:
Sæmundur Sæmundsson, framkvæmdastjóri rekstrar hjá Sjóvá og
Hildur Grétarsdóttir, gæðastjóri hjá Verði Tryggingum
Að vinna með loftslagsmál - umsjón: Finnur Sveinsson, formaður Festu
Hvernig varð Parísarsamningurinn að veruleika - Ellý Katrín Guðmundsdóttir, borgarrritari
Ellý Katrín starfaði hjá Loftslagsnenfnd Sameinuðu þjóðanna síðastliðið haust að undirbúningi Parísarsamningsins
Satt og logið um loftslagsbreytingar - Halldór Björnsson, hópstjóri veðurs og loftslagsbreytinga hjá Veðurstofunni
Loftslagsmál: Samningar og bókhaldskúnstir - Birna Sigrún Hallsdóttir, Environice
Birna starfaði í 14 ár hjá Umhverfisstofnun þar sem hún sá meðal annars um losunarbókhald Íslands vegna skila til loftslagssamnings SÞ og innleiðingu viðskiptakerfis ESB um losunarheimildir
Viðmið um loftslagsmarkmið fyrirtækja sem vinnuhópur sérfræðinga fyrirtækja í loftslagsverkefni Festu og Reykjavíkurborgar hefur sett fram.
Nauðsynlegt var að samræma viðmið og við losun GHL og úrgangs svo hægt væri að bera árangur fyrirtækjanna saman. Stuðst var við alþjóðleg viðmið á þessu sviði og samræmd viðmið sett svo íslensk fyrirtæki geti borið sig saman sín á milli og við fyrirtæki um allan heim.
Festa loftslagsmarkmið
Hugmundafundur 5 hjá Securitas 14. apríl 2016
Hvernig getur reksturinn þinn orðiði Grænni?
Elva Rakel Jónsdóttir, Umhverfisstofnun
Festa - loftslagsmarkmið
Tillögur vinnuhóps fræðsludagskrár um sniðmát fyrir loftslagsmarkmið
Kynnt og samþykkt á hugmyndafundi í fræðsludagskrá Festu fyrir fyrirtæki um loftslagsmál hjá ON þann 24. febrúar 2016
Festa loftslagsmarkmið
Hugmyndafundur 3 hjá ON þann 24. febrúar 2016
Fyrirtækjakynning á ON og OR
Marta Rós Karlsdóttir, ON og Hólmfríður Sigurðardóttir, OR
Erindi flutt á málstofu Festu og Reykjavíkurborgar um loftslagsmarkmið fyrirtækja í Norræna húsinu, 18. febrúar 2016.
Höfundur: Reynir Kristinsson, formaður stjórnar Kolviðar
Erindi á málþingi Festu og Reykjavíkurborgar um loftslagsmarkmið fyrirtækja í Norræna húsinu 18. febrúar 2016.
Höfundur: Bjarni Diðrik Sigurðsson, prófessor við Landbúnaðarháskóla Íslands
Erindi á málstofu Festu og Reykjavíkurborgar um loftslagsmarkmið fyrirtækja í Norræna húsinu 18. febrúar 2016.
Höfundur: Hlynur Óskarsson, deildarstjóri umhverfisdeildar Landbúnaðarháskóla Íslands
Fyrstu skrefin - hvernig byrjar maður að innleiða samfélagsábyrgð - umsjón: Ragna Sara Jónsdóttir, varaformaður Festu
Farið verður yfir gerð stefnu um samfélagsábyrgð, helstu verkfæri og stuðning sem í boði eru, mikilvægi markmiðasetningar og miðlun samfélasgábyrgðar.
Tekin verða nýleg dæmi af innleiðingu samfélagsábyrgðar í íslenskum fyrirtækjum. Gestir málstofunnar: Sigrún Ósk Sigurðardóttir, aðstoðarforstjóri ÁTVR og Edda Hermannsdóttir, samskiptastjóri Íslandsbanka.
Að virkja starfsmenn í þágu samfélagsábyrgðar - umsjón: Fanney Karlsdóttir, stjórnarmaður í Festu.
Rætt verður um góðar leiðir til að vinna með samfélagsábyrgð innan fyrirtækja. Tekin verða raundæmi frá fyrirtækjum. Gestir málstofunnar:
Sæmundur Sæmundsson, framkvæmdastjóri rekstrar hjá Sjóvá og
Hildur Grétarsdóttir, gæðastjóri hjá Verði Tryggingum
Að vinna með loftslagsmál - umsjón: Finnur Sveinsson, formaður Festu
Hvernig varð Parísarsamningurinn að veruleika - Ellý Katrín Guðmundsdóttir, borgarrritari
Ellý Katrín starfaði hjá Loftslagsnenfnd Sameinuðu þjóðanna síðastliðið haust að undirbúningi Parísarsamningsins
Satt og logið um loftslagsbreytingar - Halldór Björnsson, hópstjóri veðurs og loftslagsbreytinga hjá Veðurstofunni
Loftslagsmál: Samningar og bókhaldskúnstir - Birna Sigrún Hallsdóttir, Environice
Birna starfaði í 14 ár hjá Umhverfisstofnun þar sem hún sá meðal annars um losunarbókhald Íslands vegna skila til loftslagssamnings SÞ og innleiðingu viðskiptakerfis ESB um losunarheimildir
3. Tilvera HB Granda byggir á
ábyrgri umgengni um eina
helstu náttúruauðlind
þjóðarinnar.
Óábyrg umgengni um
hana setur tilveru
félagsins í uppnám.
3
4. HB Grandi er einn
helsti framleiðandi matvæla á
Íslandi.
Á árinu 2014 má ætla
að afli skipa félagsins
hafi dugað í um
250 milljónir matarskammta eða
sem svarar fiskneyslu Íslendinga
til 5 ára miðað við fisk á disk
þrisvar í viku.
4
5. Með aðild að Festu gefst okkur
ómetanleg aðstoð við að koma á
sameiginlegum skilningi á
samfélagslegri ábyrgð innan
félagsins – en það er undirstaða
þess að stefna félagsins fái
skýran framgang.
5
11. 11
Hvernig verður stefnan til?
• Við gefum okkur tíma til
að öðlast góðan og
gagnkvæman skilning.
• Ketill, framkvæmdastjóri
Festu kynnir hugtakið
samfélagsábyrgð og
stýrir fundum.
• Haldnir hafa verið 4 fundir
og búið er að skipuleggja
aðra 4.
12. Hvenær verður stefnan til?
• Fyrst í um 15 manna
hópum stjórnenda og
síðan í stærri hópum.
• Gerum ráð fyrir að
kynningarfundum ljúki
á þessu ári.
• Hópar starfsmanna
munu síðan móta
stefnuna á fyrri hluta
næsta árs.
13. Aðild að Festu
• Mun hjálpa okkur við að auka
skilning okkar
• Mun hjálpa okkur við að móta
heildstæða stefnu
• Aðild að Festu er hugsuð til
framtíðar
• Samfélagsábyrgð er
eilífðarverkefni
• Hugmyndir um hvað telst til
samfélagsábyrgðar munu
væntanlega taka breytingum
með samfélaginu
17. Umhverfisviðurkenningar:
Fjörusteinninn umhverfisviðurkenning Faxaflóahafna:
Á undanförnum árum hefur fyrirtækið staðið að uppbyggingu á Norðurgarði
og gert það af miklum myndarskap. Jafnframt því að standa í uppbyggingu
hefur fyrirtækið farið í niðurrif á eldri og úr sér gengnum byggingum og
tiltekt á sínu athafnasvæði ásamt ýmsum umhverfisbótum.
20. Endurnýjun skipaflotans
• Félagið hefur gert samkomulag við tyrkneska skipasmíðastöð
um smíði fimm nýrra skipa, tveggja uppsjávarskipa og þriggja
ísfisktogara.
• Skipin mun brenna MD olíu og verða búin fullkomnum
mengunarvarnarbúnaði.
• Áhersla er lögð á aðbúnað og vinnuaðstöðu, meðhöndlun afla,
að lámarka eldsneytisnotkun og aðstöðu til að hirða allt sem
um borð kemur, þar með talið slóg.
20
21. Erum meðal stofnfélaga í Oceana
sem er öndvegissetur ætlað til að
vinna að útfærslu hugmynda um
verndun hafsins með því að
draga úr mengun með grænni
tækni.
21
Stofnfélagar í Oceana
22. Sífellt unnið að þróun vistvænni veiðarfæra.
Öflugt samstarf við Hampiðjuna.
22
Vistvænni veiðarfæri
26. Ýmis atriði varðandi starfsfólk:
Nýliðafræðsla
Hollt fæði
Stuðningur við starfsmannafélög
Fjölskyldudagur í Húsdýragarðinum
Fjölskylduboð á Sjómannadaginn
Jólatónleikar í Hörpu
Starfsmannahandbækur
Starfstengd íslenska
Fréttabréf
26