SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Download to read offline
Relinen 2017‐11‐16 17‐11‐2017
Erik Laurentzen & Adri Frijters 1
Ik (laat) veilig
werken
A3‐A.NL
Erik H.J. Laurentzen, Gemeente Arnhem, 
Erik.Laurentzen@arnhem.nl
Adri C.P. Frijters, A3‐A, adri@a3‐a.nl
 0612104304
Agenda
1. Voorstellen,
2. De praktijk,
3. Groepswerk,
4. Nabespreken,
5. Wat moet,
6. Evaluatie.
A3‐A.NL
Veiligheid is acceptatie van
onveiligheid
Is de bouw veilig (en gezond) genoeg?
Zijn jullie bouwplaatsen veilig en gezond genoeg?
A3‐A.NL
Ongevallen Infra
Sector # wn # %
- B&U 3.930 2.160 3,3
- afbouw en
onderhoud
1.900 830 2,6
- GWW 1.760 950 3,4
totaal 7.800 3.920 3,1
Bron; Straatmeijer, Frijters; Monitor arbeidsongevallen; Arbouw, juni 2016
A3‐A.NL
Relinen 2017‐11‐16 17‐11‐2017
Erik Laurentzen & Adri Frijters 2
Discussie
1. Wat kun jij doen?
2. Wat verwacht je van anderen?
3. Waarop baseer je dat?
4. Welk resultaat streef je na?
A3‐A.NL
1 = Opdrachtgever
2 = Adviseur
3 = Opdrachtnemer
Invloed op proces
A3‐A.NL
Wetgeving
Arbocatalogi
Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet)
Arbeidsomstandighedenbesluit (Arbobesluit)
Arbo‐beleidsregels
A3‐A.NL
AI‐Bladen, NEN bladen, VCA, TGB, ISO, 
Veiligheidsladder, BRL, etc., etc.
Verschil?
Werkgever;
Inlenen of uitbesteden
A3‐A.NL
Relinen 2017‐11‐16 17‐11‐2017
Erik Laurentzen & Adri Frijters 3
Bouw
Eu richtlijn 92/57, Bouwprocesbesluit
Arbobesluit hoofdstuk 2 afdeling 5
Alle bouwwerken
Specifieke eisen afhankelijk van
Omvang
Gevaarsniveau
Aantal betrokken partijen
A3‐A.NL
Opdrachtgever
Opdrachtgever:
1°. voor de toepassing van hoofdstuk 2, afdeling 5, en artikel 9:6:
i. degene voor wiens rekening een bouwwerk tot
stand wordt gebracht, dan wel;
ii. op wiens initiatief een bouwwerk tot stand
wordt gebracht, dan wel;
iii. de onder i en ii bedoelden tezamen;.
A3‐A.NL
Arbobesluit
afdeling 5. Bouwproces
2.26 Algemene uitgangspunten inzake veiligheid
en gezondheid bij het ontwerpen van een
bouwwerk
De opdrachtgever zorgt ervoor dat in de
ontwerpfase rekening wordt gehouden met
de, in het bijzonder de verplichtingen,
bedoeld in artikelen 3, 5, eerste en derde
lid, en 8 van de wet.
Ontwerpen met preventieprincipes (gevaren
elimineren of beheersen)
Toezien op
Arbozorg en preventieprincipes
Rie en PVA (V&G Plan)
Voorlichting, instructie en controle op . .
A3‐A.NL
Wanneer, wat en wie
Fase Actie Verantwoordelijke
Initiatieffase  Faciliteren
Programma van Eisen
Rolverdeling
Opdrachtgever 
Ontwerp  V&G onderdeel besluitvorming
Bewaken & ingrijpen
(P)RIE (V&G Plan)
Overdragen (V&G Plan)
Ontwerper
Opdrachtgever (OG)
Ontwerper 
Opdrachtgever (OG)
Realisatie Bijwerken V&G Plan
Informeren 
Coördineren 
Terugkoppeling ontwerpers
Werkgever (ON)
Werkgever (ON)
Werkgever (ON)
Opdrachtgever 
Gebruik  Veilig functioneren Beheerder (OG)
A3‐A.NL
Relinen 2017‐11‐16 17‐11‐2017
Erik Laurentzen & Adri Frijters 4
A3‐A.NL
Principe
V&G
ontwerpen
inventarisatie van 
V&G gevaren 
weging van 
gevaren
het  basis ontwerp
neeja
het  ontwerp
maatregelen
A3‐A.NL
A3‐A.NL
Wanneer, wat en wie?
www.bouwendnederland.nl en www.a3-a.nl
A3‐A.NL
Succes met
samenwerken
hou het veilig!!!

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

Veilig en gezond renoveren van riolen van ontwerp tot uitvoering

  • 1. Relinen 2017‐11‐16 17‐11‐2017 Erik Laurentzen & Adri Frijters 1 Ik (laat) veilig werken A3‐A.NL Erik H.J. Laurentzen, Gemeente Arnhem,  Erik.Laurentzen@arnhem.nl Adri C.P. Frijters, A3‐A, adri@a3‐a.nl  0612104304 Agenda 1. Voorstellen, 2. De praktijk, 3. Groepswerk, 4. Nabespreken, 5. Wat moet, 6. Evaluatie. A3‐A.NL Veiligheid is acceptatie van onveiligheid Is de bouw veilig (en gezond) genoeg? Zijn jullie bouwplaatsen veilig en gezond genoeg? A3‐A.NL Ongevallen Infra Sector # wn # % - B&U 3.930 2.160 3,3 - afbouw en onderhoud 1.900 830 2,6 - GWW 1.760 950 3,4 totaal 7.800 3.920 3,1 Bron; Straatmeijer, Frijters; Monitor arbeidsongevallen; Arbouw, juni 2016 A3‐A.NL
  • 2. Relinen 2017‐11‐16 17‐11‐2017 Erik Laurentzen & Adri Frijters 2 Discussie 1. Wat kun jij doen? 2. Wat verwacht je van anderen? 3. Waarop baseer je dat? 4. Welk resultaat streef je na? A3‐A.NL 1 = Opdrachtgever 2 = Adviseur 3 = Opdrachtnemer Invloed op proces A3‐A.NL Wetgeving Arbocatalogi Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) Arbeidsomstandighedenbesluit (Arbobesluit) Arbo‐beleidsregels A3‐A.NL AI‐Bladen, NEN bladen, VCA, TGB, ISO,  Veiligheidsladder, BRL, etc., etc. Verschil? Werkgever; Inlenen of uitbesteden A3‐A.NL
  • 3. Relinen 2017‐11‐16 17‐11‐2017 Erik Laurentzen & Adri Frijters 3 Bouw Eu richtlijn 92/57, Bouwprocesbesluit Arbobesluit hoofdstuk 2 afdeling 5 Alle bouwwerken Specifieke eisen afhankelijk van Omvang Gevaarsniveau Aantal betrokken partijen A3‐A.NL Opdrachtgever Opdrachtgever: 1°. voor de toepassing van hoofdstuk 2, afdeling 5, en artikel 9:6: i. degene voor wiens rekening een bouwwerk tot stand wordt gebracht, dan wel; ii. op wiens initiatief een bouwwerk tot stand wordt gebracht, dan wel; iii. de onder i en ii bedoelden tezamen;. A3‐A.NL Arbobesluit afdeling 5. Bouwproces 2.26 Algemene uitgangspunten inzake veiligheid en gezondheid bij het ontwerpen van een bouwwerk De opdrachtgever zorgt ervoor dat in de ontwerpfase rekening wordt gehouden met de, in het bijzonder de verplichtingen, bedoeld in artikelen 3, 5, eerste en derde lid, en 8 van de wet. Ontwerpen met preventieprincipes (gevaren elimineren of beheersen) Toezien op Arbozorg en preventieprincipes Rie en PVA (V&G Plan) Voorlichting, instructie en controle op . . A3‐A.NL Wanneer, wat en wie Fase Actie Verantwoordelijke Initiatieffase  Faciliteren Programma van Eisen Rolverdeling Opdrachtgever  Ontwerp  V&G onderdeel besluitvorming Bewaken & ingrijpen (P)RIE (V&G Plan) Overdragen (V&G Plan) Ontwerper Opdrachtgever (OG) Ontwerper  Opdrachtgever (OG) Realisatie Bijwerken V&G Plan Informeren  Coördineren  Terugkoppeling ontwerpers Werkgever (ON) Werkgever (ON) Werkgever (ON) Opdrachtgever  Gebruik  Veilig functioneren Beheerder (OG) A3‐A.NL