Nuoret netissä pelaten ja somettaen Pyynikin kouluPauliina Mäkelä
Nuoret netissä pelaten ja somettaen
Mediakasvatusluento yläkoulun vanhempainillassa
Pyynikin koulu, Tampere
7.4.2016
Innostajana ja kouluttajana oli Kinda Oy:n Pauliina Mäkelä.
Järjestäjänä toimi Pyynikin koulun vanhempainyhdistys.
Katsaus UNICEF-vapaaehtoistoimintaan vuonna 2016. Mitä teemme, keitä olemme, miten toimintamme kehittyy.
Esitys pidetty UNICEFin vapaaehtoisten koulutuspäivillä 2.4.2016.
Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytössäPauliina Mäkelä
Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytössä 13.10.2010 Helsingin yliopiston koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia sosiaalisen median seminaarisarjassa Sosiaalinen media työyhteisöjen ja osaamisen kehittämisessä päivä
Nuoret netissä pelaten ja somettaen Pyynikin kouluPauliina Mäkelä
Nuoret netissä pelaten ja somettaen
Mediakasvatusluento yläkoulun vanhempainillassa
Pyynikin koulu, Tampere
7.4.2016
Innostajana ja kouluttajana oli Kinda Oy:n Pauliina Mäkelä.
Järjestäjänä toimi Pyynikin koulun vanhempainyhdistys.
Katsaus UNICEF-vapaaehtoistoimintaan vuonna 2016. Mitä teemme, keitä olemme, miten toimintamme kehittyy.
Esitys pidetty UNICEFin vapaaehtoisten koulutuspäivillä 2.4.2016.
Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytössäPauliina Mäkelä
Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytössä 13.10.2010 Helsingin yliopiston koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia sosiaalisen median seminaarisarjassa Sosiaalinen media työyhteisöjen ja osaamisen kehittämisessä päivä
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudetPauliina Mäkelä
WinNovan NovaNet-projekti järjesti toista kertaa seminaarin sosiaalisen median mahdollisuuksista opetuksessa https://docs.google.com/file/d/0B2uMvqeYB6F-OU1IRUl1eXFCYkU/edit.
Pauliina Mäkelä Kinda Oy:stä oli seminaarissa pääpuhujana 31.10.2012 Raumalla. Aiheina olivat:
- yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
- yhteisöllinen media yritystoiminnassa, rekrytoinnissa, markkinoinnissa ja viestinnässä ja
- vuorovaikutusta yhteisöllisen median avulla.
Some Menee Maalle 2.8.2012 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoonaPauliina Mäkelä
2.8.2012 Helsingissä järjestetyn "Some Menee Maalle" eli Palvelukehitys sosiaalisen median avulla -kokeilun koulutuspäivän materiaali otsikolla Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoona.
Kokeilu toteutetaan 8.6.-10.9.2012. Kokeilusta vastaa ProAgria Keskusten Liitto. Se toimii tiiviissä yhteistyössä Sitran toimijoiden ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Kokeilujakso on elokuussa 2012. Silloin toimijoille järjestetään koulutusta, tarvittavat kanavat luodaan, sosiaalisen median kanavien käyttöönottoa tuetaan, keskustelut käynnistetään ja innovaatioiden syntymistä tuetaan. Olen mukana tässä kokeilussa nettikätilön roolissa auttamassa, neuvomassa, kouluttamassa ja rohkaisemassa toimijoita sekä innostamassa yrittäjiä ja kuluttajia.
SMYL Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
SOME - Sosiaalisen median kurssi
Suomen Merkonomiyhdistysten liitto - SMYL ry
10.11.2012 Helsinki
MJK-instituutin tiloissa
Millainen on hyvä perhe? Mitkä ovat syrjäytymisen riskitekijöitä tai osallisuutta tukevia tekijöitä? Millainen on työntekijän rooli maahanmuuttajan kotoutumisessa? Millaisia roolimuutoksia kotoutuessa tapahtuu? Perhe on keskeinen kotoutumista ja hyvinvointia edistävä tekijä. Kotoutumisprosessi ja perheen yhdistyminen eron jälkeen vaikuttavat väistämättä perheenjäsenten välisiin suhteisiin.
Puheenvuorossa perehdytään maahanmuuttajaperheiden ja -nuorten kanssa työskentelyyn, maahanmuuttajiin kuntalaisina ja peruspalveluiden käyttäjinä, työntekijän rooliin sekä perheen merkitykseen kotoutumisessa.
Anna Lehtonen, vastaava ohjaaja, Erityishuoltojärjestöjen liitto EHJÄ ry
SMYL Yhteisöllisessä mediassa oppimassa, SOME - Sosiaalisen median kurssi, Suomen Merkonomiyhdistysten liitto - SMYL ry 9.3.2013 Helsinki MJK-instituutin tiloissa
Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tu...Pauliina Mäkelä
Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tulevaisuuden työympäristö - mobiilityö - uudet työn tekemisen tavat 17.5.2011 Helsingissä.
Similar to Uusiutuen eteenpäin - UNICEFin Helsingin vapaaehtoisryhmä (20)
Lumoava lukutaito – mukana Muumit -oppimateriaalin tavutettu diasarja Lapsen oikeuksista. Oppimateriaalin ovat tuottaneet yhteistyössä Suomen UNICEF ja Moomin Characters.
Lumoava lukutaito – mukana Muumit -oppimateriaalin diasarja lapsen oikeuksista. Oppimateriaalin ovat tuottaneet yhteistyössä Suomen UNICEF ja Moomin Characters.
5. Helsingin vuosikello
• Jano
• Maailma kylässä
• Taiteiden yö
• Tyhjä kulho
• Joulukadun avaus –
Toivon kuusi
• Joulumyynti
• Myyntitapahtumat
• Tempaukset
6. Hälytyssignaaleja
• ryhmän rakenne horjuu tai yksipuolistuu
• lipaskerääjien määrä laskee
• joulumyyntipaikkojen miehitys vaikeaa
• uusien vapaaehtoisten liittyminen vähenee
• ryhmässä ei viivytä pitkään
• kantavat voimat riskissä uupua
• yhteistyö ryhmässä säröilee
• toiminta vähenee - varainkeruu vaikeaa
• tunnelma muuttuu
7. Uusia avauksia!
• Työnjako ja johtaminen
• Kokouskäytännöt
• Sisäisen ja ulkoiseen
viestinnän kehittäminen
• Pienryhmien rakentaminen
• Asiantuntija-vapaaehtoiset
• Arvostavan ja kunnioittavan
toimintakulttuurin vaaliminen
• Tietoa, taitoa ja tunnetta
toimintaan!
• Uusia tapahtumia
8. Työnjako
”Vetotiimi”- Pirjo, Riitta, Maiju, Liisa ja Cafia-Somilla ☺
(Camilla ja Sofia)
Unicefin toimiston tiimi - Eeva, Lena, Miia, Jussi, Petteri ja
Marjis
16. 10 ajatusta avuksi…
• johda hyvin - löydä oma, aito tyylisi
• jaa ryhmä pienryhmiin, anna vastuuta vetotiimille
• jaa ryhmätapaamisissa tietoa, taitoa ja tunnetta sopivasti
• panosta viestintään; vanhaan ja uuteen
• auta erilaiset ihmiset yhteen - kuuntele, kysy, kerro miksi, ole avoin,
osallista - halu auttaa yhdistää
• ota tarvittaessa itsellesi työnohjausta - ☺
• tee rohkeita avauksia - katso mikä toimii - älä pelkää ”mokia”
• ota uudet jäsenet heti tapahtumiin - opettaa, motivoi ja innostaa
• kunnioita perinteitä – muista muistaminen
• pitäkää hauskaa ja vakavoitukaa asian äärellä yhdessä
• anna muutokselle aikaa
”Kunnioittava kohtaaminen + yhteinen tekeminen= vakaa, dynaamisesti
uusiutuva ryhmä, hyvä mieli ja parempi tulos”