Facebook

Din punctul de vedere al angajatorilor,

angajatilor si al somerilor
Pentru firme



CREAREA PROFILULUI
Recomandari


• Completati sectiunile ,,Despre mine”

  si ,,Date de contact” cu principalele

  produse/servicii comercializate de

  firma, respectiv adresa de e-mail, site-ul

  si telefonul la care poate fi contactata.
De evitat



• Nu afisati informatiile din sectiuni

  precum: varsta, orientarea politica,

  orientarea religioasa, starea civila.
Fan page


• Adaugati poze, produse, servicii,

  evenimente, promotii si alte detalii

  despre firma.

• Folositi-va de aplicatiile puse la

  dispozitie de Facebook.
Link-ul catre Fan page

• Personalizati link-ul astfel incat sa

  reflecte activitatea firmei.

• Atentie, se poate seta o singura data,

  dupa care adresa ramane permanenta.

• Exemplu: facebook.com/reclama.online

  pentru o firma de promovare online.
Pentru angajatori



ANGAJATII POT CRESTE

VANZARILE
De la ce idei se porneste


• Angajatii nu pierd timpul pe site in

  orarul de lucru.

• Majoritatea utilizatorilor Facebook are

  peste 20 de prieteni.
Cu ce idee se continua


• Departamentul de vanzari contacteaza

  prietenii de pe Facebook, recomandati

  de angajatii firmei pentru posibilul

  interes fata de serviciile sau produsele

  comercializate.
Pentru angajati si someri

DATELE PERSONALE, PUBLICE
De ce este necesar sa va
curatati profilul



• Angajatilor si candidatilor pentru

  posturile vacante dintr-o companie li se

  pot verifica profilele de pe retelele

  sociale de catre departamentul HR.
Ce inseamna curatarea
profilului



• Stergeti pozele si mesajele indecente

  din profilul dvs., daca este cazul.

• Acestea va pot afecta imaginea si

  cariera.
Mai multe articole despre avantajele si dezavantajele oferite de

Facebook gasiti la adresa de mai jos:


HTTP://WWW.MERITANGAJAT.R

Utilitatea Facebook pentru dvs

  • 1.
    Facebook Din punctul devedere al angajatorilor, angajatilor si al somerilor
  • 2.
  • 3.
    Recomandari • Completati sectiunile,,Despre mine” si ,,Date de contact” cu principalele produse/servicii comercializate de firma, respectiv adresa de e-mail, site-ul si telefonul la care poate fi contactata.
  • 4.
    De evitat • Nuafisati informatiile din sectiuni precum: varsta, orientarea politica, orientarea religioasa, starea civila.
  • 5.
    Fan page • Adaugatipoze, produse, servicii, evenimente, promotii si alte detalii despre firma. • Folositi-va de aplicatiile puse la dispozitie de Facebook.
  • 6.
    Link-ul catre Fanpage • Personalizati link-ul astfel incat sa reflecte activitatea firmei. • Atentie, se poate seta o singura data, dupa care adresa ramane permanenta. • Exemplu: facebook.com/reclama.online pentru o firma de promovare online.
  • 7.
  • 8.
    De la ceidei se porneste • Angajatii nu pierd timpul pe site in orarul de lucru. • Majoritatea utilizatorilor Facebook are peste 20 de prieteni.
  • 9.
    Cu ce ideese continua • Departamentul de vanzari contacteaza prietenii de pe Facebook, recomandati de angajatii firmei pentru posibilul interes fata de serviciile sau produsele comercializate.
  • 10.
    Pentru angajati sisomeri DATELE PERSONALE, PUBLICE
  • 11.
    De ce estenecesar sa va curatati profilul • Angajatilor si candidatilor pentru posturile vacante dintr-o companie li se pot verifica profilele de pe retelele sociale de catre departamentul HR.
  • 12.
    Ce inseamna curatarea profilului •Stergeti pozele si mesajele indecente din profilul dvs., daca este cazul. • Acestea va pot afecta imaginea si cariera.
  • 13.
    Mai multe articoledespre avantajele si dezavantajele oferite de Facebook gasiti la adresa de mai jos: HTTP://WWW.MERITANGAJAT.R