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#Benchmarking
El documento habla sobre el benchmarking, que es el proceso de comparar las prácticas y métodos de una empresa con los de otras empresas líderes para identificar áreas de mejora. Explica que Xerox fue la primera empresa estadounidense en usar el benchmarking a finales de los 1970s para comparar sus dimensiones de producción y ventas con otras empresas. También describe cómo el programa internacional de vehículos motorizados del MIT estudió por qué los autos japoneses eran más eficientes, lo que condujo al desarrollo de la manufactura esbelta. Finalmente,
Padres que educan para la felicidad
El documento habla sobre la importancia de educar a los hijos para la felicidad verdadera en lugar del placer momentáneo. Sugiera que los padres deben tener un plan familiar claro y enseñar valores como la prudencia, justicia, templanza y fortaleza. También resalta la necesidad de diálogo, límites y preparar a los hijos para afrontar retos en la vida.
Anotaciones del caso: NURIA CHINCHILLA: THE POWER TO CHANGE WORKPLACES
Stanford. GRADUATE SCHOOL OF BUSINESS
Caso: OB-67 Fecha: 1/18/08
Revisado por: Maestro Jorge E. Mora Reyes
Thanks to her, both the Spanish business and poli4cal agenda has placed work and family balance at the top of their strategies to keep talented professionals.
― Patricia Flores, General Director of Women’s Issues for Madrid, Spain.
Empresas que perduran
Este documento resume los principios de éxito de empresas duraderas basado en el libro "Built to Last" de Collins y Porras. Resalta la importancia de tener propósitos claros más allá de las ganancias, como mejorar la vida humana (Merck) o aplicar tecnología para beneficiar a la sociedad (Sony). También enfatiza la necesidad de preservar los principios centrales mientras se fomenta el progreso y la innovación.
Negociación y liderazgo en situaciones extremas
This document is a Haiku Deck presentation containing 16 photos credited to various photographers. It encourages the viewer to get inspired and create their own Haiku Deck presentation on SlideShare. In a few short sentences, it promotes making presentations using Haiku Deck and sharing them on SlideShare.
Cuadro de mando integral // #Management // #Consultoría // #Estrategia
El documento describe el cuadro de mando integral, un sistema desarrollado por Kaplan y Norton en 1992 para medir el progreso hacia los objetivos estratégicos de una organización. El cuadro de mando integral separa las metas cuantificables y mide los resultados en áreas financieras y no financieras de una manera equilibrada e integral. Las mediciones se utilizan para ajustar la implementación de la estrategia o la estrategia misma con el fin de mejorar continuamente el desempeño.
Vehículos financieros | inversión | México
Se requieren nuevos empleos y estructuras empresariales acordes a la realidad económica, social y cultural.
Los emprendedores y empresarios requieren conocer los vehículos financieros que hay en el mercado para evaluar como conseguir capital para los nuevos proyectos y empresas tan necesarias. Revisaremos diversos vehículos financieros.
Estrategia del océano azul
The document appears to be a slide deck containing photos credited to various photographers. There are photos from 16 different photographers including Thomas Tolkien, Cydcor, Vermin Inc, tedeytan, felixtsao, dietadeporte, r0bz, derekskey, elkit, Medellín Ciudad Inteligente, Ministerio de Agricultura - Chile, Antonio Tajuelo, Vicky TGAW, chuckp, Haags Uitburo, and Jan Persiel. The final slide encourages the viewer to create their own slide deck on SlideShare.
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La amistad según Aristóteles
Breve presentación de la lectura en la clase de Antropología de la acción directiva y de la clase Antropología Filosófica.
Lectura realizada por el Maestro Jorge E. Mora Reyes
Correo: morareyes@moneyadventure.com.mx
Twitter: emorar
Incapacidad para la vida matrimonial | Orientación familiar
Los enormes vicios que siguen acarreando las diversas sociedades y culturas promueven, tal vez inconscientemente, la ruptura familiar, la incapacidad para la vida matrimonial y así mismo la vida en sociedad, es por eso que cada ves se vive menos la empatía y la solidaridad, que en conjunto con los grandes avances tecnológicos y de información pueden provocar formulas destructivas si no estamos preparados como personas y familias.
En esta presentación abordamos las posibles causas de dichos vicios que provocan la incapacidad para la vida matrimonial.
Intraemprendimiento
El documento explica el concepto de intraemprendimiento o emprendimiento corporativo, que implica llevar a cabo proyectos empresariales innovadores dentro de las organizaciones para crear nuevos negocios o solucionar problemas. Beneficia tanto a las empresas al fomentar la innovación y desarrollo del talento, como a los intraemprendedores al aprovechar los recursos y conocimiento de la empresa sin la incertidumbre del emprendimiento externo. Money Adventure ofrece programas de intraemprendimiento de 1-2 meses de duración basados en cursos, talleres y
Sobre innovación
Sobre innovación
10 lecturas que debes leer Original: HBR | On Innova=on
Harvard Business Review Book: hAps://goo.gl/uqpNbZ
Lectura, traducción y adaptación:
Maestro Jorge Edgar Mora Reyes CEO Money Adventure
CFO BIM
Con fines educativos.
Innovación, negocios, empresa
Liderazgo e inteligencia emocional
Basado en el libro de Daniel Goleman: "El poder de la inteligencia emocional".
Visita: moneyadventure.mx
Mi perfil en linkedin: https://www.linkedin.com/in/jemorar
¿Qué es un Gobierno Corporativo?
El gobierno corporativo es un sistema de principios, políticas y procedimientos que establece un marco para la toma de decisiones en una organización, buscando equilibrar los intereses de accionistas, administradores, empleados y otros grupos de interés. Regula el ejercicio del poder y crea valor para la empresa al ayudar a lograr sus objetivos. En México, la Ley Mexicana de Valores y la Ley General de Sociedades Mercantiles proveen el marco regulatorio.
Guía básica para la elaboración del comentario escrito
Esta guía está preparada para ser complemento de la sesión en vivo de la clase de Empresa y Gestión del Bachillerato Internacional.
Entrenamiento mental para la vida: lo esencial y algunas pautas
Aprende a crecer mejor en lo deportivo o lo profesional con un entreamiento mental efectivo.
Consigue el libro: "The mental Athlete" aquí: https://amzn.to/2FdE1BI
#Psicologíadeportiva #Entrenamientomental #Coachingdeportivo
En esta serie de videos revisaremos las virtudes, el entrenamiento mental, el enfoque optimista, las frases de poder y otras herramientas para apoyar al deportista o profesionista que deseen usar o conocer el entrenamiento mental con el objetivo de alcanzar su potencial.
Estos videos son informativos, no deberán tomarse como consejos, cada persona deberá acercarse con un profesional de la psicologia deportiva o del alto rendimiento para recibir un plan personalizado .
Caso Pau Gasol: una carrera internacional
Caso de estudio que ilustra las siguiente temáticas: liderazgo, orientación vocacional, manejo de carrera, plan de vida, familia y trabajo, basquetbol, emprendimiento, retos y riesgos en la vida profesional.
La truculenta historia de bitcoin
Presentación con fines académicos y de investigación.
Para la materia de introducción a la finanzas, finanzas para emprendedores, método de finanzas, método del caso sobre innovación y fintech.
No poseo los derecho de las imágenes.
Contáctame en twitter: @emorar
Identificación de oportunidades de negocio [Completa]
Este documento presenta información sobre oportunidades de negocios, innovación y emprendimiento. Se discuten temas como la definición de innovación, los retos de la innovación tecnológica, casos de estudio de empresas que han pivoteado exitosamente como PayPal y Netflix, y la importancia de validar ideas con clientes a través de prototipos para determinar su viabilidad antes de escalar un negocio. El documento también incluye actividades y herramientas para que los estudiantes exploren ideas de negocio y reciban comentarios para mejorarlas.
Desarrollo del cliente MBA
Sesión 3 y 4.
Los videos los puedes encontrar en: https://www.youtube.com/playlist?list=PLbDKbfkhV-YNqcR-tsN1o4SNNyLdirIwy
El canal de money adventure: https://www.youtube.com/channel/UC4gsdg96ZEoaFbIiigDOf6w?view_as=subscriber
Identificación de oportunidades de negocios
Este documento presenta varios temas relacionados con la innovación y el emprendimiento, incluyendo oportunidades de negocios, definiciones de innovación e invento, retos de la innovación tecnológica, y casos de estudio como ING y Thomas Edison. También propone algunas actividades como desarrollar un tablero de ideas, tarjetas inspiradoras y los 5 pasos audaces para formular una visión.
Módulo 6 Habilidades de evaluación
Este documento proporciona información sobre habilidades de evaluación, incluyendo cómo hacer diagramas como organizigramas y matrices. Recuerda usar el método DEE para preguntas cortas y DEEED para preguntas más largas. También cubre el glosario y explica que una monografía permite desarrollar habilidades de investigación y escritura a través de un ensayo original de 4000 palabras.
Módulo 5 Administración de operaciones
Este documento resume los conceptos clave de la administración de operaciones, incluyendo la naturaleza de las operaciones y su relación con otras funciones empresariales, los métodos de producción, la localización y los factores que influyen en ella, y las formas de reorganizar la producción mediante outsourcing u offshoring.
Módulo4 Mercadotecnia
Este documento trata sobre los conceptos fundamentales de la mercadotecnia. Explica la relación de la mercadotecnia con otras funciones del negocio como finanzas y recursos humanos. También describe características del mercado, diferencias entre mercadotecnia de productos y servicios, enfoques al mercado, social marketing, cuota de mercado y liderazgo de mercado. Además, cubre los objetivos de la mercadotecnia, estrategias, planificación, investigación de mercado, y las 4Ps de la mercadotecnia:
Módulo 3 Contabilidad y finanzas
Este documento resume conceptos clave de contabilidad y finanzas, incluyendo fuentes de financiamiento, evaluación de inversiones, costos e ingresos, punto de equilibrio, índices de rentabilidad y liquidez, y flujo de caja. Explica factores que influyen en las fuentes de financiamiento, métodos para calcular el punto de equilibrio, estrategias para incrementar o reducir el flujo de caja, y la relación entre inversión, utilidad y flujo de capital.
Módulo 2 Recursos Humanos
La planificación de recursos humanos involucra prever la cantidad de empleados, habilidades y rotación requeridos considerando factores como la producción, objetivos de negocio y cambios tecnológicos. El proceso de contratación incluye análisis de puestos, descripción del trabajo, entrevistas y capacitación. La estructura organizacional determina la toma de decisiones, comunicación y control dentro de la empresa dependiendo del tamaño, liderazgo y objetivos. Diferentes estilos de liderazgo y teorías de motivación bus
Módulo 1.2 al 1.6
Este documento presenta una descripción general de los diferentes tipos de organizaciones, tanto del sector público como privado. Explica conceptos como economía mixta, economía de libre mercado, economía dirigida y privatización. Además, describe las diferentes formas jurídicas que pueden adoptar las organizaciones como empresas unipersonales, sociedades, cooperativas y organizaciones sin fines de lucro. Finalmente, analiza temas como los objetivos organizacionales, los grupos de interés, el análisis del ambiente externo y las formas de crecimiento
1.1 Introducción a la gestión empresarial
The document provides an introduction to business management. It defines a business as an organization that uses resources to satisfy customer needs by providing products or services with market demand. It explains that there are four main types of business inputs: land, labor, capital, and organization. It then describes the four main functional departments in a business: human resources, finance and accounting, marketing, and operations management. It stresses the importance of interdepartmental collaboration. Finally, it outlines the four economic sectors: primary, secondary, tertiary, and quaternary.
Liderazgo ético
Charla preparada para alumnos consejeros de grupo de HS y primer año de universidad. Realizada en Toxi y en Universidades.
Innovación en la educación (por medio del intraemprendimiento)
Programa de innovación para la educación tomando como herramienta el intraemprendimiento y el design thinking.
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Le développement de l'ICPP repose sur le temps total passé par les porte-conteneurs dans les ports, de la manière expliquée dans les sections suivantes du rapport, et comme dans les itérations précédentes de l'ICPP. Cette quatrième itération utilise des données pour l'année civile complète 2023. Elle poursuit le changement introduit l'année dernière en n'incluant que les ports qui ont eu un minimum de 24 escales valides au cours de la période de 12 mois de l'étude. Le nombre de ports inclus dans l'ICPP 2023 est de 405.
Comme dans les éditions précédentes de l'ICPP, la production du classement fait appel à deux approches méthodologiques différentes : une approche administrative, ou technique, une méthodologie pragmatique reflétant les connaissances et le jugement des experts ; et une approche statistique, utilisant l'analyse factorielle (AF), ou plus précisément la factorisation matricielle. L'utilisation de ces deux approches vise à garantir que le classement des performances des ports à conteneurs reflète le plus fidèlement possible les performances réelles des ports, tout en étant statistiquement robuste.
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