Dijital dönüşüm hepimizi derinden etkiliyor. Bireyler olarak bizlerin daha etkili ve mutlu olabilmesi nelere bağlı? Japonlar'ın mutluluk sanatı Ikigai, büyük karmaşanın yaşandığı bu ortamda bizlere nasıl yol gösterebilir?
Dijitalleşen dünyada Endüstri 4.0 vizyonu ile üniversitelerin de çağa uyum sağlaması çok önemli.
İlgili içerik, 20 üniversiteden gelen 50 yönetici için 14 Haziran 2019 tarihinde Bora Erkmen tarafından yapılmış sunumun paylaşılabilir versiyonudur.
Dijital dönüşüm hepimizi derinden etkiliyor. Bireyler olarak bizlerin daha etkili ve mutlu olabilmesi nelere bağlı? Japonlar'ın mutluluk sanatı Ikigai, büyük karmaşanın yaşandığı bu ortamda bizlere nasıl yol gösterebilir?
Dijitalleşen dünyada Endüstri 4.0 vizyonu ile üniversitelerin de çağa uyum sağlaması çok önemli.
İlgili içerik, 20 üniversiteden gelen 50 yönetici için 14 Haziran 2019 tarihinde Bora Erkmen tarafından yapılmış sunumun paylaşılabilir versiyonudur.
Sosyal medya uygulamalarının (içeriği kullanıcıların geliştirdiği uygulamalar) bilgi sistemlerine entegrasyonu ile karşılıklı bilgi akışı, işbirliği ve inovasyonu destekleyen sistemler geleceğin iş modellerini oluşturacaktır.
Accenture olarak geleceğe yön vereceğini öngördüğümüz ve artık geleneksel hale gelen ‘Teknoloji Vizyonu’nun 2016 versiyonunu büyük bir heyecanla paylaşıyoruz.
Bu yılki Teknoloji Vizyonu çalışmasında yeni dünyayı şekillendiren beş trend sunuyoruz ve bu trendlerin özünde “Önce İnsan” yaklaşımı yer alıyor.
Oku-Sun projem ile Okuduğum kitaplarda altını çizdiğim
yerleri sizlere sunuyorum. Bugün radarımda Ufuk Tarhan’ın
T-İnsan kitabının, İK ile ilgili bölümleri var
Keyifli izlemeler
Metin Örnek, MBA, PMP
Mehmet Gözetlik, 10 yılı aşkın süreden beri özel kurumlara ve üniversitelere çeşitli konularda dersler vermektedir. Uluslararası konferanslarda ve TED’de çeşitli sunumlar yapmıştır.
Accenture, 2018 Teknoloji Vizyonu Raporunu yayınladı. Rapora göre hızla gelişen teknoloji akıllı işletmelere güç sağlıyor fakat liderlik konusunda esaslı bir değişim gerekiyor. Ayrıca iş dünyasında yaşanan teknolojik dönüşüm ilk kez çift yönlü olarak gerçekleşiyor. Artık kullanıcılar sadece şirketlerin ürünlerini ve hizmetlerini kullanmakla kalmıyor, aynı zamanda onları bilgi ve erişilebilirlik ile besliyor.
İnsan Kaynakları Yönetiminin günümüzde uğradığı ve uğrayacağı değişiklikler... Sürdürülebilir rekabet üstünlüğü için dikkat edilmesi gereken en hassas konu.
Markalaşma yolunda kurumsal adımlar.
Corporate steps towards branding.
Strategic priorities towards institutionalization.
Kurumsallaşma yolunda stratejik öncelikler.
Where to start branding?
Markalaşmaya nereden başlamalı?
Where to start institutionalization?
Kurumsallaşmaya nereden başlamalı?
Sosyal medya uygulamalarının (içeriği kullanıcıların geliştirdiği uygulamalar) bilgi sistemlerine entegrasyonu ile karşılıklı bilgi akışı, işbirliği ve inovasyonu destekleyen sistemler geleceğin iş modellerini oluşturacaktır.
Accenture olarak geleceğe yön vereceğini öngördüğümüz ve artık geleneksel hale gelen ‘Teknoloji Vizyonu’nun 2016 versiyonunu büyük bir heyecanla paylaşıyoruz.
Bu yılki Teknoloji Vizyonu çalışmasında yeni dünyayı şekillendiren beş trend sunuyoruz ve bu trendlerin özünde “Önce İnsan” yaklaşımı yer alıyor.
Oku-Sun projem ile Okuduğum kitaplarda altını çizdiğim
yerleri sizlere sunuyorum. Bugün radarımda Ufuk Tarhan’ın
T-İnsan kitabının, İK ile ilgili bölümleri var
Keyifli izlemeler
Metin Örnek, MBA, PMP
Mehmet Gözetlik, 10 yılı aşkın süreden beri özel kurumlara ve üniversitelere çeşitli konularda dersler vermektedir. Uluslararası konferanslarda ve TED’de çeşitli sunumlar yapmıştır.
Accenture, 2018 Teknoloji Vizyonu Raporunu yayınladı. Rapora göre hızla gelişen teknoloji akıllı işletmelere güç sağlıyor fakat liderlik konusunda esaslı bir değişim gerekiyor. Ayrıca iş dünyasında yaşanan teknolojik dönüşüm ilk kez çift yönlü olarak gerçekleşiyor. Artık kullanıcılar sadece şirketlerin ürünlerini ve hizmetlerini kullanmakla kalmıyor, aynı zamanda onları bilgi ve erişilebilirlik ile besliyor.
İnsan Kaynakları Yönetiminin günümüzde uğradığı ve uğrayacağı değişiklikler... Sürdürülebilir rekabet üstünlüğü için dikkat edilmesi gereken en hassas konu.
Markalaşma yolunda kurumsal adımlar.
Corporate steps towards branding.
Strategic priorities towards institutionalization.
Kurumsallaşma yolunda stratejik öncelikler.
Where to start branding?
Markalaşmaya nereden başlamalı?
Where to start institutionalization?
Kurumsallaşmaya nereden başlamalı?