V okviru okroglih miz Tujina?!? Seveda! na Zavodu Študentksa svetovalnica, smo pripravili okroglo mizo na temo študentskih praks in študentskih del v tujini.
www.svetovalnica.com
Študenti in študentski svet - Šolski center Šentjur, Višja strokovna šolakuko3230
Predstavitev Šolskega centra Šentjur, Više strokovne šole na Informativnih dnevih 2015. Predstavljamo poglede študentov, študentskega sveta ter počutje na višji strokovni šoli, kjer izobražujejo za programe: Naravovarstvo, Upravljanje podeželja in krajine, Živilstvo in prehrana, Gostinstvo in turizem. Vabljeni! Več na http://www.sc-s.si/.
Študenti in študentski svet - Šolski center Šentjur, Višja strokovna šolakuko3230
Predstavitev Šolskega centra Šentjur, Više strokovne šole na Informativnih dnevih 2015. Predstavljamo poglede študentov, študentskega sveta ter počutje na višji strokovni šoli, kjer izobražujejo za programe: Naravovarstvo, Upravljanje podeželja in krajine, Živilstvo in prehrana, Gostinstvo in turizem. Vabljeni! Več na http://www.sc-s.si/.
THE MYTH OF HIERACHICAL POWER - why you do not need hierarchical power to man...Branko Greganovic
Contemporary organizations are still dominated by and even obssessed with hierarchy. As a result, what is presenting itself as Leadership all to often actually is Ladder-ship or even Ladder-sheep in real life organizations. The organizations of the future will have to move from the egocentric organization rules of today to a sociocentric model of organization in order to retain talent and sustaing their competitive edge.
THE MYTH OF HIERACHICAL POWER - why you do not need hierarchical power to man...Branko Greganovic
Contemporary organizations are still dominated by and even obssessed with hierarchy. As a result, what is presenting itself as Leadership all to often actually is Ladder-ship or even Ladder-sheep in real life organizations. The organizations of the future will have to move from the egocentric organization rules of today to a sociocentric model of organization in order to retain talent and sustaing their competitive edge.
2. Dobrodošli na SRCe
• Student Resource Center
• Zavod Študentksa Svetovalnica
http://www.svetovalnica.com/
• Dejavnosti na SRCu -
http://www.facebook.com/studentska.svetovalnica
• Namen cikla okroglih miz
31.3.2012
4. Zakaj na prakso?
• Praksa pridobivanje specifičnih znanj in
spretnosti
• Izbolšanje možnosti za zaposlitev
• Prilagajanjem potrebam
evropskega/globalnega trga
• Spoznavanje kulture, jezika, družbe,
gospodarstv druge države
• Vezano na študijsko področje ali ne
31.3.2012
5. Erasmus mobilnost
• najmanj 3 mesece in največ 1 leto
• mobilnost za prakso lahko izvajajo le nosilke
razširjene EUC – študent poišče sam
• Gostitelji so lahko podjetja, izbraževalne
ustanove, raziskovalne ustanove in ostali
• EU institucije niso predmet mobilnosti, prav
tako ne konzulati in predstavništa države
• V času študija samo 1x Erasmus praksa
• Več info - Cmepius
31.3.2012
6. Leonardo da Vinci
• Ko ni več statusa
• Praksa v tujini (v podjetjih) povečanje
posameznikove zaposljivosti – ne nujno iz
študijskega področja
• Trajanje od 2 – 26 tednov
• Sredstav za pot, bivanje,
jezikovno/kulturno/pedagoško pripravo
• Več info - Cmepius
31.3.2012
7. Comenius asistenti
• Kdo: bodoči učitelji kateregakoli predmeta ter
še nikoli redno zaposleni diplomirani učitelji
• Pedagoška praksa
• Trajanje 3 – 10 mesecev
• Delo v razredu – baza šol
• Zagotovljena štipendija
• Šola gositeteljica zagotovi mentorja
• Več info - Cmepius
31.3.2012
8. Grundtvig
• Izobraževanje odraslih
• Študentje – najmanj zaključen 2. letnik
andragoške smeri
• Trajanje 3 – 10 mesecev
• Cilj: izobraziti strokovnjake za izobraževanje
odraslih
• Več info: Cmepius
31.3.2012
9. Ostale prakse 1/2
• Erasmus for Young Entrepreneur
• BEST - Board of European Students of
Technology
• IAESTE - The International Association for the
Exchange of Students for Technical Experience
• UNESCO - World Observatory on the Social
Status of the Artist
• Generalni konzulat Republike Slovenije v New
Yorku do 12.12.2012
31.3.2012
10. Ostale prakse 2/2
• Pripravništvo na Generalnem sekretariatu
Sveta EU – od 1.6. do 31.8.2012
• Veleposlaništvo RS v Pekingu do 31.3.2012
• Veleposlaništvo RS v Washington DC – junij
• The Inter-American Development Bank Group
31.3.2012
11. Uporabne povezave
• Ploteus
• Go abroad
• Placement UK
• Global placment
• iAgora
• Youth in action
31.3.2012
12. AIESEC
• je globalna, nepolitična, neodvisna,
izobraževalna organizacija – vodijo študentje
• Prakse v 107 državah
• Managment, razvojne, tehnične in
izobraževalne prakse
• Plačilo “vstopnine” za iskanje po bazah
• Več info – AIESEC
31.3.2012
13. ZDA
• Work Experience CCUSA
• štirimesečno delo na številnih lokacijah po
ZDA
• status študenta na eni izmed slovenskih
fakultet, 18 let in ne starejši od 29 let na dan
15. maj 2012, znanje pogovorne angleščine
• Independent, Placment
• Potreben partner – STA Ljubljana/Koper
31.3.2012
14. Nova Zelandija
• “working holiday” do 12 mesecev
• Razna sezonska dela
• Razdelitev viz 2012/13 z 5.4.2012
• Pogoji:
– Državljanstvo RS
– 18 – 30 let
– Minimum NZ$4.200 s povratno karto
– Zdravstveno zavarovanje in medicinsko “stanje”
• Več info: Immigration NZ
31.3.2012
15. Redno delo - uporabne povezave
• European employment Service – EURES
• About Jobs
• Gumtree – UK in Irska
• Drugačna/nora dela – hot recruit
• Overseas Job centre – delo med potovanji
31.3.2012
16. Naslednjič?
3.4. 2012 – Prostovoljstvo, Au pair
ob 17.00 h na SRCu
31.3.2012
17. Dodatne infomacije:
Študentska svetovalnica
tujina@svetovalnica.com
Forum Študentske svetovalnice
Obisk med uradnimi urami
Pridruži pa se nam tudi na Potopisih z
dobrodelno noto!
31.3.2012