Sistem Informasi Manajemen Pendidikan

1. Mata Kuliah : Sistem Informasi Manajemen
Dosen : DR. Nurpit Junus, MM

2. Jawablah pertanyaan berikut :
 Seorang kepala sekolah menyuruh teknisi komputer di sekolah
tersebut secara rutin mengawasi isi dari berbagai korespondensi
para guru di sekolah itu. Dia menemukan bahwa banyak guru
dan pegawai sekolah tersebut menggunakan sistem
informasiuntuk tujuan pribadi. Beberapa pesan adalah surat cinta
ke rekan kerja, dan lainnya berkaitan dengan pengumpulan
taruhan sepak bola. Teknisi tersebut membuat daftar guru dan
pegawai, dengan berbagai contoh pesan mereka, dan
memberikannya kekepsek.Kepsek menghukum guru dan
pegawai karena telah menggunakan e-mailsekolah untuk tujuan
pribadi. Beberapa guru dan pegawai sekolah, sebaliknya,
keberatan dengan pengawasan tersebut, dengan menyatakan
bahwa mereka seharusnya memiliki hak yang sama untuk privasi
ketika menggunakan sistem surat antarkantor sekolah tersebut.

3.  Ya, karena selaku Kepala Sekolah, beliau
berwenang dalam melakukan supervisor yaitu
melakukan supervisi (pengawasan) terhadap
pekerjaan yang dilakukan guru/TU disekolah
tersebut sekaligus memberikan arahan dan
motivasi tentang suatu pekerjaan.
 Dan Kepala sekolah juga bertanggung jawab
terhadap Sistem Informasi Manajemen disekolah
tersebut. Misalnya mengelolaan administrasi /
data email sekolah. Dan bila disalahgunakan
akan menganggu sistem informasi/administrasi
sekolah tersebut.

4.  Ya, penggunaan e-mail atau fasilitas
informasi disekolah hal yang etis sesuai
dengan fungsinya dan tidak disalahgunakan
untuk kepentingan pribadi.
 Dan bila digunakan secara positif akan
mendukung kelancaran informasi dan
administrasi sekolah tersebut.
 Misalnya : Pengiriman hasil Penilaian siswa
antar guru atau sekolah ke Dinas

5.  Ya, sebagai operator/teknisi beliau harus
menyampaikan laporan kepada kepala
sekolah secara berkala dan Kepala sekolah
berwenang dalam melakukan tindakan yang
bersifat teguran dan pembinaan apabila
guru/TU menyalahgunakan e-mail sekolah
tersebut untuk kepentingan pribadi

6.  Ya, Kepala sekolah dalam pemberian
hukuman/sanksi kepada bawahan harus
sesuai dengan tingkat kesalahannya
misalnya : melakukan teguran lisan, tertulis,
peringatan.
 Hukuman/sanksi yang diberikan bersifat
pembinaan dan pengarahan agar tidak
melakukan kesalahan yang sama.

7.  Melakukan pengawasan sistem informasi di
sekolah secara periodik
 Memberikan motivasi agar memanfaatkan
fasilitas yang ada untuk meningkatkan kinerja
 Melakukan evaluasi terhadap aktivitas dan
perkembangan sekolah melalui rapat-rapat
sekolah.
 Mengambil tindakan yang tegas sesuai
prosedur bila guru/TU melakukan kesalahan.
Misalnya : teguran lisan,tertulis,peringatan...