SlideShare a Scribd company logo
TUGAS DAN WEWENANG BIDAN
DI PUSKESMAS MUARA JERNIH
PUSTU PULAU ARO
DISUSUN OLEH :
RESI MISA YULETA
PERSALINAN DI FASILITAS KESEHATAN MASIH RENDAH
PERSALINAN
Persalinan adalah proses pengeluaran hasil
konsepsi (janin dan plasenta) yang telah cukup
umur kehamilannya dan dapat hidup di luar
kandungan melalui jalan lahir atau jalan lain
dengan bantuan atau dengan kekuatan ibu
sendiri
FASILITAS KESEHATAN
Fasilitas pelayanan kesehatan adalah segala sarana dan prasarana alat atau tempat
yang dapat menunjang kesehatan atau dapat digunakan untuk menyelenggarakan
pelayanan kesehatan, baik, preventif, kuratif maupun rehabilitatif yang dilakukan
oleh pemerintah, pemerintah daerah dan atau masyarakat
Melahirkan di fasilitas kesehatan merupakan anjuran dari pemerintah untuk
menekan Angka Kematian Ibu (AKI) dan Angka Kematian Bayi (AKB).
Landasan hukumnya tertuang dalam Permenkes No. 97 Tahun 2014 pasal 14 ayat
(1) yang berbunyi “persalinan harus dilakukan di fasilitas pelayanan kesehatan
(fasyankes)”. Juga tertuang dalam permenkes No. 39 Tahun 2016 tentang 12
indikator keluarga sehat. Pada indikator nomor 2 yaitu “ Ibu melakukan proses
persalinan di fasilitas kesehatan
1. Apa yang mempengaruhi kinerja bidan di
komunitas (desa) – PENYEBAB RENDAHNYA
PERSALINAN DI FASKES
PENGETAHUAN
Perilaku yang didasari oleh pengetahuan akan lebih baik daripada
perilaku yang tidak didasari oleh pengetahuan, biasanya pengetahuan
seseorang diperoleh dari pengalaman yang berasal dari berbagai
macam sumber. Dalam konteks pemilihan tempat persalinan,
pengetahuan tentang arti dan manfaat bersalin di faskes, serta risiko
melahirkan di rumah, merupakan domain yang sangat penting dalam
memilih fasilitas kesehatan sebagai tempat bersalin.
BERDASARKAN PERMASALAHAN YANG SAYA TEMUKAN
DILAPANGAN MASIH RENDAHNYA PENGETAHUAN IBU
TENTANG RISIKO JIKA TIDAK MELAKUKAN PERSALINAN
DI FASILITAS KESEHATAN
Faktor lain yang mempengaruhi kinerja bidan yaitu SIKAP IBU
Banyaknya ibu bersalin di rumah dikarenakan sikap negatif mereka terhadap
ketidaknyamanan yang akan dirasakan jika melahirkan di faskes. Ketidaknyamanan ini
berupa lingkungan yang tidak privasi, terbatasnya jumlah anggota keluarga yang
menemani pada saat persalinan, tidak ada keterlibatan dukun, serta perasaan yang tidak
tenang karena harus meninggalkan anak yang lain di rumah serta perilaku petugas
kesehatan yang tidak memberikan Asuhan Sayang Ibu.
Dalam mengurangi ketidaknyamanan yang dirasakan oleh ibu jika bersalin di faskes adalah
dengan memodifikasi situasi dan kondisi lingkungan faskes yang sedapat mungkin mendekati
situasi dan kondisi di tempat tinggal mereka sehingga ibu bersalin bisa merasakan atmosfer yang
sama ketika berada di rumah mereka. Petugas puskesmas bisa lebih meningkatkan peran
suami/keluarga untuk mendampingi ibu bersalin pada saat proses persalinan. Asuhan sayang ibu
perlu dilaksanakan oleh petugas kesehatan yang ada di faskes, supaya ibu yang melahirkan
merasa lebih dilayani dan dihargai, yang pada akhirnya akan merasa nyaman melahirkan di
faskes
Faktor lain yang mempengaruhi kinerja
bidan yaitu dana
Dana
ALASAN YANG PALING BANYAK DITEMUKAN
DILAPANGAN KETIKA DILAKUKAN EVALUASI KENAPA IBU
LEBIH MEMILIH BERSALIN DI NON FASILITAS KESEHATAN
ADALAH SALAH SATUNYA DANA DAN TIDAK ADA
JAMINAN KESEHATAN SEPERTI BPJS
Faktor lain yang mempengaruhi kinerja
bidan yaitu ketersediaan fasilitas kesehatan
ada 4 faktor yang mempengaruhi status derajat kesehatan masyarakat atau perorangan.
Salah satu faktornya adalah keberadaan fasilitas kesehatan. Keberadaan fasilitas kesehatan
sangat menentukan dalam pelayanan pemulihan kesehatan, pencegahan terhadap penyakit.
Ketersediaan faslilitas kesehatan dipengaruhi oleh keterjangkauan lokasi, dan juga
dipengaruhi oleh tenaga kesehatan pemberi layanan, informasi dan motivasi masyarakat
untuk mendatangi fasilitas guna memperoleh pelayanan yang diperlukan.
LANJUTAN
inan di faskes disebabkan oleh keterbatasan peralatan dan perlengkapan serta
jumlah tenaga bidan yang ada di desa tersebut. Contoh keterbatasan peralatan dan
perlengkapan seperti tabung oksigen, meja gynecolog, bidan KIT dll. Jumlah
tenaga bidan yang ada di pedesaan pustu dan polindes hanya 1 orang. Padahal
persyaratan tenaga untuk melayani persalinan di faskes minimal 2 orang bidan.
FAKTOR LAIN YAITU EKONOMI
semakin tinggi tingkat ekonomi seseorang dalam menentukan tempat persalinan
maka semakin tinggi pula fasilitas kesehatan yang diinginkan. Hal ini berhubungan
dengan rasa kenyamanan yang diinginkan, kelengkapan fasilitas dan biaya yang
dapat dijangkau oleh keuangan tiap orang ibu hamil dan pasangan dalam
menentukan tempat persalinan nanti.
2. Apa saja yang terlibat memperkuat keberhasilan bidan
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya di desA
• Bidan yang kompeten akan
meningkatkan kemampuannya dalam
memberikan pelayanan sehingga ini
memperkuat keberhasilan tugasnya
Kompetensi bidan
• Kerja sama dengan puskesmas akan
lebih meningkatkan keberhasilan bidan
dalam menjalankan tugas karena semua
yang ada di desa berada dibawah
tanggung jawab pihak puskesmas
• Untuk menunjang keberhasilan
pelayanan sebaiknya libatkan lintas
sektor dan tokok masyarakat setempat
Kerja sama dengan
puskesmas, tokoh
masyarakat dan lintas
sektor lainnya
3. Mengapa bidan perlu mengetahui tugas dan tanggung
jawabnya di komunitas sebelum membuat program sesuai
dengan kebutuhan masyarakat dan steakholder?
AGAR BIDAN MENGETAHUI MANA TUGAS DAN WEWENANG YANG
DAPAT DILAKUKAN SECARA MANDIRI DAN MANA YANG DAPAT
DILAKUKAN SECARA KOLABORASI
4. Penyebab dari bidan tidak mampu menjalankan sesuai tugas
dan tanggung jawabnya dikomunitas dan akibat dari masalah
tersebut di komunitas?
• Penyebab bidan tidak mampu menjalankan sesuai tugas
yaitu yang paling berpengaruh adalah ibu atau keluarga.
• Pengetahuan yang kurang
• Sikap yang negatif dan juga masalah dana
TERIMA KASIH

More Related Content

Similar to TUGAS BUK DONA RESI MISA YULETA.pptx

EPIDEMIOLOGI KESEHATAN REPRODUKSI LANJUT.docx
EPIDEMIOLOGI KESEHATAN REPRODUKSI LANJUT.docxEPIDEMIOLOGI KESEHATAN REPRODUKSI LANJUT.docx
EPIDEMIOLOGI KESEHATAN REPRODUKSI LANJUT.docx
Dian631634
 
Kemitraan Bidan
Kemitraan BidanKemitraan Bidan
Kemitraan Bidan
pjj_kemenkes
 
kemitraan bidan dukun.pptx
kemitraan bidan dukun.pptxkemitraan bidan dukun.pptx
kemitraan bidan dukun.pptx
ssusera2ff131
 
Konsep keperawatan maternitas AKPER PEMKAB MUNA
Konsep keperawatan maternitas AKPER PEMKAB MUNA Konsep keperawatan maternitas AKPER PEMKAB MUNA
Konsep keperawatan maternitas AKPER PEMKAB MUNA Operator Warnet Vast Raha
 
Konsep keperawatan maternitas AKPER PEMKAB MUNA
Konsep keperawatan maternitas AKPER PEMKAB MUNA Konsep keperawatan maternitas AKPER PEMKAB MUNA
Konsep keperawatan maternitas AKPER PEMKAB MUNA Operator Warnet Vast Raha
 
Konsep kebidanan komunitas
Konsep kebidanan komunitasKonsep kebidanan komunitas
Konsep kebidanan komunitas
yessipriskila
 
02agustus2013 130818232201-phpapp01
02agustus2013 130818232201-phpapp0102agustus2013 130818232201-phpapp01
02agustus2013 130818232201-phpapp01
Widie Armi
 
Perspektif keperawatan maternitas & anak
Perspektif keperawatan maternitas & anakPerspektif keperawatan maternitas & anak
Perspektif keperawatan maternitas & anak
Cahya
 
PERAN BIDAN DALAM PELAYANAN DI KOMUNITAS, FASKES DAN PRAKTIK MANDIRI
PERAN BIDAN DALAM PELAYANAN DI KOMUNITAS, FASKES DAN PRAKTIK MANDIRIPERAN BIDAN DALAM PELAYANAN DI KOMUNITAS, FASKES DAN PRAKTIK MANDIRI
PERAN BIDAN DALAM PELAYANAN DI KOMUNITAS, FASKES DAN PRAKTIK MANDIRINunik Endang
 
V2_Update Materi Kelas Ibu Hamil dan Buku KIA.pdf
V2_Update Materi Kelas Ibu Hamil dan Buku KIA.pdfV2_Update Materi Kelas Ibu Hamil dan Buku KIA.pdf
V2_Update Materi Kelas Ibu Hamil dan Buku KIA.pdf
KesgaGiziPayakumbuh
 
ppt-refreshing-kader-susi.pptx
ppt-refreshing-kader-susi.pptxppt-refreshing-kader-susi.pptx
ppt-refreshing-kader-susi.pptx
rara814062
 
Asuhan keb i
Asuhan keb iAsuhan keb i
Asuhan keb iNur Qodri
 
PERAN BIDAN AKSES SEKRINING TORCH.pptx
PERAN BIDAN AKSES SEKRINING TORCH.pptxPERAN BIDAN AKSES SEKRINING TORCH.pptx
PERAN BIDAN AKSES SEKRINING TORCH.pptx
GithaAndriani3
 
BAKUL 11 PEMBINAAN KADER.ppt
BAKUL 11 PEMBINAAN KADER.pptBAKUL 11 PEMBINAAN KADER.ppt
BAKUL 11 PEMBINAAN KADER.ppt
AfritaYeni1
 
Tanggung jawab bidan di tatanan pelayanan kesehatan
Tanggung jawab bidan di tatanan pelayanan kesehatanTanggung jawab bidan di tatanan pelayanan kesehatan
Tanggung jawab bidan di tatanan pelayanan kesehatan
milanurmilayanti
 
KEBIDANAN_KOMUNITAS_komprehensif_ppt.ppt
KEBIDANAN_KOMUNITAS_komprehensif_ppt.pptKEBIDANAN_KOMUNITAS_komprehensif_ppt.ppt
KEBIDANAN_KOMUNITAS_komprehensif_ppt.ppt
AlhidayahRMallorong1
 

Similar to TUGAS BUK DONA RESI MISA YULETA.pptx (20)

Ono paramata AKBID PARAMATA KABUPATEN MUNA
Ono paramata AKBID PARAMATA KABUPATEN MUNA Ono paramata AKBID PARAMATA KABUPATEN MUNA
Ono paramata AKBID PARAMATA KABUPATEN MUNA
 
EPIDEMIOLOGI KESEHATAN REPRODUKSI LANJUT.docx
EPIDEMIOLOGI KESEHATAN REPRODUKSI LANJUT.docxEPIDEMIOLOGI KESEHATAN REPRODUKSI LANJUT.docx
EPIDEMIOLOGI KESEHATAN REPRODUKSI LANJUT.docx
 
Kemitraan Bidan
Kemitraan BidanKemitraan Bidan
Kemitraan Bidan
 
kemitraan bidan dukun.pptx
kemitraan bidan dukun.pptxkemitraan bidan dukun.pptx
kemitraan bidan dukun.pptx
 
Konsep kep.maternitas AKPER PEMKAB MUNA
Konsep kep.maternitas AKPER PEMKAB MUNA Konsep kep.maternitas AKPER PEMKAB MUNA
Konsep kep.maternitas AKPER PEMKAB MUNA
 
Konsep keperawatan maternitas AKPER PEMKAB MUNA
Konsep keperawatan maternitas AKPER PEMKAB MUNA Konsep keperawatan maternitas AKPER PEMKAB MUNA
Konsep keperawatan maternitas AKPER PEMKAB MUNA
 
Konsep keperawatan maternitas AKPER PEMKAB MUNA
Konsep keperawatan maternitas AKPER PEMKAB MUNA Konsep keperawatan maternitas AKPER PEMKAB MUNA
Konsep keperawatan maternitas AKPER PEMKAB MUNA
 
Konsep kep.maternitas AKPER PEMKAB MUNA
Konsep kep.maternitas AKPER PEMKAB MUNA Konsep kep.maternitas AKPER PEMKAB MUNA
Konsep kep.maternitas AKPER PEMKAB MUNA
 
Konsep kebidanan komunitas
Konsep kebidanan komunitasKonsep kebidanan komunitas
Konsep kebidanan komunitas
 
02agustus2013 130818232201-phpapp01
02agustus2013 130818232201-phpapp0102agustus2013 130818232201-phpapp01
02agustus2013 130818232201-phpapp01
 
Perspektif keperawatan maternitas & anak
Perspektif keperawatan maternitas & anakPerspektif keperawatan maternitas & anak
Perspektif keperawatan maternitas & anak
 
PERAN BIDAN DALAM PELAYANAN DI KOMUNITAS, FASKES DAN PRAKTIK MANDIRI
PERAN BIDAN DALAM PELAYANAN DI KOMUNITAS, FASKES DAN PRAKTIK MANDIRIPERAN BIDAN DALAM PELAYANAN DI KOMUNITAS, FASKES DAN PRAKTIK MANDIRI
PERAN BIDAN DALAM PELAYANAN DI KOMUNITAS, FASKES DAN PRAKTIK MANDIRI
 
V2_Update Materi Kelas Ibu Hamil dan Buku KIA.pdf
V2_Update Materi Kelas Ibu Hamil dan Buku KIA.pdfV2_Update Materi Kelas Ibu Hamil dan Buku KIA.pdf
V2_Update Materi Kelas Ibu Hamil dan Buku KIA.pdf
 
ppt-refreshing-kader-susi.pptx
ppt-refreshing-kader-susi.pptxppt-refreshing-kader-susi.pptx
ppt-refreshing-kader-susi.pptx
 
Asuhan keb i
Asuhan keb iAsuhan keb i
Asuhan keb i
 
PERAN BIDAN AKSES SEKRINING TORCH.pptx
PERAN BIDAN AKSES SEKRINING TORCH.pptxPERAN BIDAN AKSES SEKRINING TORCH.pptx
PERAN BIDAN AKSES SEKRINING TORCH.pptx
 
BAKUL 11 PEMBINAAN KADER.ppt
BAKUL 11 PEMBINAAN KADER.pptBAKUL 11 PEMBINAAN KADER.ppt
BAKUL 11 PEMBINAAN KADER.ppt
 
Tanggung jawab bidan di tatanan pelayanan kesehatan
Tanggung jawab bidan di tatanan pelayanan kesehatanTanggung jawab bidan di tatanan pelayanan kesehatan
Tanggung jawab bidan di tatanan pelayanan kesehatan
 
KEBIDANAN_KOMUNITAS_komprehensif_ppt.ppt
KEBIDANAN_KOMUNITAS_komprehensif_ppt.pptKEBIDANAN_KOMUNITAS_komprehensif_ppt.ppt
KEBIDANAN_KOMUNITAS_komprehensif_ppt.ppt
 
118197054 tabu-lin
118197054 tabu-lin118197054 tabu-lin
118197054 tabu-lin
 

Recently uploaded

Powerpoint Penyakit Mulut dan Kuku pada ternak
Powerpoint Penyakit Mulut dan Kuku pada ternakPowerpoint Penyakit Mulut dan Kuku pada ternak
Powerpoint Penyakit Mulut dan Kuku pada ternak
adevindhamebrina
 
pengukuran dan intervensi Serentak stunting.pdf
pengukuran dan intervensi Serentak stunting.pdfpengukuran dan intervensi Serentak stunting.pdf
pengukuran dan intervensi Serentak stunting.pdf
adwinhadipurnadi
 
Bahan ajar - INTERAKSI ANTIGEN DAN ANTIBODI-.ppt
Bahan ajar - INTERAKSI ANTIGEN DAN ANTIBODI-.pptBahan ajar - INTERAKSI ANTIGEN DAN ANTIBODI-.ppt
Bahan ajar - INTERAKSI ANTIGEN DAN ANTIBODI-.ppt
UmmyKhairussyifa1
 
farmakologi antikoagulan pada kasus kardiovaskular
farmakologi antikoagulan pada kasus kardiovaskularfarmakologi antikoagulan pada kasus kardiovaskular
farmakologi antikoagulan pada kasus kardiovaskular
MuhammadAuliaKurniaw1
 
PPT PENGKAJIAN SISTEM MUSKULOSKELETAL 2.pptx
PPT PENGKAJIAN SISTEM MUSKULOSKELETAL 2.pptxPPT PENGKAJIAN SISTEM MUSKULOSKELETAL 2.pptx
PPT PENGKAJIAN SISTEM MUSKULOSKELETAL 2.pptx
EmohAsJohn
 
Askep-Anak-dengan-gangguan malnutris.ppt
Askep-Anak-dengan-gangguan malnutris.pptAskep-Anak-dengan-gangguan malnutris.ppt
Askep-Anak-dengan-gangguan malnutris.ppt
fitrianakartikasari5
 
CBT BOARD INTERNAL Medicine chapter xxxx
CBT BOARD INTERNAL Medicine chapter xxxxCBT BOARD INTERNAL Medicine chapter xxxx
CBT BOARD INTERNAL Medicine chapter xxxx
MuhammadAlFarizi88
 
Kelainan Air Ketuban (hidramnion, oligohidramnion)
Kelainan Air Ketuban (hidramnion, oligohidramnion)Kelainan Air Ketuban (hidramnion, oligohidramnion)
Kelainan Air Ketuban (hidramnion, oligohidramnion)
kirateraofficial
 
Aspek legal etik keperawatan Maternitas.pptx
Aspek legal etik keperawatan Maternitas.pptxAspek legal etik keperawatan Maternitas.pptx
Aspek legal etik keperawatan Maternitas.pptx
PutriHanny4
 
FIN_Kebijakan Skrining Bayi Baru Lahir.pdf
FIN_Kebijakan Skrining Bayi Baru Lahir.pdfFIN_Kebijakan Skrining Bayi Baru Lahir.pdf
FIN_Kebijakan Skrining Bayi Baru Lahir.pdf
helixyap92
 
pemaparan PPT pneumonia untuk fakultas kedokteran
pemaparan PPT pneumonia untuk fakultas kedokteranpemaparan PPT pneumonia untuk fakultas kedokteran
pemaparan PPT pneumonia untuk fakultas kedokteran
hadijaul
 
441766795-PERSONAL-HYGIENE-ppt kebersihan diri sendiri.ppt
441766795-PERSONAL-HYGIENE-ppt kebersihan diri sendiri.ppt441766795-PERSONAL-HYGIENE-ppt kebersihan diri sendiri.ppt
441766795-PERSONAL-HYGIENE-ppt kebersihan diri sendiri.ppt
Datalablokakalianda
 
Aplikasi Teori/Model pada Praktik, Penelitian, dan Pendidikan Keperawatan
Aplikasi Teori/Model pada Praktik, Penelitian, dan Pendidikan KeperawatanAplikasi Teori/Model pada Praktik, Penelitian, dan Pendidikan Keperawatan
Aplikasi Teori/Model pada Praktik, Penelitian, dan Pendidikan Keperawatan
BayuEkaKurniawan1
 
PERHITUNGAN DOSIS OBAT Cara pemberian , Melakukan perhitungan dosis.ppt
PERHITUNGAN DOSIS OBAT Cara pemberian , Melakukan perhitungan dosis.pptPERHITUNGAN DOSIS OBAT Cara pemberian , Melakukan perhitungan dosis.ppt
PERHITUNGAN DOSIS OBAT Cara pemberian , Melakukan perhitungan dosis.ppt
Jumainmain1
 
Malpraktek & Kelalaian dalam kesehatan.pptx
Malpraktek & Kelalaian dalam kesehatan.pptxMalpraktek & Kelalaian dalam kesehatan.pptx
Malpraktek & Kelalaian dalam kesehatan.pptx
LyanNurse1
 
Pelatihan-Kader Kesehatan-Posbindu-SOLO ppt.ppt
Pelatihan-Kader Kesehatan-Posbindu-SOLO ppt.pptPelatihan-Kader Kesehatan-Posbindu-SOLO ppt.ppt
Pelatihan-Kader Kesehatan-Posbindu-SOLO ppt.ppt
andiaswindahlan1
 
Cara Pembuatan Obat Tradisional Yang Baik_New.ppt
Cara Pembuatan Obat Tradisional Yang Baik_New.pptCara Pembuatan Obat Tradisional Yang Baik_New.ppt
Cara Pembuatan Obat Tradisional Yang Baik_New.ppt
andiulfahmagefirahra1
 
farmakologi antikoagulan presentasi.pptx
farmakologi antikoagulan presentasi.pptxfarmakologi antikoagulan presentasi.pptx
farmakologi antikoagulan presentasi.pptx
MuhammadAuliaKurniaw1
 
sudden death-akibat penyakit cardio vascular-forensik.pptx
sudden death-akibat penyakit cardio vascular-forensik.pptxsudden death-akibat penyakit cardio vascular-forensik.pptx
sudden death-akibat penyakit cardio vascular-forensik.pptx
muhammadrezkizanuars
 

Recently uploaded (19)

Powerpoint Penyakit Mulut dan Kuku pada ternak
Powerpoint Penyakit Mulut dan Kuku pada ternakPowerpoint Penyakit Mulut dan Kuku pada ternak
Powerpoint Penyakit Mulut dan Kuku pada ternak
 
pengukuran dan intervensi Serentak stunting.pdf
pengukuran dan intervensi Serentak stunting.pdfpengukuran dan intervensi Serentak stunting.pdf
pengukuran dan intervensi Serentak stunting.pdf
 
Bahan ajar - INTERAKSI ANTIGEN DAN ANTIBODI-.ppt
Bahan ajar - INTERAKSI ANTIGEN DAN ANTIBODI-.pptBahan ajar - INTERAKSI ANTIGEN DAN ANTIBODI-.ppt
Bahan ajar - INTERAKSI ANTIGEN DAN ANTIBODI-.ppt
 
farmakologi antikoagulan pada kasus kardiovaskular
farmakologi antikoagulan pada kasus kardiovaskularfarmakologi antikoagulan pada kasus kardiovaskular
farmakologi antikoagulan pada kasus kardiovaskular
 
PPT PENGKAJIAN SISTEM MUSKULOSKELETAL 2.pptx
PPT PENGKAJIAN SISTEM MUSKULOSKELETAL 2.pptxPPT PENGKAJIAN SISTEM MUSKULOSKELETAL 2.pptx
PPT PENGKAJIAN SISTEM MUSKULOSKELETAL 2.pptx
 
Askep-Anak-dengan-gangguan malnutris.ppt
Askep-Anak-dengan-gangguan malnutris.pptAskep-Anak-dengan-gangguan malnutris.ppt
Askep-Anak-dengan-gangguan malnutris.ppt
 
CBT BOARD INTERNAL Medicine chapter xxxx
CBT BOARD INTERNAL Medicine chapter xxxxCBT BOARD INTERNAL Medicine chapter xxxx
CBT BOARD INTERNAL Medicine chapter xxxx
 
Kelainan Air Ketuban (hidramnion, oligohidramnion)
Kelainan Air Ketuban (hidramnion, oligohidramnion)Kelainan Air Ketuban (hidramnion, oligohidramnion)
Kelainan Air Ketuban (hidramnion, oligohidramnion)
 
Aspek legal etik keperawatan Maternitas.pptx
Aspek legal etik keperawatan Maternitas.pptxAspek legal etik keperawatan Maternitas.pptx
Aspek legal etik keperawatan Maternitas.pptx
 
FIN_Kebijakan Skrining Bayi Baru Lahir.pdf
FIN_Kebijakan Skrining Bayi Baru Lahir.pdfFIN_Kebijakan Skrining Bayi Baru Lahir.pdf
FIN_Kebijakan Skrining Bayi Baru Lahir.pdf
 
pemaparan PPT pneumonia untuk fakultas kedokteran
pemaparan PPT pneumonia untuk fakultas kedokteranpemaparan PPT pneumonia untuk fakultas kedokteran
pemaparan PPT pneumonia untuk fakultas kedokteran
 
441766795-PERSONAL-HYGIENE-ppt kebersihan diri sendiri.ppt
441766795-PERSONAL-HYGIENE-ppt kebersihan diri sendiri.ppt441766795-PERSONAL-HYGIENE-ppt kebersihan diri sendiri.ppt
441766795-PERSONAL-HYGIENE-ppt kebersihan diri sendiri.ppt
 
Aplikasi Teori/Model pada Praktik, Penelitian, dan Pendidikan Keperawatan
Aplikasi Teori/Model pada Praktik, Penelitian, dan Pendidikan KeperawatanAplikasi Teori/Model pada Praktik, Penelitian, dan Pendidikan Keperawatan
Aplikasi Teori/Model pada Praktik, Penelitian, dan Pendidikan Keperawatan
 
PERHITUNGAN DOSIS OBAT Cara pemberian , Melakukan perhitungan dosis.ppt
PERHITUNGAN DOSIS OBAT Cara pemberian , Melakukan perhitungan dosis.pptPERHITUNGAN DOSIS OBAT Cara pemberian , Melakukan perhitungan dosis.ppt
PERHITUNGAN DOSIS OBAT Cara pemberian , Melakukan perhitungan dosis.ppt
 
Malpraktek & Kelalaian dalam kesehatan.pptx
Malpraktek & Kelalaian dalam kesehatan.pptxMalpraktek & Kelalaian dalam kesehatan.pptx
Malpraktek & Kelalaian dalam kesehatan.pptx
 
Pelatihan-Kader Kesehatan-Posbindu-SOLO ppt.ppt
Pelatihan-Kader Kesehatan-Posbindu-SOLO ppt.pptPelatihan-Kader Kesehatan-Posbindu-SOLO ppt.ppt
Pelatihan-Kader Kesehatan-Posbindu-SOLO ppt.ppt
 
Cara Pembuatan Obat Tradisional Yang Baik_New.ppt
Cara Pembuatan Obat Tradisional Yang Baik_New.pptCara Pembuatan Obat Tradisional Yang Baik_New.ppt
Cara Pembuatan Obat Tradisional Yang Baik_New.ppt
 
farmakologi antikoagulan presentasi.pptx
farmakologi antikoagulan presentasi.pptxfarmakologi antikoagulan presentasi.pptx
farmakologi antikoagulan presentasi.pptx
 
sudden death-akibat penyakit cardio vascular-forensik.pptx
sudden death-akibat penyakit cardio vascular-forensik.pptxsudden death-akibat penyakit cardio vascular-forensik.pptx
sudden death-akibat penyakit cardio vascular-forensik.pptx
 

TUGAS BUK DONA RESI MISA YULETA.pptx

  • 1. TUGAS DAN WEWENANG BIDAN DI PUSKESMAS MUARA JERNIH PUSTU PULAU ARO DISUSUN OLEH : RESI MISA YULETA PERSALINAN DI FASILITAS KESEHATAN MASIH RENDAH
  • 2. PERSALINAN Persalinan adalah proses pengeluaran hasil konsepsi (janin dan plasenta) yang telah cukup umur kehamilannya dan dapat hidup di luar kandungan melalui jalan lahir atau jalan lain dengan bantuan atau dengan kekuatan ibu sendiri
  • 3. FASILITAS KESEHATAN Fasilitas pelayanan kesehatan adalah segala sarana dan prasarana alat atau tempat yang dapat menunjang kesehatan atau dapat digunakan untuk menyelenggarakan pelayanan kesehatan, baik, preventif, kuratif maupun rehabilitatif yang dilakukan oleh pemerintah, pemerintah daerah dan atau masyarakat Melahirkan di fasilitas kesehatan merupakan anjuran dari pemerintah untuk menekan Angka Kematian Ibu (AKI) dan Angka Kematian Bayi (AKB). Landasan hukumnya tertuang dalam Permenkes No. 97 Tahun 2014 pasal 14 ayat (1) yang berbunyi “persalinan harus dilakukan di fasilitas pelayanan kesehatan (fasyankes)”. Juga tertuang dalam permenkes No. 39 Tahun 2016 tentang 12 indikator keluarga sehat. Pada indikator nomor 2 yaitu “ Ibu melakukan proses persalinan di fasilitas kesehatan
  • 4. 1. Apa yang mempengaruhi kinerja bidan di komunitas (desa) – PENYEBAB RENDAHNYA PERSALINAN DI FASKES PENGETAHUAN Perilaku yang didasari oleh pengetahuan akan lebih baik daripada perilaku yang tidak didasari oleh pengetahuan, biasanya pengetahuan seseorang diperoleh dari pengalaman yang berasal dari berbagai macam sumber. Dalam konteks pemilihan tempat persalinan, pengetahuan tentang arti dan manfaat bersalin di faskes, serta risiko melahirkan di rumah, merupakan domain yang sangat penting dalam memilih fasilitas kesehatan sebagai tempat bersalin. BERDASARKAN PERMASALAHAN YANG SAYA TEMUKAN DILAPANGAN MASIH RENDAHNYA PENGETAHUAN IBU TENTANG RISIKO JIKA TIDAK MELAKUKAN PERSALINAN DI FASILITAS KESEHATAN
  • 5. Faktor lain yang mempengaruhi kinerja bidan yaitu SIKAP IBU Banyaknya ibu bersalin di rumah dikarenakan sikap negatif mereka terhadap ketidaknyamanan yang akan dirasakan jika melahirkan di faskes. Ketidaknyamanan ini berupa lingkungan yang tidak privasi, terbatasnya jumlah anggota keluarga yang menemani pada saat persalinan, tidak ada keterlibatan dukun, serta perasaan yang tidak tenang karena harus meninggalkan anak yang lain di rumah serta perilaku petugas kesehatan yang tidak memberikan Asuhan Sayang Ibu. Dalam mengurangi ketidaknyamanan yang dirasakan oleh ibu jika bersalin di faskes adalah dengan memodifikasi situasi dan kondisi lingkungan faskes yang sedapat mungkin mendekati situasi dan kondisi di tempat tinggal mereka sehingga ibu bersalin bisa merasakan atmosfer yang sama ketika berada di rumah mereka. Petugas puskesmas bisa lebih meningkatkan peran suami/keluarga untuk mendampingi ibu bersalin pada saat proses persalinan. Asuhan sayang ibu perlu dilaksanakan oleh petugas kesehatan yang ada di faskes, supaya ibu yang melahirkan merasa lebih dilayani dan dihargai, yang pada akhirnya akan merasa nyaman melahirkan di faskes
  • 6. Faktor lain yang mempengaruhi kinerja bidan yaitu dana Dana ALASAN YANG PALING BANYAK DITEMUKAN DILAPANGAN KETIKA DILAKUKAN EVALUASI KENAPA IBU LEBIH MEMILIH BERSALIN DI NON FASILITAS KESEHATAN ADALAH SALAH SATUNYA DANA DAN TIDAK ADA JAMINAN KESEHATAN SEPERTI BPJS
  • 7. Faktor lain yang mempengaruhi kinerja bidan yaitu ketersediaan fasilitas kesehatan ada 4 faktor yang mempengaruhi status derajat kesehatan masyarakat atau perorangan. Salah satu faktornya adalah keberadaan fasilitas kesehatan. Keberadaan fasilitas kesehatan sangat menentukan dalam pelayanan pemulihan kesehatan, pencegahan terhadap penyakit. Ketersediaan faslilitas kesehatan dipengaruhi oleh keterjangkauan lokasi, dan juga dipengaruhi oleh tenaga kesehatan pemberi layanan, informasi dan motivasi masyarakat untuk mendatangi fasilitas guna memperoleh pelayanan yang diperlukan.
  • 8. LANJUTAN inan di faskes disebabkan oleh keterbatasan peralatan dan perlengkapan serta jumlah tenaga bidan yang ada di desa tersebut. Contoh keterbatasan peralatan dan perlengkapan seperti tabung oksigen, meja gynecolog, bidan KIT dll. Jumlah tenaga bidan yang ada di pedesaan pustu dan polindes hanya 1 orang. Padahal persyaratan tenaga untuk melayani persalinan di faskes minimal 2 orang bidan.
  • 9. FAKTOR LAIN YAITU EKONOMI semakin tinggi tingkat ekonomi seseorang dalam menentukan tempat persalinan maka semakin tinggi pula fasilitas kesehatan yang diinginkan. Hal ini berhubungan dengan rasa kenyamanan yang diinginkan, kelengkapan fasilitas dan biaya yang dapat dijangkau oleh keuangan tiap orang ibu hamil dan pasangan dalam menentukan tempat persalinan nanti.
  • 10. 2. Apa saja yang terlibat memperkuat keberhasilan bidan menjalankan tugas dan tanggung jawabnya di desA • Bidan yang kompeten akan meningkatkan kemampuannya dalam memberikan pelayanan sehingga ini memperkuat keberhasilan tugasnya Kompetensi bidan • Kerja sama dengan puskesmas akan lebih meningkatkan keberhasilan bidan dalam menjalankan tugas karena semua yang ada di desa berada dibawah tanggung jawab pihak puskesmas • Untuk menunjang keberhasilan pelayanan sebaiknya libatkan lintas sektor dan tokok masyarakat setempat Kerja sama dengan puskesmas, tokoh masyarakat dan lintas sektor lainnya
  • 11. 3. Mengapa bidan perlu mengetahui tugas dan tanggung jawabnya di komunitas sebelum membuat program sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan steakholder? AGAR BIDAN MENGETAHUI MANA TUGAS DAN WEWENANG YANG DAPAT DILAKUKAN SECARA MANDIRI DAN MANA YANG DAPAT DILAKUKAN SECARA KOLABORASI
  • 12. 4. Penyebab dari bidan tidak mampu menjalankan sesuai tugas dan tanggung jawabnya dikomunitas dan akibat dari masalah tersebut di komunitas? • Penyebab bidan tidak mampu menjalankan sesuai tugas yaitu yang paling berpengaruh adalah ibu atau keluarga. • Pengetahuan yang kurang • Sikap yang negatif dan juga masalah dana