SlideShare a Scribd company logo
Trend
presentatie
           Derk Zijlker
   derkzijlker@hotmail.com
     www.derkzijlker.com
         Januari 2010
De opkomst van
 nieuwe status
   verklaard
Statussymbolen door de eeuwen heen.
Wat zeldzaam is dat willen we hebben
Tot aan de 15e eeuw waren afkomst, macht, geleerdheid en
    geërfd bezit dé belangrijkste sociale statussymbolen
Arbeiders, armen en laag geschoolden hadden lange tijd de
      laagste sociale statuspositie in de maatschappij
Vanaf de 17e eeuw arbeiders meer gewaardeerd. Succes in werk
gezien als een teken van God. Arbeid als noodzakelijk goed in het
                             leven
In de 17e en 18e eeuw lag de grootste macht bij Hollandse regenten.
Hoogste statuspositie dankzij verworven VOC bezit, luxe goederen en
                  maatschappelijke zeggenschap
Pronken met bezit, geld en luxe alleen weggelegd voor de elite,
de rijke handelaren en toplaag in de Republiek der Nederlanden
In de 18e en 19e eeuw kwamen er in Europa denkers op die arbeid
beschouwden als dé centrale activiteit in het leven. Status verbonden
                    met hard werken en succes
19e eeuw: Dankzij industriële revolutie werd werken en geld verdienen
 voor iedereen toegankelijk. Succes in je werk sterke drijfveer voor je
                             statuspositie
In de 20e eeuw werd arbeid beschouwd als dé bron van alle welvaart
                       in de maatschappij




   PvdA print 40e jaren
20ste eeuw: carrière maken en succes steeds belangrijker voor
families. Sociale status verwerven door te laten zien hoeveel geld,
             bezit en luxe je als gezin kon veroorloven
Eind 20ste eeuw werd gekenmerkt door de opkomst van de Yup.
Persoonlijk en individueel succes in leven belangrijkste ideaal. Status
           door te pronken met geld, spullen en levensstijl
Wat je hebt (beroepsfunctie, vermogen en bezit) waren dé
belangrijkste westerse criteria voor je statuspositie van de afgelopen
                                 30 jaar
We bevinden ons nu in een overgangsfase. Het wordt steeds
moeilijker om jezelf te onderscheiden met geld, materie en bezit
We zijn nog nooit zo rijk geweest. Exclusiviteit en luxe zijn toegankelijk
                 geworden voor de ‘gewone’ mens
We worden gedwongen op zoek te gaan naar nieuwe vormen van
onderscheidendheid. Pronken met geld en materie zijn niet meer
                 statusverhogend genoeg
De waarde die mensen lange tijd hechtten aan dure artikelen is
veranderd. We zijn minder bereid geld uit te geven aan dure merken
                    als het ook goedkoper kan
Hoe verwerven we dan nog status?
Het draait niet meer om wat je hebt,
       maar om wie je bent
Nieuwe status heeft tegenwoordig alles te maken met
hoeveel je kunt en weet, hoe sociaal je bent en wat je
       positie is binnen je sociale netwerken
Twee megatrends van nu maken deze nieuwe
        vorm van status mogelijk
1. De huidige maatschappij vervrouwelijkt. Er komt steeds meer ruimte
            voor typisch feministische normen en waarden



                                            Een waarden verschuiving:

                                            • van groot naar klein
                                            • van wat naar wie
                                            • van hiërarchie naar netwerk
                                            • van ratio naar gevoel
                                            • van kwantiteit naar kwaliteit
                                            • van winsten (hebben) naar delen
                                            • van korte termijn naar lange termijn
De normen en waarden verschuiving maakt het mogelijk dat je eigen
      identiteit steeds belangrijker wordt voor je statuspositie
In de reclame is de verschuiving van harde naar zachte waarden
                         waarneembaar
2. De huidige maatschappij is gedigitaliseerd. Dankzij de technologie
kunnen we op zoek naar mogelijkheden om onszelf te onderscheiden

                                            Dankzij de technologie:

                                            • Meer contact met anderen
                                            • Creativiteit en zelfontplooiing
                                            • Mogelijkheden om op te vallen
                                            • Delen van informatie en expertise
                                            • Meer samenwerken
                                            • Real-time stroom van informatie
                                            • Kennis vergaring
                                            • Wereld voelt groot en klein tegelijk
De technologie maakt het mogelijk om ons zelf te onderscheiden via een
                          persoonlijk profiel
Technologische merken spelen in op de behoefte van de mens om
                    zich te onderscheiden
Hoe verwerf je nieuwe status
       als persoon?
Je (online) identiteit wordt steeds belangrijkere
maatstaf voor je status positie. Internet maakt het
 mogelijk om op te vallen en jezelf te laten zien
Uniek en creatief: laat zien wie je bent via jouw selectie, visie en smaak
Deel content met anderen. Delen is enige manier om te laten zien wie je bent
Expert: ben vernieuwend en draag je expertise/ visie uit
Ben authentiek: onderscheid jezelf door echt, authentiek en eerlijk te zijn.
       Lokale helden en kleinschalige bedrijven zijn in opkomst




                                                                POP-UP STORE
Zinvol: draag een steentje bij aan je eigen omgeving. Het goede doel lijkt hét
                   statussymbool van deze tijd te worden
Kortom hoe verwerf je nieuwe status?




• Val op! Laat de wereld zien wie je bent en wat je talenten zijn

• Deel content met anderen

• Ben vernieuwend en draag je expertise en visie uit

• Streef naar authenticiteit (echtheid, eerlijkheid, kwaliteit, kleinschaligheid)

• Leef bewust en draag iets bij aan je omgeving
Wat zijn de gevolgen van nieuwe status?
Het oude begrip van status is veranderd. Er zijn vele nieuwe manieren om
 jezelf te onderscheiden en status te verwerven in plaats van met geld en
                                  materie




                                   VS
Rijk doen en luxe is aan het verdwijnen. Rijk zijn blijft prettig, maar pronken
             met luxespullen, bling bling en dure merken is uit
Verschuiving van wat naar wie. Wie je bent, waar je voor staat en hoe sociaal
         je bent dé belangrijkste maatstaven om status te verwerven
Onze persoonlijke identiteit wordt steeds belangrijker in
de toekomst. Het is je visitekaartje aan de wereld. En
         je toegangskaart tot nieuwe status
Emotionele, zachte en menselijke waarden hebben de toekomst


Samenwerken


        Duurzaam leven
                                               Delen




                                    Gevoel
                                                           Kwaliteit
      Steentje bijdrage



                 Kleinschaligheid            Authentiek
Groepsverhoudingen zijn veranderd. We worden steeds afhankelijker van de
     groep. Om jezelf te kunnen onderscheiden heb je de groep nodig
Contact met de wereld neemt toe. Groeiende interesse en betrokkenheid in
        de wereld om ons heen. Lokaal maar ook internationaal.
Gevolgen van nieuwe status samengevat




• Statussymbolen uit het verleden zijn veranderd

• Rijk doen en pronken met je geld is uit

• Wie je bent is belangrijker dan wat je hebt of wat je doet

• Emotie, ervaringen en menselijke waarden zijn belangrijk

• Groepsverhoudingen zijn aan het veranderen. Steeds meer afhankelijk van de groep

• Contact met de wereld neemt toe

• Groeiende interesse en betrokkenheid in de wereld om ons heen
De opkomst van Nieuwe Status verklaard

More Related Content

Similar to De opkomst van Nieuwe Status verklaard

Samenvatting 'Het merk mens' - Fons van Dyck
Samenvatting 'Het merk mens' - Fons van DyckSamenvatting 'Het merk mens' - Fons van Dyck
Samenvatting 'Het merk mens' - Fons van Dyck
iristabor
 
Iconische merken bouwen in een nieuw tijdperk
Iconische merken bouwen in een nieuw tijdperkIconische merken bouwen in een nieuw tijdperk
Iconische merken bouwen in een nieuw tijdperk
What if Robert
 
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
KIMverandert
 
Ondernemen in de toekomst
Ondernemen in de toekomstOndernemen in de toekomst
Ondernemen in de toekomst
Piet van Vugt
 
Nive
NiveNive
Presentatie innovent
Presentatie innoventPresentatie innovent
Presentatie innovent
Marjolein Schooleman
 
Talent 2.0
Talent 2.0Talent 2.0
Talent 2.0
SaatchiAmsterdam
 
Kansen zien kansen benutten okw woerden
Kansen zien kansen benutten okw woerdenKansen zien kansen benutten okw woerden
Kansen zien kansen benutten okw woerden
Piet van Vugt
 
Lovemarks vs machines - wat maakt een merk iconisch?
Lovemarks vs machines - wat maakt een merk iconisch?Lovemarks vs machines - wat maakt een merk iconisch?
Lovemarks vs machines - wat maakt een merk iconisch?
What if Robert
 
Social media binnen nobel ict
Social media binnen nobel ictSocial media binnen nobel ict
Social media binnen nobel icthansdonkers
 
Social everything startersdag tiel
Social everything startersdag tielSocial everything startersdag tiel
Social everything startersdag tiel
Mirror Wise
 
Crowdfunding & Branding (door Douw&Koren en BBK/Door Vriendschap Sterker)
Crowdfunding & Branding (door Douw&Koren en BBK/Door Vriendschap Sterker)Crowdfunding & Branding (door Douw&Koren en BBK/Door Vriendschap Sterker)
Crowdfunding & Branding (door Douw&Koren en BBK/Door Vriendschap Sterker)
Gijsbert Koren
 
Donateursrelaties op hoog niveau
Donateursrelaties op hoog niveauDonateursrelaties op hoog niveau
Donateursrelaties op hoog niveauCees Kappert
 
Inleiding S2M 'het tijdsbeeld' (Marielle Sijgers)
Inleiding S2M 'het tijdsbeeld' (Marielle Sijgers)Inleiding S2M 'het tijdsbeeld' (Marielle Sijgers)
Inleiding S2M 'het tijdsbeeld' (Marielle Sijgers)
Seats2meetcom
 
Zakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slideshare
Zakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slideshareZakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slideshare
Zakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slideshare
zakelijk social media
 
Social everything detailhandel arnhem
Social everything detailhandel arnhemSocial everything detailhandel arnhem
Social everything detailhandel arnhem
Raymond Witvoet
 
Social everything finaledag Live Wire Shell Syntens
Social everything finaledag Live Wire Shell Syntens Social everything finaledag Live Wire Shell Syntens
Social everything finaledag Live Wire Shell Syntens
Mirror Wise
 
CBB
CBBCBB
Social everything Oostkapelle
Social everything OostkapelleSocial everything Oostkapelle
Social everything Oostkapelle
Mirror Wise
 

Similar to De opkomst van Nieuwe Status verklaard (20)

Samenvatting 'Het merk mens' - Fons van Dyck
Samenvatting 'Het merk mens' - Fons van DyckSamenvatting 'Het merk mens' - Fons van Dyck
Samenvatting 'Het merk mens' - Fons van Dyck
 
Iconische merken bouwen in een nieuw tijdperk
Iconische merken bouwen in een nieuw tijdperkIconische merken bouwen in een nieuw tijdperk
Iconische merken bouwen in een nieuw tijdperk
 
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
 
Ondernemen in de toekomst
Ondernemen in de toekomstOndernemen in de toekomst
Ondernemen in de toekomst
 
Nive
NiveNive
Nive
 
Presentatie innovent
Presentatie innoventPresentatie innovent
Presentatie innovent
 
Talent 2.0
Talent 2.0Talent 2.0
Talent 2.0
 
Kansen zien kansen benutten okw woerden
Kansen zien kansen benutten okw woerdenKansen zien kansen benutten okw woerden
Kansen zien kansen benutten okw woerden
 
Lovemarks vs machines - wat maakt een merk iconisch?
Lovemarks vs machines - wat maakt een merk iconisch?Lovemarks vs machines - wat maakt een merk iconisch?
Lovemarks vs machines - wat maakt een merk iconisch?
 
Social media binnen nobel ict
Social media binnen nobel ictSocial media binnen nobel ict
Social media binnen nobel ict
 
Social everything startersdag tiel
Social everything startersdag tielSocial everything startersdag tiel
Social everything startersdag tiel
 
Crowdfunding & Branding (door Douw&Koren en BBK/Door Vriendschap Sterker)
Crowdfunding & Branding (door Douw&Koren en BBK/Door Vriendschap Sterker)Crowdfunding & Branding (door Douw&Koren en BBK/Door Vriendschap Sterker)
Crowdfunding & Branding (door Douw&Koren en BBK/Door Vriendschap Sterker)
 
Donateursrelaties op hoog niveau
Donateursrelaties op hoog niveauDonateursrelaties op hoog niveau
Donateursrelaties op hoog niveau
 
Presentatie HR&O
Presentatie HR&OPresentatie HR&O
Presentatie HR&O
 
Inleiding S2M 'het tijdsbeeld' (Marielle Sijgers)
Inleiding S2M 'het tijdsbeeld' (Marielle Sijgers)Inleiding S2M 'het tijdsbeeld' (Marielle Sijgers)
Inleiding S2M 'het tijdsbeeld' (Marielle Sijgers)
 
Zakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slideshare
Zakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slideshareZakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slideshare
Zakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slideshare
 
Social everything detailhandel arnhem
Social everything detailhandel arnhemSocial everything detailhandel arnhem
Social everything detailhandel arnhem
 
Social everything finaledag Live Wire Shell Syntens
Social everything finaledag Live Wire Shell Syntens Social everything finaledag Live Wire Shell Syntens
Social everything finaledag Live Wire Shell Syntens
 
CBB
CBBCBB
CBB
 
Social everything Oostkapelle
Social everything OostkapelleSocial everything Oostkapelle
Social everything Oostkapelle
 

De opkomst van Nieuwe Status verklaard

  • 1. Trend presentatie Derk Zijlker derkzijlker@hotmail.com www.derkzijlker.com Januari 2010
  • 2. De opkomst van nieuwe status verklaard
  • 3. Statussymbolen door de eeuwen heen. Wat zeldzaam is dat willen we hebben
  • 4. Tot aan de 15e eeuw waren afkomst, macht, geleerdheid en geërfd bezit dé belangrijkste sociale statussymbolen
  • 5. Arbeiders, armen en laag geschoolden hadden lange tijd de laagste sociale statuspositie in de maatschappij
  • 6. Vanaf de 17e eeuw arbeiders meer gewaardeerd. Succes in werk gezien als een teken van God. Arbeid als noodzakelijk goed in het leven
  • 7. In de 17e en 18e eeuw lag de grootste macht bij Hollandse regenten. Hoogste statuspositie dankzij verworven VOC bezit, luxe goederen en maatschappelijke zeggenschap
  • 8. Pronken met bezit, geld en luxe alleen weggelegd voor de elite, de rijke handelaren en toplaag in de Republiek der Nederlanden
  • 9. In de 18e en 19e eeuw kwamen er in Europa denkers op die arbeid beschouwden als dé centrale activiteit in het leven. Status verbonden met hard werken en succes
  • 10. 19e eeuw: Dankzij industriële revolutie werd werken en geld verdienen voor iedereen toegankelijk. Succes in je werk sterke drijfveer voor je statuspositie
  • 11. In de 20e eeuw werd arbeid beschouwd als dé bron van alle welvaart in de maatschappij PvdA print 40e jaren
  • 12. 20ste eeuw: carrière maken en succes steeds belangrijker voor families. Sociale status verwerven door te laten zien hoeveel geld, bezit en luxe je als gezin kon veroorloven
  • 13. Eind 20ste eeuw werd gekenmerkt door de opkomst van de Yup. Persoonlijk en individueel succes in leven belangrijkste ideaal. Status door te pronken met geld, spullen en levensstijl
  • 14. Wat je hebt (beroepsfunctie, vermogen en bezit) waren dé belangrijkste westerse criteria voor je statuspositie van de afgelopen 30 jaar
  • 15. We bevinden ons nu in een overgangsfase. Het wordt steeds moeilijker om jezelf te onderscheiden met geld, materie en bezit
  • 16. We zijn nog nooit zo rijk geweest. Exclusiviteit en luxe zijn toegankelijk geworden voor de ‘gewone’ mens
  • 17. We worden gedwongen op zoek te gaan naar nieuwe vormen van onderscheidendheid. Pronken met geld en materie zijn niet meer statusverhogend genoeg
  • 18. De waarde die mensen lange tijd hechtten aan dure artikelen is veranderd. We zijn minder bereid geld uit te geven aan dure merken als het ook goedkoper kan
  • 19. Hoe verwerven we dan nog status?
  • 20. Het draait niet meer om wat je hebt, maar om wie je bent
  • 21. Nieuwe status heeft tegenwoordig alles te maken met hoeveel je kunt en weet, hoe sociaal je bent en wat je positie is binnen je sociale netwerken
  • 22. Twee megatrends van nu maken deze nieuwe vorm van status mogelijk
  • 23. 1. De huidige maatschappij vervrouwelijkt. Er komt steeds meer ruimte voor typisch feministische normen en waarden Een waarden verschuiving: • van groot naar klein • van wat naar wie • van hiërarchie naar netwerk • van ratio naar gevoel • van kwantiteit naar kwaliteit • van winsten (hebben) naar delen • van korte termijn naar lange termijn
  • 24. De normen en waarden verschuiving maakt het mogelijk dat je eigen identiteit steeds belangrijker wordt voor je statuspositie
  • 25. In de reclame is de verschuiving van harde naar zachte waarden waarneembaar
  • 26. 2. De huidige maatschappij is gedigitaliseerd. Dankzij de technologie kunnen we op zoek naar mogelijkheden om onszelf te onderscheiden Dankzij de technologie: • Meer contact met anderen • Creativiteit en zelfontplooiing • Mogelijkheden om op te vallen • Delen van informatie en expertise • Meer samenwerken • Real-time stroom van informatie • Kennis vergaring • Wereld voelt groot en klein tegelijk
  • 27. De technologie maakt het mogelijk om ons zelf te onderscheiden via een persoonlijk profiel
  • 28. Technologische merken spelen in op de behoefte van de mens om zich te onderscheiden
  • 29. Hoe verwerf je nieuwe status als persoon?
  • 30. Je (online) identiteit wordt steeds belangrijkere maatstaf voor je status positie. Internet maakt het mogelijk om op te vallen en jezelf te laten zien
  • 31. Uniek en creatief: laat zien wie je bent via jouw selectie, visie en smaak
  • 32. Deel content met anderen. Delen is enige manier om te laten zien wie je bent
  • 33. Expert: ben vernieuwend en draag je expertise/ visie uit
  • 34. Ben authentiek: onderscheid jezelf door echt, authentiek en eerlijk te zijn. Lokale helden en kleinschalige bedrijven zijn in opkomst POP-UP STORE
  • 35. Zinvol: draag een steentje bij aan je eigen omgeving. Het goede doel lijkt hét statussymbool van deze tijd te worden
  • 36. Kortom hoe verwerf je nieuwe status? • Val op! Laat de wereld zien wie je bent en wat je talenten zijn • Deel content met anderen • Ben vernieuwend en draag je expertise en visie uit • Streef naar authenticiteit (echtheid, eerlijkheid, kwaliteit, kleinschaligheid) • Leef bewust en draag iets bij aan je omgeving
  • 37. Wat zijn de gevolgen van nieuwe status?
  • 38. Het oude begrip van status is veranderd. Er zijn vele nieuwe manieren om jezelf te onderscheiden en status te verwerven in plaats van met geld en materie VS
  • 39. Rijk doen en luxe is aan het verdwijnen. Rijk zijn blijft prettig, maar pronken met luxespullen, bling bling en dure merken is uit
  • 40. Verschuiving van wat naar wie. Wie je bent, waar je voor staat en hoe sociaal je bent dé belangrijkste maatstaven om status te verwerven
  • 41. Onze persoonlijke identiteit wordt steeds belangrijker in de toekomst. Het is je visitekaartje aan de wereld. En je toegangskaart tot nieuwe status
  • 42. Emotionele, zachte en menselijke waarden hebben de toekomst Samenwerken Duurzaam leven Delen Gevoel Kwaliteit Steentje bijdrage Kleinschaligheid Authentiek
  • 43. Groepsverhoudingen zijn veranderd. We worden steeds afhankelijker van de groep. Om jezelf te kunnen onderscheiden heb je de groep nodig
  • 44. Contact met de wereld neemt toe. Groeiende interesse en betrokkenheid in de wereld om ons heen. Lokaal maar ook internationaal.
  • 45. Gevolgen van nieuwe status samengevat • Statussymbolen uit het verleden zijn veranderd • Rijk doen en pronken met je geld is uit • Wie je bent is belangrijker dan wat je hebt of wat je doet • Emotie, ervaringen en menselijke waarden zijn belangrijk • Groepsverhoudingen zijn aan het veranderen. Steeds meer afhankelijk van de groep • Contact met de wereld neemt toe • Groeiende interesse en betrokkenheid in de wereld om ons heen