Il mondo strategie, strumenti e soluzioni per affrontare e superare la crisi ...StudioCassone
"G11, ovvero strategie, strumenti e soluzioni per affrontare e superare la crisi"
Incontro con il Presidente Giuseppe Cassone e la Vice Presidente Sandra Paserio
Quali sono gli ammortizzatori sociali per il 2016 e le novità normative?Riccardo Borghi
La Riforma del Lavoro ha cambiato il mosaico degli ammortizzatori sociali.
Studio Borghi, specializzato in consulenza del lavoro, amministrazione del personale ed elaborazione paghe e contributi, fornisce una breve guida pratica su come funzionano e a chi spettano le misure di sostegno economico per i lavoratori.
Per ulteriori informazioni è possibile consultare il sito web www.studio-borghi.it.
Intervista ad Alessandro Balossini Volpe, docente di Marketing e Brand Management di ISTUD Business School a cura di Davide Anali, Alberto Crespi, Aniello D'Angelo e Angelo Montonati, Master in Marketing Management ISTUD
Export Manager: una storia di lavoro, talento e passione Intervista ad Anton...Free Your Talent
Intervista ad Antonio Fontana, Ex Export Area Manager per La Doria S.p.A. a cura di Isabella Corsini, Myglange Ngnassi, Noemi Pezzotti, studentesse del Master in Retail and Sales Management ISTUD “Retail Your Talent” 2016-2017
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Intervista ad Antonino Cavarretta, Retail Operation Management Europe di ETRO a cura di Donato Marangelo, Maria Monteleone e Valeria Spinelli (studenti della I edizione di Retail Your Talent, percorso di specializzazione in retail and sales management)
“Sulla strada dei valori: tra onestà intellettuale e capacità adattiva” Inter...Free Your Talent
“Sulla strada dei valori: tra onestà intellettuale e capacità adattiva” Intervista a Wanda Gobbi - Store HR Manager nel negozio IKEA di Bologna. A cura di Federico Barzi, Vittoria Lorenzelli, Alessandro Madau, Antonella Milano, Valeria Russo - Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017
Il Networking lo fanno tutti – dal più piccolo imprenditore a tutti quelli che sono arrivati all’Olimpo!
C’è però chi lo sa fare e lo fa bene, e c’è chi lo denigra spudoratamente, perché non è in grado di ottenere risultati!
Come del resto, si fa con ogni cosa a noi incomprensibile e della quale non conosciamo le regole.
Quando ti limiti a frequentare persone random, facendoti trasportare dagli eventi e senza un criterio, i risultati non possono che essere nulli, se non addirittura negativi – perdita di tempo, energie e denaro.
Di cosa andiamo a parlare in questo articolo?
- Cos’è veramente il Networking
- Come monetizzare il tuo Business Network
- Trasformare il semplice Networking in Networking Funzionale
Intervista a Nicola Mangini - General Manager Accessorize e AldoFree Your Talent
Intervista a Nicola Mangini - General Manager Accessorize e Aldo a cura degli studenti della I edizione del Programma "Retail Your Talent" di ISTUD.
Intervista realizzata da Patrizia Daphnie Marino Caminiti e Salvatore Mele
Intervista Marco Fornasari, GDO Manager di RovagnatiFree Your Talent
Intervista Marco Fornasari, GDO Manager di Rovagnati.
A cura di Marco Mastrogiovanni, Christian Morisco, Daniele Manzella e Ilaria Malinverno - Programma “Retail Your Talent” 2016-2017
Agir - Smart working, un successo nel segno della qualitàGregorio Fogliani
L'Agenzia Giornalistica AGIR propone un approfondimento sulla diffusione del lavoro agile nelle aziende operanti in Italia. Tra queste, l'esempio di QUI! Group, che ha sperimentato lo smart working presso la sede di Napoli
- 2016, l’anno dell’Open Innovation
- Digital e Open Innovation: gli strumenti e i processi utili alle aziende
- L’intervista: Solomon Darwin, direttore del Gardwood Center for Corporate Innovation della Berkley University
- 6 libri da leggere
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Il Giornale, Pronti per il mondo delle professioni - Speciale Diritto e Fisco...StudioCassone
Affrontare preparati le nuove sfide dell’universo lavorativo. L’importanza della consulenza e di una formazione dettagliata e completa per essere all’altezza di un sapere multidisciplinare. L’analisi di Giuseppe Cassone, fondatore ed amministratore di G11
Capital ottobre 2010, Gestione del personale NewOrg.Net | Studio Cassone
Top fly, G11 un nuovo rinascimento | Studio Cassone
1. Uomo dalle idee fortemente innovative,
garbato ma tenace. Stiamo parlando di
Giuseppe Cassone, Presidente G11 dal 2007.
Top è riuscita ad intervistarlo in esclusiva.
Ecco cosa ci ha detto.
AZIENDE
Città dai mille fermenti, capitale economica di un’Italia
gloriosa, oggi Milano non è più sé stessa. Stordita e im-
paurita, minata nell’orgoglio, lontana dagli splendori della
Borsa e ancor più lontana da una ricchezza facile, Milano
appare provata e sfiancata e si ritrova a raccogliere i cocci
di una grandezza malata. Ma Milano è anche la città dalle
mille vite e dalle mille risorse e in uno dei tanti palazzi
che vanno tra Piazza del Duomo e Corso Buenos Aires, tra
Viale Abruzzi e Viale Forlanini, incontriamo un uomo che
già da tempo lavora tenacemente per un nuovo Rinasci-
mento del mondo imprenditoriale. Quest’uomo è Giu-
seppe Cassone, notissimo Consulente del Lavoro e
Presidente G11, prima ed unica Società italiana fondata e
composta totalmente da Consulenti del Lavoro.
RINASCIMENTOPER LE AZIENDE
CON G11UN NUOVO
TOP fly
TOPFLY dicembre 1_32:TopFly 21-11-2008 19:40 Pagina 12
2. Sorriso contagioso e grande serenità, Giuseppe Cassone
è un uomo di poche parole.
Vede – mi dice – viviamo un’epoca strana. Siamo bom-
bardati da notizie che dicono sostanzialmente la stessa
cosa: il mondo è cambiato e continua a cambiare a ritmi
travolgenti, eppure cosa succede intorno a noi? Si conti-
nua a ragionare e a lavorare secondo i vecchi schemi. Mi
chiedo cosa deve ancora accadere per smuovere davvero
un certo mondo che sonnecchia nella sua beata ingenuità.
Cosa intende dire Presidente?
E’ semplice. Nulla è più come prima e chiunque può ve-
derlo con i propri occhi. A meno che qualcuno decida vo-
lontariamente di non vedere girando lo sguardo da
un’altra parte. Chi non vede che oggi fare l’imprenditore
non è più come una volta? E chi non vede che anche fare
il Professionista non è più come una volta?
Mi scusi, ma cosa è cambiato?
Facciamo così. Lei vada a fare un giro nelle aziende e
chieda agli imprenditori con che cosa oggi devono fare i
conti. Si faccia un bell’elenco e poi con questo stesso
elenco vada a trovare una decina di professionisti e chieda
loro cosa fanno per dare una mano alle aziende proprio in
quelle aree dove esse hanno reali difficoltà. Poi mi dirà.
Lei mi sta dicendo che le aziende devono fare i conti
con una realtà più difficile e complessa?
Lo dico io, ma lo dicono soprattutto gli imprenditori. E
i professionisti?
I professionisti, nel nostro caso i Consulenti del lavoro, si
trovano spesso spiazzati di fronte a certe situazioni che
non avevano nemmeno considerato.
Mi può fare un esempio?
Certamente. L’altro giorno mi ha chiamato un mio collega
Consulente dicendomi che mentre lui era impegnato a
fare una lettera di ammonizione per un collaboratore di
un’azienda, l’azienda ha chiuso i battenti. Capisce? Il Con-
sulente rischia di vedere il dettaglio e non l’insieme. Ri-
schia di vedere il piccolo problema e non il ciclone che sta
arrivando. Mentre invece le aziende hanno proprio biso-
gno di questo.
Hanno bisogno di qualcuno che sia realmente al loro
fianco nei momenti importanti e le aiuti ad avere un’utile
visione d’insieme. Ma mi creda, un bravo Consulente sa
che c’è questo salto di qualità da fare.
Mi scusi, ma il suo collega cosa avrebbe potuto fare?
Se ragioniamo con i vecchi schemi, non avrebbe potuto
fare quasi nulla. Se invece il Consulente comprende che
deve fare di più di quanto non faccia oggi e si dota di stru-
menti e conoscenza adeguati, allora la musica cambia e
cambia sia per il Consulente che per l’azienda.
Ma, in sostanza, cosa offre G11 alle aziende?
Molto, anzi moltissimo di ciò che serve realmente alle
aziende di oggi. G11 offre 11 tipologie di servizi, su cui da
la massima garanzia. Ecco perché si chiama G11: G come
Garanzia, 11 perché si tratta di 11 tipologie di servizi.
Mi può dire quali sono queste 11 tipologie di servizi?
Si va dall’Amministrazione del personale (servizio tradi-
zionale ma svolto in modo del tutto innovativo) alla Con-
sulenza strategica, dall’organizzazione alle risorse
umane, alla ricerca e selezione del personale, per arrivare
fino alle soluzioni informatiche più evolute, alla forma-
zione, alla vera sicurezza sul lavoro (tema scottante di
forte attualità), ai servizi previdenziali, alla qualità e alla fi-
nanza agevolata. C’è poi un Centro Studi di alto livello per
le risposte ai quesiti più complessi.
G11 è un autentico mondo di soluzioni innovative e fun-
zionali.
Possiamo dire che G11 rappresenta una soluzione per
reinventarsi il modo di fare impresa oggi?
Si, a me piace dire che G11 offre tutto quanto necessita
per dare il via ad un nuovo Rinascimento imprenditoriale:
stimoli, strategie, strumenti e soluzioni.
E per il professionista, cosa può fare G11?
Per il professionista G11 offre un modo nuovo di fare pro-
fessione. Un modo mai visto prima.
Presidente, ma il mondo dei professionisti come ha ri-
sposto a questa pioneristica iniziativa di G11?
Con fortissimo interesse. Abbiamo decine e decine di pro-
fessionisti interessati ad affiliarsi a G11. E nei prossimi
mesi verranno valutate accuratamente eventuali nuove af-
filiazioni.
E il mondo delle imprese come ha risposto?
Le dirò che sono rimasto davvero stupito dall’interesse
che G11 ha ricevuto, soprattutto dal mondo imprendito-
riale di qualità. Questo significa che G11 ha compreso i
veri bisogni delle imprese.
C’è qualcosa che vuole aggiungere prima di terminare
l’intervista?
Si. Due cose. La prima è che G11 fa sul serio; la seconda
è che sono certo che G11 contribuirà in modo marcato ad
un vero rinascimento imprenditoriale e ad un modo nuovo
di fare Professione a favore del cliente.
TOP fly
“ Oggi il Consulente rischia di vedere
il dettaglio e non l’insieme.
Rischia di vedere il piccolo problema
ma non il ciclone che sta arrivando.
Mentre invece le aziende
hanno bisogno di qualcuno che sia
realmente al loro fianco nei momenti
importanti e le aiuti ad avere un’utile
visione d’insieme .
TOPFLY dicembre 1_32:TopFly 21-11-2008 19:40 Pagina 13