SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
...man kunde ha en doktor inbyggd i kroppen som hela tiden frågar om man mår bra,
tar tempen, lyssnar på hjärtljudet eller ordinerar en Alvedon innan kroppen ens
märker att den är hängig.
...man dessutom kunde ha en ambulans på standby dygnet runt, 365 dagar om året,
i hela världen om olyckan ändå skulle vara framme. Det vore väl bra?
Det vore ju perfekt!
Det skulle innebära att man aldrig mer behöver vara varken sjuk
eller ens nära att bli krasslig och man kan fortsätta att fokusera på
allt som är viktigt i vardagen, på jobbet och så vidare.
Tänk sedan hur det vore om samma proaktiva, kontinuerliga
hälsocheck fanns att tillgå för hela IT-miljön för ert företag och
datorer och servrar aldrig mer behövde bli sjuka eller krassliga.
Tänk även vad detta skulle kunna innebära för ert företags
lönsamhet i form av bibehållen produktivitet.
Tänkom...
Även om man aldrig blir sjuk så kan olyckan vara framme.
Man kan ha oturen att ramla och brytabenetoch vara tvungen att
ringa ambulansen.Då voredet välsköntom man alltidkunde haen
ambulanspå standby som kommer till undsättning snabbt?
Hur voredet om ambulanssjukvårdaren skulle haenkontinuerligt
uppdateradjournalöverditt hälsotillstånd tillhandsoch samtidigt
vissteexakt hur benbrottet gått till,hur skadan ser ut och vet vad
som krävs för att bokstavlingen få dig på benen igen så snabbt och
smärtfritt som möjligt redan innan de lämnar sjukhuset?
Tänk sedan om ambulanssjukvårdaren dessutom kunde rapport-
era tillbaka allt detta till läkaren som står på standby för att fixa
benbrottet?
Det låter ju för bra för att vara sant och om sanningen ska fram,
så är det ju det också. När det gäller människor.
När det gäller olyckor och oförutsägbara stopp i IT-driften
är detta scenariodock betydligt mer än realistiskt.NoWorrITär
ert företags ambulans-på-standby som ser till att era enheters
hälsojournaler är konstant uppdaterade, att alla enheter i er IT-
miljö diagnostiserasoch felsöks samtidigt som vår helpdesk finns
tillgängliga för snabbt åtgärda problem när olyckan är framme.
Tack vare kontinuerlig diagnos kan felet identifieras snabbt och
lösas så smärtfritt som möjligt för användaren. Genom kontinu-
erliga backuper och genom att koppla upp oss mot den olycks-
drabbade enheten kan vi dessutom lösa problem oavsett var i
världen användaren befinner sig. Samtidigt är denna approach
betydligt mer kostnadseffektiv för företaget jämfört med
traditionell break-and-fix support.
Om enheten mot förmodan ändå inte skulle gå att åtgärda
ser vi till att buda ut en identiskt konfigurerad enhet till använd-
aren så snabbt som möjligt. Allt för att säkerställa att användaren
kan fortsätta att vara produktiv.
...läkaren på sjukhuset som tar emot dig redan har fått all information om benbrottet,
sett röntgenbilderna, läst sjukdomsjournalen och förberett ett passande gips redan
innan ambulansen lämnade ditt hem.
Tänk om det fanns en leverantör av IT-support som har lika mycket som er att tjäna
på en problemfri IT-miljö.
Det skulle kort och gott innebära att du som patient inte behöver
genomlida långa väntetider, diagnos och onödig smärta. Skönt va?
Traditionella IT-leverantörer löser problem isamband med att de
uppstår,då skadani praktikenredan ärskeddoch tar betalt i
sambandmeddetta.Fördetdrabbade företaget och användaren
blir denna reaktiva break-and-fix modell en tidstjuv som skapar
kostsamma avbrott.
Precis samma smärtfria och smidiga patientupplevelse
kan No WorrIT erbjuda ert företags enheter vid de tillfällen som
de måste få service. Problemet är diagnostiserat, en lösning
identifierad och rätt reservdel på väg, redan innan datorn har
lämnat användaren.
No WorrIT utvecklades av oss på Timesky som ett smartare och
merkostnadseffektivt alternativ-en win-win för båda parter där
ni som kund betalar en fast månadskostnad för en helhetslösning
och där proaktiv support och problemlösning är ett av grundfun-
damenten.Om en enhet får problem trots vårt proaktiva arbete,
så debiterar vi nte för detta.Påså sättjobbar bådaparter mot
sammamål–enproblemfri,välmående IT-miljö.
Timesky AB | 08-509 067 00 | info@timesky.se | www.timesky.se

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Featured (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

Vårt koncept med Proaktiv IT Drift

  • 1. ...man kunde ha en doktor inbyggd i kroppen som hela tiden frågar om man mår bra, tar tempen, lyssnar på hjärtljudet eller ordinerar en Alvedon innan kroppen ens märker att den är hängig. ...man dessutom kunde ha en ambulans på standby dygnet runt, 365 dagar om året, i hela världen om olyckan ändå skulle vara framme. Det vore väl bra? Det vore ju perfekt! Det skulle innebära att man aldrig mer behöver vara varken sjuk eller ens nära att bli krasslig och man kan fortsätta att fokusera på allt som är viktigt i vardagen, på jobbet och så vidare. Tänk sedan hur det vore om samma proaktiva, kontinuerliga hälsocheck fanns att tillgå för hela IT-miljön för ert företag och datorer och servrar aldrig mer behövde bli sjuka eller krassliga. Tänk även vad detta skulle kunna innebära för ert företags lönsamhet i form av bibehållen produktivitet. Tänkom... Även om man aldrig blir sjuk så kan olyckan vara framme. Man kan ha oturen att ramla och brytabenetoch vara tvungen att ringa ambulansen.Då voredet välsköntom man alltidkunde haen ambulanspå standby som kommer till undsättning snabbt? Hur voredet om ambulanssjukvårdaren skulle haenkontinuerligt uppdateradjournalöverditt hälsotillstånd tillhandsoch samtidigt vissteexakt hur benbrottet gått till,hur skadan ser ut och vet vad som krävs för att bokstavlingen få dig på benen igen så snabbt och smärtfritt som möjligt redan innan de lämnar sjukhuset? Tänk sedan om ambulanssjukvårdaren dessutom kunde rapport- era tillbaka allt detta till läkaren som står på standby för att fixa benbrottet? Det låter ju för bra för att vara sant och om sanningen ska fram, så är det ju det också. När det gäller människor. När det gäller olyckor och oförutsägbara stopp i IT-driften är detta scenariodock betydligt mer än realistiskt.NoWorrITär ert företags ambulans-på-standby som ser till att era enheters hälsojournaler är konstant uppdaterade, att alla enheter i er IT- miljö diagnostiserasoch felsöks samtidigt som vår helpdesk finns tillgängliga för snabbt åtgärda problem när olyckan är framme. Tack vare kontinuerlig diagnos kan felet identifieras snabbt och lösas så smärtfritt som möjligt för användaren. Genom kontinu- erliga backuper och genom att koppla upp oss mot den olycks- drabbade enheten kan vi dessutom lösa problem oavsett var i världen användaren befinner sig. Samtidigt är denna approach betydligt mer kostnadseffektiv för företaget jämfört med traditionell break-and-fix support. Om enheten mot förmodan ändå inte skulle gå att åtgärda ser vi till att buda ut en identiskt konfigurerad enhet till använd- aren så snabbt som möjligt. Allt för att säkerställa att användaren kan fortsätta att vara produktiv.
  • 2. ...läkaren på sjukhuset som tar emot dig redan har fått all information om benbrottet, sett röntgenbilderna, läst sjukdomsjournalen och förberett ett passande gips redan innan ambulansen lämnade ditt hem. Tänk om det fanns en leverantör av IT-support som har lika mycket som er att tjäna på en problemfri IT-miljö. Det skulle kort och gott innebära att du som patient inte behöver genomlida långa väntetider, diagnos och onödig smärta. Skönt va? Traditionella IT-leverantörer löser problem isamband med att de uppstår,då skadani praktikenredan ärskeddoch tar betalt i sambandmeddetta.Fördetdrabbade företaget och användaren blir denna reaktiva break-and-fix modell en tidstjuv som skapar kostsamma avbrott. Precis samma smärtfria och smidiga patientupplevelse kan No WorrIT erbjuda ert företags enheter vid de tillfällen som de måste få service. Problemet är diagnostiserat, en lösning identifierad och rätt reservdel på väg, redan innan datorn har lämnat användaren. No WorrIT utvecklades av oss på Timesky som ett smartare och merkostnadseffektivt alternativ-en win-win för båda parter där ni som kund betalar en fast månadskostnad för en helhetslösning och där proaktiv support och problemlösning är ett av grundfun- damenten.Om en enhet får problem trots vårt proaktiva arbete, så debiterar vi nte för detta.Påså sättjobbar bådaparter mot sammamål–enproblemfri,välmående IT-miljö. Timesky AB | 08-509 067 00 | info@timesky.se | www.timesky.se