Tài liệu vận hành phần mềm nhân sự ONLINE (chương 7)

Tài liệu vận hành & quản trị eTimeGold | Chương 21 : Quy Trình Chứng Từ

Chương 7
Nghỉ Phép
Hoàn thành chƣơng này, bạn sẽ hiểu và vận hành đƣợc các nội
dung sau:
 Định nghĩa các loại phép thích hợp với quy định của công ty.

 Khai báo số ngày nghỉ tối đa của các loại phép trong công ty (phép năm, …).

 Xử lý trường hợp loại phép A chỉ áp dụng cho một nhóm nhân viên, không áp dụng cho các nhóm nhân
viên khác.

 Xử lý trường hợp nhóm nhân viên A được nghỉ 14 ngày phép năm, nhóm khác được nghỉ 12 ngày phép
năm.

 Tự động tính số ngày nghỉ sang loại nghỉ phép khác khi nhân viên đã nghỉ hết thời gian quy định tối đa
của 01 loại phép (vd: nghỉ hết 12 ngày phép năm thì tự động chuyển sang khấu trừ phép việc riêng).

 Nghỉ vắng một khoảng thời gian trong giờ làm đối với ca làm việc trong ngày.

 Nghỉ vắng một khoảng thời gian trong giờ làm đối với ca làm việc qua ngày (ca đêm).

 Xử lý trường hợp khấu trừ tổng thời gian nghỉ vắng nhiều (hoặc ít) hơn so với thời gian thực đăng ký.

 Xử lý trường hợp nghỉ vắng nhiều ngày liên tiếp bằng 1 lần đăng ký nghỉ phép.

 Xử lý trường hợp nghỉ vắng nhiều ngày không liên tiếp bằng 1 lần đăng ký nghỉ phép.

 Làm tròn thời gian nghỉ vắng theo quy tắc mong muốn của công ty.

 Truy xuất số liệu nghỉ các loại phép.

 Truy xuất số liệu nghỉ các loại phép hưởng BHXH.

 Truy xuất số liệu nghỉ phép năm trong năm.

 Áp dụng quy trình chứng từ vào nghiệp vụ nghỉ phép để nâng tầm quản lý.

Có rất nhiều tên loại nghỉ vắng được định nghĩa nhưng mỗi công ty sẽ có những định nghĩa khác nhau tùy theo
nội quy công ty.
Chương nghỉ vắng này sẽ đem lại cho người sử dụng những cách xử lý khác nhau cho từng loại nghỉ vắng và
thực hiện được quy trình chứng từ nộp duyệt đăng ký nghỉ vắng.

| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | Pages | 1


A. HƢỚNG DẪN THAO TÁC CƠ BẢN
I. Khởi Tạo Loại Nghỉ Vắng
Định danh tên loại nghỉ vắng theo nội quy công ty.
Nội dung thực hành: Khởi tạo một loại nghỉ vắng có tên là “Nghỉ việc riêng”.
1. Đăng nhập eTimeGold và mở chức năng [Khởi Tạo Nghỉ Vắng].

GHI CHÚ:
Nếu chưa có chức năng [Khởi Tạo Nghỉ Vắng] người dùng tham khảo tài liệu chương 2 để hiểu cách
[Đăng nhập] hệ thống và [Phân bổ] chức năng.

2. Chọn nút [Tạo Mới], màn hình hiển thị form dạng cột để bắt đầu khởi tạo.
3. Nhập các thông tin liên quan tới khởi tạo nghỉ vắng mới.
a. Tại cột [Tên loại khởi tạo] nhập “Nghỉ việc riêng”.

 Bắt buộc nhập.

b. Tại cột [Ký hiệu báo cáo] nhập “NVR”.

 Bắt buộc nhập.
 Không sử dụng Unicode và các ký tự đặc biệt.
(Xem tài liệu chương 1 để hiểu khái niệm Unicode và ký tự đặc biệt)

c. Click trỏ chuột tại cột [Ngày hiệu lực] chọn ngày “1/1/2012”.
d. Cột [Ngày hết hạn]: sử dụng mặc định của eTimeGold
e. Cột [Hủy bỏ]: sử dụng mặc định của eTimeGold.
f. Đặt trỏ chuột tại cột [Ghi chú] nhập “Loại phép: Nghỉ việc riêng”.

 Đây là thông tin chú thích thêm do người dùng nhập liệu (nếu cần). Có thể bỏ trống.

4. Chọn [Lƣu Trữ], màn hình hiển thị lưới danh sách các loại nghỉ vắng đã tạo.

Nút [Lƣu & Tạo Mới]: Dùng để lưu lại thông tin vừa khởi tạo và đồng thời tạo mới một khởi tạo
đăng ký loại nghỉ vắng khác.
Nút [Bỏ Qua] : Không lưu trữ thông tin vừa nhập liệu và trả màn hình về lưới dữ liệu.



II. Chỉnh sửa thông tin loại nghỉ vắng đã khởi tạo
Trong quá trình sử dụng, người dùng sẽ phát sinh các nhu cầu khác nhau, hoặc thay đổi nào đó trong chính sách
nghỉ vắng, thì phần mềm sẽ cho phép người dùng chỉnh sửa lại những khởi tạo ban đầu.
Nội dung thực hành: Chỉnh sửa ký hiệu báo của loại nghỉ vắng Nghỉ Việc Riêng từ NVR thành Pe.
2. Chọn dòng dữ liệu có cột [Ký Hiệu] là NVR trên lưới dữ liệu đang hiển thị.
3. Click nút [Chỉnh Sửa].
4. Đặt trỏ chuột tại cột [Ký hiệu báo cáo], sửa “NVR” thành “Pe”.
5. Chọn nút [Lƣu trữ] để lưu thông tin vừa chỉnh sửa.

III. Hủy bỏ thông tin loại nghỉ vắng đã khởi tạo
Có 03 cách hủy bỏ thông tin loại nghỉ vắng đã khởi tạo
Cách 1: Đánh dấu hủy bỏ loại nghỉ vắng
Nội dung thực hành: Hủy bỏ thông tin loại nghỉ vắng Nghỉ Việc Riêng.
1. Đăng nhập eTimeGold và mở chức năng [Khởi Tạo Nghỉ vắng].
2. Chọn dòng dữ liệu có cột [Tên loại] là “Nghỉ Việc Riêng” trên lưới dữ liệu đang hiển thị.
4. Click chuột check vào ô [Hủy bỏ].

5. Chọn nút [Lƣu trữ] để lưu thông tin.

GHI CHÚ:
Cách này thích hợp sử dụng trong trường hợp muốn hủy hiệu lực của loại nghỉ vắng từ thời điểm khai
báo nhưng vẫn giữ lại dòng thông tin loại nghỉ vắng trong danh sách khởi tạo.



Cách 2: Khai báo điểm mốc hết hiệu lực loại nghỉ vắng
4. Tại cột [Ngày hết hạn] click trỏ chuột chọn ngày “31/1/2012”.

5. Chọn nút [Lƣu trữ], màn hình hiển thị lưới danh sách các loại nghỉ vắng theo quy định.

GHI CHÚ:
Cách này thích hợp sử dụng trong trường hợp muốn hủy hiệu lực của loại nghỉ vắng theo kế hoạch
thời gian định sẵn.

Cách 3: Xóa khỏi danh sách loại nghỉ vắng đã khai báo
Nội dung thực hành: Xóa thông tin loại nghỉ vắng Nghỉ Việc Riêng khỏi danh sách loại nghỉ vắng.
1. Đăng nhập eTimeGold và mở chức năng [Khởi Tạo Nghỉ vắng].
3. Click nút [Xóa], click nút [OK].

GHI CHÚ:
Cách này thích hợp sử dụng trong trường hợp khai báo sai thông tin loại nghỉ vắng, không muốn lưu
trữ trong danh sách khởi tạo.



IV. Đăng ký nghỉ vắng dài hạn
Trong quá trình làm việc nếu có nhân viên xin nghỉ làm nhiều ngày liên tục thì người quản lý sẽ dùng chức năng
[Nghỉ vắng dài hạn] để khai báo.
Nội dung thực hành: Đăng ký nghỉ phép cho nhân viên có mã AC là 5000 với tên loại nghỉ vắng là Phép Bệnh
PH từ ngày 20/2/2012 đến 22/2/2012.
1. Đăng nhập eTimeGold và mở chức năng [Nghỉ Vắng Dài Hạn].

GHI CHÚ:
Nếu chưa có chức năng [Nghỉ Vắng Dài Hạn] người dùng tham khảo tài liệu chương 2 để hiểu cách
[Đăng nhập] hệ thống và [Phân bổ] chức năng.

3. Nhập các thông tin liên quan trong phiếu đăng ký nghỉ vắng dài hạn.
a. Tại cột [Mã AC] click chuột vào biểu tượng lookup , màn hình hiển thị form [Chọn nhân viên].
b. Check chọn nhân viên có mã AC là 5000, click nút [Thực hiện].

c. Tại cột [Từ Ngày] click trỏ chuột vào biểu tượng chọn ngày “20/2/2012”. Tại cột [Đến Ngày]
click trỏ chuột vào biểu tượng chọn ngày “22/2/2012”.
 Bắt buộc nhập liệu.

d. Tại cột [Loại Nghỉ Vắng] click chuột vào biểu tượng lookup , màn hình hiển thị form [Chọn
Loại Nghỉ Vắng].



e. Tại cột [Tên loại nghỉ vắng] click trỏ chuột chọn Phép bệnh PH, click nút [Thực hiện].
f. Cột [Trừ các ngày]: sử dụng mặc định của eTimeGold.
g. Cột [Lý do BHXH]: sử dụng mặc định của eTimeGold.

 Xem tài liệu chương 17 để hiểu mối liên quan giữa nghỉ P và biểu mẫu BHXH.

h. Tại cột [Ghi Chú] nhập “Xin nghỉ phép bệnh trong 3 ngày”.

 Có thể bỏ trống.

4. Chọn nút [Lƣu Trữ] để lưu thông tin vừa khai báo.

khác. Màn hình hiển thị dạng cột, chờ nhập liệu của người dùng như ở bước 3.



V. Chỉnh sửa thông tin nghỉ vắng dài hạn đã khởi tạo
Nội dung thực hành: Chỉnh sửa thời hạn nghỉ phép [Đến Ngày] của nhân viên có mã AC là 5000 thành
23/2/2012.
1. Đăng nhập eTimeGold và mở chức năng [Nghỉ vắng dài hạn].
2. Click vào Record điều khiển dữ liệu, chọn đơn đăng ký nghỉ vắng dài hạn của nhân viên mã AC là 5000.

Ngoài ra, người dùng có thể chọn phiếu đăng ký theo các thao tác như sau
1. Click nút [Danh Sách].
2. Nhập “2” ở cột [Tháng], nhập “2012” ở cột [Năm], click nút
3. Click chọn dòng dữ liệu có cột [Mã AC] = 5000.
4. Click nút [Thoát Danh Sách] và tiếp tục bước 3 bên dưới.

GHI CHÚ:
Tham khảo tài liệu chương 1 để hiểu rõ cách vận hành Record điều khiển dữ liệu.

3. Tại ô [Đến Ngày] click trỏ chuột vào biểu tượng chọn ngày “23/2/2012”.

4. Click trỏ chuột chọn [Cập Nhật], chọn [Ok].



VI. Xóa thông tin nghỉ vắng dài hạn đã khởi tạo
Nội dung thực hành: Xóa thông tin đăng ký nghỉ vắng dài hạn của nhân viên có mã AC là 5000, đã đăng ký
nghỉ phép bệnh.
1. Đăng nhập eTimeGold và mở chức năng [Nghỉ vắng dài hạn].
2. Click vào Record điều khiển dữ liệu, chọn đơn đăng ký nghỉ vắng dài hạn của nhân viên mã AC là 5000,
loại nghỉ P là phép bệnh.


GHI CHÚ:

3. Click chọn nút [Xóa], chọn [Ok] để tiến hành xóa.



VII. Đăng ký nghỉ vắng khoảng thời gian
Nội dung thực hành: Đăng ký nghỉ phép khoảng thời gian từ 13:00 đến 17:00 của ngày 13/2/2012 trong thời
gian Ca Hành Chánh cho nhân viên có mã AC là 5000.
1. Đăng nhập eTimeGold và mở chức năng [Vắng Khoảng Thời Gian].

GHI CHÚ:
Nếu chưa có chức năng [Vắng Khoảng Thời Gian] người dùng tham khảo tài liệu chương 2 để hiểu
cách [Đăng nhập] hệ thống và [Phân bổ] chức năng.

3. Nhập các thông tin liên quan trong phiếu đăng ký nghỉ vắng khoảng thời gian.
a. Tại cột [Mã AC] click chuột vào biểu tượng lookup , màn hình hiển thị form [Chọn nhân
viên].
b. Check chọn nhân viên có mã AC là 5000.
c. Click nút [Thực Hiện].

d. Tại cột [Ngày Làm Việc] click trỏ chuột vào biểu tượng chọn ngày “13/2/2012”.


e. Tại cột [Loại Nghỉ Vắng] click chuột vào biểu tượng lookup , màn hình hiển thị form [Chọn




f. Click trỏ chuột chọn [Tên loại nghỉ vắng] là “Nghỉ việc riêng” sau đó click chọn [Thực Hiện].
g. Tại cột [Từ Giờ], ô thứ nhất nhập “13:00”, ô thứ hai nhập “17:00”.
h. Tại cột [Giờ Làm Việc] click chọn lookup , màn hình hiển thị form [Chọn Giờ Làm], click
chọn Ca Hành Chánh.
i. Tại cột [Ghi Chú] nhập “Xin nghỉ buổi chiều ngày 13/02/2012”.



khác. Màn hình hiển thị dạng cột, chờ nhập liệu của người dùng như ở bước 3.



VIII. Chỉnh sửa thông tin nghỉ vắng khoảng thời gian đã
khởi tạo
Nội dung thực hành: Chỉnh sửa [Loại nghỉ vắng] của nhân viên có mã AC là 5000 từ loại “Nghỉ Việc Riêng”
qua loại “Nghỉ nửa ngày”.
1. Đăng nhập eTimeGold và mở chức năng [Vắng khoảng thời gian].
2. Click vào Record điều khiển dữ liệu, chọn đơn đăng ký nghỉ vắng khoảng thời gian của nhân viên mã
AC là 5000.

Ngoài ra, người dùng có thể chọn phiếu đăng ký theo các thao tác như sau.
2. Nhập “2” ở cột [Tháng], nhập “2012” ở cột [Năm], click nút .

GHI CHÚ:

3. Tại ô [Loại nghỉ vắng] click trỏ chuột vào biểu tượng chọn loại nghỉ vắng là “Nghỉ Nửa Ngày”.

4. Chọn [Thực Hiện].
5. Click trỏ chuột vào [Cập Nhật], chọn [Ok].



IX. Xóa thông tin nghỉ vắng khoảng thời gian đã khởi tạo
Hƣớng dẫn từng bƣớc thực hành
Nội dung thực hành: Xóa thông tin đăng ký nghỉ vắng khoảng thời gian của nhân viên có mã AC là 5000 .
1. Đăng nhập eTimeGold và mở chức năng [Vắng khoảng thời gian].
2. Click vào Record điều khiển dữ liệu, chọn đơn đăng ký nghỉ vắng khoảng thời gian của nhân viên mã
AC là 5000.


GHI CHÚ:

3. Click chọn nút [Xóa], chọn [Ok] để tiến hành xóa.



B. HƢỚNG DẪN QUẢN LÝ NÂNG CAO
Quy Trình Chứng Từ Nghỉ Vắng & Hiệu Lực
I. Các bƣớc chuẩn bị để thực hiện một quy trình chứng từ
nghỉ vắng dài hạn và nghỉ vắng khoảng thời gian
1. Đăng nhập vào eTimeGold bằng tài khoản đã đăng ký và tìm chọn chức năng [Quản Lý Ngƣời Dùng].

GHI CHÚ:
Tham khảo tài liệu chương 2 để hiểu cách [Đăng nhập] hệ thống và [Phân bổ] chức năng.
.
2. Kiểm tra tài khoản đã tạo các user và phân cấp các user. Phân bổ chức năng theo trách nhiệm quản lý
(soạn thảo – chuyển tiếp – xét duyệt).

GHI CHÚ:
Để khởi tạo các tài khoản dưới quyền và phân cấp thành cây thư mục phục vụ cho một quy trình
chứng từ xem tại chương 2.



3. Kiểm tra phân bổ chức năng quản lý quy trình nghỉ vắng dài hạn.
User [SoanThao] ở cấp thấp nhất sẽ phân chức năng [Nghỉ Vắng Dài Hạn] với quyền Soạn thảo.
User [SoanThao] ở cấp thấp nhất sẽ phân chức năng [Vắng Khoảng Thời Gian] với quyền Soạn thảo.

User [ChuyenTiep] sẽ phân chức năng [Nghỉ Vắng Dài Hạn] với quyền Chuyển tiếp.
User [ChuyenTiep] sẽ phân chức năng [Vắng Khoảng Thời Gian] với quyền Chuyển tiếp.



User [QuanLy] phân chức năng [Nghỉ Vắng Dài Hạn] với quyền Xét duyệt.
User [QuanLy] phân chức năng [Vắng Khoảng Thời Gian] với quyền Xét duyệt.

GHI CHÚ:
Để hiểu hơn về cách [Phân bổ] chức năng tham khảo lại chương 2.
Cách phân quyền quản lý cho user trong cây phân cấp xem tại chương 24.



II. Quy trình chứng từ nghỉ vắng dài hạn
Nội dung thực hành: Soạn một chứng từ nghỉ vắng dài hạn cho user mang mã AC là 5000 nghỉ phép bệnh từ
ngày 1/2/2012 đến 4/2/2012, tại cấp user [SoanThao] nộp chứng từ lên user [ChuyenTiep] và chứng từ sẽ được
chuyển lên cấp trên là user [QuanLy], tại đây chứng từ sẽ được duyệt và hiệu lực.

Soạn Thảo Chứng Từ Nghỉ Vắng Dài Hạn
1. Đăng nhập vào hệ thống eTimeGold bằng tài [SoanThao].
2. Mở chức năng [Nghỉ Vắng Dài Hạn – Soạn Thảo].
3. Chọn nút [Tạo Mới], màn hình hiển thị form dữ liệu cho người dùng khai báo
a. Tại cột [Mã AC] click vào biểu tượng lookup , màn hình hiển thị form [Chọn nhân viên].
b. Check chọn nhân viên có mã AC là 5000. Click nút [Thực Hiện].

c. Tại cột [Từ Ngày] click trỏ chuột vào biểu tượng chọn ngày “1/2/2012”. Tại cột [Đến Ngày]
click trỏ chuột vào biểu tượng chọn ngày “4/2/2012”.


d. Tại cột [Loại Nghỉ Vắng] click chuột vào biểu tượng lookup , màn hình hiển thị form [Chọn



e. Tại cột [Tên loại nghỉ vắng] click trỏ chuột chọn Phép bệnh PH. Click chọn [Thực Hiện].


f. Cột [Trừ các ngày]: sử dụng mặc định của eTimeGold.
g. Cột [Lý do BHXH]: sử dụng mặc định của eTimeGold.
h. Tại cột [Ghi Chú] nhập “Sếp xem xét cho anh Minh nghỉ 4 ngày vì bệnh nặng”.


6. Chọn [Nộp], click nút [OK] để nộp chứng từ lên.



Chuyển Tiếp Chứng Từ Nghỉ Vắng Dài Hạn
1. Đăng nhập vào hệ thống eTimeGold với user [ChuyenTiep].
2. Chọn chức năng [Nghỉ Vắng Dài Hạn (Chuyển)] đang có nhấp nháy chữ “New”.

GHI CHÚ:
Chữ “New” nhấp nháy là báo hiệu có chứng từ mới đang cần được xử lý.

3. Click vào Record điều khiển dữ liệu, Chọn chứng từ đăng ký nghỉ vắng dài hạn của nhân viên mang mã
số “5000”, đăng ký nghỉ vắng [Từ ngày] 1/02/2012 [Đến Ngày] 4/02/2012.

Ngoài ra, người dùng có thể chọn theo các thao tác như sau
a. Click nút [Danh Sách]
b. Nhập “2” ở cột [Tháng], nhập “2012” ở cột [Năm], click nút
c. Click chọn dòng dữ liệu có cột [Mã AC] = 5000.
d. Click nút [Thoát Danh Sách] và tiếp tục bước 4 bên dưới.

GHI CHÚ:

4. Cột [Ghi chú] nhập “Ok, chấp nhận chuyển”.


5. Chọn vào [Chuyển Tiếp] , click chọn [Ok] để đưa chứng từ nghỉ vắng dài hạn này lên cấp trên duyệt.



Duyệt Chứng Từ Nghỉ Vắng Dài Hạn
1. Đăng nhập vào hệ thống với user [Quanly].
2. Chọn chức năng [Nghỉ Vắng Dài Hạn (Duyệt)] đang có nhấp nháy chữ “New”.

GHI CHÚ:



GHI CHÚ:

4. Đặt trỏ tại cột [Ghi chú] nhập “OK Duyệt” click nút [Duyệt], click nút [OK].



III. Quy trình chứng từ nghỉ vắng khoảng thời gian
Nội dung thực hành: Soạn một chứng từ đăng ký nghỉ phép khoảng thời gian từ 7:30 đến 11:00 của ngày
4/2/2012 trong thời gian Ca Hành Chánh với loại nghỉ phép Nghỉ Nữa Ngày NP cho nhân viên có mã AC là
5000, tại cấp user [SoanThao] nộp chứng từ lên user [ChuyenTiep] và chứng từ sẽ được chuyển lên cấp trên là
user [QuanLy], tại đây chứng từ sẽ được duyệt và hiệu lực

Soạn Thảo Chứng Từ Nghỉ vắng khoảng thời gian
1. Đăng nhập vào hệ thống eTimeGold bằng tài [SoanThao].
2. Mở chức năng [Nghỉ vắng khoảng thời gian (Soạn Thảo)].
3. Chọn nút [Tạo Mới], màn hình hiển thị form dữ liệu cho người dùng khai báo
a. Tại cột [Mã AC] click chuột vào biểu tượng lookup , màn hình hiển thị form [Chọn nhân viên].
b. Check chọn nhân viên có mã AC là 5000.
c. Click nút [Thực Hiện].

d. Tại cột [Ngày làm Việc] click trỏ chuột vào biểu tượng chọn ngày “4/2/2012”.


e. Tại cột [Loại Nghỉ Vắng] click chuột vào biểu tượng lookup , màn hình hiển thị form [Chọn



f. Tại cột [Tên loại nghỉ vắng] click trỏ chuột chọn Nghỉ nữa ngày NP. Click nút [Thực Hiện].


g. Tại cột [Từ giờ] ô thứ nhất nhập 07:30, ô thứ 2 nhập 11:30.
h. Tại cột [Giờ Làm Việc] click chọn lookup , màn hình hiển thị form [Chọn Giờ Làm], click
chọn Ca Hành Chánh.
i. Tại cột [Ghi Chú] nhập “Xin phép nghỉ buổi sáng ngày 4/2/2012”.


5. Chọn [Nộp], click chọn [OK] để nộp chứng từ lên.

Chuyển Tiếp Chứng Từ Nghỉ vắng khoảng thời gian
1. Đăng nhập vào hệ thống eTimeGold với user [ChuyenTiep].
2. Chọn chức năng [Nghỉ vắng khoảng thời gian - Chuyển] đang có nhấp nháy chữ “New”.

GHI CHÚ:

3. Click vào Record điều khiển dữ liệu, chọn chứng từ đăng ký nghỉ vắng khoảng thời gian của nhân viên
mang mã số “5000”, đăng ký nghỉ vắng khoảng thời gian ngày 4/02/2012.


GHI CHÚ:



4. Cột [Ghi chú] nhập “Ok, chấp nhận chuyển”.


5. Chọn vào [Chuyển Tiếp] , click chọn [Ok] để đưa chứng từ nghỉ vắng khoảng thời gian này lên cấp trên
duyệt.

Duyệt Chứng Từ Nghỉ vắng khoảng thời gian
1. Đăng nhập vào hệ thống với user [Quanly].
2. Chọn chức năng [Nghỉ vắng khoảng thời gian - Duyệt] đang có nhấp nháy chữ “New”.

GHI CHÚ:


a. Click nút [Danh Sách].

GHI CHÚ:



4. Đặt trỏ tại cột [Ghi chú] nhập “OK Duyệt”.

5. Click trỏ chuột tại [Duyệt] , chọn [OK].



IV. Quản lý và xem lịch sử chứng từ Nghỉ vắng dài hạn
Sau khi các chứng từ nghỉ vắng được duyệt thì những chứng từ này sẽ được hiệu lực và lưu vào lịch sử.
Để quản lý được những chứng từ nghỉ vắng dài hạn đã được duyệt người sử dụng phải được phân quyền [Quản
Lý Lịch Sử].
Và trong quá trình luân chuyển chứng từ, người soạn thảo chứng từ muốn theo dõi chứng từ của mình đã đi tới
đâu thì phải có quyền [Xem Lịch Sử] đối với loại chức năng chứng từ đó.

Quản lý lịch sử chứng từ nghỉ vắng dài hạn
Nội dung thực hành: User [QuanLy] sẽ có quyền xem tất cả những chứng từ nghỉ vắng dài hạn đã duyệt, đồng
thời có quyền trả lại chứng từ đã duyệt. User [SoanThao] sẽ có quyền xem tình trạng chứng từ mình đã nộp.
1. Kiểm tra phân bổ chức năng.
User [QuanLy] phân bổ chức năng [Nghỉ Vắng Dài Hạn] với quyền Quản lý lịch sử.

2. Đăng nhập vào hệ thống eTimeGold bằng tài khoản [QuanLy].
3. Chọn chức năng [Nghỉ Vắng Dài Hạn (Quản Lý)]




d. Click nút [Thoát Danh Sách].

GHI CHÚ:



Trả lại chứng từ nghỉ vắng dài hạn khi đã đƣợc duyệt
1. Kiểm tra phân bổ chức năng quản lý quy trình nghỉ vắng dài hạn.
User [QuanLy] phân bổ chức năng [Nghỉ Vắng Dài Hạn] với quyền Quản lý lịch sử.
3. Chọn chức năng [Nghỉ Vắng Dài Hạn (Quản Lý)].


GHI CHÚ:

Nút chức năng trên giao diện

Nút Mô tả

Trả chứng từ đang chọn về user phân quyền Soạn thảo

Trả toàn bộ chứng từ đang chọn về user phân quyền Soạn thảo

Làm mới danh sách các chứng từ đã duyệt

5. Click nút [Trả Lại], click nút [OK].

 Chứng từ sẽ đi ngược về user [SoanThao] theo phân cấp quy trình chứng từ.



Kết quả tại user SoanThao:



Xem lịch sử chứng từ nghỉ vắng dài hạn.
1. Kiểm tra phân bổ chức năng.User [SoanThao] phân bổ chức năng [Nghỉ Vắng Dài Hạn] với quyền Xem
lịch sử.

2. Đăng nhập vào hệ thống eTimeGold bằng user [SoanThao].
3. Chọn chức năng [Nghỉ Vắng Dài Hạn - Xem]. Click vào Record điều khiển dữ liệu. Chọn chứng từ
đăng ký nghỉ vắng dài hạn của nhân viên mang mã số “5000”, đăng ký nghỉ vắng [Từ ngày] 1/02/2012
[Đến Ngày] 4/02/2012.


GHI CHÚ:



4. Xem lịch sử chứng từ ở phần [ghi chú].



V. Quản lý và xem lịch sử chứng từ vắng khoảng thời gian
Quản lý lịch sử chứng từ nghỉ vắng khoảng thời gian
Nội dung thực hành: User [QuanLy] sẽ có quyền xem tất cả những chứng từ nghỉ vắng khoảng thời gian đã
duyệt, đồng thời có quyền trả lại chứng từ đã duyệt. User [SoanThao] sẽ có quyền xem tình trạng chứng từ mình
đã nộp.
1. Kiểm tra phân bổ chức năng. User [QuanLy] phân bổ chức năng [Vắng khoảng thời gian] với quyền
Quản lý lịch sử.

3. Chọn chức năng [Vắng Khoảng Thời Gian - QL].





GHI CHÚ:



Trả lại chứng từ nghỉ vắng khoảng thời gian khi đã đƣợc duyệt
1. Kiểm tra phân bổ chức năng. User [QuanLy] phân bổ chức năng [Vắng khoảng thời gian] với quyền
Quản lý lịch sử.

3. Chọn chức năng [Vắng Khoảng Thời Gian - QL].


GHI CHÚ:

Nút chức năng trên giao diện

Nút Mô tả

Trả chứng từ đang chọn về user phân quyền Soạn thảo

Trả toàn bộ chứng từ đang chọn về user phân quyền Soạn thảo

Làm mới danh sách các chứng từ đã duyệt



5. Đặt trỏ tại cột [Ghi chú] nhập “Xem xét lại loại nghỉ vắng !”. Click nút [Trả Lại], chọn [Ok] để chấp
nhận trả lại chứng từ.

 Chứng từ sẽ đi ngược về user [SoanThao] theo phân cấp quy trình chứng từ.

Kết quả ở user SoanThao :



Xem lịch sử chứng từ nghỉ vắng khoảng thời gian.
1. Kiểm tra phân bổ chức năng.User [SoanThao] phân bổ chức năng [Vắng khoảng thời gian] với quyền
Xem lịch sử.



2. Đăng nhập vào hệ thống eTimeGold bằng user [SoanThao].
3. Chọn chức năng [Nghỉ vắng khoảng thời gian - Xem]. Click vào Record điều khiển dữ liệu. Chọn
chứng từ đăng ký nghỉ vắng khoảng thời gian của nhân viên mang mã số “5000”, đăng ký nghỉ vắng [Từ
ngày] 1/02/2012 [Đến Ngày] 4/02/2012.


GHI CHÚ:

GHI CHÚ:
Quyền Xem Lịch Sử ngoài chức năng xem những chứng từ đã được duyệt và chứng từ đang trên quy
trình thì không còn chức năng chỉnh sửa nào khác.


Tài liệu vận hành phần mềm nhân sự ONLINE (chương 7)

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (7)

Viewers also liked

Viewers also liked (16)

Similar to Tài liệu vận hành phần mềm nhân sự ONLINE (chương 7)

Similar to Tài liệu vận hành phần mềm nhân sự ONLINE (chương 7) (20)

Tài liệu vận hành phần mềm nhân sự ONLINE (chương 7)