SlideShare a Scribd company logo
1102151
The Social Conference 2015
#TSC2015
@Boysleddering
12 februari 2015
#HetNieuweDichtbij
1102151
Participeren
Social
Media
De weg naar een social company
1102151
De weg naar een social company
3
1102151
De weg naar een social company
4
1102151
Dat betekent
5
1102151
The six dimensions of social-media-
literate leadership
6
1102151
Doelstellingen
Elke Rabobank medewerker kan eind 2016 social media in zetten
voor business doeleinden
• Social business: social media is in 2016 een volwaardig kanaal om onze
klanten te bereiken in hun virtuele omgeving
• Alle collega’s bewuster van social media maken
• Alle collega’s ondersteunen/faciliteren met juiste tools, trainingen en andere
middelen
• Verschillende Doelgroepen
• Rolmodellen
• Thought leaders
• Commerciële netwerkers
• De medewerkers
1102151
8
De doelgroepen
20% medewerkers pv bankMerkwerkers
RN/RI LOKAAL
Lokale directies
RVB
Statutair Directeuren
Merkwerkers
Commerciële
netwerkers
ThoughtleaderRolmodellen
Merkwerkers faciliteren
Banking for food
Econoom woningmarkt
Foundation
Mobiel bankieren
Mobiel betalen
Veilig bankieren
Sponsoring
PA/PR
MT’s RN/RI
MCC
Account manager Grootbedrijf
Account manager ZR1 bedrijven
Account manager PB/Schretlen
Account manager Private banking
Webcare
Juristen
Toezicht
Relationship mangers RI
Internation Service
Mark/comm PB
Particulier bedrijven
Directoraat communicatie
IT
HR
Account manager ZR2 bedrijven
Adviseur verkoop & service
Adviseur particulieren
1102151
9
Klein starten - groter opschalen
Het groei proces
2014
2015
2016
2014
• Deskresearch/veldonderzoek
• Ontwikkelen strategie
• Implementeren aangepaste
social media ‘gedragscode’
(1e campagne)
• Pilot sectormanagers
• Ontwikkelen interne campagnes
• Learnings pilot verwerken
• Introductie Wiebe Draijer(2e
campagne)
• Introductie Corporate Yammer
• Eerste trainingen voor hoge prio
doelgroepen
2015
• Train Executive Management in
growing leadership door social media
• Interne campagnes
• Bijwerken corporate policy
• Employee journey’s uitwerken op basis
van klant behoefte
• groei social adoption
(visueel maken best practises etc)
• Op orde brengen Rabobank als content
machine
2016 “Way of working”
• Basis is gelegd nu stap 2
• Verdere groei percentage social
business champions
• Beoordelen medewerkers
• On going interne campagnes
1102151
10
Met als resultaat: een social
company
Het proces
Gesloten Intern delend Holistisch
1102151
11
#TSC2015
@Boysleddering
Vragen?

More Related Content

Similar to The Social Conference 2015 #TSC2015

Curriculum vitae Mark van IJzendoorn 2015
Curriculum vitae Mark van IJzendoorn 2015Curriculum vitae Mark van IJzendoorn 2015
Curriculum vitae Mark van IJzendoorn 2015
MYM Marketing & Communicatie
 
Optimalisatie van de merkstrategie – Rabobank & Kantar bundelen de krachten
Optimalisatie van de merkstrategie – Rabobank & Kantar bundelen de krachtenOptimalisatie van de merkstrategie – Rabobank & Kantar bundelen de krachten
Optimalisatie van de merkstrategie – Rabobank & Kantar bundelen de krachten
BBPMedia1
 
150929 - Case Royal Haskoning DHV
150929 - Case Royal Haskoning DHV150929 - Case Royal Haskoning DHV
150929 - Case Royal Haskoning DHV
Flevum
 
Oranje is Betrokken Online: De social media journey van ING Nederland richtin...
Oranje is Betrokken Online: De social media journey van ING Nederland richtin...Oranje is Betrokken Online: De social media journey van ING Nederland richtin...
Oranje is Betrokken Online: De social media journey van ING Nederland richtin...
ING Nederland
 
Sociale media strategie 24 september 2013
Sociale media strategie 24 september 2013Sociale media strategie 24 september 2013
Sociale media strategie 24 september 2013
calibris
 
Onderzoeksresultaten social media Yacht
Onderzoeksresultaten social media Yacht Onderzoeksresultaten social media Yacht
Onderzoeksresultaten social media Yacht arjenterbraak
 
Social CRM | Guido Raanhuis
Social CRM | Guido RaanhuisSocial CRM | Guido Raanhuis
Social CRM | Guido Raanhuis
Guido Raanhuis
 
"Communiceren doe je samen" Zakelijk gebruik van social media door medewerker...
"Communiceren doe je samen" Zakelijk gebruik van social media door medewerker..."Communiceren doe je samen" Zakelijk gebruik van social media door medewerker...
"Communiceren doe je samen" Zakelijk gebruik van social media door medewerker...
Liesbeth Meijnckens
 
Oranje is Betrokken Online, Oranje is ING
Oranje is Betrokken Online, Oranje is INGOranje is Betrokken Online, Oranje is ING
Oranje is Betrokken Online, Oranje is ING
ING Nederland
 
Newcom.nl social media club apeldoorn 17-2-2014 slideshare
Newcom.nl  social media club apeldoorn 17-2-2014 slideshareNewcom.nl  social media club apeldoorn 17-2-2014 slideshare
Newcom.nl social media club apeldoorn 17-2-2014 slideshareNewcom Research & Consultancy
 
Pauline de Hek - Jonquiere - Social business bij Loyens & Loeff
Pauline de Hek - Jonquiere - Social business bij Loyens & LoeffPauline de Hek - Jonquiere - Social business bij Loyens & Loeff
Pauline de Hek - Jonquiere - Social business bij Loyens & Loeff
Platform Innovatieve Marketing
 
Cv thijs moons mei 2016
Cv thijs moons   mei 2016Cv thijs moons   mei 2016
Cv thijs moons mei 2016
Thijs Moons
 
Social Media en Social Business
Social Media en Social BusinessSocial Media en Social Business
Social Media en Social BusinessJeroen Görtzen
 
CV René van de waterlaat
CV René van de waterlaatCV René van de waterlaat
CV René van de waterlaat
René van de Waterlaat
 
Social media marketing @Heembouw Presentatie Masterclass Inbound Industry
Social media marketing @Heembouw Presentatie Masterclass Inbound IndustrySocial media marketing @Heembouw Presentatie Masterclass Inbound Industry
Social media marketing @Heembouw Presentatie Masterclass Inbound Industry
Heembouw
 
Social, business as usual
Social, business as usualSocial, business as usual
Social, business as usual
ING Nederland
 
Social Media Onderzoek smo2011 mitchel schouw
Social Media Onderzoek smo2011 mitchel schouwSocial Media Onderzoek smo2011 mitchel schouw
Social Media Onderzoek smo2011 mitchel schouw
Mitchel Schouw
 
MARCOMmagazine Maart 2010
MARCOMmagazine Maart 2010MARCOMmagazine Maart 2010
MARCOMmagazine Maart 2010
OCG_OCG
 
MARCOMMagazine.nl Januari 2010
MARCOMMagazine.nl Januari 2010MARCOMMagazine.nl Januari 2010
MARCOMMagazine.nl Januari 2010
ocg1
 

Similar to The Social Conference 2015 #TSC2015 (20)

Curriculum vitae Mark van IJzendoorn 2015
Curriculum vitae Mark van IJzendoorn 2015Curriculum vitae Mark van IJzendoorn 2015
Curriculum vitae Mark van IJzendoorn 2015
 
Optimalisatie van de merkstrategie – Rabobank & Kantar bundelen de krachten
Optimalisatie van de merkstrategie – Rabobank & Kantar bundelen de krachtenOptimalisatie van de merkstrategie – Rabobank & Kantar bundelen de krachten
Optimalisatie van de merkstrategie – Rabobank & Kantar bundelen de krachten
 
150929 - Case Royal Haskoning DHV
150929 - Case Royal Haskoning DHV150929 - Case Royal Haskoning DHV
150929 - Case Royal Haskoning DHV
 
Oranje is Betrokken Online: De social media journey van ING Nederland richtin...
Oranje is Betrokken Online: De social media journey van ING Nederland richtin...Oranje is Betrokken Online: De social media journey van ING Nederland richtin...
Oranje is Betrokken Online: De social media journey van ING Nederland richtin...
 
Sociale media strategie 24 september 2013
Sociale media strategie 24 september 2013Sociale media strategie 24 september 2013
Sociale media strategie 24 september 2013
 
Onderzoeksresultaten social media Yacht
Onderzoeksresultaten social media Yacht Onderzoeksresultaten social media Yacht
Onderzoeksresultaten social media Yacht
 
Social CRM | Guido Raanhuis
Social CRM | Guido RaanhuisSocial CRM | Guido Raanhuis
Social CRM | Guido Raanhuis
 
"Communiceren doe je samen" Zakelijk gebruik van social media door medewerker...
"Communiceren doe je samen" Zakelijk gebruik van social media door medewerker..."Communiceren doe je samen" Zakelijk gebruik van social media door medewerker...
"Communiceren doe je samen" Zakelijk gebruik van social media door medewerker...
 
Oranje is Betrokken Online, Oranje is ING
Oranje is Betrokken Online, Oranje is INGOranje is Betrokken Online, Oranje is ING
Oranje is Betrokken Online, Oranje is ING
 
Newcom.nl social media club apeldoorn 17-2-2014 slideshare
Newcom.nl  social media club apeldoorn 17-2-2014 slideshareNewcom.nl  social media club apeldoorn 17-2-2014 slideshare
Newcom.nl social media club apeldoorn 17-2-2014 slideshare
 
Pauline de Hek - Jonquiere - Social business bij Loyens & Loeff
Pauline de Hek - Jonquiere - Social business bij Loyens & LoeffPauline de Hek - Jonquiere - Social business bij Loyens & Loeff
Pauline de Hek - Jonquiere - Social business bij Loyens & Loeff
 
Cv thijs moons mei 2016
Cv thijs moons   mei 2016Cv thijs moons   mei 2016
Cv thijs moons mei 2016
 
Social Media en Social Business
Social Media en Social BusinessSocial Media en Social Business
Social Media en Social Business
 
CV René van de waterlaat
CV René van de waterlaatCV René van de waterlaat
CV René van de waterlaat
 
Social media marketing @Heembouw Presentatie Masterclass Inbound Industry
Social media marketing @Heembouw Presentatie Masterclass Inbound IndustrySocial media marketing @Heembouw Presentatie Masterclass Inbound Industry
Social media marketing @Heembouw Presentatie Masterclass Inbound Industry
 
Social, business as usual
Social, business as usualSocial, business as usual
Social, business as usual
 
Social Media Onderzoek smo2011 mitchel schouw
Social Media Onderzoek smo2011 mitchel schouwSocial Media Onderzoek smo2011 mitchel schouw
Social Media Onderzoek smo2011 mitchel schouw
 
MARCOMmagazine Maart 2010
MARCOMmagazine Maart 2010MARCOMmagazine Maart 2010
MARCOMmagazine Maart 2010
 
MARCOMMagazine.nl Januari 2010
MARCOMMagazine.nl Januari 2010MARCOMMagazine.nl Januari 2010
MARCOMMagazine.nl Januari 2010
 
MARCOMmagazine
MARCOMmagazineMARCOMmagazine
MARCOMmagazine
 

The Social Conference 2015 #TSC2015

  • 1. 1102151 The Social Conference 2015 #TSC2015 @Boysleddering 12 februari 2015 #HetNieuweDichtbij
  • 3. 1102151 De weg naar een social company 3
  • 4. 1102151 De weg naar een social company 4
  • 6. 1102151 The six dimensions of social-media- literate leadership 6
  • 7. 1102151 Doelstellingen Elke Rabobank medewerker kan eind 2016 social media in zetten voor business doeleinden • Social business: social media is in 2016 een volwaardig kanaal om onze klanten te bereiken in hun virtuele omgeving • Alle collega’s bewuster van social media maken • Alle collega’s ondersteunen/faciliteren met juiste tools, trainingen en andere middelen • Verschillende Doelgroepen • Rolmodellen • Thought leaders • Commerciële netwerkers • De medewerkers
  • 8. 1102151 8 De doelgroepen 20% medewerkers pv bankMerkwerkers RN/RI LOKAAL Lokale directies RVB Statutair Directeuren Merkwerkers Commerciële netwerkers ThoughtleaderRolmodellen Merkwerkers faciliteren Banking for food Econoom woningmarkt Foundation Mobiel bankieren Mobiel betalen Veilig bankieren Sponsoring PA/PR MT’s RN/RI MCC Account manager Grootbedrijf Account manager ZR1 bedrijven Account manager PB/Schretlen Account manager Private banking Webcare Juristen Toezicht Relationship mangers RI Internation Service Mark/comm PB Particulier bedrijven Directoraat communicatie IT HR Account manager ZR2 bedrijven Adviseur verkoop & service Adviseur particulieren
  • 9. 1102151 9 Klein starten - groter opschalen Het groei proces 2014 2015 2016 2014 • Deskresearch/veldonderzoek • Ontwikkelen strategie • Implementeren aangepaste social media ‘gedragscode’ (1e campagne) • Pilot sectormanagers • Ontwikkelen interne campagnes • Learnings pilot verwerken • Introductie Wiebe Draijer(2e campagne) • Introductie Corporate Yammer • Eerste trainingen voor hoge prio doelgroepen 2015 • Train Executive Management in growing leadership door social media • Interne campagnes • Bijwerken corporate policy • Employee journey’s uitwerken op basis van klant behoefte • groei social adoption (visueel maken best practises etc) • Op orde brengen Rabobank als content machine 2016 “Way of working” • Basis is gelegd nu stap 2 • Verdere groei percentage social business champions • Beoordelen medewerkers • On going interne campagnes
  • 10. 1102151 10 Met als resultaat: een social company Het proces Gesloten Intern delend Holistisch