The Next Cocreator van 11 februari staat in het teken van De Sociale Revolutie - daar waar co-creatie en sociale media elkaar ontmoeten en versterken.
Wat betekent deze Sociale Revolutie voor jou en jouw organisatie?
De 'Food for Thought' voor deze interactieve sessie wordt verzorgd door Peter van Teeseling die als ondernemer zich dagelijks verdiept in crossmedia en Jeroen Spierings, die als market development manager Ricoh helpt te transformeren van een 'push' naar een 'pull' georiënteerde organisatie.
Met hun inspiratie en jouw eigen vragen gaan we in een open-space setting een visie ontwikkelen op wat De Sociale Revolutie betekent.
We sluiten af met een hapje en een drankje.
El documento discute las causas de la pobreza y la riqueza entre países. Argumenta que la antigüedad, los recursos naturales y la inteligencia de la población no determinan si un país es rico o pobre. En cambio, la actitud de las personas, como seguir reglas de ética, orden, integridad y trabajo duro, es lo que diferencia a los países ricos de los pobres. Para progresar, un país necesita que su población adopte estas actitudes positivas en lugar de depender del gobierno.
Este documento discute los desafíos y oportunidades que enfrenta la educación en Iberoamérica ante la era de la información y la globalización. Señala que la educación debe preparar a los estudiantes para trabajar de manera flexible y ser ciudadanos cosmopolitas. También enfatiza la importancia de invertir en educación de calidad para todos para promover la igualdad, la justicia y la competitividad de los países en la economía global del conocimiento.
Een van de cartoons die tijdens de lancering van de InnovatieBroedplaats™ op 6 oktober j.l. tijdens de Open Innovation Experience is gemaakt door Lex Derkse. Neem ook eens een kijkje op innovatiebroedplaats.com.
El documento discute las causas de la pobreza y la riqueza entre países. Argumenta que la antigüedad, los recursos naturales y la inteligencia de la población no determinan si un país es rico o pobre. En cambio, la actitud de las personas, como seguir reglas de ética, orden, integridad y trabajo duro, es lo que diferencia a los países ricos de los pobres. Para progresar, un país necesita que su población adopte estas actitudes positivas en lugar de depender del gobierno.
Este documento discute los desafíos y oportunidades que enfrenta la educación en Iberoamérica ante la era de la información y la globalización. Señala que la educación debe preparar a los estudiantes para trabajar de manera flexible y ser ciudadanos cosmopolitas. También enfatiza la importancia de invertir en educación de calidad para todos para promover la igualdad, la justicia y la competitividad de los países en la economía global del conocimiento.
Een van de cartoons die tijdens de lancering van de InnovatieBroedplaats™ op 6 oktober j.l. tijdens de Open Innovation Experience is gemaakt door Lex Derkse. Neem ook eens een kijkje op innovatiebroedplaats.com.
El documento describe la deserción escolar como el abandono del sistema educativo por parte de los estudiantes debido a una combinación de factores sociales, familiares e individuales. Explica que la deserción escolar limita el crecimiento económico de una población al reducir las oportunidades de empleos bien remunerados. Entre las causas se encuentran impedimentos económicos que obligan a los estudiantes a trabajar, escuelas que no satisfacen las necesidades de los estudiantes y espacios escolares insuficientes e inadecuados,
The document discusses a European Summer School for Advanced Management taking place in the summer of 2013. It notes that Denmark, where the summer school will be held, uses two-pin continental plugs that operate at 220 volts and 50Hz.
El documento argumenta que la escuela pública es fundamental para la ciudadanía y que los gobiernos deben articular un sistema educativo público igualitario y efectivo. Actualmente, el sistema en España es dual con escuelas públicas estatales, concertadas y privadas, y el gobierno parece apoyar más a la enseñanza privada que a la pública.
We present to you the most recent catalog of "Authentic Marine Collection" by Expedition company Moscow.
Here you'll find the most interesting hand-made items created in India. The methods used in the process are a result of heritage, beauty and devotion to the ancient roots.
The whole collection is perfect for promotion, gifting, souvenir, retail and wholesale purposes. Its vintage looks provide these items a pleasant and luxurious looks. Materials used here are organic and eco-friendly, as well as the means of production. Enjoy real things.
Feel free to browse and contact us at bd@expedition.com for further details.
Expedition, International Department
"We awaken desire for what is vital and True"
DM Barometer - De graadmeter van DM bestedingen (2007 Q4)DDMA
De DM Barometer is een onderzoek van DDMA, OMG/Mailmedia en Tijdschrift voor Marketing naar de bestedingen en trends in de dialoogmarketing (directe en interactieve marketing).
Los elefantes son herbívoros grandes que viven en manadas dirigidas por una matriarca. Pueden comer entre 70 y 150 kg de alimento por día. Las hembras tienen un largo período de gestación de 20 a 22 meses y dan a luz una cría de unos 90 kg. Los elefantes africanos son más grandes que los asiáticos y tienen orejas más desarrolladas para disipar el calor.
In deze nieuwsbrief:
AANKONDIGING
01 booosting 10 jaar
06 prijsvraag the dooor
07 glasbijeenkomst saint-roch
08 zinkbijeenomst rheinzink
VERSLAG
09 project xx
NIEUWS
03 productontwikkeling: bouwmarketing
04 forumdiscussie materiaalkunde
13 moooi
14 verbouwing van de koepel breda
15 tweede en derde tranche energieprogramma's
16 voorbeeldproject duurzaam bouwen
BOOOSTING
04 antwoordkaart
11 agenda, colofon
12 participanten
Voor meer nieuws: www.booosting.nl
Mensen uitnodgingen om lid te worden van uw groep op iSociety.beiSociety iSociety
Hoe nodig ik mensen uit om lid te worden van mijn groep op iSociety.be.
Let op, enkel de admin kan deze weg volgen, wil je als gewoon lid mensen uitnodigen? Vraag dan een link aan je admin.
Diapositivas correspondientes al vídeo
Jornada Escolar. 5. Un proceso antidemocrático y errado
Disponible en http://youtu.be/Oghh6nUQaGc
Es el quinto de una serie de seis vídeos sobre la jornada escolar. Este trata del absurdo y recalcitrante error de pretender imponer una jornada única a todos los alumnos -o tal vez de imponer a unos la que conviene a otros-, del abuso contra las cohortes futuras de alumnos y sus familias que supone dejar el proceso cerrado, del daño que puede hacer a la escuela pública; también del penoso papel de los sindicatos de la enseñanza, el ambiguo inconsistente posicionamiento de los partidos de izquierda y de derecha.
*******
La serie de seis vídeos comprende:
1. El ritmo vital de niños y adolescentes
2. Falsos tópicos sobre la jornada continua
3. ¿A quién conviene qué jornada?
4. El balance de la jornada matinal
5. Un proceso antidemocrático y errado
Elegir jornada en vez de imponerla
*****
Se puede disponer libremente de ellos en términos de la licencia CCBy, es decir, se pueden reproducir y distribuir en todo o en parte o recombinar citando la procedencia. Espero que sean de utilidad.
Otra información en http://bit.ly/1glFV0Y
IJRET : International Journal of Research in Engineering and Technology is an international peer reviewed, online journal published by eSAT Publishing House for the enhancement of research in various disciplines of Engineering and Technology. The aim and scope of the journal is to provide an academic medium and an important reference for the advancement and dissemination of research results that support high-level learning, teaching and research in the fields of Engineering and Technology. We bring together Scientists, Academician, Field Engineers, Scholars and Students of related fields of Engineering and Technology
The document discusses Natuurmonumenten, a Dutch non-profit organization dedicated to nature conservation. It manages over 100,000 hectares across 355 nature reserves. The document outlines that forests cover 10% of the Netherlands and discusses their importance for biodiversity, cultural heritage, recreation, carbon storage, water regulation, and as a renewable resource. It calls for expanded forest protection and tree planting to help address climate change issues.
Este documento discute el valor de aprender a lo largo de la vida y los riesgos de no hacerlo. Explica que vivimos en una sociedad de la información global donde abunda la información pero escasea el conocimiento real. Para competir en este entorno, las opciones son restringir la competencia, reducir salarios o aumentar la cualificación de la fuerza laboral. La sociedad del aprendizaje requiere aprender de forma continua a lo largo de la vida para mantenerse competitivo en el mercado laboral. Aquellos con niveles educativos más alt
El Desierto de Atacama en Chile es el desierto más árido del mundo. Se extiende entre los ríos Copiapó y Loa, rodeado por la cordillera de los Andes y los farallones costeros. Es rico en minerales como cobre y hierro, e incluye el salar de Atacama. Su extrema aridez se debe al efecto de barrera de los Andes, que bloquea la humedad del Atlántico.
"Onze hele organisatie praat nu over de klant", vertelt de Commercieel Directeur enthousiast van deze middelgrote woningbouw organisatie.
In deze praktijkcase worden de aanpak en tools uiteengezet die deze woningbouwer implementeerde om de klanttevredenheid te vergroten. En meer klantwaarde creëerde door de focus te leggen op de klantbeleving tijdens iedere interactie met woningkopers.
KOPIEER DE LINK IN JE BROWSER EN DOWNLOAD DE HELE PRAKTIJKCASE:
http://upvir.al/33824/lp33824
Les Hewitt discusses the importance of focus for business owners. He outlines the four fundamentals of focus: focusing on goals, priorities, relationships, and creating successful habits. Hewitt emphasizes that goals must be crystal clear and in writing to be effective. Only 3% of people have clear written goals but they earn 10 times more than those without written goals. Maintaining focus is key to reducing stress, increasing income and freedom for business owners.
Geluksambassadeur, schrijver en spreker Leo Bormans heeft samen met studenten van Fontys en het Parktheater in 2015 een inventarisatie gemaakt van plekken met een positieve sfeer. Op elke geluksplek krijgen bezoekers drie tips die aanzetten tot overpeinzing.
El documento describe la deserción escolar como el abandono del sistema educativo por parte de los estudiantes debido a una combinación de factores sociales, familiares e individuales. Explica que la deserción escolar limita el crecimiento económico de una población al reducir las oportunidades de empleos bien remunerados. Entre las causas se encuentran impedimentos económicos que obligan a los estudiantes a trabajar, escuelas que no satisfacen las necesidades de los estudiantes y espacios escolares insuficientes e inadecuados,
The document discusses a European Summer School for Advanced Management taking place in the summer of 2013. It notes that Denmark, where the summer school will be held, uses two-pin continental plugs that operate at 220 volts and 50Hz.
El documento argumenta que la escuela pública es fundamental para la ciudadanía y que los gobiernos deben articular un sistema educativo público igualitario y efectivo. Actualmente, el sistema en España es dual con escuelas públicas estatales, concertadas y privadas, y el gobierno parece apoyar más a la enseñanza privada que a la pública.
We present to you the most recent catalog of "Authentic Marine Collection" by Expedition company Moscow.
Here you'll find the most interesting hand-made items created in India. The methods used in the process are a result of heritage, beauty and devotion to the ancient roots.
The whole collection is perfect for promotion, gifting, souvenir, retail and wholesale purposes. Its vintage looks provide these items a pleasant and luxurious looks. Materials used here are organic and eco-friendly, as well as the means of production. Enjoy real things.
Feel free to browse and contact us at bd@expedition.com for further details.
Expedition, International Department
"We awaken desire for what is vital and True"
DM Barometer - De graadmeter van DM bestedingen (2007 Q4)DDMA
De DM Barometer is een onderzoek van DDMA, OMG/Mailmedia en Tijdschrift voor Marketing naar de bestedingen en trends in de dialoogmarketing (directe en interactieve marketing).
Los elefantes son herbívoros grandes que viven en manadas dirigidas por una matriarca. Pueden comer entre 70 y 150 kg de alimento por día. Las hembras tienen un largo período de gestación de 20 a 22 meses y dan a luz una cría de unos 90 kg. Los elefantes africanos son más grandes que los asiáticos y tienen orejas más desarrolladas para disipar el calor.
In deze nieuwsbrief:
AANKONDIGING
01 booosting 10 jaar
06 prijsvraag the dooor
07 glasbijeenkomst saint-roch
08 zinkbijeenomst rheinzink
VERSLAG
09 project xx
NIEUWS
03 productontwikkeling: bouwmarketing
04 forumdiscussie materiaalkunde
13 moooi
14 verbouwing van de koepel breda
15 tweede en derde tranche energieprogramma's
16 voorbeeldproject duurzaam bouwen
BOOOSTING
04 antwoordkaart
11 agenda, colofon
12 participanten
Voor meer nieuws: www.booosting.nl
Mensen uitnodgingen om lid te worden van uw groep op iSociety.beiSociety iSociety
Hoe nodig ik mensen uit om lid te worden van mijn groep op iSociety.be.
Let op, enkel de admin kan deze weg volgen, wil je als gewoon lid mensen uitnodigen? Vraag dan een link aan je admin.
Diapositivas correspondientes al vídeo
Jornada Escolar. 5. Un proceso antidemocrático y errado
Disponible en http://youtu.be/Oghh6nUQaGc
Es el quinto de una serie de seis vídeos sobre la jornada escolar. Este trata del absurdo y recalcitrante error de pretender imponer una jornada única a todos los alumnos -o tal vez de imponer a unos la que conviene a otros-, del abuso contra las cohortes futuras de alumnos y sus familias que supone dejar el proceso cerrado, del daño que puede hacer a la escuela pública; también del penoso papel de los sindicatos de la enseñanza, el ambiguo inconsistente posicionamiento de los partidos de izquierda y de derecha.
*******
La serie de seis vídeos comprende:
1. El ritmo vital de niños y adolescentes
2. Falsos tópicos sobre la jornada continua
3. ¿A quién conviene qué jornada?
4. El balance de la jornada matinal
5. Un proceso antidemocrático y errado
Elegir jornada en vez de imponerla
*****
Se puede disponer libremente de ellos en términos de la licencia CCBy, es decir, se pueden reproducir y distribuir en todo o en parte o recombinar citando la procedencia. Espero que sean de utilidad.
Otra información en http://bit.ly/1glFV0Y
IJRET : International Journal of Research in Engineering and Technology is an international peer reviewed, online journal published by eSAT Publishing House for the enhancement of research in various disciplines of Engineering and Technology. The aim and scope of the journal is to provide an academic medium and an important reference for the advancement and dissemination of research results that support high-level learning, teaching and research in the fields of Engineering and Technology. We bring together Scientists, Academician, Field Engineers, Scholars and Students of related fields of Engineering and Technology
The document discusses Natuurmonumenten, a Dutch non-profit organization dedicated to nature conservation. It manages over 100,000 hectares across 355 nature reserves. The document outlines that forests cover 10% of the Netherlands and discusses their importance for biodiversity, cultural heritage, recreation, carbon storage, water regulation, and as a renewable resource. It calls for expanded forest protection and tree planting to help address climate change issues.
Este documento discute el valor de aprender a lo largo de la vida y los riesgos de no hacerlo. Explica que vivimos en una sociedad de la información global donde abunda la información pero escasea el conocimiento real. Para competir en este entorno, las opciones son restringir la competencia, reducir salarios o aumentar la cualificación de la fuerza laboral. La sociedad del aprendizaje requiere aprender de forma continua a lo largo de la vida para mantenerse competitivo en el mercado laboral. Aquellos con niveles educativos más alt
El Desierto de Atacama en Chile es el desierto más árido del mundo. Se extiende entre los ríos Copiapó y Loa, rodeado por la cordillera de los Andes y los farallones costeros. Es rico en minerales como cobre y hierro, e incluye el salar de Atacama. Su extrema aridez se debe al efecto de barrera de los Andes, que bloquea la humedad del Atlántico.
"Onze hele organisatie praat nu over de klant", vertelt de Commercieel Directeur enthousiast van deze middelgrote woningbouw organisatie.
In deze praktijkcase worden de aanpak en tools uiteengezet die deze woningbouwer implementeerde om de klanttevredenheid te vergroten. En meer klantwaarde creëerde door de focus te leggen op de klantbeleving tijdens iedere interactie met woningkopers.
KOPIEER DE LINK IN JE BROWSER EN DOWNLOAD DE HELE PRAKTIJKCASE:
http://upvir.al/33824/lp33824
Les Hewitt discusses the importance of focus for business owners. He outlines the four fundamentals of focus: focusing on goals, priorities, relationships, and creating successful habits. Hewitt emphasizes that goals must be crystal clear and in writing to be effective. Only 3% of people have clear written goals but they earn 10 times more than those without written goals. Maintaining focus is key to reducing stress, increasing income and freedom for business owners.
Geluksambassadeur, schrijver en spreker Leo Bormans heeft samen met studenten van Fontys en het Parktheater in 2015 een inventarisatie gemaakt van plekken met een positieve sfeer. Op elke geluksplek krijgen bezoekers drie tips die aanzetten tot overpeinzing.
2014: het jaar van de co-creatie!
Wil je het moordende tempo van veranderingen bijhouden. Kom je hok dan uit en start met het implementeren van deze 7 co-creatie trends.
Het einde van het jaar nadert. Voordat dampend vuurwerk en knallende champagne kurken onze herinneringen vertroebelen, deel ik graag nog mijn 6 favoriete co-creatie voorbeelden met jou, uit 2013. En lees ook wat consumenten en CEO’s van co-creatie verwachten in het nieuwe jaar.
Wij wensen jou en je familie Fijne Feestdagen en een prachtig 2014!
Marieke Schoenmaker
Gamechanger
De 10e co-creation learning experience van The Next Co-creator Community stond in het teken van het inzetten van co-creatie tijdens de conceptfase van het new product development proces. De deelnemers ontdekten hoe de Achmea online community “De Bovenkamer” succesvol was ingezet voor de ontwikkeling van een nieuwe propositie.
Kenny.nl was nominated for the Cocreation Awards 2011. This is the presentation of the parties involved: Kennisnet, Evident and Gamechanger.
Kenny.nl is a virtual learning environment enabling teachers and parents to make children smarter by achieving their learning goals. It was cocreated by parents, children, teachers, designers and employees from different departments of the Kennisnet organization.
This presentation provides:
- Kennisnet, the organisation
- The motive and urgency for cocreation
- The cocreaton strategy and principles
- The concept that was cocreated and launched in september 2011
- Amazing results in the first period
- Our learnings from this cocreation project.
The Nex Cocreator: Tribal leaderschap - Van frustreren naar faciliterenGamechanger Innovatie
Op donderdag 7 april 2011 is de eerstvolgende The Next Cocreator. Het centrale thema is Leiderschap en Co-creatie. Dit thema wordt ingeleid door Rob van der Zande, Vastgoedmanager Hilverzorg. Hij neemt ons mee naar de leiderschapsstijl African Tribal Leadership, wat uitgaat van menselijkheid, waardigheid, respect, vertrouwen, durf en ondernemerschap. Waarden die van belang zijn in co-creatie. Maar hoe krijgen we deze waarden in ons eigen DNA en het DNA van onze organisatie?
Beleef het mee in de co-creatie managementgame!
De InnovatieBroedplaats start 13 januari 2011 met 21 participanten de co-creatie 't Huis van de Toekomst. Een innovatief dienstverleningsconcept voor een dementerende ouderen woonomgeving.
Zeventig procent van de organisaties zijn met co-creatie bezig zijn. Co-creatie is mainstream geworden. Om echte waarde te creëren dienen Senior Executives strategisch na te denken over hoe zij hun organisatie kunnen voorbereiden om co-creatie structureel in te zetten in plaats van ad-hoc. Op die manier zetten zij de verandering in naar een co-creatieve organisatie
Gamechanger is een van de initiatiefnemers achter The Next Cocreator. Een community voor practioners die zich richt op het professionaliseren van co-creators en het co-creatie vakgebied.
De visie van The Next Cocreator is het empoweren van co-creators om het maximale uit hun eigen en elkaars innovatie potentieel te behalen. Hun missie is om 1.000 waarde co-creators te creëren. Hun ambitie is een innovatiever en krachtiger Nederland.
Op 26 november 2010 gingen de eerste 15 van start.
De volgende Next Cocreator is op 8 februari 2011. Kijk voor meer informatie op:
www.gamechanger.nl
Succesvolle groei gaat over nieuwe kansen zien en deze zien te verzilveren. De basis van dit succes start bij inzichten hebben in de belevingswereld van je doelgroep.
Tijdens de Gamechanger Workshop 'Zijn Babyboomers Booming Business?' krijgt u inzicht in de Babyboommarkt en laten we u kansen inzien en geven we u ideeën wat de volgende stap in uw organisatie kan zijn om Babyboomermarketing als groeimotor voor uw organisatie in te voeren.
Kijk voor meer informatie op:
www.gamechanger.nl
De InnovatieBroedplaats™ is op zoek naar creatieve talenten met educatieve vaardigheden die de school voor cocreatie naar de markt brengen. Ben je geinteresseerd, meld je dan aan op innovatiebroedplaats.com.
Een van de cartoons die tijdens de lancering van de InnovatieBroedplaats™ op 6 oktober j.l. tijdens de Open Innovation Experience is gemaakt door Lex Derkse. Neem ook eens een kijkje op innovatiebroedplaats.com.
Een van de cartoons die tijdens de lancering van de InnovatieBroedplaats™ op 6 oktober j.l. tijdens de Open Innovation Experience is gemaakt door Lex Derkse. Neem ook eens een kijkje op innovatiebroedplaats.com.
De vraag die ik, maar ook wij als Gamechanger, ons continue stellen gaat over nieuwe manieren van denken, nieuwe oplossingen vinden voor problemen, nieuwe uitdagingen aangaan, nieuwe mogelijkheden zien en op een andere manier leren kijken naar de structuur van de economie en maatschappij. We leven in een continue betaversie, innovatie, perfecte perfectie bestaat niet.
Programma The Next Cocreator 'De Sociale Revolutie'
1. Uitnodiging
The Next Co-creator
Dare to be the
Next Co-creator
11 februari 2011
De Sociale Revolutie
Achtergrond
Onder invloed van macro trends is de manier waarop mensen werken en leren sterk aan het veranderen. Mensen zijn tegenwoordig
aangesloten in netwerken en delen hun ervaringen over het gebruik van producten en diensten met anderen in die netwerken. 60%
daarvan is ook bereid om te participeren in het co-creëren van innovaties in profit en non-profit industrieën.
Recentelijk onderzoek van McKinsey heeft vastgesteld dat 70% van de ondervraagde Senior Executives aangeeft met co-creatie bezig
te zijn. Zij denken na hoe zij hun organisaties kunnen voorbereiden op het worden van een co-creatieve organisatie. Een van de
thema’s die op de CEO agenda staat is hoe zij om willen gaan met de snelle ontwikkelingen in informatie- en communicatie
technologie. Deze technologie maakt het mogelijk om snel en goedkoop informatie te delen met individuen en groepen in verschillende
geografische locaties. Een gevolg is het fenomeen dat wij beschrijven als “De Sociale Revolutie”: van een push naar een pull
organisatie.
Doelstelling:
Ontwikkel een visie voor Senior Executives hoe zij een omgeving faciliteren waarin medewerkers, klanten en partners maximaal
met elkaar kunnen creëren.
• De omgeving is niet locatiegebonden. Mogelijke hubs zijn blogs, online sociale netwerken, fora, etc;
• De omgeving ondersteunt co-creatie van mensen die er nu mee bezig zijn, maar houdt ook rekening met toekomstige
generaties;
• De visie houdt rekening met de doelstellingen die profit en non-profit organisaties kunnen hebben;
• De visie speelt in op de functionele, politieke en emotionele behoeftes van Senior Executives.
Resultaat:
Na afloop zullen de uitkomsten van deze workshop in een artikel bij elkaar worden gebracht, waarvan alle participanten co-
auteurs zijn.
Partner:
The Next Cocreator is een initiatief van Marieke Schoenmaker en Peter Keppels
Create 1.000 Value Co-creators
dinsdag 25 januari 2011
2. Uitnodiging
The Next Co-creator
Dare to be the
Next Co-creator
11 februari 2011
De Sociale Revolutie
Programma
Module Toelichting Wie
Het Belevingscentrum Marieke Hogendorf - Wolter & Dros
Welkom, Inleiding en Kennismaken
The Next Co-creator | ‘De Sociale Revolutie’ Marieke Schoenmaker - Gamechanger
Peter van Teeseling - Crossmediaspecialist
Wat is crossmedia?
Food for Thought
Jeroen Spierings - Market Development
Van Push naar Pull Manager Onderwijs bij Ricoh
In verschillende rondes ontwikkelen we een visie op ‘De
Open Space Sociale Revolutie’ Participanten
Iedereen brengt zijn vraag in, faciliteert en co-creëert
Samenvattende conclusies ‘De Sociale Revolutie’
Conclusies en Borrel Co-creatie van het artikel Marieke Schoenmaker
Borrelen
Wanneer en bijdrage
Datum: 11 februari 2011
Locatie: Belevingscentrum Wolter & Dros, Amsterdamseweg 51d in Amersfoort
Tijdstip: ontvangst vanaf 15.00 uur. We starten om 15.30 uur en ronden om 18.30 uur af met een netwerkborrel
Bijdrage: bij aanvang betaald iedereen Euro 25,- om de cateringkosten met elkaar te dekken
Schrijf je nu in voor deelname aan The Next Cocreator op 11 februari 2011! VOL=VOL!
Partner:
The Next Cocreator is een initiatief van Marieke Schoenmaker en Peter Keppels
Create 1.000 Value Co-creators
dinsdag 25 januari 2011