Dokumen tersebut membahas tentang evaluasi kinerja dan kompensasi, dengan fokus pada kompensasi finansial langsung. Secara garis besar membahas tentang keadilan dalam kompensasi finansial meliputi teori keadilan, keadilan finansial, keadilan eksternal, keadilan internal, dan keadilan karyawan. Selain itu juga membahas organisasi sebagai determinan kompensasi finansial langsung yang meliputi kebijakan komp