Escala de
Valors de
Rokeach
IDEA7
Carolina Alemany
Montse Álvarez
Laura García
Itziar Iraizoz
Gerard Lorente
Alfred Schlesier
Marta Torandell
Escala de valors de
Rokeach
La idea de definir els perfils personals més preguntes i més concretes
Propòsit:
- Fites que un individu vol aconseguir
- Manera que té aquest d’aconseguir-ho
Taules de valors de Rokeach
Valoració membres del
grup
Quines aptituds valores més dels altres?
- Treballadors
- Intel·ligents
- Comunicatius
- Responsables
- Arriscats
- Creatius
- Optimistes
- Crítics
- Sensibles
- Líders
- Persuasius
Com t’agradaria que fossin els teus
companys de treball? Ordena segons les teves prioritats
- Treballadors
- Intel·ligents
- Comunicatius
- Responsables
- Arriscats
- Creatius
- Optimistes
- Crítics
- Sensibles
- Líders
- Persuasius
Creus que et podrien complementar bé?
- SI, però amb pocs companys
- SI, amb molts companys
- SI, si jo el dirigeix
- NO, la feina la faig millor sol
RESULTAT FINAL
EQUIP COMPLET

Team equilibrium

  • 1.
    Escala de Valors de Rokeach IDEA7 CarolinaAlemany Montse Álvarez Laura García Itziar Iraizoz Gerard Lorente Alfred Schlesier Marta Torandell
  • 2.
    Escala de valorsde Rokeach La idea de definir els perfils personals més preguntes i més concretes Propòsit: - Fites que un individu vol aconseguir - Manera que té aquest d’aconseguir-ho
  • 3.
    Taules de valorsde Rokeach
  • 4.
  • 5.
    Quines aptituds valoresmés dels altres? - Treballadors - Intel·ligents - Comunicatius - Responsables - Arriscats - Creatius - Optimistes - Crítics - Sensibles - Líders - Persuasius
  • 6.
    Com t’agradaria quefossin els teus companys de treball? Ordena segons les teves prioritats - Treballadors - Intel·ligents - Comunicatius - Responsables - Arriscats - Creatius - Optimistes - Crítics - Sensibles - Líders - Persuasius
  • 7.
    Creus que etpodrien complementar bé? - SI, però amb pocs companys - SI, amb molts companys - SI, si jo el dirigeix - NO, la feina la faig millor sol
  • 8.