31 maart gaf Both Solutions een Seminar 'De Glazen Organisatie'. In dit seminar wordt er in gegaan hoe een organisatie met verschillende doelstellingen Social Media kan inzetten.
IN DEZE UITGAVE: HIT-PR VULT PRIJZENKAST AAN MET
SAN ACCENT! // WE WANT MORA! // WILLEMMM ALEXANDER EN CORA // BANDJE AAN DE POLS // GOOI MAAR VOL! // FIJNPROEVEN WORDT VOORPROEVEN // AANGENAAM KENNISMAKEN // JUPILER MAAKT DROMEN WAAR // WIE LAAT ER NU 2,1 MILJOEN CONSUMENTEN LOPEN? // GET READY FOR Take off... // ZEEUWS IN EEN MINUUTJE // Altijd vers in de buurt! // JE KAN DE POTTI OP // JUMPING AMSTERDAM IN BEELD // ONLINE LEF(FE) // HET NIEUWE GELUID VAN ELACIN // LET’S GET LIVE
GRIP OP DE ZAAK VOOR GOODYEAR
MET MAN EN MAST
JK STAAT OP VAKWERK
CONSUMENTEN INPAKKEN OP DE WINKELVLOER
EEN EIGEN STIJL SPREEKT BOEKDELEN
DE COMPLIMENTEN VAN DE KOK
The document discusses trends in the games industry and opportunities for brands, including:
1) Game brands across all platforms are becoming more important and recognizable intellectual property is key.
2) Games have become services with active communities rather than single products.
3) Games have become an integrated part of peoples' lifestyles.
4) New business models have driven down game prices, making advergames ideal for attracting mass audiences.
31 maart gaf Both Solutions een Seminar 'De Glazen Organisatie'. In dit seminar wordt er in gegaan hoe een organisatie met verschillende doelstellingen Social Media kan inzetten.
IN DEZE UITGAVE: HIT-PR VULT PRIJZENKAST AAN MET
SAN ACCENT! // WE WANT MORA! // WILLEMMM ALEXANDER EN CORA // BANDJE AAN DE POLS // GOOI MAAR VOL! // FIJNPROEVEN WORDT VOORPROEVEN // AANGENAAM KENNISMAKEN // JUPILER MAAKT DROMEN WAAR // WIE LAAT ER NU 2,1 MILJOEN CONSUMENTEN LOPEN? // GET READY FOR Take off... // ZEEUWS IN EEN MINUUTJE // Altijd vers in de buurt! // JE KAN DE POTTI OP // JUMPING AMSTERDAM IN BEELD // ONLINE LEF(FE) // HET NIEUWE GELUID VAN ELACIN // LET’S GET LIVE
GRIP OP DE ZAAK VOOR GOODYEAR
MET MAN EN MAST
JK STAAT OP VAKWERK
CONSUMENTEN INPAKKEN OP DE WINKELVLOER
EEN EIGEN STIJL SPREEKT BOEKDELEN
DE COMPLIMENTEN VAN DE KOK
The document discusses trends in the games industry and opportunities for brands, including:
1) Game brands across all platforms are becoming more important and recognizable intellectual property is key.
2) Games have become services with active communities rather than single products.
3) Games have become an integrated part of peoples' lifestyles.
4) New business models have driven down game prices, making advergames ideal for attracting mass audiences.
The document discusses business models for entertainment and serious games. It outlines models like work for hire, advance on royalties, self-publishing, premium, freemium, in-game advertising, and static/dynamic advertising. It also touches on the online revolution with social networks like Facebook and freemium models. Issues with games and advertising are mentioned along with conventions around genre/relevance, production context, quality, and visibility in games.
The document appears to be a presentation about the future of libraries and digital content. It discusses trends like the growth of digital content, collaboration between libraries, and new technologies. It also addresses challenges like ensuring the sustainability of digital collections and services. The presentation provides information on resources libraries can use to develop audiences and new revenue streams. It emphasizes that sustainability requires clear goals and stakeholder value.
http://www.1we.com/web/show/id=78076/langid=43
De opkomst van social media heeft een sterke invloed op het bedrijfsleven. Ze zijn een belangrijk onderdeel geworden binnen marketingstrategieën. In deze workshop ontdek je hoe de social media -waaronder LinkedIn, Twitter en Facebook- succesvol in de praktijk zijn in te zetten, voor zakelijk gebruik!
Als expert op het gebied van Social Media leidt Lars Ros je in 5 uur tijd rond in de wereld van de social media. Naast tekst en uitleg gaan de deelnemers zelf ook praktisch aan de slag. Met Twitter, Facebook en LinkedIn, maar ook met het gebruik van social media voor werving en selectie en het schrijven van een beleidsplan over social media. Want één ding is zeker: social media zijn niet meer weg te denken uit de zakelijke wereld van vandaag.
In de workshop 'Social Media? Doen!' komen de volgende onderwerpen aan bod:
Hoe social media te gebruiken voor werving en selectie?
Social media is een essentieel onderdeel aan het worden van online recruitment. Ondanks een groeiende behoefte aan personeel, zijn er nog drempels voor het inzetten van social media als LinkedIn en Facebook bij de werving. Terwijl 82% van de werkzoekenden zegt open te staan voor benadering via social media.
Schrijven van beleidsplan social media
De opkomst van social media heeft een sterke invloed op alle organisaties en instellingen. Veel medewerkers zijn actief op onder meer LinkedIn, Twitter, Youtube en Facebook. Toch ontbreekt er vaak een beleid op het gebruik van social media.
Zakelijk succes met Twitter
De mogelijkheden van Twitter voor zakelijk gebruik zijn ongekend. Ontdek manieren om dit medium in jouw voordeel in te zetten.
Facebook zakelijk inzetten
Facebook is één van de snelst groeiende sites op het internet. Wereldwijd zijn meer dan 750 miljoen mensen actief op dit sociale netwerk. De vraag die daarbij rijst is natuurlijk: Hoe kun je als marketeer deze enorme doelgroep bereiken?
Haal alles uit LinkedIn
LinkedIn is een zeer snel groeiend, zakelijk online netwerk. Het is hét platform voor B2B-applicaties. In Nederland zijn er ruim 2,5 miljoen gebruikers. Hoe zorg je ervoor dat je bedrijf via dit medium beter zichtbaar wordt in de markt?
Met zijn workshop voor de 1We Academy zet Lars Ros zich geheel belangeloos in voor 1We - Een Wereld Idee.
Donderdag 10 mei in 1We Studio 1 in Amersfoort! Deelnamekosten: € 150,- (excl. BTW / incl. netwerkdiner). Schrijf je nu in!
In deze sessie zal Erwin Meester, content & social channel specialist van L’Amp u-, met behulp van concrete cases (zowel positieve als negatieve), laten zien hoe u komt tot het optimaal creëren van content voor de diverse social media kanalen. In deze sessie zal Erwin u ook laten zien welke rol een gedegen cross mediale content strategie, een content kalender en monitoring (meten van resultaten) hebben voor het behalen van een hogere ROI (Return On Investment) uit uw marketing inspanningen.
Meer weten? Bezoek de Regioacademyshop!
The document discusses business models for entertainment and serious games. It outlines models like work for hire, advance on royalties, self-publishing, premium, freemium, in-game advertising, and static/dynamic advertising. It also touches on the online revolution with social networks like Facebook and freemium models. Issues with games and advertising are mentioned along with conventions around genre/relevance, production context, quality, and visibility in games.
The document appears to be a presentation about the future of libraries and digital content. It discusses trends like the growth of digital content, collaboration between libraries, and new technologies. It also addresses challenges like ensuring the sustainability of digital collections and services. The presentation provides information on resources libraries can use to develop audiences and new revenue streams. It emphasizes that sustainability requires clear goals and stakeholder value.
http://www.1we.com/web/show/id=78076/langid=43
De opkomst van social media heeft een sterke invloed op het bedrijfsleven. Ze zijn een belangrijk onderdeel geworden binnen marketingstrategieën. In deze workshop ontdek je hoe de social media -waaronder LinkedIn, Twitter en Facebook- succesvol in de praktijk zijn in te zetten, voor zakelijk gebruik!
Als expert op het gebied van Social Media leidt Lars Ros je in 5 uur tijd rond in de wereld van de social media. Naast tekst en uitleg gaan de deelnemers zelf ook praktisch aan de slag. Met Twitter, Facebook en LinkedIn, maar ook met het gebruik van social media voor werving en selectie en het schrijven van een beleidsplan over social media. Want één ding is zeker: social media zijn niet meer weg te denken uit de zakelijke wereld van vandaag.
In de workshop 'Social Media? Doen!' komen de volgende onderwerpen aan bod:
Hoe social media te gebruiken voor werving en selectie?
Social media is een essentieel onderdeel aan het worden van online recruitment. Ondanks een groeiende behoefte aan personeel, zijn er nog drempels voor het inzetten van social media als LinkedIn en Facebook bij de werving. Terwijl 82% van de werkzoekenden zegt open te staan voor benadering via social media.
Schrijven van beleidsplan social media
De opkomst van social media heeft een sterke invloed op alle organisaties en instellingen. Veel medewerkers zijn actief op onder meer LinkedIn, Twitter, Youtube en Facebook. Toch ontbreekt er vaak een beleid op het gebruik van social media.
Zakelijk succes met Twitter
De mogelijkheden van Twitter voor zakelijk gebruik zijn ongekend. Ontdek manieren om dit medium in jouw voordeel in te zetten.
Facebook zakelijk inzetten
Facebook is één van de snelst groeiende sites op het internet. Wereldwijd zijn meer dan 750 miljoen mensen actief op dit sociale netwerk. De vraag die daarbij rijst is natuurlijk: Hoe kun je als marketeer deze enorme doelgroep bereiken?
Haal alles uit LinkedIn
LinkedIn is een zeer snel groeiend, zakelijk online netwerk. Het is hét platform voor B2B-applicaties. In Nederland zijn er ruim 2,5 miljoen gebruikers. Hoe zorg je ervoor dat je bedrijf via dit medium beter zichtbaar wordt in de markt?
Met zijn workshop voor de 1We Academy zet Lars Ros zich geheel belangeloos in voor 1We - Een Wereld Idee.
Donderdag 10 mei in 1We Studio 1 in Amersfoort! Deelnamekosten: € 150,- (excl. BTW / incl. netwerkdiner). Schrijf je nu in!
In deze sessie zal Erwin Meester, content & social channel specialist van L’Amp u-, met behulp van concrete cases (zowel positieve als negatieve), laten zien hoe u komt tot het optimaal creëren van content voor de diverse social media kanalen. In deze sessie zal Erwin u ook laten zien welke rol een gedegen cross mediale content strategie, een content kalender en monitoring (meten van resultaten) hebben voor het behalen van een hogere ROI (Return On Investment) uit uw marketing inspanningen.
Meer weten? Bezoek de Regioacademyshop!
Adviseur online communicatie Jojanneke van den Bosch gaf een presentatie + workshop voor de leden van VMC over het veranderende communicatievak, online communicatie en social media.
Column Tiem 39 | Social Media; ICT Merken onzichtbaar achter de Firewall
TCC Academy: Rutger van Zuidam
1. TCC Academy Rutger van Zuidam Voor Met de "klant". Social Business Development.
2.
3. Social Business Development ... integreert de belangen en drijfveren van de klant en markt met die van de gehele organisatie, zijnde personen en afdelingen, ten behoeve van de verkoopresultaten. - Ontwikkeling van duurzame visie en koers. - Randvoorwaarden organiseren voor de realisatie.
4.
5. Social Media... Gaat niet over: Policy, richtlijnen, how-to, do's & don'ts, code, beleid, regelementen, strategie, marketing, etc etc... Gaat ook niet over: MEDIA! Social Media is niet uitgevonden voor marketing, adverteerders, acties, commercie, etc, etc.
8. Chris Kirubi, Chairman of Coca Cola Nairobi: “ You don’t need a social media strategy – You need a brand strategy that leverages social media. Don’t get off the brand strategy just because there’s a new communication channel; that’s how you lose the plot as a brand. Technology is the tail, not the dog.”
9. Social Media... Hoe gebruik ik Twitter / Facebook Youtube / etc? Hoe wil ik omgaan met de fan, klant, burger, leverancier, collega, etc Vs. Focus: Mens + Relatie (proces)!
10. Social Media Hoe gebruik ik Twitter / Facebook Youtube / etc? Hoe wil ik omgaan met de klant, burger, leverancier, collega, etc Vs. Focus: Mens + Relatie!
11. Social Media... Uitgangspunt: Privé + zakelijk = mens = 1 Vragen: Wat vind ik er van als mijn uiting op de voorpagina krant komt? Kan ik dit vervolgens met droge ogen uitleggen op tv?
16. "If you likes my collection show me you intresting hobby, own videos and show in the hole world when factory models is stupid drop off carbitch when maschine still running life."
17.
18. Organisatie: Binding door het delen van: Kennis Relatie Toegevoegde waarde = open source = Sociaal Kapitaal
21. Wat is er met de foto gebeurd? http://mobypicture.com/user/rutgervz
22.
23. Flogs.com Voor klant: Belangrijke evenementen met één druk op de knop in iedere digitale agenda, automatisch ge-update. Voor organisatie: De digitale agenda van de klanten beheren vanuit één centrale omgeving.