Dokumen tersebut membahas tentang administrasi kepegawaian, meliputi pengertian administrasi, peraturan yang mengatur kepegawaian, sistem kepegawaian, proses rekrutmen, pengangkatan, dan pensiun pegawai.
Rancangan Proyek Perubahan Diklat PIM IIIaliyudhi_h
Dokumen tersebut merupakan rancangan proyek perubahan penerapan Teknik Pengawasan Intern Berbantuan Komputer (TPBK) yang terintegrasi di Badan Pengawas Obat dan Makanan. Proyek ini dimaksudkan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengawasan intern mengingat pertambahan jumlah satuan kerja di Badan POM namun jumlah auditor tetap. TPBK diharapkan dapat mempermudah pengumpulan data, evaluasi, dan pemantauan secara
Dokumen tersebut membahas tentang persepsi publik mengenai lingkup dan wujud cinta tanah air dalam perspektif wawasan nusantara dan kearifan lokal. Secara garis besar dibahas mengenai pengertian persepsi publik, lingkup dan wujud cinta tanah air, wawasan nusantara, kearifan lokal, serta hubungan antara wawasan nusantara dan kearifan lokal.
Rencana Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator Puslatbang KMP LA...Ardi Susanto
Aplikasi ini bertujuan untuk membangun saluran informasi publik pemerintah daerah Kabupaten Barru secara mudah dan massal melalui smartphone. Aplikasi bernama #BarruBaik ini diharapkan dapat mengintegrasikan informasi dari seluruh perangkat daerah dalam satu platform dan memfasilitasi partisipasi masyarakat.
Dokumen tersebut membahas tentang administrasi kepegawaian, meliputi pengertian administrasi, peraturan yang mengatur kepegawaian, sistem kepegawaian, proses rekrutmen, pengangkatan, dan pensiun pegawai.
Rancangan Proyek Perubahan Diklat PIM IIIaliyudhi_h
Dokumen tersebut merupakan rancangan proyek perubahan penerapan Teknik Pengawasan Intern Berbantuan Komputer (TPBK) yang terintegrasi di Badan Pengawas Obat dan Makanan. Proyek ini dimaksudkan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengawasan intern mengingat pertambahan jumlah satuan kerja di Badan POM namun jumlah auditor tetap. TPBK diharapkan dapat mempermudah pengumpulan data, evaluasi, dan pemantauan secara
Dokumen tersebut membahas tentang persepsi publik mengenai lingkup dan wujud cinta tanah air dalam perspektif wawasan nusantara dan kearifan lokal. Secara garis besar dibahas mengenai pengertian persepsi publik, lingkup dan wujud cinta tanah air, wawasan nusantara, kearifan lokal, serta hubungan antara wawasan nusantara dan kearifan lokal.
Rencana Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator Puslatbang KMP LA...Ardi Susanto
Aplikasi ini bertujuan untuk membangun saluran informasi publik pemerintah daerah Kabupaten Barru secara mudah dan massal melalui smartphone. Aplikasi bernama #BarruBaik ini diharapkan dapat mengintegrasikan informasi dari seluruh perangkat daerah dalam satu platform dan memfasilitasi partisipasi masyarakat.
Proposal proyek perubahan penataan arsip terpadu di Kelurahan Pringlangu bertujuan untuk meningkatkan pengelolaan kearsipan secara teratur dan mudah dicari melalui penyediaan ruang khusus arsip dan penataan ulang berkas sesuai klasifikasi. Proyek ini diharapkan dapat mempermudah pelayanan kepada masyarakat dan menjamin keamanan serta ketersediaan arsip.
Dokumen tersebut membahas tentang kesamaptaan sebagai keadaan siap siaga secara fisik, mental, dan sosial untuk menghadapi berbagai situasi kerja. Ia menjelaskan bahwa kesamaptaan jasmani terkait dengan kesegaran dan kemampuan fisik, sedangkan kesamaptaan mental terkait dengan kemampuan beradaptasi. Dokumen juga menyebutkan latihan yang dapat meningkatkan kesamaptaan fisik dan mental serta per
Dokumen tersebut membahas proses investigasi kecelakaan kerja di industri pertambangan, migas, dan panas bumi. Proses investigasi meliputi pengumpulan bukti di lokasi kecelakaan, wawancara saksi, analisis penyebab, dan penyusunan laporan beserta rekomendasi perbaikan. Tujuan investigasi adalah mengetahui secara pasti penyebab insiden dan mencegah terulangnya kejadian serupa.
teknik komunikasi publik pelatihan kepemimpinan pengawasFatihElluqmani
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahas pelatihan kepemimpinan pengawas yang mencakup berbagai agenda dan materi pelatihan seperti teknik komunikasi publik, perencanaan kegiatan pelayanan publik, dan manajemen mutu.
2. Salah satu materi pelatihan adalah tentang komunikasi asertif dan presentasi yang efektif yang membahas teknik berkomunikasi secara jujur namun menghargai orang lain.
Dokumen tersebut membahas tentang kesekretariatan dan peran sekretaris. Secara ringkas, kesekretariatan adalah satuan organisasi yang melaksanakan kegiatan penunjang untuk mencapai tujuan organisasi, sementara sekretaris berperan sebagai pembantu eksekutif yang menangani berbagai tugas administrasi dan komunikasi untuk mendukung kelancaran organisasi.
Draft Rancangan Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan AdministratorArdi Susanto
Berdasarkan analisis masalah dalam organisasi saat ini, dan mengingat pentingnya saluran komunikasi yang sesuai dengan perkembangan jaman. Dengan mempertimbangkan banyaknya produk kehumasan maka melalui pemanfaatan teknologi informasi kami mengajukan terobosan inovatif dengan membangun aplikasi yang bertujuan sebagai media informasi dan komunikasi publik dan berbasis pada aplikasi android yang dapat di download pada play store.
Terobosan inovatif dimaksud adalah membangun sebuah aplikasi android dengan nama Aplikasi #BarruBaik sebagai upaya untuk membangun saluran informasi secara mudah dan massif.
Dalam aplikasi ini nantinya, diharapkan semua stakeholder pemerintahan dan masyarakat dapat berkolaborasi menyampaikan informasi public termasuk sebagai sumber untuk mengetahui informasi terbaru secara up to date serta dapat mendownload ragam informasi yang tersimpan di dalamnya termasuk menyimpan beberapa produk komunikasi publik. Produk komunikasi publik dimaksud dapat berupa foto, video, konten grafis, rilis berita serta lainnya.
Selain itu, Aplikasi ini akan me-link-kan publik dengan beberapa Web milik Pemerintah Daerah semisal Barrukab.go.id maupun aplikasi yang bisa diakses publik lainnya. Kemudian, didalamnya diharapkan ada ruang diskusi publik terhadap issue terkini yang dapat terdokumentasi untuk di print out dan dilaporkan ke Pimpinan sebagai bahan pengambilan kebijakan selanjutnya.
Perlunya ruang komunikasi publik melakukan diskusi dengan memberi masukan berupa diskusi ide, saran dan ruang bersama antara pemerintah daerah dan publik yang nantinya dapat dihimpun kemudian dikelola untuk di jadikan sebagai bahan pertimbangan selanjutnya. Kemudian, saat ini diperlukan pertukaran informasi antara masayarakat khususnya bagi yang memiliki kompetensi maupun keahlian yang dapat ditawarkan ke public melalui aplikasi #BarruBaik pada fitur yang didesain untuk di isi dan dimanfaatkan sendiri dari, oleh, dan untuk masyarakat.
Memberikan ruang bagi warga Barru untuk menawarkan diri kepada Publik untuk layanan jasa dan kompetensi yang ia miliki untuk dapat diketahui dan dimanfaatkan bagi pihak lainnya yang membutuhkan.
Dokumen tersebut membahas sejarah dan dasar hukum Satuan Pengamanan (Satpam) di Indonesia. Satpam pertama kali dibentuk pada 1980 untuk mengatur penjaga keamanan secara terpadu. Satpam memiliki berbagai peraturan yang mengatur pelaksanaan tugasnya secara langsung dan tidak langsung. Dokumen ini juga menjelaskan seragam, pelatihan, dan jenjang karier Satpam.
Dokumen tersebut membahas mengenai perencanaan kebutuhan pegawai, termasuk pengertian, tujuan, manfaat, dan faktor-faktor yang mempengaruhi perencanaan kebutuhan pegawai. Secara ringkas, perencanaan kebutuhan pegawai merupakan proses untuk menentukan jumlah dan kualitas pegawai yang dibutuhkan suatu organisasi berdasarkan analisis tugas dan beban kerja, guna memenuhi tujuan organisasi secara e
Dokumen tersebut membahas rencana sosialisasi Undang-Undang Nomor 22 Tahun 2009 tentang Lalu Lintas dan Angkutan Jalan serta pendidikan Safety Riding di Kota Semarang oleh Polri untuk meningkatkan kesadaran berlalu lintas masyarakat dan menurunkan angka kecelakaan.
Analisis isu kontemporer membahas pentingnya modal insani bagi PNS, isu-isu strategis seperti korupsi dan terorisme di Indonesia, serta teknik analisis isu seperti mind mapping dan fishbone diagram. PNS perlu memahami lingkungan strategis dan komponen modal manusia untuk bekerja secara profesional.
Bank soal--pu-pk-sandi morse semaphore tali temali dll. PENGETAHUAN UMUM KEPR...Risma Putri Ardhana
Teks tersebut berisi soal-soal ujian tentang sejarah gerakan kepanduan dan agama Islam beserta pilihan jawaban. Soal-soal tersebut mencakup tokoh-tokoh pendiri gerakan kepanduan, peristiwa penting dalam sejarah kepanduan, aturan dan organisasi kepanduan, serta konsep-konsep agama Islam seperti rukun iman dan firman Allah.
3 2.3.7.analisa jabatan pranata humas pelaksana(1)Fredy Lantu
Jabatan Pranata Humas Pelaksana bertugas melakukan pelayanan informasi dan kehumasan di Seksi Informasi Balai Besar Kulit, Karet dan Plastik. Tugas utama meliputi mengumpulkan dan mengolah data informasi, memandu kunjungan, memutakhirkan situs web dan sistem informasi, serta menyusun laporan pelaksanaan tugas.
TANDA KEPANGKATAN TNI AD, AU, AL DAN POLRImeipujiani
Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai lambang, makna, dan sistem kepangkatan dari TNI Angkatan Darat, Angkatan Laut, Angkatan Udara, dan Polri. Diberikan penjelasan mengenai nama pangkat, singkatan, simbol, dan letak pangkat untuk perwira tinggi, menengah, pertama, bintara tinggi, bintara, tamtam kepala, dan tamtam di keempat lembaga tersebut.
Proposal proyek perubahan penataan arsip terpadu di Kelurahan Pringlangu bertujuan untuk meningkatkan pengelolaan kearsipan secara teratur dan mudah dicari melalui penyediaan ruang khusus arsip dan penataan ulang berkas sesuai klasifikasi. Proyek ini diharapkan dapat mempermudah pelayanan kepada masyarakat dan menjamin keamanan serta ketersediaan arsip.
Dokumen tersebut membahas tentang kesamaptaan sebagai keadaan siap siaga secara fisik, mental, dan sosial untuk menghadapi berbagai situasi kerja. Ia menjelaskan bahwa kesamaptaan jasmani terkait dengan kesegaran dan kemampuan fisik, sedangkan kesamaptaan mental terkait dengan kemampuan beradaptasi. Dokumen juga menyebutkan latihan yang dapat meningkatkan kesamaptaan fisik dan mental serta per
Dokumen tersebut membahas proses investigasi kecelakaan kerja di industri pertambangan, migas, dan panas bumi. Proses investigasi meliputi pengumpulan bukti di lokasi kecelakaan, wawancara saksi, analisis penyebab, dan penyusunan laporan beserta rekomendasi perbaikan. Tujuan investigasi adalah mengetahui secara pasti penyebab insiden dan mencegah terulangnya kejadian serupa.
teknik komunikasi publik pelatihan kepemimpinan pengawasFatihElluqmani
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahas pelatihan kepemimpinan pengawas yang mencakup berbagai agenda dan materi pelatihan seperti teknik komunikasi publik, perencanaan kegiatan pelayanan publik, dan manajemen mutu.
2. Salah satu materi pelatihan adalah tentang komunikasi asertif dan presentasi yang efektif yang membahas teknik berkomunikasi secara jujur namun menghargai orang lain.
Dokumen tersebut membahas tentang kesekretariatan dan peran sekretaris. Secara ringkas, kesekretariatan adalah satuan organisasi yang melaksanakan kegiatan penunjang untuk mencapai tujuan organisasi, sementara sekretaris berperan sebagai pembantu eksekutif yang menangani berbagai tugas administrasi dan komunikasi untuk mendukung kelancaran organisasi.
Draft Rancangan Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan AdministratorArdi Susanto
Berdasarkan analisis masalah dalam organisasi saat ini, dan mengingat pentingnya saluran komunikasi yang sesuai dengan perkembangan jaman. Dengan mempertimbangkan banyaknya produk kehumasan maka melalui pemanfaatan teknologi informasi kami mengajukan terobosan inovatif dengan membangun aplikasi yang bertujuan sebagai media informasi dan komunikasi publik dan berbasis pada aplikasi android yang dapat di download pada play store.
Terobosan inovatif dimaksud adalah membangun sebuah aplikasi android dengan nama Aplikasi #BarruBaik sebagai upaya untuk membangun saluran informasi secara mudah dan massif.
Dalam aplikasi ini nantinya, diharapkan semua stakeholder pemerintahan dan masyarakat dapat berkolaborasi menyampaikan informasi public termasuk sebagai sumber untuk mengetahui informasi terbaru secara up to date serta dapat mendownload ragam informasi yang tersimpan di dalamnya termasuk menyimpan beberapa produk komunikasi publik. Produk komunikasi publik dimaksud dapat berupa foto, video, konten grafis, rilis berita serta lainnya.
Selain itu, Aplikasi ini akan me-link-kan publik dengan beberapa Web milik Pemerintah Daerah semisal Barrukab.go.id maupun aplikasi yang bisa diakses publik lainnya. Kemudian, didalamnya diharapkan ada ruang diskusi publik terhadap issue terkini yang dapat terdokumentasi untuk di print out dan dilaporkan ke Pimpinan sebagai bahan pengambilan kebijakan selanjutnya.
Perlunya ruang komunikasi publik melakukan diskusi dengan memberi masukan berupa diskusi ide, saran dan ruang bersama antara pemerintah daerah dan publik yang nantinya dapat dihimpun kemudian dikelola untuk di jadikan sebagai bahan pertimbangan selanjutnya. Kemudian, saat ini diperlukan pertukaran informasi antara masayarakat khususnya bagi yang memiliki kompetensi maupun keahlian yang dapat ditawarkan ke public melalui aplikasi #BarruBaik pada fitur yang didesain untuk di isi dan dimanfaatkan sendiri dari, oleh, dan untuk masyarakat.
Memberikan ruang bagi warga Barru untuk menawarkan diri kepada Publik untuk layanan jasa dan kompetensi yang ia miliki untuk dapat diketahui dan dimanfaatkan bagi pihak lainnya yang membutuhkan.
Dokumen tersebut membahas sejarah dan dasar hukum Satuan Pengamanan (Satpam) di Indonesia. Satpam pertama kali dibentuk pada 1980 untuk mengatur penjaga keamanan secara terpadu. Satpam memiliki berbagai peraturan yang mengatur pelaksanaan tugasnya secara langsung dan tidak langsung. Dokumen ini juga menjelaskan seragam, pelatihan, dan jenjang karier Satpam.
Dokumen tersebut membahas mengenai perencanaan kebutuhan pegawai, termasuk pengertian, tujuan, manfaat, dan faktor-faktor yang mempengaruhi perencanaan kebutuhan pegawai. Secara ringkas, perencanaan kebutuhan pegawai merupakan proses untuk menentukan jumlah dan kualitas pegawai yang dibutuhkan suatu organisasi berdasarkan analisis tugas dan beban kerja, guna memenuhi tujuan organisasi secara e
Dokumen tersebut membahas rencana sosialisasi Undang-Undang Nomor 22 Tahun 2009 tentang Lalu Lintas dan Angkutan Jalan serta pendidikan Safety Riding di Kota Semarang oleh Polri untuk meningkatkan kesadaran berlalu lintas masyarakat dan menurunkan angka kecelakaan.
Analisis isu kontemporer membahas pentingnya modal insani bagi PNS, isu-isu strategis seperti korupsi dan terorisme di Indonesia, serta teknik analisis isu seperti mind mapping dan fishbone diagram. PNS perlu memahami lingkungan strategis dan komponen modal manusia untuk bekerja secara profesional.
Bank soal--pu-pk-sandi morse semaphore tali temali dll. PENGETAHUAN UMUM KEPR...Risma Putri Ardhana
Teks tersebut berisi soal-soal ujian tentang sejarah gerakan kepanduan dan agama Islam beserta pilihan jawaban. Soal-soal tersebut mencakup tokoh-tokoh pendiri gerakan kepanduan, peristiwa penting dalam sejarah kepanduan, aturan dan organisasi kepanduan, serta konsep-konsep agama Islam seperti rukun iman dan firman Allah.
3 2.3.7.analisa jabatan pranata humas pelaksana(1)Fredy Lantu
Jabatan Pranata Humas Pelaksana bertugas melakukan pelayanan informasi dan kehumasan di Seksi Informasi Balai Besar Kulit, Karet dan Plastik. Tugas utama meliputi mengumpulkan dan mengolah data informasi, memandu kunjungan, memutakhirkan situs web dan sistem informasi, serta menyusun laporan pelaksanaan tugas.
TANDA KEPANGKATAN TNI AD, AU, AL DAN POLRImeipujiani
Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai lambang, makna, dan sistem kepangkatan dari TNI Angkatan Darat, Angkatan Laut, Angkatan Udara, dan Polri. Diberikan penjelasan mengenai nama pangkat, singkatan, simbol, dan letak pangkat untuk perwira tinggi, menengah, pertama, bintara tinggi, bintara, tamtam kepala, dan tamtam di keempat lembaga tersebut.
This document discusses proposed revisions to regulations governing promotions (kenaikan pangkat) within the Indonesian National Police (Polri). It notes issues with the existing regulations, which are outlined in three separate decrees. The proposed revisions would consolidate the regulations into a single Police Chief Regulation (Perkap) and address issues like inconsistencies with the extended retirement age of 58. Tables compare the existing and proposed requirements for the minimum duration of service (MDDP) and professional development periods (MDP) required for promotions within different education and rank categories. The goal is to standardize promotions, ensure fairness and legal certainty, support new organizational structures, and provide sufficient experience for junior officers.
Manual ini membahas strategi masyarakat sipil dalam mengawal proses kebijakan keamanan nasional Indonesia untuk periode 2009-2014. Manual ini menjelaskan prinsip dasar, pemetaan masalah keamanan nasional, indikator pencapaian program strategis, dan peran strategis organisasi masyarakat madani/non-pemerintah dalam proses tersebut.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut menjelaskan urutan kepangkatan di POLRI dan TNI, mulai dari perwira tinggi hingga tamtama.
2. Pangkat tertinggi di POLRI adalah Jenderal Polisi, sedangkan di TNI adalah Jenderal Besar.
3. Simbol dan letak pangkat berbeda untuk setiap jenjang kepangkatan.
Dokumen tersebut membahas upaya-upaya reformasi kultural dan peningkatan kinerja Kepolisian Republik Indonesia agar menjadi lebih profesional dan terpercaya oleh masyarakat. Beberapa upaya yang disebutkan meliputi menekan budaya korupsi, meningkatkan pelayanan publik, serta meningkatkan profesionalisme dan stabilitas ketertiban masyarakat.
This document summarizes the presentation of the Head of Operations of the Indonesian National Police (POLRI) regarding the implementation of priority programs under the POLRI Promoter program. It outlines 5 priority areas (cultural reform, public service improvement, increased legal enforcement professionalism, increased public order and security, and media management) and their implementation through 11 programs and 62 activities over 10 months. Progress is monitored through regular reporting and evaluation meetings.
Tindak lanjut penjabaran program prioritas kapolriKukuh Setiawan
Dokumen tersebut membahas program dan kegiatan Polri dalam merespon dinamika tantangan keamanan dengan melakukan reformasi internal, peningkatan profesionalisme, dan penanganan berbagai ancaman seperti radikalisme, terorisme, dan kejahatan lainnya.
SOP ini memberikan panduan tentang penanganan surat keluar di lingkungan Biro Sunluhkum Mabes Polri, meliputi proses pengiriman konsep surat, pemeriksaan kelengkapan dan format, serta pencatatan dan penomoran surat.
Each month, join us as we highlight and discuss hot topics ranging from the future of higher education to wearable technology, best productivity hacks and secrets to hiring top talent. Upload your SlideShares, and share your expertise with the world!
Not sure what to share on SlideShare?
SlideShares that inform, inspire and educate attract the most views. Beyond that, ideas for what you can upload are limitless. We’ve selected a few popular examples to get your creative juices flowing.
SlideShare is a global platform for sharing presentations, infographics, videos and documents. It has over 18 million pieces of professional content uploaded by experts like Eric Schmidt and Guy Kawasaki. The document provides tips for setting up an account on SlideShare, uploading content, optimizing it for searchability, and sharing it on social media to build an audience and reputation as a subject matter expert.
Disampaikan pada Sharing Session BPSDM Provinsi Kalimantan Tiimur
Samarinda, 21 Juni 2024
Dr. Tri Widodo W. Utomo, SH. MA.
Deputi Bidang Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN RI
Disampaikan pada Diskusi Pendalaman Instrumen Evaluasi Pelaksanaan Penyederhanaan Birokrasi dan Penyetaraan Jabatan, Sekretarian Eksekutif KPRBN
Jakarta, 21 Juni 2024
Dr. Tri Widodo W. Utomo, SH. MA.
Deputi Bidang Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN RI
7. A. Kepangkatan Polisi Republik Indonesia
(POLRI)
Untuk diketahui bahwa kepangkatan Polisi terbagi dalam dua
golongan besar, yaitu Golongan Bintara, dan Golongan Perwira.
Ciri khas pangkat Golongan Bintara, lambangnya berwarna
perak/putih, sedangkan Golongan Perwira warna lambangnya
berwarna kuning.
8. Pangkat POLRI Perwira Tinggi
PANGKAT POLRI
( 01 Januari 2001 – Sekarang )
Jenderal Polisi (Jenderal Pol)
Komisaris Jenderal Polisi (Komjen Pol)
Inspektur Jenderal Polisi (Irjen Pol)
Brigadir Jenderal Polisi (Brigjen Pol)
SIMBOL
9. Pangkat POLRI Perwira Menengah
Pangkat Simbol
Komisaris Besar Polisi (Kombes Pol)
Ajun Komisaris Besar Polisi (AKBP)
Komisaris Polisi (Kompol)
10. Pangkat POLRI Perwira Pertama
Pangkat Simbol
Ajun Komisaris Polisi (AKP)
Inspektur Polisi Satu (Iptu)
Inspektur Polisi Dua (Ipda)
11. Pangkat Polri Bintara Tinggi
Pangkat Simbol
Ajun Inspektur Polisi Satu (Aiptu)
Ajun Inspektur Polisi Dua (Aipda)
12. Pangkat POLRI Bintara
Pangkat Simbol
Brigadir Polisi Kepala (Bripka)
Brigadir Polisi (Brigpol)
Brigadir Polisi Satu (Briptu)
Brigadir Polisi Dua (Bripda)
13. Pangkat POLRI Tamtama
Pangkat Simbol
Ajun Brigadir Polisi (Abrip)
Ajun Brigadir Polisi Satu (Abriptu)
Ajun Brigadir Polisi Dua (Abripda)
Bhayangkara Kepala (Baraka)
Bhayangkara Satu (Bharatu)
Bhayangkara Dua (Bharada)
14. B. Kepangkatan Tentara Nasional Indonesia
(TNI)
Jenjang dan tanda pangkat yang tercantum adalah yang dipakai saat ini
sejak diberlakukannya peraturan pemerintah terbaru pada tahun 1997. Tanda
pangkat dibagi tiga macam berdasarkan kegunaan pakaian seragam yaitu
pakaian dinas upacara (PDU), pakaian dinas harian (PDH) dan pakaian dinas
lapangan (PDL). Penempatan tanda pangkat pada pakaian dinas upacara dan
pakaian dinas harian untuk jenjang bintara tinggi hingga pangkat kehormatan
ditempatkan di pundak kemeja, sedangkan untuk jenjang tamtama dan
bintara ditempatkan pada lengan baju. Untuk pakaian dinas lapangan, tanda
pangkat ditempatkan pada kerah baju untuk jenjang bintara tinggi hingga
perwira, sedangkan untuk bintara hingga tamtama tetap ditempatkan pada
lengan baju.
Warna dasar strip pangkat bintara adalah kuning sedangkan warna dasar
strip pangkat tamtama adalah merah untuk TNI-AD dan TNI-AU, biru untuk
TNI-AL termasuk Korps Marinir. Untuk Korps Marinir nama pangkat mengikuti
nama pangkat TNI Angkatan Darat, tetapi tanda pangkat tetap mengikuti
tanda pangkat TNI Angkatan Laut.
15. TNI Jenjang Pangkat Kehormatan
TNI AD TNI AL TNI AU
Jenderal Besar Laksamana Besar Marsekal Besar
16. TNI Jenjang Perwira Tinggi
TNI AD TNI AL TNI AU
Jenderal Laksamana Marsekal
Letnan
Jenderal
Laksamana
Madya
Marsekal
Madya
Mayor
Jenderal
Laksamana
Muda
Marsekal
Madya
Brigadir
Jenderal
Laksamana
Pertama
Marsekal
Pertama
17. TNI Jenjang Perwira Menengah
TNI AD TNI AL TNI AU
Kolonel Kolonel Kolonel
Letnan Kolonel Letnan Kolonel Letnan Kolonel
Mayor Mayor Mayor
18. TNI Jenjang Perwira Pertama
TNI AD TNI AL TNI AU
Kapten Kapten Kapten
Letnan Satu Letnan Satu Letnan Satu
Letnan Dua Letnan Dua Letnan Dua
19. TNI Jenjang Bintara Tinggi
TNI AD TNI AL TNI AU
Pembantu Letnan Satu Pembantu Letnan Satu Pembantu Letnan Satu
Pembantu Letnan Dua Pembantu Letnan Dua Pembantu Letnan Dua
20. TNI Jenjang Bintara
TNI AD TNI AL TNI AU
Sersan
Mayor
Sersan
Mayor
Sersan
Mayor
Sersan
Kepala
Sersan
Kepala
Sersan
Kepala
Sersan
Satu
Sersan
Satu
Sersan
Satu
Sersan
Dua
Sersan
Dua
Sersan
Dua
21. TNI Jenjang Tamtama Kepala
TNI AD TNI AL TNI AU
Kopral Kepala Kopral Kepala Kopral Kepala
Kopral Satu Kopral Satu Kopral Satu
Kopral Dua Kopral Dua Kopral Dua
22. TNI Jenjang Tamtama
TNI AD TNI AL TNI AU
Prajurit Kepala Kelasi Kepala Prajurit Kepala
Prajurit Satu Kelasi Satu Prajurit Satu
Prajurit Dua Kelasi Dua Prajurit Dua