SlideShare a Scribd company logo
1 of 171
Download to read offline
101‫ﻣﻮﻓﻖ‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬
)‫دوم‬ ‫ﺑﺨﺶ‬(
‫ﻣﺠﺮي‬:‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬ ‫ﺑﺮﺗﺮ‬ ‫ﻧﮕﺮش‬)‫ﺧﺎص‬ ‫ﺳﻬﺎﻣﻲ‬(
‫ﻣﺪرس‬:‫ﺧﺴﺎره‬ ‫آرﻣﻴﻦ‬
‫ﻣﺤﻞ‬‫ﺑﺮﮔﺰاري‬:
‫ﺗﺠﺎرت‬ ‫و‬ ‫ﻣﻌﺪن‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫اﺟﺘﻤﺎﻋﺎت‬ ‫ﺳﺎﻟﻦ‬
‫ﺑﻬﺎر‬1397
www.masterattitude.com
101
Successful
Sales
Strategies
Management Engineering Consultant Team
‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫و‬ ‫ﻣﺮدم‬ ‫ﺑﺮاي‬
‫ﺳﺨﺮاﻧﻲ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﻛﺎر‬‫ﻛﻨﻴﺪ‬
169www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬41
‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳ‬ ‫ـﺨﻨﺮاﻧﻲ‬‫ـ‬‫ﺳ‬:
‫اﻳـﻦ‬ ‫دارﻳـﺪ‬ ‫وﻇﻴﻔـﻪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬
‫ﺗﻘﻮﻳﺖ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ‬
‫ـﺪ‬‫ـ‬‫ﻛﻨﻴ‬.‫ـﺮ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ـﺎﻟﻎ‬‫ـ‬‫ﺑ‬95%‫از‬
‫ﻛﺮدن‬ ‫ﺳﺨﻨﺮاﻧﻲ‬ ‫از‬ ‫ﻣﺮدم‬
‫ﺗﺮﺳﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬.
‫در‬ ‫را‬ ‫ﺧـﻮد‬ ‫ﻓﺮدي‬ ‫ﻗﺪرت‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺗﻘﻮﻳﺖ‬ ‫زﻣﻴﻨﻪ‬ ‫اﻳﻦ‬.
‫ﺗﻘﻮﻳـﺖ‬ ‫زﻣﻴﻨـﻪ‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻓﺮدي‬ ‫ﻗﺪرت‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬.
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
170www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬41
‫اول‬:‫ﻣﺎﻧﻨﺪ‬ ‫ﻫﻤﭽﻮن‬ ‫اﮔﺮ‬
‫رﻓﺘــﺎر‬ ‫ﻛﺎرﺷــﻨﺎس‬ ‫ﻳــﻚ‬
‫ﻧﻔـﺲ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫اﻋﺘﻤـﺎد‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬
‫و‬ ‫رﺳـﻴﺪ‬ ‫ﺧﻮاﻫﻴـﺪ‬ ‫ﺧﻮﺑﻲ‬
‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻫـﻢ‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬
‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫اﻋﺘﻤﺎد‬ ‫ﺷﻤﺎ‬.
‫ﺣـﺬف‬ ‫ﺳـﺨﻨﺮاﻧﻲ‬ ‫ﺑـﺮاي‬ ‫ﺗﻤﺮﻳﻦ‬ ‫از‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻫﺪف‬
‫ﻧﻴﺴﺖ‬ ‫دﻟﻬﺮه‬.‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫آن‬ ‫دﻧﺒﺎل‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬
‫ﻛﺠـﺎ‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷـﺪ‬ ‫آن‬ ‫دﻧﺒـﺎل‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺨﺎﻃﺐ‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺳﺨﻨﺮاﻧﻲ‬.
‫دوم‬:‫ﻫﺮ‬ ‫از‬ ‫ﺣﺪاﻗﻞ‬10‫دﻧﺒﺎل‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﻔﺮ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻧﻔﺮ‬
‫آﻳﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺳﺨﻨﺮان‬.
‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫و‬ ‫ﻣﺮدم‬ ‫ﺑﺮاي‬
‫ﺳﺨﺮاﻧﻲ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﻛﺎر‬‫ﻛﻨﻴﺪ‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
171www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬41
‫اﻧﺪ‬ ‫ﻛﺮده‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺳﺨﻨﺮاﻧﻲ‬ ‫از‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻧﻔﺮاﺗﻲ‬ ‫ﺗﻌﺪاد‬
‫اﺳﺖ‬ ‫زﻳﺎد‬ ‫ﺑﺴﻴﺎر‬.
‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫و‬ ‫ﻣﺮدم‬ ‫ﺑﺮاي‬
‫ﺳﺨﺮاﻧﻲ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﻛﺎر‬‫ﻛﻨﻴﺪ‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
،‫داد‬ ‫دﺳﺖ‬ ‫ﻣﺠﺎﻟﻲ‬ ‫اﮔﺮ‬
‫اﺧﺘﻴﺎر‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﻓﺮﺻﺖ‬
‫ﺑﮕﺬارﻳﺪ‬ ‫دﻳﮕﺮان‬
172www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬42
‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ـﺪ‬‫ـ‬‫دارﻳ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫وﻇﻴﻔ‬ ‫ـﻤﺎ‬‫ـ‬‫ﺷ‬
‫دﻳﮕﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺣﺘﻲ‬ ‫و‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻛﻤﻚ‬ ‫ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن‬.
‫دﻫﻴﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫دﻳﮕﺮان‬ ‫اﺧﺘﻴﺎر‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﻓﺮﺻﺖ‬.‫اﻳﻦ‬
‫اﺳﺖ‬ ‫ﻫﻮﺷﻤﻨﺪ‬ ‫ﮔﺬاري‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬.
‫ﻣﺸـﺘﺮﻳﺎن‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫ﺧـﻮد‬ ‫ﺳـﻬﻢ‬ ‫آﻧﻜـﻪ‬ ‫ﺑﺮاي‬
‫ﻓﺮﺻـﺖ‬ ‫ﺗﻜﻤﻴﻞ‬ ‫ﻓﻜﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺑﺨﺮداﻧﻪ‬ ،‫ﺑﮕﻴﺮﻳﺪ‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﻲ‬ ‫اﻳﻨﮕﻮﻧﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫و‬ ‫ﺑﻮده‬ ‫ﻫﺎ‬.
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
173www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬43
‫ﮔـــﺮﻓﺘﻦ‬ ‫ﻋﻬـــﺪه‬ ‫ﺑـــﻪ‬
‫اﺑﺰاري‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ‬
‫اﺳﺖ‬ ‫اﻟﻌﺎده‬ ‫ﻓﻮق‬.
‫اﮔﺮ‬‫راﻫﻜﺎر‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﺪﻳﺪ‬ ‫ﻣﺘﻮﺟﻪ‬ ‫ﻣﺬاﻛﺮات‬ ‫ﻣﻴﺎن‬ ‫در‬
‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻣﺸﻜﻼت‬ ‫ﺣﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻗﺎدر‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي‬
‫ﺑﭙﺬﻳﺮﻳﺪ‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫ﺗﺒﻌﺎت‬ ‫ﺗﻤﺎم‬ ، ‫ﻧﻴﺴﺖ‬.
‫ﺗﻮاﻧﻴـﺪ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﻳﻘﻴﻦ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫اﺑﺘﺪا‬
‫ﻣﺸـﺘﺮي‬ ‫ﻣﺸـﻜﻞ‬ ‫ﺑـﺮاي‬ ‫را‬ ‫ﺣـﻞ‬ ‫راه‬ ‫ﺑﻬﺘـﺮﻳﻦ‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﻲ‬.
‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻄﺎﻫﺎ‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ‬
‫ﺑﮕﻴﺮﻳﺪ‬ ‫ﻋﻬﺪه‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻄﺎﻫﺎ‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ‬
‫ﺑﮕﻴﺮﻳﺪ‬ ‫ﻋﻬﺪه‬
174www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬43
‫ﮔـــﺮﻓﺘﻦ‬ ‫ﻋﻬـــﺪه‬ ‫ﺑـــﻪ‬
‫اﺑﺰاري‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ‬
‫اﺳﺖ‬ ‫اﻟﻌﺎده‬ ‫ﻓﻮق‬.
‫راﻫﻜﺎر‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﺪﻳﺪ‬ ‫ﻣﺘﻮﺟﻪ‬ ‫ﻣﺬاﻛﺮات‬ ‫ﻣﻴﺎن‬ ‫در‬ ‫اﮔﺮ‬
‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻣﺸﻜﻼت‬ ‫ﺣﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻗﺎدر‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي‬
‫ﺑﭙﺬﻳﺮﻳﺪ‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫ﺗﺒﻌﺎت‬ ‫ﺗﻤﺎم‬ ، ‫ﻧﻴﺴﺖ‬.
‫ﺗﻮاﻧﻴـﺪ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﻳﻘﻴﻦ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫اﺑﺘﺪا‬
‫ﻣﺸـﺘﺮي‬ ‫ﻣﺸـﻜﻞ‬ ‫ﺑـﺮاي‬ ‫را‬ ‫ﺣـﻞ‬ ‫راه‬ ‫ﺑﻬﺘـﺮﻳﻦ‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﻲ‬.
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
175www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬43
‫ﺗﻬﻴـــﻪ‬ ‫از‬ ‫ﺑﻌـــﺪ‬ ‫اﮔـــﺮ‬
‫ﭘﻴﺸﻨﻬﺎد‬ ،‫ﻻزم‬ ‫اﻃﻼﻋﺎت‬
‫وﻟـﻲ‬ ‫دادﻳﺪ‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬
‫ﺑﺮﺧـﻮرد‬ ‫ﺳـﻨﮕﻲ‬ ‫دﻳﻮار‬ ‫ﺑﺎ‬
‫ﻋﻘـﺐ‬ ‫ﺻـﺎدﻗﺎﻧﻪ‬ ،‫ﻛﺮدﻳـﺪ‬
‫ﺗﻌﺠـﺐ‬ ‫ﻛﻤـﻲ‬ ‫و‬ ‫ﺑﻜﺸﻴﺪ‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬.
‫را‬ ‫ﺧﻄـﺎ‬ ‫ﻣﺴـﺌﻮﻟﻴﺖ‬ ‫وﻗﺘـﻲ‬ ‫ﻣﻮارد‬ ‫از‬ ‫ﺑﺴﻴﺎري‬ ‫در‬
‫ﺷﻮﻳﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﻮاﺟﻪ‬ ‫ﺟﺎﻟﺒﻲ‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻴﺪ‬:
“،‫ﺷـﻮد‬ ‫ﻧﻤﻲ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮط‬ ‫ﻗﻀﻴﻪ‬ ‫اﺻﻼ‬ ‫ﻧﻪ‬ ‫ﻧﻪ‬
‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻣﺴﺌﻠﻪ‬....”
‫ﻣﺸﺘﺮي‬‫ارزش‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﭘـﺬﻳﺮي‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ‬ ‫ﺑﺮاي‬
‫دررﻓـﺘﻦ‬ ‫و‬ ‫ﮔﻮﻳﻲ‬ ‫دروغ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻗﺎﺋﻞ‬ ‫ﺑﻴﺸﺘﺮي‬
‫ﭘﺬﻳﺮش‬ ‫ﻗﺒﻮل‬ ‫از‬.
‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻄﺎﻫﺎ‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ‬
‫ﺑﮕﻴﺮﻳﺪ‬ ‫ﻋﻬﺪه‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
176www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬43
‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫ﺑﻌﺪ‬ ‫و‬
‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫آﻧﭽـﻪ‬ ‫ﻛﺎﻣـﻞ‬ ‫ﺑﻴﺎن‬
‫و‬ ‫ﭘـﺮدازد‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫دارﻳﺪ‬ ‫ﻧﻴﺎز‬
‫ﺗﻜﻤﻴﻞ‬ ‫را‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫اﻃﻼﻋﺎت‬
‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﺮ‬.
‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺑﺨﺎﻃﺮ‬
‫ﻧﺎﺷـﻲ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ، ‫اﺷﺘﺒﺎه‬
‫ـﺪ‬‫ـ‬‫ﺑﺎﺷ‬ ‫ـﻤﺎ‬‫ـ‬‫ﺷ‬ ‫ـﺖ‬‫ـ‬‫ﺑﺮداﺷ‬ ‫از‬.
‫ﻧﻜﻨﻴﺪ‬ ‫ﺷﻚ‬.
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫وﻋﺪه‬ ‫ﺑﻪ‬:‫ﺑـﺎر‬ ‫ﭼﻨﺪﻣﻴﻦ‬ ‫ﺑﺮاي‬
‫ﺑـﺮاي‬ ‫ﻣﺴـﺌﻮﻟﻴﺖ‬ ‫ﭘـﺬﻳﺮﻓﺘﻦ‬ ‫ﻛـﻨﻢ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺗﻜﺮار‬
‫ﻣـﻮﺛﺮ‬ ‫ﺑﺴﻴﺎر‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮط‬ ‫ﺣﻘﺎﻳﻖ‬ ‫اﻓﺸﺎي‬
‫اﺳﺖ‬.‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷـﻴﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫اﻳﻤﺎن‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫وﻟﻲ‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫وﻋﺪه‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮاﻧﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬.
‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻄﺎﻫﺎ‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ‬
‫ﺑﮕﻴﺮﻳﺪ‬ ‫ﻋﻬﺪه‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
‫را‬ ‫ﻣﻜﺎﻟﻤﻪ‬ ‫ﺟﺮﻳﺎن‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻛﻨﺘﺮل‬
177www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬44
‫ﻣﺬاﻛﺮه‬ ‫وارد‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻓﺮض‬
‫ﺟﻤﻠﻪ‬ ‫و‬ ‫ﺷﺪﻳﺪ‬:
‫ـﺰ‬‫ـ‬‫ﭼﻴ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﭼ‬ ‫از‬ ‫ـﺪ‬‫ـ‬‫داﻧﻴ‬ ‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﻣ‬
‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺧﻮﺷﻢ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬
‫آﻳﺪ‬
‫ﻣﺸﻜﻼت‬ ‫دﻫﻴﺪ‬ ‫اﺟﺎزه‬ ‫ﻳﺎ‬
‫ﻛﻨﻢ‬ ‫ذﻛﺮ‬ ‫را‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬.
‫اول‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﺟﻤﻠ‬:‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﻛ‬ ‫ـﻮد‬‫ـ‬‫ﺷ‬ ‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﻣ‬ ‫ـﺚ‬‫ـ‬‫ﺑﺎﻋ‬ ‫ـﺎﻻ‬‫ـ‬‫اﺣﺘﻤ‬
‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫و‬ ‫آﻣﺪه‬ ‫ﺳﺨﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺣﺎﺿﺮﻳﻦ‬
‫ﮔـﺮ‬ ‫ﻧﻈﺎره‬ ‫ﻣﺜﺒﺖ‬ ‫ﮔﺮاﻳﺶ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫را‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﻄﺮح‬
‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬.
‫ﻛﺎﻣﻼ‬ ‫ﺣﺎﻟﺖ‬ ‫دو‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫در‬ ‫ﮔﻔﺘﮕﻮ‬ ‫ﻧﺘﺎﻳﺞ‬ ‫و‬ ‫ﺷﺮاﻳﻂ‬
‫ﺑﻮد‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫ﻣﺘﻔﺎوت‬.
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
178www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬44
‫دوم‬ ‫ﺟﻤﻠﻪ‬:‫اﺣﺘﻤـﺎل‬ ‫ﺑـﻪ‬
‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺑﺎﻋﺚ‬ ‫ﻳﻘﻴﻦ‬
‫دﻓـﺎﻋﻲ‬ ‫واﻛﻨﺶ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬
‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻧﺴـﺒﺖ‬ ‫و‬ ‫داده‬ ‫ﻧﺸﺎن‬
‫ﮔـﺮاﻳﺶ‬ ‫ﺑﮕﻮﻳﻴـﺪ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﻫﺮ‬
‫داﺷﺖ‬ ‫ﺧﻮاﻫﻨﺪ‬ ‫ﻣﻨﻔﻲ‬.
‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻧﺸﺎن‬ ‫واﻛﻨﺶ‬ ‫ﺷﻨﻮﻧﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺮدم‬
‫دﻫﻨﺪ‬.‫و‬ ‫ﮔﻔـﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دﻫﻲ‬ ‫ﺟﻬﺖ‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ‬ ‫وﻗﺘﻲ‬
، ‫ﻛﺮدﻳـﺪ‬ ‫آﻏـﺎز‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫و‬ ‫ﮔﺮﻓﺘﻴﺪ‬ ‫ﻋﻬﺪه‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﮔﻮ‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﻨﺘﺮل‬ ‫را‬ ‫ﻣﻜﺎﻟﻤﻪ‬ ‫ﺟﺮﻳﺎن‬ ‫ﺣﻘﻴﻘﺖ‬ ‫در‬.
‫و‬ ‫دﻫﻨـﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﺸﺎن‬ ‫ﻣﺸﺎﺑﻪ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫واﻛﻨﺶ‬ ‫ﻣﺮدم‬
‫ـﻮ‬‫ـ‬‫ﮔ‬ ‫و‬ ‫ﮔﻔـﺖ‬ ‫ﺟﺮﻳـﺎن‬ ‫ـﺮل‬‫ـ‬‫ﻛﻨﺘ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻗـﺎدر‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬
‫ﻫﺴﺘﻴﺪ‬.
‫را‬ ‫ﻣﻜﺎﻟﻤﻪ‬ ‫ﺟﺮﻳﺎن‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻛﻨﺘﺮل‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
179www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬44
، ‫ﺧـــﻮب‬ ‫ﻓﺮوﺷـــﻨﺪﮔﺎن‬
‫و‬ ‫ﮔﻔـﺖ‬ ‫آﻏـﺎز‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ‬
‫ﻣــﻲ‬ ‫ﻋﻬــﺪه‬ ‫ﺑــﺮ‬ ‫را‬ ‫ﮔــﻮ‬
‫ﮔﻴﺮﻧﺪ‬.
‫ﺟـﻮاب‬ ‫ﻣـﺮدم‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻛﻨﻨـﺪ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻓﺮاﻣﻮش‬ ‫اﻏﻠﺐ‬
‫دﻫﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ‬.‫ﻃـﻮري‬ ‫را‬ ‫ﺟﺮﻳـﺎن‬ ‫ﻧﺘﻴﺠﻪ‬ ‫در‬
‫راﺑﻄـﻪ‬ ‫ﻳـﺎ‬ ‫ﮔﻔﺘﮕﻮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻤﻜﻲ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫آﻏﺎز‬
‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻧﻤﻲ‬ ‫ﻧﻮﻇﻬﻮر‬.
‫ﻛﻨﻴﺪ؟‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷﺮوع‬ ‫را‬ ‫ﻣﻜﺎﻟﻤﻪ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﻪ‬
‫ﭘﺮﺳﻴﺪ؟‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺳﻮاﻟﻬﺎﻳﻲ‬ ‫ﭼﻪ‬
‫ﺑﺸﻨﻮﻳﺪ؟‬ ‫دارﻳﺪ‬ ‫اﻧﺘﻈﺎر‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬ ‫ﺟﻮاب‬ ‫ﭼﻪ‬
‫داد؟‬ ‫ﺧﻮاﻫﻴﺪ‬ ‫ﭘﺎﺳﺨﻲ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫در‬ ‫آن‬ ‫و‬
‫را‬ ‫ﻣﻜﺎﻟﻤﻪ‬ ‫ﺟﺮﻳﺎن‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻛﻨﺘﺮل‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
180www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬44
‫از‬ ‫ﺳـﻮاﻻﺗﻲ‬ ‫اﺳـﺖ‬ ‫ﺑﻬﺘﺮ‬
‫ﺑﭙﺮﺳﻴﺪ‬ ‫دﺳﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬:
‫ﻣﻮﺿـﻮع‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﺪاﻧﻢ‬ ‫ﻣﺸﺘﺎﻗﻢ‬ ‫ﺑﺴﻴﺎر‬
‫؟‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫ﭼﻪ‬
‫ﻣﻜﺎﻟﻤـﻪ‬ ‫ﻣﺴـﺌﻮﻟﻴﺖ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﻣﻮﻓﻖ‬ ‫ﻓﺮوﺷﻨﺪه‬ ‫ﻳﻚ‬
‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺑﭙﺮﺳﺪ‬ ‫ﺳﻮاﻟﻬﺎﻳﻲ‬ ‫و‬ ‫ﮔﺮﻓﺘﻪ‬ ‫ﻋﻬﺪه‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎ‬
‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻣﺘﻤﺮﻛﺰ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻋﻤﻠﻜﺮد‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫آﻧﻬﺎ‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬.
‫دو‬ ‫ﻫـﺮ‬ ‫ﺑـﺮاي‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫ﺳﻮاﻟﻬﺎﻳﻲ‬ ‫دﻧﺒﺎل‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﻣﻜﺎﻟﻤ‬ ‫ـﺖ‬‫ـ‬‫ﻓﺮﺻ‬ ‫و‬ ‫ـﻮده‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ـﻮم‬‫ـ‬‫ﻣﻔﻬ‬ ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ـﺮف‬‫ـ‬‫ﻃ‬
‫دﻫﺪ‬ ‫اﻓﺰاﻳﺶ‬ ‫را‬ ‫ور‬ ‫ﺑﻬﺮه‬ ‫ﻓﺮوش‬.
‫را‬ ‫ﻣﻜﺎﻟﻤﻪ‬ ‫ﺟﺮﻳﺎن‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻛﻨﺘﺮل‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
181www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬44
‫ﺧﻠﻖ‬ ‫را‬ ‫ﻣﻜﺎﻟﻤﻪ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺟﻠﺴﻪ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺛﺎﻧﻴﻪ‬ ‫اوﻟﻴﻦ‬ ‫در‬ ‫دارﻳﺪ‬ ‫وﻇﻴﻔﻪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬.
‫را‬ ‫ﻣﻜﺎﻟﻤﻪ‬ ‫ﺟﺮﻳﺎن‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻛﻨﺘﺮل‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
‫را‬ ‫رﻫﺒﺮي‬ ‫ﻣﻬﺎرت‬
‫ﺑﭙﺮوراﻧﻴﺪ‬
182www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬45
‫ﻓــﺮوش‬ ‫ﻏــﺎﻳﻲ‬ ‫ﻣﻔﻬــﻮم‬
، ‫ﻣﻮﺛﺮ‬‫ﻫﺎي‬ ‫ﻣﻬﺎرت‬ ‫ﺧﻠﻖ‬
‫رﻫﺒﺮي‬‫اﺳﺖ‬.
‫ﻣﺠﺒﻮر‬ ‫ﻣﻨﻈﻮر‬ ،‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺻﺒﺮ‬
‫ﻧﻴﺴﺖ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﻛﺮدن‬.
‫را‬ ‫دﻧﻴـﺎ‬ ‫ﻗـﺪرت‬ ‫ﻫﻤـﻪ‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺑﺨﺎﻃﺮ‬
‫ـﻼه‬‫ـ‬‫ﻛ‬ ‫ـﺘﺮاﺗﮋي‬‫ـ‬‫اﺳ‬ ، ‫ـﻴﺪ‬‫ـ‬‫ﺑﺎﺷ‬ ‫ـﺘﻪ‬‫ـ‬‫داﺷ‬ ‫ـﺎر‬‫ـ‬‫اﺧﺘﻴ‬ ‫در‬
‫ﺑـﻪ‬ ‫ﺗﻮاﻧﻴـﺪ‬ ‫ﻧﻤﻲ‬ ‫اﻋﺘﻤﺎد‬ ‫ﺟﻠﺐ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫را‬ ‫ﺑﺮداري‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫اﻧﺘﺨﺎب‬ ‫ﻣﻮﺛﺮ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻋﻨﻮان‬.
‫ﻫﻤــﺎن‬ ، ‫رﻫﺒــﺮي‬ ‫ﻣﻬــﺎرت‬ ‫ﺧــﻞ‬ ‫از‬ ‫ﻣﻨﻈــﻮر‬
‫اﻣـﺮار‬ ‫روش‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫آﺷـﻨﺎﻳﻲ‬ ، ‫ﻣﺤﺼـﻮل‬ ‫ﺷﻨﺎﺧﺖ‬
‫ﻗﺒﺎل‬ ‫در‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ‬ ‫ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻦ‬ ‫و‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻣﻌﺎش‬
‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫دﺳﺘﺎوردﻫﺎي‬.
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
183www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬45
‫ﻣﺸﺘﺮي‬‫ﻣـﻲ‬ ‫درك‬ ‫ﺷﻤﺎ‬
‫ﻛـﻪ‬ ‫ﭼﻴـﺰي‬ ‫آﻳـﺎ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﺪ‬
، ‫ﻛﻨﻴـﺪ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻋﺮﺿﻪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬
‫ﺧﻴﺮ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻫﻤﻴﻦ‬.
‫رﻫﺒـﺮ‬ ‫ﻳـﻚ‬ ‫ﺧﺼﻮﺻﻴﺎت‬
‫ﺧﻮب‬:
‫ﭘﻨﺪاره‬‫دارد‬
‫اﺳﺖ‬ ‫اﺣﺘﺮام‬ ‫ﺷﺎﻳﺴﺘﻪ‬.
‫ﺑﻴﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫را‬ ‫ﺑﺰرگ‬ ‫ﺗﺼﻮﻳﺮ‬.
‫دﻫﺪ‬ ‫ﻣﺴﻴﺮ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ‫وﻗﺖ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫داﻧﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬.
‫ـﻮ‬‫ـ‬‫ﮔ‬ ‫و‬ ‫ـﺖ‬‫ـ‬‫ﮔﻔ‬ ‫ـﺎده‬‫ـ‬‫آﻣ‬ ‫و‬ ‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﻣﻌﺮﻓ‬ ‫را‬ ‫ـﻜﻼت‬‫ـ‬‫ﻣﺸ‬
‫اﺳﺖ‬ ‫ﺣﻞ‬ ‫راه‬ ‫درﺑﺎره‬.
‫دارد‬ ‫اﻃﻤﻴﻨﺎن‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﮔﺮاﻳﺶ‬ ‫و‬ ‫روﻳﻜﺮد‬ ‫ﺑﻪ‬.
‫ﮔﻮﺳﺖ‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬.
‫ﭘﺮﺳﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫درﺳﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺳﺌﻮال‬.
‫را‬ ‫رﻫﺒﺮي‬ ‫ﻣﻬﺎرت‬
‫ﺑﭙﺮوراﻧﻴﺪ‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
184www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬45
‫ـﻴﺎت‬‫ـ‬‫ﺧﺼﻮﺻ‬ ‫ـﻦ‬‫ـ‬‫اﻳ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﻫﻤ‬
‫رﻫﺒــــﺮي‬ ‫از‬ ‫ﺑﺨﺸــــﻲ‬
‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬.
‫ﺑـﺎ‬ ‫اﺑﺘـﺪا‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫اﺳـﺖ‬ ‫آن‬ ‫ﻓـﺮوش‬ ‫رﻫﺒـﺮي‬ ‫از‬ ‫ﻣﻨﻈـﻮر‬
‫و‬ ‫ﻛﻨـﻴﻢ‬ ‫آوري‬ ‫ﺟﻤـﻊ‬ ‫را‬ ‫اﻃﻼﻋـﺎت‬ ‫دﻗﻴـﻖ‬ ‫ﺳﺌﻮاﻻت‬
‫ﻛﻤﻚ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮاﻧﻴﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﻴﻢ‬ ‫ﭘﻴﺪا‬ ‫اﻃﻤﻴﻨﺎن‬
‫را‬ ‫ﻣﺸـﺘﺮي‬ ‫ﺗـﻮاﻧﻴﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﻔﺲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﻋﺘﻤﺎد‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺑﻌﺪ‬ ،‫ﻛﻨﻴﻢ‬
‫ﻛﻨﻴﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫دﻋﻮت‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫از‬ ‫ﭘﻴﺮوي‬ ‫ﺑﻪ‬.
‫ﺑﺎﻳـﺪ‬ ‫ﭘـﺲ‬ ‫ﻫﺴﺘﻴﺪ‬ ‫ﺗﻮﺻﻴﻪ‬ ‫روش‬ ‫دﻧﺒﺎل‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬
‫و‬ ‫ـﺮده‬‫ـ‬‫ﻛ‬ ‫آوري‬ ‫ـﻊ‬‫ـ‬‫ﺟﻤ‬ ‫را‬ ‫ـﻮد‬‫ـ‬‫ﺧ‬ ‫ـﺎت‬‫ـ‬‫اﻃﻼﻋ‬ ‫ـﺪا‬‫ـ‬‫اﺑﺘ‬ ‫در‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ‬ ‫را‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻣﺸﻜﻞ‬.
‫ﺳـﻮي‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻫﺪاﻳﺖ‬ ‫و‬ ‫رﻫﺒﺮي‬ ‫ﻧﻮع‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫اﻳﻦ‬
‫اﺳﺖ‬ ‫ﻛﺎرا‬ ‫ﺗﻮاﻓﻖ‬. ‫را‬ ‫رﻫﺒﺮي‬ ‫ﻣﻬﺎرت‬
‫ﺑﭙﺮوراﻧﻴﺪ‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
‫ﺷﻨﻴﺪن‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬
‫آﻣﺎده‬ ‫ﻣﺨﺎﻟﻒ‬ ‫ﻧﻈﺮات‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬
185www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬46
‫ﻣﺸﺘﺮي‬‫ﻫـﻮش‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺧﻴﻠﻲ‬
‫اﺳﺖ‬.‫ﻣﻮﺿـﻮع‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﺑـﻪ‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬.
‫ﻳـﻚ‬ ‫در‬ ‫ﻫـﺎ‬ ‫ﺟﻮاب‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺑﺨﺎﻃﺮ‬
‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﺑﻴﻨﻲ‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫ﺟﻠﺴﻪ‬.
‫را‬ ‫اﻳـﺪ‬ ‫ﺷـﺪه‬ ‫ﻣﻮاﺟـﻪ‬ ‫ﺷﻜﺴﺖ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺟﻠﺴﺎﺗﻲ‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺑﺮرﺳﻲ‬.‫ﻣـﻲ‬ ‫اﻃﻼﻋـﺎت‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﺑﺎ‬
‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﻛﺠـﺎي‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺷـﻮﻳﺪ‬ ‫ﻣﺘﻮﺟﻪ‬ ‫دﻗﻴﻘﺎ‬ ‫ﺗﻮاﻧﻴﺪ‬
‫داﺷﺖ‬ ‫اﺷﻜﺎل‬.
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
186www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬46
‫ﺑـﺮاي‬ ‫دارﻳﺪ‬ ‫وﻇﻴﻔﻪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬
‫ﻫـﺎي‬ ‫ﺟـﻮاب‬ ‫از‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻫﺮ‬
‫درﺧﻮر‬ ‫ﭘﺎﺳﺨﻲ‬ ، ‫ﻣﺸﺘﺮي‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺗﻬﻴﻪ‬.
‫ـﺎن‬‫ـ‬‫اﻧﺘﻈﺎرﺷ‬ ‫از‬ ‫ـﻴﺶ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﻛ‬ ‫ـﺘﺮﻳﺎﻧﻲ‬‫ـ‬‫ﻣﺸ‬ ‫ـﺘﺎن‬‫ـ‬‫داﺳ‬
‫را‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﺗـﻴﻢ‬ ‫ﻧﻬﺎﻳﺖ‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ﻛﺮدﻧﺪ‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ارزش‬
‫ﻛﺮدﻧﺪ‬ ‫ﺗﺤﺴﻴﻦ‬.
‫اﻟﺰام‬‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﻓﻠﻮﭼﺎرت‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫دارﻳﺪ‬.
‫آﻣـﺎده‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫داﺳﺘﺎن‬
‫اﻳـﻦ‬ ‫ﺣـﻞ‬ ‫ﺑـﺮاي‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫راﻫﻜﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬
‫دﻫﻴﺪ‬ ‫اراﺋﻪ‬ ‫ﻣﺸﻜﻼت‬. ‫ﺷﻨﻴﺪن‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬
‫آﻣﺎده‬ ‫ﻣﺨﺎﻟﻒ‬ ‫ﻧﻈﺮات‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
‫را‬ ‫ﻓﺮد‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫داﺳﺘﺎن‬ ‫ﭘﻴﺎم‬
‫ﻛﺸﻒ‬‫ﻛﻨﻴﺪ‬
187www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬47
‫ﮔﻔــﺘﻦ‬ ،‫داﺳــﺘﺎن‬ ‫ﻫــﺪف‬
‫ـﺖ‬‫ـ‬‫اﺳ‬ ‫ـﺰي‬‫ـ‬‫ﭼﻴ‬.‫ﻳــﻚ‬ ‫در‬
‫داﺳـﺘﺎﻧﻲ‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫ﻣﻜﺎﻟﻤﻪ‬
‫ﻫـﺪﻓﻲ‬ ‫ﺷـﻨﻮﻳﺪ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻛﻪ‬
‫ﺳـــﺮﮔﺮم‬ ‫ﺑـــﺮاي‬ ‫و‬ ‫دارد‬
‫ـﺘﺮي‬‫ـ‬‫ﻣﺸ‬ ‫ـﻂ‬‫ـ‬‫ﺗﻮﺳ‬ ‫ـﺮدن‬‫ـ‬‫ﻛ‬
‫ﺷﻮد‬ ‫ﻧﻤﻲ‬ ‫ﺑﻴﺎن‬.
‫ارﻗﺎم‬ ‫ﻧﺘﻮاﻧﺴﺘﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺑﻴﺎن‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫وﻗﺘﻲ‬
‫ﺑـﻪ‬ ‫ﮔﻮﻳﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺣﻘﻴﻘﺖ‬ ‫در‬ ،‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻣﺤﻘﻖ‬ ‫را‬ ‫ﺑﻮدﺟﻪ‬
‫ﻫـﺎي‬ ‫ﺣـﻞ‬ ‫راه‬ ‫از‬ ‫اﺳـﺘﻔﺎده‬ ‫ﺑـﺮاي‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﻛﻤﻚ‬
‫دارد‬ ‫ﻧﻴﺎز‬ ‫ﻣﻌﻀﻞ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺧﻼق‬ ‫و‬ ‫اﺑﺘﻜﺎري‬.
‫وﻗﺘﻲ‬‫ﺗـﺎﺧﻴﺮ‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫ﺗﺤﻮﻳﻞ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ارﺗﺒﺎط‬ ‫در‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻒ‬ ‫داﺳﺘﺎن‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻗﺒﻠﻲ‬ ‫ﻓﺮوﺷﻨﺪه‬
‫و‬ ‫ﺷﻨﺎﺳـﻲ‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دارد‬ ‫ﻣﺴﺘﻘﻴﻢ‬ ‫اﺷﺎره‬ ، ‫ﻛﻨﺪ‬
‫در‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫دﻗﺖ‬‫وﻋﺪه‬.
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
188www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬47
‫ﺑﭙﺮﺳﻴﺪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫از‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬:‫ﻣﻲ‬ ‫ﮔﻮﺷﺰد‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دارد‬ ‫را‬ ‫ﭼﻴﺰي‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﻓﺮد‬ ‫اﻳﻦ‬
‫ﻛﻨﺪ؟‬
‫ﻣﻦ‬‫اﻳـﻦ‬ ‫ﺧـﻮد‬ ‫ﻣﺤﺼـﻮل‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺗﻮاﻧﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﻪ‬
‫ﻛﻨﻢ؟‬ ‫ﺣﻞ‬ ‫را‬ ‫ﻣﻌﻀﻞ‬
‫آﻳﺎ‬‫؟‬ ‫دارد‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫دﻳﮕﺮي‬ ‫ﻣﺸﻜﻞ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬
‫را‬ ‫ﻓﺮد‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫داﺳﺘﺎن‬ ‫ﭘﻴﺎم‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻛﺸﻒ‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
‫ﻧﮕﺎه‬ ‫ﺷﻐﻠﺘﺎن‬ ‫و‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺑﻪ‬
‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺻﺎدﻗﺎﻧﻪ‬‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬
189www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬48
‫ﺑـﺎ‬ ‫را‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫اﻏﻠﺐ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ‬ ‫ﺟﻨﮓ‬ ‫ﻣﻴﺪان‬
‫ﻛــﺎرزار‬ ‫دو‬ ‫ﻫــﺮ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﻨــﺪ‬
‫رﻳـﺰي‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣـﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﺣﺘﻴﺎج‬
‫دارﻧـﺪ‬ ‫اﺣﺘﻴﺎج‬ ‫ﻧﻘﺺ‬ ‫ﺑﻲ‬.
‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺑﺎزﻧﺪه‬ ‫و‬ ‫ﺑﺮﻧﺪه‬.‫ﺑـﻪ‬
‫ـﺎي‬‫ـ‬‫ﻫ‬ ‫ـﺮﺑﺎز‬‫ـ‬‫ﺳ‬ ‫و‬ ‫ـﺎت‬‫ـ‬‫ﻣﻬﻤ‬
‫در‬ ‫و‬ ‫دارﻧـﺪ‬ ‫ﻧﻴـﺎز‬ ‫ورزﻳﺪه‬
‫ﮔﻴﺮﻳﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﺘﻴﺠﻪ‬ ‫ﻧﻬﺎﻳﺖ‬
‫ﻧﺴـﺒﺖ‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﻛﻪ‬
‫ﺑﺮﺗـﺮي‬ ‫ﭼﻨـﺪ‬ ‫ﺟﻨـﮓ‬ ‫ﺑﻪ‬
‫دارد‬ ‫ﻋﻤﺪه‬.
‫اوﻻ‬‫ﻗﺎدرﻳـﺪ‬ ‫ﻫﻤﻴﺸﻪ‬ ‫و‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﻧﻤﻲ‬ ‫ﻛﺸﺘﻪ‬ ‫ﻛﺴﻲ‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻋﻮض‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ارﺗﺶ‬.
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﺻﺎدﻗﺎﻧﻪ‬ ‫ﺧﻮدﺳﻨﺠﻲ‬ ‫درﺑﺎره‬.
‫ﺑــﺎ‬ ‫ﻛــﻪ‬ ‫ﻛﻨﻴــﺪ‬ ‫ﻣــﻲ‬ ‫ﻛــﺎر‬ ‫ﻣﺤﻴﻄــﻲ‬ ‫در‬ ‫ـﺮ‬‫ـ‬‫اﮔ‬
، ‫ﻛﻴﻔـﻲ‬ ‫ﻧﻈـﺮ‬ ‫از‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﻓـﺮدي‬ ‫اﺳـﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎي‬
‫ﻧﻴﺴﺖ‬ ‫ﻣﻨﻄﺒﻖ‬ ‫ﻣﺪاري‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬ ‫اﺧﻼﻗﻴﺎت‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻋﻮض‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫ﻣﺤﻞ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺑﻬﺘﺮ‬ ،.
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
190www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬48
‫ـﻨﺪﮔﺎن‬‫ـ‬‫ﻓﺮوﺷ‬ ‫از‬ ‫ـﻴﺎري‬‫ـ‬‫ﺑﺴ‬
‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻣﺤﻴﻄـﻲ‬ ‫در‬ ‫اﻏﻠﺐ‬
‫آﻧﻬـﺎ‬ ‫ﻣﻨﺎﺳـﺐ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻣﺎﻧﻨﺪ‬
‫ﻧﻴﺴﺖ‬.
‫ﻣﺘﻘﺎﻋـﺪ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻋـﺎدت‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻓﺮوﺷـﻨﺪﮔﺎﻧﻲ‬ ‫ﮔﺎﻫﻲ‬
‫ﻣـﻲ‬ ‫اﻳـﺪه‬ ‫ﻳـﻚ‬ ‫ﻗﺮﺑﺎﻧﻲ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ، ‫دارﻧﺪ‬ ‫ﻛﺮدن‬
‫ﺑﻪ‬ ‫دﺳﺖ‬ ،‫ﻧﺒﺎﺷﺪ‬ ‫ﻛﺎرا‬ ‫اﻳﺪه‬ ‫آن‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬‫ﭘﺮده‬
‫ﭘﻮﺷﻲ‬‫و‬‫ﺧﻮدﻓﺮﻳﺒﻲ‬‫زﻧﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬.
‫و‬ ‫ﺧـﻮد‬ ‫ﺣﺮﻛـﺖ‬ ‫ﻣﺴﻴﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﺴﺒﺖ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﻫﻤﻮاره‬
‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫ﺻﺎدق‬ ‫ﺷﺮﻛﺘﺘﺎن‬.
‫ﻧﮕﺎه‬ ‫ﺷﻐﻠﺘﺎن‬ ‫و‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺻﺎدﻗﺎﻧﻪ‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
191www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬48
‫ﺧـﻮد‬ ‫ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن‬ ‫ﺑﻌﻀﻲ‬
‫ﮔﻴﺮﻧـﺪ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺑـﺎزي‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬.
‫ـﺎف‬‫ـ‬‫اﺟﺤ‬ ‫ـﻌﻴﺖ‬‫ـ‬‫وﺿ‬ ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫آﻧﻬ‬
‫را‬ ‫ﻓﺮﻳﺒﻜﺎراﻧـــﻪ‬ ‫و‬ ‫آﻣﻴـــﺰ‬
‫دﻫﻨـﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺟﻠﻮه‬ ‫ﻣﻨﻄﻘﻲ‬.
‫ﺷﻜﺴﺖ‬ ‫ﻳﻌﻨﻲ‬ ‫اﻳﻦ‬.
‫راه‬ ‫در‬ ‫اﺳــﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜــﻦ‬ ، ‫اﻳﻨﺼــﻮرت‬ ‫ﻏﻴــﺮ‬ ‫در‬
‫ﺷﻮﻳﺪ‬ ‫روﺑﺮو‬ ‫ﻓﺮاواﻧﻲ‬ ‫ﻣﺸﻜﻼت‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ‬.
‫ﺑﺎﻳﺪ‬‫ﺑـﺮ‬ ‫رﺳـﺎﻟﺘﻲ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻛﻨﻴـﺪ‬ ‫اﺣﺴـﺎس‬ ‫ﻋﻤﻴﻘﺎ‬
‫دارﻳﺪ‬ ‫دوش‬.‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺗﻼش‬ ‫آن‬ ‫ﺑﺮاي‬.
‫ﻧﮕﺎه‬ ‫ﺷﻐﻠﺘﺎن‬ ‫و‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺻﺎدﻗﺎﻧﻪ‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﺴﺎﻧﻲ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﻼﻗﺎت‬
‫ﻛﺴﻲ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺑﮕﻮﻳﻴﺪ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﺎر‬
‫ﻓﺮوﺷﻴﺪ‬.
192www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬49
‫ﭼﺮا‬‫در‬ ‫ﻏـﺮور‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﭼﺮا‬ ‫؟‬ ‫ﻧﻪ‬
‫ـﻮد‬‫ـ‬‫ﺧ‬ ‫ـﻐﻞ‬‫ـ‬‫ﺷ‬ ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ـﺎط‬‫ـ‬‫ارﺗﺒ‬
‫زﻧﻴﺪ‬ ‫ﻧﻤﻲ‬ ‫ﺣﺮف‬.
‫ﺑﮕﻮﻳﻴﺪ‬‫و‬ ‫ﻫﺴـﺘﻴﺪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻓﻼن‬ ‫ﻓﺮوﺷﻨﺪه‬ ‫ﻛﻪ‬
‫ﻫﺴﺘﻴﺪ‬ ‫ﺟﻨﺲ‬ ‫ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ‬ ‫ﺳﺎزﻧﺪه‬.‫را‬ ‫ﺟﻤﻠـﻪ‬ ‫اﻳـﻦ‬
‫ﻛﻨﻴـﺪ‬ ‫ﻛﺎﻣـﻞ‬ ‫ﺗﺒﺴﻢ‬ ‫و‬ ‫ﭼﺸﻤﻲ‬ ‫ﺗﻤﺎس‬.‫ﻧﺘﻴﺠـﻪ‬
‫ﭼﻨﺪﮔﺎﻫﻲ‬ ‫از‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﺟﻠﺴﻪ‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺑﻮد‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫اﻳﻦ‬
‫ﭘﺮﺳﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫از‬ ‫ﻳﻜﻲ‬:‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫ﭼﻲ‬
‫ﺑﻮد؟‬ ‫ﭼﻲ‬ ‫ﺷﺮﻛﺘﺘﻮن‬ ‫اﺳﻢ‬ ، ‫ﻛﺮدﻳﺪ‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
193www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬49
‫ـﻴﺎري‬‫ـ‬‫ﺑﺴ‬‫ـﻨﺪﮔﺎن‬‫ـ‬‫ﻓﺮوﺷ‬ ‫از‬
‫ﺷـﻐﻞ‬ ‫دﻳﮕـﺮان‬ ‫اﻳﻨﻜﻪ‬ ‫از‬
‫ﺑﻴﺰارﻧـﺪ‬ ، ‫ﺑﺪاﻧﻨﺪ‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫آن‬
‫اﻓﺘﺨـﺎر‬ ‫ﺧـﻮد‬ ‫ﺷﻐﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫و‬
‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﻧﻤﻲ‬.
‫ﻣﺎ‬‫ﻛﻨﻴﻢ‬ ‫اﻓﺘﺨﺎر‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺑﻮدن‬ ‫ﻓﺮوﺷﻨﺪه‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬.
‫ﺑﮕﻮﻳﻴﺪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬:، ‫ﻣﻌﺎﻣﻠـﻪ‬ ‫ﻫـﺮ‬ ‫داﻧـﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬
‫اﻳـﻦ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫و‬ ‫دارد‬ ‫ﻣﻨﻔﻌﺖ‬ ‫ﻣﺘﺎﺛﺮ‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫ﺑﺮاي‬
‫ﺑﺎﻟﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬. ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﺴﺎﻧﻲ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﻼﻗﺎت‬
‫ﻛﺴﻲ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺑﮕﻮﻳﻴﺪ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﺎر‬
‫ﻓﺮوﺷﻴﺪ‬.
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
‫ﺧﻮد‬ ‫ﻃﺒﻌﻲ‬ ‫ﺷﻮخ‬ ‫ﺣﺲ‬
‫ﺣﻔﻆ‬ ‫را‬‫ﻛﻨﻴﺪ‬
194www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬50
‫ـﺘﻪ‬‫ـ‬‫داﺷـ‬ ‫ـﺪ‬‫ـ‬‫ﻟﺒﺨﻨـ‬ ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ﺣﺘﻤـ‬
‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬.
‫ـﻜﻲ‬‫ـ‬‫ﺧﺸ‬ ‫ـﻨﺪه‬‫ـ‬‫ﻓﺮوﺷ‬ ‫ـﺮ‬‫ـ‬‫اﮔ‬
‫را‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ، ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬
‫ﻫـﻢ‬ ‫ﻋﺴـﻞ‬ ‫ﻣـﻦ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺑﺎ‬
‫ﻧﻤﻲ‬‫دﻫﺪ‬ ‫ﻗﻮرت‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬.
‫ﺑﺨﻨﺪﻳـﺪ‬ ‫ﮔـﺎﻫﻲ‬ ‫از‬ ‫ﻫﺮ‬)
‫ﻧﻴﺴﺖ‬ ‫ﻗﻬﻘﻪ‬ ‫ﻣﻨﻈﻮر‬(
‫ﺑﺨﺎﻃﺮ‬‫واﺟـﺪ‬ ‫ﻓﺮوﺷـﻨﺪه‬ ‫ﻳـﻚ‬ ‫ﺑﺎﺷـﻴﺪ‬ ‫داﺷـﺘﻪ‬
‫و‬ ‫ﻣﺸــﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﺑــﺮاي‬ ‫ﭼﻘــﺪر‬ ، ‫ﻏﻠــﻂ‬ ‫ﻧﮕــﺮش‬
‫اﺳﺖ‬ ‫ﺧﻄﺮﻧﺎك‬ ‫ﻣﺼﻤﻢ‬ ‫ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن‬.
‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﻳﺎد‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﻣﺪت‬ ‫ﺑﻠﻨﺪ‬ ‫اﻧﺪاز‬ ‫ﭼﺸﻢ‬.
‫ﻫﺴﺘﻴﺪو‬ ‫اي‬ ‫ﺣﺮﻓﻪ‬ ‫ﻣﺸﻜﻼت‬ ‫ﺣﻼل‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬
‫ﺳـﻮال‬ ‫ﭘﺮﺳـﻴﺪن‬ ‫و‬ ‫ﺧﻮﻧﺴـﺮدي‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫ﺗﻮاﻧﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬
، ‫دادن‬ ‫ﭘﻨـﺪ‬ ‫ﻫﻨﮕـﺎم‬ ‫در‬ ‫دﻗـﺖ‬ ‫و‬ ‫درﺳﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺣﻔﻆ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻛﻨﺘﺮل‬.‫ﻧﺒﺎﺷﻴﺪ‬ ‫ﺟﺪي‬ ‫ﺧﻴﻠﻲ‬
‫ﺷﻮﻳﺪ‬ ‫ﺑﺮﻧﺪه‬ ‫ﺗﺎ‬.
‫ﺑﻪ‬‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﻳﺎد‬‫ﺷﻤﺎﺳﺖ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ‬.
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
‫ﻏﻠﻂ‬ ‫ﭘﻨﺪﻫﺎي‬ ‫ﻣﺮاﻗﺐ‬
‫اﻳﻨﺘﺮﻧﺖ‬‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬
195www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬51
‫ﺑـﺎ‬ ‫ﺑﺎﺷـﻴﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺑﺨﺎﻃﺮ‬
‫ﻫـﺰاران‬ ‫و‬ ‫ﻣﻘﺎﻟـﻪ‬ ‫ﻫﺰاران‬
‫ﻓـﺮوش‬ ‫ﺣـﻮزه‬ ‫در‬ ‫اﺳـﺘﺎد‬
‫ﻓﺎﺻـﻠﻪ‬ ‫ﻛﻠﻴﻚ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻓﻘﻂ‬
‫دارﻳﺪ‬.
‫ﻗـﺮارداد‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺣﺘﻲ‬ ‫ﺑﺤﺎل‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺗﺠﺮﺑﻪ‬ ‫ﺑﻲ‬ ‫اﻓﺮاد‬
‫ﺗﺪرﻳﺲ‬ ‫ادﻋﺎي‬ ، ‫ﺑﺒﻨﺪﻧﺪ‬ ‫اﻧﺪ‬ ‫ﻧﺘﻮاﻧﺴﺘﻪ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﻛﺎري‬
‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫اﻳﻨﺘﺮﻧﺖ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﻋﻠﻤﻲ‬ ‫ﻫﺮ‬.
‫ﺑﺎﺷـﻴﺪ‬ ‫ﺑﺎﻳـﺪ‬ ‫ﭼـﻪ‬ ‫دﻧﺒﺎل‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫دﻗﺖ‬ ‫اﻣﺎ‬.
‫وﺑﺴـﺎﻳﺖ‬ ، ‫ﻫـﺎ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫اﻃﻼﻋﺎت‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﺑﺮاي‬
‫ﺑـﺮوز‬ ‫ﺗﺎرﻳﺦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﻣﺎ‬ ،‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫ﺑﺴﻴﺎر‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫آن‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫آن‬ ‫رﺳﺎﻧﻲ‬.
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
196www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬51
‫ـﺎﻟﻎ‬‫ـ‬‫ﺑ‬‫ـﺮ‬‫ـ‬‫ﺑ‬20‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ـﺎب‬‫ـ‬‫ﻛﺘ‬
‫زﻣﻴﻨــــﻪ‬ ‫در‬ ‫ﻓــــﺮوش‬
‫اﻧﺪ‬ ‫ﻛﺮده‬ ‫ﺗﺮﺟﻤﻪ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ‬
‫ﻓــﺮوش‬ ‫ﻗﻴﻤــﺖ‬ ‫اﻣــﺎ‬ ،
‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫آﻧﻬ‬ ‫ـﻲ‬‫ـ‬‫اﻳﻨﺘﺮﻧﺘ‬50%
‫ﺟﻠﺪ‬ ‫ﭘﺸﺖ‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬
‫اﺳــﺖ‬ ‫رﺳــﻴﺪه‬.‫ﺳــﻮال‬
‫اﻳـﻦ‬ ‫ﺧـﻮد‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫اﻳﻨﺠﺎﺳﺖ‬
، ‫ﺑﻮدﻧـﺪ‬ ‫ﺑﻠﺪ‬ ‫ﻣﺘﺨﺼﺼﻴﻦ‬
‫ـﺮ‬‫ـ‬‫ﺳـ‬ ‫ـﻼ‬‫ـ‬‫ﺑـ‬ ‫ـﻦ‬‫ـ‬‫اﻳـ‬ ‫ـﺮا‬‫ـ‬‫ﭼـ‬
‫آﻣـــﺪه‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻﺗﺸـــﺎن‬
‫اﺳﺖ؟‬
‫و‬ ‫ﻫـﺎ‬ ‫وﺑﺴﺎﻳﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺴﻴﺎري‬ ‫در‬ ، ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫دﻗﺖ‬
‫ﻣﻮاﺟﻬﻴـﺪ‬ ‫ﻣﺸﻜﻞ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺑﺎ‬ ، ‫ﺧﻴﺎﻟﻲ‬ ‫ﻣﺸﺎورﻳﻦ‬ ‫ﻳﺎ‬
:‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺳـﺌﻮاﻻﺗﻲ‬ ، ‫ﻣﺸـﺘﺮي‬ ‫ﺑـﺮ‬ ‫ﻓﺸﺎر‬ ‫ﺗﺌﻮري‬
‫ﺗﺮﻓﻨـﺪ‬ ‫ﻳﺎ‬ ، ‫داد‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫ﻓﺮاري‬ ‫را‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬
‫ﺑـﺪون‬ ‫ﻓـﻮري‬ ‫ﻓـﺮوش‬ ‫و‬ ‫ﻛﻼﻫﺒـﺮداري‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ﺗﻜﺮار‬.
‫ﻣﻮﺿـﻮع‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫وﺑﺴﺎﻳﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺮﺧﻲ‬ ‫در‬
‫ﭼﻴﺴﺖ؟‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻋﻤﻠﻜﺮد‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫اﺷﺎره‬
‫ﻣﺸـﻜﻼت‬ ‫ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫آﻧﻜﻪ‬ ‫ﺑﺠﺎي‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫اﻳﻦ‬
‫ﺳﻮق‬ ‫ﺑﻴﺮاﻫﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ،‫ﺷﻮد‬ ‫ﻣﺘﻤﺮﻛﺰ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬
‫دﻫﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬.
‫ﻏﻠﻂ‬ ‫ﭘﻨﺪﻫﺎي‬ ‫ﻣﺮاﻗﺐ‬
‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫اﻳﻨﺘﺮﻧﺖ‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
197www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬51
، ‫ﺑﺎﺷــﻴﺪ‬ ‫داﺷــﺘﻪ‬ ‫ﺑﺨــﺎﻃﺮ‬
‫ﺗـﺎ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﻣﺸﺎورﻳﻨﻲ‬
‫ـﻢ‬‫ـ‬‫ﻫ‬ ‫ـﺎر‬‫ـ‬‫ﻳﻜﺒ‬ ‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﺣﺘ‬ ‫ـﺎل‬‫ـ‬‫ﺑﺤ‬
‫را‬ ‫ﻛﺎرﺧﺎﻧــﻪ‬ ‫ﻳــﻚ‬ ‫رﻧــﮓ‬
‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﻣ‬ ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ادﻋ‬ ‫و‬ ،‫ـﺪ‬‫ـ‬‫اﻧ‬ ‫ـﺪه‬‫ـ‬‫ﻧﺪﻳ‬
‫ﺗﻮاﻧﻨـــﺪ‬ ‫ﻣـــﻲ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪﻛـــﻪ‬
‫را‬ ‫ﻛﺎرﺧﺎﻧﻪ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮ‬ ‫ﻣﺸﻜﻼت‬
‫اﻧﺴـﺎﻧﻲ‬ ‫ﻣﻨـﺎﺑﻊ‬ ‫ﺣﻮزه‬ ‫در‬)
‫ﻣﺜـﺎل‬ ‫ﺑﻄﻮر‬(‫ﻛﻨﻨـﺪ‬ ‫ﺣـﻞ‬.
‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﻣ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﻛﺎرﺧﺎﻧ‬ ‫وارد‬ ‫ـﻲ‬‫ـ‬‫وﻗﺘ‬
‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻓﻬﻤﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﺎزه‬ ‫ﺷﻮﻧﺪ‬
‫ـﺪه‬‫ـ‬‫زاﺋﻴ‬ ‫ـﻮ‬‫ـ‬‫ﻗﻮﻟ‬ ‫دو‬ ‫ـﺎن‬‫ـ‬‫ﮔﺎوﺷ‬
‫اﺳﺖ‬.
‫ﺑﺨﺎﻃﺮ‬‫وﺑﺴـﺎﻳﺖ‬ ‫ﻳـﻚ‬ ‫ﺳـﺎﺧﺘﻦ‬ ‫ﺑﺎﺷـﻴﺪ‬ ‫داﺷـﺘﻪ‬
‫ـﺖ‬‫ـ‬‫اﺳ‬ ‫ـﺖ‬‫ـ‬‫راﺣ‬ ‫و‬ ‫ارزان‬ ‫ـﻴﺎر‬‫ـ‬‫ﺑﺴ‬.‫ـﺐ‬‫ـ‬‫ﻣﺮاﻗ‬ ‫ـﻴﺎر‬‫ـ‬‫ﺑﺴ‬
‫ﺗﻠﮕﺮاﻣـﻲ‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫روز‬ ‫ﭼﻨﺪ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫و‬ ‫اﻳﻨﺘﺮﻧﺘﻲ‬ ‫ﭘﻨﺪﻫﺎي‬
‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬.
‫ﮔﻴﻼن‬ ‫ﻫﻤﻴﻦ‬ ‫در‬ ‫ﻣﺜﺎل‬ ‫ﻳﻚ‬:‫ﺑـﺮاي‬ ‫ﺷـﺮﻛﺘﻲ‬
‫و‬ ‫ﺷـﺪ‬ ‫ﺑـﺎزي‬ ‫وارد‬ ‫اﺳﺘﺎن‬ ‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫ﻳﺎﺑﻲ‬ ‫ﻋﺎرﺿﻪ‬
‫ﻋﺎرﺿـﻪ‬ ‫ﻫـﺎي‬ ‫روش‬ ‫از‬ ‫ﺗﺼـﻮري‬ ‫آﻧﻜﻪ‬ ‫ﺑﺪون‬
‫در‬ ‫ﺑﻬﺒـﻮد‬ ‫ﭘـﺮوژه‬ ‫ﺻـﺮﻓﺎ‬ ، ‫ﺑﺎﺷـﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﻳﺎﺑﻲ‬
‫ﻧﻮﺷـﺖ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﮔﺰارش‬ ‫اﻧﺘﻬﺎي‬.‫ﭘﺮﺳـﻴﺪه‬ ‫وﻗﺘـﻲ‬
‫ﺟﻨـﺮال‬ ‫ﻫـﺎي‬ ‫ﭘـﺮوژه‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻋﻠﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﻣﻲ‬
‫داﻧﺪ‬ ‫ﻧﻤﻲ‬ ‫؟‬ ‫ﭼﻴﺴﺖ‬.
‫ﻏﻠﻂ‬ ‫ﭘﻨﺪﻫﺎي‬ ‫ﻣﺮاﻗﺐ‬
‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫اﻳﻨﺘﺮﻧﺖ‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫از‬
‫رواﺑﻂ‬ ‫ﭘﻴﺸﺒﺮد‬ ‫ﺑﺮاي‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬
198www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬52
‫ﻳـﺎدآوري‬ ‫ﺑـﺮاي‬ ‫اﻳﻨﻜﻪ‬ ‫از‬
، ‫ﮔﺮﻓﺘﻴﺪ‬ ‫ﺗﻤﺎس‬ ‫ﻗﺮارﻣﺎن‬
‫ﻣﺘﺸﻜﺮم‬.‫ﻣﺘﺎﺳـﻔﺎﻧﻪ‬ ‫اﻣـﺎ‬
‫ﻟﻐﻮ‬ ‫را‬ ‫ﺑﻌﺪ‬ ‫ﻫﻔﺘﻪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬
‫ﻛــﻨﻢ‬.‫ﺣــﺎل‬ ‫در‬ ‫ﭼــﻮن‬
‫ﺣـﻮزه‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺑﻮدﺟﻪ‬ ‫ﺣﺎﺿﺮ‬
‫اﺳﺖ‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﻣﺘﻮﻗﻒ‬.‫ﻗﺼﺪ‬
‫آﻳﻨـﺪه‬ ‫ﻣﺎه‬ ‫ﭼﻨﺪ‬ ‫در‬ ‫دارﻳﻢ‬
‫ﻛﻨﻴﻢ‬ ‫ﺑﺎزﺑﻴﻨﻲ‬ ‫را‬ ‫ﻣﻮﺿﻮع‬.
‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫ﺗﻤﺎس‬ ‫در‬.‫؟‬ ‫ﺑﺎﺷﻪ‬
‫اﻳﻦ‬‫اﺳـﺖ‬ ‫ﻋﺎدي‬ ‫اﻣﺮ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮﺿﻮع‬.‫اﻳـﻦ‬
‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﺛﻖ‬ ‫ﺟﺎذﺑﻪ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫اﻧﺪازه‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻗﺎﻋﺪه‬.
‫از‬ ‫درﺻـﺪ‬ ‫ﭼﻨـﺪ‬ ‫ﻓﻘـﻂ‬ ، ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﻳﺎد‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻫﻤﻴﺸﻪ‬
‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﺒﺪﻳﻞ‬ ‫ﻓﺮﺻﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﻣﻮارد‬.
‫ﻓﺮآﻳﻨـﺪ‬ ‫در‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫راﻛﺪي‬ ‫راﺑﻄﻴﻦ‬ ‫ﻧﻴﺰ‬ ‫ﺑﺴﻴﺎري‬
‫درآﻣـﺪ‬ ‫ﺑـﺮاي‬ ‫ﺣﺪاﻗﻞ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﻧﻤﻲ‬ ‫ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ‬ ‫ﻓﺮوش‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺗﻜﻴﻪ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫آن‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﺗﻮاﻧﻴﺪ‬ ‫ﻧﻤﻲ‬ ‫زاﻳﻲ‬.
‫آﻳﺎ‬‫ﺧﻴﺮ؟‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻓﺮﺻﺖ‬ ‫ﮔﺮوه‬ ‫وارد‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫اﻳﻦ‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
199www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬52
‫اﻳـــﻦ‬ ‫ﺑﺎﻳـــﺪ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧـــﻪ‬
‫ﮔــﺮوه‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫را‬ ‫ﻣﺸــﺘﺮﻳﺎن‬
‫ﻛﻨﻴﺪ؟‬ ‫ﻣﻨﺘﻘﻞ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻓﻌﺎل‬
‫ﻓﻌﺎﻟﻲ‬ ‫ﻏﻴﺮ‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫از‬ ‫دﺳﺘﻪ‬ ‫آن‬ ‫ﺗﻤﺎﻣﻲ‬ ‫ﺑﺮاي‬
‫ﻣﻀـﻤﻮن‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ارﺳﺎل‬ ‫اي‬ ‫ﻧﺎﻣﻪ‬:
‫ﺑﺎﻋﺚ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻋﻤﻠﻜﺮد‬ ‫درﺑﺎره‬ ‫ﮔﻔﺘﮕﻮ‬
‫ﺑﻮد‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺧﺮﺳﻨﺪي‬.‫ﺑـﺮاي‬ ‫راﻫـﻲ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫اﮔﺮ‬
‫ﻫﻨـﻮز‬ ‫وﻟـﻲ‬ ،‫ﻧﻜﺮدﻳﻢ‬ ‫ﭘﻴﺪا‬ ‫ﻫﻤﻜﺎري‬ ‫اداﻣﻪ‬
‫ﻛﻨﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻓﻜﺮ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻣﻮﺿﻮع‬ ‫درﺑﺎره‬.
‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫از‬
‫رواﺑﻂ‬ ‫ﭘﻴﺸﺒﺮد‬ ‫ﺑﺮاي‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
200www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬52
‫ﻳـــﺎ‬ ‫ﺳـــﻤﻴﻨﺎر‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣـــﻪ‬
‫ﺗﺸــﻜﻴﻞ‬ ‫را‬ ‫ﮔﺮدﻫﻤــﺎﻳﻲ‬
‫ـﻮت‬‫ـ‬‫دﻋ‬ ‫را‬ ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫آﻧﻬ‬ ‫و‬ ‫ـﺪ‬‫ـ‬‫دﻫﻴ‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬.
‫ﺗﻨﺎﺳــﺐ‬ ‫ﻣﻮﺿــﻮع‬ ‫اﻳــﻦ‬
‫ﻣﺤﻴﻂ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬
‫ﺳﻨﺠﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫را‬ ‫ﻣﺎن‬ ‫ﻛﺎر‬.
‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ، ‫ﺧﺎﻣﻮش‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﻫﻤﻴﻦ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺮﺧﻲ‬
‫ﭘﻴﻮﺳﺖ‬ ‫ﺧﻮاﻫﻨﺪ‬.
‫ﻫـﻢ‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫ﻛﺎرﺑﺮد‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻧﮕﺎري‬ ‫ﻧﺎﻣﻪ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬
‫دارد‬.‫دﻋـﻮت‬ ‫ﻧﻴﺰ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻓﻌﺎل‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﺗﻤﺎم‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬.
‫ﻛﻨﻴـﺪ‬ ‫آﻏﺎز‬ ‫اﻳﻨﮕﻮﻧﻪ‬ ‫را‬ ‫ﻧﺎﻣﻪ‬ ‫اﻳﻦ‬:‫اﺟـﺎزه‬
‫ﺑﺎ‬ ‫ﻫﻤﻜﺎري‬ ‫ﻓﺮﺻﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﻢ‬ ‫ﺗﺸﻜﺮ‬ ‫اﺑﺘﺪا‬ ‫دﻫﻴﺪ‬
‫ﻛﺮدﻳﺪ‬ ‫ﻣﻬﻴﺎ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫را‬ ‫ﺗﺎن‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫و‬ ‫ﺧﻮد‬.‫از‬
، ‫دارﻳـﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﻓﻬﺮﺳﺖ‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﻳﻦ‬
‫ﻫﺴﺘﻴﻢ‬ ‫ﺧﻮﺷﻨﻮد‬ ‫ﺑﺴﻴﺎر‬.‫ﻣﻬﻤﻲ‬ ‫ﺑﺎزﻳﮕﺮ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﭼﺮا‬
‫ﺷﻮﻳﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻠﻘﻲ‬.‫ﺷﻤﺎ‬ ‫از‬ ‫ﻣﺎﻳﻠﻢ‬ ‫ﻋﻠﺖ‬ ‫ﻫﻤﻴﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﺗﺎ‬ ‫ﻛﻨﻢ‬ ‫دﻋﻮت‬...
‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫از‬
‫رواﺑﻂ‬ ‫ﭘﻴﺸﺒﺮد‬ ‫ﺑﺮاي‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
201www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬52
‫ﻳﻚ‬ ، ‫ﻧﮕﺎري‬ ‫ﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﻓﻦ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫دﻫﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﺸﺎن‬ ‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺗﻤﺎس‬
‫ﻛﺎري‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫در‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺎه‬ ‫ﺗﺤﻜﻴﻢ‬ ‫و‬ ‫ﺗﻘﻮﻳﺖ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻣﻮﺛﺮ‬ ‫راه‬
‫اﺳﺖ‬ ‫ﻓﻌﺎل‬ ‫ﺟﺪﻳﺪﻏﻴﺮ‬ ‫راﺑﻄﻴﻦ‬ ‫و‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬.
‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫از‬
‫رواﺑﻂ‬ ‫ﭘﻴﺸﺒﺮد‬ ‫ﺑﺮاي‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
‫ﺑﻠﻪ‬‫ﭘﻴﮕﻴﺮي‬ ‫را‬‫ﻛﻨﻴﺪ‬
202www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬53
‫را‬ ‫زﻳــﺎدي‬ ‫وﻗــﺖ‬ ‫وﻗﺘــﻲ‬
‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺧـﺮج‬ ‫ﻛﺴﺎﻧﻲ‬ ‫ﺑﺮاي‬
‫ﻣﻔﻴﺪ‬ ‫داﻧﻴﺪ‬ ‫ﻧﻤﻲ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬
‫ﺑﺎﻳـﺪ‬ ‫ﺧﻴﺮ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺑﻮد‬ ‫ﺧﻮاﻫﻨﺪ‬
‫ﺑﻴﺎﻣﻮزﻳﺪ‬ ‫را‬ ‫ﻏﺮﺑﺎﻟﮕﺮي‬.
‫ﻣﺸــﺘﺮي‬ ‫ﻳــﺎ‬ ‫ﻣﺸــﺘﺮي‬
‫؟‬ ‫ﻛﻴﺴﺖ‬ ‫اﺣﺘﻤﺎﻟﻲ‬
‫ﻛـﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻛﺴﻲ‬ ‫اﺣﺘﻤﺎﻟﻲ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬
‫از‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫و‬ ‫دارد‬ ‫ﻓﻌـﺎل‬ ‫ﮔـﺎم‬ ‫ﭘﻴﻤـﻮدن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻤﺎﻳﻞ‬
‫درﺑــﺎره‬ ‫ـﺮدن‬‫ـ‬‫ﻛ‬ ‫ﺻــﺤﺒﺖ‬ ‫ـﺮاي‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ﻛــﻪ‬ ‫ـﻲ‬‫ـ‬‫وﻗﺘ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﻌﻠﻮم‬ ‫ﮔﺬارد‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻫﻤﻜﺎري‬‫ﺷـﻮد‬.
‫اﻳﻦ‬‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ذﻫﻨﺘﺎن‬ ‫ﻣﻠﻜﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻒ‬.
‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻣﺜﺒﺘﻲ‬ ‫ﺟﻮاب‬ ‫ﺑﺪاﻧﻴﺪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻣﻬﺎرت‬
، ‫ﺷﻨﻮﻳﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫رﺳﻴﺪن‬ ‫ﻧﺘﻴﺠﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫از‬ ‫ﻗﺒﻞ‬
‫و‬ ‫ﻛﻢ‬ ، ‫وﻟﻲ‬ ‫دارد‬ ‫ﻣﺘﻔﺎوﺗﻲ‬ ‫و‬ ‫ﻣﻬﻢ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺷﻜﻞ‬
‫اﺳﺖ‬ ‫زﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﺗﻌﻬﺪ‬ ‫ﻧﻮﻋﻲ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻫﻤﺮاه‬ ‫ﺑﻴﺶ‬.
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
203www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬53
‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ﺑـ‬ ‫را‬ ‫ـﻮد‬‫ـ‬‫ﺧـ‬ ‫ـﻮاﻻت‬‫ـ‬‫ﺳـ‬
‫ﻣﻨﺘﻈـﺮ‬ ‫و‬ ‫ﺑﭙﺮﺳﻴﺪ‬ ‫اﺣﺘﻴﺎط‬
‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬.
‫ﺳﺎﻋﺖ‬ ‫آﻳﻨﺪه‬ ‫ﻫﻔﺘﻪ‬ ‫ﺷﻨﺒﻪ‬ ‫ﺳﻪ‬ ، ‫ﺑﻠﻪ‬3‫ﺑﺎ‬....
‫رﺋـﻴﺲ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫دوﺷـﻨﺒﻪ‬ ‫روز‬ ‫ﺻـﺒﺢ‬ ، ‫ﺑﻠﻪ‬
‫ﺗﺎ‬ ‫ﻛﻨﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﻲ‬....
‫ﻣـﻮارد‬ ‫و‬ ‫ﻛـﺮده‬ ‫ﻧﮕـﺎه‬ ‫ﻫـﺎ‬ ‫ﻳﺎدداﺷـﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ، ‫ﺑﻠﻪ‬
‫ﻛﻨﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﺸﺨﺺ‬ ‫را‬ ‫ﻧﺎﻛﺎرآﻣﺪ‬ ‫و‬ ‫ﻛﺎرآﻣﺪ‬.‫ﺑﻬﺘﺮ‬
‫در‬ ‫ـﺮاﻧﺲ‬‫ـ‬‫ﻛﻨﻔ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﺗﻠ‬ ‫ـﻚ‬‫ـ‬‫ﻳ‬ ‫ـﺖ‬‫ـ‬‫اﺳ‬........‫ـﺘﻪ‬‫ـ‬‫داﺷ‬
‫ﺑﺎﺷﻴﻢ‬.
‫اﻋﻀـﺎي‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺟﻠﺴﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻫﻔﺘﻪ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫آﺧﺮ‬ ‫ﺗﺎ‬ ، ‫ﺑﻠﻪ‬
‫داد‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫ﺗﺮﺗﻴﺐ‬ ‫ﻛﻤﻴﺘﻪ‬.‫دارﻳﺪ؟‬ ‫وﻗﺖ‬ ‫ﻛﻲ‬
‫ﻛﻨﻴﻢ‬ ‫ﺷﺮوع‬ ‫ﺧﺮداد‬ ‫اول‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺑﻬﺘﺮ‬ ، ‫ﺑﻠﻪ‬.
‫ﺑﻠﻪ‬‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﭘﻴﮕﻴﺮي‬ ‫را‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
204www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬53
‫ـﺮاي‬‫ﺑـ‬ ‫ـﺎم‬‫ﮔـ‬ ‫ـﻪ‬‫ﺳـ‬
‫ﻣﺸـﺘﺮي‬ ‫وادارﻛﺮدن‬
‫ﻛﺎر‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﺑﻪ‬
‫اول‬ ‫ﮔـﺎم‬:‫و‬ ‫ـﺪ‬‫ـ‬‫ﻛﻨﻴ‬ ‫ﭘﺮﺗـﺎب‬ ‫را‬ ‫ـﻮپ‬‫ـ‬‫ﺗ‬ ‫ﻫﻤﻴﺸـﻪ‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﮔﻮﺷﺰد‬ ‫را‬ ‫ﺑﻌﺪ‬ ‫روز‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬.
‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻫﻤﻜﺎرﻳﻤﺎن‬ ‫درﺑﺎره‬ ‫ﻣﺎﻳﻠﻢ‬x‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﺑﺎ‬
‫ﻛﻨﻢ‬ ‫ﮔﻮ‬ ‫و‬ ‫ﮔﻔﺖ‬.‫ﺳـﺎﻋﺖ‬ ‫ﺷﻨﺒﻪ‬ ‫ﺳﻪ‬ ‫ﺗﻮاﻧﻴﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬
...‫؟‬ ‫ﻛﻨﻴﻢ‬ ‫ﻣﻼﻗﺎت‬ ‫را‬ ‫ﻳﻜﺪﻳﮕﺮ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫دﻓﺘﺮ‬ ‫در‬
‫ﺑﻠﻪ‬‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﭘﻴﮕﻴﺮي‬ ‫را‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
205www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬53
‫دوم‬ ‫ـﺎم‬‫ـ‬‫ﮔ‬:‫ـﺪ‬‫ـ‬‫ﺑﮕﻴﺮﻳ‬ ‫ـﺎد‬‫ـ‬‫ﻳ‬
‫ـﺎي‬‫ـ‬‫ﺟﻮاﺑﻬ‬‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ﻧﻤ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﺑﻠ‬‫از‬ ‫را‬
‫ﻫﺎي‬ ‫ﺟﻮاب‬‫واﻗﻌـﻲ‬ ‫ﺑﻠـﻪ‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ‬.
‫ﻳﻚ‬‫ﺑـﺎره‬ ‫در‬ ‫واﻗﻌـﻲ‬ ‫ﺑﻠﻪ‬
‫ﻳــﺎ‬ ‫ـﺎﻋﺖ‬‫ـ‬‫ﺳ‬ ، ‫ﺑﻌــﺪ‬ ‫ـﺎم‬‫ـ‬‫ﮔ‬
‫آﻳﻨـﺪه‬ ‫در‬ ‫ﺧﺎص‬ ‫ﺗﺎرﻳﺨﻲ‬
‫ﻣــﻲ‬ ‫ﻣﻮاﻓﻘــﺖ‬ ‫ﻧﺰدﻳــﻚ‬
‫ﺷﻮد‬.
‫ﺳـﺎﻋﺖ‬ ، ‫ﺑﻌـﺪ‬ ‫ﮔﺎم‬ ‫ﺑﺎره‬ ‫در‬ ‫واﻗﻌﻲ‬ ‫ﺑﻠﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬
‫ﻣﻮاﻓﻘـﺖ‬ ‫ﻧﺰدﻳـﻚ‬ ‫آﻳﻨﺪه‬ ‫در‬ ‫ﺧﺎص‬ ‫ﺗﺎرﻳﺨﻲ‬ ‫ﻳﺎ‬
‫ﺷﻮد‬ ‫ﻣﻲ‬.
‫ﺷﻤﺎ‬:‫ﺳـﺎﻋﺖ‬ ‫ﺗـﻮاﻧﻴﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬2‫ﭼﻬﺎرﺷـﻨﺒﻪ‬ ‫روز‬
‫ﻛﻨﻴﻢ‬ ‫ﺻﺤﺒﺖ‬ ‫ﺑﺎره‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫در‬ ‫ﺑﻴﺸﺘﺮ‬.
‫ﻣﺸﺘﺮي‬:‫ﻧﻴﺴـﺖ‬ ‫ﺧﻮب‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﭼﻬﺎرﺷﻨﺒﻪ‬.
‫ﺳﺎﻋﺖ‬ ‫ﭘﻨﺠﺸﻨﺒﻪ‬ ‫روز‬ ‫ﺻﺒﺢ‬10‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫ﺧﻴﻠﻲ‬
‫اﺳﺖ‬ ‫ﺗﺮ‬.
‫ﺑﻠﻪ‬‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﭘﻴﮕﻴﺮي‬ ‫را‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
206www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬53
‫ـﻮم‬‫ـ‬‫ﺳ‬ ‫ـﺎم‬‫ـ‬‫ﮔ‬:‫ـﻮاب‬‫ـ‬‫ﺟ‬ ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ﺑ‬
‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﻛ‬ ‫ـﺎﻳﻲ‬‫ـ‬‫ﻫ‬‫ـﻲ‬‫ـ‬‫واﻗﻌ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﺑﻠ‬
‫ﻣﺜـﻞ‬ ‫ﻧﻴﺴﺘﻨﺪ‬‫واﻗﻌـﻲ‬ ‫ﻧـﻪ‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫رﻓﺘﺎر‬.
‫ﻧﺒﺎﻳﺪ‬‫ﺑـﺮاي‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫وﻗﺖ‬
‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺑﺪﻫﻴـﺪ‬ ‫ﻫﺪر‬ ‫ﻛﺴﺎﻧﻲ‬
‫را‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫ﻓﺮآﻳﻨﺪ‬ ‫در‬
‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﻧﻤﻲ‬ ‫ﻫﻤﺮاﻫﻲ‬.
‫آﺧﺮ‬ ‫ﺣﺮف‬:
‫وﻗﺖ‬‫ﮔﺬاري‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﺑﺨﺮداﻧﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬.‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺑﺮوﻳـﺪ‬ ‫ﺟﺪﻳﺪي‬ ‫ﻓﺮد‬ ‫ﺳﺮاغ‬
‫ﻧﺰﻧﺪ‬ ‫درﺟﺎ‬ ‫ﻗﺪر‬ ‫اﻳﻦ‬.
‫ﺑﻠﻪ‬‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﭘﻴﮕﻴﺮي‬ ‫را‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
‫ﺑﮕﻮﻳﻴﺪ‬ ‫وﻗﺖ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺪاﻧﻴﺪ‬
‫ﻧﺪاﺷﺘﻢ‬ ‫را‬ ‫ﺗﻮﻗﻊ‬ ‫اﻳﻦ‬
207www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬54
‫اﻳـﺪ‬ ‫ﮔﻔﺘـﻪ‬ ‫ﺑﺎرﻫـﺎ‬ ‫ﺷﺎﻳﺪ‬:
‫ﻋﻤﺮم‬ ‫ﺟﻠﺴﻪ‬ ‫ﺑﺪﺗﺮﻳﻦ‬ ‫اﻳﻦ‬
‫ﺑﻮد‬.
‫ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن‬ ‫ﺗﺮﻳﻦ‬ ‫ﻣﻮﻓﻖ‬
‫ﻛـﺎر‬ ‫اﺻﻞ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻣﺒﻨﺎي‬ ‫ﺑﺮ‬
‫ﺟـﻮاﺑﻲ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬
‫اﺳﺖ‬ ‫ﺑﻴﻨﻲ‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬.
‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻛﻨﻴـﺪ‬ ‫ﺑﻴـﺎن‬ ‫ﺟﻠﺴﻪ‬ ‫در‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬:
‫ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ‬ ‫ﺧﻮب‬ ‫ﺟﻠﺴﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻓﻜﺮ‬.‫ﺑﻬﺘـﺮ‬
‫ـﺎﻋﺖ‬‫ـ‬‫ﺳ‬ ‫ـﺪه‬‫ـ‬‫آﻳﻨ‬ ‫ـﻨﺒﻪ‬‫ـ‬‫دوﺷ‬ ‫روز‬ ‫ـﺖ‬‫ـ‬‫ﻧﻴﺴ‬3‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﺟﻠﺴ‬
‫ﺑﺎﺷﻴﻢ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺑﻨﺪي‬ ‫ﺟﻤﻊ‬ ‫زﻣﻴﻨﻪ‬ ‫در‬ ‫دﻳﮕﺮي‬.
‫از‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻛﻨﻴـﺪ‬ ‫رﻓﺘـﺎر‬ ‫اي‬ ‫ﺣﺮﻓﻪ‬ ‫آﻧﻘﺪر‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬
‫زده‬ ‫ﺷﮕﻔﺖ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺟﻮاب‬ ‫ﺷﻨﻴﺪن‬
‫ﻧﺸﻮﻳﺪ‬) .‫ﺑﻴﺎورﻳﺪ‬ ‫ﻳﺎد‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﻓﻠﻮﭼﺎرت‬(
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
208www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬54
‫اﻳـﺪ‬ ‫ﮔﻔﺘـﻪ‬ ‫ﺑﺎرﻫـﺎ‬ ‫ﺷﺎﻳﺪ‬:
‫ﻋﻤﺮم‬ ‫ﺟﻠﺴﻪ‬ ‫ﺑﺪﺗﺮﻳﻦ‬ ‫اﻳﻦ‬
‫ﺑﻮد‬.
‫ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن‬ ‫ﺗﺮﻳﻦ‬ ‫ﻣﻮﻓﻖ‬
‫ﻛـﺎر‬ ‫اﺻﻞ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻣﺒﻨﺎي‬ ‫ﺑﺮ‬
‫ﺟـﻮاﺑﻲ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬
‫اﺳﺖ‬ ‫ﺑﻴﻨﻲ‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬.
‫ﺑﮕﺰارﻳﻢ‬ ‫ﺟﻠﺴﻪ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﻧﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻧﻜﻨﻴﺪ‬ ‫اﺻﺮار‬.‫ﻧﺸـﺎﻧﻪ‬ ‫اﻳـﻦ‬
‫ﺷﻤﺎﺳﺖ‬ ‫ﺗﺠﺮﺑﮕﻲ‬ ‫ﺑﻲ‬.
‫ﺑﮕﻮﻳﻴﺪ‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫در‬ ‫ﺗﻮاﻧﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬:‫اﻳﻦ‬ ‫ﺗﻮﻗﻊ‬ ‫اﺻﻼ‬ ‫آه‬
‫ﻧﺪاﺷﺘﻢ‬ ‫را‬ ‫ﺟﻮاب‬.
‫ﻣﺸﺘﺮي‬‫اداﻣـﻪ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺧﻨﺜـﻲ‬ ‫ﺳﻮال‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﻴﺰ‬
‫ﺑﭙﺮﺳﺪ‬:‫؟‬ ‫ﻧﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫،ﭼﺮا‬ ‫واﻗﻌﺎ‬
‫ﻣﺸﺘﺮي‬:، ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫اﻳﻤﻴﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫را‬ ‫اﻃﻼﻋﺎت‬ ‫ﺷﻤﺎ‬
‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺗﻤـﺎس‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫آﻣﺪ‬ ‫ﺧﻮﺷﻢ‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫ﻛﻨﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﮕﺎه‬
‫ﮔﻴﺮﻳﻢ‬.
‫ﺳـﺮ‬ ‫ﺑـﺮ‬ ‫ﺳـﻘﻒ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻧﻜﻨﻴﺪ‬ ‫ﻓﻜﺮ‬ ‫ﻫﺮﮔﺰ‬ ‫ﺟﻮاب‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺑﺎ‬
‫اﺳﺖ‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫آوار‬ ‫ﺷﻤﺎ‬. ‫ﺑﮕﻮﻳﻴﺪ‬ ‫وﻗﺖ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺪاﻧﻴﺪ‬
‫ﻧﺪاﺷﺘﻢ‬ ‫را‬ ‫ﺗﻮﻗﻊ‬ ‫اﻳﻦ‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
209www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬54
‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫اﻣﺎ‬
‫ﺑﺪﻫـﺪ‬ ‫ﻧﻴـﺰ‬ ‫را‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫اﻳﻦ‬:
‫و‬ ‫ﮔﻔــﺖ‬ ‫ـﺘﺶ‬‫ـ‬‫راﺳ‬ ‫ـﺐ‬‫ـ‬‫ﺧ‬
‫ـﻴﺶ‬‫ـ‬‫ﭘ‬ ‫ـﻮب‬‫ـ‬‫ﺧ‬ ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ﻣ‬ ‫ـﻮي‬‫ـ‬‫ﮔ‬
‫ﻣـﻦ‬ ‫ﺣﻘﻴﻘـﺖ‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫رﻓﺖ‬
‫ﻣﺘﻔــﺎوﺗﻲ‬ ‫ﻧﺘﻴﺠــﻪ‬ ‫ﺗﻮﻗــﻊ‬
‫داﺷﺘﻢ‬.
‫ﺑﺎ‬‫اﻳﻦ‬ ‫ﺗﻮﻗﻊ‬ ‫اﺻﻼ‬ ‫آه‬ ‫ﻛﻠﻴﺪي‬ ‫ﺟﻤﻠﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﮔﻔﺘﻦ‬
‫ﺧﻮاﺳـﺘﻦ‬ ‫ﻛﻤـﻚ‬ ‫ﺳﭙﺲ‬ ‫و‬ ، ‫ﻧﺪاﺷﺘﻢ‬ ‫را‬ ‫ﺟﻮاب‬
‫در‬ ‫ﺑﻬﺘـﺮي‬ ‫اﻃﻼﻋـﺎت‬ ‫ﻣﻌﻤﻮﻻ‬ ، ‫روش‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﻛﺴـﺐ‬ ‫وﺿـﻌﻴﺖ‬ ‫از‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫دﻳﺪﮔﺎه‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ارﺗﺒﺎط‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬.‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫اﺳـﺖ‬ ‫ﭼﻴﺰي‬ ‫ﻫﻤﺎن‬ ‫اﻳﻦ‬
‫ﺧﻮاﻫﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬:
‫درﺳﺖ‬ ‫اﻃﻼﻋﺎت‬.
‫ﺑﮕﻮﻳﻴﺪ‬ ‫وﻗﺖ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺪاﻧﻴﺪ‬
‫ﻧﺪاﺷﺘﻢ‬ ‫را‬ ‫ﺗﻮﻗﻊ‬ ‫اﻳﻦ‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
210www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬54
‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻣﻮارد‬ ‫ﺑﻌﻀﻲ‬ ‫در‬
‫ﺧﻄﺎ‬ ‫ﺳﻮال‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫از‬ ‫ﺗﻮاﻧﻴﺪ‬
‫اﻃﻼﻋـﺎت‬ ‫ﻛﺴـﺐ‬ ‫ﺑﺮاي‬
‫اﻣـﺎ‬ ‫ﻛﻨﻴـﺪ‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ ‫ﺑﻴﺸﺘﺮ‬
‫ﺳﻮال‬ ‫اﻳﻦ‬ ، ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻳﺎدﺗﺎن‬
‫ﻧﺸﻮد‬ ‫ﻣﻄﺮح‬ ‫اي‬ ‫ﮔﻮﻧﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬
‫را‬ ‫ﺷــﻤﺎ‬ ‫ﻣﺸــﺘﺮي‬ ‫ﻛــﻪ‬
‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻓﺮض‬ ‫ﺧﻨﮓ‬.
‫ﺑﺎﻳﺪ‬‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺑﭙﺮﺳـﻴﺪ‬ ‫اﻧﺤﺮاﻓـﻲ‬ ‫ﻃـﻮري‬ ‫را‬ ‫ﺳﻮال‬
‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫دﻳـﺪﮔﺎه‬ ‫اﺻﻼح‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻧﺎﺧﻮاﺳﺘﻪ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬
‫ﺑﭙﺮدازد‬ ‫اﻃﻼﻋﺎت‬ ‫دادن‬ ‫ﺑﻪ‬.
‫ـﻴﺪن‬‫ـ‬‫ﭘﺮﺳ‬ ، ‫ـﻮارد‬‫ـ‬‫ﻣ‬ ‫از‬ ‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﺑﺮﺧ‬ ‫در‬ ‫ـﺪ‬‫ـ‬‫ﻛﻨﻴ‬ ‫ـﺖ‬‫ـ‬‫دﻗ‬
‫در‬ ‫را‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫اﻧﺤﺮاﻓﻲ‬ ‫ﺳﻮاﻻت‬ ‫ﺑﺮﺧﻲ‬
‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻫﺪاﻳﺖ‬ ‫درﺳﺖ‬ ‫ﻣﺴﻴﺮ‬.‫اﮔـﺮ‬ ‫ﻧﺒﺎﺷﻴﺪ‬ ‫ﻧﮕﺮان‬
‫ﺑـﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺧﻮدش‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ،‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺳﻮال‬ ‫ﺧﺒﺮه‬
‫در‬ ‫اﻃﻼﻋﺎﺗﻲ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻫﺪاﻳﺖ‬ ‫درﺳﺖ‬ ‫ﻣﺴﻴﺮ‬
‫ﻧﻤـﻲ‬ ‫وﻗﺖ‬ ‫ﻫﻴﭻ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫دﻫﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫اﺧﺘﻴﺎر‬
‫ﻳﺎﺑﻴﺪ‬ ‫دﺳﺖ‬ ‫آن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺴﺘﻴﺪ‬.
‫ﺑﮕﻮﻳﻴﺪ‬ ‫وﻗﺖ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺪاﻧﻴﺪ‬
‫ﻧﺪاﺷﺘﻢ‬ ‫را‬ ‫ﺗﻮﻗﻊ‬ ‫اﻳﻦ‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
211www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬54
‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﻣﻨﻈـﻮر‬ ‫ﻣﺘﻮﺟﻪ‬ ‫ﻣﻦ‬
‫وﺟـﻮد‬ ‫اﻣﻜـﺎﻧﺶ‬ ، ‫ﻧﺸﺪم‬
‫راﻫﻨﻤــﺎﻳﻲ‬ ‫را‬ ‫ﻣــﻦ‬ ‫دارد‬
‫ﻛﻨﻴﺪ؟‬
‫ﺑﮕﻮﻳﻴـﺪ‬ ‫ﻣـﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دارد‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫اﻣﻜﺎﻧﺶ‬ ‫اﻳﻨﻜﻪ‬ ‫ﻳﺎ‬
‫ﺷﺪم‬ ‫ﺧﻄﺎ‬ ‫ﻣﺮﺗﻜﺐ‬ ‫ﻛﺠﺎ‬ ‫در‬.
‫ﺳـﻮي‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﺣﺘﻴﺎط‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫ﻣﺮاﻗﺐ‬ ‫ﺑﺴﻴﺎر‬ ‫اﻣﺎ‬
‫ﺑﺮوﻳﺪ‬ ‫ﺳﻮاﻻت‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻃﺮح‬.
‫ﺑﮕﻮﻳﻴﺪ‬ ‫وﻗﺖ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺪاﻧﻴﺪ‬
‫ﻧﺪاﺷﺘﻢ‬ ‫را‬ ‫ﺗﻮﻗﻊ‬ ‫اﻳﻦ‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
‫ﺧﻮدﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﺟﻤﻌﻪ‬ ‫ﻣﺮاﻗﺐ‬
‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬
212www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬55
‫ﺟﻤﻌـﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫آﻳﻨﺪه‬ ‫ﺟﻤﻌﻪ‬
‫و‬ ‫اﺳــــﺖ‬ ‫ﺧﻮدﻣــــﺎﻧﻲ‬
‫دﻋـﻮت‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫از‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬
‫ـﺎس‬‫ـ‬‫ﻟﺒ‬ ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ـﺖ‬‫ـ‬‫اﺳ‬ ‫ـﺮده‬‫ـ‬‫ﻛ‬
‫ـﻞ‬‫ـ‬‫ﻣﺤﻔ‬ ‫ـﻦ‬‫ـ‬‫اﻳ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫راﺣـﺖ‬
‫ﺑﺮوﻳﺪ‬.‫دارﻳﺪ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫آﻳﺎ‬
‫ﺑﭙﻮﺷﻴﺪ؟‬ ‫راﺣﺘﻲ‬ ‫ﻟﺒﺎس‬
‫ﺟﻮاب‬‫ﻧﻪ‬‫اﺳﺖ‬.
‫ـﺮ‬‫ـ‬‫اﮔ‬‫ـﺎس‬‫ـ‬‫ﻟﺒ‬ ‫ـﺘﺮي‬‫ـ‬‫ﻣﺸ‬ ‫ـﺮ‬‫ـ‬‫دﻓﺘ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﻣﺮاﺟﻌ‬ ‫در‬
‫ﺷﻮﻳﺪ‬ ‫ﻧﻤﻲ‬ ‫ﺑﺮﻧﺪه‬ ‫ﻫﺮﮔﺰ‬ ، ‫ﺑﭙﻮﺷﻴﺪ‬ ‫ﻏﻴﺮرﺳﻤﻲ‬.
‫دارﻧـﺪ‬ ‫ﺧﻮدﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﻫﻔﺘﻪ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺮﺧﻲ‬.‫در‬
‫راﺣـﺖ‬ ‫ﻟﺒـﺎس‬ ‫ﭘﻮﺷﻴﺪن‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﻫﻔﺘﻪ‬ ‫اﻳﻦ‬
‫ﻧﺪارﻳﺪ‬ ‫ﺷﺪن‬ ‫ﻫﻤﺮﻧﮓ‬ ‫ﺑﺮاي‬.
‫ﭼﺮا؟‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬ ‫زﻳﺮ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻋﻠﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬:
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
213www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬55
1-‫ﭘﻮﺷــﻴﺪن‬ ‫ﺑــﺎ‬ ‫ﺷــﻤﺎ‬
‫ﻏﻠﻄﻲ‬ ‫ﭘﻴﺎم‬ ‫راﺣﺘﻲ‬ ‫ﻟﺒﺎس‬
‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ـﻮد‬‫ـ‬‫ﺧ‬ ‫ـﻐﻞ‬‫ـ‬‫ﺷ‬ ‫ـﺎره‬‫ـ‬‫درﺑ‬
‫دﻫﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬.‫ﺷـﻤﺎ‬
‫ﻧـﻪ‬ ‫ﻫﺴـﺘﻴﺪ‬ ‫ﻣﺸـﺎور‬ ‫ﻳﻚ‬
‫ﮔﻠﺴﺘﺎن‬ ‫و‬ ‫ﮔﺮﻣﺎﺑﻪ‬ ‫رﻓﻴﻖ‬.
2-‫ـﺎس‬‫ـ‬‫ﻟﺒ‬ ‫ـﻴﺪن‬‫ـ‬‫ﭘﻮﺷ‬ ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ﺑ‬
‫را‬ ‫ﭘﻴﺎم‬ ‫اﻳﻦ‬ ، ‫رﺳﻤﻲ‬ ‫ﻏﻴﺮ‬
‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﻛ‬ ‫ـﺪ‬‫ـ‬‫ﻛﻨﻴ‬ ‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﻣ‬ ‫ـﺎل‬‫ـ‬‫ارﺳ‬
‫ـﻴﺶ‬‫ـ‬‫ﭘ‬ ‫در‬ ‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﺧﺎﺻ‬ ‫ـﺮ‬‫ـ‬‫ﺗﻐﻴﻴ‬
‫ﻧﻴﺴﺖ‬.
3-‫ﻗـﺪرت‬ ، ‫رﺳـﻤﻲ‬ ‫ﻏﻴـﺮ‬ ‫ﻟﺒـﺎس‬ ‫ﭘﻮﺷﻴﺪن‬ ‫ﺑﺎ‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﻤﺘﺮ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻣﺬاﻛﺮه‬.‫ﺑـﺎ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺑﻬﺘﺮ‬
‫ﻳـﻚ‬ ‫ﻳـﺎ‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫درﺑﺎره‬ ‫ﻧﻔﻮذﺗﺎن‬ ‫و‬ ‫ﻗﺪرت‬ ‫ﻫﻤﻪ‬
‫ﻧﻜﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﺬاﻛﺮه‬ ‫ﻣﺒﻬﻢ‬ ‫ﺗﺎرﻳﺦ‬.
4-‫ﭘﻴـﺎم‬ ، ‫رﺳـﻤﻲ‬ ‫ﻏﻴـﺮ‬ ‫ﻟﺒـﺎس‬ ‫ﭘﻮﺷـﻴﺪن‬ ‫ﺑﺎ‬
‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻣﻬﻤـﻲ‬ ‫ﻓـﺮد‬ ‫ﻳـﺎ‬ ‫ﻛﺎرﻓﺮﻣـﺎ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻧﺎدرﺳﺘﻲ‬
‫اﺳﺖ‬ ‫آﻣﺪه‬ ‫دﻓﺘﺮﺗﺎن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻓﺮﺳﺘﻴﺪ‬.‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻋﺎﻟﻲ‬
‫ﺑـﺰرگ‬ ‫ﻛـﺎر‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺧﺎﻃﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫آن‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫ﺷﺪ‬
‫ﻛﺮد‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫اﺳﺘﺨﺪام‬ ‫را‬ ‫ﺷﻤﺎ‬.
‫ﺧﻮدﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﺟﻤﻌﻪ‬ ‫ﻣﺮاﻗﺐ‬
‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
214www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬55
‫آﺧﺮ‬ ‫ﻧﻜﺘﻪ‬:
‫ﻏﻴـﺮ‬ ‫ﻟﺒـﺎس‬ ‫ﭘﻮﺷﻴﺪن‬ ‫ﺑﺎ‬
‫ـﺎي‬‫ـ‬‫ﻫ‬ ‫ـﺖ‬‫ـ‬‫ﻓﺮﺻ‬ ، ‫رﺳـﻤﻲ‬
‫ﻣــﻲ‬ ‫ﻛــﻢ‬ ‫را‬ ‫روز‬ ‫ﺑﻘﻴــﻪ‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬.
‫ﺑﺎﺷــﻴﺪ‬ ‫داﺷــﺘﻪ‬ ‫ﺑﺨــﺎﻃﺮ‬
‫ﻏﻴــﺮ‬ ‫ﻟﺒــﺎس‬ ‫ﭘﻮﺷــﻴﺪن‬
‫دارد‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ، ‫رﺳﻤﻲ‬.
‫ﺗﻌﻴـﻴﻦ‬ ‫ﺑـﺮاي‬ ‫ﻣﺘﻔﺎوﺗﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻣﻌﻴﺎر‬ ‫ﻣﻨﻄﻘﻪ‬ ‫ﻫﺮ‬
‫دارد‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫ﻟﺒﺎس‬.‫اﺳﺖ‬ ‫ﺑﺪﻳﻬﻲ‬
‫ﺑـﺎ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺗﺠﺎري‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﺸﮕﺎه‬ ‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻟﺒﺎﺳﻲ‬
‫ﻣـﻲ‬ ‫رﺳـﻤﻲ‬ ‫ﻣﻴﻬﻤـﺎﻧﻲ‬ ‫ﻳـﻚ‬ ‫در‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻟﺒﺎﺳـﻲ‬
‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻓﺮق‬ ‫ﭘﻮﺷﻴﺪ‬.
‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺻـﺮف‬ ‫وﻗﺖ‬ ‫ﭘﻮﺷﻴﺪن‬ ‫ﻟﺒﺎس‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫وﻗﺘﻲ‬
‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻓﺮﺳـﺘﻴﺪ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫را‬ ‫ﭘﻴﺎم‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫واﻗﻊ‬ ‫در‬ ، ‫ﻛﻨﻴﺪ‬
‫ﺑﮕﻴﺮﻧﺪ‬ ‫ﺟﺪي‬ ‫را‬ ‫ﮔﻮﻳﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫آﻧﭽﻪ‬ ‫ﻫﺮ‬
‫ﺧﻮدﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﺟﻤﻌﻪ‬ ‫ﻣﺮاﻗﺐ‬
‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
215www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬55
‫ﺑﮕﻴﺮﻳﺪ‬ ‫ﺟﺪي‬ ‫را‬ ‫ﻗﺎﻋﺪه‬ ‫اﻳﻦ‬:
‫ﺑﺮاي‬‫روز‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫ﻗﺮاري‬ ‫آﻧﻜﻪ‬ ‫ﻣﮕﺮ‬ ‫ﺑﭙﻮﺷﻴﺪ‬ ‫ﻟﺒﺎس‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬
‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫ﻧﺪاﺷﺘﻪ‬.
‫ﺧﻮدﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﺟﻤﻌﻪ‬ ‫ﻣﺮاﻗﺐ‬
‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ‬ ‫درﺑﺎره‬
‫ﻫﺎي‬ ‫ﺳﻮال‬ ،‫ﺧﻮد‬
‫ﺑﭙﺮﺳﻴﺪ‬ ‫اﺳﺎﺳﻲ‬
216www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬56
‫ﺑــﺎ‬ ‫ﺗــﻮان‬ ‫ﻣــﻲ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧــﻪ‬
‫ـﺮﻛﺖ‬‫ـ‬‫ﺷ‬ ‫ـﺮوش‬‫ـ‬‫ﻓ‬ ‫ـﺶ‬‫ـ‬‫ﺑﺨ‬
‫ـﺘﺮﻳﺎن‬‫ـ‬‫ﻣﺸ‬ ‫ـﺬب‬‫ـ‬‫ﺟ‬ ‫ـﺮاي‬‫ـ‬‫ﺑ‬
‫ـﺰاﻳﺶ‬‫ـ‬‫اﻓـــ‬ ‫و‬ ‫ـﺪ‬‫ـ‬‫ﺟﺪﻳـــ‬
‫ﻫﻤﻜـــﺎري‬ ‫ﺳـــﻮدآوري‬
‫ﻛﺮد؟‬
‫ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬:‫درﺑـﺎره‬
‫ﺟﺪﻳـﺪ‬ ‫ﻣﺸـﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬
‫ﺗـﻮان‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫ﻛﺪام‬ ‫ﺑﺎ‬
‫ﻛﺮد؟‬ ‫ﺻﺤﺒﺖ‬
‫ﻣﺜﻞ‬ ‫ﻣﺨﺘﻠﻒ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺑﺨﺶ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﻪ‬
‫و‬ ‫ﺣﻤـﻞ‬ ‫و‬ ‫ارﺳﺎل‬ ، ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ، ‫ﻓﺮوش‬
‫ﭘﺎﻳﮕـﺎه‬ ‫ﺗـﺎ‬ ‫ﻛـﺮد‬ ‫ﻛﻤـﻚ‬ ، ‫ﻫﺪف‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻧﻘﻞ‬
‫ﺗـﺮ‬ ‫ﻛﺎرآﻣﺪ‬ ‫روﺷﻲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬
‫ﻛﻨﻨﺪ؟‬ ‫ﺣﻔﻆ‬
‫ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬:،‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﺣﻔﻆ‬ ‫ﺑﺮاي‬
‫ﻛﺮد؟‬ ‫ﺻﺤﺒﺖ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫ﻛﺪام‬ ‫ﺑﺎ‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
217www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬56
‫ﺑﺨﺶ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﻪ‬
‫ﻓﺮوش‬ ‫ﻣﺜﻞ‬ ‫ﻣﺨﺘﻠﻒ‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ارﺳﺎل‬ ، ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ،
‫ـﺮﻛﺖ‬‫ـ‬‫ﺷ‬ ‫ـﻞ‬‫ـ‬‫ﻧﻘ‬ ‫و‬ ‫ـﻞ‬‫ـ‬‫ﺣﻤ‬ ‫و‬
‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ﺗ‬ ‫ـﺮد‬‫ـ‬‫ﻛ‬ ‫ـﻚ‬‫ـ‬‫ﻛﻤ‬ ، ‫ـﺪف‬‫ـ‬‫ﻫ‬
‫ـﻮد‬‫ـ‬‫ﻣﻮﺟ‬ ‫ﻣﺸـﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﭘﺎﻳﮕـﺎه‬
‫ﻛﺎرآﻣـﺪ‬ ‫روﺷـﻲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬
‫ﻛﻨﻨﺪ؟‬ ‫ﺣﻔﻆ‬ ‫ﺗﺮ‬
‫ـﺖ‬‫ـ‬‫ﻓﻌﺎﻟﻴ‬‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﺗﻜﻤﻴﻠ‬:‫ـﺮاي‬‫ـ‬‫ﺑ‬
‫ﺑـﺎ‬ ،‫ﺟﺪﻳـﺪ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﺣﻔﻆ‬
‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺳـﺎزﻣﺎن‬ ‫اﻓـﺮاد‬ ‫ﻛﺪام‬
‫ﻛﺮد؟‬ ‫ﺻﺤﺒﺖ‬ ‫ﺗﻮان‬
‫ﻫـﺎي‬ ‫ﺣﺴـﺎب‬ ، ‫ارﺳﺎل‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺑﺨﺶ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﻪ‬
‫ﺗﻮﻟﻴـﺪ‬ ‫،و‬ ‫ﭘﺮداﺧﺘﻨـﻲ‬ ‫ﻫـﺎي‬ ‫ﺣﺴﺎب‬ ، ‫درﻳﺎﻓﺘﻲ‬
‫ﻋﻤـﺪه‬ ‫ﻛﻨﻨـﺪﮔﺎن‬ ‫ﺗـﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫راﺑﻄﻪ‬ ‫ﺑﻬﺒﻮد‬ ‫ﺑﺮاي‬
‫ﻛﺮد؟‬ ‫ﻫﻤﻜﺎري‬
‫ﺗﻜﻤﻴﻠـﻲ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬:‫ﺑـﺎ‬ ‫ارﺗﺒـﺎط‬ ‫ﺑﻬﺒـﻮد‬ ‫درﺑـﺎره‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫در‬ ‫اﻓﺮادي‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬ ‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬
‫ﻛﺮد؟‬ ‫ﺻﺤﺒﺖ‬ ‫ﺗﻮان‬
‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ‬ ‫درﺑﺎره‬
‫ﻫﺎي‬ ‫ﺳﻮال‬ ،‫ﺧﻮد‬
‫ﺑﭙﺮﺳﻴﺪ‬ ‫اﺳﺎﺳﻲ‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
218www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬56
‫ﺑﺨﺶ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﻪ‬
‫ﻓﺮوش‬ ‫ﻣﺜﻞ‬ ‫ﻣﺨﺘﻠﻒ‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ارﺳﺎل‬ ، ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ،
‫ـﺮﻛﺖ‬‫ـ‬‫ﺷ‬ ‫ـﻞ‬‫ـ‬‫ﻧﻘ‬ ‫و‬ ‫ـﻞ‬‫ـ‬‫ﺣﻤ‬ ‫و‬
‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ﺗ‬ ‫ـﺮد‬‫ـ‬‫ﻛ‬ ‫ـﻚ‬‫ـ‬‫ﻛﻤ‬ ، ‫ـﺪف‬‫ـ‬‫ﻫ‬
‫ـﻮد‬‫ـ‬‫ﻣﻮﺟ‬ ‫ﻣﺸـﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﭘﺎﻳﮕـﺎه‬
‫ﻛﺎرآﻣـﺪ‬ ‫روﺷـﻲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬
‫ﻛﻨﻨﺪ؟‬ ‫ﺣﻔﻆ‬ ‫ﺗﺮ‬
‫ـﺖ‬‫ـ‬‫ﻓﻌﺎﻟﻴ‬‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﺗﻜﻤﻴﻠ‬:‫ـﺮاي‬‫ـ‬‫ﺑ‬
‫ﺑـﺎ‬ ،‫ﺟﺪﻳـﺪ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﺣﻔﻆ‬
‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺳـﺎزﻣﺎن‬ ‫اﻓـﺮاد‬ ‫ﻛﺪام‬
‫ﻛﺮد؟‬ ‫ﺻﺤﺒﺖ‬ ‫ﺗﻮان‬
‫ﻫﻤﻜـﺎري‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫ﺗـﻮان‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﭼﻪ‬
‫ﺑـﻪ‬ ‫ﺗـﺎ‬ ‫ﻛـﺮد‬ ‫ﭘﻴﺎده‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎزارﻳﺎﺑﻲ‬
‫ﺑـﺎزار‬ ‫در‬ ‫رﻗـﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﺣﺎﺷـﻴﻪ‬ ‫ﻛﺴـﺐ‬ ‫در‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬
‫ﻛﻨﺪ؟‬ ‫ﻛﻤﻚ‬
‫ﻛﻤﻜﻲ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬:‫ﺣﺎﺷـﻴﻪ‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺎه‬ ‫ﺑﻬﺒﻮد‬ ‫درﺑﺎره‬
‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫در‬ ‫اﻓﺮادي‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬
‫ﻛﺮد؟‬ ‫ﺻﺤﺒﺖ‬ ‫ﺗﻮان‬
‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ‬ ‫درﺑﺎره‬
‫ﻫﺎي‬ ‫ﺳﻮال‬ ،‫ﺧﻮد‬
‫ﺑﭙﺮﺳﻴﺪ‬ ‫اﺳﺎﺳﻲ‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
219www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬56
‫رﺋـﻴﺲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﻪ‬
‫ﻧﻴﺮوي‬ ‫ﻛﺎرﻛﻨﺎن‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﺑﺨﺶ‬
‫و‬ ‫ﻛﺎرﻛﻨﺎن‬ ‫ﺣﻔﻆ‬ ‫در‬ ‫اﻧﺴﺎﻧﻲ‬
‫واﺟــﺪ‬ ‫ﻛﺎرﻛﻨــﺎن‬ ‫اﺳــﺘﺨﺪام‬
‫ﻛﺮد؟‬ ‫ﻛﻤﻚ‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﺻﻼﺣﻴﺖ‬
‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﺗﻜﻤﻴﻠ‬ ‫ـﺖ‬‫ـ‬‫ﻓﻌﺎﻟﻴ‬:‫ـﺎره‬‫ـ‬‫درﺑ‬
‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫اﻧﺴﺎﻧﻲ‬ ‫ﻧﻴﺮوي‬ ‫ﻣﻮﺿﻊ‬
‫ﻣــﻲ‬ ‫ﺳــﺎزﻣﺎن‬ ‫در‬ ‫اﻓــﺮادي‬
‫ﻛﺮد؟‬ ‫ﺻﺤﺒﺖ‬ ‫ﺗﻮان‬‫دﻗﺖ‬‫ﻫـﺎ‬ ‫ﺳـﻮال‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﭘﺮﺳﻴﺪن‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬
‫ﻛﺴﺐ‬ ، ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫از‬ ‫ﺗﻮاﻧﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬
‫ﺑﺰﻧﻴﺪ‬ ‫رﻛﻮرد‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺟﺬب‬ ‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫و‬.
‫ﭼـﻪ‬ ، ‫ﻧﻘـﻞ‬ ‫و‬ ‫ﺣﻤـﻞ‬ ‫ﻛـﺎراﻳﻲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻤﻚ‬ ‫ﺑﺮاي‬
‫ارﺳﺎل‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺑﺨﺶ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدﻫﺎﻳﻲ‬
‫داد؟‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ‫و‬ ‫ﻓﺮوش‬ ، ‫درﻳﺎﻓﺖ‬ ،
‫ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬:‫ﻧﻘـﻞ‬ ‫و‬ ‫ﺣﻤﻞ‬ ‫ﻛﺎراﻳﻲ‬ ‫درﺑﺎره‬
‫ﺻـﺤﺒﺖ‬ ‫ﺗـﻮان‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫در‬ ‫اﻓﺮادي‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬
‫ﻛﺮد؟‬
‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ‬ ‫درﺑﺎره‬
‫ﻫﺎي‬ ‫ﺳﻮال‬ ،‫ﺧﻮد‬
‫ﺑﭙﺮﺳﻴﺪ‬ ‫اﺳﺎﺳﻲ‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
‫ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ‬ ‫را‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮات‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬
220www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬57
‫دﻟﻴـﻞ‬ ‫ﻣﺸـﺘﺮي‬ ‫از‬ ‫وﻗﺘﻲ‬
‫رخ‬ ‫او‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮاﺗﻲ‬
‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﺳـﻮي‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫داده‬
،‫ﭘﺮﺳــﻴﺪ‬ ‫ﻣــﻲ‬ ‫را‬ ‫آﻣــﺪه‬
‫ﺷـﮕﻔﺖ‬ ‫ﺑﺴـﻴﺎر‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬
‫ﺧﻮﺷـــﻨﻮد‬ ‫و‬ ‫ﺷـــﺪه‬ ‫زده‬
‫ﺷﺪ‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬.
‫ﻣﺜﺎل‬‫ﺷﻠﻮار‬ ‫ﺑﻨﺪ‬
‫ﺳﺎﻋﺖ‬ ‫رادﻳﻮ‬ ‫ﻣﺜﺎل‬‫دار‬
‫زﻧـﺪﮔﻲ‬ ‫در‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮاﺗـﻲ‬ ‫ﭼـﻪ‬ ‫اﺧﻴﺮا‬ ‫داﻧﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫آﻳﺎ‬
‫؟‬ ‫آﻣﺪه‬ ‫ﺑﻮﺟﻮد‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﻮه‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬
‫ﺑـﺪﻟﻴﻞ‬ ‫آﻳـﺎ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺑﭙﺮﺳﻴﺪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫از‬ ‫ﺣﺘﻤﺎ‬
‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫آﻣﺪه‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮاﺗﻲ‬
‫اﺳﺖ‬ ‫ﮔﺮﻓﺘﻪ‬ ‫ﺗﻤﺎس‬:‫ﭼﻴـﺰ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺪاﻧﻢ‬ ‫ﻛﻨﺠﻜﺎوم‬
‫ﺑﮕﻴﺮﻳﺪ؟‬ ‫ﺗﻤﺎس‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﺷﺪ‬ ‫ﺑﺎﻋﺚ‬
‫ﺑــﺮاي‬ ‫ﻋــﺎﻟﻲ‬ ‫اﺳــﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﻳــﻚ‬ ‫روش‬ ‫اﻳــﻦ‬
‫ﺑﺎﻣﺸـﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫اﺳـﺖ‬ ‫ﻛﺴﺎﻧﻲ‬ ‫و‬ ‫ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن‬
‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺗﻌﺎﻣﻞ‬.
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
‫ﺑﺨﺮداﻧﻪ‬ ‫اﻳﻤﻴﻞ‬ ‫از‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬
221www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬58
‫ـﻞ‬‫ـ‬‫اﻳﻤﻴـ‬ ‫از‬ ‫ـﻼ‬‫ـ‬‫اﺻـ‬ ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫آﻳـ‬
‫ﺑـﺎ‬ ‫ارﺗﺒﺎط‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻫﻮﺷﻤﻨﺪ‬
‫ﻣــﻲ‬ ‫اﺳــﺘﻔﺎده‬ ‫ﻣﺸــﺘﺮي‬
‫ﻛﻨﻴﺪ؟‬
‫ـﻤﺎ‬‫ـ‬‫ﺷ‬ ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫آﻳ‬10‫ـﺘﺮاﺗﮋي‬‫ـ‬‫اﺳ‬
‫ﻛــﺎرﺑﺮد‬ ‫ﺑــﺮاي‬ ‫ﻣﺴــﻠﻢ‬
‫ﻣـﻮرد‬ ‫در‬ ‫اﻳﻤﻴـﻞ‬ ‫درﺳﺖ‬
‫ﺑﺎﻟﻘﻮه‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬
‫ﺷﻨﺎﺳﻴﺪ؟‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬
1-‫از‬‫اﺳـﺘﻔﺎده‬ ‫ﺣﺘﻤـﺎ‬ ‫ﻛﻠﻤـﺎت‬ ‫اﺻﻼح‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬.‫دوﺑـﺎر‬ ‫ﺣﺘﻤﺎ‬ ‫ارﺳﺎل‬ ‫از‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫را‬ ‫اﻳﻤﻴﻞ‬ ‫ﻫﺮ‬
‫ﮔﺮاﻣﺮي‬ ‫ﻏﻠﻂ‬ ‫ﻧﻪ‬ ‫و‬ ‫اﻣﻼﻳﻲ‬ ‫ﻏﻠﻂ‬ ‫ﻧﻪ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﺑﺨﻮاﻧﻴﺪ‬
‫ﺑﺎﺷــﺪ‬ ‫داﺷــﺘﻪ‬.‫ﻫﻤﻜــﺎران‬ ‫از‬ ‫ﻳﻜــﻲ‬ ‫از‬ ‫ﺣﺘﻤــﺎ‬
‫را‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﻧﺎﻣـﻪ‬ ‫ﻟﺤـﻦ‬ ‫و‬ ‫ﮔﺮاﻣﺮ‬ ‫و‬ ‫اﻣﻼ‬ ‫ﺑﺨﻮاﻫﻴﺪ‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺑﺮرﺳﻲ‬.
2-‫ﻗﺒﻞ‬‫ﭘﻴـﺎم‬ ‫ﻣﺤﺘـﻮاي‬ ‫و‬ ‫ﻣﻮﺿـﻮع‬ ‫ارﺳﺎل‬ ‫از‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺑﺮرﺳﻲ‬ ‫دﻗﻴﻖ‬ ‫ﻃﻮر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬.
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
222www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬58
3-‫ﻫﺮﮔﺰ‬‫ﺣﺮوف‬ ‫از‬ ‫ﻓﻘﻂ‬
‫ﺣﺮوف‬ ‫از‬ ‫ﻓﻘﻂ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻛﻮﭼﻚ‬
‫ﻧﻜﻨﻴـﺪ‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ ‫ﺑﺰرگ‬) .
‫ﻫـــﺎي‬ ‫ﻧﺎﻣـــﻪ‬ ‫ﺑـــﺮاي‬
‫اﻧﮕﻠﻴﺴﻲ‬(
5-‫در‬ ‫ﻛﻨﻨـﺪه‬ ‫اﻏـﻮا‬ ‫و‬ ‫ﺟـﺎﻣﻊ‬ ، ‫روﺷـﻦ‬ ‫ﻋﻨﻮاﻧﻲ‬
‫ـﻴﺪ‬‫ـ‬‫ﺑﻨﻮﻳﺴ‬ ‫ـﻮع‬‫ـ‬‫ﻣﻮﺿ‬ ‫ـﻤﺖ‬‫ـ‬‫ﻗﺴ‬.‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﮔﺰﻳﻨ‬ ‫ـﺮﻳﻦ‬‫ـ‬‫ﺑﻬﺘ‬
‫راﺑﻄـﻪ‬ ‫ﻣـﺘﻦ‬ ‫و‬ ‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺑﻴﻦ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪﻛﻪ‬ ‫ﻋﻨﺎوﻳﻨﻲ‬
‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫اﻳﺠﺎد‬.
4-‫ﻧﺎﻣﻪ‬،‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺑﺎﻳﮕﺎﻧﻲ‬ ‫را‬ ‫دارﻳﺪ‬ ‫ﻧﻴﺎز‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬
‫ﻛﻨﻴـﺪ‬ ‫ﺣـﺬف‬ ‫را‬ ‫ﺑﻘﻴﻪ‬.‫ﻓﺎﻳـﻞ‬ ‫ﻳـﻚ‬ ‫ﻧﮕﻬـﺪاري‬
‫و‬ ‫ﺳــﺮدرﮔﻤﻲ‬ ‫از‬ ‫ﺟﻠــﻮﮔﻴﺮي‬ ‫ﺑﺎﻋــﺚ‬ ‫ﺧــﻮب‬
‫ﺷﻮد‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﭘﻴﺎم‬ ‫ارﺳﺎل‬ ‫در‬ ‫ﺧﻄﺎ‬ ‫اﺣﺘﻤﺎل‬ ‫ﻛﺎﻫﺶ‬.
‫ﺑﺨﺮداﻧﻪ‬ ‫اﻳﻤﻴﻞ‬ ‫از‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
223www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬58
6-‫ﻣــﻲ‬ ‫اﻳﻤﻴــﻞ‬ ‫وﻗﺘــﻲ‬
‫ﭘﺎﺳـﺦ‬ ‫آن‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻓﺮﺳﺘﻴﺪ‬
‫و‬ ‫ﻧـــﺎم‬ ، ‫دﻫﻴـــﺪ‬ ‫ﻣـــﻲ‬
‫را‬ ‫ﺧـﻮد‬ ‫ﺗﻤﺎس‬ ‫اﻃﻼﻋﺎت‬
‫ﻛﻨﻴــﺪ‬ ‫اﺿــﺎﻓﻪ‬.‫از‬ ‫ﺣﺘــﻲ‬
‫اﺳـﺘﻔﺎده‬ ‫دﻳﺠﻴﺘﺎل‬ ‫اﻣﻀﺎء‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬.
8-‫ﺗﻌـﺪاد‬ ‫ﺑـﺮاي‬ ‫را‬ ‫اﻳﻤﻴﻠـﻲ‬ ‫ﺧﻮاﻫﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫وﻗﺘﻲ‬
‫ﺗﻤـﺎس‬ ‫اﻃﻼﻋـﺎت‬ ، ‫ﺑﻔﺮﺳـﺘﻴﺪ‬ ‫اﻓـﺮاد‬ ‫از‬ ‫زﻳﺎدي‬
‫ﻧﮕﻬﺪارﻳﺪ‬ ‫ﻣﺨﻔﻲ‬ ‫را‬ ‫ﮔﻴﺮﻧﺪﮔﺎن‬ ‫ﺳﺎﻳﺮ‬) .BCC
(
7-‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺑﺮرﺳﻲ‬ ‫ﺑﺎرﻫﺎ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫اﻳﻤﻴﻞ‬ ‫روز‬ ‫ﻫﺮ‬.
‫اﻣﺎ‬‫ﻧﺪارﻳـﺪ‬ ‫ﺣـﻖ‬ ‫ﺟﻠﺴﻪ‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻳﺎدﺗﺎن‬
‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫اﻳﻤﻴﻞ‬ ‫ﻣﺸﻐﻮل‬.
‫ﺑﺨﺮداﻧﻪ‬ ‫اﻳﻤﻴﻞ‬ ‫از‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
224www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬58
9-‫ﻫـﺎي‬ ‫اﻳﻤﻴـﻞ‬ ‫ﺟﻮاب‬
‫ﻋﺠﻠــﻪ‬ ‫ﺑــﺎ‬ ‫را‬ ‫درﻳــﺎﻓﺘﻲ‬
‫ﻧﺪﻫﻴﺪ‬.‫ﺟﻤﻠﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ارﺳﺎل‬
‫ﻳﻚ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ادﺑﺎﻧﻪ‬ ‫ﺑﻲ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻮﺗﺎه‬
‫ﻫﻤﻜـﺎر‬ ‫ﻳـﺎ‬ ‫راب‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬
‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫آﻧﻲ‬ ‫از‬ ‫ﺗﺮ‬ ‫ﺳﺎده‬
‫ﻛﻨﻴـﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻓﻜﺮ‬.‫اﻳﻨﮕﻮﻧـﻪ‬
‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﻳﻲ‬
‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﺗﻌﺒﻴﺮ‬ ‫ﺳﻮء‬ ‫ﺑﺎﻋﺚ‬.
‫ﻣﺸـﺘﺮي‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫ﺣﻀﻮري‬ ‫ﻣﻼﻗﺎت‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﭼﻄﻮر‬
‫ﺑﺎﺷﻴﺪ؟‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫اﺣﺘﻤﺎﻟﻲ‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫درﺧﻮاﺳﺖ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻛﺎﻓﻲ‬ ‫ﻓﻘﻂ‬.
10-‫ﻓﻜﺮﻛﻨﻴـﺪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫اﻳﻤﻴﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دوﺑﺎره‬.‫ﻫﺮﮔـﺰ‬
‫ﻓﻜـﺮ‬ ‫اﻳﻤﻴـﻞ‬ ‫ارﺳـﺎل‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻋﺼـﺒﺎﻧﻴﺖ‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫در‬
‫ـﺪ‬‫ـ‬‫ﻧﻜﻨﻴ‬.‫ـﺒﺎﻧﻴﺖ‬‫ـ‬‫ﻋﺼ‬ ‫ـﺎن‬‫ـ‬‫زﻣ‬ ‫در‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﻛ‬ ‫را‬ ‫ـﻲ‬‫ـ‬‫اﻳﻤﻴﻠ‬
‫ﻧﻜﻨﻴﺪ‬ ‫ارﺳﺎل‬ ‫را‬ ‫اﻳﺪ‬ ‫ﻧﻮﺷﺘﻪ‬.
‫ﺑﺨﺮداﻧﻪ‬ ‫اﻳﻤﻴﻞ‬ ‫از‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
‫راه‬ ‫دل‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﺮدﻳﺪ‬
‫ﻗﺮار‬ ‫درﺧﻮاﺳﺖ‬ ،‫ﻧﺪﻫﻴﺪ‬
‫ﻣﻼﻗﺎت‬‫ﻛﻨﻴﺪ‬
225www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬59
‫ـﻨﺪﮔﺎن‬‫ـ‬‫ﻓﺮوﺷ‬ ‫از‬ ‫ـﻴﺎري‬‫ـ‬‫ﺑﺴ‬
‫ﻗـﺮار‬ ‫درﺧﻮاﺳﺖ‬ ‫اﻳﻨﻜﻪ‬ ‫از‬
‫ﺗﺮﺳﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﻣﻼﻗﺎت‬.
،‫اﻧﺪ‬ ‫ﻧﮕﺮﻓﺘﻪ‬ ‫ﻳﺎد‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺷﺎﻳﺪ‬
‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺧﺠﺎﻟـﺖ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺷﺎﻳﺪ‬
‫ﻛﺸﻨﺪ؟‬
‫اﺟﺎزه‬‫ﻫـﺎي‬ ‫ﺳـﻮال‬ ، ‫راﺑﻄـﻪ‬ ‫ﺷـﺮوع‬ ‫در‬ ‫ﻧﺪﻫﻴﺪ‬
‫ﻛﻨـﺪ‬ ‫ﻣﻨﺤﺮف‬ ‫را‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻛﺎوﺷﻲ‬.‫در‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫وﻗﺘـﻲ‬
‫راﺳـﺖ‬ ‫و‬ ‫رك‬ ، ‫ﻫﺴـﺘﻴﺪ‬ ‫ﻳـﺎﺑﻲ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻣﺮﺣﻠﻪ‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻼﻗﺎت‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫درﺧﻮاﺳﺖ‬.
، ‫ﻛـﺎري‬ ‫ﻣﺸـﻐﻠﻪ‬ ‫ﺑﺪﻟﻴﻞ‬ ‫وﻟﻲ‬ ‫ﻧﻜﻨﻴﺪ‬ ‫ﺑﺎور‬ ‫ﺷﺎﻳﺪ‬
‫ﻣـﻦ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﻼﻗﺎت‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫درﺧﻮاﺳﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﺴﻲ‬ ‫ﻫﺮ‬
‫ﻛـﺎر‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻗﺎدر‬ ‫ﻛﺎري‬ ‫ﺣﺠﻢ‬ ‫ﺑﺪﻟﻴﻞ‬ ، ‫دارد‬ ‫را‬
‫ﺑـﻴﻦ‬ ‫در‬ ، ‫ﻛﻨﻨـﺪ‬ ‫درﺧﻮاﺳـﺖ‬ ‫اﮔـﺮ‬ ‫وﻟﻲ‬ ‫ﻧﻴﺴﺘﻢ‬
‫اﻧﺘﻬـﺎي‬ ‫ﻳـﺎ‬ ‫و‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫ﭘـﻴﺶ‬ ، ‫ﻛـﻼس‬ ‫ﺟﻠﺴﺎت‬
‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻣﻼﻗـﺎت‬ ‫ﺣﺘﻤـﺎ‬ ‫را‬ ‫دوﺳـﺘﺎن‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻛﻼس‬
‫ﻛﻨﻢ‬.
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
‫را‬ ‫ﻣﺸﻜﻼت‬ ‫و‬ ‫ﻣﺴﺎﺋﻞ‬
‫ﭘﻴﺶ‬ ‫ﺧﻮدﺗﺎن‬‫ﺑﻜﺸﻴﺪ‬
226www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬60
‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ـﺎت‬‫ـ‬‫ﻣﻼﻗ‬ ‫ـﻴﻦ‬‫ـ‬‫ﺣ‬ ‫ـﺮ‬‫ـ‬‫اﮔ‬
‫ﺗﺎن‬ ‫ﺷﺸﻢ‬ ‫ﺣﺲ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬
‫ﻛــﻪ‬ ‫ﺑﮕﻮﻳــﺪ‬ ‫ﺷــﻤﺎ‬ ‫ﺑــﻪ‬
‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﺑـ‬ ‫ـﺒﺖ‬‫ـ‬‫ﻧﺴـ‬ ‫ـﺘﺮي‬‫ـ‬‫ﻣﺸـ‬
‫ﺗﺮدﻳـﺪ‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻫﻤﻜﺎري‬
‫ﺗﻮاﻧﻴـﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﻪ‬ ، ‫دارد‬
‫ﭘـﻲ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺷﻢ‬ ‫ﺻﺤﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﺑﺒﺮﻳﺪ؟‬‫روﺑـﺮو‬ ‫ﺧـﺎص‬ ‫اي‬ ‫ﻣﺸـﺘﺮي‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻓﺮض‬
‫او‬ ‫ﻣﺸـﻜﻞ‬ ‫ﺑﺰرﮔﺘﺮﻳﻦ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻓﻜﺮ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺴﺘﻴﺪ‬
‫ﺷﻤﺎﺳﺖ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬.
‫ﻛﻨﻴﺪ؟‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬
‫ﺑﺠﺎي‬، ‫ﻣﻬـﻢ‬ ‫ﻫـﺎي‬ ‫ﺳﻮال‬ ‫ﭘﺮﺳﻴﺪن‬ ‫روراﺳﺖ‬
‫ﻧﻴﺎﻧﺪازﻳـﺪ‬ ‫راه‬ ‫ﺛﻤـﺮ‬ ‫ﺑـﻲ‬ ‫ﻃـﻮﻻﻧﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺑﺤﺚ‬.
‫اﻧﺪ‬ ‫دﺳﺘﻪ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫از‬ ‫ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن‬ ‫ﺑﻴﺸﺘﺮ‬.
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
227www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬60
‫را‬ ‫ﺧـﻮد‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﭘﺎﻳﮕﺎه‬
‫ﻛﻨﻴـﺪ‬ ‫ﺑﺮرﺳﻲ‬ ‫دﻗﻴﻖ‬.‫آﻳـﺎ‬
‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻓﻜﺮ‬
‫دارد؟‬ ‫ﻣﺸﻜﻞ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ ‫زﻳﺮ‬ ‫ﺳﺎده‬ ‫روش‬ ‫از‬:‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫ﻣﺴﺌﻠﻪ‬
‫ﺑﮕﻴﺮﻳـﺪ‬ ‫ﭘـﻴﺶ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺳﻜﻮت‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻄﺮح‬ ‫را‬.
‫دﺳـﺖ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﻛـﻼم‬ ‫رﺷﺘﻪ‬ ‫ﺳﺮ‬ ‫ﺧﻮدش‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬
‫ﮔﻴﺮد‬ ‫ﻣﻲ‬.
‫ﺑﻪ‬‫اﺳـﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫و‬ ‫ﺑﮕﻴﺮﻳـﺪ‬ ‫ﺗﻤـﺎس‬ ‫او‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻓﻮرﻳﺖ‬
‫ـﺖ‬‫ـ‬‫ﻗﻴﻤ‬ ‫ـﺌﻠﻪ‬‫ـ‬‫ﻣﺴ‬ ‫و‬ ‫ـﺮا‬‫ـ‬‫اﺟ‬ ‫را‬ ‫اي‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﻣﺮﺣﻠ‬ ‫ـﺎر‬‫ـ‬‫ﭼﻬ‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻄﺮح‬ ‫را‬ ‫ﮔﺬاري‬.
‫را‬ ‫ﻣﺸﻜﻼت‬ ‫و‬ ‫ﻣﺴﺎﺋﻞ‬
‫ﺑﻜﺸﻴﺪ‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫ﺧﻮدﺗﺎن‬
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
‫ﺟﻮاب‬ ‫آﻧﻜﻪ‬ ‫ﺑﺮاي‬
‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻧﺎﻣﻮﻓﻖ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺗﻤﺎس‬
‫اﺳﺘﺮﺗﮋي‬ ‫از‬ ،‫ﺑﺪﻫﻨﺪ‬ ‫را‬
‫اﺳﺘﻔﺎده‬ ‫ﻣﻮﺛﺮ‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬.
228www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬61
‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ﺑ‬‫ـﺮﻓﺖ‬‫ـ‬‫ﭘﻴﺸ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﺗﻮﺟ‬
‫ﻣﺘﺎﺳـــﻔﺎﻧﻪ‬ ‫ﺗﻜﻨﻮﻟـــﻮژي‬
‫ـﻨﺪﮔﺎن‬‫ـ‬‫ﻓﺮوﺷ‬ ‫از‬ ‫ـﻴﺎري‬‫ـ‬‫ﺑﺴ‬
‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﻧﻤ‬ ‫ـﺖ‬‫ـ‬‫زﺣﻤ‬ ‫ـﻮد‬‫ـ‬‫ﺧ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﺑ‬
‫ﭘﻴﺎم‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫دﻫﻨﺪ‬
‫ﺑﮕﺬارﻧﺪ‬ ‫ﺻﻮﺗﻲ‬.
‫ـﺐ‬‫ـ‬‫ﻣﻮﺟ‬ ‫ـﻠﻪ‬‫ـ‬‫ﺑﻼﻓﺎﺻ‬ ‫آﻧﻜـﻪ‬ ‫ـﺮاي‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫اﺳـﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫دو‬
‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫درﻳﺎﻓﺘﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺗﻤﺎس‬ ‫اﻓﺰاﻳﺶ‬:
‫ﺑـﺎ‬ ، ‫ﺑﮕﺬارﻳـﺪ‬ ‫درﺳﺘﻲ‬ ‫ﭘﻴﺎم‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫ﻣﻄﻤﺌﻦ‬
‫ﺷﺪ‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫ﮔﺮﻓﺘﻪ‬ ‫ﺗﻤﺎس‬ ‫ﺷﻤﺎ‬.
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
229www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬61
‫ﺑــﺎ‬ ‫اول‬ ‫روش‬75%
‫ﺑﺮﮔﺸﺘﻲ‬ ‫ﺗﻤﺎس‬
‫ﻣــﻦ‬ ‫ﺳــﻼم‬x‫ﻣــﻦ‬ ‫ﺷــﻤﺎره‬ ‫و‬ ‫ﻫﺴــﺘﻢ‬
0910000000‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫اﺳﺖ‬y‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﺑـﺎ‬
‫ﮔﻴﺮم‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻤﺎس‬.‫ﻓـﻼن‬ ‫درﺑـﺎره‬ ‫ﺧﻮاﺳﺘﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬
‫ﺻﺤﺒﺖ‬ ، ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫در‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺑﺰرگ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬
‫ﻛﻨﻢ‬.‫ﮔـﻮ‬ ‫و‬ ‫ﮔﻔـﺖ‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫زودي‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﻣﻴﺪوارم‬
‫ﺑﺎﺷﻢ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬.
‫ﻳﺎدﺗﺎن‬‫ﻣﺸـﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﺑـﺮاي‬ ‫ﻣﻮﺿـﻮع‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬
‫رود‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺑﻜﺎر‬ ‫راﺿﻲ‬.‫ﺗـﺎﺛﻴﺮ‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫آﻧﻬﺎﻳﻲ‬
‫اﻳﺪ‬ ‫ﮔﺬاﺷﺘﻪ‬ ‫او‬ ‫روي‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﺟﻠﺴﻪ‬ ‫در‬ ‫ﻣﺜﺒﺖ‬.
‫ﺟﻮاب‬ ‫آﻧﻜﻪ‬ ‫ﺑﺮاي‬
‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻧﺎﻣﻮﻓﻖ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺗﻤﺎس‬
‫اﺳﺘﺮﺗﮋي‬ ‫از‬ ،‫ﺑﺪﻫﻨﺪ‬ ‫را‬
‫اﺳﺘﻔﺎده‬ ‫ﻣﻮﺛﺮ‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬.
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
230www.masterattitude.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬61
‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ﺑـ‬ ‫دوم‬ ‫روش‬99%
‫ﺑﺮﮔﺸﺘﻲ‬ ‫ﺗﻤﺎس‬
‫ﻣﺸـﺘﺮي‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﺷـﺮﻛﺖ‬ ‫از‬ ‫ﻗـﺒﻼ‬ ‫ﻓـﺮدي‬ ‫اﮔﺮ‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫اﺷﺎره‬ ‫ﻧﻴﺰ‬ ‫او‬ ‫ﻧﺎم‬ ‫ﺑﻪ‬ ، ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻛﺮده‬ ‫ﺻﺤﺒﺖ‬.
‫ﻣﻦ‬ ‫ﺳﻼم‬x‫ﺧـﺎﻧﻢ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﻨﺪه‬ ‫و‬ ‫ﻫﺴﺘﻢ‬
y‫ﻛـﺮده‬ ‫ﺻـﺤﺒﺖ‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫ﻫﻔﺘﻪ‬ ‫دو‬ ‫ﺣﺪود‬
‫ﺑﻮد‬.‫ﺷـﻤﺎره‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻟﻄﻔﺎ‬0910000000‫ﺗﻤـﺎس‬
‫ﺑﮕﻴﺮﻳﺪ‬.
‫ﺑـﺮ‬ ‫ﺑـﺎﻟﻎ‬ ‫از‬ ‫ﺑـﺮداري‬ ‫ﻧﻤﻮﻧﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬1800‫ﺗـﻴﻢ‬
‫ﺗـﺎ‬ ‫ﺷـﺪه‬ ‫ﻣﻮﺟـﺐ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﭘﻴﺎم‬ ‫اﻳﻨﮕﻮﻧﻪ‬ ،‫ﻓﺮوش‬99%
‫ﺷﻮد‬ ‫ﺑﺮﻗﺮار‬ ‫ارﺗﺒﺎط‬.
‫ﺟﻮاب‬ ‫آﻧﻜﻪ‬ ‫ﺑﺮاي‬
‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻧﺎﻣﻮﻓﻖ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺗﻤﺎس‬
‫اﺳﺘﺮﺗﮋي‬ ‫از‬ ،‫ﺑﺪﻫﻨﺪ‬ ‫را‬
‫اﺳﺘﻔﺎده‬ ‫ﻣﻮﺛﺮ‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ﻛﻨﻴﺪ‬.
NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam
@insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2
Successful sales strategies workshop part2

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Successful sales strategies workshop part2

  • 1. 101‫ﻣﻮﻓﻖ‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ )‫دوم‬ ‫ﺑﺨﺶ‬( ‫ﻣﺠﺮي‬:‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬ ‫ﺑﺮﺗﺮ‬ ‫ﻧﮕﺮش‬)‫ﺧﺎص‬ ‫ﺳﻬﺎﻣﻲ‬( ‫ﻣﺪرس‬:‫ﺧﺴﺎره‬ ‫آرﻣﻴﻦ‬ ‫ﻣﺤﻞ‬‫ﺑﺮﮔﺰاري‬: ‫ﺗﺠﺎرت‬ ‫و‬ ‫ﻣﻌﺪن‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫اﺟﺘﻤﺎﻋﺎت‬ ‫ﺳﺎﻟﻦ‬ ‫ﺑﻬﺎر‬1397 www.masterattitude.com 101 Successful Sales Strategies Management Engineering Consultant Team
  • 2. ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫و‬ ‫ﻣﺮدم‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺳﺨﺮاﻧﻲ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﻛﺎر‬‫ﻛﻨﻴﺪ‬ 169www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬41 ‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳ‬ ‫ـﺨﻨﺮاﻧﻲ‬‫ـ‬‫ﺳ‬: ‫اﻳـﻦ‬ ‫دارﻳـﺪ‬ ‫وﻇﻴﻔـﻪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺗﻘﻮﻳﺖ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ‬ ‫ـﺪ‬‫ـ‬‫ﻛﻨﻴ‬.‫ـﺮ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ـﺎﻟﻎ‬‫ـ‬‫ﺑ‬95%‫از‬ ‫ﻛﺮدن‬ ‫ﺳﺨﻨﺮاﻧﻲ‬ ‫از‬ ‫ﻣﺮدم‬ ‫ﺗﺮﺳﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬. ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺧـﻮد‬ ‫ﻓﺮدي‬ ‫ﻗﺪرت‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺗﻘﻮﻳﺖ‬ ‫زﻣﻴﻨﻪ‬ ‫اﻳﻦ‬. ‫ﺗﻘﻮﻳـﺖ‬ ‫زﻣﻴﻨـﻪ‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻓﺮدي‬ ‫ﻗﺪرت‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬. NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 3. 170www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬41 ‫اول‬:‫ﻣﺎﻧﻨﺪ‬ ‫ﻫﻤﭽﻮن‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫رﻓﺘــﺎر‬ ‫ﻛﺎرﺷــﻨﺎس‬ ‫ﻳــﻚ‬ ‫ﻧﻔـﺲ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫اﻋﺘﻤـﺎد‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫و‬ ‫رﺳـﻴﺪ‬ ‫ﺧﻮاﻫﻴـﺪ‬ ‫ﺧﻮﺑﻲ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻫـﻢ‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫اﻋﺘﻤﺎد‬ ‫ﺷﻤﺎ‬. ‫ﺣـﺬف‬ ‫ﺳـﺨﻨﺮاﻧﻲ‬ ‫ﺑـﺮاي‬ ‫ﺗﻤﺮﻳﻦ‬ ‫از‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫ﻧﻴﺴﺖ‬ ‫دﻟﻬﺮه‬.‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫آن‬ ‫دﻧﺒﺎل‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻛﺠـﺎ‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷـﺪ‬ ‫آن‬ ‫دﻧﺒـﺎل‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺨﺎﻃﺐ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺳﺨﻨﺮاﻧﻲ‬. ‫دوم‬:‫ﻫﺮ‬ ‫از‬ ‫ﺣﺪاﻗﻞ‬10‫دﻧﺒﺎل‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﻔﺮ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻧﻔﺮ‬ ‫آﻳﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺳﺨﻨﺮان‬. ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫و‬ ‫ﻣﺮدم‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺳﺨﺮاﻧﻲ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﻛﺎر‬‫ﻛﻨﻴﺪ‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 4. 171www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬41 ‫اﻧﺪ‬ ‫ﻛﺮده‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺳﺨﻨﺮاﻧﻲ‬ ‫از‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻧﻔﺮاﺗﻲ‬ ‫ﺗﻌﺪاد‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫زﻳﺎد‬ ‫ﺑﺴﻴﺎر‬. ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫و‬ ‫ﻣﺮدم‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺳﺨﺮاﻧﻲ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﻛﺎر‬‫ﻛﻨﻴﺪ‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 5. ،‫داد‬ ‫دﺳﺖ‬ ‫ﻣﺠﺎﻟﻲ‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫اﺧﺘﻴﺎر‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﻓﺮﺻﺖ‬ ‫ﺑﮕﺬارﻳﺪ‬ ‫دﻳﮕﺮان‬ 172www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬42 ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ـﺪ‬‫ـ‬‫دارﻳ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫وﻇﻴﻔ‬ ‫ـﻤﺎ‬‫ـ‬‫ﺷ‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺣﺘﻲ‬ ‫و‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻛﻤﻚ‬ ‫ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن‬. ‫دﻫﻴﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫دﻳﮕﺮان‬ ‫اﺧﺘﻴﺎر‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﻓﺮﺻﺖ‬.‫اﻳﻦ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻫﻮﺷﻤﻨﺪ‬ ‫ﮔﺬاري‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬. ‫ﻣﺸـﺘﺮﻳﺎن‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫ﺧـﻮد‬ ‫ﺳـﻬﻢ‬ ‫آﻧﻜـﻪ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻓﺮﺻـﺖ‬ ‫ﺗﻜﻤﻴﻞ‬ ‫ﻓﻜﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺑﺨﺮداﻧﻪ‬ ،‫ﺑﮕﻴﺮﻳﺪ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﻲ‬ ‫اﻳﻨﮕﻮﻧﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫و‬ ‫ﺑﻮده‬ ‫ﻫﺎ‬. NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 6. 173www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬43 ‫ﮔـــﺮﻓﺘﻦ‬ ‫ﻋﻬـــﺪه‬ ‫ﺑـــﻪ‬ ‫اﺑﺰاري‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫اﻟﻌﺎده‬ ‫ﻓﻮق‬. ‫اﮔﺮ‬‫راﻫﻜﺎر‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﺪﻳﺪ‬ ‫ﻣﺘﻮﺟﻪ‬ ‫ﻣﺬاﻛﺮات‬ ‫ﻣﻴﺎن‬ ‫در‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻣﺸﻜﻼت‬ ‫ﺣﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻗﺎدر‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي‬ ‫ﺑﭙﺬﻳﺮﻳﺪ‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫ﺗﺒﻌﺎت‬ ‫ﺗﻤﺎم‬ ، ‫ﻧﻴﺴﺖ‬. ‫ﺗﻮاﻧﻴـﺪ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﻳﻘﻴﻦ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫اﺑﺘﺪا‬ ‫ﻣﺸـﺘﺮي‬ ‫ﻣﺸـﻜﻞ‬ ‫ﺑـﺮاي‬ ‫را‬ ‫ﺣـﻞ‬ ‫راه‬ ‫ﺑﻬﺘـﺮﻳﻦ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﻲ‬. ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻄﺎﻫﺎ‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ‬ ‫ﺑﮕﻴﺮﻳﺪ‬ ‫ﻋﻬﺪه‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 7. ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻄﺎﻫﺎ‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ‬ ‫ﺑﮕﻴﺮﻳﺪ‬ ‫ﻋﻬﺪه‬ 174www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬43 ‫ﮔـــﺮﻓﺘﻦ‬ ‫ﻋﻬـــﺪه‬ ‫ﺑـــﻪ‬ ‫اﺑﺰاري‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫اﻟﻌﺎده‬ ‫ﻓﻮق‬. ‫راﻫﻜﺎر‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﺪﻳﺪ‬ ‫ﻣﺘﻮﺟﻪ‬ ‫ﻣﺬاﻛﺮات‬ ‫ﻣﻴﺎن‬ ‫در‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻣﺸﻜﻼت‬ ‫ﺣﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻗﺎدر‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي‬ ‫ﺑﭙﺬﻳﺮﻳﺪ‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫ﺗﺒﻌﺎت‬ ‫ﺗﻤﺎم‬ ، ‫ﻧﻴﺴﺖ‬. ‫ﺗﻮاﻧﻴـﺪ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﻳﻘﻴﻦ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫اﺑﺘﺪا‬ ‫ﻣﺸـﺘﺮي‬ ‫ﻣﺸـﻜﻞ‬ ‫ﺑـﺮاي‬ ‫را‬ ‫ﺣـﻞ‬ ‫راه‬ ‫ﺑﻬﺘـﺮﻳﻦ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﻲ‬. NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 8. 175www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬43 ‫ﺗﻬﻴـــﻪ‬ ‫از‬ ‫ﺑﻌـــﺪ‬ ‫اﮔـــﺮ‬ ‫ﭘﻴﺸﻨﻬﺎد‬ ،‫ﻻزم‬ ‫اﻃﻼﻋﺎت‬ ‫وﻟـﻲ‬ ‫دادﻳﺪ‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﺑﺮﺧـﻮرد‬ ‫ﺳـﻨﮕﻲ‬ ‫دﻳﻮار‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻋﻘـﺐ‬ ‫ﺻـﺎدﻗﺎﻧﻪ‬ ،‫ﻛﺮدﻳـﺪ‬ ‫ﺗﻌﺠـﺐ‬ ‫ﻛﻤـﻲ‬ ‫و‬ ‫ﺑﻜﺸﻴﺪ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬. ‫را‬ ‫ﺧﻄـﺎ‬ ‫ﻣﺴـﺌﻮﻟﻴﺖ‬ ‫وﻗﺘـﻲ‬ ‫ﻣﻮارد‬ ‫از‬ ‫ﺑﺴﻴﺎري‬ ‫در‬ ‫ﺷﻮﻳﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﻮاﺟﻪ‬ ‫ﺟﺎﻟﺒﻲ‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻴﺪ‬: “،‫ﺷـﻮد‬ ‫ﻧﻤﻲ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮط‬ ‫ﻗﻀﻴﻪ‬ ‫اﺻﻼ‬ ‫ﻧﻪ‬ ‫ﻧﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻣﺴﺌﻠﻪ‬....” ‫ﻣﺸﺘﺮي‬‫ارزش‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﭘـﺬﻳﺮي‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫دررﻓـﺘﻦ‬ ‫و‬ ‫ﮔﻮﻳﻲ‬ ‫دروغ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻗﺎﺋﻞ‬ ‫ﺑﻴﺸﺘﺮي‬ ‫ﭘﺬﻳﺮش‬ ‫ﻗﺒﻮل‬ ‫از‬. ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻄﺎﻫﺎ‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ‬ ‫ﺑﮕﻴﺮﻳﺪ‬ ‫ﻋﻬﺪه‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 9. 176www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬43 ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫ﺑﻌﺪ‬ ‫و‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫آﻧﭽـﻪ‬ ‫ﻛﺎﻣـﻞ‬ ‫ﺑﻴﺎن‬ ‫و‬ ‫ﭘـﺮدازد‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫دارﻳﺪ‬ ‫ﻧﻴﺎز‬ ‫ﺗﻜﻤﻴﻞ‬ ‫را‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫اﻃﻼﻋﺎت‬ ‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﺮ‬. ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺑﺨﺎﻃﺮ‬ ‫ﻧﺎﺷـﻲ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ، ‫اﺷﺘﺒﺎه‬ ‫ـﺪ‬‫ـ‬‫ﺑﺎﺷ‬ ‫ـﻤﺎ‬‫ـ‬‫ﺷ‬ ‫ـﺖ‬‫ـ‬‫ﺑﺮداﺷ‬ ‫از‬. ‫ﻧﻜﻨﻴﺪ‬ ‫ﺷﻚ‬. ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫وﻋﺪه‬ ‫ﺑﻪ‬:‫ﺑـﺎر‬ ‫ﭼﻨﺪﻣﻴﻦ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺑـﺮاي‬ ‫ﻣﺴـﺌﻮﻟﻴﺖ‬ ‫ﭘـﺬﻳﺮﻓﺘﻦ‬ ‫ﻛـﻨﻢ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺗﻜﺮار‬ ‫ﻣـﻮﺛﺮ‬ ‫ﺑﺴﻴﺎر‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮط‬ ‫ﺣﻘﺎﻳﻖ‬ ‫اﻓﺸﺎي‬ ‫اﺳﺖ‬.‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷـﻴﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫اﻳﻤﺎن‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫وﻟﻲ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫وﻋﺪه‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮاﻧﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬. ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻄﺎﻫﺎ‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ‬ ‫ﺑﮕﻴﺮﻳﺪ‬ ‫ﻋﻬﺪه‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 10. ‫را‬ ‫ﻣﻜﺎﻟﻤﻪ‬ ‫ﺟﺮﻳﺎن‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻛﻨﺘﺮل‬ 177www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬44 ‫ﻣﺬاﻛﺮه‬ ‫وارد‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻓﺮض‬ ‫ﺟﻤﻠﻪ‬ ‫و‬ ‫ﺷﺪﻳﺪ‬: ‫ـﺰ‬‫ـ‬‫ﭼﻴ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﭼ‬ ‫از‬ ‫ـﺪ‬‫ـ‬‫داﻧﻴ‬ ‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﻣ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺧﻮﺷﻢ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫آﻳﺪ‬ ‫ﻣﺸﻜﻼت‬ ‫دﻫﻴﺪ‬ ‫اﺟﺎزه‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻛﻨﻢ‬ ‫ذﻛﺮ‬ ‫را‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬. ‫اول‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﺟﻤﻠ‬:‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﻛ‬ ‫ـﻮد‬‫ـ‬‫ﺷ‬ ‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﻣ‬ ‫ـﺚ‬‫ـ‬‫ﺑﺎﻋ‬ ‫ـﺎﻻ‬‫ـ‬‫اﺣﺘﻤ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫و‬ ‫آﻣﺪه‬ ‫ﺳﺨﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺣﺎﺿﺮﻳﻦ‬ ‫ﮔـﺮ‬ ‫ﻧﻈﺎره‬ ‫ﻣﺜﺒﺖ‬ ‫ﮔﺮاﻳﺶ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫را‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﻄﺮح‬ ‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬. ‫ﻛﺎﻣﻼ‬ ‫ﺣﺎﻟﺖ‬ ‫دو‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫در‬ ‫ﮔﻔﺘﮕﻮ‬ ‫ﻧﺘﺎﻳﺞ‬ ‫و‬ ‫ﺷﺮاﻳﻂ‬ ‫ﺑﻮد‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫ﻣﺘﻔﺎوت‬. NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 11. 178www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬44 ‫دوم‬ ‫ﺟﻤﻠﻪ‬:‫اﺣﺘﻤـﺎل‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺑﺎﻋﺚ‬ ‫ﻳﻘﻴﻦ‬ ‫دﻓـﺎﻋﻲ‬ ‫واﻛﻨﺶ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻧﺴـﺒﺖ‬ ‫و‬ ‫داده‬ ‫ﻧﺸﺎن‬ ‫ﮔـﺮاﻳﺶ‬ ‫ﺑﮕﻮﻳﻴـﺪ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫داﺷﺖ‬ ‫ﺧﻮاﻫﻨﺪ‬ ‫ﻣﻨﻔﻲ‬. ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻧﺸﺎن‬ ‫واﻛﻨﺶ‬ ‫ﺷﻨﻮﻧﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺮدم‬ ‫دﻫﻨﺪ‬.‫و‬ ‫ﮔﻔـﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دﻫﻲ‬ ‫ﺟﻬﺖ‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ‬ ‫وﻗﺘﻲ‬ ، ‫ﻛﺮدﻳـﺪ‬ ‫آﻏـﺎز‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫و‬ ‫ﮔﺮﻓﺘﻴﺪ‬ ‫ﻋﻬﺪه‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﮔﻮ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﻨﺘﺮل‬ ‫را‬ ‫ﻣﻜﺎﻟﻤﻪ‬ ‫ﺟﺮﻳﺎن‬ ‫ﺣﻘﻴﻘﺖ‬ ‫در‬. ‫و‬ ‫دﻫﻨـﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﺸﺎن‬ ‫ﻣﺸﺎﺑﻪ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫واﻛﻨﺶ‬ ‫ﻣﺮدم‬ ‫ـﻮ‬‫ـ‬‫ﮔ‬ ‫و‬ ‫ﮔﻔـﺖ‬ ‫ﺟﺮﻳـﺎن‬ ‫ـﺮل‬‫ـ‬‫ﻛﻨﺘ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻗـﺎدر‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﻫﺴﺘﻴﺪ‬. ‫را‬ ‫ﻣﻜﺎﻟﻤﻪ‬ ‫ﺟﺮﻳﺎن‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻛﻨﺘﺮل‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 12. 179www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬44 ، ‫ﺧـــﻮب‬ ‫ﻓﺮوﺷـــﻨﺪﮔﺎن‬ ‫و‬ ‫ﮔﻔـﺖ‬ ‫آﻏـﺎز‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ‬ ‫ﻣــﻲ‬ ‫ﻋﻬــﺪه‬ ‫ﺑــﺮ‬ ‫را‬ ‫ﮔــﻮ‬ ‫ﮔﻴﺮﻧﺪ‬. ‫ﺟـﻮاب‬ ‫ﻣـﺮدم‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻛﻨﻨـﺪ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻓﺮاﻣﻮش‬ ‫اﻏﻠﺐ‬ ‫دﻫﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ‬.‫ﻃـﻮري‬ ‫را‬ ‫ﺟﺮﻳـﺎن‬ ‫ﻧﺘﻴﺠﻪ‬ ‫در‬ ‫راﺑﻄـﻪ‬ ‫ﻳـﺎ‬ ‫ﮔﻔﺘﮕﻮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻤﻜﻲ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫آﻏﺎز‬ ‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻧﻤﻲ‬ ‫ﻧﻮﻇﻬﻮر‬. ‫ﻛﻨﻴﺪ؟‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷﺮوع‬ ‫را‬ ‫ﻣﻜﺎﻟﻤﻪ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﻪ‬ ‫ﭘﺮﺳﻴﺪ؟‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺳﻮاﻟﻬﺎﻳﻲ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺸﻨﻮﻳﺪ؟‬ ‫دارﻳﺪ‬ ‫اﻧﺘﻈﺎر‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬ ‫ﺟﻮاب‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫داد؟‬ ‫ﺧﻮاﻫﻴﺪ‬ ‫ﭘﺎﺳﺨﻲ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫در‬ ‫آن‬ ‫و‬ ‫را‬ ‫ﻣﻜﺎﻟﻤﻪ‬ ‫ﺟﺮﻳﺎن‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻛﻨﺘﺮل‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 13. 180www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬44 ‫از‬ ‫ﺳـﻮاﻻﺗﻲ‬ ‫اﺳـﺖ‬ ‫ﺑﻬﺘﺮ‬ ‫ﺑﭙﺮﺳﻴﺪ‬ ‫دﺳﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬: ‫ﻣﻮﺿـﻮع‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﺪاﻧﻢ‬ ‫ﻣﺸﺘﺎﻗﻢ‬ ‫ﺑﺴﻴﺎر‬ ‫؟‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﻣﻜﺎﻟﻤـﻪ‬ ‫ﻣﺴـﺌﻮﻟﻴﺖ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﻣﻮﻓﻖ‬ ‫ﻓﺮوﺷﻨﺪه‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺑﭙﺮﺳﺪ‬ ‫ﺳﻮاﻟﻬﺎﻳﻲ‬ ‫و‬ ‫ﮔﺮﻓﺘﻪ‬ ‫ﻋﻬﺪه‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻣﺘﻤﺮﻛﺰ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻋﻤﻠﻜﺮد‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫آﻧﻬﺎ‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬. ‫دو‬ ‫ﻫـﺮ‬ ‫ﺑـﺮاي‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫ﺳﻮاﻟﻬﺎﻳﻲ‬ ‫دﻧﺒﺎل‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﻣﻜﺎﻟﻤ‬ ‫ـﺖ‬‫ـ‬‫ﻓﺮﺻ‬ ‫و‬ ‫ـﻮده‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ـﻮم‬‫ـ‬‫ﻣﻔﻬ‬ ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ـﺮف‬‫ـ‬‫ﻃ‬ ‫دﻫﺪ‬ ‫اﻓﺰاﻳﺶ‬ ‫را‬ ‫ور‬ ‫ﺑﻬﺮه‬ ‫ﻓﺮوش‬. ‫را‬ ‫ﻣﻜﺎﻟﻤﻪ‬ ‫ﺟﺮﻳﺎن‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻛﻨﺘﺮل‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 14. 181www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬44 ‫ﺧﻠﻖ‬ ‫را‬ ‫ﻣﻜﺎﻟﻤﻪ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺟﻠﺴﻪ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺛﺎﻧﻴﻪ‬ ‫اوﻟﻴﻦ‬ ‫در‬ ‫دارﻳﺪ‬ ‫وﻇﻴﻔﻪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬. ‫را‬ ‫ﻣﻜﺎﻟﻤﻪ‬ ‫ﺟﺮﻳﺎن‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻛﻨﺘﺮل‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 15. ‫را‬ ‫رﻫﺒﺮي‬ ‫ﻣﻬﺎرت‬ ‫ﺑﭙﺮوراﻧﻴﺪ‬ 182www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬45 ‫ﻓــﺮوش‬ ‫ﻏــﺎﻳﻲ‬ ‫ﻣﻔﻬــﻮم‬ ، ‫ﻣﻮﺛﺮ‬‫ﻫﺎي‬ ‫ﻣﻬﺎرت‬ ‫ﺧﻠﻖ‬ ‫رﻫﺒﺮي‬‫اﺳﺖ‬. ‫ﻣﺠﺒﻮر‬ ‫ﻣﻨﻈﻮر‬ ،‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺻﺒﺮ‬ ‫ﻧﻴﺴﺖ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﻛﺮدن‬. ‫را‬ ‫دﻧﻴـﺎ‬ ‫ﻗـﺪرت‬ ‫ﻫﻤـﻪ‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺑﺨﺎﻃﺮ‬ ‫ـﻼه‬‫ـ‬‫ﻛ‬ ‫ـﺘﺮاﺗﮋي‬‫ـ‬‫اﺳ‬ ، ‫ـﻴﺪ‬‫ـ‬‫ﺑﺎﺷ‬ ‫ـﺘﻪ‬‫ـ‬‫داﺷ‬ ‫ـﺎر‬‫ـ‬‫اﺧﺘﻴ‬ ‫در‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﺗﻮاﻧﻴـﺪ‬ ‫ﻧﻤﻲ‬ ‫اﻋﺘﻤﺎد‬ ‫ﺟﻠﺐ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫را‬ ‫ﺑﺮداري‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫اﻧﺘﺨﺎب‬ ‫ﻣﻮﺛﺮ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻋﻨﻮان‬. ‫ﻫﻤــﺎن‬ ، ‫رﻫﺒــﺮي‬ ‫ﻣﻬــﺎرت‬ ‫ﺧــﻞ‬ ‫از‬ ‫ﻣﻨﻈــﻮر‬ ‫اﻣـﺮار‬ ‫روش‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫آﺷـﻨﺎﻳﻲ‬ ، ‫ﻣﺤﺼـﻮل‬ ‫ﺷﻨﺎﺧﺖ‬ ‫ﻗﺒﺎل‬ ‫در‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ‬ ‫ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻦ‬ ‫و‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻣﻌﺎش‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫دﺳﺘﺎوردﻫﺎي‬. NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 16. 183www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬45 ‫ﻣﺸﺘﺮي‬‫ﻣـﻲ‬ ‫درك‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﭼﻴـﺰي‬ ‫آﻳـﺎ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﺪ‬ ، ‫ﻛﻨﻴـﺪ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻋﺮﺿﻪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺧﻴﺮ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻫﻤﻴﻦ‬. ‫رﻫﺒـﺮ‬ ‫ﻳـﻚ‬ ‫ﺧﺼﻮﺻﻴﺎت‬ ‫ﺧﻮب‬: ‫ﭘﻨﺪاره‬‫دارد‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫اﺣﺘﺮام‬ ‫ﺷﺎﻳﺴﺘﻪ‬. ‫ﺑﻴﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫را‬ ‫ﺑﺰرگ‬ ‫ﺗﺼﻮﻳﺮ‬. ‫دﻫﺪ‬ ‫ﻣﺴﻴﺮ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ‫وﻗﺖ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫داﻧﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬. ‫ـﻮ‬‫ـ‬‫ﮔ‬ ‫و‬ ‫ـﺖ‬‫ـ‬‫ﮔﻔ‬ ‫ـﺎده‬‫ـ‬‫آﻣ‬ ‫و‬ ‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﻣﻌﺮﻓ‬ ‫را‬ ‫ـﻜﻼت‬‫ـ‬‫ﻣﺸ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺣﻞ‬ ‫راه‬ ‫درﺑﺎره‬. ‫دارد‬ ‫اﻃﻤﻴﻨﺎن‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﮔﺮاﻳﺶ‬ ‫و‬ ‫روﻳﻜﺮد‬ ‫ﺑﻪ‬. ‫ﮔﻮﺳﺖ‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬. ‫ﭘﺮﺳﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫درﺳﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺳﺌﻮال‬. ‫را‬ ‫رﻫﺒﺮي‬ ‫ﻣﻬﺎرت‬ ‫ﺑﭙﺮوراﻧﻴﺪ‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 17. 184www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬45 ‫ـﻴﺎت‬‫ـ‬‫ﺧﺼﻮﺻ‬ ‫ـﻦ‬‫ـ‬‫اﻳ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﻫﻤ‬ ‫رﻫﺒــــﺮي‬ ‫از‬ ‫ﺑﺨﺸــــﻲ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬. ‫ﺑـﺎ‬ ‫اﺑﺘـﺪا‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫اﺳـﺖ‬ ‫آن‬ ‫ﻓـﺮوش‬ ‫رﻫﺒـﺮي‬ ‫از‬ ‫ﻣﻨﻈـﻮر‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨـﻴﻢ‬ ‫آوري‬ ‫ﺟﻤـﻊ‬ ‫را‬ ‫اﻃﻼﻋـﺎت‬ ‫دﻗﻴـﻖ‬ ‫ﺳﺌﻮاﻻت‬ ‫ﻛﻤﻚ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮاﻧﻴﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﻴﻢ‬ ‫ﭘﻴﺪا‬ ‫اﻃﻤﻴﻨﺎن‬ ‫را‬ ‫ﻣﺸـﺘﺮي‬ ‫ﺗـﻮاﻧﻴﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﻔﺲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﻋﺘﻤﺎد‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺑﻌﺪ‬ ،‫ﻛﻨﻴﻢ‬ ‫ﻛﻨﻴﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫دﻋﻮت‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫از‬ ‫ﭘﻴﺮوي‬ ‫ﺑﻪ‬. ‫ﺑﺎﻳـﺪ‬ ‫ﭘـﺲ‬ ‫ﻫﺴﺘﻴﺪ‬ ‫ﺗﻮﺻﻴﻪ‬ ‫روش‬ ‫دﻧﺒﺎل‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫و‬ ‫ـﺮده‬‫ـ‬‫ﻛ‬ ‫آوري‬ ‫ـﻊ‬‫ـ‬‫ﺟﻤ‬ ‫را‬ ‫ـﻮد‬‫ـ‬‫ﺧ‬ ‫ـﺎت‬‫ـ‬‫اﻃﻼﻋ‬ ‫ـﺪا‬‫ـ‬‫اﺑﺘ‬ ‫در‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ‬ ‫را‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻣﺸﻜﻞ‬. ‫ﺳـﻮي‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻫﺪاﻳﺖ‬ ‫و‬ ‫رﻫﺒﺮي‬ ‫ﻧﻮع‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻛﺎرا‬ ‫ﺗﻮاﻓﻖ‬. ‫را‬ ‫رﻫﺒﺮي‬ ‫ﻣﻬﺎرت‬ ‫ﺑﭙﺮوراﻧﻴﺪ‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 18. ‫ﺷﻨﻴﺪن‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫آﻣﺎده‬ ‫ﻣﺨﺎﻟﻒ‬ ‫ﻧﻈﺮات‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ 185www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬46 ‫ﻣﺸﺘﺮي‬‫ﻫـﻮش‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺧﻴﻠﻲ‬ ‫اﺳﺖ‬.‫ﻣﻮﺿـﻮع‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬. ‫ﻳـﻚ‬ ‫در‬ ‫ﻫـﺎ‬ ‫ﺟﻮاب‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺑﺨﺎﻃﺮ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﺑﻴﻨﻲ‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫ﺟﻠﺴﻪ‬. ‫را‬ ‫اﻳـﺪ‬ ‫ﺷـﺪه‬ ‫ﻣﻮاﺟـﻪ‬ ‫ﺷﻜﺴﺖ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺟﻠﺴﺎﺗﻲ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺑﺮرﺳﻲ‬.‫ﻣـﻲ‬ ‫اﻃﻼﻋـﺎت‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﻛﺠـﺎي‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺷـﻮﻳﺪ‬ ‫ﻣﺘﻮﺟﻪ‬ ‫دﻗﻴﻘﺎ‬ ‫ﺗﻮاﻧﻴﺪ‬ ‫داﺷﺖ‬ ‫اﺷﻜﺎل‬. NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 19. 186www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬46 ‫ﺑـﺮاي‬ ‫دارﻳﺪ‬ ‫وﻇﻴﻔﻪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻫـﺎي‬ ‫ﺟـﻮاب‬ ‫از‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫درﺧﻮر‬ ‫ﭘﺎﺳﺨﻲ‬ ، ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺗﻬﻴﻪ‬. ‫ـﺎن‬‫ـ‬‫اﻧﺘﻈﺎرﺷ‬ ‫از‬ ‫ـﻴﺶ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﻛ‬ ‫ـﺘﺮﻳﺎﻧﻲ‬‫ـ‬‫ﻣﺸ‬ ‫ـﺘﺎن‬‫ـ‬‫داﺳ‬ ‫را‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﺗـﻴﻢ‬ ‫ﻧﻬﺎﻳﺖ‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ﻛﺮدﻧﺪ‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ارزش‬ ‫ﻛﺮدﻧﺪ‬ ‫ﺗﺤﺴﻴﻦ‬. ‫اﻟﺰام‬‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﻓﻠﻮﭼﺎرت‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫دارﻳﺪ‬. ‫آﻣـﺎده‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫داﺳﺘﺎن‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﺣـﻞ‬ ‫ﺑـﺮاي‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫راﻫﻜﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫دﻫﻴﺪ‬ ‫اراﺋﻪ‬ ‫ﻣﺸﻜﻼت‬. ‫ﺷﻨﻴﺪن‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫آﻣﺎده‬ ‫ﻣﺨﺎﻟﻒ‬ ‫ﻧﻈﺮات‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 20. ‫را‬ ‫ﻓﺮد‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫داﺳﺘﺎن‬ ‫ﭘﻴﺎم‬ ‫ﻛﺸﻒ‬‫ﻛﻨﻴﺪ‬ 187www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬47 ‫ﮔﻔــﺘﻦ‬ ،‫داﺳــﺘﺎن‬ ‫ﻫــﺪف‬ ‫ـﺖ‬‫ـ‬‫اﺳ‬ ‫ـﺰي‬‫ـ‬‫ﭼﻴ‬.‫ﻳــﻚ‬ ‫در‬ ‫داﺳـﺘﺎﻧﻲ‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫ﻣﻜﺎﻟﻤﻪ‬ ‫ﻫـﺪﻓﻲ‬ ‫ﺷـﻨﻮﻳﺪ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺳـــﺮﮔﺮم‬ ‫ﺑـــﺮاي‬ ‫و‬ ‫دارد‬ ‫ـﺘﺮي‬‫ـ‬‫ﻣﺸ‬ ‫ـﻂ‬‫ـ‬‫ﺗﻮﺳ‬ ‫ـﺮدن‬‫ـ‬‫ﻛ‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﻧﻤﻲ‬ ‫ﺑﻴﺎن‬. ‫ارﻗﺎم‬ ‫ﻧﺘﻮاﻧﺴﺘﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺑﻴﺎن‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫وﻗﺘﻲ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﮔﻮﻳﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺣﻘﻴﻘﺖ‬ ‫در‬ ،‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻣﺤﻘﻖ‬ ‫را‬ ‫ﺑﻮدﺟﻪ‬ ‫ﻫـﺎي‬ ‫ﺣـﻞ‬ ‫راه‬ ‫از‬ ‫اﺳـﺘﻔﺎده‬ ‫ﺑـﺮاي‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﻛﻤﻚ‬ ‫دارد‬ ‫ﻧﻴﺎز‬ ‫ﻣﻌﻀﻞ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺧﻼق‬ ‫و‬ ‫اﺑﺘﻜﺎري‬. ‫وﻗﺘﻲ‬‫ﺗـﺎﺧﻴﺮ‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫ﺗﺤﻮﻳﻞ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ارﺗﺒﺎط‬ ‫در‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻒ‬ ‫داﺳﺘﺎن‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻗﺒﻠﻲ‬ ‫ﻓﺮوﺷﻨﺪه‬ ‫و‬ ‫ﺷﻨﺎﺳـﻲ‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دارد‬ ‫ﻣﺴﺘﻘﻴﻢ‬ ‫اﺷﺎره‬ ، ‫ﻛﻨﺪ‬ ‫در‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫دﻗﺖ‬‫وﻋﺪه‬. NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 21. 188www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬47 ‫ﺑﭙﺮﺳﻴﺪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫از‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬:‫ﻣﻲ‬ ‫ﮔﻮﺷﺰد‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دارد‬ ‫را‬ ‫ﭼﻴﺰي‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﻓﺮد‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻛﻨﺪ؟‬ ‫ﻣﻦ‬‫اﻳـﻦ‬ ‫ﺧـﻮد‬ ‫ﻣﺤﺼـﻮل‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺗﻮاﻧﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﻪ‬ ‫ﻛﻨﻢ؟‬ ‫ﺣﻞ‬ ‫را‬ ‫ﻣﻌﻀﻞ‬ ‫آﻳﺎ‬‫؟‬ ‫دارد‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫دﻳﮕﺮي‬ ‫ﻣﺸﻜﻞ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫را‬ ‫ﻓﺮد‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫داﺳﺘﺎن‬ ‫ﭘﻴﺎم‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻛﺸﻒ‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 22. ‫ﻧﮕﺎه‬ ‫ﺷﻐﻠﺘﺎن‬ ‫و‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺻﺎدﻗﺎﻧﻪ‬‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ 189www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬48 ‫ﺑـﺎ‬ ‫را‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫اﻏﻠﺐ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ‬ ‫ﺟﻨﮓ‬ ‫ﻣﻴﺪان‬ ‫ﻛــﺎرزار‬ ‫دو‬ ‫ﻫــﺮ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﻨــﺪ‬ ‫رﻳـﺰي‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣـﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﺣﺘﻴﺎج‬ ‫دارﻧـﺪ‬ ‫اﺣﺘﻴﺎج‬ ‫ﻧﻘﺺ‬ ‫ﺑﻲ‬. ‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺑﺎزﻧﺪه‬ ‫و‬ ‫ﺑﺮﻧﺪه‬.‫ﺑـﻪ‬ ‫ـﺎي‬‫ـ‬‫ﻫ‬ ‫ـﺮﺑﺎز‬‫ـ‬‫ﺳ‬ ‫و‬ ‫ـﺎت‬‫ـ‬‫ﻣﻬﻤ‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫دارﻧـﺪ‬ ‫ﻧﻴـﺎز‬ ‫ورزﻳﺪه‬ ‫ﮔﻴﺮﻳﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﺘﻴﺠﻪ‬ ‫ﻧﻬﺎﻳﺖ‬ ‫ﻧﺴـﺒﺖ‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺑﺮﺗـﺮي‬ ‫ﭼﻨـﺪ‬ ‫ﺟﻨـﮓ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دارد‬ ‫ﻋﻤﺪه‬. ‫اوﻻ‬‫ﻗﺎدرﻳـﺪ‬ ‫ﻫﻤﻴﺸﻪ‬ ‫و‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﻧﻤﻲ‬ ‫ﻛﺸﺘﻪ‬ ‫ﻛﺴﻲ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻋﻮض‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ارﺗﺶ‬. ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﺻﺎدﻗﺎﻧﻪ‬ ‫ﺧﻮدﺳﻨﺠﻲ‬ ‫درﺑﺎره‬. ‫ﺑــﺎ‬ ‫ﻛــﻪ‬ ‫ﻛﻨﻴــﺪ‬ ‫ﻣــﻲ‬ ‫ﻛــﺎر‬ ‫ﻣﺤﻴﻄــﻲ‬ ‫در‬ ‫ـﺮ‬‫ـ‬‫اﮔ‬ ، ‫ﻛﻴﻔـﻲ‬ ‫ﻧﻈـﺮ‬ ‫از‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﻓـﺮدي‬ ‫اﺳـﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎي‬ ‫ﻧﻴﺴﺖ‬ ‫ﻣﻨﻄﺒﻖ‬ ‫ﻣﺪاري‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬ ‫اﺧﻼﻗﻴﺎت‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻋﻮض‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫ﻣﺤﻞ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺑﻬﺘﺮ‬ ،. NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 23. 190www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬48 ‫ـﻨﺪﮔﺎن‬‫ـ‬‫ﻓﺮوﺷ‬ ‫از‬ ‫ـﻴﺎري‬‫ـ‬‫ﺑﺴ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻣﺤﻴﻄـﻲ‬ ‫در‬ ‫اﻏﻠﺐ‬ ‫آﻧﻬـﺎ‬ ‫ﻣﻨﺎﺳـﺐ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻣﺎﻧﻨﺪ‬ ‫ﻧﻴﺴﺖ‬. ‫ﻣﺘﻘﺎﻋـﺪ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻋـﺎدت‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻓﺮوﺷـﻨﺪﮔﺎﻧﻲ‬ ‫ﮔﺎﻫﻲ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫اﻳـﺪه‬ ‫ﻳـﻚ‬ ‫ﻗﺮﺑﺎﻧﻲ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ، ‫دارﻧﺪ‬ ‫ﻛﺮدن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دﺳﺖ‬ ،‫ﻧﺒﺎﺷﺪ‬ ‫ﻛﺎرا‬ ‫اﻳﺪه‬ ‫آن‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬‫ﭘﺮده‬ ‫ﭘﻮﺷﻲ‬‫و‬‫ﺧﻮدﻓﺮﻳﺒﻲ‬‫زﻧﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬. ‫و‬ ‫ﺧـﻮد‬ ‫ﺣﺮﻛـﺖ‬ ‫ﻣﺴﻴﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﺴﺒﺖ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﻫﻤﻮاره‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫ﺻﺎدق‬ ‫ﺷﺮﻛﺘﺘﺎن‬. ‫ﻧﮕﺎه‬ ‫ﺷﻐﻠﺘﺎن‬ ‫و‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺻﺎدﻗﺎﻧﻪ‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 24. 191www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬48 ‫ﺧـﻮد‬ ‫ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن‬ ‫ﺑﻌﻀﻲ‬ ‫ﮔﻴﺮﻧـﺪ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺑـﺎزي‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬. ‫ـﺎف‬‫ـ‬‫اﺟﺤ‬ ‫ـﻌﻴﺖ‬‫ـ‬‫وﺿ‬ ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫آﻧﻬ‬ ‫را‬ ‫ﻓﺮﻳﺒﻜﺎراﻧـــﻪ‬ ‫و‬ ‫آﻣﻴـــﺰ‬ ‫دﻫﻨـﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺟﻠﻮه‬ ‫ﻣﻨﻄﻘﻲ‬. ‫ﺷﻜﺴﺖ‬ ‫ﻳﻌﻨﻲ‬ ‫اﻳﻦ‬. ‫راه‬ ‫در‬ ‫اﺳــﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜــﻦ‬ ، ‫اﻳﻨﺼــﻮرت‬ ‫ﻏﻴــﺮ‬ ‫در‬ ‫ﺷﻮﻳﺪ‬ ‫روﺑﺮو‬ ‫ﻓﺮاواﻧﻲ‬ ‫ﻣﺸﻜﻼت‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ‬. ‫ﺑﺎﻳﺪ‬‫ﺑـﺮ‬ ‫رﺳـﺎﻟﺘﻲ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻛﻨﻴـﺪ‬ ‫اﺣﺴـﺎس‬ ‫ﻋﻤﻴﻘﺎ‬ ‫دارﻳﺪ‬ ‫دوش‬.‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺗﻼش‬ ‫آن‬ ‫ﺑﺮاي‬. ‫ﻧﮕﺎه‬ ‫ﺷﻐﻠﺘﺎن‬ ‫و‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺻﺎدﻗﺎﻧﻪ‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 25. ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﺴﺎﻧﻲ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﻼﻗﺎت‬ ‫ﻛﺴﻲ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺑﮕﻮﻳﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫ﻓﺮوﺷﻴﺪ‬. 192www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬49 ‫ﭼﺮا‬‫در‬ ‫ﻏـﺮور‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﭼﺮا‬ ‫؟‬ ‫ﻧﻪ‬ ‫ـﻮد‬‫ـ‬‫ﺧ‬ ‫ـﻐﻞ‬‫ـ‬‫ﺷ‬ ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ـﺎط‬‫ـ‬‫ارﺗﺒ‬ ‫زﻧﻴﺪ‬ ‫ﻧﻤﻲ‬ ‫ﺣﺮف‬. ‫ﺑﮕﻮﻳﻴﺪ‬‫و‬ ‫ﻫﺴـﺘﻴﺪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻓﻼن‬ ‫ﻓﺮوﺷﻨﺪه‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺴﺘﻴﺪ‬ ‫ﺟﻨﺲ‬ ‫ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ‬ ‫ﺳﺎزﻧﺪه‬.‫را‬ ‫ﺟﻤﻠـﻪ‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﻛﻨﻴـﺪ‬ ‫ﻛﺎﻣـﻞ‬ ‫ﺗﺒﺴﻢ‬ ‫و‬ ‫ﭼﺸﻤﻲ‬ ‫ﺗﻤﺎس‬.‫ﻧﺘﻴﺠـﻪ‬ ‫ﭼﻨﺪﮔﺎﻫﻲ‬ ‫از‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﺟﻠﺴﻪ‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺑﻮد‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﭘﺮﺳﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫از‬ ‫ﻳﻜﻲ‬:‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫ﭼﻲ‬ ‫ﺑﻮد؟‬ ‫ﭼﻲ‬ ‫ﺷﺮﻛﺘﺘﻮن‬ ‫اﺳﻢ‬ ، ‫ﻛﺮدﻳﺪ‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 26. 193www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬49 ‫ـﻴﺎري‬‫ـ‬‫ﺑﺴ‬‫ـﻨﺪﮔﺎن‬‫ـ‬‫ﻓﺮوﺷ‬ ‫از‬ ‫ﺷـﻐﻞ‬ ‫دﻳﮕـﺮان‬ ‫اﻳﻨﻜﻪ‬ ‫از‬ ‫ﺑﻴﺰارﻧـﺪ‬ ، ‫ﺑﺪاﻧﻨﺪ‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫آن‬ ‫اﻓﺘﺨـﺎر‬ ‫ﺧـﻮد‬ ‫ﺷﻐﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﻧﻤﻲ‬. ‫ﻣﺎ‬‫ﻛﻨﻴﻢ‬ ‫اﻓﺘﺨﺎر‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺑﻮدن‬ ‫ﻓﺮوﺷﻨﺪه‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬. ‫ﺑﮕﻮﻳﻴﺪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬:، ‫ﻣﻌﺎﻣﻠـﻪ‬ ‫ﻫـﺮ‬ ‫داﻧـﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫و‬ ‫دارد‬ ‫ﻣﻨﻔﻌﺖ‬ ‫ﻣﺘﺎﺛﺮ‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺑﺎﻟﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬. ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﺴﺎﻧﻲ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﻼﻗﺎت‬ ‫ﻛﺴﻲ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺑﮕﻮﻳﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫ﻓﺮوﺷﻴﺪ‬. NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 27. ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻃﺒﻌﻲ‬ ‫ﺷﻮخ‬ ‫ﺣﺲ‬ ‫ﺣﻔﻆ‬ ‫را‬‫ﻛﻨﻴﺪ‬ 194www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬50 ‫ـﺘﻪ‬‫ـ‬‫داﺷـ‬ ‫ـﺪ‬‫ـ‬‫ﻟﺒﺨﻨـ‬ ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ﺣﺘﻤـ‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬. ‫ـﻜﻲ‬‫ـ‬‫ﺧﺸ‬ ‫ـﻨﺪه‬‫ـ‬‫ﻓﺮوﺷ‬ ‫ـﺮ‬‫ـ‬‫اﮔ‬ ‫را‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ، ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫ﻫـﻢ‬ ‫ﻋﺴـﻞ‬ ‫ﻣـﻦ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻧﻤﻲ‬‫دﻫﺪ‬ ‫ﻗﻮرت‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬. ‫ﺑﺨﻨﺪﻳـﺪ‬ ‫ﮔـﺎﻫﻲ‬ ‫از‬ ‫ﻫﺮ‬) ‫ﻧﻴﺴﺖ‬ ‫ﻗﻬﻘﻪ‬ ‫ﻣﻨﻈﻮر‬( ‫ﺑﺨﺎﻃﺮ‬‫واﺟـﺪ‬ ‫ﻓﺮوﺷـﻨﺪه‬ ‫ﻳـﻚ‬ ‫ﺑﺎﺷـﻴﺪ‬ ‫داﺷـﺘﻪ‬ ‫و‬ ‫ﻣﺸــﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﺑــﺮاي‬ ‫ﭼﻘــﺪر‬ ، ‫ﻏﻠــﻂ‬ ‫ﻧﮕــﺮش‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺧﻄﺮﻧﺎك‬ ‫ﻣﺼﻤﻢ‬ ‫ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن‬. ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﻳﺎد‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﻣﺪت‬ ‫ﺑﻠﻨﺪ‬ ‫اﻧﺪاز‬ ‫ﭼﺸﻢ‬. ‫ﻫﺴﺘﻴﺪو‬ ‫اي‬ ‫ﺣﺮﻓﻪ‬ ‫ﻣﺸﻜﻼت‬ ‫ﺣﻼل‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺳـﻮال‬ ‫ﭘﺮﺳـﻴﺪن‬ ‫و‬ ‫ﺧﻮﻧﺴـﺮدي‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫ﺗﻮاﻧﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ، ‫دادن‬ ‫ﭘﻨـﺪ‬ ‫ﻫﻨﮕـﺎم‬ ‫در‬ ‫دﻗـﺖ‬ ‫و‬ ‫درﺳﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺣﻔﻆ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻛﻨﺘﺮل‬.‫ﻧﺒﺎﺷﻴﺪ‬ ‫ﺟﺪي‬ ‫ﺧﻴﻠﻲ‬ ‫ﺷﻮﻳﺪ‬ ‫ﺑﺮﻧﺪه‬ ‫ﺗﺎ‬. ‫ﺑﻪ‬‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﻳﺎد‬‫ﺷﻤﺎﺳﺖ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ‬. NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 28. ‫ﻏﻠﻂ‬ ‫ﭘﻨﺪﻫﺎي‬ ‫ﻣﺮاﻗﺐ‬ ‫اﻳﻨﺘﺮﻧﺖ‬‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ 195www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬51 ‫ﺑـﺎ‬ ‫ﺑﺎﺷـﻴﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺑﺨﺎﻃﺮ‬ ‫ﻫـﺰاران‬ ‫و‬ ‫ﻣﻘﺎﻟـﻪ‬ ‫ﻫﺰاران‬ ‫ﻓـﺮوش‬ ‫ﺣـﻮزه‬ ‫در‬ ‫اﺳـﺘﺎد‬ ‫ﻓﺎﺻـﻠﻪ‬ ‫ﻛﻠﻴﻚ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻓﻘﻂ‬ ‫دارﻳﺪ‬. ‫ﻗـﺮارداد‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺣﺘﻲ‬ ‫ﺑﺤﺎل‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺗﺠﺮﺑﻪ‬ ‫ﺑﻲ‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫ﺗﺪرﻳﺲ‬ ‫ادﻋﺎي‬ ، ‫ﺑﺒﻨﺪﻧﺪ‬ ‫اﻧﺪ‬ ‫ﻧﺘﻮاﻧﺴﺘﻪ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﻛﺎري‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫اﻳﻨﺘﺮﻧﺖ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﻋﻠﻤﻲ‬ ‫ﻫﺮ‬. ‫ﺑﺎﺷـﻴﺪ‬ ‫ﺑﺎﻳـﺪ‬ ‫ﭼـﻪ‬ ‫دﻧﺒﺎل‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫دﻗﺖ‬ ‫اﻣﺎ‬. ‫وﺑﺴـﺎﻳﺖ‬ ، ‫ﻫـﺎ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫اﻃﻼﻋﺎت‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺑـﺮوز‬ ‫ﺗﺎرﻳﺦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﻣﺎ‬ ،‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫ﺑﺴﻴﺎر‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫آن‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫آن‬ ‫رﺳﺎﻧﻲ‬. NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 29. 196www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬51 ‫ـﺎﻟﻎ‬‫ـ‬‫ﺑ‬‫ـﺮ‬‫ـ‬‫ﺑ‬20‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ـﺎب‬‫ـ‬‫ﻛﺘ‬ ‫زﻣﻴﻨــــﻪ‬ ‫در‬ ‫ﻓــــﺮوش‬ ‫اﻧﺪ‬ ‫ﻛﺮده‬ ‫ﺗﺮﺟﻤﻪ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ‬ ‫ﻓــﺮوش‬ ‫ﻗﻴﻤــﺖ‬ ‫اﻣــﺎ‬ ، ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫آﻧﻬ‬ ‫ـﻲ‬‫ـ‬‫اﻳﻨﺘﺮﻧﺘ‬50% ‫ﺟﻠﺪ‬ ‫ﭘﺸﺖ‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫اﺳــﺖ‬ ‫رﺳــﻴﺪه‬.‫ﺳــﻮال‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﺧـﻮد‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫اﻳﻨﺠﺎﺳﺖ‬ ، ‫ﺑﻮدﻧـﺪ‬ ‫ﺑﻠﺪ‬ ‫ﻣﺘﺨﺼﺼﻴﻦ‬ ‫ـﺮ‬‫ـ‬‫ﺳـ‬ ‫ـﻼ‬‫ـ‬‫ﺑـ‬ ‫ـﻦ‬‫ـ‬‫اﻳـ‬ ‫ـﺮا‬‫ـ‬‫ﭼـ‬ ‫آﻣـــﺪه‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻﺗﺸـــﺎن‬ ‫اﺳﺖ؟‬ ‫و‬ ‫ﻫـﺎ‬ ‫وﺑﺴﺎﻳﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺴﻴﺎري‬ ‫در‬ ، ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫دﻗﺖ‬ ‫ﻣﻮاﺟﻬﻴـﺪ‬ ‫ﻣﺸﻜﻞ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺑﺎ‬ ، ‫ﺧﻴﺎﻟﻲ‬ ‫ﻣﺸﺎورﻳﻦ‬ ‫ﻳﺎ‬ :‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺳـﺌﻮاﻻﺗﻲ‬ ، ‫ﻣﺸـﺘﺮي‬ ‫ﺑـﺮ‬ ‫ﻓﺸﺎر‬ ‫ﺗﺌﻮري‬ ‫ﺗﺮﻓﻨـﺪ‬ ‫ﻳﺎ‬ ، ‫داد‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫ﻓﺮاري‬ ‫را‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺑـﺪون‬ ‫ﻓـﻮري‬ ‫ﻓـﺮوش‬ ‫و‬ ‫ﻛﻼﻫﺒـﺮداري‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺗﻜﺮار‬. ‫ﻣﻮﺿـﻮع‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫وﺑﺴﺎﻳﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺮﺧﻲ‬ ‫در‬ ‫ﭼﻴﺴﺖ؟‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻋﻤﻠﻜﺮد‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫اﺷﺎره‬ ‫ﻣﺸـﻜﻼت‬ ‫ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫آﻧﻜﻪ‬ ‫ﺑﺠﺎي‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺳﻮق‬ ‫ﺑﻴﺮاﻫﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ،‫ﺷﻮد‬ ‫ﻣﺘﻤﺮﻛﺰ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫دﻫﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬. ‫ﻏﻠﻂ‬ ‫ﭘﻨﺪﻫﺎي‬ ‫ﻣﺮاﻗﺐ‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫اﻳﻨﺘﺮﻧﺖ‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 30. 197www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬51 ، ‫ﺑﺎﺷــﻴﺪ‬ ‫داﺷــﺘﻪ‬ ‫ﺑﺨــﺎﻃﺮ‬ ‫ﺗـﺎ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﻣﺸﺎورﻳﻨﻲ‬ ‫ـﻢ‬‫ـ‬‫ﻫ‬ ‫ـﺎر‬‫ـ‬‫ﻳﻜﺒ‬ ‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﺣﺘ‬ ‫ـﺎل‬‫ـ‬‫ﺑﺤ‬ ‫را‬ ‫ﻛﺎرﺧﺎﻧــﻪ‬ ‫ﻳــﻚ‬ ‫رﻧــﮓ‬ ‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﻣ‬ ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ادﻋ‬ ‫و‬ ،‫ـﺪ‬‫ـ‬‫اﻧ‬ ‫ـﺪه‬‫ـ‬‫ﻧﺪﻳ‬ ‫ﺗﻮاﻧﻨـــﺪ‬ ‫ﻣـــﻲ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪﻛـــﻪ‬ ‫را‬ ‫ﻛﺎرﺧﺎﻧﻪ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮ‬ ‫ﻣﺸﻜﻼت‬ ‫اﻧﺴـﺎﻧﻲ‬ ‫ﻣﻨـﺎﺑﻊ‬ ‫ﺣﻮزه‬ ‫در‬) ‫ﻣﺜـﺎل‬ ‫ﺑﻄﻮر‬(‫ﻛﻨﻨـﺪ‬ ‫ﺣـﻞ‬. ‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﻣ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﻛﺎرﺧﺎﻧ‬ ‫وارد‬ ‫ـﻲ‬‫ـ‬‫وﻗﺘ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻓﻬﻤﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﺎزه‬ ‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ـﺪه‬‫ـ‬‫زاﺋﻴ‬ ‫ـﻮ‬‫ـ‬‫ﻗﻮﻟ‬ ‫دو‬ ‫ـﺎن‬‫ـ‬‫ﮔﺎوﺷ‬ ‫اﺳﺖ‬. ‫ﺑﺨﺎﻃﺮ‬‫وﺑﺴـﺎﻳﺖ‬ ‫ﻳـﻚ‬ ‫ﺳـﺎﺧﺘﻦ‬ ‫ﺑﺎﺷـﻴﺪ‬ ‫داﺷـﺘﻪ‬ ‫ـﺖ‬‫ـ‬‫اﺳ‬ ‫ـﺖ‬‫ـ‬‫راﺣ‬ ‫و‬ ‫ارزان‬ ‫ـﻴﺎر‬‫ـ‬‫ﺑﺴ‬.‫ـﺐ‬‫ـ‬‫ﻣﺮاﻗ‬ ‫ـﻴﺎر‬‫ـ‬‫ﺑﺴ‬ ‫ﺗﻠﮕﺮاﻣـﻲ‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫روز‬ ‫ﭼﻨﺪ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫و‬ ‫اﻳﻨﺘﺮﻧﺘﻲ‬ ‫ﭘﻨﺪﻫﺎي‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬. ‫ﮔﻴﻼن‬ ‫ﻫﻤﻴﻦ‬ ‫در‬ ‫ﻣﺜﺎل‬ ‫ﻳﻚ‬:‫ﺑـﺮاي‬ ‫ﺷـﺮﻛﺘﻲ‬ ‫و‬ ‫ﺷـﺪ‬ ‫ﺑـﺎزي‬ ‫وارد‬ ‫اﺳﺘﺎن‬ ‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫ﻳﺎﺑﻲ‬ ‫ﻋﺎرﺿﻪ‬ ‫ﻋﺎرﺿـﻪ‬ ‫ﻫـﺎي‬ ‫روش‬ ‫از‬ ‫ﺗﺼـﻮري‬ ‫آﻧﻜﻪ‬ ‫ﺑﺪون‬ ‫در‬ ‫ﺑﻬﺒـﻮد‬ ‫ﭘـﺮوژه‬ ‫ﺻـﺮﻓﺎ‬ ، ‫ﺑﺎﺷـﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﻳﺎﺑﻲ‬ ‫ﻧﻮﺷـﺖ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﮔﺰارش‬ ‫اﻧﺘﻬﺎي‬.‫ﭘﺮﺳـﻴﺪه‬ ‫وﻗﺘـﻲ‬ ‫ﺟﻨـﺮال‬ ‫ﻫـﺎي‬ ‫ﭘـﺮوژه‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻋﻠﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫داﻧﺪ‬ ‫ﻧﻤﻲ‬ ‫؟‬ ‫ﭼﻴﺴﺖ‬. ‫ﻏﻠﻂ‬ ‫ﭘﻨﺪﻫﺎي‬ ‫ﻣﺮاﻗﺐ‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫اﻳﻨﺘﺮﻧﺖ‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 31. ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫از‬ ‫رواﺑﻂ‬ ‫ﭘﻴﺸﺒﺮد‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ 198www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬52 ‫ﻳـﺎدآوري‬ ‫ﺑـﺮاي‬ ‫اﻳﻨﻜﻪ‬ ‫از‬ ، ‫ﮔﺮﻓﺘﻴﺪ‬ ‫ﺗﻤﺎس‬ ‫ﻗﺮارﻣﺎن‬ ‫ﻣﺘﺸﻜﺮم‬.‫ﻣﺘﺎﺳـﻔﺎﻧﻪ‬ ‫اﻣـﺎ‬ ‫ﻟﻐﻮ‬ ‫را‬ ‫ﺑﻌﺪ‬ ‫ﻫﻔﺘﻪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﻛــﻨﻢ‬.‫ﺣــﺎل‬ ‫در‬ ‫ﭼــﻮن‬ ‫ﺣـﻮزه‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺑﻮدﺟﻪ‬ ‫ﺣﺎﺿﺮ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﻣﺘﻮﻗﻒ‬.‫ﻗﺼﺪ‬ ‫آﻳﻨـﺪه‬ ‫ﻣﺎه‬ ‫ﭼﻨﺪ‬ ‫در‬ ‫دارﻳﻢ‬ ‫ﻛﻨﻴﻢ‬ ‫ﺑﺎزﺑﻴﻨﻲ‬ ‫را‬ ‫ﻣﻮﺿﻮع‬. ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫ﺗﻤﺎس‬ ‫در‬.‫؟‬ ‫ﺑﺎﺷﻪ‬ ‫اﻳﻦ‬‫اﺳـﺖ‬ ‫ﻋﺎدي‬ ‫اﻣﺮ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮﺿﻮع‬.‫اﻳـﻦ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﺛﻖ‬ ‫ﺟﺎذﺑﻪ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫اﻧﺪازه‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻗﺎﻋﺪه‬. ‫از‬ ‫درﺻـﺪ‬ ‫ﭼﻨـﺪ‬ ‫ﻓﻘـﻂ‬ ، ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﻳﺎد‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻫﻤﻴﺸﻪ‬ ‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﺒﺪﻳﻞ‬ ‫ﻓﺮﺻﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﻣﻮارد‬. ‫ﻓﺮآﻳﻨـﺪ‬ ‫در‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫راﻛﺪي‬ ‫راﺑﻄﻴﻦ‬ ‫ﻧﻴﺰ‬ ‫ﺑﺴﻴﺎري‬ ‫درآﻣـﺪ‬ ‫ﺑـﺮاي‬ ‫ﺣﺪاﻗﻞ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﻧﻤﻲ‬ ‫ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺗﻜﻴﻪ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫آن‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﺗﻮاﻧﻴﺪ‬ ‫ﻧﻤﻲ‬ ‫زاﻳﻲ‬. ‫آﻳﺎ‬‫ﺧﻴﺮ؟‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻓﺮﺻﺖ‬ ‫ﮔﺮوه‬ ‫وارد‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫اﻳﻦ‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 32. 199www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬52 ‫اﻳـــﻦ‬ ‫ﺑﺎﻳـــﺪ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧـــﻪ‬ ‫ﮔــﺮوه‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫را‬ ‫ﻣﺸــﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ؟‬ ‫ﻣﻨﺘﻘﻞ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻓﻌﺎل‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻲ‬ ‫ﻏﻴﺮ‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫از‬ ‫دﺳﺘﻪ‬ ‫آن‬ ‫ﺗﻤﺎﻣﻲ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻣﻀـﻤﻮن‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ارﺳﺎل‬ ‫اي‬ ‫ﻧﺎﻣﻪ‬: ‫ﺑﺎﻋﺚ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻋﻤﻠﻜﺮد‬ ‫درﺑﺎره‬ ‫ﮔﻔﺘﮕﻮ‬ ‫ﺑﻮد‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺧﺮﺳﻨﺪي‬.‫ﺑـﺮاي‬ ‫راﻫـﻲ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫ﻫﻨـﻮز‬ ‫وﻟـﻲ‬ ،‫ﻧﻜﺮدﻳﻢ‬ ‫ﭘﻴﺪا‬ ‫ﻫﻤﻜﺎري‬ ‫اداﻣﻪ‬ ‫ﻛﻨﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻓﻜﺮ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻣﻮﺿﻮع‬ ‫درﺑﺎره‬. ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫از‬ ‫رواﺑﻂ‬ ‫ﭘﻴﺸﺒﺮد‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 33. 200www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬52 ‫ﻳـــﺎ‬ ‫ﺳـــﻤﻴﻨﺎر‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣـــﻪ‬ ‫ﺗﺸــﻜﻴﻞ‬ ‫را‬ ‫ﮔﺮدﻫﻤــﺎﻳﻲ‬ ‫ـﻮت‬‫ـ‬‫دﻋ‬ ‫را‬ ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫آﻧﻬ‬ ‫و‬ ‫ـﺪ‬‫ـ‬‫دﻫﻴ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬. ‫ﺗﻨﺎﺳــﺐ‬ ‫ﻣﻮﺿــﻮع‬ ‫اﻳــﻦ‬ ‫ﻣﺤﻴﻂ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﺳﻨﺠﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫را‬ ‫ﻣﺎن‬ ‫ﻛﺎر‬. ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ، ‫ﺧﺎﻣﻮش‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﻫﻤﻴﻦ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺮﺧﻲ‬ ‫ﭘﻴﻮﺳﺖ‬ ‫ﺧﻮاﻫﻨﺪ‬. ‫ﻫـﻢ‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫ﻛﺎرﺑﺮد‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻧﮕﺎري‬ ‫ﻧﺎﻣﻪ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫دارد‬.‫دﻋـﻮت‬ ‫ﻧﻴﺰ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻓﻌﺎل‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﺗﻤﺎم‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬. ‫ﻛﻨﻴـﺪ‬ ‫آﻏﺎز‬ ‫اﻳﻨﮕﻮﻧﻪ‬ ‫را‬ ‫ﻧﺎﻣﻪ‬ ‫اﻳﻦ‬:‫اﺟـﺎزه‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻫﻤﻜﺎري‬ ‫ﻓﺮﺻﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﻢ‬ ‫ﺗﺸﻜﺮ‬ ‫اﺑﺘﺪا‬ ‫دﻫﻴﺪ‬ ‫ﻛﺮدﻳﺪ‬ ‫ﻣﻬﻴﺎ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫را‬ ‫ﺗﺎن‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫و‬ ‫ﺧﻮد‬.‫از‬ ، ‫دارﻳـﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﻓﻬﺮﺳﺖ‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻫﺴﺘﻴﻢ‬ ‫ﺧﻮﺷﻨﻮد‬ ‫ﺑﺴﻴﺎر‬.‫ﻣﻬﻤﻲ‬ ‫ﺑﺎزﻳﮕﺮ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﭼﺮا‬ ‫ﺷﻮﻳﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻠﻘﻲ‬.‫ﺷﻤﺎ‬ ‫از‬ ‫ﻣﺎﻳﻠﻢ‬ ‫ﻋﻠﺖ‬ ‫ﻫﻤﻴﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﻛﻨﻢ‬ ‫دﻋﻮت‬... ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫از‬ ‫رواﺑﻂ‬ ‫ﭘﻴﺸﺒﺮد‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 34. 201www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬52 ‫ﻳﻚ‬ ، ‫ﻧﮕﺎري‬ ‫ﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﻓﻦ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫دﻫﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﺸﺎن‬ ‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺗﻤﺎس‬ ‫ﻛﺎري‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫در‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺎه‬ ‫ﺗﺤﻜﻴﻢ‬ ‫و‬ ‫ﺗﻘﻮﻳﺖ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻣﻮﺛﺮ‬ ‫راه‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻓﻌﺎل‬ ‫ﺟﺪﻳﺪﻏﻴﺮ‬ ‫راﺑﻄﻴﻦ‬ ‫و‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬. ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫از‬ ‫رواﺑﻂ‬ ‫ﭘﻴﺸﺒﺮد‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 35. ‫ﺑﻠﻪ‬‫ﭘﻴﮕﻴﺮي‬ ‫را‬‫ﻛﻨﻴﺪ‬ 202www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬53 ‫را‬ ‫زﻳــﺎدي‬ ‫وﻗــﺖ‬ ‫وﻗﺘــﻲ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺧـﺮج‬ ‫ﻛﺴﺎﻧﻲ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻣﻔﻴﺪ‬ ‫داﻧﻴﺪ‬ ‫ﻧﻤﻲ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺑﺎﻳـﺪ‬ ‫ﺧﻴﺮ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺑﻮد‬ ‫ﺧﻮاﻫﻨﺪ‬ ‫ﺑﻴﺎﻣﻮزﻳﺪ‬ ‫را‬ ‫ﻏﺮﺑﺎﻟﮕﺮي‬. ‫ﻣﺸــﺘﺮي‬ ‫ﻳــﺎ‬ ‫ﻣﺸــﺘﺮي‬ ‫؟‬ ‫ﻛﻴﺴﺖ‬ ‫اﺣﺘﻤﺎﻟﻲ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻛﺴﻲ‬ ‫اﺣﺘﻤﺎﻟﻲ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫از‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫و‬ ‫دارد‬ ‫ﻓﻌـﺎل‬ ‫ﮔـﺎم‬ ‫ﭘﻴﻤـﻮدن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻤﺎﻳﻞ‬ ‫درﺑــﺎره‬ ‫ـﺮدن‬‫ـ‬‫ﻛ‬ ‫ﺻــﺤﺒﺖ‬ ‫ـﺮاي‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ﻛــﻪ‬ ‫ـﻲ‬‫ـ‬‫وﻗﺘ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﻌﻠﻮم‬ ‫ﮔﺬارد‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻫﻤﻜﺎري‬‫ﺷـﻮد‬. ‫اﻳﻦ‬‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ذﻫﻨﺘﺎن‬ ‫ﻣﻠﻜﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻒ‬. ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻣﺜﺒﺘﻲ‬ ‫ﺟﻮاب‬ ‫ﺑﺪاﻧﻴﺪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻣﻬﺎرت‬ ، ‫ﺷﻨﻮﻳﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫رﺳﻴﺪن‬ ‫ﻧﺘﻴﺠﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫از‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻢ‬ ، ‫وﻟﻲ‬ ‫دارد‬ ‫ﻣﺘﻔﺎوﺗﻲ‬ ‫و‬ ‫ﻣﻬﻢ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺷﻜﻞ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫زﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﺗﻌﻬﺪ‬ ‫ﻧﻮﻋﻲ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻫﻤﺮاه‬ ‫ﺑﻴﺶ‬. NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 36. 203www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬53 ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ﺑـ‬ ‫را‬ ‫ـﻮد‬‫ـ‬‫ﺧـ‬ ‫ـﻮاﻻت‬‫ـ‬‫ﺳـ‬ ‫ﻣﻨﺘﻈـﺮ‬ ‫و‬ ‫ﺑﭙﺮﺳﻴﺪ‬ ‫اﺣﺘﻴﺎط‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬. ‫ﺳﺎﻋﺖ‬ ‫آﻳﻨﺪه‬ ‫ﻫﻔﺘﻪ‬ ‫ﺷﻨﺒﻪ‬ ‫ﺳﻪ‬ ، ‫ﺑﻠﻪ‬3‫ﺑﺎ‬.... ‫رﺋـﻴﺲ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫دوﺷـﻨﺒﻪ‬ ‫روز‬ ‫ﺻـﺒﺢ‬ ، ‫ﺑﻠﻪ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﻛﻨﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﻲ‬.... ‫ﻣـﻮارد‬ ‫و‬ ‫ﻛـﺮده‬ ‫ﻧﮕـﺎه‬ ‫ﻫـﺎ‬ ‫ﻳﺎدداﺷـﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ، ‫ﺑﻠﻪ‬ ‫ﻛﻨﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﺸﺨﺺ‬ ‫را‬ ‫ﻧﺎﻛﺎرآﻣﺪ‬ ‫و‬ ‫ﻛﺎرآﻣﺪ‬.‫ﺑﻬﺘﺮ‬ ‫در‬ ‫ـﺮاﻧﺲ‬‫ـ‬‫ﻛﻨﻔ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﺗﻠ‬ ‫ـﻚ‬‫ـ‬‫ﻳ‬ ‫ـﺖ‬‫ـ‬‫اﺳ‬........‫ـﺘﻪ‬‫ـ‬‫داﺷ‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﻢ‬. ‫اﻋﻀـﺎي‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺟﻠﺴﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻫﻔﺘﻪ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫آﺧﺮ‬ ‫ﺗﺎ‬ ، ‫ﺑﻠﻪ‬ ‫داد‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫ﺗﺮﺗﻴﺐ‬ ‫ﻛﻤﻴﺘﻪ‬.‫دارﻳﺪ؟‬ ‫وﻗﺖ‬ ‫ﻛﻲ‬ ‫ﻛﻨﻴﻢ‬ ‫ﺷﺮوع‬ ‫ﺧﺮداد‬ ‫اول‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺑﻬﺘﺮ‬ ، ‫ﺑﻠﻪ‬. ‫ﺑﻠﻪ‬‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﭘﻴﮕﻴﺮي‬ ‫را‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 37. 204www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬53 ‫ـﺮاي‬‫ﺑـ‬ ‫ـﺎم‬‫ﮔـ‬ ‫ـﻪ‬‫ﺳـ‬ ‫ﻣﺸـﺘﺮي‬ ‫وادارﻛﺮدن‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اول‬ ‫ﮔـﺎم‬:‫و‬ ‫ـﺪ‬‫ـ‬‫ﻛﻨﻴ‬ ‫ﭘﺮﺗـﺎب‬ ‫را‬ ‫ـﻮپ‬‫ـ‬‫ﺗ‬ ‫ﻫﻤﻴﺸـﻪ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﮔﻮﺷﺰد‬ ‫را‬ ‫ﺑﻌﺪ‬ ‫روز‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬. ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻫﻤﻜﺎرﻳﻤﺎن‬ ‫درﺑﺎره‬ ‫ﻣﺎﻳﻠﻢ‬x‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻛﻨﻢ‬ ‫ﮔﻮ‬ ‫و‬ ‫ﮔﻔﺖ‬.‫ﺳـﺎﻋﺖ‬ ‫ﺷﻨﺒﻪ‬ ‫ﺳﻪ‬ ‫ﺗﻮاﻧﻴﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬ ...‫؟‬ ‫ﻛﻨﻴﻢ‬ ‫ﻣﻼﻗﺎت‬ ‫را‬ ‫ﻳﻜﺪﻳﮕﺮ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫دﻓﺘﺮ‬ ‫در‬ ‫ﺑﻠﻪ‬‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﭘﻴﮕﻴﺮي‬ ‫را‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 38. 205www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬53 ‫دوم‬ ‫ـﺎم‬‫ـ‬‫ﮔ‬:‫ـﺪ‬‫ـ‬‫ﺑﮕﻴﺮﻳ‬ ‫ـﺎد‬‫ـ‬‫ﻳ‬ ‫ـﺎي‬‫ـ‬‫ﺟﻮاﺑﻬ‬‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ﻧﻤ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﺑﻠ‬‫از‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺟﻮاب‬‫واﻗﻌـﻲ‬ ‫ﺑﻠـﻪ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ‬. ‫ﻳﻚ‬‫ﺑـﺎره‬ ‫در‬ ‫واﻗﻌـﻲ‬ ‫ﺑﻠﻪ‬ ‫ﻳــﺎ‬ ‫ـﺎﻋﺖ‬‫ـ‬‫ﺳ‬ ، ‫ﺑﻌــﺪ‬ ‫ـﺎم‬‫ـ‬‫ﮔ‬ ‫آﻳﻨـﺪه‬ ‫در‬ ‫ﺧﺎص‬ ‫ﺗﺎرﻳﺨﻲ‬ ‫ﻣــﻲ‬ ‫ﻣﻮاﻓﻘــﺖ‬ ‫ﻧﺰدﻳــﻚ‬ ‫ﺷﻮد‬. ‫ﺳـﺎﻋﺖ‬ ، ‫ﺑﻌـﺪ‬ ‫ﮔﺎم‬ ‫ﺑﺎره‬ ‫در‬ ‫واﻗﻌﻲ‬ ‫ﺑﻠﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮاﻓﻘـﺖ‬ ‫ﻧﺰدﻳـﻚ‬ ‫آﻳﻨﺪه‬ ‫در‬ ‫ﺧﺎص‬ ‫ﺗﺎرﻳﺨﻲ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﻣﻲ‬. ‫ﺷﻤﺎ‬:‫ﺳـﺎﻋﺖ‬ ‫ﺗـﻮاﻧﻴﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬2‫ﭼﻬﺎرﺷـﻨﺒﻪ‬ ‫روز‬ ‫ﻛﻨﻴﻢ‬ ‫ﺻﺤﺒﺖ‬ ‫ﺑﺎره‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫در‬ ‫ﺑﻴﺸﺘﺮ‬. ‫ﻣﺸﺘﺮي‬:‫ﻧﻴﺴـﺖ‬ ‫ﺧﻮب‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﭼﻬﺎرﺷﻨﺒﻪ‬. ‫ﺳﺎﻋﺖ‬ ‫ﭘﻨﺠﺸﻨﺒﻪ‬ ‫روز‬ ‫ﺻﺒﺢ‬10‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫ﺧﻴﻠﻲ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺗﺮ‬. ‫ﺑﻠﻪ‬‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﭘﻴﮕﻴﺮي‬ ‫را‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 39. 206www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬53 ‫ـﻮم‬‫ـ‬‫ﺳ‬ ‫ـﺎم‬‫ـ‬‫ﮔ‬:‫ـﻮاب‬‫ـ‬‫ﺟ‬ ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﻛ‬ ‫ـﺎﻳﻲ‬‫ـ‬‫ﻫ‬‫ـﻲ‬‫ـ‬‫واﻗﻌ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﺑﻠ‬ ‫ﻣﺜـﻞ‬ ‫ﻧﻴﺴﺘﻨﺪ‬‫واﻗﻌـﻲ‬ ‫ﻧـﻪ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫رﻓﺘﺎر‬. ‫ﻧﺒﺎﻳﺪ‬‫ﺑـﺮاي‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫وﻗﺖ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺑﺪﻫﻴـﺪ‬ ‫ﻫﺪر‬ ‫ﻛﺴﺎﻧﻲ‬ ‫را‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫ﻓﺮآﻳﻨﺪ‬ ‫در‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﻧﻤﻲ‬ ‫ﻫﻤﺮاﻫﻲ‬. ‫آﺧﺮ‬ ‫ﺣﺮف‬: ‫وﻗﺖ‬‫ﮔﺬاري‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﺑﺨﺮداﻧﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬.‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺑﺮوﻳـﺪ‬ ‫ﺟﺪﻳﺪي‬ ‫ﻓﺮد‬ ‫ﺳﺮاغ‬ ‫ﻧﺰﻧﺪ‬ ‫درﺟﺎ‬ ‫ﻗﺪر‬ ‫اﻳﻦ‬. ‫ﺑﻠﻪ‬‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﭘﻴﮕﻴﺮي‬ ‫را‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 40. ‫ﺑﮕﻮﻳﻴﺪ‬ ‫وﻗﺖ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺪاﻧﻴﺪ‬ ‫ﻧﺪاﺷﺘﻢ‬ ‫را‬ ‫ﺗﻮﻗﻊ‬ ‫اﻳﻦ‬ 207www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬54 ‫اﻳـﺪ‬ ‫ﮔﻔﺘـﻪ‬ ‫ﺑﺎرﻫـﺎ‬ ‫ﺷﺎﻳﺪ‬: ‫ﻋﻤﺮم‬ ‫ﺟﻠﺴﻪ‬ ‫ﺑﺪﺗﺮﻳﻦ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺑﻮد‬. ‫ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن‬ ‫ﺗﺮﻳﻦ‬ ‫ﻣﻮﻓﻖ‬ ‫ﻛـﺎر‬ ‫اﺻﻞ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻣﺒﻨﺎي‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﺟـﻮاﺑﻲ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺑﻴﻨﻲ‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬. ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻛﻨﻴـﺪ‬ ‫ﺑﻴـﺎن‬ ‫ﺟﻠﺴﻪ‬ ‫در‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬: ‫ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ‬ ‫ﺧﻮب‬ ‫ﺟﻠﺴﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻓﻜﺮ‬.‫ﺑﻬﺘـﺮ‬ ‫ـﺎﻋﺖ‬‫ـ‬‫ﺳ‬ ‫ـﺪه‬‫ـ‬‫آﻳﻨ‬ ‫ـﻨﺒﻪ‬‫ـ‬‫دوﺷ‬ ‫روز‬ ‫ـﺖ‬‫ـ‬‫ﻧﻴﺴ‬3‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﺟﻠﺴ‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﻢ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺑﻨﺪي‬ ‫ﺟﻤﻊ‬ ‫زﻣﻴﻨﻪ‬ ‫در‬ ‫دﻳﮕﺮي‬. ‫از‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻛﻨﻴـﺪ‬ ‫رﻓﺘـﺎر‬ ‫اي‬ ‫ﺣﺮﻓﻪ‬ ‫آﻧﻘﺪر‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫زده‬ ‫ﺷﮕﻔﺖ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺟﻮاب‬ ‫ﺷﻨﻴﺪن‬ ‫ﻧﺸﻮﻳﺪ‬) .‫ﺑﻴﺎورﻳﺪ‬ ‫ﻳﺎد‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﻓﻠﻮﭼﺎرت‬( NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 41. 208www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬54 ‫اﻳـﺪ‬ ‫ﮔﻔﺘـﻪ‬ ‫ﺑﺎرﻫـﺎ‬ ‫ﺷﺎﻳﺪ‬: ‫ﻋﻤﺮم‬ ‫ﺟﻠﺴﻪ‬ ‫ﺑﺪﺗﺮﻳﻦ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺑﻮد‬. ‫ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن‬ ‫ﺗﺮﻳﻦ‬ ‫ﻣﻮﻓﻖ‬ ‫ﻛـﺎر‬ ‫اﺻﻞ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻣﺒﻨﺎي‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﺟـﻮاﺑﻲ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺑﻴﻨﻲ‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬. ‫ﺑﮕﺰارﻳﻢ‬ ‫ﺟﻠﺴﻪ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﻧﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻧﻜﻨﻴﺪ‬ ‫اﺻﺮار‬.‫ﻧﺸـﺎﻧﻪ‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﺷﻤﺎﺳﺖ‬ ‫ﺗﺠﺮﺑﮕﻲ‬ ‫ﺑﻲ‬. ‫ﺑﮕﻮﻳﻴﺪ‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫در‬ ‫ﺗﻮاﻧﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬:‫اﻳﻦ‬ ‫ﺗﻮﻗﻊ‬ ‫اﺻﻼ‬ ‫آه‬ ‫ﻧﺪاﺷﺘﻢ‬ ‫را‬ ‫ﺟﻮاب‬. ‫ﻣﺸﺘﺮي‬‫اداﻣـﻪ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺧﻨﺜـﻲ‬ ‫ﺳﻮال‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﻴﺰ‬ ‫ﺑﭙﺮﺳﺪ‬:‫؟‬ ‫ﻧﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫،ﭼﺮا‬ ‫واﻗﻌﺎ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬:، ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫اﻳﻤﻴﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫را‬ ‫اﻃﻼﻋﺎت‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺗﻤـﺎس‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫آﻣﺪ‬ ‫ﺧﻮﺷﻢ‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫ﻛﻨﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﮕﺎه‬ ‫ﮔﻴﺮﻳﻢ‬. ‫ﺳـﺮ‬ ‫ﺑـﺮ‬ ‫ﺳـﻘﻒ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻧﻜﻨﻴﺪ‬ ‫ﻓﻜﺮ‬ ‫ﻫﺮﮔﺰ‬ ‫ﺟﻮاب‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫آوار‬ ‫ﺷﻤﺎ‬. ‫ﺑﮕﻮﻳﻴﺪ‬ ‫وﻗﺖ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺪاﻧﻴﺪ‬ ‫ﻧﺪاﺷﺘﻢ‬ ‫را‬ ‫ﺗﻮﻗﻊ‬ ‫اﻳﻦ‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 42. 209www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬54 ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫اﻣﺎ‬ ‫ﺑﺪﻫـﺪ‬ ‫ﻧﻴـﺰ‬ ‫را‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫اﻳﻦ‬: ‫و‬ ‫ﮔﻔــﺖ‬ ‫ـﺘﺶ‬‫ـ‬‫راﺳ‬ ‫ـﺐ‬‫ـ‬‫ﺧ‬ ‫ـﻴﺶ‬‫ـ‬‫ﭘ‬ ‫ـﻮب‬‫ـ‬‫ﺧ‬ ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ﻣ‬ ‫ـﻮي‬‫ـ‬‫ﮔ‬ ‫ﻣـﻦ‬ ‫ﺣﻘﻴﻘـﺖ‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫رﻓﺖ‬ ‫ﻣﺘﻔــﺎوﺗﻲ‬ ‫ﻧﺘﻴﺠــﻪ‬ ‫ﺗﻮﻗــﻊ‬ ‫داﺷﺘﻢ‬. ‫ﺑﺎ‬‫اﻳﻦ‬ ‫ﺗﻮﻗﻊ‬ ‫اﺻﻼ‬ ‫آه‬ ‫ﻛﻠﻴﺪي‬ ‫ﺟﻤﻠﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﮔﻔﺘﻦ‬ ‫ﺧﻮاﺳـﺘﻦ‬ ‫ﻛﻤـﻚ‬ ‫ﺳﭙﺲ‬ ‫و‬ ، ‫ﻧﺪاﺷﺘﻢ‬ ‫را‬ ‫ﺟﻮاب‬ ‫در‬ ‫ﺑﻬﺘـﺮي‬ ‫اﻃﻼﻋـﺎت‬ ‫ﻣﻌﻤﻮﻻ‬ ، ‫روش‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﺴـﺐ‬ ‫وﺿـﻌﻴﺖ‬ ‫از‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫دﻳﺪﮔﺎه‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ارﺗﺒﺎط‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬.‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫اﺳـﺖ‬ ‫ﭼﻴﺰي‬ ‫ﻫﻤﺎن‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺧﻮاﻫﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬: ‫درﺳﺖ‬ ‫اﻃﻼﻋﺎت‬. ‫ﺑﮕﻮﻳﻴﺪ‬ ‫وﻗﺖ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺪاﻧﻴﺪ‬ ‫ﻧﺪاﺷﺘﻢ‬ ‫را‬ ‫ﺗﻮﻗﻊ‬ ‫اﻳﻦ‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 43. 210www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬54 ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻣﻮارد‬ ‫ﺑﻌﻀﻲ‬ ‫در‬ ‫ﺧﻄﺎ‬ ‫ﺳﻮال‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫از‬ ‫ﺗﻮاﻧﻴﺪ‬ ‫اﻃﻼﻋـﺎت‬ ‫ﻛﺴـﺐ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫اﻣـﺎ‬ ‫ﻛﻨﻴـﺪ‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ ‫ﺑﻴﺸﺘﺮ‬ ‫ﺳﻮال‬ ‫اﻳﻦ‬ ، ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻳﺎدﺗﺎن‬ ‫ﻧﺸﻮد‬ ‫ﻣﻄﺮح‬ ‫اي‬ ‫ﮔﻮﻧﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺷــﻤﺎ‬ ‫ﻣﺸــﺘﺮي‬ ‫ﻛــﻪ‬ ‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻓﺮض‬ ‫ﺧﻨﮓ‬. ‫ﺑﺎﻳﺪ‬‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺑﭙﺮﺳـﻴﺪ‬ ‫اﻧﺤﺮاﻓـﻲ‬ ‫ﻃـﻮري‬ ‫را‬ ‫ﺳﻮال‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫دﻳـﺪﮔﺎه‬ ‫اﺻﻼح‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻧﺎﺧﻮاﺳﺘﻪ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺑﭙﺮدازد‬ ‫اﻃﻼﻋﺎت‬ ‫دادن‬ ‫ﺑﻪ‬. ‫ـﻴﺪن‬‫ـ‬‫ﭘﺮﺳ‬ ، ‫ـﻮارد‬‫ـ‬‫ﻣ‬ ‫از‬ ‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﺑﺮﺧ‬ ‫در‬ ‫ـﺪ‬‫ـ‬‫ﻛﻨﻴ‬ ‫ـﺖ‬‫ـ‬‫دﻗ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫اﻧﺤﺮاﻓﻲ‬ ‫ﺳﻮاﻻت‬ ‫ﺑﺮﺧﻲ‬ ‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻫﺪاﻳﺖ‬ ‫درﺳﺖ‬ ‫ﻣﺴﻴﺮ‬.‫اﮔـﺮ‬ ‫ﻧﺒﺎﺷﻴﺪ‬ ‫ﻧﮕﺮان‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺧﻮدش‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ،‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺳﻮال‬ ‫ﺧﺒﺮه‬ ‫در‬ ‫اﻃﻼﻋﺎﺗﻲ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻫﺪاﻳﺖ‬ ‫درﺳﺖ‬ ‫ﻣﺴﻴﺮ‬ ‫ﻧﻤـﻲ‬ ‫وﻗﺖ‬ ‫ﻫﻴﭻ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫دﻫﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫اﺧﺘﻴﺎر‬ ‫ﻳﺎﺑﻴﺪ‬ ‫دﺳﺖ‬ ‫آن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺴﺘﻴﺪ‬. ‫ﺑﮕﻮﻳﻴﺪ‬ ‫وﻗﺖ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺪاﻧﻴﺪ‬ ‫ﻧﺪاﺷﺘﻢ‬ ‫را‬ ‫ﺗﻮﻗﻊ‬ ‫اﻳﻦ‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 44. 211www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬54 ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﻣﻨﻈـﻮر‬ ‫ﻣﺘﻮﺟﻪ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫وﺟـﻮد‬ ‫اﻣﻜـﺎﻧﺶ‬ ، ‫ﻧﺸﺪم‬ ‫راﻫﻨﻤــﺎﻳﻲ‬ ‫را‬ ‫ﻣــﻦ‬ ‫دارد‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ؟‬ ‫ﺑﮕﻮﻳﻴـﺪ‬ ‫ﻣـﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دارد‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫اﻣﻜﺎﻧﺶ‬ ‫اﻳﻨﻜﻪ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺷﺪم‬ ‫ﺧﻄﺎ‬ ‫ﻣﺮﺗﻜﺐ‬ ‫ﻛﺠﺎ‬ ‫در‬. ‫ﺳـﻮي‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﺣﺘﻴﺎط‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫ﻣﺮاﻗﺐ‬ ‫ﺑﺴﻴﺎر‬ ‫اﻣﺎ‬ ‫ﺑﺮوﻳﺪ‬ ‫ﺳﻮاﻻت‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻃﺮح‬. ‫ﺑﮕﻮﻳﻴﺪ‬ ‫وﻗﺖ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺪاﻧﻴﺪ‬ ‫ﻧﺪاﺷﺘﻢ‬ ‫را‬ ‫ﺗﻮﻗﻊ‬ ‫اﻳﻦ‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 45. ‫ﺧﻮدﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﺟﻤﻌﻪ‬ ‫ﻣﺮاﻗﺐ‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ 212www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬55 ‫ﺟﻤﻌـﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫آﻳﻨﺪه‬ ‫ﺟﻤﻌﻪ‬ ‫و‬ ‫اﺳــــﺖ‬ ‫ﺧﻮدﻣــــﺎﻧﻲ‬ ‫دﻋـﻮت‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫از‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ـﺎس‬‫ـ‬‫ﻟﺒ‬ ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ـﺖ‬‫ـ‬‫اﺳ‬ ‫ـﺮده‬‫ـ‬‫ﻛ‬ ‫ـﻞ‬‫ـ‬‫ﻣﺤﻔ‬ ‫ـﻦ‬‫ـ‬‫اﻳ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫راﺣـﺖ‬ ‫ﺑﺮوﻳﺪ‬.‫دارﻳﺪ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫آﻳﺎ‬ ‫ﺑﭙﻮﺷﻴﺪ؟‬ ‫راﺣﺘﻲ‬ ‫ﻟﺒﺎس‬ ‫ﺟﻮاب‬‫ﻧﻪ‬‫اﺳﺖ‬. ‫ـﺮ‬‫ـ‬‫اﮔ‬‫ـﺎس‬‫ـ‬‫ﻟﺒ‬ ‫ـﺘﺮي‬‫ـ‬‫ﻣﺸ‬ ‫ـﺮ‬‫ـ‬‫دﻓﺘ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﻣﺮاﺟﻌ‬ ‫در‬ ‫ﺷﻮﻳﺪ‬ ‫ﻧﻤﻲ‬ ‫ﺑﺮﻧﺪه‬ ‫ﻫﺮﮔﺰ‬ ، ‫ﺑﭙﻮﺷﻴﺪ‬ ‫ﻏﻴﺮرﺳﻤﻲ‬. ‫دارﻧـﺪ‬ ‫ﺧﻮدﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﻫﻔﺘﻪ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺮﺧﻲ‬.‫در‬ ‫راﺣـﺖ‬ ‫ﻟﺒـﺎس‬ ‫ﭘﻮﺷﻴﺪن‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﻫﻔﺘﻪ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻧﺪارﻳﺪ‬ ‫ﺷﺪن‬ ‫ﻫﻤﺮﻧﮓ‬ ‫ﺑﺮاي‬. ‫ﭼﺮا؟‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬ ‫زﻳﺮ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻋﻠﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬: NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 46. 213www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬55 1-‫ﭘﻮﺷــﻴﺪن‬ ‫ﺑــﺎ‬ ‫ﺷــﻤﺎ‬ ‫ﻏﻠﻄﻲ‬ ‫ﭘﻴﺎم‬ ‫راﺣﺘﻲ‬ ‫ﻟﺒﺎس‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ـﻮد‬‫ـ‬‫ﺧ‬ ‫ـﻐﻞ‬‫ـ‬‫ﺷ‬ ‫ـﺎره‬‫ـ‬‫درﺑ‬ ‫دﻫﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬.‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﻧـﻪ‬ ‫ﻫﺴـﺘﻴﺪ‬ ‫ﻣﺸـﺎور‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﮔﻠﺴﺘﺎن‬ ‫و‬ ‫ﮔﺮﻣﺎﺑﻪ‬ ‫رﻓﻴﻖ‬. 2-‫ـﺎس‬‫ـ‬‫ﻟﺒ‬ ‫ـﻴﺪن‬‫ـ‬‫ﭘﻮﺷ‬ ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫را‬ ‫ﭘﻴﺎم‬ ‫اﻳﻦ‬ ، ‫رﺳﻤﻲ‬ ‫ﻏﻴﺮ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﻛ‬ ‫ـﺪ‬‫ـ‬‫ﻛﻨﻴ‬ ‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﻣ‬ ‫ـﺎل‬‫ـ‬‫ارﺳ‬ ‫ـﻴﺶ‬‫ـ‬‫ﭘ‬ ‫در‬ ‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﺧﺎﺻ‬ ‫ـﺮ‬‫ـ‬‫ﺗﻐﻴﻴ‬ ‫ﻧﻴﺴﺖ‬. 3-‫ﻗـﺪرت‬ ، ‫رﺳـﻤﻲ‬ ‫ﻏﻴـﺮ‬ ‫ﻟﺒـﺎس‬ ‫ﭘﻮﺷﻴﺪن‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﻤﺘﺮ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻣﺬاﻛﺮه‬.‫ﺑـﺎ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺑﻬﺘﺮ‬ ‫ﻳـﻚ‬ ‫ﻳـﺎ‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫درﺑﺎره‬ ‫ﻧﻔﻮذﺗﺎن‬ ‫و‬ ‫ﻗﺪرت‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫ﻧﻜﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﺬاﻛﺮه‬ ‫ﻣﺒﻬﻢ‬ ‫ﺗﺎرﻳﺦ‬. 4-‫ﭘﻴـﺎم‬ ، ‫رﺳـﻤﻲ‬ ‫ﻏﻴـﺮ‬ ‫ﻟﺒـﺎس‬ ‫ﭘﻮﺷـﻴﺪن‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻣﻬﻤـﻲ‬ ‫ﻓـﺮد‬ ‫ﻳـﺎ‬ ‫ﻛﺎرﻓﺮﻣـﺎ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻧﺎدرﺳﺘﻲ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫آﻣﺪه‬ ‫دﻓﺘﺮﺗﺎن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻓﺮﺳﺘﻴﺪ‬.‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻋﺎﻟﻲ‬ ‫ﺑـﺰرگ‬ ‫ﻛـﺎر‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺧﺎﻃﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫آن‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫ﺷﺪ‬ ‫ﻛﺮد‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫اﺳﺘﺨﺪام‬ ‫را‬ ‫ﺷﻤﺎ‬. ‫ﺧﻮدﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﺟﻤﻌﻪ‬ ‫ﻣﺮاﻗﺐ‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 47. 214www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬55 ‫آﺧﺮ‬ ‫ﻧﻜﺘﻪ‬: ‫ﻏﻴـﺮ‬ ‫ﻟﺒـﺎس‬ ‫ﭘﻮﺷﻴﺪن‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ـﺎي‬‫ـ‬‫ﻫ‬ ‫ـﺖ‬‫ـ‬‫ﻓﺮﺻ‬ ، ‫رﺳـﻤﻲ‬ ‫ﻣــﻲ‬ ‫ﻛــﻢ‬ ‫را‬ ‫روز‬ ‫ﺑﻘﻴــﻪ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬. ‫ﺑﺎﺷــﻴﺪ‬ ‫داﺷــﺘﻪ‬ ‫ﺑﺨــﺎﻃﺮ‬ ‫ﻏﻴــﺮ‬ ‫ﻟﺒــﺎس‬ ‫ﭘﻮﺷــﻴﺪن‬ ‫دارد‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ، ‫رﺳﻤﻲ‬. ‫ﺗﻌﻴـﻴﻦ‬ ‫ﺑـﺮاي‬ ‫ﻣﺘﻔﺎوﺗﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻣﻌﻴﺎر‬ ‫ﻣﻨﻄﻘﻪ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫دارد‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫ﻟﺒﺎس‬.‫اﺳﺖ‬ ‫ﺑﺪﻳﻬﻲ‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺗﺠﺎري‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﺸﮕﺎه‬ ‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻟﺒﺎﺳﻲ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫رﺳـﻤﻲ‬ ‫ﻣﻴﻬﻤـﺎﻧﻲ‬ ‫ﻳـﻚ‬ ‫در‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻟﺒﺎﺳـﻲ‬ ‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻓﺮق‬ ‫ﭘﻮﺷﻴﺪ‬. ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺻـﺮف‬ ‫وﻗﺖ‬ ‫ﭘﻮﺷﻴﺪن‬ ‫ﻟﺒﺎس‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫وﻗﺘﻲ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻓﺮﺳـﺘﻴﺪ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫را‬ ‫ﭘﻴﺎم‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫واﻗﻊ‬ ‫در‬ ، ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺑﮕﻴﺮﻧﺪ‬ ‫ﺟﺪي‬ ‫را‬ ‫ﮔﻮﻳﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫آﻧﭽﻪ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﺧﻮدﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﺟﻤﻌﻪ‬ ‫ﻣﺮاﻗﺐ‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 48. 215www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬55 ‫ﺑﮕﻴﺮﻳﺪ‬ ‫ﺟﺪي‬ ‫را‬ ‫ﻗﺎﻋﺪه‬ ‫اﻳﻦ‬: ‫ﺑﺮاي‬‫روز‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫ﻗﺮاري‬ ‫آﻧﻜﻪ‬ ‫ﻣﮕﺮ‬ ‫ﺑﭙﻮﺷﻴﺪ‬ ‫ﻟﺒﺎس‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫ﻧﺪاﺷﺘﻪ‬. ‫ﺧﻮدﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﺟﻤﻌﻪ‬ ‫ﻣﺮاﻗﺐ‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 49. ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ‬ ‫درﺑﺎره‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺳﻮال‬ ،‫ﺧﻮد‬ ‫ﺑﭙﺮﺳﻴﺪ‬ ‫اﺳﺎﺳﻲ‬ 216www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬56 ‫ﺑــﺎ‬ ‫ﺗــﻮان‬ ‫ﻣــﻲ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧــﻪ‬ ‫ـﺮﻛﺖ‬‫ـ‬‫ﺷ‬ ‫ـﺮوش‬‫ـ‬‫ﻓ‬ ‫ـﺶ‬‫ـ‬‫ﺑﺨ‬ ‫ـﺘﺮﻳﺎن‬‫ـ‬‫ﻣﺸ‬ ‫ـﺬب‬‫ـ‬‫ﺟ‬ ‫ـﺮاي‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ـﺰاﻳﺶ‬‫ـ‬‫اﻓـــ‬ ‫و‬ ‫ـﺪ‬‫ـ‬‫ﺟﺪﻳـــ‬ ‫ﻫﻤﻜـــﺎري‬ ‫ﺳـــﻮدآوري‬ ‫ﻛﺮد؟‬ ‫ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬:‫درﺑـﺎره‬ ‫ﺟﺪﻳـﺪ‬ ‫ﻣﺸـﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬ ‫ﺗـﻮان‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫ﻛﺪام‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻛﺮد؟‬ ‫ﺻﺤﺒﺖ‬ ‫ﻣﺜﻞ‬ ‫ﻣﺨﺘﻠﻒ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺑﺨﺶ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﻪ‬ ‫و‬ ‫ﺣﻤـﻞ‬ ‫و‬ ‫ارﺳﺎل‬ ، ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ، ‫ﻓﺮوش‬ ‫ﭘﺎﻳﮕـﺎه‬ ‫ﺗـﺎ‬ ‫ﻛـﺮد‬ ‫ﻛﻤـﻚ‬ ، ‫ﻫﺪف‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻧﻘﻞ‬ ‫ﺗـﺮ‬ ‫ﻛﺎرآﻣﺪ‬ ‫روﺷﻲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ؟‬ ‫ﺣﻔﻆ‬ ‫ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬:،‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﺣﻔﻆ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻛﺮد؟‬ ‫ﺻﺤﺒﺖ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫ﻛﺪام‬ ‫ﺑﺎ‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 50. 217www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬56 ‫ﺑﺨﺶ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﻪ‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫ﻣﺜﻞ‬ ‫ﻣﺨﺘﻠﻒ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ارﺳﺎل‬ ، ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ، ‫ـﺮﻛﺖ‬‫ـ‬‫ﺷ‬ ‫ـﻞ‬‫ـ‬‫ﻧﻘ‬ ‫و‬ ‫ـﻞ‬‫ـ‬‫ﺣﻤ‬ ‫و‬ ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ﺗ‬ ‫ـﺮد‬‫ـ‬‫ﻛ‬ ‫ـﻚ‬‫ـ‬‫ﻛﻤ‬ ، ‫ـﺪف‬‫ـ‬‫ﻫ‬ ‫ـﻮد‬‫ـ‬‫ﻣﻮﺟ‬ ‫ﻣﺸـﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﭘﺎﻳﮕـﺎه‬ ‫ﻛﺎرآﻣـﺪ‬ ‫روﺷـﻲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ؟‬ ‫ﺣﻔﻆ‬ ‫ﺗﺮ‬ ‫ـﺖ‬‫ـ‬‫ﻓﻌﺎﻟﻴ‬‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﺗﻜﻤﻴﻠ‬:‫ـﺮاي‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ﺑـﺎ‬ ،‫ﺟﺪﻳـﺪ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﺣﻔﻆ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺳـﺎزﻣﺎن‬ ‫اﻓـﺮاد‬ ‫ﻛﺪام‬ ‫ﻛﺮد؟‬ ‫ﺻﺤﺒﺖ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻫـﺎي‬ ‫ﺣﺴـﺎب‬ ، ‫ارﺳﺎل‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺑﺨﺶ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﻪ‬ ‫ﺗﻮﻟﻴـﺪ‬ ‫،و‬ ‫ﭘﺮداﺧﺘﻨـﻲ‬ ‫ﻫـﺎي‬ ‫ﺣﺴﺎب‬ ، ‫درﻳﺎﻓﺘﻲ‬ ‫ﻋﻤـﺪه‬ ‫ﻛﻨﻨـﺪﮔﺎن‬ ‫ﺗـﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫راﺑﻄﻪ‬ ‫ﺑﻬﺒﻮد‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻛﺮد؟‬ ‫ﻫﻤﻜﺎري‬ ‫ﺗﻜﻤﻴﻠـﻲ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬:‫ﺑـﺎ‬ ‫ارﺗﺒـﺎط‬ ‫ﺑﻬﺒـﻮد‬ ‫درﺑـﺎره‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫در‬ ‫اﻓﺮادي‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬ ‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﻛﺮد؟‬ ‫ﺻﺤﺒﺖ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ‬ ‫درﺑﺎره‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺳﻮال‬ ،‫ﺧﻮد‬ ‫ﺑﭙﺮﺳﻴﺪ‬ ‫اﺳﺎﺳﻲ‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 51. 218www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬56 ‫ﺑﺨﺶ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﻪ‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫ﻣﺜﻞ‬ ‫ﻣﺨﺘﻠﻒ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ارﺳﺎل‬ ، ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ، ‫ـﺮﻛﺖ‬‫ـ‬‫ﺷ‬ ‫ـﻞ‬‫ـ‬‫ﻧﻘ‬ ‫و‬ ‫ـﻞ‬‫ـ‬‫ﺣﻤ‬ ‫و‬ ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ﺗ‬ ‫ـﺮد‬‫ـ‬‫ﻛ‬ ‫ـﻚ‬‫ـ‬‫ﻛﻤ‬ ، ‫ـﺪف‬‫ـ‬‫ﻫ‬ ‫ـﻮد‬‫ـ‬‫ﻣﻮﺟ‬ ‫ﻣﺸـﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﭘﺎﻳﮕـﺎه‬ ‫ﻛﺎرآﻣـﺪ‬ ‫روﺷـﻲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ؟‬ ‫ﺣﻔﻆ‬ ‫ﺗﺮ‬ ‫ـﺖ‬‫ـ‬‫ﻓﻌﺎﻟﻴ‬‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﺗﻜﻤﻴﻠ‬:‫ـﺮاي‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ﺑـﺎ‬ ،‫ﺟﺪﻳـﺪ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﺣﻔﻆ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺳـﺎزﻣﺎن‬ ‫اﻓـﺮاد‬ ‫ﻛﺪام‬ ‫ﻛﺮد؟‬ ‫ﺻﺤﺒﺖ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻫﻤﻜـﺎري‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫ﺗـﻮان‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﺗـﺎ‬ ‫ﻛـﺮد‬ ‫ﭘﻴﺎده‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎزارﻳﺎﺑﻲ‬ ‫ﺑـﺎزار‬ ‫در‬ ‫رﻗـﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﺣﺎﺷـﻴﻪ‬ ‫ﻛﺴـﺐ‬ ‫در‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫ﻛﻨﺪ؟‬ ‫ﻛﻤﻚ‬ ‫ﻛﻤﻜﻲ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬:‫ﺣﺎﺷـﻴﻪ‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺎه‬ ‫ﺑﻬﺒﻮد‬ ‫درﺑﺎره‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫در‬ ‫اﻓﺮادي‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻛﺮد؟‬ ‫ﺻﺤﺒﺖ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ‬ ‫درﺑﺎره‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺳﻮال‬ ،‫ﺧﻮد‬ ‫ﺑﭙﺮﺳﻴﺪ‬ ‫اﺳﺎﺳﻲ‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 52. 219www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬56 ‫رﺋـﻴﺲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﻪ‬ ‫ﻧﻴﺮوي‬ ‫ﻛﺎرﻛﻨﺎن‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﺑﺨﺶ‬ ‫و‬ ‫ﻛﺎرﻛﻨﺎن‬ ‫ﺣﻔﻆ‬ ‫در‬ ‫اﻧﺴﺎﻧﻲ‬ ‫واﺟــﺪ‬ ‫ﻛﺎرﻛﻨــﺎن‬ ‫اﺳــﺘﺨﺪام‬ ‫ﻛﺮد؟‬ ‫ﻛﻤﻚ‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﺻﻼﺣﻴﺖ‬ ‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﺗﻜﻤﻴﻠ‬ ‫ـﺖ‬‫ـ‬‫ﻓﻌﺎﻟﻴ‬:‫ـﺎره‬‫ـ‬‫درﺑ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫اﻧﺴﺎﻧﻲ‬ ‫ﻧﻴﺮوي‬ ‫ﻣﻮﺿﻊ‬ ‫ﻣــﻲ‬ ‫ﺳــﺎزﻣﺎن‬ ‫در‬ ‫اﻓــﺮادي‬ ‫ﻛﺮد؟‬ ‫ﺻﺤﺒﺖ‬ ‫ﺗﻮان‬‫دﻗﺖ‬‫ﻫـﺎ‬ ‫ﺳـﻮال‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﭘﺮﺳﻴﺪن‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ، ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫از‬ ‫ﺗﻮاﻧﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺑﺰﻧﻴﺪ‬ ‫رﻛﻮرد‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺟﺬب‬ ‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫و‬. ‫ﭼـﻪ‬ ، ‫ﻧﻘـﻞ‬ ‫و‬ ‫ﺣﻤـﻞ‬ ‫ﻛـﺎراﻳﻲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻤﻚ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ارﺳﺎل‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺑﺨﺶ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدﻫﺎﻳﻲ‬ ‫داد؟‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ‫و‬ ‫ﻓﺮوش‬ ، ‫درﻳﺎﻓﺖ‬ ، ‫ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬:‫ﻧﻘـﻞ‬ ‫و‬ ‫ﺣﻤﻞ‬ ‫ﻛﺎراﻳﻲ‬ ‫درﺑﺎره‬ ‫ﺻـﺤﺒﺖ‬ ‫ﺗـﻮان‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫در‬ ‫اﻓﺮادي‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻛﺮد؟‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ‬ ‫درﺑﺎره‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺳﻮال‬ ،‫ﺧﻮد‬ ‫ﺑﭙﺮﺳﻴﺪ‬ ‫اﺳﺎﺳﻲ‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 53. ‫ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ‬ ‫را‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮات‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ 220www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬57 ‫دﻟﻴـﻞ‬ ‫ﻣﺸـﺘﺮي‬ ‫از‬ ‫وﻗﺘﻲ‬ ‫رخ‬ ‫او‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮاﺗﻲ‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﺳـﻮي‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫داده‬ ،‫ﭘﺮﺳــﻴﺪ‬ ‫ﻣــﻲ‬ ‫را‬ ‫آﻣــﺪه‬ ‫ﺷـﮕﻔﺖ‬ ‫ﺑﺴـﻴﺎر‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺧﻮﺷـــﻨﻮد‬ ‫و‬ ‫ﺷـــﺪه‬ ‫زده‬ ‫ﺷﺪ‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬. ‫ﻣﺜﺎل‬‫ﺷﻠﻮار‬ ‫ﺑﻨﺪ‬ ‫ﺳﺎﻋﺖ‬ ‫رادﻳﻮ‬ ‫ﻣﺜﺎل‬‫دار‬ ‫زﻧـﺪﮔﻲ‬ ‫در‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮاﺗـﻲ‬ ‫ﭼـﻪ‬ ‫اﺧﻴﺮا‬ ‫داﻧﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫آﻳﺎ‬ ‫؟‬ ‫آﻣﺪه‬ ‫ﺑﻮﺟﻮد‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﻮه‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺑـﺪﻟﻴﻞ‬ ‫آﻳـﺎ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺑﭙﺮﺳﻴﺪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫از‬ ‫ﺣﺘﻤﺎ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫آﻣﺪه‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮاﺗﻲ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﮔﺮﻓﺘﻪ‬ ‫ﺗﻤﺎس‬:‫ﭼﻴـﺰ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺪاﻧﻢ‬ ‫ﻛﻨﺠﻜﺎوم‬ ‫ﺑﮕﻴﺮﻳﺪ؟‬ ‫ﺗﻤﺎس‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﺷﺪ‬ ‫ﺑﺎﻋﺚ‬ ‫ﺑــﺮاي‬ ‫ﻋــﺎﻟﻲ‬ ‫اﺳــﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﻳــﻚ‬ ‫روش‬ ‫اﻳــﻦ‬ ‫ﺑﺎﻣﺸـﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫اﺳـﺖ‬ ‫ﻛﺴﺎﻧﻲ‬ ‫و‬ ‫ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن‬ ‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺗﻌﺎﻣﻞ‬. NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 54. ‫ﺑﺨﺮداﻧﻪ‬ ‫اﻳﻤﻴﻞ‬ ‫از‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ 221www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬58 ‫ـﻞ‬‫ـ‬‫اﻳﻤﻴـ‬ ‫از‬ ‫ـﻼ‬‫ـ‬‫اﺻـ‬ ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫آﻳـ‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫ارﺗﺒﺎط‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻫﻮﺷﻤﻨﺪ‬ ‫ﻣــﻲ‬ ‫اﺳــﺘﻔﺎده‬ ‫ﻣﺸــﺘﺮي‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ؟‬ ‫ـﻤﺎ‬‫ـ‬‫ﺷ‬ ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫آﻳ‬10‫ـﺘﺮاﺗﮋي‬‫ـ‬‫اﺳ‬ ‫ﻛــﺎرﺑﺮد‬ ‫ﺑــﺮاي‬ ‫ﻣﺴــﻠﻢ‬ ‫ﻣـﻮرد‬ ‫در‬ ‫اﻳﻤﻴـﻞ‬ ‫درﺳﺖ‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﻮه‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﺷﻨﺎﺳﻴﺪ؟‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ 1-‫از‬‫اﺳـﺘﻔﺎده‬ ‫ﺣﺘﻤـﺎ‬ ‫ﻛﻠﻤـﺎت‬ ‫اﺻﻼح‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬.‫دوﺑـﺎر‬ ‫ﺣﺘﻤﺎ‬ ‫ارﺳﺎل‬ ‫از‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫را‬ ‫اﻳﻤﻴﻞ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﮔﺮاﻣﺮي‬ ‫ﻏﻠﻂ‬ ‫ﻧﻪ‬ ‫و‬ ‫اﻣﻼﻳﻲ‬ ‫ﻏﻠﻂ‬ ‫ﻧﻪ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﺑﺨﻮاﻧﻴﺪ‬ ‫ﺑﺎﺷــﺪ‬ ‫داﺷــﺘﻪ‬.‫ﻫﻤﻜــﺎران‬ ‫از‬ ‫ﻳﻜــﻲ‬ ‫از‬ ‫ﺣﺘﻤــﺎ‬ ‫را‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﻧﺎﻣـﻪ‬ ‫ﻟﺤـﻦ‬ ‫و‬ ‫ﮔﺮاﻣﺮ‬ ‫و‬ ‫اﻣﻼ‬ ‫ﺑﺨﻮاﻫﻴﺪ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺑﺮرﺳﻲ‬. 2-‫ﻗﺒﻞ‬‫ﭘﻴـﺎم‬ ‫ﻣﺤﺘـﻮاي‬ ‫و‬ ‫ﻣﻮﺿـﻮع‬ ‫ارﺳﺎل‬ ‫از‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺑﺮرﺳﻲ‬ ‫دﻗﻴﻖ‬ ‫ﻃﻮر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬. NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 55. 222www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬58 3-‫ﻫﺮﮔﺰ‬‫ﺣﺮوف‬ ‫از‬ ‫ﻓﻘﻂ‬ ‫ﺣﺮوف‬ ‫از‬ ‫ﻓﻘﻂ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻛﻮﭼﻚ‬ ‫ﻧﻜﻨﻴـﺪ‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ ‫ﺑﺰرگ‬) . ‫ﻫـــﺎي‬ ‫ﻧﺎﻣـــﻪ‬ ‫ﺑـــﺮاي‬ ‫اﻧﮕﻠﻴﺴﻲ‬( 5-‫در‬ ‫ﻛﻨﻨـﺪه‬ ‫اﻏـﻮا‬ ‫و‬ ‫ﺟـﺎﻣﻊ‬ ، ‫روﺷـﻦ‬ ‫ﻋﻨﻮاﻧﻲ‬ ‫ـﻴﺪ‬‫ـ‬‫ﺑﻨﻮﻳﺴ‬ ‫ـﻮع‬‫ـ‬‫ﻣﻮﺿ‬ ‫ـﻤﺖ‬‫ـ‬‫ﻗﺴ‬.‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﮔﺰﻳﻨ‬ ‫ـﺮﻳﻦ‬‫ـ‬‫ﺑﻬﺘ‬ ‫راﺑﻄـﻪ‬ ‫ﻣـﺘﻦ‬ ‫و‬ ‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺑﻴﻦ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪﻛﻪ‬ ‫ﻋﻨﺎوﻳﻨﻲ‬ ‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫اﻳﺠﺎد‬. 4-‫ﻧﺎﻣﻪ‬،‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺑﺎﻳﮕﺎﻧﻲ‬ ‫را‬ ‫دارﻳﺪ‬ ‫ﻧﻴﺎز‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬ ‫ﻛﻨﻴـﺪ‬ ‫ﺣـﺬف‬ ‫را‬ ‫ﺑﻘﻴﻪ‬.‫ﻓﺎﻳـﻞ‬ ‫ﻳـﻚ‬ ‫ﻧﮕﻬـﺪاري‬ ‫و‬ ‫ﺳــﺮدرﮔﻤﻲ‬ ‫از‬ ‫ﺟﻠــﻮﮔﻴﺮي‬ ‫ﺑﺎﻋــﺚ‬ ‫ﺧــﻮب‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﭘﻴﺎم‬ ‫ارﺳﺎل‬ ‫در‬ ‫ﺧﻄﺎ‬ ‫اﺣﺘﻤﺎل‬ ‫ﻛﺎﻫﺶ‬. ‫ﺑﺨﺮداﻧﻪ‬ ‫اﻳﻤﻴﻞ‬ ‫از‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 56. 223www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬58 6-‫ﻣــﻲ‬ ‫اﻳﻤﻴــﻞ‬ ‫وﻗﺘــﻲ‬ ‫ﭘﺎﺳـﺦ‬ ‫آن‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻓﺮﺳﺘﻴﺪ‬ ‫و‬ ‫ﻧـــﺎم‬ ، ‫دﻫﻴـــﺪ‬ ‫ﻣـــﻲ‬ ‫را‬ ‫ﺧـﻮد‬ ‫ﺗﻤﺎس‬ ‫اﻃﻼﻋﺎت‬ ‫ﻛﻨﻴــﺪ‬ ‫اﺿــﺎﻓﻪ‬.‫از‬ ‫ﺣﺘــﻲ‬ ‫اﺳـﺘﻔﺎده‬ ‫دﻳﺠﻴﺘﺎل‬ ‫اﻣﻀﺎء‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬. 8-‫ﺗﻌـﺪاد‬ ‫ﺑـﺮاي‬ ‫را‬ ‫اﻳﻤﻴﻠـﻲ‬ ‫ﺧﻮاﻫﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫وﻗﺘﻲ‬ ‫ﺗﻤـﺎس‬ ‫اﻃﻼﻋـﺎت‬ ، ‫ﺑﻔﺮﺳـﺘﻴﺪ‬ ‫اﻓـﺮاد‬ ‫از‬ ‫زﻳﺎدي‬ ‫ﻧﮕﻬﺪارﻳﺪ‬ ‫ﻣﺨﻔﻲ‬ ‫را‬ ‫ﮔﻴﺮﻧﺪﮔﺎن‬ ‫ﺳﺎﻳﺮ‬) .BCC ( 7-‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺑﺮرﺳﻲ‬ ‫ﺑﺎرﻫﺎ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫اﻳﻤﻴﻞ‬ ‫روز‬ ‫ﻫﺮ‬. ‫اﻣﺎ‬‫ﻧﺪارﻳـﺪ‬ ‫ﺣـﻖ‬ ‫ﺟﻠﺴﻪ‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻳﺎدﺗﺎن‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫اﻳﻤﻴﻞ‬ ‫ﻣﺸﻐﻮل‬. ‫ﺑﺨﺮداﻧﻪ‬ ‫اﻳﻤﻴﻞ‬ ‫از‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 57. 224www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬58 9-‫ﻫـﺎي‬ ‫اﻳﻤﻴـﻞ‬ ‫ﺟﻮاب‬ ‫ﻋﺠﻠــﻪ‬ ‫ﺑــﺎ‬ ‫را‬ ‫درﻳــﺎﻓﺘﻲ‬ ‫ﻧﺪﻫﻴﺪ‬.‫ﺟﻤﻠﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ارﺳﺎل‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ادﺑﺎﻧﻪ‬ ‫ﺑﻲ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻮﺗﺎه‬ ‫ﻫﻤﻜـﺎر‬ ‫ﻳـﺎ‬ ‫راب‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫آﻧﻲ‬ ‫از‬ ‫ﺗﺮ‬ ‫ﺳﺎده‬ ‫ﻛﻨﻴـﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻓﻜﺮ‬.‫اﻳﻨﮕﻮﻧـﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﻳﻲ‬ ‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﺗﻌﺒﻴﺮ‬ ‫ﺳﻮء‬ ‫ﺑﺎﻋﺚ‬. ‫ﻣﺸـﺘﺮي‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫ﺣﻀﻮري‬ ‫ﻣﻼﻗﺎت‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﭼﻄﻮر‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ؟‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫اﺣﺘﻤﺎﻟﻲ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫درﺧﻮاﺳﺖ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻛﺎﻓﻲ‬ ‫ﻓﻘﻂ‬. 10-‫ﻓﻜﺮﻛﻨﻴـﺪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫اﻳﻤﻴﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دوﺑﺎره‬.‫ﻫﺮﮔـﺰ‬ ‫ﻓﻜـﺮ‬ ‫اﻳﻤﻴـﻞ‬ ‫ارﺳـﺎل‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻋﺼـﺒﺎﻧﻴﺖ‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫در‬ ‫ـﺪ‬‫ـ‬‫ﻧﻜﻨﻴ‬.‫ـﺒﺎﻧﻴﺖ‬‫ـ‬‫ﻋﺼ‬ ‫ـﺎن‬‫ـ‬‫زﻣ‬ ‫در‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﻛ‬ ‫را‬ ‫ـﻲ‬‫ـ‬‫اﻳﻤﻴﻠ‬ ‫ﻧﻜﻨﻴﺪ‬ ‫ارﺳﺎل‬ ‫را‬ ‫اﻳﺪ‬ ‫ﻧﻮﺷﺘﻪ‬. ‫ﺑﺨﺮداﻧﻪ‬ ‫اﻳﻤﻴﻞ‬ ‫از‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 58. ‫راه‬ ‫دل‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﺮدﻳﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫درﺧﻮاﺳﺖ‬ ،‫ﻧﺪﻫﻴﺪ‬ ‫ﻣﻼﻗﺎت‬‫ﻛﻨﻴﺪ‬ 225www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬59 ‫ـﻨﺪﮔﺎن‬‫ـ‬‫ﻓﺮوﺷ‬ ‫از‬ ‫ـﻴﺎري‬‫ـ‬‫ﺑﺴ‬ ‫ﻗـﺮار‬ ‫درﺧﻮاﺳﺖ‬ ‫اﻳﻨﻜﻪ‬ ‫از‬ ‫ﺗﺮﺳﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﻣﻼﻗﺎت‬. ،‫اﻧﺪ‬ ‫ﻧﮕﺮﻓﺘﻪ‬ ‫ﻳﺎد‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺷﺎﻳﺪ‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺧﺠﺎﻟـﺖ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺷﺎﻳﺪ‬ ‫ﻛﺸﻨﺪ؟‬ ‫اﺟﺎزه‬‫ﻫـﺎي‬ ‫ﺳـﻮال‬ ، ‫راﺑﻄـﻪ‬ ‫ﺷـﺮوع‬ ‫در‬ ‫ﻧﺪﻫﻴﺪ‬ ‫ﻛﻨـﺪ‬ ‫ﻣﻨﺤﺮف‬ ‫را‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻛﺎوﺷﻲ‬.‫در‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫وﻗﺘـﻲ‬ ‫راﺳـﺖ‬ ‫و‬ ‫رك‬ ، ‫ﻫﺴـﺘﻴﺪ‬ ‫ﻳـﺎﺑﻲ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻣﺮﺣﻠﻪ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻼﻗﺎت‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫درﺧﻮاﺳﺖ‬. ، ‫ﻛـﺎري‬ ‫ﻣﺸـﻐﻠﻪ‬ ‫ﺑﺪﻟﻴﻞ‬ ‫وﻟﻲ‬ ‫ﻧﻜﻨﻴﺪ‬ ‫ﺑﺎور‬ ‫ﺷﺎﻳﺪ‬ ‫ﻣـﻦ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﻼﻗﺎت‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫درﺧﻮاﺳﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﺴﻲ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﻛـﺎر‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻗﺎدر‬ ‫ﻛﺎري‬ ‫ﺣﺠﻢ‬ ‫ﺑﺪﻟﻴﻞ‬ ، ‫دارد‬ ‫را‬ ‫ﺑـﻴﻦ‬ ‫در‬ ، ‫ﻛﻨﻨـﺪ‬ ‫درﺧﻮاﺳـﺖ‬ ‫اﮔـﺮ‬ ‫وﻟﻲ‬ ‫ﻧﻴﺴﺘﻢ‬ ‫اﻧﺘﻬـﺎي‬ ‫ﻳـﺎ‬ ‫و‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫ﭘـﻴﺶ‬ ، ‫ﻛـﻼس‬ ‫ﺟﻠﺴﺎت‬ ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻣﻼﻗـﺎت‬ ‫ﺣﺘﻤـﺎ‬ ‫را‬ ‫دوﺳـﺘﺎن‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻛﻼس‬ ‫ﻛﻨﻢ‬. NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 59. ‫را‬ ‫ﻣﺸﻜﻼت‬ ‫و‬ ‫ﻣﺴﺎﺋﻞ‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫ﺧﻮدﺗﺎن‬‫ﺑﻜﺸﻴﺪ‬ 226www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬60 ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ـﺎت‬‫ـ‬‫ﻣﻼﻗ‬ ‫ـﻴﻦ‬‫ـ‬‫ﺣ‬ ‫ـﺮ‬‫ـ‬‫اﮔ‬ ‫ﺗﺎن‬ ‫ﺷﺸﻢ‬ ‫ﺣﺲ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻛــﻪ‬ ‫ﺑﮕﻮﻳــﺪ‬ ‫ﺷــﻤﺎ‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﺑـ‬ ‫ـﺒﺖ‬‫ـ‬‫ﻧﺴـ‬ ‫ـﺘﺮي‬‫ـ‬‫ﻣﺸـ‬ ‫ﺗﺮدﻳـﺪ‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻫﻤﻜﺎري‬ ‫ﺗﻮاﻧﻴـﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﻪ‬ ، ‫دارد‬ ‫ﭘـﻲ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺷﻢ‬ ‫ﺻﺤﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺒﺮﻳﺪ؟‬‫روﺑـﺮو‬ ‫ﺧـﺎص‬ ‫اي‬ ‫ﻣﺸـﺘﺮي‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻓﺮض‬ ‫او‬ ‫ﻣﺸـﻜﻞ‬ ‫ﺑﺰرﮔﺘﺮﻳﻦ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻓﻜﺮ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺴﺘﻴﺪ‬ ‫ﺷﻤﺎﺳﺖ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬. ‫ﻛﻨﻴﺪ؟‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﺠﺎي‬، ‫ﻣﻬـﻢ‬ ‫ﻫـﺎي‬ ‫ﺳﻮال‬ ‫ﭘﺮﺳﻴﺪن‬ ‫روراﺳﺖ‬ ‫ﻧﻴﺎﻧﺪازﻳـﺪ‬ ‫راه‬ ‫ﺛﻤـﺮ‬ ‫ﺑـﻲ‬ ‫ﻃـﻮﻻﻧﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺑﺤﺚ‬. ‫اﻧﺪ‬ ‫دﺳﺘﻪ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫از‬ ‫ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن‬ ‫ﺑﻴﺸﺘﺮ‬. NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 60. 227www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬60 ‫را‬ ‫ﺧـﻮد‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﭘﺎﻳﮕﺎه‬ ‫ﻛﻨﻴـﺪ‬ ‫ﺑﺮرﺳﻲ‬ ‫دﻗﻴﻖ‬.‫آﻳـﺎ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻓﻜﺮ‬ ‫دارد؟‬ ‫ﻣﺸﻜﻞ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ ‫زﻳﺮ‬ ‫ﺳﺎده‬ ‫روش‬ ‫از‬:‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫ﻣﺴﺌﻠﻪ‬ ‫ﺑﮕﻴﺮﻳـﺪ‬ ‫ﭘـﻴﺶ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺳﻜﻮت‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻄﺮح‬ ‫را‬. ‫دﺳـﺖ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﻛـﻼم‬ ‫رﺷﺘﻪ‬ ‫ﺳﺮ‬ ‫ﺧﻮدش‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﮔﻴﺮد‬ ‫ﻣﻲ‬. ‫ﺑﻪ‬‫اﺳـﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫و‬ ‫ﺑﮕﻴﺮﻳـﺪ‬ ‫ﺗﻤـﺎس‬ ‫او‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻓﻮرﻳﺖ‬ ‫ـﺖ‬‫ـ‬‫ﻗﻴﻤ‬ ‫ـﺌﻠﻪ‬‫ـ‬‫ﻣﺴ‬ ‫و‬ ‫ـﺮا‬‫ـ‬‫اﺟ‬ ‫را‬ ‫اي‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﻣﺮﺣﻠ‬ ‫ـﺎر‬‫ـ‬‫ﭼﻬ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﻣﻄﺮح‬ ‫را‬ ‫ﮔﺬاري‬. ‫را‬ ‫ﻣﺸﻜﻼت‬ ‫و‬ ‫ﻣﺴﺎﺋﻞ‬ ‫ﺑﻜﺸﻴﺪ‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫ﺧﻮدﺗﺎن‬ NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 61. ‫ﺟﻮاب‬ ‫آﻧﻜﻪ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻧﺎﻣﻮﻓﻖ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺗﻤﺎس‬ ‫اﺳﺘﺮﺗﮋي‬ ‫از‬ ،‫ﺑﺪﻫﻨﺪ‬ ‫را‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ ‫ﻣﻮﺛﺮ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬. 228www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬61 ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ﺑ‬‫ـﺮﻓﺖ‬‫ـ‬‫ﭘﻴﺸ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﺗﻮﺟ‬ ‫ﻣﺘﺎﺳـــﻔﺎﻧﻪ‬ ‫ﺗﻜﻨﻮﻟـــﻮژي‬ ‫ـﻨﺪﮔﺎن‬‫ـ‬‫ﻓﺮوﺷ‬ ‫از‬ ‫ـﻴﺎري‬‫ـ‬‫ﺑﺴ‬ ‫ـﻲ‬‫ـ‬‫ﻧﻤ‬ ‫ـﺖ‬‫ـ‬‫زﺣﻤ‬ ‫ـﻮد‬‫ـ‬‫ﺧ‬ ‫ـﻪ‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫ﭘﻴﺎم‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫دﻫﻨﺪ‬ ‫ﺑﮕﺬارﻧﺪ‬ ‫ﺻﻮﺗﻲ‬. ‫ـﺐ‬‫ـ‬‫ﻣﻮﺟ‬ ‫ـﻠﻪ‬‫ـ‬‫ﺑﻼﻓﺎﺻ‬ ‫آﻧﻜـﻪ‬ ‫ـﺮاي‬‫ـ‬‫ﺑ‬ ‫اﺳـﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫دو‬ ‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫درﻳﺎﻓﺘﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺗﻤﺎس‬ ‫اﻓﺰاﻳﺶ‬: ‫ﺑـﺎ‬ ، ‫ﺑﮕﺬارﻳـﺪ‬ ‫درﺳﺘﻲ‬ ‫ﭘﻴﺎم‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬ ‫ﻣﻄﻤﺌﻦ‬ ‫ﺷﺪ‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫ﮔﺮﻓﺘﻪ‬ ‫ﺗﻤﺎس‬ ‫ﺷﻤﺎ‬. NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 62. 229www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬61 ‫ﺑــﺎ‬ ‫اول‬ ‫روش‬75% ‫ﺑﺮﮔﺸﺘﻲ‬ ‫ﺗﻤﺎس‬ ‫ﻣــﻦ‬ ‫ﺳــﻼم‬x‫ﻣــﻦ‬ ‫ﺷــﻤﺎره‬ ‫و‬ ‫ﻫﺴــﺘﻢ‬ 0910000000‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫اﺳﺖ‬y‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫ﮔﻴﺮم‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻤﺎس‬.‫ﻓـﻼن‬ ‫درﺑـﺎره‬ ‫ﺧﻮاﺳﺘﻢ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺻﺤﺒﺖ‬ ، ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫در‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺑﺰرگ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻛﻨﻢ‬.‫ﮔـﻮ‬ ‫و‬ ‫ﮔﻔـﺖ‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫زودي‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﻣﻴﺪوارم‬ ‫ﺑﺎﺷﻢ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬. ‫ﻳﺎدﺗﺎن‬‫ﻣﺸـﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﺑـﺮاي‬ ‫ﻣﻮﺿـﻮع‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫رود‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺑﻜﺎر‬ ‫راﺿﻲ‬.‫ﺗـﺎﺛﻴﺮ‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫آﻧﻬﺎﻳﻲ‬ ‫اﻳﺪ‬ ‫ﮔﺬاﺷﺘﻪ‬ ‫او‬ ‫روي‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﺟﻠﺴﻪ‬ ‫در‬ ‫ﻣﺜﺒﺖ‬. ‫ﺟﻮاب‬ ‫آﻧﻜﻪ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻧﺎﻣﻮﻓﻖ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺗﻤﺎس‬ ‫اﺳﺘﺮﺗﮋي‬ ‫از‬ ،‫ﺑﺪﻫﻨﺪ‬ ‫را‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ ‫ﻣﻮﺛﺮ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬. NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology
  • 63. 230www.masterattitude.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬61 ‫ـﺎ‬‫ـ‬‫ﺑـ‬ ‫دوم‬ ‫روش‬99% ‫ﺑﺮﮔﺸﺘﻲ‬ ‫ﺗﻤﺎس‬ ‫ﻣﺸـﺘﺮي‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﺷـﺮﻛﺖ‬ ‫از‬ ‫ﻗـﺒﻼ‬ ‫ﻓـﺮدي‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫اﺷﺎره‬ ‫ﻧﻴﺰ‬ ‫او‬ ‫ﻧﺎم‬ ‫ﺑﻪ‬ ، ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻛﺮده‬ ‫ﺻﺤﺒﺖ‬. ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺳﻼم‬x‫ﺧـﺎﻧﻢ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﻨﺪه‬ ‫و‬ ‫ﻫﺴﺘﻢ‬ y‫ﻛـﺮده‬ ‫ﺻـﺤﺒﺖ‬ ‫ﺷـﻤﺎ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫ﻫﻔﺘﻪ‬ ‫دو‬ ‫ﺣﺪود‬ ‫ﺑﻮد‬.‫ﺷـﻤﺎره‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻟﻄﻔﺎ‬0910000000‫ﺗﻤـﺎس‬ ‫ﺑﮕﻴﺮﻳﺪ‬. ‫ﺑـﺮ‬ ‫ﺑـﺎﻟﻎ‬ ‫از‬ ‫ﺑـﺮداري‬ ‫ﻧﻤﻮﻧﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬1800‫ﺗـﻴﻢ‬ ‫ﺗـﺎ‬ ‫ﺷـﺪه‬ ‫ﻣﻮﺟـﺐ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﭘﻴﺎم‬ ‫اﻳﻨﮕﻮﻧﻪ‬ ،‫ﻓﺮوش‬99% ‫ﺷﻮد‬ ‫ﺑﺮﻗﺮار‬ ‫ارﺗﺒﺎط‬. ‫ﺟﻮاب‬ ‫آﻧﻜﻪ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻧﺎﻣﻮﻓﻖ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺗﻤﺎس‬ ‫اﺳﺘﺮﺗﮋي‬ ‫از‬ ،‫ﺑﺪﻫﻨﺪ‬ ‫را‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ ‫ﻣﻮﺛﺮ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬. NBTGroup®ManagementEngineeringConsultingTeam @insobat:iDEANationalSchoolofBusinessandTechnology