If you are considering adopting outsourcing as your business strategy, don't forget to do it in the right order, otherwise it would turn out to be counteractive.
Especial: É tudo um assunto só!
http://goo.gl/cpC8H3
Este documento é uma atualização das informações divulgadas no ano de 2011, por ocasião da
Audiência Pública organizada naquele ano pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST). No momento,
o TST estava sendo pressionado para revisar a Súmula 331 e havia uma possibilidade real de
que isso ocorresse. No entanto, a apresentação dos dados e o debate realizado na audiência
demonstraram que o mecanismo de terceirização é altamente pernicioso para os trabalhadores
brasileiros e fere gravemente os princípios constitucionais e o direito do trabalho.
A ameaça no TST passou, mas outras tantas vieram desde então: a tentativa de definir regras que
liberariam indiscriminadamente a terceirização no país - em 2012 e 2013 - por meio da tramitação
do PL 4330/2004 e, mais recentemente, a ação da Cenibra no Supremo Tribunal Federal (STF)
questionando a Súmula 331.
Considerando que as tentativas de flexibilização da legislação trabalhista - é disso que se trata
- continuam, atualizamos as informações do dossiê “Terceirização e Desenvolvimento - uma conta
que não fecha” para demonstrar a precariedade das condições de trabalho dos terceirizados, as
ameaças contra a vida desses trabalhadores e a busca por lucro com redução de direitos. Os
efeitos da terceirização vêm se agravando fortemente e não podem ser aceitos pela sociedade
brasileira, não podem ser aceitos por uma sociedade que busca um desenvolvimento pautado
pela priorização da vida, pela igualdade de direitos, pela distribuição de renda e inclusão social,
articulados com a valorização do trabalho.
A Central Única dos Trabalhadores (CUT) tem atuado fortemente na luta por uma regulamentação
da terceirização que garanta igualdade de direitos entre os trabalhadores e que impeça esta prática
para as chamadas atividades-fim das empresas.
O Dossiê Terceirização e Desenvolvimento: uma conta que não fecha é uma iniciativa da CUT,
elaborado sob a coordenação da Secretaria Nacional de Relações de Trabalho (SRT/CUT) e com
a participação do DIEESE, por meio das subseções da CUT Brasil e das Confederações filiadas.
Neste documento, procuramos refletir sobre o tema a partir de dados estatísticos e de informações
obtidas com as representações sindicais dos trabalhadores.
Especial: É tudo um assunto só!
http://goo.gl/cpC8H3
Terceirização e eSCM – Melhores Práticas para TerceirizaçãoCompanyWeb
Objetivos:
Terceirização e melhores práticas com eSCM.
Acesse também o template para projeto eSCM:
http://www.teamproject.com.br/tp2/projects/escm/roadmap
WCM 2009-TT19 3 M-Programa ISP Integração dos Serviços de TerceirizadosEXCELLENCE CONSULTING
Este trabalho foi apresentado no Congresso WCM 2009 realizado no Instituto de Engenharia de S. Paulo, promovido pela Excellence. A 3 M apresentou o Programa ISP Integração dos Serviços de Terceirizados.
So how can companies outsource its R&D (or at last a part of R&D) in order to increase flexibility and effectiveness of R&D, whilst maintaining focus and dedication to the value chain’s needs?
WCM-WORLD CLASS MAINTENANCE-BEST PRACTICES-MANUTENÇÃO CLASSE MUNDIAL - MELHOR...EXCELLENCE CONSULTING
Apresentação de WCM - World Class Maintenance - Best Practices - Gestão da Manutenção Classe Mundial - Melhores Práticas. Processo de Análise e Diagnóstico da Manutenção e Planejamento Estratégico com Definição de Metas e Ações para atingir um Nível de Manutenção Classe Mundial com os melhores processos, práticas e resultados de aumento disponibilidade operacional e confiabilidade da instalação.
IDP is the concept that describes how procurement can add value to a firm's innovation processes.
This slide deck is about outsouring your R&D; the decision process and the supplier management implications.
A Terceirização, no Mundo e no Brasil - PL 4330/2004Danilo Arruda
Seminário Acadêmico sobre Terceirização, o que é, no mundo, no Brasil, aspectos político, sócio econômicos incluindo o Polêmico Projeto de Lei (PL 4330/2004).
CPS - FATEC TATUÍ
Gestão Empresarial
Outubro/2015
Global Services Location Index 2016 | A.T. KearneyKearney
Now in its seventh edition, the A.T. Kearney Global Services Location Index tracks the contours of the offshoring landscape in 55 countries across three major categories: financial attractiveness, people skills and availability, and business environment. This year’s report finds a new business model threatening established concepts of offshoring and expanding the market: automation combined with business process as a service (BPaaS) has the potential to be an even more powerful force for disruptive change than automation alone.
Especial: É tudo um assunto só!
http://goo.gl/cpC8H3
Este documento é uma atualização das informações divulgadas no ano de 2011, por ocasião da
Audiência Pública organizada naquele ano pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST). No momento,
o TST estava sendo pressionado para revisar a Súmula 331 e havia uma possibilidade real de
que isso ocorresse. No entanto, a apresentação dos dados e o debate realizado na audiência
demonstraram que o mecanismo de terceirização é altamente pernicioso para os trabalhadores
brasileiros e fere gravemente os princípios constitucionais e o direito do trabalho.
A ameaça no TST passou, mas outras tantas vieram desde então: a tentativa de definir regras que
liberariam indiscriminadamente a terceirização no país - em 2012 e 2013 - por meio da tramitação
do PL 4330/2004 e, mais recentemente, a ação da Cenibra no Supremo Tribunal Federal (STF)
questionando a Súmula 331.
Considerando que as tentativas de flexibilização da legislação trabalhista - é disso que se trata
- continuam, atualizamos as informações do dossiê “Terceirização e Desenvolvimento - uma conta
que não fecha” para demonstrar a precariedade das condições de trabalho dos terceirizados, as
ameaças contra a vida desses trabalhadores e a busca por lucro com redução de direitos. Os
efeitos da terceirização vêm se agravando fortemente e não podem ser aceitos pela sociedade
brasileira, não podem ser aceitos por uma sociedade que busca um desenvolvimento pautado
pela priorização da vida, pela igualdade de direitos, pela distribuição de renda e inclusão social,
articulados com a valorização do trabalho.
A Central Única dos Trabalhadores (CUT) tem atuado fortemente na luta por uma regulamentação
da terceirização que garanta igualdade de direitos entre os trabalhadores e que impeça esta prática
para as chamadas atividades-fim das empresas.
O Dossiê Terceirização e Desenvolvimento: uma conta que não fecha é uma iniciativa da CUT,
elaborado sob a coordenação da Secretaria Nacional de Relações de Trabalho (SRT/CUT) e com
a participação do DIEESE, por meio das subseções da CUT Brasil e das Confederações filiadas.
Neste documento, procuramos refletir sobre o tema a partir de dados estatísticos e de informações
obtidas com as representações sindicais dos trabalhadores.
Especial: É tudo um assunto só!
http://goo.gl/cpC8H3
Terceirização e eSCM – Melhores Práticas para TerceirizaçãoCompanyWeb
Objetivos:
Terceirização e melhores práticas com eSCM.
Acesse também o template para projeto eSCM:
http://www.teamproject.com.br/tp2/projects/escm/roadmap
WCM 2009-TT19 3 M-Programa ISP Integração dos Serviços de TerceirizadosEXCELLENCE CONSULTING
Este trabalho foi apresentado no Congresso WCM 2009 realizado no Instituto de Engenharia de S. Paulo, promovido pela Excellence. A 3 M apresentou o Programa ISP Integração dos Serviços de Terceirizados.
So how can companies outsource its R&D (or at last a part of R&D) in order to increase flexibility and effectiveness of R&D, whilst maintaining focus and dedication to the value chain’s needs?
WCM-WORLD CLASS MAINTENANCE-BEST PRACTICES-MANUTENÇÃO CLASSE MUNDIAL - MELHOR...EXCELLENCE CONSULTING
Apresentação de WCM - World Class Maintenance - Best Practices - Gestão da Manutenção Classe Mundial - Melhores Práticas. Processo de Análise e Diagnóstico da Manutenção e Planejamento Estratégico com Definição de Metas e Ações para atingir um Nível de Manutenção Classe Mundial com os melhores processos, práticas e resultados de aumento disponibilidade operacional e confiabilidade da instalação.
IDP is the concept that describes how procurement can add value to a firm's innovation processes.
This slide deck is about outsouring your R&D; the decision process and the supplier management implications.
A Terceirização, no Mundo e no Brasil - PL 4330/2004Danilo Arruda
Seminário Acadêmico sobre Terceirização, o que é, no mundo, no Brasil, aspectos político, sócio econômicos incluindo o Polêmico Projeto de Lei (PL 4330/2004).
CPS - FATEC TATUÍ
Gestão Empresarial
Outubro/2015
Global Services Location Index 2016 | A.T. KearneyKearney
Now in its seventh edition, the A.T. Kearney Global Services Location Index tracks the contours of the offshoring landscape in 55 countries across three major categories: financial attractiveness, people skills and availability, and business environment. This year’s report finds a new business model threatening established concepts of offshoring and expanding the market: automation combined with business process as a service (BPaaS) has the potential to be an even more powerful force for disruptive change than automation alone.
Do you know that according to Pyramid Research, Vietnam is among the hottest markets for mobile development in Southeast Asia? Let's take a look! http://bit.ly/23cBZp9
Facing trouble in distinguishing Big Data, Hadoop & NoSQL as well as finding connection among them? This slide of Savvycom team can definitely help you.
Enjoy reading!
Do you know what is the main factor that determines a successful project? At Savvycom, we believe that good project management is the key. Therefore, we conducted a training workshop on this topic for our team to have a good understanding of the project management. During the workshop, we went through the basic definitions to very advanced techniques and tips. We do hope that after the workshop, our member will be equipped with essential tools to manage project more effectively.
It’s undeniable the importance of etiquette in the business nowsaday. It contributes to determine the success or failure of an enterprise. Therefore, in order to offer Savvycomers the essential tools to professionallly in the workplace and communicate effectively with clients, an internal training workshop on business etiquette was held in the meeting room on November 26th 2015.
RIM has just released its latest Blackberry 10 with the Z10. The world is looking forward to the Q10. What is in BB10 to win market share over Apple and Google?
Do you believe that your game idea is going to be a big hit? Then let's see the list of what you should and shouldn't do to make sure your game is a grand success.
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Last year 2012, we were all amazed by various breakthroughs in Information Technology. Let's see how it will go in 2013.
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Cloud computing has been on the rise, and it is going to be increasingly explosive in the next few years. If you are considering adopting cloud computing as one of your business strategies, don't forget to analyze its pros and cons to make the right decision.
Asia has become one of the most ideal places for outsourcing. Let's take a look at the reason why and what you should do when adopting outsourcing in Asia.