Download to read offline
Stage
- 2. HEUS?! GROEP |WWW.HEUSGROEP.NL | INFO@HEUSGROEP.NL CONCEPTSMARKETINGINTERACTIVE Stagiairs
- 3. HEUS?! GROEP |WWW.HEUSGROEP.NL | INFO@HEUSGROEP.NL CONCEPTSMARKETINGINTERACTIVE Over mij en stagairs? John Wittmaekers Ondernemer sinds het laatste jaar van mijn studie Het aantal stagiairs waarmee ik als ondernemer heb gewerkt: 169
- 4. HEUS?! GROEP |WWW.HEUSGROEP.NL | INFO@HEUSGROEP.NL CONCEPTSMARKETINGINTERACTIVE Wat is er van hen geworden? Ondernemer, 56 ZZP-er, 33 Hoger management, 29 Directie, 8 Middel management, 41 Huisvader/moeder, 2
- 5. HEUS?! GROEP |WWW.HEUSGROEP.NL | INFO@HEUSGROEP.NL CONCEPTSMARKETINGINTERACTIVE Wat is een stage in de marketing en events? Hard werken Niet zeiken Doorpakken Voor weinig geld Met nare zelf ingenomen mensen En flirtende kerels van 40plus
- 6. HEUS?! GROEP |WWW.HEUSGROEP.NL | INFO@HEUSGROEP.NL CONCEPTSMARKETINGINTERACTIVE Maar ook? Diverse werkzaamheden Uitdaging Hectiek Op de mooiste plekken Met de meest creatieve professionals Als volwaardige medewerker Alles meemaken Never a dull moment
- 7. En wat brengtje dat?
- 8. HEUS?! GROEP |WWW.HEUSGROEP.NL | INFO@HEUSGROEP.NL CONCEPTSMARKETINGINTERACTIVE Stagiare progress 1e maand 2e maand 3e maand 4e maand 5e maand 6e maand Kosten Tijd Aandacht Toegevoegdewaardevandestagiair Studentkanniets Studentweetnietwatwerkenis Studentvraagtdetailsennaarirrelevantezaken Studentdenktdathijallesweetenkan Maximaal potentieel Studentkanverrekteweinig,maarleert. Studentweeti.i.gdatdonderdagstappenniet meerkanzonderdathetopvalt Studentdenktdathijallesweetenkanmaar verkondigtditminder Studentkanwelwat! Studentzoekthetzelfuitenvraagtdaarna eventueel Studentheeftzelfsafentoeeenmening Hmm,geenslechtideevandie student Laatdestagiairdatmaareven oppakken Diestagiairkunnenwedat wellatendoen.Dieredtzich wel. Wiekandetakenvan destagiair overnemen?Of biedenweeenbaan aan?
- 9. HEUS?! GROEP |WWW.HEUSGROEP.NL | INFO@HEUSGROEP.NL CONCEPTSMARKETINGINTERACTIVE Stagiare progress 1e maand 2e maand 3e maand 4e maand 5e maand 6e maand Kosten Tijd Aandacht Toegevoegdewaardevandestagiair Maximaal potentieel
- 10. HEUS?! GROEP |WWW.HEUSGROEP.NL | INFO@HEUSGROEP.NL CONCEPTSMARKETINGINTERACTIVE Stagiare ontwikkeling 1e maand 2e maand 3e maand 4e maand 5e maand 6e maand Kosten Tijd Aandacht Toegevoegdewaardevandestagiair Plaatsinhetbedrijf Werkwijze Discipline Ritme Maximaal potentieel Gewenning Herkenning Deelsroutine Inzicht Sterkten Zwakten Mogelijkheden Conceptievanwaarde Eigenkrachtkoppelenaan verbetering Toetsingvandespeelruimte Genoegafgewachtnumaar eensdoen. Gedaan Succesgeoogst Kwaliteiteningezet enontwikkeld Waardegecreeerd verkenning positioneren ijken onderscheiden bewijzen claimen
- 11. Stage do’s endon’ts? Wees pro-actief Lees je in in het bedrijf, branche, doelgroep Heb een eigen stijl, maar pas je aan aan de cultuur Kleed je naar eigen smaak, maar passend bij de dresscode Vorm een beeld van je stage (vooraf) Spiegel dit beeld (tijdens) Reflecteer op dit beeld (achteraf) Stel geen vragen maar vraag antwoorden Je hebt recht op een mening. Het bedrijf heeft het recht die te negeren Je mag alles weten, maar niet alles vertellen Werk aan je netwerk, maar roddel nooit
- 14.
- 15. Wees actief, claimjouw plek
- 16. HEUS?! GROEP |WWW.HEUSGROEP.NL | INFO@HEUSGROEP.NL CONCEPTSMARKETINGINTERACTIVE Skills • Weet wat je wil • Weet wat je kunt • Weet wat je niet kunt • Weet wat je wilt leren • Ga ervoor • Maak fouten • Leer daarvan Alleen dan verwerf je ervaring, kennis en nieuwe vaardigheden.
- 17. HEUS?! GROEP |WWW.HEUSGROEP.NL | INFO@HEUSGROEP.NL CONCEPTSMARKETINGINTERACTIVE Vragen