1
工学院の募集人員内訳 2025年4月入学から
募集人員 348人
261人(53減)
17人(17減)
70人(新規)
一般選抜(前期日程)
新設
総合型(一般枠)
新設
総合型(女子枠)
一般枠と女子枠の併願不可
• これまでの総合型を廃止し、より多様な学生を受け入れるため
新しい総合型(一般枠・女子枠)を設置
• 総合型では筆記試験は行わず、面接で以下を評価
• 物理や数学に関する能力
• 工学院で学ぶ意欲や、枠ごとの特色に応じた能力
2
工学院:配点
国語 地歴,公民 数学 理科 外国語 情報 合計
一般枠 200 100 300 300*1 300 100 1300
女子枠 200 100 200 200 200 100 1000
●第1段階選抜に利用する共通テストの配点
総合問題 (面接) 共通テスト 合計
一般枠 100 ー 100
女子枠 100 100*2 200
●第2段階選抜の配点
*1:理科2科目の選択は「物理」を含むこと。
*2:共通テストの各科目の配点比率は第1段階選抜と同じで、合計100点満点と換算して利用する。
一般枠では、理数系において特に秀でた能力を持つ人や、国際経験を持つ人など、多様な人を受け
入れるため、数学・理科・外国語の配点を1.5倍とする
3
工学院:総合問題(面接試験)のねらいと方法
【一般枠】
これまでの授業や自主的な学習・国際経験等を
通じて最も興味を持った理数系トピックを踏ま
えた工学院への志望動機を説明してもらうこと
で、工学分野において特に秀でた能力と工学院
で学ぶ意欲を評価する。
【一般枠および女子枠共通】
与えられた数学や物理のテーマに関して、
論理的かつ明快に説明する能力を評価する。
【女子枠】
多様性を尊重する社会の構成員として、工学
院での学びを通してどのように成長・活躍し
ていきたいのかを説明してもらうことで、未
来を想像する力と工学院で学ぶ意欲を評価す
る。
問題例:
磁界中を運動する電子はどのような動きをするかを、
資料を作成して分かりやすく説明せよ。
必要に応じて条件を設定してよい。
(説明資料作成時間30分、口頭説明時間7分程度。)

東京工業大学の新しい総合型・学校推薦型選抜(一般枠・女子枠)『工学院の変更点、出題のねらいと出題例』