SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
АКТИВНОСТИ
ПРЕГЛЕД
Како наш иден бренд амбасадор, од вас се очекува да изведувате некоја од следниве активности:
1. Споделување статии од нашиот блог на вашиот Facebook профил,
2. Упатување покани за настани и членување во нашата Facebook група Web Experts’ club
3. Пишување статии на тема блиска со курсевите кои сте ги завршиле кај нас,
4. Учество во интервју во врска со вашите искуства со нас, односно учењето на далечина,
5. Коментирање на јавни форуми на теми поврзани со учење на далечина, и
6. Водење разговори со вашите пријатели.
ВАЖНО
• Активностите се опциони, односно можете да ги изберете оние кои најмногу ви прилегаат.
• Обемот на времето кое ќе го посветите на овие активности го определувате вие, односно не постои
однапред утврден минимум.
1. СПОДЕЛУВАЊЕ СТАТИИ
Споделувањето статии е една од најлесните
активности.
1. Одете на нашиот блог на blog.everest.mk
2. Изберете статија што сакате да ја споделите
3. Кликнете на некој од линковите
4. Напишете свој коментар во прозорецот
5. Внимавајте објавата да вие е Public
1. СПОДЕЛУВАЊЕ СТАТИИ
НАПОМЕНА:
Колку статии ќе споделувате е работа на ваш
избор. Сосема доволно е тоа да го правите
барем два пати во неделата.
2. УПАТУВАЊЕ ПОКАНИ
1. Покана за бесплатен вебинар
“Како да стигнете до добро платено работно
место или клиенти“
Едночасовен настан кој може да се следи од
дома и во термин по избор!
2. Покана за членство во нашата Facebook
група Web Experts’ club Everest
Пристап до интересни материјали кои
едуцираат, инспирираат и мотивираат!
3. Покана за настани
Секогаш кога ние или нашите партнери
организираме интересни настани, би сакале да
ги поканиме оние кои од нив ќе имаат некаква
корист - нашите и вашите пријатели.
3. ПИШУВАЊЕ СТАТИИ
Штотуку завршивте некој од нашите курсеви.
Зошто не напишете некој текст на тема
поврзана со ова? На овој начин работите кои
вам ви се важни или ве одушевуваат ќе можете
да ги споделите со читателите на нашиот блог и,
се разбира, и со вашите пријатели.
Пишувањето статии меѓу другото и вас ве гради
како авторитет во очите на аудиториумот.
4. УЧЕСТВО ВО ИНТЕРВЈУ
Една од нашите цели, покрај оспособувањето за
одредена професија, е помошта во наоѓање
работа. Ако сме успеале да ви помогнеме на
било каков начин и сакате своето задоволство
да го споделите со читателите на нашиот блог,
со задоволство ќе го објавиме интервјуто со
вас.
По објавувањето на интервјуто на нашиот блог
ќе можете да ја споделите оваа статија и со
вашите пријатели на социјалните мрежи и на
тој начин ќе им помогнете да дознаат нешто
повеќе за вашето достигнување.
5. КОМЕНТИРАЊЕ НА ЈАВНИ ФОРУМИ
Јавните форуми се места кои што луѓето ги
посетуваат за да изразат мислење на одредена
тема, или да добијат одговори на прашања кои
им се важни.
Како наш бренд амбасадор од вас се очекува во
позитивно светло да ja претставувате нашата
академија и, доколку е потребно, да се
вклучите на дискусија на тема поврзана со
едукација, давајќи одговори или споделувајќи
ваши искуства.
6. РАЗГОВОРИ
Разговорите се една од најважните активности на бренд амбасадорите. Зошто? Затоа што кога
сакаат да купат нешто, луѓето најмногу им веруваат на препораките добиени од своите пријатели.
6. РАЗГОВОРИ
Од каде да почнете?
Почнете од луѓето кои лично ги познавате. Школски
другари, колеги од факултет, работа, роднини...
Поголемиот дел од нив веројатно веќе ви се Facebook
пријатели. Како ваш прв чекор, поделете ги пријателите
во 3 подгрупи: вработени, невработени и студенти.
Што потоа?
Кога ќе ви се укаже можност, поразговарајте со нив на
тема работа. Разговорот со било кој од нив е речиси
ист, со минимална разлика во зависност од тоа дали
станува збор за вработен, невработен или студент.
Во зависност од одговорите, ќе знаете дали студиите на Еверест би биле корисни за нив или не.
Ваша обврска би била да им објасните како Еверест може да им го смени животот на подобро и да
им спомнете дека можете, како наш бренд амбасадор, да им обезбедите попуст за школување.
6.1. РАЗГОВОР СО ВРАБОТЕН
1. Моментална позиција. Прашајте го што работи и како му изгледа просечен работен ден? Дали е
среќен со работата? Дали е задоволен со платата? Каде се гледа за 5 години?
2. Посакувана позиција. Како си ја замислува работата од соништата? Што би сакал да работи?
Колку би сакал да заработува? Дали има информација колкави се платите во област на веб дизајн и
развој?
Вежба: Замолете го да пресмета колку пари губи не правејќи ништо, задржувајќи ја истата позиција,
без да инвестира во школување кое ќе му донесе нови знаења, вештини и подобро платена работа.
3. Стигнување до посакуваната позиција. Колку брзо сака да дојде до подобро платена работа?
Дали ги има потребните знаења и вештини? Како планира да ги стекне? Колку време може да
посвети на учење?
4. Кратка презентација. Во овој дел треба да објасните како функционира студирањето на далечина
со помош на ментори, кои се придобивките и зошто е важно дигиталното портфолио. Објаснете им
што ќе добијат по завршувањето на програмата.
5. Затворање. Во зависност од одговорите ќе знаете какви дополнителни информации да му
доставите
6.2. РАЗГОВОР СО НЕВРАБОТЕН
1. Моментална позиција. Прашајте го колку долго е без работа. Која е последната работа која
претходно ја работел? Какви вештини поседува и кој јазици ги знае.
2. Посакувана позиција. Како си ја замислува работата од соништата? Што би сакал да работи?
Колку би сакал да заработува? Дали има информација колкави се платите во област на веб дизајн и
развој?
Вежба: Замолете го да пресмета колку пари губи не правејќи ништо, без да инвестира во сопствено
школување кое ќе му донесе нови знаења, вештини и добро платена работа.
3. Стигнување до посакуваната позиција. Колку брзо сака да дојде до добро платена работа? Дали
ги има потребните знаења и вештини? Како планира да ги стекне? Колку време може да посвети на
учење?
4. Кратка презентација. Во овој дел треба да објасните како функционира студирањето на
далечина со помош на ментори, кои се придобивките и зошто е важно дигиталното портфолио.
Објаснете им што ќе добијат по завршувањето на програмата.
5. Затворање. Во зависност од одговорите ќе знаете какви дополнителни информации да
доставите
6.3. РАЗГОВОР СО СТУДЕНТ
1. Моментална позиција. Прашајте го што студира. Дали е среќен со изборот? Дали факултетот му
овозможува да ги стекне практичните вештини кои се предуслов за вработување?
2. Посакувана позиција. Како си ја замислува работата од соништата? Што би сакал да работи?
Колку би сакал да заработува? Дали има информација колкави се платите во област на веб дизајн и
развој?
Вежба: Замолете го да пресмета колку пари би можел да заработува доколку ги има потребните
вештини. Пресметката да се направи за период од 5 години.
3. Стигнување до посакуваната позиција. Колку брзо сака да дојде до добро платена работа? Дали
ги има потребните знаења и вештини? Како планира да ги стекне? Колку време може да посвети на
учење?
4. Кратка презентација. Во овој дел треба да објасните како функционира менторираната пракса
на далечина, кои се придобивките и зошто е важно дигиталното портфолио. Објаснете им што ќе
добијат по завршувањето на програмата.
5. Затворање. Во зависност од одговорите ќе знаете какви дополнителни информации да
доставите
7. ЗАВРШНИ АКТИВНОСТИ
1. Главната поента од сите разговори е на соговорникот да му објасните дека, поради тоа што сте
наш поранешен студент односно посетител на некој од нашите курсеви а сега и наш бренд
амбасадор, можете да му обезбедите попуст од 10% во однос на цената објавена на нашиот
сајт.
2. За да имаме основ по кој би му го одобриле попустот (а вам наградата), потребно е да ни
доставите податоци за вашиот пријател. Доволно ќе биде да ни доставите:
1. име и презиме на вашиот пријател,
2. негова e-mail, и
3. име на студиска програма.
Напомена: Доставувањето на податоците се врши исклучиво на овој линк. Ако пропуштите да
ги доставите податоците, нема да имаме основа за одобрување ниту попуст за вашиот
пријател, ниту награда за вас.
Кога тој (таа) ќе не’ контактира во врска со запишување на нашата академија, ќе биде потребно
да се повика на вас. По проверка на податоците, на вашиот пријател ќе му биде одобрен
попустот. Штом биде извршената уплата, ќе ви биде исплатена наградата за вашиот труд.
ПОДДРШКА
Со цел да ви ја овозможиме поддршката која ќе ви биде потребна, направивме Facebook група од
затворен тип во кој можат да членуваат само регистрираните бренд амбасадори.
Доколку имате било какво прашање, поставете го прашањето во групата и модераторот во најкус
можен рок ќе ви го даде одговорот.
Освен поставување прашања, смислата на постоењето на оваа група е во неа да имате можност да
ги споделувате вашите искуства со останатите членови. На тој начин ќе си помогнете дополнително
едни на други, учејќи од искуствата на колегите.

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

активности

  • 2. ПРЕГЛЕД Како наш иден бренд амбасадор, од вас се очекува да изведувате некоја од следниве активности: 1. Споделување статии од нашиот блог на вашиот Facebook профил, 2. Упатување покани за настани и членување во нашата Facebook група Web Experts’ club 3. Пишување статии на тема блиска со курсевите кои сте ги завршиле кај нас, 4. Учество во интервју во врска со вашите искуства со нас, односно учењето на далечина, 5. Коментирање на јавни форуми на теми поврзани со учење на далечина, и 6. Водење разговори со вашите пријатели. ВАЖНО • Активностите се опциони, односно можете да ги изберете оние кои најмногу ви прилегаат. • Обемот на времето кое ќе го посветите на овие активности го определувате вие, односно не постои однапред утврден минимум.
  • 3. 1. СПОДЕЛУВАЊЕ СТАТИИ Споделувањето статии е една од најлесните активности. 1. Одете на нашиот блог на blog.everest.mk 2. Изберете статија што сакате да ја споделите 3. Кликнете на некој од линковите 4. Напишете свој коментар во прозорецот 5. Внимавајте објавата да вие е Public
  • 4. 1. СПОДЕЛУВАЊЕ СТАТИИ НАПОМЕНА: Колку статии ќе споделувате е работа на ваш избор. Сосема доволно е тоа да го правите барем два пати во неделата.
  • 5. 2. УПАТУВАЊЕ ПОКАНИ 1. Покана за бесплатен вебинар “Како да стигнете до добро платено работно место или клиенти“ Едночасовен настан кој може да се следи од дома и во термин по избор! 2. Покана за членство во нашата Facebook група Web Experts’ club Everest Пристап до интересни материјали кои едуцираат, инспирираат и мотивираат! 3. Покана за настани Секогаш кога ние или нашите партнери организираме интересни настани, би сакале да ги поканиме оние кои од нив ќе имаат некаква корист - нашите и вашите пријатели.
  • 6. 3. ПИШУВАЊЕ СТАТИИ Штотуку завршивте некој од нашите курсеви. Зошто не напишете некој текст на тема поврзана со ова? На овој начин работите кои вам ви се важни или ве одушевуваат ќе можете да ги споделите со читателите на нашиот блог и, се разбира, и со вашите пријатели. Пишувањето статии меѓу другото и вас ве гради како авторитет во очите на аудиториумот.
  • 7. 4. УЧЕСТВО ВО ИНТЕРВЈУ Една од нашите цели, покрај оспособувањето за одредена професија, е помошта во наоѓање работа. Ако сме успеале да ви помогнеме на било каков начин и сакате своето задоволство да го споделите со читателите на нашиот блог, со задоволство ќе го објавиме интервјуто со вас. По објавувањето на интервјуто на нашиот блог ќе можете да ја споделите оваа статија и со вашите пријатели на социјалните мрежи и на тој начин ќе им помогнете да дознаат нешто повеќе за вашето достигнување.
  • 8. 5. КОМЕНТИРАЊЕ НА ЈАВНИ ФОРУМИ Јавните форуми се места кои што луѓето ги посетуваат за да изразат мислење на одредена тема, или да добијат одговори на прашања кои им се важни. Како наш бренд амбасадор од вас се очекува во позитивно светло да ja претставувате нашата академија и, доколку е потребно, да се вклучите на дискусија на тема поврзана со едукација, давајќи одговори или споделувајќи ваши искуства.
  • 9. 6. РАЗГОВОРИ Разговорите се една од најважните активности на бренд амбасадорите. Зошто? Затоа што кога сакаат да купат нешто, луѓето најмногу им веруваат на препораките добиени од своите пријатели.
  • 10. 6. РАЗГОВОРИ Од каде да почнете? Почнете од луѓето кои лично ги познавате. Школски другари, колеги од факултет, работа, роднини... Поголемиот дел од нив веројатно веќе ви се Facebook пријатели. Како ваш прв чекор, поделете ги пријателите во 3 подгрупи: вработени, невработени и студенти. Што потоа? Кога ќе ви се укаже можност, поразговарајте со нив на тема работа. Разговорот со било кој од нив е речиси ист, со минимална разлика во зависност од тоа дали станува збор за вработен, невработен или студент. Во зависност од одговорите, ќе знаете дали студиите на Еверест би биле корисни за нив или не. Ваша обврска би била да им објасните како Еверест може да им го смени животот на подобро и да им спомнете дека можете, како наш бренд амбасадор, да им обезбедите попуст за школување.
  • 11. 6.1. РАЗГОВОР СО ВРАБОТЕН 1. Моментална позиција. Прашајте го што работи и како му изгледа просечен работен ден? Дали е среќен со работата? Дали е задоволен со платата? Каде се гледа за 5 години? 2. Посакувана позиција. Како си ја замислува работата од соништата? Што би сакал да работи? Колку би сакал да заработува? Дали има информација колкави се платите во област на веб дизајн и развој? Вежба: Замолете го да пресмета колку пари губи не правејќи ништо, задржувајќи ја истата позиција, без да инвестира во школување кое ќе му донесе нови знаења, вештини и подобро платена работа. 3. Стигнување до посакуваната позиција. Колку брзо сака да дојде до подобро платена работа? Дали ги има потребните знаења и вештини? Како планира да ги стекне? Колку време може да посвети на учење? 4. Кратка презентација. Во овој дел треба да објасните како функционира студирањето на далечина со помош на ментори, кои се придобивките и зошто е важно дигиталното портфолио. Објаснете им што ќе добијат по завршувањето на програмата. 5. Затворање. Во зависност од одговорите ќе знаете какви дополнителни информации да му доставите
  • 12. 6.2. РАЗГОВОР СО НЕВРАБОТЕН 1. Моментална позиција. Прашајте го колку долго е без работа. Која е последната работа која претходно ја работел? Какви вештини поседува и кој јазици ги знае. 2. Посакувана позиција. Како си ја замислува работата од соништата? Што би сакал да работи? Колку би сакал да заработува? Дали има информација колкави се платите во област на веб дизајн и развој? Вежба: Замолете го да пресмета колку пари губи не правејќи ништо, без да инвестира во сопствено школување кое ќе му донесе нови знаења, вештини и добро платена работа. 3. Стигнување до посакуваната позиција. Колку брзо сака да дојде до добро платена работа? Дали ги има потребните знаења и вештини? Како планира да ги стекне? Колку време може да посвети на учење? 4. Кратка презентација. Во овој дел треба да објасните како функционира студирањето на далечина со помош на ментори, кои се придобивките и зошто е важно дигиталното портфолио. Објаснете им што ќе добијат по завршувањето на програмата. 5. Затворање. Во зависност од одговорите ќе знаете какви дополнителни информации да доставите
  • 13. 6.3. РАЗГОВОР СО СТУДЕНТ 1. Моментална позиција. Прашајте го што студира. Дали е среќен со изборот? Дали факултетот му овозможува да ги стекне практичните вештини кои се предуслов за вработување? 2. Посакувана позиција. Како си ја замислува работата од соништата? Што би сакал да работи? Колку би сакал да заработува? Дали има информација колкави се платите во област на веб дизајн и развој? Вежба: Замолете го да пресмета колку пари би можел да заработува доколку ги има потребните вештини. Пресметката да се направи за период од 5 години. 3. Стигнување до посакуваната позиција. Колку брзо сака да дојде до добро платена работа? Дали ги има потребните знаења и вештини? Како планира да ги стекне? Колку време може да посвети на учење? 4. Кратка презентација. Во овој дел треба да објасните како функционира менторираната пракса на далечина, кои се придобивките и зошто е важно дигиталното портфолио. Објаснете им што ќе добијат по завршувањето на програмата. 5. Затворање. Во зависност од одговорите ќе знаете какви дополнителни информации да доставите
  • 14. 7. ЗАВРШНИ АКТИВНОСТИ 1. Главната поента од сите разговори е на соговорникот да му објасните дека, поради тоа што сте наш поранешен студент односно посетител на некој од нашите курсеви а сега и наш бренд амбасадор, можете да му обезбедите попуст од 10% во однос на цената објавена на нашиот сајт. 2. За да имаме основ по кој би му го одобриле попустот (а вам наградата), потребно е да ни доставите податоци за вашиот пријател. Доволно ќе биде да ни доставите: 1. име и презиме на вашиот пријател, 2. негова e-mail, и 3. име на студиска програма. Напомена: Доставувањето на податоците се врши исклучиво на овој линк. Ако пропуштите да ги доставите податоците, нема да имаме основа за одобрување ниту попуст за вашиот пријател, ниту награда за вас. Кога тој (таа) ќе не’ контактира во врска со запишување на нашата академија, ќе биде потребно да се повика на вас. По проверка на податоците, на вашиот пријател ќе му биде одобрен попустот. Штом биде извршената уплата, ќе ви биде исплатена наградата за вашиот труд.
  • 15. ПОДДРШКА Со цел да ви ја овозможиме поддршката која ќе ви биде потребна, направивме Facebook група од затворен тип во кој можат да членуваат само регистрираните бренд амбасадори. Доколку имате било какво прашање, поставете го прашањето во групата и модераторот во најкус можен рок ќе ви го даде одговорот. Освен поставување прашања, смислата на постоењето на оваа група е во неа да имате можност да ги споделувате вашите искуства со останатите членови. На тој начин ќе си помогнете дополнително едни на други, учејќи од искуствата на колегите.