SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
http://vesnicanova.blogspot.com/
„Брендот му зборува и на разумот и на
  срцето“ - Алина Вилер во „Креирање на
  бренд-идентитет“.

„Бренд е всушност имиџот на вашата
  компанија“??!!
   Твојата амбалажа е твојот изглед, твојот
    говор на телото, твојот став и
    држење, твојот начин на невербална
    комуникација, отпоздравување. Твојот
    квалитет и конзистентноста на брендот се
    сетот од твоите вештини и
    знаења, квалитетот што како човечки
    ресурс би го понудил/a на својата работна
    и општествена околина.
Брендот е твојата вредност.
Брендот е твојата иднина, брендот е она што
  може
 да те промовира,
 да те истакне,
 да те презентира,
 да те продаде.
1. МОТО
2. СЛИКА
3. ПАЗАРНА ЦЕНА
   Која работа ќе ти овозможи напредување во кариерата.
   Која работа ќе ветува сигурен работен однос.
   Која работа ќе понуди најдобар монетарен надомест.
   Која работа ќе ти овозможи да научиш најмногу.
   Која работа ќе ти понуди пријатна работна атмосфера.
4. ИМЕ
   Дај вредност!
   Додади вредност на другите – тоа е
    твојата валута!
   Поврзи се!
   Комуницирај ефективно!
Примање на информација



Што кажуваш




Како кажуваш
                                                            Примање на информација




Говор на тело




                0%   10%   20%    30%    40%    50%   60%
 Разговорот секогаш започни го со позитивен
  тон и со темите со кои се согласувате.
 Активно слушај и обрни внимание на
  соговорникот така што ќе се чувствува
  уважен.
 Користи прашања за да дојдеш до саканата
  информација.
 Најважните аспекти повтори ги неколку пати.
   Не користи странски и технички изрази без
    потреба.
   Луѓето на кои им се обраќаш гледај ги во
    очи, но не предолго.
   Обрни внимание како соговорникот
    реагира на она што го зборуваш, т.е. на
    неговиот говор на телото.
   За да го задржиш вниманието подесувај го
    својот глас – потивко, побрзо...
   Направи пауза после суштинска
    констатација.
   Ако сакаш да појасниш нешто што твојот
    соговорник го кажал, парафразирај: „Ако
    добро разбрав...“
   На крај на разговорот, заблагодари се на
    времето и трудот на твојот соговорник и
    ракувај се.
„Луѓето очекуваат да се грижите за нив. И не
  само тоа, очекуваат тоа и да го докажете. А
  единствениот начин да им докажете е да
  слушате, да учествувате, да им го дадете
  она што сакаат кога можете, а тогаш кога
  не можете, дајте им искрен одговор зошто
  е тоа така. Тие само сакаат да бидат
  сфатени сеириозно. Тоа е се.“ - Gary
  Vaynerchuk , The Thank You Economy
Персонален брендинг

More Related Content

Viewers also liked

Catálogo de ofertas BEEP Febrero 2016
Catálogo de ofertas BEEP Febrero 2016Catálogo de ofertas BEEP Febrero 2016
Catálogo de ofertas BEEP Febrero 2016Beep Informática
 
Ibex- A Practical Overview Of Robots & Mechatronic Systems
Ibex-  A Practical Overview Of Robots & Mechatronic SystemsIbex-  A Practical Overview Of Robots & Mechatronic Systems
Ibex- A Practical Overview Of Robots & Mechatronic SystemsElectromate
 
Catalogo BEEP: Navidades sobre ruedas
Catalogo BEEP: Navidades sobre ruedasCatalogo BEEP: Navidades sobre ruedas
Catalogo BEEP: Navidades sobre ruedasBeep Informática
 
Primend Ärikonverents - Keynote: Surviving, Differentiating and Dominating on...
Primend Ärikonverents - Keynote: Surviving, Differentiating and Dominating on...Primend Ärikonverents - Keynote: Surviving, Differentiating and Dominating on...
Primend Ärikonverents - Keynote: Surviving, Differentiating and Dominating on...Primend
 
Azure SQL Database From A Developer's Perspective - Alex Mang
Azure SQL Database From A Developer's Perspective - Alex MangAzure SQL Database From A Developer's Perspective - Alex Mang
Azure SQL Database From A Developer's Perspective - Alex MangITCamp
 
Developing PowerShell Tools - Razvan Rusu
Developing PowerShell Tools - Razvan RusuDeveloping PowerShell Tools - Razvan Rusu
Developing PowerShell Tools - Razvan RusuITCamp
 
Topografia abdominal y peritoneo
Topografia abdominal y peritoneoTopografia abdominal y peritoneo
Topografia abdominal y peritoneoLis Yumi
 

Viewers also liked (11)

Catálogo de ofertas BEEP Febrero 2016
Catálogo de ofertas BEEP Febrero 2016Catálogo de ofertas BEEP Febrero 2016
Catálogo de ofertas BEEP Febrero 2016
 
Ibex- A Practical Overview Of Robots & Mechatronic Systems
Ibex-  A Practical Overview Of Robots & Mechatronic SystemsIbex-  A Practical Overview Of Robots & Mechatronic Systems
Ibex- A Practical Overview Of Robots & Mechatronic Systems
 
Peritoneo
PeritoneoPeritoneo
Peritoneo
 
05 Oseas 5. Juicio a Israel
05 Oseas 5.  Juicio a Israel05 Oseas 5.  Juicio a Israel
05 Oseas 5. Juicio a Israel
 
Catalogo BEEP: Navidades sobre ruedas
Catalogo BEEP: Navidades sobre ruedasCatalogo BEEP: Navidades sobre ruedas
Catalogo BEEP: Navidades sobre ruedas
 
Seyfallah a os-aix-en-provence
Seyfallah a os-aix-en-provenceSeyfallah a os-aix-en-provence
Seyfallah a os-aix-en-provence
 
Primend Ärikonverents - Keynote: Surviving, Differentiating and Dominating on...
Primend Ärikonverents - Keynote: Surviving, Differentiating and Dominating on...Primend Ärikonverents - Keynote: Surviving, Differentiating and Dominating on...
Primend Ärikonverents - Keynote: Surviving, Differentiating and Dominating on...
 
Azure SQL Database From A Developer's Perspective - Alex Mang
Azure SQL Database From A Developer's Perspective - Alex MangAzure SQL Database From A Developer's Perspective - Alex Mang
Azure SQL Database From A Developer's Perspective - Alex Mang
 
Developing PowerShell Tools - Razvan Rusu
Developing PowerShell Tools - Razvan RusuDeveloping PowerShell Tools - Razvan Rusu
Developing PowerShell Tools - Razvan Rusu
 
Topografia abdominal y peritoneo
Topografia abdominal y peritoneoTopografia abdominal y peritoneo
Topografia abdominal y peritoneo
 
Overview of Robotics
Overview of RoboticsOverview of Robotics
Overview of Robotics
 

Similar to Персонален брендинг

Видливост на граѓанските организации - 1
Видливост на граѓанските организации - 1Видливост на граѓанските организации - 1
Видливост на граѓанските организации - 1МЦМС | MCIC
 
оценување на вештините на учениците за решавање проблеми
оценување на вештините на учениците за решавање проблемиоценување на вештините на учениците за решавање проблеми
оценување на вештините на учениците за решавање проблемиAnica Petkoska
 
Пропратно писмо за биографија
Пропратно писмо за биографијаПропратно писмо за биографија
Пропратно писмо за биографијаJovan Stalevski
 
настава за новата генерација на ученици
настава за новата генерација на ученицинастава за новата генерација на ученици
настава за новата генерација на ученициUniversity American College Skopje
 
Инклузивно образование (мај 2017)
Инклузивно образование (мај 2017)Инклузивно образование (мај 2017)
Инклузивно образование (мај 2017)Valentina Petrova
 
Зголемување на мотивација и лојалност кај вработените
Зголемување на мотивација и лојалност кај вработенитеЗголемување на мотивација и лојалност кај вработените
Зголемување на мотивација и лојалност кај вработенитеMaja Keramitchieva
 

Similar to Персонален брендинг (10)

Видливост на граѓанските организации - 1
Видливост на граѓанските организации - 1Видливост на граѓанските организации - 1
Видливост на граѓанските организации - 1
 
активности
активностиактивности
активности
 
оценување на вештините на учениците за решавање проблеми
оценување на вештините на учениците за решавање проблемиоценување на вештините на учениците за решавање проблеми
оценување на вештините на учениците за решавање проблеми
 
Пропратно писмо за биографија
Пропратно писмо за биографијаПропратно писмо за биографија
Пропратно писмо за биографија
 
настава за новата генерација на ученици
настава за новата генерација на ученицинастава за новата генерација на ученици
настава за новата генерација на ученици
 
разговори
разговориразговори
разговори
 
активности
активностиактивности
активности
 
Инклузивно образование (мај 2017)
Инклузивно образование (мај 2017)Инклузивно образование (мај 2017)
Инклузивно образование (мај 2017)
 
Зголемување на мотивација и лојалност кај вработените
Зголемување на мотивација и лојалност кај вработенитеЗголемување на мотивација и лојалност кај вработените
Зголемување на мотивација и лојалност кај вработените
 
личен маркетинг дек 2013
личен маркетинг дек 2013личен маркетинг дек 2013
личен маркетинг дек 2013
 

Персонален брендинг

  • 2.
  • 3. „Брендот му зборува и на разумот и на срцето“ - Алина Вилер во „Креирање на бренд-идентитет“. „Бренд е всушност имиџот на вашата компанија“??!!
  • 4.
  • 5. Твојата амбалажа е твојот изглед, твојот говор на телото, твојот став и држење, твојот начин на невербална комуникација, отпоздравување. Твојот квалитет и конзистентноста на брендот се сетот од твоите вештини и знаења, квалитетот што како човечки ресурс би го понудил/a на својата работна и општествена околина.
  • 6. Брендот е твојата вредност. Брендот е твојата иднина, брендот е она што може  да те промовира,  да те истакне,  да те презентира,  да те продаде.
  • 7.
  • 8. 1. МОТО 2. СЛИКА 3. ПАЗАРНА ЦЕНА  Која работа ќе ти овозможи напредување во кариерата.  Која работа ќе ветува сигурен работен однос.  Која работа ќе понуди најдобар монетарен надомест.  Која работа ќе ти овозможи да научиш најмногу.  Која работа ќе ти понуди пријатна работна атмосфера. 4. ИМЕ
  • 9.
  • 10. Дај вредност!  Додади вредност на другите – тоа е твојата валута!  Поврзи се!  Комуницирај ефективно!
  • 11. Примање на информација Што кажуваш Како кажуваш Примање на информација Говор на тело 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
  • 12.  Разговорот секогаш започни го со позитивен тон и со темите со кои се согласувате.  Активно слушај и обрни внимание на соговорникот така што ќе се чувствува уважен.  Користи прашања за да дојдеш до саканата информација.  Најважните аспекти повтори ги неколку пати.
  • 13. Не користи странски и технички изрази без потреба.  Луѓето на кои им се обраќаш гледај ги во очи, но не предолго.  Обрни внимание како соговорникот реагира на она што го зборуваш, т.е. на неговиот говор на телото.  За да го задржиш вниманието подесувај го својот глас – потивко, побрзо...
  • 14. Направи пауза после суштинска констатација.  Ако сакаш да појасниш нешто што твојот соговорник го кажал, парафразирај: „Ако добро разбрав...“  На крај на разговорот, заблагодари се на времето и трудот на твојот соговорник и ракувај се.
  • 15. „Луѓето очекуваат да се грижите за нив. И не само тоа, очекуваат тоа и да го докажете. А единствениот начин да им докажете е да слушате, да учествувате, да им го дадете она што сакаат кога можете, а тогаш кога не можете, дајте им искрен одговор зошто е тоа така. Тие само сакаат да бидат сфатени сеириозно. Тоа е се.“ - Gary Vaynerchuk , The Thank You Economy